REVUE DE PRESSE JEUDI 5 AVRIL RECRUTEURS VOUS ATTENDENT AU FORUM PROVENÇAL DE L EMPLOI D C B A

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "REVUE DE PRESSE JEUDI 5 AVRIL 2012 120 RECRUTEURS VOUS ATTENDENT AU FORUM PROVENÇAL DE L EMPLOI D C B A"

Transcription

1 120 RECRUTEURS VOUS ATTENDENT AU FORUM PROVENÇAL DE L EMPLOI D C B A OUVERT À TOUS, ENTRÉE LIBRE ET GRATUITE - MUNISSEZ-VOUS DE CV REVUE DE PRESSE JEUDI 5 AVRIL 2012 DIRECCTE PACA Unité Territoriale 04 Alpes de Haute-Provence Provence Contact Emploi est cofinancé par l Union Européenne. L Europe s engage en Provence - Alpes - Côte d Azur avec le Fond Social Européen.

2 RÉGIONAL QUOTIDIEN AVRIL 2012

3 RÉGIONAL QUOTIDIEN MARS 2012 RÉGIONAL QUOTIDIEN MARS 2012

4 RÉGIONAL QUOTIDIEN AVRIL 2012

5 Des cars pour le forum de Digne Ce sont près de candidats qui sont attendus le jeudi 5 avril, de 9h à 17h, au palais des congrès de Digne-les-Bains offres d'emploi proposées par près de 120 employeurs s'adresseront ainsi aussi bien aux employés qu'aux ouvriers, étudiants, lycéens, techniciens, agents de maîtrise, militaires en reconversion, contremaîtres ou cadres. Pour l'occasion, Provence emplois qui organise le forum a mis en place un réseau de 20 cars de l'emploi (départ uniquement le matin / retour fin d'après-midi) qui desservira spécialement le palais des congrès de Digne-les- Bains depuis 30 communes de la région PACA. Des cars partiront entre autres jeudi d'aix et de Pertuis Pour en bénéficier, il suffit de s'inscrire gratuitement au RÉGIONAL QUOTIDIEN MARS 2012 Forum «Provence contact» Jeudi 5 avril, «Provence Contact Emploi» propose la 7ème édition, de son forum au Palais des Congrès de Digne-les-Bains. Des navettes en bus gratuites sont mises à disposition pour y participer depuis Toulon. Il suffit de réserver votre transport au pour un départ à 8h30 de la Gare Routière. De nombreuses offres d'emploi dans plusieurs secteurs d'activité sur la région PACA seront proposées par des dizaines d'employeurs. En 2011, 500 contrats de travail ont été signés. Informations, préparation des candidats : ou au RÉGIONAL QUOTIDIEN MARS 2012

6 Jeudi 5 avril, le 7* Forum régional pour l'emploi au Palais dcs congrès de Digne-les-Bains. Emploi. Jeudi 5 avril le 7 e Forum Provence Contact' emploi à Digne-les-Bains. Face-à-face prometteur entre offre et demande Pour la septième année consécutive, le conseil général propose dans le cadre de son pacte pour l'emploi jeudi 5 avril au Palais des congrès de Digne-les-Bains un Forum régional pour l emploi. Depuis 2006 ce forum a permis à 3000 personnes de trouver un travail ce qui n'est pas le moindre atout de ce rassemblement de demandeurs d'emploi et d'entreprises offrant des emplois. Soutenu par d'indéfectibles partenaires que sont le conseil régional, la mairie de Digne, les collectivités territoriales, les chambres de commerce et d'industrie, l'europe, les armées... Ce forum joue, pour chaque action menée, le rôle d'un catalyseur. Ainsi, la structure administrative mise en place par le conseil général des AHP fédère-t-elle les énergies des élus, des personnels des collectivités territoriales... RÉGIONAL QUOTIDIEN MARS 2012 Une centaine d'entreprises Plus d'une centaine d'entreprises recrutant en direct ont d'ores et déjà répondu présentes pour cette 7 e édition de ce forum de recrutement en Provence-Alpes-Côte d'azur. Tous les profils sont ciblés, de tout niveau de compétence, de qualification et d'expérience. L'entrée est libre, gratuite et sans pré-inscription. Il faut et il suffit de se munir de CV! Pour se rendre gratuitement via les «cars de l'emploi» réservation téléphonique obligatoire au Un espace emploi dédié aux travailleurs handicapés sera ouvert pour l'occasion. Forte de l'expérience acquise, du savoir-faire, de la connaissance du terrain, d'une réelle adaptabilité, d'une grande polyvalence et de son réseau de contacts, Carrefours pour l'emploi, maître d'œuvre de ce nouveau forum pour le conseil général, a acquis une légitimité qui lui vaut d'être aujourd'hui à l'origine de nombreux forums à travers la France. B.F Contact : Mail : Le bilan du Forum 2011: 490 recrutements dont 108 en CDI.

7 RÉGIONAL QUOTIDIEN AVRIL 2012

8 RÉGIONAL QUOTIDIEN AVRIL 2012

9 RÉGIONAL QUOTIDIEN AVRIL 2012

10 LOCALE Forum Contact'Emploi Provence candidats aujourd'hui à Digne Une fois l'an, le Palais des congrès se transforme en palais de l'emploi! Quelques jours ont suffi pour installer et aménager la centaine de stands loués par les 120 recruteurs de ce 7 e Forum Provence Contact'emploi présents ce jeudi pour accueillir les candidats attendus. Et ce dès l'ouverture des portes à 9 heures "La vingtaine de bus mise en service dans les principales villes de la région et du département est attendue à partir de 10 heures, confie Véronique Raguènes, de l'établissement d'utilité publique Carrefours pour l'emploi en charge de l'organisation de ce forum avec le Conseil général. Du coup, on ne saurait trop recommander aux personnes ne venant pas à Digne en car mais par leurs propres moyens, de profiter de ce créneau entre 9 heures et 10 heures pour avoir des DRH plus disponibles!" Des recruteurs qui se sont pour beaucoup décidés au dernier moment en raison de la conjoncture économique. Il y a deux mois, nous ne savions pas si nous ferions le plein et aujourd'hui nous avons dû refuser deux exposants faute de place" Pourtant, les stands sont passes de 8 à 6 m 2 afin de répondre au mieux à la demande et optimiser la surface du palais! Et si le mauvais temps est de la partie aujourdhui "Il n'aura aucune incidence sur la présence des recruteurs", assure Véronique entre deux appels sur son mobile pour régler de menus détails et l'accueil des premiers recruteurs venus pour certains de la région parisienne Entre l'équipe organisatrice et les exposants, le Forum aura d'ailleurs génère une centaine de nuitées sur le bassin dignois. Sans parler des repas, même si pour des raisons pratiques un réfectoire a été installé sur place aujourd'hui pour les exposants, tandis que les candidats auront à leur disposition une RÉGIONAL QUOTIDIEN AVRIL 2012 buvette avec un petit snack "Une collation est également offerte des l'arrivée afin de faciliter les échanges, mettre les demandeurs d'emplois dans les meilleures conditions et leur ôter le maximum stress '" Par ailleurs, une dizaine de coaches proposeront des consultations gratuites tout au long de la journée. Il sera aussi possible d'être conseillé par des professionnels pour l'élaboration de son CV et présenter ainsi au mieux sa candidature à l'un des 1500 postes proposés aujourdhui. De 9 h à 17 h au palais des congrès. Entrée libre et gratuite.

11

12

13

14 RÉGIONAL (SUPPLÉMENT) QUOTIDIEN AVRIL 2012

15 RÉGIONAL (SUPPLÉMENT EMPLOI ET FORMATION) QUOTIDIEN AVRIL 2012

16 RÉGIONAL QUOTIDIEN MARS 2012

17 RÉGIONAL QUOTIDIEN AVRIL 2012 DigneLe mensuel de la Ville de Digne-les-Bains M a g a z i n e LOCAL - MENSUEL - MARS 2012

18

19

20

21

22 RÉGIONAL - MENSUEL - MARS 2012

23 NATIONAL - HEBDOMADAIRE - MAI 2012

24 Date de mise en ligne : avril 2012 «Provence Contact Emploi» annonce sa prochaine édition le jeudi 5 avril prochain au palais des congrès de Digne-les-Bains. Près de chercheurs d emploi se sont rendus à ce forum en entreprises et collectivités proposeront de nombreux emplois qui touchent la plupart des secteurs d activité. Ils seront destinés aussi bien aux employés qu aux ouvriers, étudiants, lycéens, techniciens, agents de maîtrise, militaires en reconversion, contremaîtres ou cadres. Près de postes seront à pourvoir sous forme de contrats à durée indéterminée, à durée déterminée à temps plein ou temps partiel, de missions intérimaires, de formations en alternance, d emplois aménagés en direction des personnes touchées par un handicap et de stages. Un réseau de 20 cars de l emploi (départ uniquement le matin / retour début d après-midi) desservira spécialement le palais de congrès de Digne-les-Bains depuis 30 communes de la région PACA (Aix-en-Provence, Aubagne, Avignon, Cavaillon, Gap, Marseille, Martigues, Manosque, Nice, Salon-de-Provence, Sisteron, Toulon, Vitrolles ). Pour en bénéfi cier, il suffi t de s inscrire gratuitement en composant le Jeudi 5 avril au palais des congrès de Digne-les-Bains, de 9h à 17h - Entrée libre et gratuite - Cars gratuits au départ de 30 villes de la région - informations, préparation des candidats : ou Pour les chercheurs d emploi, la clé du succès réside dans une solide préparation qu il convient d aborder dès aujourd hui. Le site internet, véritable mine d informations, est à visiter : On peut entre autres y télécharger le guide du candidat répertoriant les postes et entreprises présentes (guide du forum). Une vidéo préparatoire au forum est aussi à voir absolument. Date de mise en ligne : avril 2012 «Forum Provence Contact Emploi 7e édition Offres d emploi dans la plupart des secteurs d activité. 9h-17h, Palais des congrès Digne-les-Bains. Entrée libre. Bus gratuit, départ gare routière Vitrolles. Inscription obligatoire : ou Peyruis Date de mise en ligne : avril 2012 Forum Provence Contact Emploi. Jeudi 5 Avril 2012 de 9h à 17h au palais des congrès de Digne-les-Bains. 120 recruteurs vous attendent au FORUM PROVENCAL DE L EMPLOI. Ouvert à tous, entrée libre et gratuite, munissez-vous de votre CV - Transport gratuit depuis 30 villes de la région. Informez-vous, préparez-vous : /

25 Date de mise en ligne : mars 2012 Le forum Provence Contact Emploi, organisé à l initiative du Conseil général 04, vous donne rendez-vous au palais des congrès de Digne-les-Bains, jeudi 5 avril, de 9h à 17h demandeurs d emploi sont attendus le 5 avril au forum de Digne-les-Bains. Si vous êtes à la recherche d un emploi ou que vous souhaitez vous reconvertir, bloquez sur votre agenda la journée du 5 avril. C est effectivement jeudi prochain, de 9h à 17h, que se déroulera la 7e édition du forum Provence Contact Emploi, au palais des congrès de Digne-les-Bains. La manifestation est initiée par l établissement d utilité publique «Carrefours pour l Emploi armées/ collectivités/ entreprises» et le Conseil général des Alpes-de-Haute-Provence, avec la Région Paca, le Fonds social européen, Pôle Emploi, l Afpa (formation professionnelle), l Agefi ph (emploi des personnes handicapées) et Cap Emploi. Pas moins de offres d emploi seront proposées dans ce forum unique pour la région, dans la plupart des secteurs d activités : hôtellerie, restauration, tourisme, loisirs, industrie, services à la personne, commerce, grande distribution, BTP, assurances, communication, etc. De quoi retrouver le goût au travail. Cette manifestation est l héritière directe des «Carrefours pour l Emploi» créés il y a plus de vingt ans par des directeurs de ressources humaines, dans le but de proposer des solutions de reconversion aux militaires en fi n de carrière. Plusieurs forums de recrutement, tel celui de Digne, généralistes ou thématiques, se déroulent désormais chaque année dans différentes villes de France. Avec une effi cacité certaine: personnes ont trouvé un emploi grâce à ces manifestations, depuis L année dernière, à Digne-les-Bains, 500 candidats ont concrétisé leurs recherches en décrochant un poste. Une offre d emploi sur 3 pourvue et un candidat sur 10 embauché, c est un bilan 2011 plus qu honorable pour le forum régional. Cette année, l ambition est la même: donner un travail stable à un maximum de demandeurs d emploi, et ouvrir les portes de la reconversion à celles et ceux qui souhaitent réorienter leur vie professionnelle visiteurs sont attendus. 120 recruteurs de petites, moyennes et grandes entreprises, ainsi que les représentants de différents centres de formation, sont déjà sur le pied de guerre... C est une occasion rare de pouvoir rencontrer en une journée, dans un même lieu, plusieurs recruteurs de différents secteurs, gratuitement et sans pré-inscription. Aussi faut-il se préparer sérieusement avant de participer au forum. Car le visiteur à la recherche d un emploi n aura que 3 à 5 minutes en moyenne pour convaincre son interlocuteur de l adéquation de son profi l au poste proposé. Dans le meilleur des cas, le contrat pourra être conclu sur place. À noter que les organisateurs ont affrété des bus qui achemineront gratuitement les demandeurs d emploi depuis toutes les villes de la région. Pour plus d informations sur le forum Provence Contact Emploi, consultez le site Internet Pourquoi ce forum est-il devenu incontournable? Xavier Piogé n en revient toujours pas. «J accompagnais mon épouse, l année dernière, au forum de l emploi de Digne. Elle recherchait activement un poste. J en ai profi té pour m intéresser de mon côté à plusieurs stands. C est de cette façon que ma vie a changé». Alors installé à son compte dans le domaine du crédit, Xavier Piogé s entretient avec un des responsables de l Union fi nancière de France (UFF), une banque spécialisée dans la création et la gestion du patrimoine. «Le courant est bien passé. J ai eu un second rendez-vous à l agence aixoise de l entreprise. Moins d un mois après mon passage au forum, j étais embauché!» Xavier Piogé, 31 ans, est aujourd hui conseiller itinérant pour UFF. Et porte un œil plus que bienveillant sur le forum de Digne. «Offrir la possibilité à des demandeurs d emploi ou à des gens en activité voulant se reconvertir, de rencontrer plusieurs recruteurs ayant des postes à pourvoir en une journée, c est une très bonne formule. J aime le contact humain. Et rien ne vaut un entretien entre quatre yeux». Les recruteurs ont également compris l avantage d une telle manifestation: rencontrer en un minimum de temps un maximum de candidats, avec des profi ls différents, c est multiplier les chances de trouver «la» perle rare. Nadège Torrès, directrice des ressources humaines à VTF, une des plus importantes associations de tourisme qui gère 50 villages et résidences de vacances en France, participe régulièrement au forum. «Nous offrons des emplois dans la restauration, pour le service en salle et en cuisine, dans l hébergement, pour le ménage, et dans l animation. Pas la peine d avoir des diplômes pour occuper ces postes, il faut être avant tout motivé, avoir une bonne résistance physique, être avenant et accepter une certaine mobilité, puisque nous avons des villages un peu partout en France». «Moins d un mois après mon passage au forum j étais embauché!» Lors des entretiens sur le forum de Digne, l attention se porte particulièrement sur «les personnes disponibles, dynamiques, ponctuelles, qui aiment la polyvalence et le contact humain». Tout peut alors aller très vite pour les candidats qui ont ces qualités. Un entretien téléphonique après le forum permet de fi naliser le contrat, en règle générale un contrat à durée déterminée de 2 à 6 mois. Le forum de l emploi de Digne s avère être une des manifestations les plus effi caces en terme de recrutement. Lors de la précédente édition, les trois quarts des recruteurs y participant se sont dits satisfaits des candidats rencontrés. En moyenne, chaque exposant conserve 54 CV et convoque ultérieurement 14 candidats, en vue de signer un contrat.

26 Côté candidats, lors de l édition 2011, un sur 10 est reparti du forum avec un contrat signé ou en ayant eu un entretien qui a débouché sur une embauche. Et une offre sur 3 a été pourvue. Les candidats les plus nombreux étaient des employés (38%), des cadres et professions intellectuelles supérieures (12%), notamment des professions libérales, des demandeurs d emploi n ayant jamais travaillé (12%), des professions intermédiaires (11%), notamment des techniciens, des enseignants, des agents de maîtrise et des sous-offi ciers, des ouvriers (11%), des étudiants (10%), des artisans, commerçants et chefs d entreprise (5%), et même des retraités (1%)! Les postes recherchés étaient surtout dans le domaine des entreprises (accueil, achats, gestion compta, secrétariat, etc.), dans les services à la personne, dans le commerce, la vente, la grande distribution, dans l hôtellerie, la restauration, le tourisme et les loisirs, ainsi que dans la construction et les travaux publics. Un espace dédié aux personnes handicapées Le forum de Digne offrira un espace à l accès simplifié, dédié au recrutement des travailleurs handicapés, en partenariat avec l Agefi ph et Cap Emploi. Des plans en braille, des interprètes en langue des signes et des accompagnateurs seront à la disposition des visiteurs durant toute la manifestation. Une table ronde sur le thème «emploi et handicap» est prévue le jour du forum de 10h à 11h. Une dizaine d exposants seront regroupés dans cet espace, avec pour ambition de recruter: Capgemini, CEA Cadarache, Conforama, Décathlon, JLO Conseil, Le Tipi, Renault Retail Group, Fare / CFA INHNI, etc. Différentes structures d accompagnement et d accueil du public handicapé seront également mobilisées. Rappelons que selon la loi, tout employeur ayant dans son entreprise au moins 20 salariés depuis plus de trois ans, est tenu d employer des travailleurs handicapés dans une proportion de 6 % de l effectif total de sa société. Date de mise en ligne : mars 2012 Représentée par le responsable de la délégation Rhônes-Languedoc Alain Bisson, 2i Portage était présente au Forum Provence Contact Emploi qui s est tenu le 5 avril dernier à Digne-les-Bains. Héritière des «Carrefours pour l Emploi» créés il y a une vingtaine d années pour la reconversion des militaires en fi n de carrière, cette manifestation est aujourd hui ouverte à tous types de profi ls professionnels et à tous les secteurs d activité. Le succès de ce salon, désormais incontournable, est lié à cette ouverture mais également à une organisation sans faille. Pilotée par l établissement d utilité publique «Carrefours pour l Emploi» et par le conseil général des Alpes de Hautes Provence, enrichie des moyens mis à disposition par le conseil régional de PACA, le Fonds social européen, Pôle Emploi, l Afpa et l Agefi ph entre autres, l organisation a permis d affréter des bus gratuits en provenance des villes principales des six départements de la région, Gap, Avignon, Nice, Martigues, Salon-de-Provence, Aix-en-Provence, Marseille, Toulon, Manosque, Barcelonnette. Des spécialistes recrutement étaient aussi présents dans les bus et permettaient de transformer le temps du trajet en séance de coaching collectif en prodiguant leurs meilleurs conseils. Concentrées, préparées, motivées, plus de 5000 personnes ont ainsi découvert les 1500 offres d emploi proposées par les 120 stands de recruteurs dans une trentaine de domaines différents. Une attention particulière avait également été apportée aux travailleurs handicapés, qui ont pu disposer d un plein espace dédié et de tables rondes à thèmes, en plus de la signalétique en braille et de la présence de traducteurs en langue des signes. Autre volonté clairement affi chée et traduite dans l organisation du salon : favoriser encore la dynamique entrepreneuriale pour des personnes tentées par la création ou la reprise d entreprise, avec un espace «Entreprendre» renforcé par rapport aux éditions précédentes. Quel qu ait été le cas de fi gure du professionnel, recherche de missions avec conservation du régime du salariat, recherche de solutions pour des organisations souples à temps choisi et en télétravail, envie de tenter l aventure en solo mais sans les inconvénients qui peuvent exister, 2i Portage a pu proposer son large panel de solutions et a pris de très nombreux contacts avec des personnes disposant d un projet concret, ravies de découvrir l existence de ce cadre juridique, social et fi scal leur permettant de démarrer leur nouvelle activité sans délai et sans aucun risque. Rendez-vous a été pris pour aborder le fonctionnement de 2i Portage dans le détail, lors de la réunion publique du mercredi 18 avril 2012 de 9h30 à 11h30 dans les locaux de Créativa à Avignon (Agroparc, Créativa Bât A, 200 avenue Michel de Montaigne.) Pour toute personne intéressée, merci de s inscrire à l adresse suivante : Alors, pensez-y, le portage salarial c est une corde de plus à son arc pour faire monter en fl èche sa carrière professionnelle

27 Forum Provence Contact Emploi 5 avril 2012 à Digne-les-Bains 7 e édition du Forum pour l emploi à Digne-les-Bains jeudi 5 avril 2012

28 Présentation de cette nouvelle édition qui se tiendra le 5 avril prochain à Digne-Les-Bains avec l interview de Roland Aubert, Vice-Président du Conseil Général 04, et Franck Courriol, Directeur de Pôle Emploi Digne. Diffusion : tlp.fr - mars/avril 2012 Provence Contact Emploi, 2012, Digne-les-Bains

Cité des métiers de Saint-Quentin-en-Yvelines

Cité des métiers de Saint-Quentin-en-Yvelines Janvier / Mars 2012 Cité des métiers de Saint-Quentin-en-Yvelines Organiser son parcours de formation Chercher son emploi Choisir son orientation Changer sa vie professionnelle Programme des événements,

Plus en détail

du 11 mars au 17 avril EURATECHNOLOGIES HAUTE BORNE PLAINE IMAGES EURASANTÉ MAISONS DE L EMPLOI PÔLE EMPLOI ENTREPRISES ET CITES

du 11 mars au 17 avril EURATECHNOLOGIES HAUTE BORNE PLAINE IMAGES EURASANTÉ MAISONS DE L EMPLOI PÔLE EMPLOI ENTREPRISES ET CITES Les rencontres emploi du numérique métropole 2014 du 11 mars au 17 avril 2014 EURATECHNOLOGIES HAUTE BORNE PLAINE IMAGES EURASANTÉ MAISONS DE L EMPLOI PÔLE EMPLOI ENTREPRISES ET CITES JOBS DATING VISITES

Plus en détail

I. Marché du travail et emploi salarié privé. Evolution du nombre de demandeurs d emploi (cat ABC) à fin octobre 2012. Oct. 2011 Oct.

I. Marché du travail et emploi salarié privé. Evolution du nombre de demandeurs d emploi (cat ABC) à fin octobre 2012. Oct. 2011 Oct. M a i s o n d e l E m p l o i L es Cahier s J a n v i e r 2 0 1 3 - N u m é r o 1 9 Avec la participation de : Ce cahier construit par et pour les acteurs de l Emploi, de la Formation et du Développement

Plus en détail

Sommaire. - Le communiqué de presse des «24 Heures pour l Emploi». - Les exposants des «24 Heures pour l Emploi».

Sommaire. - Le communiqué de presse des «24 Heures pour l Emploi». - Les exposants des «24 Heures pour l Emploi». Sommaire 2 p.3 p.4 p.5 p.6-7-8 - Le communiqué de presse des «24 Heures pour l Emploi». - Les exposants des «24 Heures pour l Emploi». - Le site dédié à l événement. - Le témoignage de trois exposants.

Plus en détail

bretagne Les rencontres emploi du maritime - Mardi 10 mai 2011- Palais des congrès de Lorient (56) Dossier de presse

bretagne Les rencontres emploi du maritime - Mardi 10 mai 2011- Palais des congrès de Lorient (56) Dossier de presse en partenariat avec Dossier de presse Les rencontres emploi du maritime bretagne 1 er salon du recrutement maritime en région - Mardi 10 mai 2011- Palais des congrès de Lorient (56) Contact presse : Alexandra

Plus en détail

JEUDI 11 AVRIL 2013 9H/17H. Forum Provence. Contact Emploi. Sommaire Candidats Nos conseils pour bien vous préparer, page 2 COMMUNICATION

JEUDI 11 AVRIL 2013 9H/17H. Forum Provence. Contact Emploi. Sommaire Candidats Nos conseils pour bien vous préparer, page 2 COMMUNICATION Forum Provence Contact Emploi COMMUNICATION 1 000 offres d emploi et de formation e en région vous attendent! La huitième édition du forum Provence Contact Emploi se déroule jeudi 11 avril au palais des

Plus en détail

Organisme de formation enregistré sous le N 91 34 06 39 334 Siret : 503 371 940 00019. NAF 7022Z contact@afaconseils.fr. http://www.afaconseils.

Organisme de formation enregistré sous le N 91 34 06 39 334 Siret : 503 371 940 00019. NAF 7022Z contact@afaconseils.fr. http://www.afaconseils. Organisme de formation enregistré sous le N 91 34 06 39 334 Siret : 503 371 940 00019. NAF 7022Z contact@afaconseils.fr. http://www.afaconseils.fr 3, rue Jean Giono, 34130, Candillargues Téléphone : 00.336.1998.44.48

Plus en détail

Lancement du premier Campus des métiers et des qualifications d Aix-Marseille : le Campus Aéronautique Provence-Alpes-Côte d'azur

Lancement du premier Campus des métiers et des qualifications d Aix-Marseille : le Campus Aéronautique Provence-Alpes-Côte d'azur Lancement du premier Campus des métiers et des qualifications d Aix-Marseille : le Campus Aéronautique Provence-Alpes-Côte d'azur Signature de la convention de partenariat Lycée Pierre Mendès France -

Plus en détail

Les événements de 2013

Les événements de 2013 a 20 ans Dossier de presse 13 juin 2013 L e m o t d u «L ambition de Force Cadres depuis vingt ans est de développer Président de l emploi des cadres dans la région Provence Alpes Côtes d Azur. Les cadres

Plus en détail

Form. tion. Magazine. spécial emploi. Le magazine de la formation de la chambre régionale de métiers et de l'artisanat de haute-normandie

Form. tion. Magazine. spécial emploi. Le magazine de la formation de la chambre régionale de métiers et de l'artisanat de haute-normandie Form tion Magazine Le magazine de la formation de la chambre régionale de métiers et de l'artisanat de haute-normandie spécial emploi Région Haute-Normandie Édito P 3 P 4 P 6 P 7 P 8 P 10 P 11 Engagé dans

Plus en détail

COMMENT CRÉER MON ENTREPRISE DANS LES ALPES DE HAUTE-PROVENCE

COMMENT CRÉER MON ENTREPRISE DANS LES ALPES DE HAUTE-PROVENCE COMMENT CRÉER MON ENTREPRISE DANS LES ALPES DE HAUTE-PROVENCE Ensemble pour vous accompagner! Ministère Ce guide a été conçu par le réseau CréActeurs 04 avec le soutien du Conseil départemental des Alpes-de-Haute-Provence,

Plus en détail

LE DEVENIR DES DIPLOMÉS

LE DEVENIR DES DIPLOMÉS LE DEVENIR DES DIPLOMÉS Master Aménagement urbanisme développement et prospective Finalité : Professionnelle Situation professionnelle deux ans après l obtention d un master 2 Les enquêtes sur le devenir

Plus en détail

Une exposition : «Les métiers des services à la personne»

Une exposition : «Les métiers des services à la personne» Une exposition : «Les métiers des services à la personne» Pour tous vos forums, salons, espaces d'accueil de public, une exposition itinérante en 5 panneaux (200 x 80 cm) disponible gratuitement : Les

Plus en détail

créer mon entreprise Comment dans les Alpes de Haute-Provence? Ensemble pour vous accompagner!

créer mon entreprise Comment dans les Alpes de Haute-Provence? Ensemble pour vous accompagner! créer mon entreprise Comment dans les Alpes de Haute-Provence? Ensemble pour vous accompagner! Ce guide a été conçu par le réseau CréActeurs 04 avec le soutien du Conseil général des Alpes de Haute-Provence,

Plus en détail

Lettre motivation. En haut de la page

Lettre motivation. En haut de la page Lettre motivation Vous avez trouvé une offre de stage? Vous voulez envoyer une candidature spontanée? Ne perdez pas de vue que le stage doit représenter un intérêt commun pour les deux parties : l entreprise

Plus en détail

Pacte de responsabilité et de solidarité. Réunions des 16, 19 et 26 juin 2014 à Digne-les-Bains, Castellane, Barcelonnette et Forcalquier

Pacte de responsabilité et de solidarité. Réunions des 16, 19 et 26 juin 2014 à Digne-les-Bains, Castellane, Barcelonnette et Forcalquier Pacte de responsabilité et de solidarité Réunions des 16, 19 et 26 juin 2014 à Digne-les-Bains, Castellane, Barcelonnette et Forcalquier 1 2 INTERVENTION DE MONSIEUR MICHEL JOUVENOT DIRECTEUR DE LA BANQUE

Plus en détail

Dossier de presse. 3 ème édition du Club Handicap & Innovation. 18 juin 2013. «Acteurs du handicap, venons partager nos bonnes pratiques» à Toulouse

Dossier de presse. 3 ème édition du Club Handicap & Innovation. 18 juin 2013. «Acteurs du handicap, venons partager nos bonnes pratiques» à Toulouse à Toulouse 3 ème édition du Club Handicap & Innovation «Acteurs du handicap, venons partager nos bonnes pratiques» Dossier de presse 18 juin 2013 Une initiative de : Sommaire Club Handicap & Innovation

Plus en détail

été 2012 Appui individualisé à la recherche d emploi

été 2012 Appui individualisé à la recherche d emploi LES services été 2012 Votre MdEE vous appuie dans vos démarches Vous avez besoin d un appui pour votre recherche d emploi? Des professionnels vous accompagnent et vous proposent des conseils personnalisés

Plus en détail

LES RDV & ATELIERS DU CRT

LES RDV & ATELIERS DU CRT PROGRAMME 2015 LES RDV & ATELIERS DU CRT COMITÉ RÉGIONAL DE TOURISME RENDEZ-VOUS DU CRT DES RENDEZ-VOUS DU CRT POUR RESTER DANS LE COUP, DES ATELIERS POUR VOUS PERFECTIONNER. En 2015, le Comité Régional

Plus en détail

POUR 2010, cap sur les compétences. L info du mois. Editorial. LETTRE MENSUELLE N 75 Novembre - Décembre 2009

POUR 2010, cap sur les compétences. L info du mois. Editorial. LETTRE MENSUELLE N 75 Novembre - Décembre 2009 ZITOUN LETTRE MENSUELLE N 75 Novembre - Décembre 2009 L info du mois > EDITORIAL Pour 2010, Cap sur les compétences > Loi sur la formation professionnelle > La portabilité du DIF > L emploi des seniors

Plus en détail

DOSSIER EXPOSANT. Co-organisé par. la Ville de Vitrolles, la Chambre de Commerce et d'industrie Marseille Provence, Vitropole Entreprendre

DOSSIER EXPOSANT. Co-organisé par. la Ville de Vitrolles, la Chambre de Commerce et d'industrie Marseille Provence, Vitropole Entreprendre DOSSIER EXPOSANT Co-organisé par la Ville de Vitrolles, la Chambre de Commerce et d'industrie Marseille Provence, Vitropole Entreprendre en partenariat avec et le soutien de : Dossier exposant CCI Marseille

Plus en détail

Règlement Intérieur 2015 Défi Lor

Règlement Intérieur 2015 Défi Lor Règlement Intérieur 2015 Défi Lor 1 Préambule Depuis 10 ans, la situation de la jeunesse française s est aggravée. A la fracture sociale, s ajoute désormais une fracture territoriale et à court terme une

Plus en détail

Prestation proposée : Au cours d une séance individuelle de 2h00 :

Prestation proposée : Au cours d une séance individuelle de 2h00 : AVEC LE LOGICIEL «TRANSFERENCE» IDENTIFIER VOS COMPETENCES TRANSFERABLES Pour mieux vous connaître, découvrir les métiers, évoluer ou envisager une reconversion professionnelle Prestation proposée : Au

Plus en détail

Édito. Bonne lecture! Catherine DI FOLCO, Présidente du Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Rhône et de la Métropole de Lyon

Édito. Bonne lecture! Catherine DI FOLCO, Présidente du Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Rhône et de la Métropole de Lyon Édito L année 2014 a constitué pour le Centre de gestion du Rhône et de la Métropole de Lyon une année forte d évolutions et de renouvellement avec en parallèle la poursuite des nombreuses activités qui

Plus en détail

PRESENTATION DU SERVICE

PRESENTATION DU SERVICE OBJET : FORUM «STAGEMPLOIS» SUR LE NET PRESENTATION DU SERVICE La Banque de Stages en Entreprises pour Etudiants recommandé par le Conseil Economique Social et Environnement / PARIS ( 2005), le CODICE

Plus en détail

Profil du programme. 2 Synapse Center version : 2.0

Profil du programme. 2 Synapse Center version : 2.0 SYNAPSE CENTER CHALLENGE Un programme de création d emplois pour les jeunes Synapse Center/IYF Profil du programme Titre du programme : Challenge Composantes : 1. Renforcement de l employabilité des jeunes

Plus en détail

WAGRAM CONSULTING sarl. 5 rue Villaret de Joyeuse 75017 Paris. Tel : 01 80 87 44 24. www.wagram-portage.fr. contact@wagramconsulting.

WAGRAM CONSULTING sarl. 5 rue Villaret de Joyeuse 75017 Paris. Tel : 01 80 87 44 24. www.wagram-portage.fr. contact@wagramconsulting. Depuis 2008, Wagram Consulting offre aux consultants la possibilité d exercer leur activité en toute indépendance en les libérant des contraintes administratives. Le portage salarial est reconnu par les

Plus en détail

Directeur de la communication Philippe DEBONDUE Presse - Marion WAYSENSON F. 04 90 80 81 32

Directeur de la communication Philippe DEBONDUE Presse - Marion WAYSENSON F. 04 90 80 81 32 SUR LES SEJOURS LINGUISTIQUES DOSSIER DE PRESSE Mercredi 15 février de 13 h à 17 h Ancienne caserne des pompiers rue Carreterie Avignon Directeur de la communication Philippe DEBONDUE Presse - Marion WAYSENSON

Plus en détail

Information AIDES AU FINANCEMENT DES FORMATIONS diagnostic immobilier, prévention des risques professionnels.

Information AIDES AU FINANCEMENT DES FORMATIONS diagnostic immobilier, prévention des risques professionnels. Information AIDES AU FINANCEMENT DES FORMATIONS diagnostic immobilier, prévention des risques professionnels. Salariés, demandeurs d emploi, professions libérales et commerçants, intérimaires, et travailleurs

Plus en détail

LES PREMIÈRES ÉTAPES DU PACTE DE RESPONSABILITÉ ET DE SOLIDARITÉ EN SEINE-SAINT-DENIS

LES PREMIÈRES ÉTAPES DU PACTE DE RESPONSABILITÉ ET DE SOLIDARITÉ EN SEINE-SAINT-DENIS LES PREMIÈRES ÉTAPES DU PACTE DE RESPONSABILITÉ ET DE SOLIDARITÉ EN SEINE-SAINT-DENIS Edition 2014 SOMMAIRE Editorial de Monsieur le préfet. 1 Le pacte est au service des entreprises et des ménages 2-3

Plus en détail

Ma Demande de VAE. Ce dossier ne constitue pas l inscription en formation initiale à SUP DE PUB. Mademoiselle Madame Monsieur. Nom ... ... Prénom ...

Ma Demande de VAE. Ce dossier ne constitue pas l inscription en formation initiale à SUP DE PUB. Mademoiselle Madame Monsieur. Nom ... ... Prénom ... Ma Demande de VAE Mademoiselle Madame Monsieur Nom Prénom Date de dépôt du dossier : Diplôme : Etablissement :......... RESPONSABLE COMMUNICATION ET PUBLICITE... SUP DE PUB GROUPE INSEEC... Ce dossier

Plus en détail

Licence professionnelle Carrière de la banque et de l'assurance

Licence professionnelle Carrière de la banque et de l'assurance Promotion / Enquête à mois du diplôme Site : Clermont-Ferrand Licence professionnelle Carrière de la banque et de l'assurance Objectif de cette licence professionnelle : Cette licence professionnelle permet

Plus en détail

Les Mutuelles du Soleil

Les Mutuelles du Soleil Les Mutuelles du Soleil Présentation La force d un groupe à vos côtés Histoire d un grand groupe 2004 : Création du groupe Les Mutuelles du Soleil, héritier de 75 ans d expérience Issues de plusieurs fusions

Plus en détail

CONCOURS DE REDACTEUR PRINCIPAL DE 2 ème CLASSE TERRITORIAL

CONCOURS DE REDACTEUR PRINCIPAL DE 2 ème CLASSE TERRITORIAL FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE CONCOURS DE REDACTEUR PRINCIPAL DE 2 ème CLASSE TERRITORIAL CENTRE DE GESTION DU JURA 5 avenue de la République BP 86 39303 CHAMPAGNOLE CEDEX Tél : 03 84 53 06 39 Fax : 03

Plus en détail

DEMANDE DE FINANCEMENT «PROMOTION SOCIALE» POUR LES SALARIES

DEMANDE DE FINANCEMENT «PROMOTION SOCIALE» POUR LES SALARIES N de dossier : DEMANDE DE FINANCEMENT «PROMOTION SOCIALE» Cadre réservé à l administration Entretien complémentaire : OUI (joindre le compte-rendu d entretien) Effectué le : Par : Visa direction : Je soussigné(e)

Plus en détail

APPEL A PROPOSITION ET CAHIER DES CHARGES. Mise en œuvre de la Préparation Opérationnelle à l'emploi Collective

APPEL A PROPOSITION ET CAHIER DES CHARGES. Mise en œuvre de la Préparation Opérationnelle à l'emploi Collective APPEL A PROPOSITION ET CAHIER DES CHARGES Mise en œuvre de la Préparation Opérationnelle à l'emploi Collective POEC CONSULTANT D ENTREPRISE EN PORTAGE SALARIAL Une opération cofinancée par le FPSPP Date

Plus en détail

MENTION ADMINISTRATION DES TERRITOIRES ET DES ENTREPRISES

MENTION ADMINISTRATION DES TERRITOIRES ET DES ENTREPRISES MENTION ADMINISTRATION DES TERRITOIRES ET DES ENTREPRISES Les spécialités : MASTER PROFESSIONNEL 00 Management des activités tertiaires () Management public : métiers de l administration territoriale ()

Plus en détail

17 ÈME SEMAINE POUR L EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPÉES DU GERS

17 ÈME SEMAINE POUR L EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPÉES DU GERS 17 ÈME SEMAINE POUR L EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPÉES DU GERS Communiqué de presse Le programme de la SEPH du Gers Des parcours réussis du Gers Les chiffres de l emploi des personnes handicapées L Agefiph

Plus en détail

Editorial. Dès à présent, nos équipes se mobilisent pour préparer la saison 2012-2013 afin de poursuivre cette grande aventure à vos côtés.

Editorial. Dès à présent, nos équipes se mobilisent pour préparer la saison 2012-2013 afin de poursuivre cette grande aventure à vos côtés. Editorial Parcourant les villes de France depuis plus de 10 ans, le Réseau BIOTechno vous a proposé cette saison, des éditions 2012 du Forum BIOTechno sur Nice, Tours, Lyon et Paris. Plusieurs centaines

Plus en détail

Sommaire. - Le communiqué de presse des «24 Heures pour l Emploi» - Les exposants des «24 Heures pour l Emploi»

Sommaire. - Le communiqué de presse des «24 Heures pour l Emploi» - Les exposants des «24 Heures pour l Emploi» Sommaire 2 p.3 p.4 p.5 p.6-7 p.8 - Le communiqué de presse des «24 Heures pour l Emploi» - Les exposants des «24 Heures pour l Emploi» - Le site dédié à l événement - Le témoignage de deux exposants Marion

Plus en détail

Tous les partenaires du Forum pour l emploi sont heureux de vous accueillir sur leurs stands et vous souhaitent une bonne visite.

Tous les partenaires du Forum pour l emploi sont heureux de vous accueillir sur leurs stands et vous souhaitent une bonne visite. 1 Recherche d emploi ou d informations sur un métier Renseignements sur une formation interrogations sur son avenir professionnel Cette journée permet de : > Rencontrer des entreprises qui recrutent, >

Plus en détail

- DEVCOM AZUR INNOVATIONS (11 ème édition) - PLANETE E-COMMERCE (3 ème édition ) - FORUM NETWORKING COTE D AZUR (6 ème édition)

- DEVCOM AZUR INNOVATIONS (11 ème édition) - PLANETE E-COMMERCE (3 ème édition ) - FORUM NETWORKING COTE D AZUR (6 ème édition) La 1ère édition de cet événement unique conçu par des chefs d entreprise pour des chefs d entreprise aura lieu le jeudi 15 mai 2014 au Palais des Congrès d Antibes Juan-les-Pins. Le réseau Made in Côte

Plus en détail

CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE. Le partage de solutions

CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE. Le partage de solutions CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE Le partage de solutions RH Partageons nos solutions RH... Dans chaque collectivité, la collaboration active entre élus et personnels est la clé de

Plus en détail

L auto-entrepreneur : trois ans déjà!

L auto-entrepreneur : trois ans déjà! PROFIL DE L'AUTO-ENTREPRENEUR N 108 août 2012 L auto-entrepreneur : trois ans déjà! L introduction du régime de l auto-entrepreneur au 1 er janvier 2009 a bouleversé le rythme des créations en France comme

Plus en détail

Vous êtes à nouveau à la recherche d un emploi? Vous vous posez probablement un tas de questions : Votre inscription

Vous êtes à nouveau à la recherche d un emploi? Vous vous posez probablement un tas de questions : Votre inscription Vous êtes à nouveau à la recherche d un emploi? Vous vous posez probablement un tas de questions : > Comment m inscrire en tant que chercheur d emploi? > Où trouver des offres d emploi appropriées? > Comment

Plus en détail

PREFECTURE DE LA ZONE DE DEFENSE SUD

PREFECTURE DE LA ZONE DE DEFENSE SUD PREFECTURE DE LA ZONE DE DEFENSE SUD Direction du Personnel et des Relations Sociales Bureau du recrutement REF. ARR 10/ 06 SGAP/DPRS/BR Arrêté portant organisation d un concours sur titres pour le recrutement

Plus en détail

Débat national sur les valeurs, missions et métiers de la Fonction publique. Synthèse des contributions des participants au débat public 25/02/2008

Débat national sur les valeurs, missions et métiers de la Fonction publique. Synthèse des contributions des participants au débat public 25/02/2008 Débat national sur les valeurs, missions et métiers de la Fonction publique Synthèse des contributions des participants au débat public 25/02/2008 Sommaire 1. Périmètre du débat et méthodologie des contributions

Plus en détail

D o s s i e r D e P r e s s e

D o s s i e r D e P r e s s e D o s s i e r D e P r e s s e Ouverture à Lyon de la première Maison des Emplois de la Famille La Maison des Emplois de la Famille Le Groupe IRCEM La FEPEM IPERIA, l Institut Maison des Emplois de la Famille

Plus en détail

Le secteur de la logistique

Le secteur de la logistique Mai 2014 Le secteur de la logistique Service Etudes CCI Indre Le secteur de la logistique Toute reproduction interdite sans l autorisation de l auteur Page 1 SOMMAIRE SECTEUR DE LA LOGISTIQUE EN FRANCE

Plus en détail

DOSSIER DE PRESSE Forum de l emploi solidaire -

DOSSIER DE PRESSE Forum de l emploi solidaire - DOSSIER DE PRESSE Relations Presse : Abrasive Karine Michaud Tel : 04 26 00 25 16 E-mail : contact@abrasive.fr Communiqué de presse 17 octobre 2014 Forum de l emploi solidaire : une journée pour découvrir

Plus en détail

e in Toutes les aides du ra r Conseil Régional de Lorraine Lo n jeune e : être -) ;-I :-D ;-)

e in Toutes les aides du ra r Conseil Régional de Lorraine Lo n jeune e : être -) ;-I :-D ;-) ne i u d ra s e Lor d ai de s le al es gion t u é To il R e s n Co u en j e r t ê e ;I :-D ;) e n e in a r r Lo :-) :-O Édito Des projets plein la tête? Des coups de pouce pour étudier? Des envies de vous

Plus en détail

Saint-Vallier-de-Thiey Bar-sur-Loup. Grasse. Grasse-sud

Saint-Vallier-de-Thiey Bar-sur-Loup. Grasse. Grasse-sud PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR 17 rue Menpenti 13387 MARSEILLE CEDEX 1 Tél. : 4 91 17 57 57 Fax : 4 91 17 59 59 http://www.insee.fr TERRITOIRE CA POLE AZUR PROVENCE 5 communes, 2 chefs lieux de cantons, unité

Plus en détail

TRAVAILLEURS HANDICAPES OBTENIR OU CONSERVER UN EMPLOI

TRAVAILLEURS HANDICAPES OBTENIR OU CONSERVER UN EMPLOI Novembre 2010 TRAVAILLEURS HANDICAPES OBTENIR OU CONSERVER UN EMPLOI www.mdph77.fr Maison Départementale des Personnes Handicapées de Seine et Marne 16, rue de l Aluminium 77 543 SAVIGNY LE TEMPLE Cedex

Plus en détail

l économie sociale et solidaire, c est

l économie sociale et solidaire, c est l économie sociale et solidaire, c est 10 % des emplois en Rhône-Alpes et en France une grande diversité de secteurs professionnels et de métiers un champ sous-estimé de débouchés une autre façon de travailler

Plus en détail

DEMANDE D'AUTORISATION DE TRAVAIL POUR UN SALARIÉ ÉTRANGER - CONTRAT DE TRAVAIL SIMPLIFIÉ art. L.5221-1 et suiv et R.5221-1 et suiv du code du travail

DEMANDE D'AUTORISATION DE TRAVAIL POUR UN SALARIÉ ÉTRANGER - CONTRAT DE TRAVAIL SIMPLIFIÉ art. L.5221-1 et suiv et R.5221-1 et suiv du code du travail Demande d'autorisation de travail tendant la délivrance : d'une d'une d'une de jeune fille Né(e) le de la personne contacter bre de salariés avant l'embauche Type de contrat de travail durée indéterminée

Plus en détail

Impact de la vie professionnelle sur la vie de couple

Impact de la vie professionnelle sur la vie de couple Impact de la vie professionnelle sur la vie de couple Merci de prendre le temps de remplir ce questionnaire. Il n'y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses, il s'agit seulement de s'exprimer au plus près

Plus en détail

Dynamisez vos ventes Négociez vos achats Améliorez votre management. Jeudi 28 mai 2015. Palais des Congrès Antibes Juan Les Pins

Dynamisez vos ventes Négociez vos achats Améliorez votre management. Jeudi 28 mai 2015. Palais des Congrès Antibes Juan Les Pins Le Salon des Décideurs de la Côte d Azur Dynamisez vos ventes Négociez vos achats Améliorez votre management Jeudi 28 mai 2015 Palais des Congrès Antibes Juan Les Pins www.riviera-network.org > VENEZ PRÉSENTER

Plus en détail

La politique marseillaise en faveur des Seniors

La politique marseillaise en faveur des Seniors La politique marseillaise en faveur des Seniors Le Centre Communal d Action Sociale de la Ville de Marseille est un établissement public administratif communal. Il oriente ses actions en faveur des personnes

Plus en détail

ENQUETE METIER Confronter ses rêves à la réalité du quotidien

ENQUETE METIER Confronter ses rêves à la réalité du quotidien ENQUETE METIER Confronter ses rêves à la réalité du quotidien La présente enquête-métier a pour objet de recueillir des informations pouvant donner en substance, une vision globale d un métier, de son

Plus en détail

Q0Z-Employés de la banque et des assurances. Synthèse

Q0Z-Employés de la banque et des assurances. Synthèse Q0Z-Employés de la banque et des assurances Synthèse Après avoir baissé au cours de la première moitié des années 1990, les effectifs d employés de la banque et des assurances se sont ensuite stabilisés

Plus en détail

Comment SE PRÉPARER. à la validation des acquis de son expérience

Comment SE PRÉPARER. à la validation des acquis de son expérience GUIDE POUR AGIR Comment SE PRÉPARER à la validation des acquis de son expérience JE BÂTIS MON PROJET PROFESSIONNEL Avec le soutien du Fonds social européen Pourquoi se préparer à la validation des acquis

Plus en détail

de l hôtellerie, de la restauration et des activités de loisirs les métiers PORTRAIT RÉGIONAL Provence - Alpes - Côte d'azur

de l hôtellerie, de la restauration et des activités de loisirs les métiers PORTRAIT RÉGIONAL Provence - Alpes - Côte d'azur HÉBERGER DÉTENDRE les métiers de l hôtellerie, de la restauration et des activités de loisirs 2013 PORTRAIT RÉGIONAL Provence - Alpes - Côte d'azur HÉBERGER DÉTENDRE sommaire Provence - Alpes - Côte d'azur

Plus en détail

Fonction Publique Territoriale

Fonction Publique Territoriale Fonction Publique Territoriale Filière Catégorie Administrative B Concours Rédacteur Principal 2 ème classe Mise à jour : juillet 2014 SOMMAIRE L'EMPLOI La fonction... 2 La rémunération... 2 LES CONDITIONS

Plus en détail

LE GUIDE DE VOTRE RECHERCHE D EMPLOI

LE GUIDE DE VOTRE RECHERCHE D EMPLOI MAI 2013 LA COOPÉRATIVE - William Daniels - Mai 2013 - Réf. 500 LE GUIDE DE VOTRE RECHERCHE POLE-EMPLOI.FR POLE-EMPLOI.FR PÔLE EMPLOI VOUS ACCOMPAGNE DURANT TOUTE VOTRE RECHERCHE Le chômage est une période

Plus en détail

CIF CDI GUIDE PRATIQUE. Congé individuel de formation CDI Suivre une formation pour évoluer ou se reconvertir

CIF CDI GUIDE PRATIQUE. Congé individuel de formation CDI Suivre une formation pour évoluer ou se reconvertir CIF CDI Congé individuel de formation CDI Suivre une formation pour évoluer ou se reconvertir LE CONGÉ INDIVIDUEL DE FORMATION CDI EN BREF Qu est-ce que le congé individuel de formation CDI? Le congé individuel

Plus en détail

The right stage to success KING. Notre expertise pour vos projets STAGE. Recruitment & Consulting. Recruitment & Consulting

The right stage to success KING. Notre expertise pour vos projets STAGE. Recruitment & Consulting. Recruitment & Consulting The right stage to success Notre expertise pour vos projets KING STAGE KING STAGE à propos de king stage King Stage est une entreprise de recrutement et de conseil experte dans le placement et la gestion

Plus en détail

ÉLÉMENTS DE CONNAISSANCES SOCIODÉMOGRAPHIQUES

ÉLÉMENTS DE CONNAISSANCES SOCIODÉMOGRAPHIQUES FÉVRIER 2 Observatoire de la formation ÉLÉMENTS DE CONNAISSANCES SOCIODÉMOGRAPHIQUES 4 ème promotion de surveillants pénitentiaires Graphique : Evolution de la part des hommes et des femmes 4 ème 4 ème

Plus en détail

Orne Success pour construire son avenir dans l Orne

Orne Success pour construire son avenir dans l Orne Orne Success pour construire son avenir dans l Orne Le Bureau Information Jeunesse de l Orne et la Cité des Métiers de l Orne s unissent pour organiser la 2 e édition d Orne Success le jeudi 20 mars 2014

Plus en détail

Bilan Journée Informatique La Cité des Métiers de Marseille et de Provence-Alpes-Côte d Azur page 1/12

Bilan Journée Informatique La Cité des Métiers de Marseille et de Provence-Alpes-Côte d Azur page 1/12 page 1/12 Sommaire I- Rappel du contexte p 3 II- Objectifs de cette journée p 3 III- Actions mises en place p 3 a) La Cité des Métiers p 3 b) Pôle emploi p 3 c) Omniciel p 3 IV- Promotion de l évènement

Plus en détail

Accompagnement renforcé du public PLIE Cadre de référence de Plaine Commune, Le PLIE

Accompagnement renforcé du public PLIE Cadre de référence de Plaine Commune, Le PLIE Accompagnement renforcé du public PLIE Cadre de référence de Plaine Commune, Le PLIE I- PREAMBULE 2 II- CAHIER DES CHARGES 2 II-1-Objectifs /Finalité 2 II-2-Public visé 3 II-3-Durée des parcours 3 II-4-Missions

Plus en détail

Groupements d employeurs, compétences en temps partagé, portage salarial : Une forme d emploi novatrice? Club RH 1 octobre 2009

Groupements d employeurs, compétences en temps partagé, portage salarial : Une forme d emploi novatrice? Club RH 1 octobre 2009 Groupements d employeurs, compétences en temps partagé, portage salarial : Une forme d emploi novatrice? Club RH 1 octobre 2009 Le portage salarial Isabelle DEJEAN, AGC Groupe PROMAN - Besançon Qui est

Plus en détail

COMMUNIQUÉ DE PRESSE

COMMUNIQUÉ DE PRESSE PREFET DE L EURE COMMUNIQUÉ DE PRESSE Évreux, le 23 novembre 2012 Vendredi 23 novembre au Conseil général de l Eure Signature des premiers emplois d avenir de l Eure La situation de l emploi est particulièrement

Plus en détail

DOSSIER DE PRESSE. DEFENSE MOBILITE L opérateur de la reconversion du ministère de la Défense

DOSSIER DE PRESSE. DEFENSE MOBILITE L opérateur de la reconversion du ministère de la Défense DOSSIER DE PRESSE DEFENSE MOBILITE L opérateur de la reconversion du ministère de la Défense Forum Emploi Pôle Défense Mobilité Bordeaux Signature de convention avec le Pôle de compétitivité Aerospace

Plus en détail

CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Intégrer de nouveaux salariés en les formant à vos métiers Définir un parcours de formation, interne et/ou externe, adapté aux spécificités de votre ETT Valoriser la transmission des savoir-faire et des

Plus en détail

Newsletter n 3 du 24/10/2014 www.capemploi54.fr. Votre partenaire privilégié pour l'emploi des travailleurs handicapés

Newsletter n 3 du 24/10/2014 www.capemploi54.fr. Votre partenaire privilégié pour l'emploi des travailleurs handicapés Newsletter n 3 du 24/10/2014 www.capemploi54.fr Votre partenaire privilégié pour l'emploi des travailleurs handicapés Le mot du Directeur L Edito du Directeur Cette 18e édition de la Semaine pour l emploi

Plus en détail

CONVENTION-CADRE DE FORMATION ANNÉE 2015 RC 15

CONVENTION-CADRE DE FORMATION ANNÉE 2015 RC 15 CONVENTION-CADRE DE FORMATION ANNÉE 2015 RC 15 Vu la délibération du Conseil d Administration du CNFPT n 2014/174 du 5 novembre 2014 relative à la participation financière des collectivités territoriales

Plus en détail

PREPARER SA VISITE AUX «COULISSES DU BATIMENT» Livret destiné aux collégiens et lycéens visitant les chantiers et ateliers

PREPARER SA VISITE AUX «COULISSES DU BATIMENT» Livret destiné aux collégiens et lycéens visitant les chantiers et ateliers PREPARER SA VISITE AUX «COULISSES DU BATIMENT» Livret destiné aux collégiens et lycéens visitant les chantiers et ateliers Rendez-vous le 11 octobre 2012 pour visiter le chantier GROUPE SCOLAIRE ILOT DE

Plus en détail

Bilan journées Banques et Assurance La Cité des Métiers de Marseille et de Provence-Alpes-Côte d Azur page 1/17

Bilan journées Banques et Assurance La Cité des Métiers de Marseille et de Provence-Alpes-Côte d Azur page 1/17 page 1/17 Sommaire I- Rappel du contexte p 3 II- Objectifs de ces 2 journées p 3 III- Actions mises en place p 3 a) La Cité des Métiers p 3 b) Pôle emploi p 3 IV- Promotion de l évènement p 4 a) Création

Plus en détail

Licence professionnelle Carrières de la banque et de l'assurance

Licence professionnelle Carrières de la banque et de l'assurance Faculté des Sciences Economiques et de Gestion IAE Licence professionnelle Carrières de la banque et de l'assurance 9/ Lieu de formation : Clermont Ferrand Objectifs de cette licence professionnelle Cette

Plus en détail

Révélez l actif qui est en vous

Révélez l actif qui est en vous Révélez l actif qui est en vous *Votre service régional > formation > Basse-Normandie Dans un monde du travail qui exige de plus en plus de compétences, la Région Basse-Normandie fait de la formation professionnelle

Plus en détail

I. Marché du travail et emploi salarié privé. Evolution du nombre de demandeurs d emploi (cat ABC) à fin octobre 2012. Oct. 2011 Oct.

I. Marché du travail et emploi salarié privé. Evolution du nombre de demandeurs d emploi (cat ABC) à fin octobre 2012. Oct. 2011 Oct. M a i s o n d e l E m p l o i L es Cahier s J a n v i e r 2 0 1 3 - N u m é r o 1 9 Avec la participation de : Ce cahier construit par et pour les acteurs de l Emploi, de la Formation et du Développement

Plus en détail

Formation de chargés de missions d'évaluation, intervenants dans les organisations (Fonction publique, entreprises, Santé)

Formation de chargés de missions d'évaluation, intervenants dans les organisations (Fonction publique, entreprises, Santé) MASTER PROFESSIONNEL Sciences de l éducation master (bac+5). (ex DESS) Consultant chargé de missions d évaluation Pour devenir intervenant chargé de missions d évaluation : Expert, consultant ou coach

Plus en détail

Parcours Management de projet et innovation

Parcours Management de projet et innovation Promotion / Site : Clermont-Ferrand Master Pilotage des organisations Parcours Management de projet et innovation Ce parcours répond aux évolutions du fonctionnement des organisations actuelles au sein

Plus en détail

FORMATION ET EMPLOI DOSSIER DE PRESSE

FORMATION ET EMPLOI DOSSIER DE PRESSE PRÉSIDENCE DE LA RÉPUBLIQUE FORMATION ET EMPLOI DOSSIER DE PRESSE Bobigny Mardi 1 er mars 2011 1 SOMMAIRE INTRODUCTION. p. 3 1. L EMPLOI DES JEUNES.. p. 4 Développer l alternance Financer l augmentation

Plus en détail

Cometik, le partenaire incontournable de la communication Web

Cometik, le partenaire incontournable de la communication Web Cometik, le partenaire incontournable de la communication Web www.cometik.com 2010-2011 SOMMAIRE CARTE D IDENTITE COMETIK GROUP COMETIK GROUP EN QUELQUES MOTS p 2 p 3 De deux associés à plus de 120 collaborateurs,

Plus en détail

Recruter et intégrer des seniors

Recruter et intégrer des seniors Recruter et intégrer des seniors Fiche 5 Enjeux Le recrutement de seniors correspond à des enjeux spécifiques pour les entreprises, que cette action relève d une politique affichée de lutte contre les

Plus en détail

L intergénérationnel, un enjeu pour tous

L intergénérationnel, un enjeu pour tous www.limousin.gouv.fr 1 2 L intergénérationnel, un enjeu pour tous 3 SOMMAIRE COMMUNIQUE DE SYNTHESE page 4 CONTEXTE page 6 Le contrat de génération en Limousin L appui-conseil au contrat de génération

Plus en détail

Les dossiers de l enseignement scolaire. l Éducation nationale et la formation professionnelle en France

Les dossiers de l enseignement scolaire. l Éducation nationale et la formation professionnelle en France Les dossiers de l enseignement scolaire 2010 l Éducation nationale et la formation professionnelle en France ministère éducation nationale L Éducation nationale et la formation professionnelle en France

Plus en détail

om * le meilleur pour vous Développez votre carrière * Libérez votre potentiel * Concrétisez votre réussite

om * le meilleur pour vous Développez votre carrière * Libérez votre potentiel * Concrétisez votre réussite Om* Cati Chambon Conseil, formation & coaching 11 chemin des Vivandes 26110 NYONS T 06 70 10 85 36 catichambon@culturecoaching.fr www.coachingculture.fr N Siret 502 989 700 000 21 Enregistré sous le numéro

Plus en détail

ENQUÊTE DE SATISFACTION SUR LE RÉSEAU UNIVERSITAIRE ET PROFESSIONNEL DE L'UCP

ENQUÊTE DE SATISFACTION SUR LE RÉSEAU UNIVERSITAIRE ET PROFESSIONNEL DE L'UCP OBSERVATOIRE DE LA VIE ÉTUDIANTE ENQUÊTE DE SATISFACTION SUR LE RÉSEAU UNIVERSITAIRE ET PROFESSIONNEL DE L'UCP Étudiants et entreprises ANNÉE 2008 PLAN GÉNÉRAL INTRODUCTION p. 2 I. Étudiants p. 3 A. Statistiques

Plus en détail

Rhône-Alpes. Du 15 au 19 octobre. Édition 2012. Dossier de presse. www. 1semainepour1emploị fr CCI RHÔNE-ALPES

Rhône-Alpes. Du 15 au 19 octobre. Édition 2012. Dossier de presse. www. 1semainepour1emploị fr CCI RHÔNE-ALPES Rhône-Alpes Du 15 au 19 octobre Édition 2012 Dossier de presse Haute-SAVOIE www. 1semainepour1emploị fr CCI RHÔNE-ALPES programme détaillé sur www.1semainepour1emploi.fr Contacts Presse Pôle emploi Rhône-Alpes

Plus en détail

Licence professionnelle Carrières de la banque et de l'assurance

Licence professionnelle Carrières de la banque et de l'assurance Promotion / Site : Clermont-Ferrand Licence professionnelle Carrières de la banque et de l'assurance Objectif de cette licence professionnelle : Cette licence professionnelle permet de trouver un emploi

Plus en détail

Fiche pratique. A qui s adresse les emplois d avenir? Quels employeurs?

Fiche pratique. A qui s adresse les emplois d avenir? Quels employeurs? Fiche pratique A qui s adresse l'emploi d'avenir? Quels employeurs? Quel type de contrat de travail? Quelle durée de contrat dans le cas du CDD? Quels engagements? Quel suivi? Quel financement du contrat?

Plus en détail

ateliers Aravis - les ateliers Aravis - les ateliers Aravis les ateliers Aravis - les ateliers Aravis Formes d emploi et de travail atypiques

ateliers Aravis - les ateliers Aravis - les ateliers Aravis les ateliers Aravis - les ateliers Aravis Formes d emploi et de travail atypiques Formes d emploi et de travail atypiques GLOSSAIRE document de travail A------------------------------------------------------------------------------------------------------ Auto-entrepreneur DEFINITION

Plus en détail

I QUATRE PROPOSITIONS POUR MAINTENIR 70 000 PERSONNES DANS L EMPLOI

I QUATRE PROPOSITIONS POUR MAINTENIR 70 000 PERSONNES DANS L EMPLOI LIVRE BLANC 8 PROPOSITIONS POUR 170 000 EMPLOIS 170 000 Sommaire INTRODUCTION 3 I QUATRE PROPOSITIONS POUR MAINTENIR 70 000 PERSONNES DANS L EMPLOI 5 A Maintenir 40 000 personnes dans l emploi en réduisant

Plus en détail

l académie d Aix-Marseille Aix-Marseille Université l université d Avignon et des pays de Vaucluse

l académie d Aix-Marseille Aix-Marseille Université l université d Avignon et des pays de Vaucluse Convention de partenariat entre l académie d Aix-Marseille Aix-Marseille Université l université d Avignon et des pays de Vaucluse et l'association Accompagner la réalisation des projets d'études de jeunes

Plus en détail

2 ème Réunion du Réseau «Perche Accueil» Nogent le Rotrou le vendredi 2 avril 2010

2 ème Réunion du Réseau «Perche Accueil» Nogent le Rotrou le vendredi 2 avril 2010 2 ème Réunion du Réseau «Perche Accueil» Nogent le Rotrou le vendredi 2 avril 2010 Ordre du Jour Bilan des actions 2009 Participation à Projets en Campagne Réalisation d un guide d accueil des porteurs

Plus en détail

Rapport préliminaire de stage

Rapport préliminaire de stage M2 MIAGE-NTDP Rapport préliminaire de stage Stage en direction de projet Au sein de l incubateur Côte d Azur Pionnières Emira Bouhlel 29/05/2009 A l attention de M. Jean-Pierre Lips, responsable de stage,

Plus en détail