Les acteurs en marche : -Emergence
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- Andrée Bouffard
- il y a 8 ans
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1 Les acteurs en marche : -Emergence - Bureautique Santé - Télémédecine Mercredi
2 Appels à projets 2010 Émergence : Favoriser l émergence de maitrises d ouvrage solides et pérennes, capable de porter et coordonner les projets de e-santé de la région (double cohérence nationale et régionale) Bureautique Santé : Faire émerger des solutions industrielles de bureautique santé, sécurisées et communicantes destinées aux établissements de santé non équipés d un dossier médical dans le cadre de leur SIH. Télémédecine : Soutenir le développement de nouveaux modes de pratiques médicales permis par l usage d outils de téléradiologie, téléconsultation, télé-expertise, télésurveillance médicale ou télé assistance médicale. A venir : DCC; amorçage et généralisation du DMP 2
3 Emergence 3
4 Objectif et défi Dans chaque région, une maîtrise d ouvrage, dûment missionnée par l ARS, pour porter l Espace Numérique Régional de Santé (ENRS) Une gouvernance adaptée et fédératrice de tous les acteurs Une équipe crédible de professionnels pour porter des projets de SI de santé Des programmes d actions et portefeuille de projets structurés De la méthode et des outils de gestion de projet Une stratégie de déploiement des SIS dans chaque région Des méthode et outils de conduite du changement Le défi : changer d échelle pour porter la transformation du système de santé 4
5 Un volume de réponses inattendu 24 dossiers de candidature Montant des projets Montant total : 6 à 8 millions d euros Montant moyen : euros Montant des subventions demandées : Montant total : 4 à 5 millions d euros Montant moyen : euros 5
6 Panorama des demandes Gouvernance de la MOA des SI de santé dans la région : fédération des acteurs et organisation des relations entre acteurs, Structuration de la MOA : organisation, programme d action, ressources humaines, formation, modèle économique Consolidation juridique de la MOA : statuts, conventions, contrats Méthodes et outils de la MOA : gestion de projet, indicateurs de performance Etat des lieux des besoins et des attentes des acteurs (avec élargissement au médico-social) Schéma directeur des SI et portefeuille de projet (sanitaire + médico-social) Sécurité : PSSI, sensibilisation des acteurs Stratégie de déploiement : modèles et méthode 6
7 Planning Emergence 4 juin 2010 Réception de 24 dossiers de candidature 2 juillet 2010 Comité d engagement A partir du 8 juillet 2010 Signature des conventions cadres. Lancement des appels d offres par les MOA retenues A partir de septembre 2010 Remise des dossiers projet - Signature des avenants A partir de septembre 2010 Lancement des projets dans les régions A partir de mars 2011 Fin des projets en région et bilan 7
8 Bureautique Santé 8
9 Objectifs Favoriser l émergence de solutions industrielles permettant aux établissements non équipés (en particulier les plus petits) de produire les documents de santé, de les partager via le DMP, de les échanger avec les autres acteurs de la prise en charge. Déployer un outil simple, permettant de produire et gérer des comptes-rendus. Offrir des outils interopérables (DMP, messagerie sécurisée, format des documents). Permettre la construction d offres nouvelles sur la base de technologies existantes. 9
10 Défis Le déploiement et la conduite du changement : La cible (100/200 structures ou plus) impose des approches «industrielles» qui n'existent pas encore dans le monde de la santé, L'expérience acquise devra permettre de répondre aux besoins du nouveau paysage des SI de santé/médico-social, L apport pour la coordination des soins sera particulièrement sensible au niveau du maillage le plus fin des structures de prise en charge (organisations les moins équipées en SI). 10
11 L appel à projets Cible : 2 ou 3 maîtrises d ouvrage régionales, missionnées par leur ARS, porteuses d objectifs ambitieux et d un engagement fort des établissements. Chaque MOA retenue mène les consultations avec les industriels pour une solution simple, adaptée au besoin et conforme au cahier des charges de l ASIP Santé Durée prévue : 18 mois. Financement ASIP jusqu à 80%. Les solutions développées constitueront des offres industrielles, accessibles à tous les établissements sanitaires et médicosociaux, aux conditions du marché. 11
12 Planning Bureautique santé 12 mai 2010 Publication de l appel à projet du programme Bureautique santé 1 er Septembre 2010 Remise des dossiers de candidature A partir de septembre 2010 Instruction et signature des conventions cadres. Lancement des appels d offres par les MOA retenues A partir de décembre 2010 Remise des dossiers projet - Signature des avenants A partir de janvier 2011 Lancement des projets pilotes Bureautique santé en région A partir de mars 2012 Fin des projets pilotes en région et bilan 12
13 Télémédecine 13
14 Objectifs Mettre en place des dispositifs de Télémédecine pouvant être généralisés à d autres territoires, couvrant les dimensions : juridique médico-économique organisationnelle & humaine technique Contribuer à l établissement de référentiels (interopérabilité, sécurité ). Expérimenter des offres, de l innovation technologique et organisationnelle, des modèles économiques, des méthodes d accompagnement du changement. 14
15 Défis Accélérer et rendre pérenne les usages de la Télémédecine En activant le double levier : organisation + innovation L'expérience acquise devra permettre de répondre aux besoins de la réorganisation des soins 15
16 L appel à projets Des projets fortement soutenus par les ARS Chaque MOA retenue (5-6) mène les consultations avec les industriels pour une solution simple, adaptée au besoin et conforme au cahier des charges de l ASIP Santé Durée prévue : 24 mois. Financement ASIP jusqu à 80%. Les solutions développées constitueront des offres industrielles, accessibles à toute structure du champs sanitaire et médicosocial, aux conditions du marché. 16
17 Planning Télémédecine Eté 2010 Publication de l appel à projet du Télémédecine Octobre-Novembre 2010 Remise des dossiers de candidature Novembre-Décembre2010 Instruction et signature des conventions cadres. Lancement des appels d offres par les MOA retenues A partir de mars 2011 Remise des dossiers projet - Signature des avenants A partir de mai 2011 Lancement des projets pilotes Télémédecine en région A partir de mars 2012 A partir de mai 2013 Bilan intermédiaire Fin des projets pilotes en région et bilan 17
18 Vos contacts au sein de l ASIP Santé : Emergence : Alexandre BENOIT Bureautique Santé : Vladimir VILTER Télémédecine : Christophe COUVREUR Merci de votre attention! 18
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