STATISTIQUES SUR LES INGENIEURS ENIB BILAN FINANCIER LES OFFRES D EMPLOI LES PROJETS
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- Robert Juneau
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1 STATISTIQUES SUR LES INGENIEURS ENIB BILAN FINANCIER LES OFFRES D EMPLOI LES PROJETS
2 STATISTIQUES SUR LES INGENIEURS ENIB Enibiens et cotisations En 2/21 : 465 cotisants pour 2539 diplômés En 21/22 : 531 cotisants pour 2683 diplômés /97 97/98 98/99 99/ /1 1/2 Non cotisants Cotisants % cotisants 27,7 29,6 35, ,4 24, Il faut noter que sur 2683 anciens seuls 735 ont répondu à notre appel à cotisations et relance sur l année 21/22, soit 27.4%. Qui cotisent? Cotisants par promos Nombre de cotisants Année de promos Cotisants /promo % Cotisants/Nombre de diplômés
3 Répartitions des énibiens Répartitions énibiens Année 21/ Retraité ou préretraite Perdu de vue DCD Recherche emploi Anciens en activité Anciens sans information 1653 Fonctions des énibiens dans l entreprise Fonctions dans l'entreprise 5,14% 7,8% 1,7% 1,4% 4,9% PDG -gérant 43% Enseignant Directeur Chef de service Ingénieur Autres
4 Répartition géographique 76,5% 22,9% 2,1% Province Etranger Répartition des Ingénieurs Enib en Bretagne sur le plan professionnel (Année 21/22) Ensemble des anciens* Adresse valide* Département Nombre % Nombre % Morbihan (56) Ile et Vilaine (35) Côtes d'armor (22) Finistère (29) Hors Bretagne Total Ensemble des anciens* : Sur 2874 anciens recensés aujourd hui, seuls 17 ont une adresse professionnelle Adresse valide* : Sur 2874 anciens recensés, seuls 735 ont une adresse professionnelle valide pour l année 21/ Morbihan (56) Ile et Vilane (35) Côtes d'armor (22) Finistère (29) Hors Bretagne Ensemble des anciens* (%) Adresse valide* (%)
5 Comparaison Répartition Ingénieur Enib/ Enquête 2 Répartition ingénieur Enib Enquête 2 21/22 (%) (%) Bretagne 22 Hors Bretagne 37 Région Parisienne Etranger 5 6 Province Bretagne Hors Bretagne Région Parisienne Etranger Province /22 (%) (%) Répartition ingénieur Enib Enquête 2 Répartition des Ingénieurs Enib par région Nord:2,52% Normandie:3,24% Bretagne:25% Pays de Loire:9,18% Ile de FRANCE:27,9% Centre:6,6% Est:5,55% Bretagne : 25% Pays de Loire : 9,18% Normandie : 3,24% Ile de France : 27,9 % Nord : 2,52 % Est : 5,55 % Sud Ouest : 7,82 % Sud Est : 13,5 % Centre : 6,6 % Sud-Est:13,5% Sud-Ouest:7,82%
6 LA RECHERCHE D EMPLOI Cette année, le service emploi a nettement évolué puisque désormais les offres sont traitées exclusivement par mail. Nombre d offres reçues en 21/ Nombre d'offres reçues 1 5 sept-1 oct-1 nov-1 déc-1 janv-2 févr-2 mars-2 avr-2 mai-2 juin-2 juil-2 aout 2 12 Répartitions des offres par domaine d activité nov-1 dec1 janv-2 fev 2 mars-2 avr-2 mai-2 juin-2 juil-2 aout 2 ELECTRONIQUE INFORMATIQUE MECANIQUE QUALITE ACHATS LOGISTIQUES COMMERCIAL COMMUNICATION 1 2 PRODUCTION/MAINTENACE DIVERS ARCHITECTE
7 La recherche d emploi par année d expériences Recherche d'emploi Veille d'opportunité Moins de 2 ans De 2 à 5 ans Plus de 5 ans Le temps de recherche et inscription au service emploi Nombre de mois et jour ,5 5,5 4,17 3,9 3,18 3,18 2,17 1, Temps de recherche Promo Conclusion du service emploi Compte tenu des graphiques ci-dessus, nous pouvons noter que nous recevons des cabinets de recrutement et des SSII essentiellement, en moyenne 2 offres par mois. Ces offres sont répertoriées par domaine d activité : nous nous apercevons que le domaine électronique domine légèrement à celui de l informatique. Les chiffres donnés pour la recherche d emploi par année d expériences, incluent la promo 22. Le service emploi intéresse les anciens pour d une part connaître les offres du marché et, d autre part la régularité des offres envoyées par leur permet d y répondre plus rapidement. Il faut souligner que le service emploi de l Anienib est très productif puisque un quart des anciens inscrit trouve un emploi par ce biais. Remarque d un ancien : «L utilisation de la messagerie électronique est un plus indéniable (j avais pratiqué la version papier voici 1 ans, ce n est pas comparable)». Philippe Aupetit promo 84.
8 LES PROJETS Annuaire : Il est indispensable cette année de reprendre la base Access qui fourmille d erreur (création de tables parallèles). Traitement des perdu de vues Reprendre le champ «Société Nom» : société similaire ou disparue Modification du contrat de régie publicitaire : annulation du contrat SEPF et reprise par G4SPLUS. Nouveau contrat G4SPLUS : y inclure participation aux frais de routage et annuaires à recevoir au plus tard le 15 janvier. Rencontre 23 : Rencontre des promos 7 à 79 pendant le weekend de la pentecôte. Rencontre d anciens des promos 73, 83, 93 et 3 pour la nuit de l Enib La recherche d emploi : Création d un nouveau logiciel pour une meilleure gestion des offres d emploi. Recherche d un nouveau contrat jeune pour l embauche d une personne supplémentaire à l Anienib. Communication étudiants : Prise en charge de leur trombinoscope avec la société G4SPLUS. Création d une table ronde Anciens/Etudiants en février 23. Enquête 23 : Préparation de l enquête pour fin décembre 22 Recherche organisme ou école pour dépouillement enquête Le bulletin d information : Recherche partenaires de publicité pour financement du bulletin (frais d expédition + impression du bulletin) Il serait peut-être intéressant de créer un CD rom de présentation de l Anienib, musical serait un plus. Ce support est certainement un bon outil de communication.
9 Conclusion : Le bilan de l année 21/22 est positif puisque l ensemble des services Anienib a connu une nette amélioration : Plus de cotisants, une meilleure gestion du service emploi par la diffusion des offres par , un autofinancement du bulletin d information par la publicité et la participation de la régie publicitaire à nos frais d expédition, un bilan et comptes financiers très excédentaires (plus de 43. en réserve) de nouveaux services (déduction fiscale de la cotisation, rencontre d anciens, communication avec étudiants) un service Internet performant Une présence de l Anienib régulière.
10 BILAN FINANCIER BILAN ANNEE 21/22 (Du 1/9/1 au 31/8/2) DEBIT MONTANT CREDIT MONTANT SALAIRES SECRETARIAT 8 397,1 CNASEA 8 451,82 COURS CATHY GRETA 32,4 ACOMPTE FORMATION CNASEA 131,47 CHARGES SOCIALES COTISATIONS (531) ,94 URSSAFF 1 75,93 OFFRES D'EMPLOI 76,22 ASSEDIC 424,25 AGRR 653, VENTE ANNUAIRES (9) 1 333,8 BULLETINS 1 64,96 PARTICPATION ENIB 4 573,47 FRAIS D'AFFRANCHISSEMENT 6 955,76 PARTICIPATION ENI METZ 1 524,49 FRAIS DE ROUTAGE REPROGRAPHIE 32,43 REMBOURSEMENT INGENIEUR EUROPEEN 16, FOURNITURES BUREAU 1 67,37 RENCONTRE , FOURNITURES INFORMATIQUE 1 389,78 PARTCIPATION G4SPLUS 2 3, COTISATION CNISF 2 216, PUBLICITE BULLETIN D'INFORMATION 69,8 RENCONTRE ,87 CHARGES DIVERSES PARTCIPATION ANIENIB ETUDIANTS 1 18,7 CHOCOLATS 23,48 CARTES DE VŒUX 2,49 LUXIOR ASSURANCE 73,47 CABINET COMPTABLE ARCO 729,56 COTISATION EPICEA 25, TOTAL GENERAL ,83 TOTAL GENERAL 45 16,29 BILAN EXCEDENTAIRE 1 346,46
11 SOLDE DES COMPTES AU 31/8/2 FIN DE L'EXERCICE 21/22 Compte chèque Crédit Agricole N ,4 Compte chèque Crédit Agricole N ,76 Compte sur livret Crédit Agricole N ,89 Compte chèque La Poste N L34 224,2 Compte chèque La Poste N Y ,52 Compte sur livret La Poste N E 533,9 TOTAL ,32
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