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2 LE TEMPS! "#$ % & '(% & $ ) * & $ + * $,-. / ' 0 $ " 0 & & ' #$ ' ' + # & 1 $ 2

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4 Caractéristiques des ménages ayant répondu à l enquête. * Ce questionnaire a été rempli par : Monsieur seul Madame seule 7% 25% * Situation familiale : Monsieur et Madame 68% Plus de la moitié des ménages de référence sont mariés (67,15%). Seulement 10,22% des couples interrogés vivent maritalement et 20,44% sont des personnes seules (célibataire, séparé(e) ou divorcé(e), veuf(ve)). Le panel de Lozère ne serait composé que 2,19% de familles monoparentales. On peut, par ailleurs, noter sur ce questionnaire le désinvestissement des personnes seules par rapport aux nombres de ménages sans familles du panel de base. 2,79% 21,23% Ménage Vivant en Couple Ménage sans Famille Famille Monoparentale 75,98% * Age des personnes du ménage (hommes et femmes confondus) : Ages des répondants 5% 32% 20% 20% < 29 ans ans ans ans >60 ans 23% La lecture des réponses par tranches d ages permet de constater que les personnes âgées ont légèrement moins adhérés à ce questionnaire et donc sont en recul par rapport au panel de base. 4

5 * Catégories socio-professionnelles des personnes faisant partie du panel : Retraités 31% Agriculteurs, exploitants agricoles 9% Artisans, Commerçants, Chefs d'entreprises, Prof. Libérales. 6% Cadres 7% Ouvriers 11% Employés 26% Professsions Internédiaires 10% On peut constater une bonne implication sur ce questionnaire de l ensemble des catégories socioprofessionnelles même si on peut noter un léger désintérêt des retraités et la sur -représentation des employés toujours présente. Il faut rappeler que cette catégorie est sur-représentée dans le panel de base, au détriment de la catégorie des ouvriers. En effet, il est apparu une difficulté dans la détermination de la catégorie socio professionnelle et l emploi réellement exercé entraiment une confusion entre les deux catégories Employés et Ouvriers * Répartition des familles selon le nombre d enfants à charge de moins de 24 ans : 1 enfant 13% Pas d'enfant 53% 3 enfants et plus 15% 2 enfants 19% On constate un léger sur investissement des familles avec enfants par rapport aux personnes n ayant pas d enfant à charge par rapport au panel de base. Localisation des ménages lozériens (zone rurale ou urbaine) : La répartition des réponses reçues reste conforme à la répartition réelle des ménages sur le territoire Lozérien. Rural 63% Urbain 37% 5

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7 Environ 59,75% des ménages enquêtés exercent une activité professionnelle ; 64,15% pour les hommes et 56,30% des femmes. Les trois quart d entre eux travaillent à temps plein. La moyenne de leur activité professionnelle est estimée à 26 heures par semaines pour les femmes contre 36H30 pour les hommes. La durée de travail hebdomadaire pour les hommes présente une amplitude située entre 18 h minimum et 50H maximum. En ce qui concerne les femmes elle est de 8H minimum à 39H maximum. Cet écart entre les deux sexes peut s expliquer notamment par le fait que les femmes travaillent davantage à temps partiel, mais également que les hommes exercent une activité où la loi des 35 heures ne serait pas toujours prise en compte. 100% 80% 60% 40% à temps plein à temps partiel 20% 0% Homme Femme Plus d un tiers des femmes actives exercent une activité professionnelle à temps partiel. Parmi les hommes actifs, 97% travaillent à temps plein (contre seulement 61,33% des femmes). La France est le pays où la durée légale de travail est la plus faible en Europe, mais c est aussi celui qui exprime la plus grande frustration : les français manquent de temps pour tout et ne sont pas satisfaits de l organisation de leur temps quotidien ; leurs activités professionnelles et quotidiennes envahissent tous les espaces de temps disponible et déterminent le reste de leur vie, qu elle soit familiale, personnelle, amicale, etc. Ils ont donc l impression de subir le temps plutôt que de le choisir. Source Thalys, IPSOS Globalement, les hommes sont satisfaits de leur temps de travail à 72%, en particulier pour les ouvriers et les personnes sans enfants à charge. A contrario, les pères de famille d au moins 3 enfants sont insatisfaits. 2/3 des hommes ayant répondu à l enquête pensent que l organisation de leur temps de travail permet une bonne conciliation entre leur activité professionnelle et leur vie familiale. Toutefois, pour ceux qui se déclarent insatisfaits, ce critère est aussi le premier retenu comme motif d insatisfaction (1/3 des insatisfaits le placent en tête). 7

8 Les autres motifs, les loisirs et les engagements sociaux ne recueillent pour les deux sexes qu un nombre de réponses non significatives. Pour les hommes, on peut noter que la première motivation pour le choix de la durée de l activité professionnelle est liée à des raisons financières (83,33%). Les femmes sont globalement satisfaites de leur temps professionnel (78,4%) car il leur permet de concilier vie familiale et activité professionnelle. Le taux de satisfaction par rapport au temps d activité est tout à fait équilibré quelle que soit la tranche d âge. Mais, il semble que globalement ce sont les employées qui tirent le plus de satisfaction de cette répartition. Par ailleurs, les femmes sont très demandeuses de temps pour elles et leurs loisirs ; cette demande corrélée avec les activités familiales, et domestiques reste très supérieure à celle des hommes. Environ 46% des ménages qui exercent une activité professionnelle déclarent avoir la possibilité de choisir la durée de leur temps de travail. Pour les hommes, seules les catégories socioprofessionnelles intermédiaires ont la possibilité de faire ce choix. Les femmes en milieu rural semblent pouvoir choisir leur temps de travail plus facilement qu en milieu urbain. Ce temps choisi touche essentiellement les femmes mariées (81%) Pour les femmes, si nous nous penchons sur les catégories socio-professionnelles, nous constatons que ce sont les professions intermédiaires qui choisissent, en plus grand nombre, leur temps de travail ; ce choix s avère encore plus significatif à partir de 2 enfants. La raison principale de ce choix de temps de travail n est cependant pas la même selon les sexes : Pour les femmes interrogées, 50% déclarent avoir effectué ce choix en fonction des impératifs familiaux ; alors que les hommes n ont pas mentionné cette éventualité. 83,33% des hommes choisiraient la durée de leur temps de travail pour des raisons financières contre 37,04% des femmes. Les raisons personnelles ne rassemblent que 9,5% des ménages de Lozère (10% des hommes pour 9,26% des femmes). 8

9 Environ 54% des ménages qui exercent une activité professionnelle déclarent ne pas avoir la possibilité de choisir la durée de leur temps de travail. Ces contraintes sont majoritairement liées aux obligations de leur entreprise (pour 25,33% des ménages). Rappelons que le congé parental peut se prolonger jusqu à 36 mois consécutifs et n est applicable qu à partir du second enfant. Notons que la durée moyenne de ce congé pour les ménages en ayant bénéficié est de 29 mois. 61,54% des femmes qui ont pris ce congé, l ont fait à temps plein. 11,71% des femmes ont bénéficié d un congé d éducation parental pour 2,44% d hommes. La totalité des femmes ayant pris ce congé vivent en milieu rural. Les catégories socio-professionnelles qui ont fait ce choix sont majoritairement les agricultrices, les professions intermédiaires et les employées. Seulement 6,9% d entre elles ont rencontré des difficultés à la reprise de leur travail et majoritairement les femmes exerçant dans le cadre d une profession intermédiaire. 64,63% des femmes évoquent la possibilité de moduler leurs horaires de travail pour 54,55% des hommes. Pour les hommes comme pour les femmes, les principales formes que pourraient prendre ces modulations sont : le temps libre, la réduction de temps de travail ou encore les récupérations. A la question, pour quels types de contraintes avez-vous modulé vos horaires de travail?: 44,68% des ménages modulent leurs horaires en fonction de rendez-vous administratifs et/ou médicaux (14,89% des hommes et 29,79% des femmes). 31,93% pour des raisons familiales. 9

10 12,76% à l occasion d évènements exceptionnels (mariage, décès, voyages, fêtes, ). 4,25% en raison d obligations liées à la vie associative, une implication exclusivement féminine. Hommes Femmes Rendez-vous médicaux ou administratifs 15% 29,79% Famille (enfants, éducation ) 8,51% 23,42% Evènements (mariage, décès, voyages ) 8,51% 4,25% Vie associative 0% 4,25%! "#$% &%' %() La recherche d un bien-être et de temps libre semblent être les raisons représentant le premier choix des personnes interrogées ( 19 % de femmes et 15% d hommes). Pour des ménages du panel lozérien, la seconde option serait à l occasion d une formation professionnelle, soit 13% des femmes contre 5,5% des hommes. Alors que 10% des femmes l utiliserait pour passer plus de temps avec leur famille un seul homme a répondu dans ce sens. * %+,-. Il semblerait que durant leur activité professionnelle, les hommes parlent le plus souvent des actualités (17,5%), viendraient ensuite des sujets concernant «la pluie et le beau temps» (14%), les loisirs arrivent en troisième position avec 7,9% et pour 7,5% d entre eux, la famille. Les femmes, quant à elles, privilégient des conversations portant sur la famille (19,74%), viennent ensuite les actualités (18,86%), «la pluie et le beau temps» (11,8%) et les loisirs (11,4%). Une fois de plus, nous constatons que pour les femmes, la famille reste la notion la plus présente sur l ensemble de leurs activités. 10

11 Dans la majorité des ménages interrogés, chaque individu se rend sur son lieu de travail seul et en voiture individuelle (82%). Il semble également important de souligner qu aucun des ménages interrogés lors de cette enquête ne prend les transports collectifs en Lozère tant en milieu urbain que rural. Le co-voiturage n est ici retenu par aucune femme. Il est à noter qu il existe des écarts significatifs entre les ménages vivant en zone urbaine et ceux domicilié en zone rurale, notamment pour le sexe féminin : les femmes vivant en milieu rural seraient 54,8% à se rendre à leur travail seules contre 24,7% des citadines qui ont tendance a s y rendre le plus souvent en couple ou à deux. Comme les femmes, les hommes sont 83% à se déplacer seuls jusqu à leur lieu de travail, mais à une exception près, aucun n accompagne ses enfants. Par contre, 3% d entre eux ont mis en place un système de co-voiturage. Les ménages de Lozère mettent en moyenne moins de 30 minutes par jour dans leurs déplacements jusqu à leur lieu de travail (67% pour les femmes et 64% pour les hommes). En milieu rural, 11% des femmes signalent avoir plus d une heure de trajet par jour. On peut noter que 37% d entre elles sont mères de 3 enfants et plus. Seulement 8% des hommes ont un déplacement de plus d une heure. 11

12 A partir de ces constats, on est amené à penser qu en Lozère la possession d au moins un véhicule par foyer est une nécessité. Pour les couples, cela semble même entraîner la possession de deux véhicules. Cette analyse nous amène également à nous interroger sur le réseaux et le fonctionnement des transports en commun de Lozère. *(% 69,5% des femmes n auraient pas d obligations professionnelles en dehors de leur lieu de travail, notamment lors du temps familial contre 51,47% des hommes interrogés. Ces obligations seraient généralement inhérentes à l activité professionnelle exercée. Les hommes seraient plus enclins à se diriger vers des activités professionnelles plus contraignantes et prenantes que les femmes. Parmi les hommes qui ont le plus d obligations, on retrouve sans surprise des catégories socio-professionnelles telles que celles des agriculteurs, des exploitants et commerçants ou encore les cadres. Les femmes qui n ont pas d enfants à charge acceptent plus facilement des obligations de travail chez elles. /(0 1 A partir de cette enquête, on peut penser que la conciliation du temps de travail pour les lozériens s inscrit dans la mouvance européenne, même s il apparaît globalement comme légèrement plus satisfaits (6 points de plus). On constate que le temps de travail contraint génère plus d insatisfaction et apparaît comme compromettant la conciliation entre temps de travail et temps familial. Les femmes occupent l essentiel des postes à temps partiel, que cette option soit choisie ou contrainte. En effet, rien dans notre enquête ne nous dit si, les femmes vont volontairement vers des activités professionnelles qui s exercent presque exclusivement à temps partiel ou avec des horaires aménagés, ni que ces emplois seraient concentrés dans certains secteurs d activité demandant peu de qualifications. 12

13 Par ailleurs, il faut noter que si dans la conciliation des temps, la place des temps familiaux est la plus importante pour les deux sexes, cette préoccupation familiale est particulièrement prégnante chez les femmes (1 er critère de discussion ou de motivations des choix de temps de travail). Par cette approche de la gestion du temps de travail, on constate le maintien d une répartition traditionnelle des tâches sur l ensemble du panel et ce, quelles que soient les tranches d âges ou catégories socio-professionnelles. Cette notion sera reprise par les autres thèmes développés au cours de notre enquête. Sur une journée, en règle générale, 1/3 des Européens interrogés ont le sentiment de consacrer trop de temps «à leur vie professionnelle ou à leurs activités quotidiennes». Chaque pays a élaboré son système d aménagement du temps de travail selon sa culture et son histoire, et chacun propose des solutions pour tendre vers un bon équilibre entre activité professionnelle et vie privée. Au niveau européen, la France est l un des pays où la durée de travail est la moins élevée. Cependant, selon une enquête du Ministère de l emploi et de la solidarité de mai 2001, le travail s intensifierait car on demande aux salariés de faire le même travail dans un temps plus restreint, ce qui génère du stress et une diminution des pauses au travail. De plus, l emploi du temps a tendance à se complexifier ; les femmes seraient les premières victimes de ces détériorations de leurs conditions de travail (statistiquement occupant des emplois moins qualifiés que les hommes). Les Français auraient ainsi une impression de «manque de temps» et un certain déséquilibre dans la répartition des temps. Source Thalys, IPSOS

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15 Les loisirs des ménages lozériens 70% 60% Femmes Hommes 50% 40% 30% 20% 10% 0% Expositions Parcs d'attrac... Autres Aller au cinéma constitue le temps et le lieu de loisirs le plus plébiscité par les ménages lozériens enquêtés (39,2%). En ce qui concerne le reste des activités de loisirs, les écarts se creusent entre les deux sexes : 37,6% des femmes privilégieraient les activités culturelles (théâtre, concert, expositions, visites de monuments). alors que pour 30,5% des hommes, les activités physiques (manifestations sportives) seraient plus attractives. Ces informations se verront confirmées par la question, durant ces 6 derniers mois, quel est l endroit où vous êtes allés le plus souvent? Là aussi, nous avons pu constater des inclinations différentes selon le sexe de la personne interrogée : 47,8% des femmes seraient allées au cinéma pour seulement 30,3% des hommes. 25,8% des hommes ont participé à une ou plusieurs manifestations sportives contre 15,22% des femmes. 15

16 Chez les hommes, les manifestations sportives intéressent essentiellement les ouvriers et les employés. Alors que les professions intermédiaires sont plus intéressées par le cinéma. Si en milieu urbain, les gens sont plus attirés, en dehors du cinéma, par des expositions ; en milieu rural, les items les plus souvent repris sont le cinéma, le théâtre et les manifestations sportives. La majorité des personnes interrogées profite de ce temps libre en couple, même si ces derniers ont des enfants, cela est particulièrement vrai chez les hommes (40,19% des femmes et 48% des hommes). Seulement 14,3% des ménages le passent avec leurs enfants. Les couples qui ont 3 enfants et plus apprécient de prendre du temps seuls, alors que les couples n ayant qu un enfant s accordent moins de temps pour eux-mêmes pour profiter de leur progéniture. Dans les familles nombreuses, seules les mères sortent accompagnée de leurs enfants, les pères préfèrent sortir seuls. Environ 21% des hommes lozériens ne pratiquent aucune des activités de loisirs proposées sont alors cités la chasse, les soirées dansantes ou les voyages à thèmes. Seulement 10 % ont des pratiques autres et l on retrouve ici les réunions en familles ou la danse. Pour ceux qui n ont aucune activité de loisirs plusieurs raisons sont invoquées : Les problèmes financiers et le manque de disponibilité sont les raisons les plus souvent retenues par les ménages qui ne profitent pas des activités de loisirs citées et ce, quel que soit le sexe. Néanmoins, l éloignement n apparaît pas comme une donnée significative et spécifique à la situation, structurelle du département ; l éloignement et l isolement du domicile des ménages lozériens n empêchent pas la pratique de certains loisirs, peut être influencent-ils leur développement. Toutefois, la fréquence moyenne de cette activité de loisirs reste représentative : entre 2 à 3 fois par mois. Il aurait pu être intéressant, afin d apporter plus de précision à nos résultats, de connaître la durée de ce temps de loisirs bien que cette dernière soit souvent induite par la nature même de l activité. 16

17 53% des ménages lozériens enquêtés pratiquent une activité sportive contre 47% qui n en pratique aucune. etc. La pratique ou non d une activité sportive dépend généralement de plusieurs facteurs tels que la motivation personnelle, l âge, la santé, la situation professionnelle et la fatigue qu elle peut engendrer, la disponibilité, les contraintes familiales (la garde des enfants notamment), Toutefois, il semble que l âge interfère peu dans la pratique du sport il n est mentionné que par 4 personnes alors que les problèmes de santé semblent plus influents (10 personnes). Le manque de temps, de manière générique, touche autant les hommes (11 répondants) que les femmes(13 répondantes). Par contre le manque de motivation ou d appétence pour le sport est beaucoup plus prégnant pour les femmes (14 réponses) que pour les hommes (7 réponses) Les raisons financières ne jouent que dans 3 cas mais les raisons liées à des causes plus structurelles ou environnementales sont citées par 10 femmes et 4 hommes. 54,55% des femmes lozériennes pratiquent un sport pour 51% des hommes interrogés. Hommes Femmes Total Marche, randonnée 11% 22% 33% Gymnastique, musculation et danse 3% 17,90% 20,90% Football, Rugby 3,50% 0% 3,50% Chasse 4% 0% 4% Course, footing 3,50% 1,20% 4,70% Tennis 2,30% 1,70% 4% Natation 2,30% 6,40% 8,70% Vélo 1,70% 1,70% 3,40% Ski 4% 1,70% 5,70% Arts Martiaux 1,20% 2,30% 5,50% Autres (pétanque, équitation, escalade, voile, moto, ) 6,40% 2,30% 8,70% Les femmes qui pratiquent en majorité un sport sont celles qui n ont pas d enfant à charge. En effet, pour les femmes sans enfant à charge, seulement 1/3 ne pratiquent pas de sport alors que le pourcentage est plus élevé chez les femmes avec des enfants à charge. Ce sont les agricultrices qui feraient le moins de sport. 17

18 En général, les ménages préfèrent exercer cette pratique sportive avec des amis ou des relations (49,6%), en particulier pour les femmes (51,35%). Aucun homme ne pratique un sport avec ses enfants. Par contre, les retraités préfèrent pratiquer le sport en couple, même si majoritairement les hommes pratiquent cette activité seuls quelle que soit la catégories socio-professionnelle. On note néanmoins que 31,5% des ménages pratiquent ce sport individuellement. Un écart significatif est toutefois constaté quant au temps consacré par semaine à cette activité sportive entre hommes et femmes : 69,4% des femmes interrogées déclarent pratiquer ce sport entre 1 heure (parfois moins) et 2 heures par semaine contre 48,2% des hommes. Plus de la moitié des hommes du panel de référence consacreraient de 3 à 5 heures (voire plus) par semaine à une activité sportive. Mais la répartition du nombre de répondants selon la durée qu ils consacrent au sport est plus homogène que chez les femmes : 36% entre 1 et 2 heures ; 34% de 3 à 5 heures et 17 % plus de 5 heures par semaine. Les hommes consacrent donc davantage de temps au sport que les femmes ; ainsi, nous pouvons nous interroger sur les raisons qui amènerait les femmes à peut-être se restreindre dans le temps consacré à cette activité qui rappelons-le concerne 54,55% d entre elles. D ailleurs, 55% des hommes semblent satisfaits du temps qu ils y consacrent contre 46,7% des femmes. Toutefois nombreux sont ceux qui souhaiteraient avoir plus de temps à consacrer à cette activité, ils voient alors leur désir contraint par : Contraintes Femmes Hommes Manque de temps libre 8 7 Raisons familiales 6 2 Raisons professionnelles 2 7 Fatigue, volonté 3 2 Raisons financières 2 1 Manque de structures, éloignement 10 4 Par contre, les ménages ne pratiquant pas une activité sportive avancent les raisons suivantes : - Pour les femmes, la famille et le manque de temps libre (53,2%) sont les deux raisons majoritairement invoquées à cette insatisfaction face à un temps d activité sportive réduit. - En ce qui concerne 60,9% des hommes interrogés, le travail et le manque de temps libre seraient les principales causes de ce mécontentement. 18

19 ( Monsieur Madame Madame et Monsieur Bricolage (entretien maison, travaux,...) 35,30% 4,70% 16,20% Télévision 20,60% 11,80% 15,10% Lecture 16,70% 27,20% 23,20% Travaux d'aiguilles 0,00% 21,90% 13,70% Jardinage 8,80% 5,30% 6,60% Musique 2,90% 4,10% 3,70% Repos 7,80% 2,40% 4,40% Jeux enfants 2,90% 4,70% 4,10% Promenade, activités de plein air 1,00% 2,40% 1,80% Informatique 2,90% 0,60% 1,50% Cuisine 1,00% 7,70% 5,20% Ménage, repassage 0,00% 3,00% 1,80% Dessin, activités créatives,... 0,00% 4,10% 2,60% La lecture et la télévision font partie des activités les plus appréciées chez les lozériens quel que soit le sexe, même si les hommes préfèrent légèrement la télévision et les femmes la lecture. On constate que 3 fois plus d hommes que de femmes consacrent du temps au repos, alors que les femmes sont plus nombreuses à s occuper des enfants. Cependant, certaines activités plébiscitées par les ménages interrogés ne semblent pas rassembler les deux sexes : 21,9% des femmes du panel de Lozère déclarent que les travaux d aiguilles (la couture, le point de croix, la broderie, le tricot, le crochet,...) sont des activités pour lesquelles elles aiment prendre du temps (aucun homme n a cité cette activité). 35,3% des hommes interrogés choisissent le bricolage (entretien, travaux maison,...) comme une des activités les plus appréciées contre seulement 4,7% des femmes. Apparemment, la majorité des ménages lozériens, 76% dont 68,4% de femmes et 78,2% des hommes) pratiquerait cette activité seul. Personne ne pratique ces activités entre amis alors que certains de ces loisirs étaient à une époque synonyme de convivialité et se faisaient majoritairement en groupe (la couture, ) Parmi les activités pratiquées, nous constatons toujours une répartition traditionnelle des choix : d un côté, le bricolage pour 35% des hommes (pour 4,7% des femmes) et de l autre, les travaux d aiguilles (21,9%) que les femmes sont les seules à citer avec des activités comme le ménage ou le repassage. 19

20 Comme pour le trajet (domicile/activité) professionnel, les ménages lozériens iraient en majorité à leurs activités de loisirs en voiture individuelle (74,7%) et seuls (48,2%) ; même si cette tendance semble moins affirmée puisque environ 21% effectueraient également ce déplacement en couple et 19% se rendraient à ces activités entre amis et relations. Une grande majorité des activités de loisirs se situent à proximité du domicile (moins de 30 minutes) ; peut-être que le choix pour ce temps de loisirs est lié au fait qu il soit proche de l habitation du ménage. Cependant, il est intéressant de constater que plus de 16% des personnes font plus d une heure de route pour se rendre à ces activités de loisirs. Pour tous les Européens sondés par l Observatoire Thalys, la majeure partie du temps libre reste consacrée à la famille. Ensuite, la télévision est le premier passetemps pour la majorité des Européens. Selon l INSEE, «l emploi du temps des Français accorde aujourd hui plus de place qu il y a une dizaine d années aux loisirs». Les loisirs ont ainsi pu se développer grâce à plusieurs facteurs permettant un gain de temps considérable, dont la diminution globale du temps de travail et des tâches ménagères. 20

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22 # 3 fois et plus 20% 19,15% 2 fois 1 fois 21% 18,09% 44% 42,55% Femmes Hommes Jamais 16% 20,21% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 17,6% des ménages lozériens enquêtés ne partent jamais en vacances et 43,2% ne partent qu une fois dans l année. Il semblerait que les familles ayant 3 enfants et plus partent moins souvent que les autres en vacances. Les femmes ouvrières partent également moins souvent que les autres catégories socioprofessionnelles. A l'étranger 10% 5,13% En France Dans la région 22% 24,36% 67% 67,95% Femmes Hommes Dans le département 1% 2,56% 0% 20% 40% 60% 80% 67,7% des ménages lozériens choisissent la France comme destination de vacances ; 22,8% restent dans la région de leur lieu d habitation et 7,9% partent à l étranger. Les retraités et les professions intermédiaires sont les deux catégories socio-professionnelle qui vont à l étranger, même si la grande majorité d entre eux reste quand même en France. 22

23 2 $ plus de 15 jours 9% 8% entre 8 et 15 jours 8 jours 33% 34% 57% 58% Hommes Femmes 0% 20% 40% 60% 80% 100% 120% La majorité des personnes enquêtées en Lozère déclare ne partir que 8 jours consécutifs en vacances quel que soit la profession du ménage. 33,7% partiraient entre 8 et 15 jours et seulement 8,7% plus de 15 jours. Les cadres et les artisans semblent partir majoritairement entre 8 et 15 jours. 49,5% des ménages partent en vacances en couple et 32,7% profiteraient de ce moment en famille (enfants et couple). Ceux qui ont des enfants partent avec eux pour les vacances. Les personnes séparées, veuves, divorcées ou célibataires partent en vacances en couple. Toutes catégories socio-professionnelles confondues, les ménages partent à deux. 58,5% des ménages lozériens préfèrent disposer de la période des vacances scolaires même s ils n ont pas d enfants ou qu ils partent sans ces derniers, contre 38% hors période scolaire. 23

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25 ( Les courses sembleraient être une tâche encore accomplie en grande partie par les femmes. 69,7% des femmes lozériennes interrogées déclarent faire leurs courses seules contre 17,6% en couple. Alors que les hommes seraient 47,4% à accomplir cette activité seuls et 41,03% en couple. Lorsque les hommes font les courses, ils iraient souvent accompagnés de leur compagne. Les hommes faisant partie de la tranche d âge ans font leurs courses seuls en majorité, cette activité serait pour eux quelque chose de désagréable. Les retraités font plus facilement les courses en couple ainsi que les hommes mariés. Quelle que soient la tranche d âge et la situation professionnelle, les femmes font majoritairement les courses seules, y compris pour celles qui ont des familles nombreuses. Pour les femmes, la vision qu elles se font de ce temps domestique varierait entre «souvent agréable et pas souvent agréable», avec une légère majorité pour cette dernière. En ce qui concerne les hommes, la représentation de cette activité serait partagée entre le sentiment d une activité pas du tout agréable (pour 34,67% contre 13,08% des femmes) et entre une activité assez souvent agréable (34,67% contre 40,77% des femmes). ( En Lozère la mal bouffe n est pas passée! 98,5% des femmes déclarent prendre part à la préparation des repas dans la semaine contre seulement 56,04% des hommes. pour 95,31% d entre elles, cette activité se ferait de manière quotidienne contre 23,73% pour les hommes ; 32,2% des hommes déclarent participer à cette activité au moins 3 à 4 fois dans la semaine (4,69% des femmes) ; 44,1% des hommes du panel de Lozère participeraient à la préparation du repas du ménage quelquefois dans la semaine et ce, toutes tranches d âges confondues. La majorité des ménages questionnés prendrait cependant le temps de faire la cuisine puisque 73,8% d entre eux mangent de la cuisine traditionnelle. En Lozère, la tradition ne se perd donc pas puisque la cuisine traditionnelle reste majoritaire. Pour la première fois, on voit apparaître une évolution significative dans la répartition habituelle des tâches puisque les hommes participent de manière importante à l élaboration des repas. Les retraités optent pour une cuisine beaucoup plus traditionnelle même si l âge ne joue pas outre mesure, la situation professionnelle semble plus significative. 25

26 43,1% des ménages lozériens pensent que la préparation du repas est une activité assez souvent agréable, avec une légère majorité du côté des femmes (46,56%). Les hommes expriment un avis plus mitigé sur la question : 25% pour pas du tout agréable et 21,9% pas souvent agréable. Les mères de famille auraient également un avis plus partagé sur cette question. Pour 83,9% du panel de Lozère, le repas reste avant tout un temps de partage, d échange en famille ; il serait donc un moment agréable et apprécié par tous. Cette idée est encore plus vraie pour les ménages mariés (85%). Par contre, 1/3 des ménages vivant en concubinage considèrent ce temps comme une simple formalité, il en est de même pour les personnes seules. Le repas est synonyme de temps d échange pour la totalité des familles ayant 3 enfants et plus et pour 80% des familles ayant des enfants à charge. ( # Hommes Femmes Ménage Lessive 6 49 Repassage 5 97 Autres 22 0 Non réponse De manière générale, 50% des hommes participent à au moins une des tâches domestiques du foyer. La majorité des hommes passe entre 2 et 5 heures à cette activité domestique contre 5,43% des femmes, ces dernières y consacrant en moyenne plus de 5 heures (54,26%). 33% des hommes y participent moins de 2 heures et 20 % entre 3 et 5 heures. Les tranches d âge qui participent le plus à ces activités sont les moins de 50 ans. Apparemment, il n y aurait pas de modification massive des mentalités puisque nous ne constatons pas de différences significatives entre les 20 et 50 ans. Le repassage et la lessive restent essentiellement une activité féminine ; alors que le ménage est mieux réparti entre les deux sexes. Il est cohérent de constater que les mères de famille nombreuse passent plus de 5 heures dans ces activités domestiques. 50% des mères de famille et les agricultrices y passent plus de 5 heures de manière générale. 26

27 ( % Le temps passé avec les enfants ne serait pas de même nature selon les sexes : les femmes s occuperaient davantage des devoirs scolaires (68%) et des activités sociales (86%). 50% des mères s occupent des devoirs et ce, quelle que soit la situation professionnelle ; les hommes, quant à eux, se chargeraient plus volontiers des activités de loisirs (59%). Le temps passé avec les enfants pour leur activités divergent également selon les sexes : les hommes consacreraient, pour 40,9% d entre eux, moins de 2 heures aux activités avec leurs enfants, même pour ceux qui ont de lourdes charges familiales, contre 20% des femmes ; 47,59% des femmes consacrent en moyenne plus de 5 heures par semaine à leurs enfants, contre seulement 18,18% des hommes. Les hommes employés s occupent davantage de leurs enfants comparativement aux autres catégories socio-professionnelles. Pour les hommes, la tranche d âge la plus impliquée dans le temps consacré aux enfants sont les ans. En ce qui concerne la durée de déplacement pour les activités consacrées aux enfants, les hommes du panel de Lozère mettent moins de 30 minutes pour 51,4% d entre eux contre 39,3% des femmes. 27

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29 3 Pour 90,5% des ménages lozériens, le temps passé au travail est suffisant. Si la répartition de cette évaluation présente la même tendance chez les deux membres du couple on peut noter une tendance plus marquée chez les hommes qui considèrent leurs temps de travail comme suffisant. Toutefois, le nombre personnes n ayant pas répondu à cet item est voisin des 40% ceci pouvant s expliquer par un nombre important de retraités dans la composition du panel 3 % Pour 53% des lozériens, le temps consacré à la famille serait insuffisant. Les femmes étant en famille monoparentale et celles ayant au moins 2 enfants à charge sont les plus nombreuses à s en plaindre, il en est de même pour les hommes. Les employées sont également très insatisfaites du temps qu elles peuvent consacrer à leur famille. Pour les hommes, la tranche d âge des ans semble particulièrement marquée par cette insatisfaction. Pour les couples, les avis restent partagés. 54% 53,25% 53,21% 52% 50% 48% 46% 44% 46,75% 46,79% Hommes Femmes 42% Suffisant Insuffisant 29

30 3 Pour 52,4% des ménages enquêtés, le temps de loisirs paraît insuffisant, avec une légère majorité pour les hommes (54,55% des hommes pour 50,91% des femmes). Ce sentiment est encore plus fort chez les familles monoparentales qui restent globalement très insatisfaites. Les ménages ayant des enfants à charge trouvent leur temps de loisirs insuffisant, cette insatisfaction est d autant plus importante quand le nombre d enfants à charge augmente. 120% 100% 80% 60% 40% 49% 45% 51% 55% Femmes Hommes 20% 0% Suffisant Insuffisant 3 # En ce qui concerne les activités domestiques, 84,3% des personnes interrogées en Lozère déclarent ce temps suffisant. Insuffisant 15% 18% Suffisant 82% 85% Femmes Hommes 0% 20% 40% 60% 80% 100% 30

31 3 % Le temps passé à des activités associatives semblerait suffisant pour 60,9% du panel lozérien. Toutefois, les mères de plus de 2 enfants expriment ne pas avoir assez de temps pour plus s investir dans l associatif. 80% 60% 40% 20% 57% 63% 43% 35% Hommes Femmes 0% Suffisant Insuffisant 3 % Par contre, le temps consacré aux enfants paraît insuffisant pour 63,3% des ménages concernés. Plus les ménages ont d enfants, plus ce temps est jugé insuffisant. Cette insatisfaction se retrouve également sur représentée chez les employées, les ouvrières, les agricultrices et les professions libérales. Toujours chez les femmes, la tranche d âge des ans est particulièrement marquée par ce sentiment d insatisfaction. Pour les hommes, ce serait le tranche des ans qui serait la plus touchée. 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 38% 34% Suffisant 62% 65% Insuffisant Hommes Femmes 31

32 * 3 $ Pour la quasi-totalité (99%) des ménages enquêtés en Lozère, le temps passé dans leur déplacement est largement suffisant, voire même trop important quel que soit la situation professionnelle. 100% 80% 100% 97,96% 60% 40% Hommes Femmes 20% 0% Suffisant 0% 2,04% Insuffisant / 3# A la question, cette répartition vous semble-t-elle équilibrée?, 71,8% des ménages seraient satisfaits. Il faut cependant noter une légère majorité de oui pour les hommes (73,91% des hommes contre 70,48% des femmes). 70,48% 73,91% 29,52% 26,09% Femmes Hommes Oui Non 32

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34 Pour 86,1% des ménages du panel de Lozère, les 35 heures n auraient rien changé quant à une prise de congés et de week-ends supplémentaires. Les 35 heures auraient donc eu un effet bénéfique sur le temps familial et de loisirs (plus de temps libre), mais pas sur le temps de congé et de vacances. Monsieur Madame Total Famille 45,10 % 67,40 % 52,30 % Loisirs 28,00 % 57,10 % 37,10 % Repos 12,80 % 26,50 % 17,20 % Bénévolat 8,80 % 12,20 % 9,90 % Formation 3,90 % 2,00 % 3,30 % Autres 1,96 % 6,10 % 3,30 % Pour les hommes comme pour les femmes du panel de Lozère, la famille est la première à bénéficier du temps libéré par les 35 heures, quelle que soit la zone d habitation. En ce qui concerne les hommes, le temps libéré se répartit légèrement en faveur de la famille par rapport au temps de loisirs : ce sont les deux activités les plus plébiscitées par les ménages lozériens. La libération du temps par l application des 35 heures est essentiellement utilisé pour la famille chez les hommes entre 30 et 40 ans, en particulier s ils sont ouvriers. Les employés répartissent leur temps libre de manière quasi égale entre la famille et les loisirs. Mais pour les hommes, l écart entre la répartition famille et loisirs se resserre particulièrement (presque 9 points d écart) comparé à celui des femmes. On peut noter que le bénévolat arrive très loin derrière avec seulement 12 % des personnes de sexe masculin attirés par cette activité. Comparativement, les femmes consacrent majoritairement ce temps à leur vie familiale (76%) ; bien que très demandeuses de temps de loisirs, cet item n arrive qu en deuxième position avec 57,10 %. Le temps consacré au bénévolat reste en 4 ème position comme pour les hommes, mais avec un investissement légèrement supérieur autour de 12 % des réponses. Les femmes qui vivent en couple utilisent ce temps pour leur activité familiale alors que les femme de famille monoparentale préfèrent opter pour du temps de loisir ou de repos. 34

35 Pour 72,40 % des ménages, les 35 heures auraient eu un impact positif vis-à-vis de l articulation des temps ; globalement, l application de cette loi a donc été très bien ressentie aussi bien par les hommes que par les femmes. Cette satisfaction est davantage exprimée pour la tranche d âge ans, qui est celle qui aurait en majorité des enfants à charge. Pour les femmes, les catégories socio-professionnelles les plus satisfaites restent les professions intermédiaires et les employées ; alors que chez les hommes se sont les employés. Positif Monsieur Madame Moyenne Plus de temps (congé, repos) 27,50 % 51,00 % 40,50 % Moins de stress 7,50 % 2,00 % 4,50 % Temps supplémentaire pour la famille 1,00 % 2,00 % 5,60 % Temps supplémentaire pour les loisirs 0,50 % 0,00 % 0,50 % Pas le choix des horaires. 12,50 % 8,20 % 10,10 % Négatif Moins de temps pour un même travail 0,50 % 14,30 % 10,10 % Baisse des revenus 15,00 % 6,10 % 10,10 % Pas de 35 heures 17,50 % 16,30% 16,90 % 4 5" Pour 86,10 % des ménages du panel de Lozère, les 35 heures n auraient rien changé quant à une prise de congés et de week-ends supplémentaires. Les 35 heures auraient donc eu un effet bénéfique sur le temps familial et de loisirs (plus de temps libre), mais pas sur le temps de congé et de vacances Historiquement, les politiques de réduction du temps de travail ont surtout été envisagées comme des mesures de lutte contre le chômage. Si cela reste vrai, de nombreux pays se servent désormais de la souplesse des horaires de travail comme mesures d incitation au travail. Ainsi, dans beaucoup de pays européens, la réduction du temps de travail n est qu un instrument parmi d autres pour aller vers plus de flexibilité. En France, le passage aux 35 heures hebdomadaires est encore récent. Le processus est dans sa première phase d application et les entreprises comme les salariés tentent de s ajuster. La RTT amène des questions multiples et touche les français dans leurs convictions personnelles : gagner plus ou moins d argent, plus ou moins de temps ; travailler autant en moins de temps ; gagner du temps libre supplémentaire, pour quelle utilisation, etc. Source Thalys, IPSOS

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38 ANNEXES Réponses aux questions ouvertes. I/ Raisons d une incapacité de choix de son temps de travail : > Hommes : 1) Raisons liées au contrat de travail ou à l activité de travail : Imposé par l employeur. Obligation d entreprise. Imposé par l employeur. Horaires imposés. Contrat de travail. Temps imposé par le travail. Pas de négociations, lois d embauche. Horaires fixes et obligatoires. Horaires imposés. Convention collective. Chef d entreprise. Le métier d agriculteur ne laisse personne maître de ses horaires. Agriculteur, donc pas d emploi du temps fixe, ni pour le nombre d heures. Agriculteur. Agriculteur laitier. Commerçant. Les chauffeurs livreurs ne connaissent pas les 35H. Pas de 35H. Travailleur indépendant, choix du temps de travail dans la répartition mais pas dans la durée. Plus de 35H. On ne peut pas toujours choisir, les besoins de l entreprise sont une priorité si on veut garder un travail intéressant. Pas le choix. 2) Raisons liées à l âge ou à la santé : Retraité. Retraité. Retraité. Retraite. Retraité. Retraité. Retraité. Retraité. Retraité. Retraité. Retraité. 90 ans. Retraité depuis Maladie longue durée, invalidité. >Femmes : 1) Raisons liées au contrat de travail ou à l activité professionnelle : Imposé par l employeur. Temps imposé par l employeur, pas beaucoup de postes à temps partiel. Temps imposé dans le contrat de travail. Exigence de l établissement du travail à temps partiel. Accord préalable avec l employeur. Emploi du temps déjà existant. Le temps de présence doit correspondre aux heures d ouvertures du bureau. Impératif horaires d ouverture. Contraintes liées à la fonction. Horaires fixes. Raison de service. 38

39 Mes employeurs ne pouvaient que m employer à ½ temps (cumul de 2 emplois à ½ temps). 35H déjà mises en place lors de mon arrivée dans l entreprise. Fabrication des yaourts qui se fait tôt le matin pour la réussite complète du produit. Assistante maternelle, horaires en fonction des emplois du temps des parents. 32H mensuelles. CDD. 2) Raisons liées à l âge ou à la santé : Retraitée. Retraitée et mari décédé. Retraitée. Retraitée. Retraitée. Retraitée. Retraitée. Plus épanouissant que d être mère au foyer. A la retraite depuis Retraitée. II/ Raisons justifiant un temps de disponibilité au cours d une carrière professionnelle (en dehors de l éducation des enfants) : > Hommes : 1) Raisons liées au temps libre, au bien-être : Loisirs. Activité artistique. Lors de la construction de sa maison. Repos, bricolage, loisirs. Meilleure qualité de vie. Besoin de temps libre pour loisirs, enfants, associations. Loisirs, passion. Loisirs. Loisirs, formation, associations et autres activités. Bien vivre. Remise en question. Le besoin de faire le point. Pratiques différents sports, voyages. Loisirs, associations. Voir autre chose, d autres personnes. Point sur sa vie, se retrouver, vivre autre chose. 2) Raisons liées à la famille : Une maladie des enfants. 3) Raisons liées à la formation professionnelle : Formation. Formation supérieure. Formation, maladie enfant ou conjoint. Formation continue, congé de formation ou de santé. >Femmes : 1) Raisons liées au temps libre, au bien-être : S épanouir par les loisirs et le bénévolat. Loisirs. Enrichissement personnel et socio-culturel. Loisirs, passion. Loisirs. Plus de temps pour s investir dans l associatif. Les loisirs et la maison. 39

40 La santé. Loisirs, sport pour un épanouissement personnel. Temps pour les loisirs. La santé, la distance domicile-travail, pour s occuper des parents âgés ou malades. Loisirs. Santé. Meilleure qualité de vie. Congé pour prendre du recul, se former autrement, découverte de soi pour être mieux avec autrui. Le besoin de temps libre pour les loisirs ou les enfants, de la coopération. Loisirs, sport. Se remettre en question et sortir de la routine. Repos. Loisirs, associations. Reconvertion. Loisirs personnels (sport, culture, activité artistique ou sociale). Faire le point sur sa vie, se retrouver, vivre autre chose. Loisirs. Loisirs, apprendre un autre métier. 2) Raisons liées à la famille : Pouvoir s occuper des parents âgés, activités associatives et mairie. Famille, loisirs, vie associative. La famille, les loisirs, investissement dans le milieu associatif. Vie de famille, disponibilité pour l associatif, humanitaire. Santé d un proche. Prise en charge dans la famille d une personne en difficultés (maladie, handicap,...). Problèmes de santé (enfants, parents, soi-même). Pouvoir accompagner des parents vieillissants. Le temps passé avec sa famille, ses amis. Maladie, fatigue. Santé, changement d orientation. Pour sa santé, avoir du temps pour soi-même et pour autrui. Mariage, naissance, décès. 2) Raisons liées à la formation professionnelle : Ras le bol de l activité exercée. Formation, maladie enfant ou conjoint. Formation. Une formation qualifiante. Formation, ras le bol professionnel. Formation supérieure. Formation. Formation et autres activités. Formation pour une hausse du salaire et un travail mieux apprécié. Pour la carrière : approfondissement, reconversion. Formation professionnelle, année sabbatique. Une nouvelle formation, un investissement dans une mission humanitaire. La formation continue, un congé de formation ou de santé. Formation professionnelle. Formation. La formation professionnelle continue ou le besoin de changer de qualification. Quand on peut gérer soi-même le temps et les horaires de travail. Préparation de concours. 40

41 III/ Diverses formes de modulations des horaires de travail : > Hommes : 24H/24H pendant quelques jours. Je m organise comme je veux, pas de 35H. Horaires hospitaliers très variables. Prise d heures supplémentaires. Récupération d heures. Horaires flexibles. Prendre une ou deux heures par jour. J aime mon travail, étant mon propre patron, j organise mon emploi du temps comme je veux. Congés. RTT. Réduction du temps de travail journalier ou hebdomadaire. Changements d horaires ou de jour de repos. Profession libérale, libre décision. Retarder l heure d arrivée, avancer l heure de départ. Récupération d heures. Réorganisation du planning. Récupération. Arrangement avec les collègues. Récupération de demie-journée. Récupérations d heures supplémentaires, ½ journée de RTT par semaine avec programmation des jours pour une année. Enseignement donc pas de RTT. Débuter la journée de travail plus tôt ou tard. Service de remplacement. Récupérations. Pose de jours de récupération si besoin. Récupération ou report des heures à travailler. >Femmes : Récupérer sur un autre jour dans l emploi du temps. Echange d horaires avec des collègues. Je prends en récupération. Prise d heures supplémentaires. Créneau horaires plus souple. Récupération d heures. Disponibilités. Changement de jour et d heures de présence. Une heure. Gestion personnelle des planning dans un cadre bien fixe. Congé ou RTT. RTT. RTT, plage horaire souple. Réduction du temps de travail journalier. Récupérations occasionnelles d une journée. Temps de travail continu. Changements d horaires ou jour de repos. Transferts sur d autres jours. Récupérations d heures. Retarder l heure d arrivée, avancer l heure de départ. Remplacement d un collègue, récupérations d heures. Changement d horaires ou de jours de RH. RS, CA, gardes enfants malades. Accord entre collègues et employeur. Une journée de plus ou de moins dans la semaine. Arrangement avec les collègues. Sortir plus tôt. Arriver plus tard le matin. Récupération d heures supplémentaires. 41

42 Partir ou arriver au travail plus tôt ou plus tard. Horaires aménagés. Déplacement des heures de travail. Horaires aménagés. RTT, remplacement collègue. Départ avant. Echange entre personnel. Modification des jours de repos dans la semaine. Modification des horaires. A l amiable. Coiffeuse à domicile, donc gestion de l emploi du temps. Familiales. Je fais ce que je veux. IV/ Utilisation de ces modulations d horaires de travail pour quels types de contraintes? : > Hommes : Travail le week-end. Trop de travail pour un petit revenu. Rendez-vous médicaux, sorties. Raison familiale. Événement exceptionnel. Rendez-vous chez le médecin. Je fais plus de 35H. Maladie. Rendez-vous médicaux ou administratifs. Visite chez le médecin. Evénements. Enfants malades. Liées à la scolarité des enfants. Maladie des enfants, leur garde le week-end, loisirs. 42 Rendez-vous chez le médecin ou autre. >Femmes : Réunions associatives. Pour mes activités associatives. Raisons familiales. Rendez-vous. Événement exceptionnel. Rendez-vous chez le docteur ou autre. Rendez-vous chez le médecin, banque... Maladie. Rendez-vous chez le médecin. Raisons familiales. Problèmes de type médicaux et administratifs. Rendez-vous médicaux. Visite chez le médecin. Evénements (mariages, enterrements, anniversaires,...). Santé. Rendez-vous. Santé. Enfants malades. Maladies. Liées à la scolarité de mon enfant. Rendez-vous médicaux et professeurs dans les lycées. Raisons médicales ou familiales. Médecin. Santé des enfants. Médicales. Raisons médicales ou vacances. Enfant malade, grève des profs. Si absence de la nounou, si enfant malade.

43 Rendez-vous chez le médecin. Familiales et personnelles. V/ Bénéfice ou désavantage des 35H : > Hommes : 1) Avantages : 18 jours de congés supplémentaires. Plus de congés. Plus de temps libre. Moins stressé. Chez mon employeur, les 35H nous ont fait faire plus d heures en période hivernale, ce qui libère pour les beaux jours. Liberté de temps, congés supplémentaires. Libération de quelques journées par an (16). Jours de congés supplémentaires. Temps libre. Temps pour la famille. Congés supplémentaires. Plus de congés consécutifs. Heures dégagées pour d autres choses. Davantage de temps de loisirs. Plus de temps de détente et de télévision. 1 week-end et 2,5 jours sur 8 mois, des jours de RTT. Week-end plus long, meilleure détente. Plus de vie familiale et de loisirs. 2) Inconvénients : Trop de travail pour un petit revenu. Pas de choix dans l attribution des RTT. On doit faire le même travail en moins de temps. Même travail en moins d heures, perte financière, désorganisation 43 du travail. Perte de pouvoir d achat. Paye inférieure. Absence de personnel remplaçant. Difficultés d aménagement des horaires de travail et des congés. Horaires mal répartis. 3) Avis partagés : Salaire gelé mais 2 jours supplémentaires de repos par mois. Plus de temps à la maison, mais diminution du salaire. 4) Ne profitent pas de la loi des 35H : Plus de 35H. Pas de 35H. Pas de 35H. Enseignant à 18H. Pas de changement d horaires. Pas de 35h pour le corps enseignant. Exploitants agricoles donc pas de 35H. Pas de 35H, travail normalement en période faste et récupère les heures en période creuse. Pas de 35H. >Femmes : 1) Avantages : Plus de temps libre. Un peu plus de temps passé à la maison, donc un peu plus de disponibilité. Profite encore plus des enfants. Plus de temps libre. Moins de fatigue, moins stressé, plus à l écoute de la famille.