JEUDI 11 AVRIL H/17H. Forum Provence. Contact Emploi. Sommaire Candidats Nos conseils pour bien vous préparer, page 2 COMMUNICATION

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1 Forum Provence Contact Emploi COMMUNICATION offres d emploi et de formation e en région vous attendent! La huitième édition du forum Provence Contact Emploi se déroule jeudi 11 avril au palais des congrès de Digne-les-Bains dans les Alpes de Haute-Provence. Vous recherchez un emploi? Vous êtes tenté par l alternance? Vous souhaitez changer de métier, évoluer, prospecter? Ne manquez surtout pas le forum Provence Contact Emploi, organisé par l établissement d utilité publique Carrefours pour l Emploi à l initiative du Conseil général des Alpes de Haute-Provence. Il s agit de l un des plus importants rendez-vous de recrutement de toute la région. 120 employeurs y proposent offres d emploi, de stage, ou de formation en alternance en région PACA. Banque/assurance hôtellerie-restauration, industrie, commerce tous les secteurs d activité sont représentés. Certains postes sont adaptés aux personnes en situation de handicap, d autres vous conduiront hors de nos frontières. Débutant ou confirmé, diplômé ou non, vous aurez l opportunité de rencontrer en direct des recruteurs. Depuis 2006, ce sont contrats qui ont été signés via ce forum. Une chance à ne pas manquer! Tout au long de la journée, des coachs vous apporteront leurs conseils. Vous pourrez aussi assister à des ateliers et à des conférences sur le thème de l emploi. L espace Entreprendre, animé par le réseau CréActeurs 04, vous permettra de vous renseigner sur la création et la reprise d entreprise. Enfin une vingtaine de cars de l emploi desserviront spécialement le palais des congrès de Digne et ce gratuitement depuis 30 communes de toute la région. L entrée au forum est libre et gratuite. Alors, n hésitez plus! Préparez votre CV et partez à la recherche de l emploi qui vous ressemble. Les chiffres clefs du forum Sommaire Candidats Nos conseils pour bien vous préparer, page 2 Pratique Toutes les informations sur le forum, page recruteurs La liste de toutes les entreprises présentes, page : C est le nombre d offres d emploi ou de formation, tous domaines confondus, qui sont à pourvoir en région PACA et proposées au forum. 120 : C est le nombre de recruteurs de petites, moyennes ou grandes entreprises et collectivités ou organismes de formation présents au salon : C est le nombre de candidats encore attendus au forum cette année. 500 : C est en moyenne le nombre de contrats d embauche signés dans les mois qui suivent la manifestation : C est à peu près le nombre de contacts générés lors du forum entre candidats et exposants : C est le nombre de convocations à un second entretien qui feront suite au forum en vue d une embauche. JEUDI 11 AVRIL H/17H au palais des congrès de Digne-les-Bains (04) - Préparation des candidats et liste des postes sur - Transport gratuit depuis 30 villes de la région, réservation au

2 Conseils aux candidats Chercher un emploi ne s improvise pas. Pour profiter au mieux de toutes les opportunités offertes par le forum, il convient d anticiper. Alors, établissez un plan de bataille et ne négligez aucun détail. D éfinissez clairement votre projet professionnel offres d emploi et de formation sont présentées au forum mais quelles sont celles qui vous correspondent vraiment? Pour éviter de vous disperser, vous devez prendre le temps d analyser ce que vous souhaitez. Dans quel secteur d activité souhaitez-vous travailler? Recherchez-vous un CDI ou du travail temporaire? Etes-vous mobile? Pour trouver, encore faut-il savoir ce que l on cherche! Fixez-vous un objectif précis. Vous pourrez ainsi mieux cibler vos interlocuteurs privilégiés tout en restant ouvert aux opportunités. Repérez les offres qui vous intéressent Toutes les offres d emploi sont décrites sur le site Etudiez-les et préparez un argumentaire pour les postes qui vous intéressent. Soignez votre présentation Il n est pas nécessaire de se rendre au forum en costume ou en tailleur, en revanche il convient de choisir une tenue soignée et propre. Faites du CV et de votre projet professionnel vos alliés. Le CV doit permettre au recruteur de connaître en un regard vos formations, vos expériences et vos caractéristiques personnelles. N hésitez pas à en apporter un stock! Une photocopieuse est à votre disposition mais elle est souvent prise d assaut. Saluez vos interlocuteurs, parlez posément, avec une voix suffisamment audible. Simuler un entretien d embauche devant un ami ou un membre de sa famille constitue un bon entraînement. Profitez du forum pour vous constituer un réseau Le forum ne permet pas seulement de trouver un emploi. C est aussi l endroit idéal pour décrocher une formation en alternance ou un stage, se constituer un réseau et un carnet d adresses ou encore obtenir des informations sur des métiers qui vous intéressent. Exploitez les éléments recueillis lors du forum Le forum doit être vécu comme un point de départ. Une fois chez vous, réexaminez les entretiens que vous avez passés et dégagez les points positifs et les points négatifs. Renseignezvous plus en détails sur les entreprises qui vous ont intéressées. N hésitez pas à rappeler les interlocuteurs qui vous ont fait savoir que votre profil correspondait à leurs attentes. Ayez confiance en vous! Vous avez besoin d un emploi les entreprises ont besoin de salariés. Ne vous dévalorisez surtout pas! Vous avez des atouts à faire valoir. Mettez en avant vos qualifications mais aussi vos compétences, vos réussites et votre personnalité. Bonne chance! Voilà tout ce que vous ne devez pas oublier pour profiter au mieux du forum Des CV en nombre suffisant Un carnet et un crayon pour prendre des notes Ce journal, qui contient de nombreuses informations pratiques Des barres de céréales et de l eau pour faire le plein d énergie De l optimisme et de la bonne humeur Trois questions à Gilbert Sauvan, Président du Conseil général, Député des Alpes de Haute-Provence «L Emploi, une priorité absolue» Que représente pour vous le forum Provence Contact Emploi? Depuis 2006, le Conseil général initie le forum pour l emploi à Digne-les-Bains. Celui-ci est devenu un rendez-vous incontournable pour le département mais aussi pour toute la région. Il possède aujourd hui une notoriété positive, tant chez les candidats que parmi les recruteurs. Ici, toutes les énergies sont rassemblées pour faciliter l embauche. L année dernière, ce forum a permis à 495 personnes de trouver directement du travail, ce qui prouve son efficacité. 2 Quels sont les atouts de ce forum? Son principal atout réside dans la qualité irréprochable de l organisation. De nombreux services gratuits ont été mis en place pour faciliter la recherche d emploi des candidats. Des bus les transportent gratuitement depuis une trentaine de villes de la région. Des spécialistes du recrutement les préparent aux entretiens. Des services d interprètes pour les sourds et malentendants, des plans en braille, la mise à disposition de photocopieurs, d ordinateurs ou encore la clinique du CV sont autant d outils à leur disposition. L emploi est-il un sujet important pour le Conseil général 04? Tout à fait. Nous menons d ailleurs des actions tous azimuts en ce sens. Nous allons ainsi investir cette année 55 millions d euros dans le développement de l économie. Avec une subvention de euros, le Conseil général 04 finance plus de la moitié du coût de ce forum. Tout au long de l année, nous favorisons l accompagnement des demandeurs d emploi, la création d entreprise, le développement des emplois saisonniers. La bataille pour l emploi est l affaire de tous. Le Conseil général des Alpes de Haute-Provence en a fait sa priorité absolue.

3 3 Alpes de Haute-Provence Provence Contact Emploi est cofinancé par l Union Européenne. L Europe s engage en Provence - Alpes - Côte d Azur avec le Fond Social Européen. Le forum en pratique Ateliers, conférences et tables rondes Des temps forts en lien avec l emploi sont organisés toute la journée. N hésitez pas à y assister. Vous pourrez faire le plein d informations qui vous aideront dans votre recherche d emploi et observer le marché du travail avec un regard nouveau. Ateliers d informations Mixité des emplois animé par le CIDFF 04 11h Témoignages sur la VAE animé par la Plateforme départementale VAE04 13h/14h Conférence et table ronde Entreprendre animée par CréActeurs 04 14h/15h30 Quels sont les dispositifs d aide à l embauche? Contrats aidés, emplois d avenir, contrats de génération animée par Pôle emploi, Mission Locale, Cap Emploi et Conseil général (DSD) 11h/12h Handicap Un espace est dédié au recrutement des travailleurs handicapés, avec des dispositifs spécifiques tels que des plans en braille, des interprètes LSF et des accompagnateurs pendant toute la durée de la visite. La rubrique handicap du guide du candidat répertorie les postes plus particulièrement aménagés. Un coaching professionnel et individualisé Treize coachs de l ICF, la première fédération professionnelle de coachs dans le monde, seront présents sur le forum. Dans les cars de l emploi, ils accompagneront les candidats pendant leur trajet vers Digne, afin de leur permettre d optimiser leurs chances lors du forum. Toute la journée, les personnes à la recherche d un emploi pourront bénéficier de coachings flash, d une durée de vingt minutes. «Notre accompagnement est individualisé. Nous travaillons sur les situations spécifiques à chaque personne : la préparation aux entretiens, les atouts personnels, les points de blocage. En abordant les sujets sous un autre angle, nous Ateliers pratiques Coaching animé par des coachs ICF 9h/17h en continu Clinique du CV animé par Pôle emploi 9h/17h en continu aidons les candidats à trouver des solutions nouvelles» explique Bruno Charlaix, coach à l ICF. Au retour, les coachs présents dans les cars débrieferont la journée avec les demandeurs d emploi et les conseilleront pour mettre en place une stratégie gagnante. La société d intérim Proman met également ses coachs au service des candidats dans les cars. Inscriptions aux coachings flashs sur le stand ICF à l accueil ou directement dans les salles des ateliers. Hôtellerie/Restauration/Tourisme Vous souhaitez connaître un peu mieux ce secteur d activité? Trouver un emploi? Choisir votre formation? Créer ou reprendre une activité? Pôle emploi assure le relai sur son stand de la «Semaine Sectorielle Régionale de l Hôtellerie, Restauration et Tourisme» qui se déroule du 8 au 12 avril 2013 à la Cité des métiers de Marseille. Une équipe dédiée se tient à votre disposition stand CHAP1. Mixité des emplois Femmes, osez les métiers d hommes Le Centre d information des droits des femmes et de la famille (CIDFF) organise un atelier consacré à la mixité des emplois. Une façon d inciter les femmes à choisir des métiers réputés masculins. Les métiers ont-ils un sexe? Il semble bien que oui. En PACA, en 2008, 50 % des femmes se concentrent sur 25 métiers sur les 486 représentés. «Les jeunes filles réussissent souvent mieux à l école que les garçons, mais elles s autocensurent» regrette Géraldine Lafond, directrice du CIDFF 04. «Nous voulons inciter les femmes à élargir leurs horizons professionnels». Lors de cet atelier, un zoom sera consacré aux métiers de l hôtellerie et de la restauration. «La quasi parité de ce secteur (52 % d hommes et 48 % de femmes) cache de grandes disparités. 90 % des femmes de chambre sont des femmes, mais elles ne sont que 31 % parmi les cadres hôteliers.» Lors du forum, les candidates pourront bénéficier des recommandations d une conseillère en insertion professionnelle et d une juriste. L exposition «Osez le métier de» pourrait aussi susciter des vocations inattendues. Se rendre au forum provence contact emploi Pour venir en car, réservation obligatoire : en utilisant le Service gratuit des cars de l emploi avec coaching à bord (Sur certaines lignes) 2 - en venant par SeS propres moyens au palais des congrès 7 AVIGNON BANON 6 SALON DE PROVENCE MARTIGUES 3 MANOSQUE 5 4 CAVAILLON GAP 8 FORCALQUIER LA BRILLANNE PEYRUIS VITROLLES infos Pratiques : ORAISON 2 AIX-EN- PROVENCE > transport gratuit - réservation obligatoire : < cars emploi et villes desservies jusqu au palais des congrès (digne-les-bains) 1 Marseille 2 aix-en-provence / Pertuis 3 Martigues / vitrolles 4 salon De Provence 5 Manosque / oraison 6 Banon / Forcalquier / la Brillanne / Peyruis PERTUIS 9 BARCELONNETTE SISTERON CHÂTEAU- ARNOUX SEYNE-LES-ALPES LA JAVIE DIGNE-LES-BAINS SAINT-ANDRÉ-LES-ALPES ANNOT AUBAGNE ENTREVAUX 11 TOULON 1 MARSEILLE PUGET-THÉNIERS PLAN-DU-VAR 10 NICE n ville départ lieu de rdv Horaire 1 Marseille 1 er 19 Rue Henri Barbusse (au niveau de la Poste) 8H30 Digne-les-Bains Palais des congrès 10H45 2 Aix-en-Provence Gare routière 8H30 Pertuis Pôle Emploi, ZI route d Aix 9H00 Digne-les-Bains Palais des congrès 10H30 3 Martigues Place des Aires 8H30 Vitrolles Gare routière 9H00 Digne-les-Bains Palais des congrès 11H00 4 Salon-de-Provence Gare routière 8H30 Digne-les-Bains Palais des congrès 10H45 5 Manosque Gare routière 9H00 Oraison Arrêt des cars 9H30 Digne-les-Bains Palais des congrès 10H30 6 Banon Arrêt des cars - La Bascule - ancienne gendarmerie 8H30 Forcalquier Arrêt des cars 9H10 La Brillanne Place principale 9H30 Peyruis Arrêt des cars 9H45 Digne-les-Bains Palais des Congrès 10H20 7 Avignon Gare SNCF centre 8H30 Cavaillon Gare SNCF 9H00 Digne-les-Bains Palais des congrès 11H30 8 Gap Gare routière IUT 8H30 Sisteron Parking Mairie 9H15 Château-Arnoux Place Jean Jaurès (devant la Mairie) 9H45 Digne-les-Bains Palais des congrès 10H40 9 Barcelonnette Place Gassier 8H30 Seyne-les-Alpes Place d Armes 9H00 La Javie Place de la Poste 9H45 Digne-les-Bains Palais des congrès 10H30 10 Nice Lycée Massena - avenue Felix Faure 8H30 Plan-du-Var Arrêt de bus, entrée du village 9H15 Puget-Théniers Place Aristide Maillol 9H45 Entrevaux Au niveau du pont 10H00 Annot Route de Saint-André, Les Scaffarelles 10H10 Saint-André-les-Alpes Place centre impôts 10H20 7 avignon / cavaillon Digne-les-Bains Palais des congrès 11H15 8 gap / sisteron / château-arnoux 11 Toulon Gare routière 8H30 9 Barcelonnette / seyne-les-alpes / la Javie Aubagne Gare routière 9H15 Digne-les-Bains Palais des congrès 11H30 10 nice / Plan-Du-var / Puget-théniers / entrevaux / annot / saint-andré-les-alpes retour De Digne-les-Bains 16h00 11 toulon / aubagne Rue Maldonat Avenue des Arches Avenue Paul Martin Avenue du Maréchal Leclerc région paca Boulevard Victor Hugo Avenue du Front de Bleone PALAIS DES CONGRÈS DE DIGNE-LES-BAINS coordonnées gps : n e DIRECCTE PACA Boulevard Victor Hugo digne-les-bains (04) Avenue Demontzey Cours des Ares Rue du Docteur Honnorat GARE ROUTIÈRE Plan de situation du Palais des congrès accès en voiture : TOULON Rue du Tampinet GARE SNCF Avenue du 8 mai 1945 François Cuzin Boulevard Gambetta Avenue de Verdun N85 > Manosque, Aix-en-Provence, Marseille, Gap... Depuis Aix-en-Provence (110 km), Gap (90 km), Manosque (63 km), Marseille (140 km) par N85 Avenue du Front de Bleone, DIGNE-LES-BAINS. Parking gratuit sur place.

4 Des expériences positives Le point de vue... du recruteur Le point de vue... du candidat Laurent Soula, Responsable Ressources Humaines chez Rexel «Des candidats motivés et préparés» Rexel propose des solutions de maîtrise d énergie. Nous recherchons régulièrement de nouveaux collaborateurs. C est la sixième année que j assiste au forum Provence Contact Emploi. J y recrute régulièrement quatre ou cinq candidats. Préparer sa journée constitue un atout non négligeable. Il y a tant de recruteurs présents que déterminer quelques entreprises à cibler évite de perdre du temps. Les candidats ne disposent que de quelques minutes mais elles suffisent aux recruteurs pour déterminer les profils qui les intéressent. Il convient donc de mettre en avant sa motivation. Le CV et la lettre doivent être clairs, car ce sont les documents que nous allons conserver. A l issue du forum, je recontacte généralement une dizaine de candidats en vue d un entretien.» Vincent Evenou, boulanger à Lurs «Le plein de conseils et de contacts» «J ai assisté à l édition 2012 de Provence Contact Emploi. A cette époque, j étais en recherche d emploi et je me posais des questions sur mon avenir professionnel. J envisageais de reprendre la boulangerie de Lurs mais mon projet n était pas abouti. Ce forum s est révélé une excellente opportunité car j ai pu rencontrer, sur une seule journée, de nombreux acteurs du monde économique. J en suis reparti avec plein de conseils et de contacts. J ai finalement ouvert ma boulangerie au mois d août. Je suis très content d avoir réussi à concrétiser un parcours professionnel qui me correspond.» David Anglé, gérant du restaurant La Pataterie de Digne-les-Bains «Un jeu de questions/réponses» «Lorsque j ai décidé d ouvrir La Pataterie, j ai rencontré des difficultés à trouver des salariés. Lors du forum, j ai rencontré plusieurs candidats dont le profil correspondait à mes attentes. J ai finalisé et recruté quatre personnes pour la cuisine et le service. Cette manifestation possède une très forte visibilité. A cette occasion, les recruteurs ont du temps à consacrer aux candidats. Nous sommes à leur écoute. L entretien ne doit pas être un monologue mais plutôt un jeu de questions/réponses réciproque. N hésitez donc pas à interroger les recruteurs sur leur entreprise. Soyez curieux! Vous apprendrez certainement des éléments qui vous seront utiles dans votre recherche.» Bruno Charlaix, coach à l ICF «Votre meilleur atout, c est vous» Vous êtes lassé d envoyer des CV sans obtenir d entretien : au forum, vous êtes assuré de rencontrer des recruteurs. C est une occasion unique de vous tester en situation réelle. Certains perdent leurs moyens, d autres se révèlent. Un entretien, c est un échange qui peut être gagnant-gagnant. Les entreprises ont besoin de vous, de vos talents, de vos compétences. Alors, osez! Certaines de vos qualités vous semblent si évidentes que vous omettez de les mettre en avant. Le coaching peut vous aider à prendre conscience de vos potentialités. Car n oubliez pas : votre meilleur atout, c est vous!» [ L alternance, une voie vers l emploi O utre les offres d emploi traditionnelles, le forum propose également des postes en alternance. Une stratégie efficace pour se former, acquérir une première expérience professionnelle et souvent, trouver par la suite un emploi. C est le choix qu a réalisé Benjamin Borg, électricien équipements en alternance. «Il y a deux ans, je travaillais dans le dépannage informatique» explique Benjamin Borg, 24 ans. «Mais mon statut était très précaire car je ne faisais qu enchaîner des petits boulots en intérim sans véritables perspectives d avenir». Depuis janvier 2012, Benjamin Borg suit donc un contrat de professionnalisation d électricien d équipement en alternance. Il étudie au centre AFPA deux semaines tous les deux mois, le reste du temps, il travaille dans son entreprise. «L AFPA m a aidé à signer un contrat avec l équipe d entretien du grand magasin Le Printemps à Marseille. J apprécie le rythme de l alternance : c est un bon équilibre dans l apprentissage d un métier. Je travaille dans des conditions d emploi réelles tout en apprenant les gestes professionnels.» «L alternance est un véritable contrat de travail, avec une formation complète finalisée par un diplôme à l issue d un examen professionnel» explique Marie Barbe, directrice du centre AFPA d Istres. (C est souvent la possibilité de rester au sein de la société qui a permis de constater le professionnalisme de son nouveau salarié). Pour les entreprises c est une opportunité de trouver des salariés et de les former à ses propres besoins. Ces formations sont financées par les OPCA de branche avec la participation du Fonds Social Européen (FSE). Renseignement sur les possibilités d alternance à l AFPA : Retrouvez l AFPA sur le stand J01 4 [ Le point de vue... du recruteur Le point de vue... du coach

5 5 PROPOSEZ VOS COMPÉTENCES LORS DU FORUM PROVENCE CONTACT EMPLOI JEUDI 11 AVRIL H À 17H - PALAIS DES CONGRÈS DE DIGNE-LES-BAINS (04) PLAN DES STANDS, OFFRES PROPOSÉES, PRÉPARATION : 2I PORTAGE 0/9 CHARLOTT LINGERIE CIFFREO BONA COMITÉ DÉPARTEMENTAL FFSS 04 GROUPE HERMES FORMATION GROUPE MERKURE GROUPE SAMSE MCDONALD S (DIGNE/MANOSQUE/PEIPIN) MISSION LOCALE DES AHP A/B AFPA AGEFOS PME - PACA AGENCE COZZI ALTERNANCE AZUR APAVE SUDEUROPE AREVA TA AIX/CADARACHE ESPACE HANDICAP ARKEMA USINE DE SAINT-AUBAN ARMÉE DE L AIR (CIRFA) ARMÉE DE TERRE (CIRFA) ASSYSTEM FRANCE AXA BNP PARIBAS C/D CAISSE D ÉPARGNE PROVENCE ALPES CORSE CAPI FRANCE CARIF ESPACE COMPÉTENCES CDE PETRA PATRIMONIA CDE-SAP CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 04 ET 83 CENTRE D INFORMATION SUR LES DROITS DES FEMMES ET DES FAMILLES CENTRE HOSPITALIER DE DIGNE-LES-BAINS CENTURY 21 CESI CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE CFA FUTUROSUD CFPPA DE CARMEJANE CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE DES AHP CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L ARTISANAT 04 CENTRE DE FORMATION RENÉ VILLENEUVE CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) CONSEIL GÉNÉRAL 04 (SERVICE INSERTION) CRÉACTEURS 04 CRÉDIT AGRICOLE PROVENCE-CÔTE D AZUR CRIT INTERIM-RECRUTEMENT CRP CHANTOISEAU FONDATION ÉDITH SELTZER ESPACE HANDICAP DALKIA DÉLÉGATION RÉGIONALE SCOP PACA DIA DIRECTION DÉPARTEMENTALE DES FINANCES PUBLIQUES E/F ÉCOLE FRANÇOISE MORICE EIFFEL INDUSTRIE ERA VDS IMMO ERDF ESDAC ESTC EXPECTRA FARE FÉDÉRATION COMPAGNONNIQUE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT LES COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE FONGECIF PACA FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE FORMASUP PACA CFA EPURE MÉDITERRANÉE FORMATION CONSEIL THALATHERM FRANÇOIS DOUCET CONFISEUR G/H GENDARMERIE NATIONALE GRETA DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE GRETA DES PAYS HAUTS-ALPINS HABITATIONS DE HAUTE-PROVENCE HANDIEXPERH - ESPACE HANDI CAP HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP HUIS CLOS I/J IAP CAP EMPLOI 04 ESPACE HANDICAP ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE ICF ILLICO INTÉRIM INSTITUT DE FORMATION CROIX-ROUGE INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES IPSO AIX-MARSEILLE ITG IUT DE L UNIVERSITÉ D AIX-MARSEILLE SITE D ARLES IUT DE L UNIVERSITÉ D AIX-MARSEILLE SITE DE DIGNE-LES-BAINS IUT TOULON JLO CONSEIL L/M LATECIS LÉGION ÉTRANGÈRE LÉO LAGRANGE MÉDITERRANÉE LES ASSURANCES MUTUELLES LE CONSERVATEUR LES MÉTIERS DU CASINO CERUS CASINO L OCCITANE EN PROVENCE MACHEREY-NAGEL MAISON D ARRÊT DE DIGNE MAISON DÉPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPÉES ESPACE HANDICAP MANPOWER - ESPACE HANDICAP MARINE NATIONALE (CIRFA) N/O NEPTUNE RH NOVA FORMATION FUNÉRAIRE OPTIMHOME P/R PARITEL PÔLE EMPLOI PÔLE PASS - UESS POLICE NATIONALE POSTULEO.FR PRO ENFANCE PROMAN PROMAN EXPERTISE RELAIS SERVICES PUBLICS DU LARAGNAIS RÉSEAU DE TRANSPORT D ÉLECTRICITÉ REXEL S/T SANOFI CHIMIE SERVICE PÉNITENTIAIRE D INSERTION ET DE PROBATION 04/05 SNCF SOFT PARIS SPORT OBJECTIF PLUS STANHOME TNS-SOFRES TOTAL MARKETING ET SERVICES U/V/Y UNION DES ENTREPRISES (UDE 04) UNIVERSITÉ D AIX-MARSEILLE PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP UPAR PACA VTF L ESPRIT VACANCES YOOPALA SERVICES NOMBRE D OFFRES PAR FAMILLE DE MÉTIERS SUPPORT À L ENTREPRISE (Achats, comptabilité et gestion, direction d entreprise, organisation et études, ressources humaines, secrétariat et assistance, stratégie commerciale, marketing et supervision des ventes, systèmes d information) COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION INDUSTRIE SERVICES À LA PERSONNE ET À LA COLLECTIVITÉ (Action sociale, aide à la vie quotidienne, défense, sécurité publique et secours, développement territorial et emploi, droit, formation initiale et continue, nettoyage et propreté industriels, recherche, sécurité privée, services funéraires) HÔTELLERIE - RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS...83 BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER...59 TRANSPORT ET LOGISTIQUE...40 SANTÉ...40 INSTALLATION ET MAINTENANCE...37 COMMUNICATION, MEDIA ET MULTIMÉDIA...20 SPECTACLE...11 AGRICULTURE, ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS...8

6 Société Proman Les valeurs familiales au service de l intérim A vec 200 agences en France, entreprises qui lui font confiance et intérimaires placés, la société d intérim Proman a tout d une grande. Elle tire sa force de la proximité avec ses clients et ses salariés et de ses valeurs familiales. Partenaire du forum pour la huitième année, Proman accompagne les candidats tout au long de la journée, grâce à ses coachs dans les cars de l emploi et ses conseillers sur son stand. Avec peut-être à la clef des recrutements. Car l intérim reste un bon moyen de trouver un emploi. «Le nombre de demandeurs d emploi ne cesse d augmenter, pourtant les entreprises ont des difficultés à recruter des caristes, des électri40 ciens, voire des ingénieurs. Nous sommes donc toujours à la recherche de candidats motivés» explique Jean-Luc Bonnet, responsable Proman pour les Alpes de Haute-Provence, les HautesAlpes et les Bouches-du-Rhône. «L intérim est une excellente porte vers l emploi. Les salariés peuvent densifier leur CV, se constituer un réseau, multiplier les expériences professionnelles, ce qui s avère très enrichissant. Beaucoup trouvent un contrat en CDI à l issue d une mission d intérim. Certains décident même de rester en intérim. Il s agit alors d un vrai choix de vie.» Des manœuvres devenus chefs de chantier Dans un contexte de crise économique, le secteur de l intérim est souvent le premier touché. Pourtant, Proman continue sa croissance. Cette société, fondée à Manosque en 1990 par Roland Gomez, a su trouver sa place sur la scène nationale. En 2012, Proman a réalisé plus de 630 millions d euros de chiffre d affaires. «Notre force réside dans notre proximité avec le terrain et dans les relations quasi familiales que nous entretenons avec nos intérimaires. Sans eux, nous ne disposerions pas de 200 agences dans toute la France. Proman évolue mais nos salariés aussi. Nous avons accompagné des manœuvres, par le biais de la formation : ils sont aujourd hui chefs de chantier ou responsables d équipe» se félicite Jean-Luc Bonnet. Proman s est également spécialisé dans le placement de cordistes, des techniciens travaillant à grande hauteur, par le biais de sa structure Cordial. En plus du travail temporaire, Proman exerce une activité de recrutement de haut niveau pour les bac + 4/5 ainsi que du portage salarial, via AGC Proman. Ce mode de travail permet de développer une activité professionnelle indépendante tout en conservant la couverture sociale d un salarié. Proman ZI Saint Maurice, Manosque Retrouvez Proman sur le stand F01 6

7 Pôle emploi service public de référence de l emploi Pôle emploi a pour ambition d être un service public de référence, capable de s adapter aux besoins de ses usagers, d innover et d agir en proximité avec ses partenaires. La mise en œuvre du plan stratégique «Pôle emploi 2015» répond à cette ambition et permet de faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin. Les missions de Pôle emploi l accueil et l inscription des demandeurs d emploi le versement des allocations des demandeurs d emploi indemnisés l accompagnement différencié de chaque demandeur d emploi dans sa recherche d emploi jusqu à son placement l orientation et la formation des demandeurs d emploi la prospection du marché du travail en allant au-devant des entreprises l aide aux entreprises dans leurs recrutements l analyse du marché du travail Les demandeurs d emploi peuvent avoir accès aux services de Pôle emploi par divers canaux : - Possibilité de rencontrer physiquement un conseiller grâce à un réseau d agences implantées sur tout le territoire (pour l inscription, le calcul des droits à indemnités, les entretiens d accompagnement, les ateliers d aides à la recherche d emploi, le rapprochement avec le besoin des entreprises...) - Le est le numéro court des demandeurs d emploi pour obtenir un rendez-vous d inscription, ou obtenir tout autre renseignement sur leur situation personnelle. - Pôle-emploi.fr (1er site emploi en France) per met le dépôt de CV et l abonnement aux offres de Pôle emploi et de ses partenaires, la préinscription, la consultation et l actualisation de son dossier personnel, la consultation d informations juridiques et règlementaires... Ce service est accessible 24h/24 et 7J/7. Les demandeurs d emploi ont également accès à des services en matière d orientation et formation qu ils soient indemnisés ou non. Les entreprises peuvent avoir accès aux services de Pôle emploi par divers canaux : - Possibilité de rencontrer physiquement un conseiller grâce à un réseau d agences implantées sur tout le territoire. - Le est le numéro court des entreprises pour obtenir tout renseignement sur leur besoin en personnel. Ce numéro court complète le numéro unique dédié aux entreprises de chaque site de proximité. - Pôle-emploi.fr (1er site emploi en France) permet le dépôt d offres d emploi, la consultation de la base de profils Pôle emploi, la gestion de son compte, la consultation d informations juridiques et règlementaires, le téléchargement de documents associés... Ce service est accessible 24h/24 et 7J/7. Retrouvez Pôle emploi stand CHAP1 Trois questions à Michel Grambert, Président de la Mission Locale départementale 04 «Une dynamique qui les portera longtemps» Pourquoi le forum Provence Contact Emploi est-il un moment fort pour les Missions Locales? Les Missions Locales de PACA, regroupées au sein de l Association Régionale des Missions Locales accompagnent jeunes dont en premier accueil. Ces dernières années, le marché du travail s est dégradé, notamment pour ceux qui n ont pas de diplôme. Les jeunes finissent par perdre confiance en eux. Sur le forum, ils rencontrent des recruteurs et s aperçoivent que leur profil peut les intéresser. Ils retrouvent ainsi une vraie motivation pour rechercher un emploi. Les candidats ne repartent pas déçus du forum : ils n ont bien entendu pas tous trouvé un emploi mais ils ont pu se tester en situation réelle, bénéficier des conseils de coachs et se constituer du réseau. Cette dynamique les portera longtemps. L image des jeunes qui ne veulent pas travailler est souvent véhiculée. Ici, les recruteurs rencontrent des candidats motivés, prêts à se battre pour obtenir l emploi dont ils rêvent. L ARDML PACA, grâce au soutien de l Etat DIRECCTE PACA, et du Conseil Régional conduit une action particulière pour l accès des jeunes à l emploi en direction des grands comptes, comme EDF, La Poste, Carrefour ou Castorama. Avec ce partenariat, plusieurs centaines de jeunes supplémentaires ont pu accéder en 2012 aux contrats en alternance. L accès des jeunes filles aux métiers dits masculins est également favorisé. Quels services la Mission Locale 04 proposera-t-elle aux jeunes lors de cette journée? La Mission Locale 04 les accompagnera toute la journée, comme elle le fait tout au long de l année. Elle accueillera les jeunes, vérifiera avec eux leur CV et les aidera à cibler les entreprises. Le personnel ou les parrains de la Mission Locale pourront également suivre les jeunes, par petits groupes, pour les inciter à rencontrer des employeurs. La Mission Locale présentera également le dispositif des Emplois d avenir. Ces nouveaux contrats représentent-ils une chance pour les jeunes? Il s agit en effet d une excellente opportunité. Ces emplois d avenir s adressent particulièrement aux jeunes de 16 à 25 ans peu ou pas diplômés (CAP/BEP), en recherche d emploi et qui ne suivent pas de formation. Les secteurs concernés par les Emplois d avenir sont ceux «d utilité sociale ou de préservation de l environnement ou encore les secteurs créateurs d emplois», comme par exemple les services à la personne, 7 l animation, le développement durable... L Etat subventionne ces contrats entre 35 % et 75 % du Smic brut contrats pourraient être conclus d ici fin Les Missions Locales ont été mandatées pour être les prescriptrices de ces Emplois d avenir et en assurer le suivi. Comme leur nom l indique, ces contrats visent à préparer l avenir des ans. Nous pensons qu il s agit d une réponse adaptée au chômage des jeunes, qui ne cesse d augmenter dans notre pays, s accompagnant d une précarité toujours plus marquée. et Retrouvez Mission Locale CHAP2 Les Missions Locales en PACA - 29 Missions Locales, 350 points d accueil salariés jeunes accompagnés dont en premier accueil

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