La Lettre. Un dispositif sur-mesure pour la mise en place du DIF : TRANSFO SERVICES Châteaubourg
|
|
- Isaac Girard
- il y a 8 ans
- Total affichages :
Transcription
1 La Lettre JUIN 2008 Un dispositif sur-mesure pour la mise en place du DIF : TRANSFO SERVICES Châteaubourg TRANSFO SERVICES, situé à Châteaubourg, est une société du groupe Schneider Electric. Ce site est spécialisé dans la maintenance, rénovation, traitement fin de vie et négoce de Transformateurs Industriels. C est en février 2007 que M. Boyer, Directeur Général, prend contact avec l AFPI BRETAGNE. En effet, il souhaite mettre en place une formation à l attention de salariés Travaux pratiques désirant acquérir des compétences en électrotechnique. Ces personnes avaient des niveaux de formation hétérogènes et souvent éloignés des métiers de l électrotechnique. Les objectifs de cette formation étaient : - acquérir les bases de l électricité - comprendre les phénomènes électriques et pouvoir les expliquer - connaître les installations - savoir utiliser les appareils de mesure Par ailleurs, dans un souci d implication réciproque, et sur la base du volontariat, les salariés ont utilisé leurs heures individuelles de DIF. Dans le cadre du DIF hors temps de travail, l Afpi Bretagne a mis en place un système de formation sur mesure par modules de 2 h pour les apports théoriques et 3 h 30 pour les travaux pratiques. Un groupe de 10 stagiaires a ainsi démarré la formation en Octobre 2007 et terminera en Juillet L AFPI BRETAGNE a donc répondu de façon souple à une demande sur mesure, à la grande satisfaction de l entreprise et des stagiaires qui ont pu renforcer leurs compétences. Contact : Stéphanie Léglise Les stagiaires accompagnés d Eric Jendraszak, formateur électrotechnique.
2 Calendrier des formations 2 e semestre 2008 Ressources Humaines, Management et Communication Formation maîtrise et encadrement Fonction encadrement d équipe 6 j Rennes sept, 2-3 octobre 1470 Brest ou Lorient sept, octobre St-Brieuc sept, octobre Fonction cadre 2 j Rennes sept, 2-3 octobre 1470 Brest ou Lorient sept, octobre St-Brieuc sept, octobre NOUVEAU Découvrez une nouvelle manière d exercer l autorité et la responsabilité en adaptant votre leadership au profil de chacun de vos collaborateurs et en fonction des situations. Avec notre stage Management au quotidien, vous pratiquerez un management opérationnel efficace tout en développant les compétences de votre équipe. Pour plus de renseignements, contactez : : Andy Braem au : Catherine Hocdé au Management au quotidien 2 j Rennes juin 580 Les outils du manager Mener l entretien annuel d évolution 2 j Brest, Lorient et Saint-Brieuc 6-7 octobre 525 Rennes octobre Conduire des réunions efficaces 3 j St-Brieuc septembre 640 Rennes octobre Lorient et Brest novembre Prise de parole en public 4 j Brest mai 970 St-Brieuc octobre Rennes novembre Argumenter et négocier 3 j Lorient et Brest octobre 600 Rennes novembre Formation de tuteurs et de formateurs Formation de formateurs occasionnels 4 j Rennes, Lorient et Brest octobre 840 Formation de tuteurs 2 j Rennes et Saint Brieuc juin 480 Rennes, Lorient et Brest octobre Efficacité professionnelle et personnelle Communication et relations de travail 4 j Lorient et Brest septembre 790 Rennes novembre Mieux gérer son temps 3 j Lorient et Brest octobre 640 Rennes octobre, 13 novembre Activer sa mémoire 4 j Brest octobre 800 Rennes novembre Lecture rapide 2 j Rennes juin 420 Rennes novembre La gestion du stress 3 j Brest septembre 680 St-Brieuc octobre Affirmer sa personnalité 3 j Brest septembre 630 Rennes octobre Valoriser sa fin de carrière 4 j Brest octobre 945 Rennes novembre L analyse transactionnelle 3 j Brest et Rennes octobre 750 Découvrir la PNL et ses applications pratiques 4 j Brest et Rennes sept, 2-3 octobre 840
3 Méthodes de Production Production et méthodes LA GESTION DE PROJET Réactivité, souplesse, performances : fonctionner en mode projet permet aux entreprises de s adapter aux évolutions permanentes de leurs clients, de leur environnement et de leurs ressources. L AFPI BRETAGNE vous propose une formation de deux jours pour maîtriser les méthodes d organisation, de conduite et de gestion des projets industriels (par exemple : lancement de nouveaux produits, implantation d ateliers et d usines, projet d organisation, planification d atelier, planification travaux bâtiment et génie civil, projets informatiques). Cette formation peut être complétée par l utilisation de MS PROJECT pour WINDOWS sur 3 jours. La gestion de projet 2 j Nous consulter MTM1 15 j Rennes Nous consulter MTM2 8 j Rennes sept, oct La méthode AMDEC Process 2 j Rennes octobre 580 Qualité Statistic Process Control (SPC) Maîtrise Statistique du Processus (MSP) 4 j Rennes 7-8 juillet, 3-4 septembre 2010 Gérer les statistiques avec Excel 1 j Rennes 5 septembre 382 Pratique des plans d expérience Méthodologie Taguchi 2 j Rennes octobre 704 Logistique industrielle Perfectionnement des magasiniers 6 j Vitré juillet 2164 La réception de commandes Perfectionnement des magasiniers 6 j St-Brieuc juillet 2164 La gestion des stocks Vitré 29 août, septembre Prévention et Sécurité Mobilité levage Formation Cariste CACES Autorisation de conduite Rennes : 30 juin au 4 juillet / 22 au 26 septembre Durée et tarif : nous consulter 27 au 31 octobre / 24 au 28 novembre / 1 au 5 décembre St-Brieuc : 7 au 11 juillet / 21 au 25 juillet / 8 au 12 septembre 6 au 10 octobre / 3 au 7 novembre / 8 au 12 décembre 15 au 19 décembre Lorient : 15 au 19 septembre / 20 au 24 octobre / 17 au 21 novembre Formation Nacelles CACES Autorisation de conduite Durée et tarif : nous consulter Rennes : 3 au 5 novembre St-Brieuc : 15 au 17 septembre / 19 au 21 novembre Lorient : 29 au 31 octobre Sécurité électrique Ouverture des ateliers les semaines : Habilitations électriques pour non électriciens 2 j Rennes : St-Brieuc: Brest : Lorient : Habilitations électriques Basse Tension pour électricien 3 j Idem 555 Habilitations électriques Haute Tension pour électricien 1 j Idem j en entreprise pour manœuvre HT sur site Recyclage habilitations électriques 1 j Idem 185 Amélioration des conditions de travail Formation des membres du CHSCT (entreprise de plus de 300 salariés) 5 j St-Brieuc 15 au 19 septembre 1000 Landivisiau 6 au 10 octobre Rennes 3 au 7 novembre Formation des membres du CHSCT (entreprise de moins de 300 salariés) 3 j St-Brieuc 15 au 17 septembre 500 Landivisiau 6 au 8 octobre Rennes 3 au 5 novembre Sauveteur secouriste du travail Formation initiale 2 j Landivisiau 18 et 23 septembre 250 Lorient 9 et 14 octobre Rennes 18 et 25 novembre Sauveteur secouriste du travail Recyclage 0.5 j Landivisiau 30 septembre - Lorient 2 octobre 100 Rennes 20 novembre - St-Brieuc 27 novembre
4 Commercial et Administration Achats Les outils transversaux de l acheteur 6 j +1j en entreprise 2615 Rennes septembre, octobre TOUS VENDEURS La satisfaction de la clientèle retentit sur l activité de toute entreprise. Les clients changent et évoluent, en effet : ils sont aujourd'hui mieux informés, plus exigeants et plus soucieux des détails. Leur écoute nous apprend qu ils exigent, bien sûr, une qualité des prestations de service mais aussi qu ils attendent un comportement attentif et cordial de la part du personnel, une prise en charge effective, des informations précises, des lieux fonctionnels et agréables. Le moindre "faux pas" est vécu comme une déception, une frustration et modifie rapidement l'image de l entreprise ou de l institution ainsi que celle de professionnalisme du personnel. Conscients de l importance de la mission d accueil et de relation clientèle dans leur entreprise, les responsables souhaitent une réelle qualification de leur personnel dans ce domaine. L AFPI BRETAGNE accompagne les entreprises du secteur industriel et tertiaire dans cette démarche. La finalité de nos formations consiste à permettre au personnel concerné d apporter à la clientèle un accueil de qualité et d ajouter une dimension commerciale à la relation client. Au travers de son expérience et par des mises en situations professionnelles, le personnel des entreprises devient acteur de sa propre évolution et de son efficacité. Commercial Tous vendeurs 3 j Rennes et St Brieuc novembre 645 L assistante commerciale 3 j Rennes septembre 600 Secrétariat et Développement personnel Accueillir en entreprise 2 j Rennes septembre 400 L efficacité de l assistante 4 j Rennes octobre 800 Gagner du temps administratif 3 j Rennes octobre 540 Maîtriser et enrichir son écrit 4 j Rennes 29 septembre, octobre 800 Ecrire pour être lu 3 j Rennes et Brest octobre 550 Réussir son compte-rendu 3 j Rennes et Brest nov, 1er décembre 600 Comptabilité et fonction personnel Comptabilité : les fondamentaux 5 j Rennes septembre, 1er octobre 890 Comptabilité : perfectionnement 5 j Rennes octobre 990 La paie 5 j Rennes octobre 1000 La législation du travail 5 j Brest et Lorient octobre 860 Administration et gestion du personnel 6 j Rennes octobre 1100 L arrêté des comptes 1 j Rennes 20 novembre 375 Techniques Industrielles Maintenance Sensibilisation à la fonction Maintenance 3 j Rennes septembre 780 Organisation et gestion de la maintenance 3 j Rennes octobre 795 Lubrification 1 j Rennes 15 septembre 300 Electricité Ouverture des ateliers les semaines : Bases de l électricité industrielle 5 j Rennes /j St-Brieuc
5 Calendrier des formations 2 e semestre 2008 Electricité Bâtiment Nouvelle NF C j Idem 200 /j Maintenance et dépannages des équipements électriques industriels 10 j Idem 200 /j Automatisme Ouverture des ateliers les semaines : Bases des automatismes 4 j Rennes /j St-Brieuc Programmation Maintenance Siemens SIMATIC S7 5 j Idem 200 /j Programmation Maintenance Siemens SIMATIC S7 - Niveau avancé 4 j Idem 250 /j Programmation Maintenance SCHNEIDER TSX 37/57 - Micro et Premium 5 j Idem 200 /j Programmation Maintenance SCHNEIDER TSX 37/57 3 j Idem 250 /j Micro et Premium Fonctions spécialisées Réseau sur ASI 1 j Rennes 6 octobre 224 Réseau interbus-s et automatismes Schneider 1 j Rennes 7 octobre 224 Pneumatique Ouverture des ateliers les semaines : Pneumatique 5 j Rennes /j St-Brieuc Hydraulique Ouverture des ateliers les semaines : Hydraulique 5 j Rennes /j St-Brieuc Métrologie Initiation à la fonction métrologie 3 j Rennes octobre 756 Contrôle dimensionnel et géométrique 1 j Rennes 3 novembre 220 Soudage Initiation Perfectionnement Licences FORMATIONS EN ALTERNANCE Ateliers ouverts en permanence à Bruz, St-Brieuc, Brest, Landivisiau et Lorient Dates et prix : nous consulter Afin d être toujours en adéquation avec les besoins des entreprises en matière de compétences, et d anticiper les difficultés de recrutement sur de nombreux métiers de l industrie, l AFPI démarre de nouvelles formations en alternance en contrat de professionnalisation à partir de septembre 2008 sur notre site de Bruz : - Electrotechnicien en Equipements Automatisés (câblage) - Technicien en Maintenance Industrielle - Soudeur Industriel - Agent Magasinier, préparateur de commande, cariste d entreposage - Management de Projet (certification AFITEP) - Technicien chauffage et Energies Renouvelables L AFPI Bretagne forme également des jeunes en Energétique et Electrotechnique depuis plusieurs années : - Bac Pro Energétique (site de Landivisiau) - Bac Pro Electrotechnique (site de Bruz) - Technicien chauffage et Energies Renouvelables (site de Landivisiau) Votre interlocutrice : Fabienne Communier Mail : fabienne.communier@afpi-bretagne.com
6 Informatique Informatique industrielle Visual Basic 6.0 initiation 5 j Rennes novembre 8-9 décembre 1300 Le langage C 5 j Rennes novembre 1300 CAO DAO Solidworks 3 à 5 j Nous consulter 300 /j Autocad 2D et 3D Version à 8 j Nous consulter 300 /j PCIE PCIE : Passeport de Compétences Informatiques Européen nous consulter Bureautique Pratique du Web et de l 1 j Rennes 17 octobre 200 Réaliser des présentations avec Power Point 1 j Rennes 30 juin ou 1 er juillet / 25 ou 26 septembre 17 ou 18 novembre / 20 ou 21 octobre / 1 ou 2 décembre St-Brieuc 13 ou 14 octobre 200 Réaliser des présentations avec Publisher 1 j Rennes 16 octobre 200 WORD - Les Bases 2 j Rennes 30 juin ou 1 er juillet / 25 ou 26 septembre 17 ou 18 novembre / 20 ou 21 octobre / 1 ou 2 décembre 300 St-Brieuc 13 et 14 octobre - Tableaux et multicolonnages 1 j Rennes 30 juin ou 1 er juillet / 20 ou 21 octobre / 1 ou 2 décembre - Publipostage et étiquettes 1 j 25 ou 26 septembre/17 ou 18 novembre Gestion des documents volumineux 1 j St-Brieuc 13 ou 14 octobre - Modèles et formulaires EXCEL - Les Bases 2 j Rennes 30 juin ou 1 er juillet / 25 ou 26 septembre 17 ou 18 novembre / 20 ou 21 octobre / 1 ou 2 décembre 300 St-Brieuc 13 et 14 octobre - Faire parler les chiffres avec les graphiques 1 j Rennes 30 juin ou 1 er juillet / 20 ou 21 octobre / 1 ou 2 décembre - Calculs avancés 1 j 25 et 26 septembre / 17 et 18 novembre Gérer une liste de données et tableaux croisés dynamiques 1 j St-Brieuc 13 et 14 octobre Les bases d ACCESS 3 j Rennes septembre 700 Les programmes détaillés des formations sont disponibles sur demande auprès du service conseil De nombreux stages sont réalisés plusieurs fois dans l année : n hésitez pas à nous contacter Service Conseil inter-entreprises : ou
Le DIF : un dispositif innovant chez CENTIGON à Lamballe
SEPTEMBRE 2007 Le DIF : un dispositif innovant chez CENTIGON à Lamballe CENTIGON, située à Lamballe, est rattachée à la division AMS, le leader mondial du blindage des véhicules (armée américaine, ONU,
Plus en détailTECHNIQUES INDUSTRIELLES MANAGEMENT ECOLE DU MANAGEMENT ORGANISATION INDUSTRIELLE FORMATIONS REGLEMENTAIRES BUREAUTIQUE ET INFORMATIQUE
! CALENDRIER DES S INTER-ENTREPRISES ENTREPRISES 2015 TECHNIQUES INDUSTRIELLES MANAGEMENT ECOLE DU MANAGEMENT ORGANISATION INDUSTRIELLE S REGLEMENTAIRES BUREAUTIQUE ET INFORMATIQUE CONTACTS Bas-Rhin -
Plus en détailFORMATIONS INTER-ENTREPRISES SECURITÉ RÉGLEMENTAIRE - TECHNIQUE - MANAGEMENT - RH INFORMATIQUE - LOGISTIQUE - QSE - DEVELOPPEMENT DURABLE
FORMATIONS INTER-ENTREPRISES SECURITÉ RÉGLEMENTAIRE - TECHNIQUE - MANAGEMENT - RH INFORMATIQUE - LOGISTIQUE - QSE - DEVELOPPEMENT DURABLE > Octobre 2012 / Septembre 2013 FORMATIONS REGLEMENTAIRES FORMATIONS
Plus en détailGUIDE des formations 2015
GUIDE des formations 2015 Formation intra Formation diplômante Formation certifiante NOS DOMAINES DE FORMATION - PRÉVENTION ET SÉCURITÉ - LANGUES ÉTRANGÈRES - BUREAUTIQUE - COMMERCIAL - GESTION DES RESSOURCES
Plus en détailCALENDRIER 2015 FORMATION ENTREPRISES
CALENDRIER 2015 FORMATION ENTREPRISES JANVIER - FÉVRIER - MARS 2015 PLUS DE 30 ANS D EXPÉRIENCE DANS LA FORMATION CALENDRIER 2015 DES FORMATIONS INTER-ENTREPRISES JANVIER - FÉVRIER - MARS NOUVEAUTÉS 2015
Plus en détailCALENDRIER 2015 FORMATION ENTREPRISES
CALENDRIER 2015 FORMATION ENTREPRISES DE SEPTEMBRE À DÉCEMBRE PLUS DE 30 ANS D EXPÉRIENCE DANS LA FORMATION CALENDRIER 2015 DES FORMATIONS INTER-ENTREPRISES DE SEPTEMBRE À DÉCEMBRE NOUVEAUTÉS 2015 Tous
Plus en détailNAXIS - 50, rue Copernic - 75116 PARIS SARL au capital de 24 000 - SIRET : 499 204 915 00023 APE : 8559 A Identifiant TVA : FR 38 499 204 915 N
NAXIS - 50, rue Copernic - 75116 PARIS SARL au capital de 24 000 - SIRET : 499 204 915 00023 APE : 8559 A Identifiant TVA : FR 38 499 204 915 N déclaration activité : 11 75 42184 75 Bureautique Access
Plus en détailDIF VAE Technicien Supérieur de Support en Informatique
C e n t r e d e f o r m a t i o n D e s formateurs qualifiés 1ère équipe de formateurs permanents en Aquitaine Des compétences certifiées Un réseau de qualifications validées S o u pl e sse et adaptabilité
Plus en détailAPPEL A PROPOSITION ACTIONS COLLECTIVES 2011-2012
APPEL A PROPOSITION ACTIONS COLLECTIVES 2011-2012 RÉPONSE DE L ORGANISME LES ORGANISMES DE FORMATI ON S ENGAGENT A COMPLETER LE PRESENT DOCUMENT DE REPONSE DANS LE CADRE DE L APPEL A PROPOSITION SUR LE
Plus en détailRECRUTER ET INTÉGRER UN NOUVEAU COLLABORATEUR GÉRER LES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX GÉRER LES RESSOURCES HUMAINES : LES BONNES PRATIQUES
2 ème semestre 2009 GÉRER LES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX Salarié du secteur privé Objectif : Comprendre la nécessité de mise en œuvre d une prévention des risques psycho-sociaux. Connaître ces risques psycho-sociaux.
Plus en détailLOGICIELS SPÉCIFIQU NTIC LOGICIELS DE GESTIO COMPTABILITÉ-GESTIO RESSOURCES HUMAIN COMMERCIAL-VENTE OMMUNICATION TECHNIQUES PROFESSIONNELLES
Maison BUREAUTIQUE CALENDRIER FORMATIONS LOGICIELS SPÉCIFIQU 1 er semestre 2010 NTIC LOGICIELS DE GESTIO COMPTABILITÉ-GESTIO RESSOURCES HUMAIN COMMERCIAL-VENTE STAGES DE FORMATION BUREAUTIQUE LOGICIELS
Plus en détailF O R M A T I O N C O N T I N U E Cliquez ENTREpRIsEs INdUsTRIEs services
F O R M A T I O N C O N T I N U E Entreprises Industries Services J ai le plaisir de vous présenter la nouvelle édition au perfectionnement et l acquisition de nouvelles compétences. Construit sur des
Plus en détailCENTRE DE FORMATION : SARL MTHCOMMUNICATION
BUREAUTIQUE WORD 2007 POWER POINT 2007 EXCEL 2007 OUTLOOK 2007 PUBLISHER 2007 LANGAGE INFORMATIQUE VISUAL BASIC JAVA HTML PHP C & C++ BASE DE DONNEES ACCESS 2007 SQL SERVER MYSQL PAO DAO CAO AUTOCAD AUTOCAD
Plus en détailFormations professionnelles sur mesure
Formations professionnelles sur mesure Maintenance et techniques industrielles Électricité industrielle et tertiaire Productique Mécanique Soudage Management Développement durable De l initiation à la
Plus en détailCentre de Formation d Expertise et d Audit
Centre de Formation d Expertise et d Audit Calendrier des stages 2nd semestre 2008 Bureautique Systèmes et réseaux Développement, Sites Web Infographie / PAO Formations Ressources Humaines Coaching Certifications
Plus en détailCatalogue des Formations Bureautiques
Catalogue des Formations Bureautiques Items Média Concept 4, allées Pierre-Gilles de Gennes - 33700 Mérignac Téléphone : 05.57.35.73.73 Télécopie : 05.57.35.73.70 Courriel : contact@imc-fr.com 2 Préambule
Plus en détailCatalogue De Formation Pour Les Entreprises
CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE SAVOIRS PLUS CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE SAVOIRS PLUS Catalogue De Formation Pour Les Entreprises FORMATION CATALOGUE DE Les Différents Thèmes 1. Droit 2. Assurance
Plus en détailLOGICIELS SPÉCIFIQU NTIC LOGICIELS DE GESTIO COMPTABILITÉ-GESTIO RESSOURCES HUMAIN COMMERCIAL-VENTE OMMUNICATION TECHNIQUES PROFESSIONNELLES
Maison BUREAUTIQUE Calendrier Formations LOGICIELS SPÉCIFIQU 2 ème semestre 2010 NTIC LOGICIELS DE GESTIO COMPTABILITÉ-GESTIO RESSOURCES HUMAIN COMMERCIAL-VENTE Stages de Formation BUREAUTIQUE LOGICIELS
Plus en détailAD FORMATION : 331, 59194 RÂCHES
2014 Catalogue Formation AD FORMATION Siège : 331, rue de Baillon 59194 RÂCHES Caces : Lille Lens Valenciennes 03 27 91 65 04 ou 06 03 19 79 36 Mr CANCARE Aldo Responsable Formation AD FORMATION accompagne
Plus en détailSCOP Dynamic FCE. www.dynamic-fce.fr
SCOP Dynamic FCE FORMATIONS 2014 GUIDE DES FORMATIONS 2014 Formations «Secrétariat & Accueil» "... P.3 Réussir son Parcours d'assistante Généraliste - Se Spécialiser dans un Métier S'organiser - Communiquer
Plus en détailSV Formations. Nos formations s adaptent à : vos objectifs votre activité votre niveau votre situation géographique
SV Formations «Les hommes sont le véritable capital de votre entreprise» Nos formations s adaptent à : vos objectifs votre activité votre niveau votre situation géographique Développons ensemble les compétences
Plus en détailPour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Marine au 02.47.31.65.66 ou par mail marine@ui37.
Pour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Marine au 02.47.31.65.66 ou par mail marine@ui37.com JOURNAL DE L'EMPLOI Avril 2013 TABLEAU RECAPITULATIF NUMERO QUALIFICATION
Plus en détailListe des formations de l'appel d'offres catalogue 2015 ADEFIM Région Centre Nord
Liste des formations de l'appel d'offres catalogue 2015 ADEFIM Région Centre Nord Objectif de la formation A détailler dans la fiche action Durée A détailler dans la fiche action Lieu de réalisation A
Plus en détailINFORMATIQUE & MANAGEMENT
Calendrier 2 ème semestre 2015 Avignon - Aix / Marseille - Toulon INFORMATIQUE & MANAGEMENT Tél. 04 90 85 98 12 info@cit.fr - www.cit.fr Formations bureautiques Le CIT est centre de Tests bureautique Formations
Plus en détailLogistique. Commerce. Gestion Administration. Sainte Thérèse SAINT-NAZAIRE. Commerce UN PROJET A VIVRE ENSEMBLE LES METIERS DU TERTIAIRE.
l contact@sainte-therese.fr www.sainte-therese.fr ycée Sainte Thérèse SAINT-NAZAIRE Logistique Commerce Logistique LES METIERS DU TERTIAIRE Gestion Administration Logistique Commerce Gestion Administration
Plus en détailPlanning stages interentreprises
Planning stages interentreprises 2013 Le département Formation Continue de la CCI du Mans et de la Sarthe : La réponse à vos besoins de formation. Une expérience confirmée Depuis plus de 35 ans, le service
Plus en détailFormations 2008. www.ifpa-formation.com. Développement personnel. Ressources humaines. Management. Bureautique. Vente. Hygiène.
Développement personnel Ressources humaines Management Bureautique Formations 2008 Vente Hygiène Santé, social Linguistique professionnelle Langues vivantes étrangères Tél. : 03 85 42 44 98 www.ifpa-formation.com
Plus en détailSE FORMER. améliorez vos compétences. avec la Formation professionnelle continue de la CCI. Catalogue de formation 2015 en province Nord.
SE FORMER Catalogue de formation 2015 en province Nord améliorez vos compétences avec la Formation professionnelle continue de la CCI un site La formation professionnelle continue, un atout de réussite
Plus en détailPour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Marine au 02.47.31.65.66 ou par mail msassier@ui37.
Pour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Marine au 02.47.31.65.66 ou par mail msassier@ui37.com JOURNAL DE L'EMPLOI Décembre 2013 TABLEAU RECAPITULATIF. NUMERO QUALIFICATION
Plus en détailFORMATIONS COLLECTIVES
Se former à la performance FORMATIONS COLLECTIVES Proposées en réponse aux besoins exprimés par les entreprises des départements Drôme et Ardèche Prise en charge du coût de la formation, des salaires et
Plus en détailSanté & Social OFFRE DE FORMATIONS 2015. N o t r e m é t i e r, l e v ô t r e
Santé & Social OFFRE DE FORMATIONS 2015 N o t r e m é t i e r, l e v ô t r e SANTÉ SOCIAL Présent sur tous les champs de la formation professionnelle continue en Gironde, le GRETA DE BORDEAUX possède de
Plus en détailCATALOGUE DES FORMATIONS ET SEMINAIRES 2015
CATALOGUE DES FORMATIONS ET SEMINAIRES 2015 Adresse : 65, Lot El Bina, Dély Ibrahim, Alger Algérie Tél : 021 910 77 E-mail : ifirstmag@gmail.com Fax: 021 910 768 CATALOGUE DES FORMATIONS ET SEMINAIRES
Plus en détailDÉVELOPPEZ VOS COMPÉTENCES AVEC LA FORMATION CONTINUE
2015 DÉVELOPPEZ VOS COMPÉTENCES AVEC LA FORMATION CONTINUE SOMMAIRE Bureautique - Informatique Management - Communication Ressources Humaines Développement personnel - Efficacité professionnelle Comptabilité
Plus en détailPlanning Formation Juillet 2015- Décembre 2015
Planning Formation Juillet 2015- Décembre 2015 Management Management et Techniques de Management Management Durée HT Jul-15 Aug-15 Sep-15 Oct-15 Nov-15 Dec-15 Réussir dans son rôle de Manager hiérarchique
Plus en détailASSISTANTS MATERNELS CCN 3317 IDCC 2395 Pour toutes les actions débutant le 01/01/2015
CCN 3317 IDCC 2395 Pour toutes les actions débutant le 01/01/2015 1 2 Actions Prioritaires 3 4 Compte Personnel de Formation ATTENTION : CES CRITÈRES SONT SUSCEPTIBLES D'ETRE MODIFIÉS EN COURS D'ANNÉE
Plus en détailPour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Julie au 02.47.31.65.66 ou par mail julie@ui37.com
Pour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Julie au 02.47.31.65.66 ou par mail julie@ui37.com Journal de l emploi Septembre 2014 TABLEAU RECAPITULATIF NUMERO QUALIFICATION
Plus en détailFormation Durée TP Référence Ville Juil. Aôut Sept. Oct. Nov. Déc. + TP 0,5 jour optionnel AT/B001. + TP 0,5 jour optionnel AT/B002 3 AT/X017
ATEX Habilitation ATEX niveau 1 - Agent d exécution technique intervenant dans les zones à risques d explosion 1 + TP 0,5 jour optionnel AT/B001 02 Habilitation ATEX niveau 2 2 + TP 0,5 jour optionnel
Plus en détailCALENDRIER FORMATIONS Profitez de notre expérience : Valorisez vos ressources et compétences! 1 er semestre 2014
CALENDRIER Profitez de notre expérience : Valorisez vos ressources et compétences! 1 er semestre 2014 Formations «sur mesure, à la carte» - En Centre ou sur site - En Inter ou en Intra - En individuel
Plus en détailGuide de la Formation Continue AFTEC. Prestataire de compétences FORMATION CONTINUE
Guide de la Formation Continue 2015 AFTEC FORMATION CONTINUE Prestataire de compétences 1 Edito Se ré-inventer Face aux incertitudes de la période actuelle, chaque responsable est amené à se poser de nombreuses
Plus en détail«Une Entreprise entre deux Entreprises» PRO ACTIF. LISTE DES OFFRES, INFORMATIONS, STAGES ET PROFILS COLLECTÉS MIGRATION 2009 Jeudi 24 septembre
1 LISTE DES OFFRES, INFORMATIONS, STAGES ET PROFILS COLLECTÉS MIGRATION 2009 Jeudi 24 septembre 1. D 48-1 Secrétaire de Direction polyvalente, formation en entreprise d'imprimantes & copieurs CDI 10 à
Plus en détailFormation Durée TP Référence Ville Juil. Sept. Oct. Nov. Déc. + TP 0,5 jour optionnel. + TP 0,5 jour optionnel 2 BA/X035 3 BA/X050
ATEX Habilitation ATEX niveau 1 - Agent d exécution technique intervenant dans les zones à risques d explosion Habilitation ATEX niveau 2 2 Bâtiment 1 + TP 0,5 jour optionnel + TP 0,5 jour optionnel AT/B001
Plus en détailformations formation Modules de formation intégralement financés par AGEFOS PME Centre
s p é c i a l e n t r e p r i s e s d e m o i n s d e 5 0 s a l a r i é s ( formations à la carte langues P. 2 Anglais - Allemand - Italien - Espagnol FLE (Français Langue étrangère) - TOEIC informatique
Plus en détailCatalogue DIF. Droit Individuel à la Formation
2011 Catalogue DIF Droit Individuel à la Formation Catalogue DIF 2011 Gérer le DIF dans votre Entreprise Le DIF est un droit individuel à la formation, à l initiative du salarié, en accord avec l entreprise.
Plus en détailTel : 03 22 09 93 34 www.fsconcept.com e-mail : contact@fsconcept.com
F.S. Concept Concepteur de vos formations Catalogue janv 2012 Tel : 03 22 09 93 34 www.fsconcept.com e-mail : contact@fsconcept.com Tel : 03 22 09 93 34 www.fsconcept.com e-mail : contact@fsconcept.com
Plus en détailC A L E N D R I E R F O R M A T I O N S pour les chefs d'entreprises, conjoints et collaborateurs de petites et moyennes entreprises
C A L E N D R I E R F O R M A T I O N S pour les chefs d'entreprises, conjoints et collaborateurs de petites et moyennes entreprises 2 è m e semestre 2015 CTAI formation 1 L'organisation de la formation
Plus en détailEDITORIAL. Développez Vos Compétences, Anticipez L Avenir! Fatima Zahra ABBADI Executive Manager
EDITORIAL Dans un contexte économique et géopolitique en transition, le Maroc se voit aujourd hui de plus en plus interpellé à relever des challenges tant nationaux qu internationaux avec des exigences
Plus en détailDEVELOPPEZ VOS COMPETENCES AVEC LA FORMATION CONTINUE
2015 DEVELOPPEZ VOS COMPETENCES AVEC LA FORMATION CONTINUE SOMMAIRE Bureautique - Informatique Management - Communication Ressources Humaines Développement personnel - Efficacité professionnelle Comptabilité
Plus en détailEquinoxe vous informe
Equinoxe vous informe Planification DE NOS ForMATIONS En 015, des formations toujours plus innovantes chez Equinoxe Formation : Mars > Juin 015 NOS FORMATIONS Publication Assistée par Ordinateur Photoshop,
Plus en détailhttp://greta-bretagne.ac-rennes.fr septembre 2011 dans les domaines du Commerce - Informatique Hôtellerie-restauration Transport logistique
GRETA DES CÔTES-D ARMOR GRETA DE BRETAGNE Offre de formation OCCIDENTALE GRETA EST-BRETAGNE GRETA DE BRETAGNE dans les domaines du Bâtiment Commerce - Informatique Sanitaire et social Hôtellerie-restauration
Plus en détailGretaBretagne Sud. Catalogue. de formation. Se former pour réaliser son projet. http://greta-bretagne.ac-rennes.fr 2014-2015
http://greta-bretagne.ac-rennes.fr GretaBretagne Sud Catalogue http://greta-bretagne.ac-rennes.fr de formation 2014-2015 Se former tout au long de la vie Se former pour réaliser son projet http://greta-bretagne.ac-rennes.fr
Plus en détailBACHELOR Chargé(e) d affaires en immobilier SPECIALISATION NEGOCIATION
BACHELOR Chargé(e) d affaires en immobilier SPECIALISATION NEGOCIATION Titre enregistré par le Ministre au Répertoire National des Certifications Professionnelles par arrêté publié au journal officiel
Plus en détailLA GMAO ACCEDER : EXPLOITATION POUR L ENSEIGNEMENT
LA GMAO ACCEDER : EXPLOITATION POUR L ENSEIGNEMENT 1 - AVANTAGES DE LA GMAO ACCEDER POUR ENSEIGNER 2 - GENERALITES POUR L EXPLOITATION EN BAC PRO ET BTS 3 LA GMAO ET LE NOUVEAU REFERENTIEL BTS 2014 MAINTENANCE
Plus en détailCatalogue Formation 2015
Catalogue Formation 2015 Because you care about CONSUMERS HEALTH HACCP Expertise, votre partenaire en sécurité des aliments Présentation du catalogue Pourquoi faire de la formation? Formation préventive
Plus en détailsur-mesure pédagogique informatiques sur-mesure > de formations Créateur Formation aux logiciels standards Formation aux applications métiers
Le sur-mesure pédagogique Formation aux logiciels standards Formation aux applications métiers Accompagnement au changement Ingénierie et conception pédagogique { Créateur informatiques sur-mesure > de
Plus en détailbretagne Les rencontres emploi du maritime - Mardi 10 mai 2011- Palais des congrès de Lorient (56) Dossier de presse
en partenariat avec Dossier de presse Les rencontres emploi du maritime bretagne 1 er salon du recrutement maritime en région - Mardi 10 mai 2011- Palais des congrès de Lorient (56) Contact presse : Alexandra
Plus en détailFormation en anglais des affaires (H/F)
Formation en anglais des affaires (H/F) Description de la formation Lundi 4 février à 14h15 Cette formation, financée par le Département de Paris, se déroulera du 15 février au 16 mai 2013, sur la base
Plus en détailCertifications, Diplômes et habilitations
Offre de formation réseau des Greta formation Certifications, Diplômes et habilitations continue http://greta-bretagne.ac-rennes.fr Certifications, diplômes, et habilitations Le réseau des de l académie
Plus en détailSchneider Electric. Le spécialiste mondial de la gestion de l énergie. Schneider Electric France mai 2014
Schneider Electric Le spécialiste mondial de la gestion de l énergie Un positionnement affirmé Production et transmission Eolienne Solaire Hydraulique Carburant bio Hydrocarbure Nucléaire Gestion de l
Plus en détailPour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Julie au 02.47.31.65.66 ou par mail julie@ui37.com
Pour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Julie au 02.47.31.65.66 ou par mail julie@ui37.com Journal de l emploi Janvier 2015 TABLEAU RECAPITULATIF NUMERO QUALIFICATION
Plus en détailFORMATION DU PERSONNEL. Année. Plan prévisionnel 2015 des actions de formation du personnel de l Université du Havre
DU PERSONNEL Année Plan prévisionnel 2015 des actions de formation du personnel de l Université du Havre 1. LE PLAN DE. L élaboration du plan de formation. La direction des ressources humaines est chargée
Plus en détailNCS FORMATION CATALOGUE FORMATIONS 2014 2015
Votre Partenaire Formation en Midi Pyrénées FORMATIONS INGENIERIE CONSEIL NCS FORMATION CATALOGUE FORMATIONS 2014 2015 Un autre regard sur la formation! Visez un retour sur investissement! AGROALIMENTAIRE
Plus en détailwww.sofis.fr catalogue 2015 formations de formateurs
www.sofis.fr catalogue 2015 formations de formateurs Version 5.6 Sofis 2015 www.sofis.fr N Azur 0 811 09 27 37 Sommaire Thèmes de formation 3 Secourisme 3 Incendie 7 Ergonomie 9 Management santé et sécurité
Plus en détailPour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Delphine au 02.47.31.65.60 ou par mail secretariat@ui37.
Pour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Delphine au 02.47.31.65.60 ou par mail secretariat@ui37.com JOURNAL DE L'EMPLOI 1. Direction générale et opérationnelle Direction
Plus en détailNOS FORMATIONS. Pour toute demande d information et inscription, contacter : Michèle LORRAIN contact@lorraine-developpement.com LORRAINE DEVELOPPEMENT
Pour toute demande d information et inscription, contacter : Michèle LORRAIN contact@lorraine-developpement.com LORRAINE DEVELOPPEMENT Centre Ariane 0 rue de Cumène 50 Neuves-Maisons NOS FORMATIONS Tél
Plus en détailplus simple unique de 50 e HT par stagiaire et par jour (1) Validation des compétences Transmission des savoirs
PAck 2015 formation spécial entreprises de moins de 50 salariés plus simple plus rapide Participation unique de 50 e HT par stagiaire et par jour (1) (1) Formations financées sur les fonds mutualisés d
Plus en détailBibliothèque des Compétences clés
Bibliothèque des Compétences clés Modules Jours Heures S exprimer oralement 3 21 S exprimer à l écrit 4 28 Manipuler les chiffres et les ordres de grandeur 5 35 Utiliser les principaux outils bureautiques
Plus en détailListe des Technologies
Liste des Technologies Liste des technologies enseignées par nos formateurs disponibles à partir du 16 janvier 2015, Notre équipe formation est à votre disposition pour répondre à vos questions par téléphone
Plus en détailMANAGER TECHNICO-COMMERCIAL en PME-PMI
MANAGER TECHNICO-COMMERCIAL en PME-PMI Formation par alternance (Contrat de professionnalisation) Site de Mâcon Informations destinées aux entreprises IUT Dijon Auxerre Blevard Docteur Petitjean 21078
Plus en détailadministratives administratives TECHNIQUES ADMINISTRATIVES Techniques Administratives > Informatique / Bureautique pages 18-27
SOMMAIRE techniques administratives Techniques Administratives > Informatique / Bureautique pages 18-27 > Techniques commerciales pages 28-30 > Techniques d achats page 31 > Comptabilité / Gestion pages
Plus en détailEXPERIENCES PROFESSIONNELLES Consultant Indépendant depuis (Septembre 2012) Prestations de Consultant / Formateur (Business Objects)
CONSULTANT FORMATEUR 16 ans d expériences Yann LEFLOCH 48 ans FORMATEUR CERTIFIE SAP/BO Analyse Développement Rédactionnel Langues S.G.B.D Systèmes Réseau- Logiciels Méthodes Infrastructure Décisionnelle
Plus en détailINFORMATIQUE SYSTÈMES D EXPLOITATION TRAITEMENTS DE TEXTE LES BASES DE WINDOWS (COURS 820 - MODULE 2 ECDL)
INFORMATIQUE SYSTÈMES D EXPLOITATION LES BASES DE WINDOWS (COURS 820 - MODULE 2 ECDL) Ce cours, composé de 7 séries, permet de posséder les aptitudes et les connaissances nécessaires pour l utilisation
Plus en détailRESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE OPERATIONNELLE METIERS)
RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE OPERATIONNELLE METIERS) Intitulé (cadre 1) Licence professionnelle commerce spécialité commerce B to B en milieu industriel Autorité responsable de la certification
Plus en détailThème Techniques : 9. Mécanique et maintenance industrielle. 10. Electricité, électronique, électrotechnique et automatisme
Thème Techniques : 9. Mécanique et maintenance industrielle 10. Electricité, électronique, électrotechnique et automatisme 11. Qualité et gestion de la production 12. Hydraulique 13. Organisation industrielle
Plus en détailABIDJAN YOPOUGON RESIDENTIEL Immeuble EDUFOR
ABIDJAN YOPOUGON RESIDENTIEL Immeuble EDUFOR I.1 PRESENTATION CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE Le GROUPE E.T.S - EDUFOR est une structure expérimentée dans le domaine de la formation en Côte
Plus en détailBienvenue. Au Centre de Formation NTI. Cher client,
Cher client, Le Centre de formation NTI a l honneur de vous présenter son nouveau catalogue. Nous vous invitons à parcourir l ensemble de * nos formations. Nous restons proches de vous pour que vos connaissances
Plus en détailBACHELOR Responsable de développement MARKETING ET VENTE SPECIALISATION WEB MARKETING Niveau BAC+3
BACHELOR Responsable de développement MARKETING ET VENTE SPECIALISATION WEB MARKETING Niveau BAC+3 Fonction Seconder un responsable d établissement, dans le développement de la relation avec sa clientèle.
Plus en détail1 Travailler dans le secteur social
1 Travailler dans le secteur social Proposer des formations aux métiers de la solidarité. Accéder à un emploi dans un secteur porteur. Parmi les acteurs : AskOria, les métiers des solidarités Cet organisme
Plus en détailDANS L ENTREPRISE EMPLOIS ET COMPÉTENCES. sur notre site www.cciformation49.fr - rubrique formation continue entreprises
EMPLOIS ET COMPÉTENCES DANS L ENTREPRISE Formations techniques 2014 CONSULTEZ TOUTES LES DATES DE SESSIONS et les programmes complets sur notre site www.cciformation49.fr - rubrique formation continue
Plus en détailFORMATION DIPLÔMANTE MANAGER DE PROJET INDUSTRIEL * «Accompagner les techniciens à fort potentiel vers des fonctions managériales orientées projet»
Le savoir-faire pédagogique au service de l entreprise FORMATION DIPLÔMANTE MANAGER DE PROJET INDUSTRIEL * * Titre de niveau II enregistré au RNCP Accessible par VAE «Accompagner les techniciens à fort
Plus en détailEtude réalisée par Ambroise Bouteille et Associés pour le compte de l OPIIEC. Juin 2008, Synthèse OPIIEC
ETUDE SUR LES CERTIFICATIONS LIEES AUX METIERS DU REFERENTIEL DE LA BRANCHE DES BUREAUX D ETUDES TECHNIQUES, CABINETS D INGENIEURS-CONSEILS ET SOCIETES DE CONSEIL Etude réalisée par Ambroise Bouteille
Plus en détailEmploi et Formation Secteur Publicité
Rapport statistique Emploi et Formation Secteur Publicité 2009-2010 AFDAS / R&D - Septembre 2012 Sommaire 1. DONNEES SUR L EMPLOI 3 1.1. POINT METHODOLOGIQUE ET PRECAUTIONS D USAGE 4 1.2. LES ENTREPRISES
Plus en détailNos stages s'adressent à tous ceux qui ont besoin d'acquérir des bases, une mise à niveau ou un perfectionnement dans les thèmes suivants :
Calendrier des formations Janvier- Juin 2014 Organisme de formation spécialiste IT agrée par l'état et enregistré sous le numéro : 07-905 - 11 Bureautiques Réseaux et Systèmes d exploitation Sécurité Management
Plus en détailLa P N L appliquée à la vente
La P N L appliquée à la vente Public concerné : Cadres et cadres supérieurs. Objectifs : Maîtriser les outils de programmation de la démarche commerciale. Programmer les objectifs de la réussite commerciale.
Plus en détailParcours de formation. Coach. Et si vous pouviez accompagner vos clients ou vos collaborateurs par le coaching?
Parcours de formation Coach Et si vous pouviez accompagner vos clients ou vos collaborateurs par le coaching? Dans un monde qui va de plus en plus vite Nous entendons parler chaque jour de stress, de mal-être
Plus en détailFormations pour les professionnels du tourisme
Document confidentiel Contrat d objectifs emploi- tourisme s pour les professionnels du tourisme Calendrier des actions collectives financées par les OPCA en région Bretagne Accueil Connaissance de l environnement
Plus en détailMaintenance informatique Dépannage et installation de matériel Solutions logicielles Formations utilisateur à l informatique (DIF)
Maintenance informatique Dépannage et installation de matériel Solutions logicielles Formations utilisateur à l informatique (DIF) Votre Interlocuteur : Sébastien DUNOD Responsable Entreprises Sebastien.dunod@123informatique.fr
Plus en détailPLAN DE LA PRESENTATION
PLAN DE LA PRESENTATION L2H Consulting acteur incontournable de service. Les niveaux d'intervention de L2H Consulting : Recrutement, intérim et formation Nos offre de services Solution de sous-traitance
Plus en détailcontact@almazformation.fr 04.66.56.93.22
SÉCURITÉ ET FORMATIONS OBLIGATOIRES SANTÉ RESSOURCES HUMAINES ET DÉVELOPPEMENT PERSONNEL COMMUNICATION MANAGEMENT LANGUES QUALITÉ ET ENVIRONNEMENT CHSCT, CE, IRP COMPTABILITÉ FACTURATION -GESTION BUREAUTIQUE
Plus en détailRÉFORME 2015 FORMATIONS & ACCOMPAGNEMENT DE VOS PROJETS. 1 er semestre 2015. Toutes ces formations sont déclinables en formules intra-entreprise
FORMATIONS & ACCOMPAGNEMENT DE VOS PROJETS Accélérateur de compétences RÉFORME 2015 COMPTE PERSONNEL DE FORMATION ENTRETIEN PROFESSIONNEL CONSEIL EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE 1 er semestre 2015 Toutes
Plus en détailCalendrier. 2 è m e s e m e s t r e 2 0 1 3. des formations inter-entreprises
Calendrier formation 2 semestre 2013 - Sud managment entrepises_mise en page 1 03/06/13 09:33 Page1 Calendrier des formations inter-entreprises 2 è m e s e m e s t r e 2 0 1 3 Calendrier formation 2 semestre
Plus en détail1 er Réseau au service de vos métiers. Catalogue des Formations
1 er Réseau au service de vos métiers Catalogue des Formations Depuis plus de 40 ans, le Greta de la région Havraise vous conseille et vous accompagne dans le développement de vos compétences. NOS DOMAINES
Plus en détailFINANCE, COMPTABILITE Inter entreprises petits groupes (6 stagiaires maximum par session)
Octobre à juillet FINANCE, COMPTABILITE Intitulé Objectifs principaux (programme détaillé sur demande) Dates - Les principales fonctions statistiques, financières, de recherche Excel appliqué à la gestion
Plus en détailCHINON GROUPE LAUREAT. trophée national de l entreprise citoyenne. Calendrier inter-entreprises 1er semestre 2013
CHINON GROUPE LAUREAT 2 0 1 2 trophée national de l entreprise citoyenne du Calendrier inter-entreprises ANAFI ACTION FORMATION IFFIS SOLUSENS 1er semestre 2013 RISQUE NUCLEAIRE Assurance qualité Niveau
Plus en détailwww.aftec.fr AFTEC Générateur d avenirs ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR PRIVÉ CAEN LAVAL RENNES VANNES VITRÉ TITRES CERTIFIÉS PAR L ETAT
www.aftec.fr AFTEC Générateur d avenirs ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR PRIVÉ TITRES CERTIFIÉS PAR L ETAT CAEN LAVAL RENNES VANNES VITRÉ AFTEC : Générateur d avenirs Chaque étudiant souhaite trouver un emploi rapidement
Plus en détailLicence professionnelle Automatique et Informatique Industrielle, Automation et Robotique
Licence professionnelle Automatique et Informatique Industrielle, Automation et Robotique Contact Responsable de la formation Pierre LAGUILLAUMIE Tél. : 05 49 49 65 01 - Fax : 05 49 49 65 04 pierre.laguillaumie@univ-poitiers.fr
Plus en détailGUIDE DES POSTES A POURVOIR EN ALTERNANCE (liste mise à jour régulièrement)
GUIDE DES POSTES A POURVOIR EN ALTERNANCE (liste mise à jour régulièrement) CFA TLV (Transport Logistique Voyageur) 24 Conducteurs - Livreurs Pré requis : Moins de 26 ans permis B Postes basés sur : Seine-et-Marne
Plus en détailPlan de formation des Personnels en CUI-CAE Année 2013-2014
Plan de formation des Personnels en CUI-CAE Année 2013-2014 DIFOR2-CAFA Plan de formation des personnels en contrat aide ou contrat unique d insertion Contenu I. Développement personnel... 2 A. Développer
Plus en détailIndex alphabétique. Liste des mots clés du FORMACODE (nomenclature du Centre INFFO) utilisés pour décrire les domaines de formation.
Index alphabétique Commission permanente du 09/09/2005 Index alphabétique Liste des mots clés du FORMACODE (nomenclature du Centre INFFO) utilisés pour décrire les domaines de formation. Accompagnement
Plus en détailDossier de compétences :
Dossier de compétences : Type de poste recherché : Administrateur SAP BC Junior Formation : 2008 Master 2 Sciences pour l Ingénieur spécialité Complémentaires en Informatique à l Institut des Sciences
Plus en détail