PROFIL DE L EMPLOI. Clientèle / Relation(s) professionnelle(s): Personnel de soutien Personnel enseignant

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1 PROFIL DE L EMPLOI Titre de l emploi : Catégorie de l'emploi : Numéro du plan d'effectif : Soutien technique 378-TECMEC TECMEC002 Titre de la direction : Titre du service : Titre du supérieur immédiat: Titre du responsable fonctionnel: Subordonné(s): Direction des ressources matérielles Service de l équipement Régisseur S/O S/O Clientèle / Relation(s) professionnelle(s): Services du Collège Personnel de soutien Personnel enseignant Traitement / Rémunération: Convention collective Date de mise à jour: Février 2014 Page 1 de 6

2 NATURE DU TRAVAIL En référence au plan de classification: Relevant du régisseur à l'entretien spécialisé, la personne occupant l emploi de technicien en bâtiment pour le poste en mécanique assure le fonctionnement, l opération et les modifications des installations mécaniques, électriques et de contrôle de l établissement et applique les programmes d entretien régulier et préventif des différents équipements, appareils et systèmes générateurs d énergie ou de services reliés à la ventilation, au chauffage et à la climatisation. En conformité avec la réglementation existante, elle apporte une assistance technique aux différents services du Collège, principalement à titre de chargé de projet, en effectuant des recherches, en élaborant des plans et en rédigeant des devis de même qu en vérifiant que les travaux respectent le cahier des charges. Spécifique au poste: Notamment, elle est responsable de la commande centralisée pour la gestion de l énergie et de l entretien préventif des systèmes mécaniques. Elle étudie, propose des programmes de conservation d énergie, les appliques lorsqu ils sont approuvés par le Collège. Pour ce faire, elle procède aux inspections régulières et aux tests d opération, voit à ce que les réparations soient effectuées et fait les recommandations nécessaires pour les réparations majeures et les améliorations requises. Elle veille au maintien des différents inventaires et collabore au processus d'approvisionnement. Elle participe à l'élaboration et à la préparation des dessins et des plans ainsi qu'à la rédaction de devis appropriés. Elle élabore des plans types pour certains locaux, équipements et ameublements, effectue les travaux relatifs à l estimation et à la vérification des coûts. Dans l'accomplissement de ses fonctions, elle maintient la propreté et la sécurité des lieux et de l'équipement qu'elle utilise. Elle peut être appelée à organiser le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel. Elle utilise les outils technologiques de l information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser. Date de mise à jour: Février 2014 Page 2 de 6

3 RESPONSABILITÉS - ACTIVITÉS 1. Voir au fonctionnement, à l entretien et à la vérification des systèmes (chauffage, climatisation, ventilation, réfrigération et équipements connexes). 1.1 Réparer et entretenir les systèmes automatisés; 1.2 Exécuter les activités propres à l'entretien préventif; 1.3 Exécuter des travaux d'entretien en collaboration avec différents autres métiers. 2. Assumer les responsabilités reliées à la commande centralisée pour la gestion de l énergie et de l entretien préventif des systèmes mécaniques. 2.1 Procéder aux inspections régulières et aux tests d'opération; 2.2 Voir à ce que les réparations soient effectuées; 2.3 Recommander les réparations et les améliorations requises. 3. Agir à titre de chargé de projet. 3.1 Prendre en charge la réalisation des travaux effectués par des entrepreneurs externes; 3.2 Participer aux réunions de chantier; 3.3 Informer le gestionnaire de l'évolution des travaux. 4. Participer à l'élaboration et à la préparation de dessins et de plans et à la rédaction de devis à des fins d'appel d'offres (architecture, chauffage, ventilation, réfrigération, plomberie, d'électricité, équipements et ameublements pour certains locaux, etc.). 4.1 Effectuer des travaux relatifs à l'estimation et à la vérification des coûts. 5. Veiller au maintien des différents inventaires. 5.1 Maintenir des systèmes d'inventaire efficace permettant une vérification; 5.2 Participer à la sélection des équipements, s'il y a lieu; 5.3 Collaborer au processus d'approvisionnement pour certains achats afin d'assurer une conformité aux protocoles: Rechercher et colliger l'information préalable et pertinente; Préparer et inscrire les réquisitions d'achats avec les spécifications requises; Accuser réception de la marchandise en s'assurant de la conformité; Entreposer et ranger la marchandise. 6. Toute autre activité connexe sans être limitatif. Date de mise à jour: Février 2014 Page 3 de 6

4 ESTIMATION DE LA RÉPARTITION DES RESPONSABILITÉS Plus spécifiquement pour chacun des postes: 378-TECME001: 1. Voir au fonctionnement, à l entretien et à la 35% vérification des systèmes. 2. Assume les responsabilités reliées à la commande 35% centralisée pour la gestion de l énergie et de l entretien préventif des systèmes mécaniques. 3. Agir à titre de chargé de projet. 20% 4. Participer à l'élaboration et la préparation de dessins 5% et de plans et à la rédaction de devis à des fins d'appel d'offres. 5. Veiller au maintien des différents inventaires. 5% 6. Toute autre activité connexe sans être limitatif. 378-TECME002: 1. Voir au fonctionnement, à l entretien et à la 10% vérification des systèmes. 2. Assume les responsabilités reliées à la commande 5% centralisée pour la gestion de l énergie et de l entretien préventif des systèmes mécaniques. 3. Agir à titre de chargé de projet. 60% 4. Participer à l'élaboration et la préparation de dessins 20% et de plans et à la rédaction de devis à des fins d'appel d'offres. 5. Veiller au maintien des différents inventaires 6. Toute autre activité connexe sans être limitatif. 5% Date de mise à jour: Février 2014 Page 4 de 6

5 CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ Qualifications requises Scolarité/Expérience: Diplôme d études collégiales (DEC) dans un champ de spécialisation approprié notamment en mécanique du bâtiment ou un diplôme ou attestation d études dont l équivalence est reconnue par l autorité compétente. Autres conditions exigées: Niveau intermédiaire de la langue française orale et écrite; Connaissance d'un environnement informatique et d'outils en bureautique: Microsoft Office: Word niveau de base; Excel niveau de base. Connaissance de systèmes informatisés (commande centralisée) de gestion de l énergie et de système informatisé d entretien préventif; Connaissance de principes de régulation pneumatique et électronique. Qualifications souhaitées Connaissance d'un environnement informatique et d'outils en bureautique: Microsoft Office: Outlook (agenda et courrier électronique); Logiciel de dessin assisté par Autocad. Dextérité manuelle; Autonomie, initiative, sens de la planification, de l organisation, de l établissement des priorités et des responsabilités; Esprit d'équipe et excellentes habiletés de relations interpersonnelles. Date de mise à jour: Février 2014 Page 5 de 6

6 INFORMATIONS ADDITIONNELLES Particularité du poste/ Environnement de travail: Déplacements dans le collège au besoin. Dans le cadre du programme de santé et sécurité au travail, nous avons besoin de connaître certaines informations en lien avec l'emploi à savoir: L'emploi nécessite-t-il une certification (ex: SIMDUT ou autres)? NON OUI L'emploi nécessite-t-il un permis particulier (ex: permis de conduire, permis d'exercice ou autres)? NON OUI L'emploi comporte-t-il un ou des facteurs de risque inhérent(s) à la tâche de par la nature des activités exécutées (ne visent pas les aspects entre autres, liés aux situations personnelles, aux caractéristiques individuelles, aux pratiques organisationnelles et de gestion, aux relations interpersonnelles): Types de risque: OUI NON Risque associé à (s'il y a lieu): Physiques: Risques associés soit au bruit, vibrations, éclairage, contraintes thermiques (chaud ou froid) de façon excessive pouvant occasionner surdité, engourdissement, nausée, autres. Radioexposition: Risques associés à l'exposition même occasionnelle avec des substances nucléaires, d'appareils à rayonnement ou de sites d'entreposage (D-15). Ergonomiques: Risques associés à une posture contraignante, l'utilisation d'une force excessive, la répétition de mouvements, autres, pouvant occasionner des lésions musculosquelettiques. Mécaniques: Risques associés aux mouvements mécaniques ou pièces mobiles d'une machine pouvant occasionner coupure, écrasement, amputation, autres. Électriques: Risques associés à l'exposition à un agent électrique pouvant occasionner brûlure, électrocution, autres. Chimiques: Risques associés à l'exposition à un agent chimique tel qu'un gaz, une vapeur, un liquide, un brouillard de fines gouttelettes liquides vaporisées ou pulvérisées, une fumée provenant de fusion ou de combustion pouvant occasionner irritation, allergie, asphyxie, autres. Biologiques: Risques d'exposition à un agent biologique tel qu'un virus, une bactérie, un champignon ou autres, pouvant occasionner une infection, une réaction allergique, une infestation parasitaire, autres. Date de mise à jour: Février 2014 Page 6 de 6