Les collections de l organisation multimédia et audiovisuel

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1 Avec James March, Herbert Simon, Charles Lindblom, Peter Drucker L'analyse stratégique des organisations présentée par Erhard Friedberg. Erhard Friedberg est professeur de sociologie à Sciences PO, directeur du MPA at Sciences Po, auteur entres autres de L'Acteur et le système et de Le Pouvoir et la règle (1993). Il aborde ici les points fondamentaux du raisonnement stratégique : qu'est-ce qu'un acteur, un système d'acteurs, une stratégie, un jeu d'acteurs? Comment analyser les jeux des acteurs et les enjeux de pouvoir qu'ils sous-tendent? Les DVD-Roms L encyclopédie multimédia des sciences de l organisation (VF) Avec le soutien du Ministère de l'éducation Nationale, de Sciences Po Paris et de LEGO SA Les organisations sont partout - hôpitaux, écoles, entreprises, associations, administrations Analyser le cas particulier des organisations, revient à s intéresser aux dynamiques générales de l action collective dont elles constituent une sorte de modèle réduit, de ce fait plus facile à interpréter. - Erhard Friedberg 17 courants présentés 14 enquêtes 300 entrées 232 clips vidéo (8 h) - 31 interviewés une bibliographie un QUIZ Quatre heures de rencontres (entretiens audiovisuelles) avec des théoriciens de l'organisation pour comprendre que, partout où les individus ont besoin d'agir collectivement pour atteindre un but commun, leurs capacités à coopérer feront la différence. Avec Michel Crozier, Jean-daniel Reynaud et Thomas Schelling La décision Quatre heures de rencontres (entretiens audiovisuelles) avec des théoriciens de l'organisation pour une analyse très critique de la théorie de la décision rationnelle. Les études de cas Le cas de l usine PX De l'analyse au diagnostic - Des aléas d'une réorganisation Années 1990 : une usine de fabrication de boggies de chemin de fer. Le directeur de l usine, qui a organisé la décentralisation de la production 5 ans auparavant, n'est pas satisfait du fonctionnement qui s'est mis en place. Cherchant à comprendre la raisons des conflits au sein de l'entreprise et des retards de production, il fait appel à des sociologues. Le cas de l échangeur Désordres dans une entreprise de haute technologie La Société Chaufroy intervient sur le marché des échangeurs thermiques (pour des moteurs de très haute performance). Le marché de ces produits a connu de profondes modifications et une nouvelle politique commerciale, s'appuyant sur une nouvelle organisation, a été mise en oeuvre. Mais, trois ans après, les tensions et les retards s'accumulent. Le cas de la fonderie Tensions à la Fonderie : de l'autonomie à la grève... Dans les années 80, l'introduction de groupes semi-autonomes de travail dans les entreprises était chose courante. Pourquoi, contre toute attente, dans cette fonderie, réorganisée suivant ce schéma depuis trois ans, le climat social se détériore-t-il et les arrêts de travail sont-ils chose courante?

2 Le cas de la douleur à l hôpital Tout le monde est d accord pour dire que «la douleur n est pas une fatalité» (nom du programme lancé par le gouvernement français à l hôpital à la fin des années 90. Et pourtant, ce cas montre clairement que la prise en charge de la douleur à l'hôpital ne va pas de soi. Non seulement elle n est pas facile à mettre en œuvre, elle semble en plus ne pas renvoyer à la même réalité. Les DVDs Coll. Les Archives vivantes de la théorie des organisations Réalisation - Marie-Hélène Oulion de l action collective (59 ) Jean-Daniel Reynaud revient sur son itinéraire de sociologue empirique, sur son intérêt pour le conflit et la négociation collective (dont il a contribué à renouveler à la fois la théorie et la pratique en France) et nous fait comprendre l ancrage de cette réflexion dans une approche sociologique plus générale de la production sociale de la règle et de la régulation. Bonus : Alain Touraine parle de l'enquête de Mont-Saint-Martin et Peter Blau raconte sa découverte de "l'échange social". Le film (55 ) nous permet de rencontrer un homme née à Vienne (Autriche) et qui a mené une carrière exceptionnelle aux États-unis. Auteur de dizaines de livres dont plusieurs best-sellers, surnommé le "pape du management", c'était aussi un homme chaleureux, attentif, incroyablement brillant et moderne qui n'a jamais hésité à s'engager quand un sujet lui tenait à coeur, Un personnage remarquable à (re)découvrir. Coll. Entreprises en mutation Réalisation : Bernard Ganne et Jean-Paul Pénard Flexibilité et multivalence. Une PME face à ses changements Trois films (150 ) pour observer la conduite du changement au sein de l'usine Prayon. Rien ne semblait évident, il y a 10 ans, quand cette PME, qui appartenait au groupe Rhône-Poulenc et à l'ensemble chimique de la vallée du Rhône, est rachetée par le groupe Prayon (un groupe belge). Ses équipements étaient alors obsolètes, son organisation archaïque Dix ans plus tard, grâce à des investissements techniques et humains exemplaires, elle a changé du tout au tout et le groupe PRAYON en a fait un de ses sites préférentiels. Tome 1 de l histoire de l entreprise Canson. Le film (89') présente l'entreprise traditionnelle d'après guerre, imprégnée de communautarisme familial, l'usine rationalisée des années 70, opposant à la crise une rigueur fonctionnelle sur fond de rationalisation de l organisation collective et l'unité flexible des années 80, développant mobilisation et persuasion au travers notamment du management dit "participatif". Une réflexion sur les métamorphoses du monde de l'entreprise, du travail et sur ses modèles. Coll. Anthropologie Nice, bonne au Brésil (67 ) Un film de Armelle Giglio-Jacquemot, anthropologue Nice est bonne à demeure dans une grande maison où elle vit confinée. Caméra à la main, la réalisatrice accompagne la jeune femme dans l'exécution, au jour le jour, de ses tâches domestiques. Coll. Entreprises dans la mondialisation Réalisation : Bernard Ganne et Jean-Paul Pénard Céramistes au Vietnam. Un village de métier dans la mondialisation (95 ) Bat Trang, près de Hanoi, berceau de la céramique vietnamienne. Au cœur de ce village en pleine mutation, des artisans et des entrepreneurs se mobilisent pour trouver une place dans la nouvelle économie-monde. à paraître fin mars 2011

3 Les difficultés sont au rendez-vous. L'implantation se doit d'obéir aux règles de la société dont on veut conquérir le marché. Il est indispensable de trouver des arrangements pour surmonter tous les problèmes qu'ils soient de droit; de management, de collaboration, de production... Objectif Japon. Mission qualité. Le cas Merial Là encore, les difficultés sont au rendez-vous (juridiques, financières, organisationnelles). Et il faut être souple et créatif quand il s agit de s adapter et de développer sur le marché japonais. Une aventure formidable que celle de l entreprise A. Raymond (PME 2500 personnes) et de son développement au Japon et en Chine. Fin du 19ème siècle : l entreprise est un des leaders du bouton pression. Début du 21ème siècle : elle est un des leaders mondiaux du clip automobile (fixations, raccords etc.), avec une très formidable capacité d'innovation, d'adaptation et de développement. Et elle continue de tisser un réseau mondial pour répondre aux différentes demandes des constructeurs. 3 films. 3 PME. 3 histoires de réussite. S'internationaliser est un rude pari pour les PME qui ne disposent pas d'autant de moyens humains, financiers et organisationnels que les grandes entreprises. Mais quand la ténacité, l imagination, la compétence et le sens du partenariat sont au rendez-vous

4 Titre DVD-ROMS Le décision Tarifs Individuelle 49 Tarifs particuliers Pour un usage privé ou familial. Pour tout autre utilisation au sein de cours ou de session de formation pour l éducation ou l entreprise, le prêt en médiathèque Merci de nous demander la notice Tarifs correspondante. Études de cas (CD-ROM ou téléchargement) Le cas de l usine PX Le cas de la fonderie Le cas de la douleur à l hôpital Le cas de l échangeur Individuelle 45 Individuelle 39 Modes de paiement : - par carte bancaire sur le site rubrique commander. - par chèque (accompagné de votre bon de commande sur papier libre) à : R&O MULTIMÉDIA 8 rue de valmy 90 Montreuil - France. DVDs de l action collective Flexibilité et multivalence Objectif Japon. Mission qualité. Le cas Merial Individuelle 38 Individuelle 38 Vous êtes une entreprise, vous voulez utiliser nos produits au sein de vos unités : demandez nous le catalogue «entreprise». Nice, bonne au Brésil Individuelle 29

5 Titre DVDs PAL de l action collective Flexibilité et multivalence Objectif Japon. Mission qualité. Le cas Merial Nice, bonne au Brésil Tarifs Vous êtes une entreprise, vous voulez utiliser nos produits au sein de vos unités : demandez nous le catalogue «entreprise». Tarifs «éducation» Avec un droit d usage comme ressources pédagogiques, en autoformation, en cours, ou dans une médiathèque Le prix comprend un exemplaire et la licence d utilisation choisie. Pour le multimédia, 3 licences sont disponibles La licence «monoposte» permet la consultation de l'ouvrage sur UN poste. Elle permet l'usage en cours mais n'autorise pas le prêt aux étudiants. La licence «serveur» permet l'installation sur LE serveur de l'établissement acheteur (et lui seul) pour la mise à disposition des postes reliés en interne à CE serveur. Elle autorise l'usage de l'ouvrage en cours. La licence «médiathèque» permet la consultation de l'ouvrage au sein de la médiathèque et le prêt aux étudiants. DVD-ROMS MAC/PC Et aussi : Pour les valises pédagogiques des cursus tels que Masters, MBA, MPA, EXECUTIVE, il est possible d'acheter des ouvrages au prix «étudiant» (éducation initiale) ou «particulier (formation continue) à condition que le nombre minimum d'exemplaires commandés soit supérieur à 10. La décision Pour l audiovisuel, 2 licences sont disponibles La licence "monoposte" permet la consultation de l'ouvrage sur UN poste. Elle permet l'usage en cours mais n'autorise pas le prêt aux étudiants. La licence «médiathèque» La licence "médiathèque" permet la consultation de l'ouvrage au sein de la médiathèque et le prêt aux étudiants. Pour tout autre utilisation et notamment commerciale, une convention doit être signée au cas par cas. Études de cas (CD-ROM d installation ou téléchargement) : grille de tarification séparée N hésitez pas à nous contacter. infosclients@ro-multimedia.com Montreuil - France