2009 édition Catalogue de formation syndicale Version du 17 mars 2009 Edité par la Commission Nationale Formation Solidaires
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- Marianne Caroline Dumais
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1 2009 édition 7 Catalogue de formation syndicale Version du 17 mars 2009 Edité par la Commission Nationale Formation
2 Commission Formations Syndicales Mars 2009 Base Donner les éléments indispensables aux membres du. Des intervenants s (Inspection du travail ) seront sollicités. 16 au 20 mars Lyon (69) Lyon Avant le 10 février Lyon Annie Mosnier anniemosnier@wanadoo.fr Elu-es CPH 17 au 20 mars Lyon (69) Au plus tôt auprès de formationsynd@solidaires.org Immigration Inégalités & Stéréotypes interpro Démarches concrètes d'intervention, notamment comment monter des permanences, quelles démarches juridiques pour les salariés sanspapiers, la défense de leurs droits(licenciement, régularisation), les dossiers aux prud'hommes, l'organisation et le soutien aux grèves, la syndicalisation et la structuration des travailleurs immigrés isolés. Cette formation a pour objectif de relancer les activités de lutte autour des droits des femmes en incitant les militant-e-s à avoir le réflexe dans les audiences, négociations, débats internes, etc... De prendre en charge les outils légaux (loi égalité professionnelle, bilan sociaux...) à notre disposition aujourd hui dans le monde du travail, fonction publique comprise! De faire prendre conscience de l oppression subie et qui perdure malgré les avancées liées aux mouvements féministes des années 60/70. Oppression qui se traduit par les inégalités de traitement, de rôle, aussi bien au niveau professionnel que dans la sphère privée. 19 et 20 mars 26 au 27 mars Inscription avant le 19 avril auprès de formationsynd@solidaires.org Au plus tôt auprès de national formationsynd@solidaires.org ou le référent formation de votre syndicat/fédération /solidaires local - 2 -
3 Commission Formations Syndicales Représentati vité syndicale La loi du 20 août au 27 mars Orléans (45) Loiret Avant le 23 février auprès Crise financière, crise économique, crise sociale 27 au 28 mars Angoulême (16) Charente Avant le 23 février auprès De Charente 75 bis avenue Delattre de Tassigny Résiddence Daras / Porte B Angoulême solidaires16@wanadoo.fr - 3 -
4 Commission Formations Syndicales Avril 2009 Historique et tendances actuelles du capitalisme 1 & 2 avril Sotteville les Rouen (76) Locaux SUD Rail 259 bis rue Pierre Corneille Haute Normandie Ifesud haute Normandie solidaires.hn@wanadoo.fr Agir contre les violences sexistes interpro Les possibilités d action au niveau syndical sur les violences sexistes exercées dans les sphères privée et publique et rencontrées dans le cadre professionnel. Acquérir des outils pour appréhender les situations de violences sexistes, leurs aspects sociaux, les mécanismes en jeu, les principaux aspects législatifs en la matière. Identifier les structures et associations vers lesquelles orienter les victimes et avec lesquelles travailler en partenariat, et de réfléchir aux types d interventions (accompagnement, prévention) possibles dans le cadre professionnel et syndical. 2 et 3 avril Au plus tôt auprès de national formationsynd@solidaires.o rg ou le référent formation de votre syndicat/fédération /solidaires local Historique du mouvement ouvrier Structures et organisations 3 avril Sotteville les Rouen (76) Locaux SUD Rail 259 bis rue Pierre Corneille Haute Normandie Ifesud haute Normandie solidaires.hn@wanadoo.fr - 4 -
5 Commission Formations Syndicales Elu-es CE Savoir mettre en pratique la construction syndicale et l action du CE. Connaître les principaux droits des élus. Comprendre le fonctionnement et les moyens d un CE. Connaître les éléments de base sur les Droits d information et de consultation Connaître les éléments de base de la gestion des Activités Sociales culturelles 6 au 10 avril Locaux Ile de France Avant le 8 novembre Paris formationidf@solidaires.org ou le référent formation de votre syndicat/fédération /solidaires local Base (3j) Partie 1 Elu-es CPH Situer le parmi les différents représentants du personnel. Connaître les principaux droits, le fonctionnement et les moyens du. Connaître les rôles et les autres intervenants du : Inspection du travail, Médecin du travail, CRAM Savoir utiliser les prérogatives du et trouver les informations réglementaires nécessaires. Posséder des éléments de méthodologie d enquête et d évaluation des risques. Savoir mettre en pratique la construction syndicale et l action du. 15, avril suite en juin Réservé aux conseillers élues en au 24 avril Lille (59) Lyon (69) Avant le 15 mars.5962@wanadoo.fr Au plus tôt auprès de formationsynd@solidaires.org DP/DS 21 au 23 avril Toulouse (31) 31 formations.solidaires31@orange.fr Contrats précaires interpro Contrats, RSA, prestations sociales et chômage 27 au 29 avril Caen (14) Basse Normandie Inscription à retourner 2 mois avant par écrit (en indiquant Nom Prénom entreprise et syndicat, mail et téléphone)à Union Syndicale Commission formation 7 avenue de Cambridge, CTIS, HEROUVILLE SAINT CLAIR Ou par mail à carval@sudptt.fr - 5 -
6 Commission Formations Syndicales Mai 2009 Délégué du personnel Base 5j Situer les DP parmi les IRP. Connaître les principaux droits des délégués du personnel.savoir mettre en pratique la construction syndicale et l'action des DP. Donner les éléments indispensables aux membres du. Des intervenants s (Inspection du travail ) seront sollicités. 5 au 6 mai 11 au 15 mai Ile de France & Ile de France Avant le 1 er avril Paris formationidf@solidaires.org Avant le 10 avril Paris formationidf@solidaires.org Base 5j Donner les éléments indispensables aux membres du. Des intervenants s (Inspection du travail ) seront sollicités. 11 au 15 mai Lyon (69) Lyon Avant le 10 avril Lyon Annie Mosnier anniemosnier@wanadoo.fr Cycle économique Partie 2 «Déconstruire le libéralisme» Une fois que sont déconstruits, les mécanismes et les logiques qui sont au cœur de la financiarisation de l'économie, leurs conséquences sur le travail doivent être appréhendées. Dans cette pesrpective, un module de 2 jours pour conduire ce tarvail sur la finaciarisation de l économie et sur le statut du salarié. Prérequis : Avoir suivi la partie 1 12 au 13 mai National Avant le 1er avril formationsynd@solidaires.org ou le référent formation de votre syndicat/fédération /solidaires local Intervention juridique dans les syndicats et l interpro Niveau 1 Le contrat de travail Le licenciement La rupture conventionnelle La procédure prud homale Mise en œuvre de la défense Etudes de cas. 12 au 14 mai Toulouse (31) 31 formations.solidaires31@orange.fr - 6 -
7 Commission Formations Syndicales Base 3j Donner les éléments indispensables aux membres du. Des intervenants s (Inspection du travail ) seront sollicités. 18 au 20 mai Argentan (61) National & 61 Avant le 10 avril formations.solidaires.61@orange. fr ou courrier :bruno hatrel Echauffour ou le référent formation de votre syndicat/fédération /solidaires local Perfectionnement 25 au 29 mai Caen (14) Basse Normandie Inscription à retourner 2 mois avant par écrit (en indiquant Nom Prénom entreprise et syndicat, mail et téléphone)à Union Syndicale Commission formation 7 avenue de Cambridge, CTIS, HEROUVILLE SAINT CLAIR Ou par mail à carval@sudptt.fr - 7 -
8 Commission Formations Syndicales Juin 2009 Conseiller du salarié-e Aspect réglementaire du mandat Notions sur le contrat de travail et les licenciements Déroulement de l entretien préalable Notions sur les PH 2-3 juin Locaux Paris Ile de France Avant le 2 mai Paris Tel : formationidf@solidaires.org Agir contre les violences sexistes Rencontres 2009 interpro Les possibilités d action au niveau syndical sur les violences sexistes exercées dans les sphères privée et publique et rencontrées dans le cadre professionnel. Acquérir des outils pour appréhender les situations de violences sexistes, leurs aspects sociaux, les mécanismes en jeu, les principaux aspects législatifs en la matière. Identifier les structures et associations vers lesquelles orienter les victimes et avec lesquelles travailler en partenariat, et de réfléchir aux types d interventions (accompagnement, prévention) possibles dans le cadre professionnel et syndical. Où en est t-on dans la construction de? Des formes de luttes traditionnelles aux nouveaux types d'action et leurs perspectives. Quelle stratégie de face et vers les médias. La lutte contre les discriminations. La crise. Ateliers : Tracts affiches ; Journal ; Vie d'un local ; prise de note et compte rendu ; Expression orale et gestuelle ; Montage vidéo 5 juin 6 juin au 12 juin Die (26) Au plus tôt auprès de national formationsynd@solidaires.org ou le référent formation de votre syndicat/fédération /solidaires local Avant le 1er mai formationsynd@solidaires.org ou le référent formation de votre syndicat/fédération /solidaires local - 8 -
9 Commission Formations Syndicales Elu-es CE Elu-es CE Formation des représentants du personnel dans les Comités d Entreprises (CE). La nature juridique et la constitution des CE. Le fonctionnement, l»administration» et les finances du CE (savoir lire un budget, un bilan), les attributions du CE (économiques et dans les activités sociales). Le rôle des élus (revendications des salariés, préparation des réunions, suivi des procédures, des consultations obligatoires, des problèmes et questions, ). Savoir mettre en pratique la construction syndicale. Savoir mettre en pratique la construction syndicale et l action du CE. Connaître les principaux droits des élus. Comprendre le fonctionnement et les moyens d un CE. Connaître les éléments de base sur les Droits d information et de consultation Connaître les éléments de base de la gestion des Activités Sociales culturelles 8-12 juin Lille (59) au 19 juin Locaux Ile de France Avant le 15 mai.5962@wanadoo.fr Avant le 15 mai Paris formationidf@solidaires.org ou le référent formation de votre syndicat/fédération /solidaires local Base Les différentes formes d organisation du travail Base (2j) Partie 2 Donner les éléments indispensables aux membres du. Réglementation suite à modification du code du travail Savoir utiliser les prérogatives du et trouver les informations réglementaires nécessaires. Posséder des éléments de méthodologie d enquête et d évaluation des risques. Savoir mettre en pratique la construction syndicale et l action du juin 22 au 24 juin Bordeaux (33) Caen (14) 24 / 25 juin Lille (59) & 33 & 31 Basse Normandie Avant le 10 mai Bordeaux En lien avec 31 formations.solidaires31@orange.fr Inscription à retourner 2 mois avant par écrit (en indiquant Nom Prénom entreprise et syndicat, mail et téléphone)à Union Syndicale Commission formation 7 avenue de Cambridge, CTIS, HEROUVILLE SAINT CLAIR Ou par mail à carval@sudptt.fr Avant le 24 mai.5962@wanadoo.fr - 9 -
10 Commission Formations Syndicales Septembre 2009 Formes de lutte du mouvement social Formation aux différentes formes de luttes (occupation d entreprise, meeting, lock-out, piquet de grève, manifestations, protection informatique, ). L objectif de cette formation est de donner aux militants une boîte à outils pour permettre de rendre nos luttes le plus efficace possible face aux réalités de nos entreprises et du rapport de force. 9 au 11 septembre Lille (59) Avant le 30 juin rue de Cambrai Lille.5962@wanadoo.fr Comité d animation social et syndical (CASS) Constitution d une commission technique chargée de veiller à la protection du mouvement social et de l organisation. 23 au 25 septembre Lille (59) Avant le 30 juin rue de Cambrai Lille.5962@wanadoo.fr
11 Commission Formations Syndicales Octobre 2009 Elu-es CE Savoir mettre en pratique la construction syndicale et l action du CE. Connaître les principaux droits des élus. Comprendre le fonctionnement et les moyens d un CE. Connaître les éléments de base sur les Droits d information et de consultation Connaître les éléments de base de la gestion des Activités Sociales culturelles 5 au 9 octobre Locaux Ile de France Avant le 1 er août Paris formationidf@solidaires.org ou le référent formation de votre syndicat/fédération /solidaires local Base (3 jours) Prise en charge syndicale de la souffrance au travail (2 jours) Première partie Donner les éléments indispensables aux membres du. Des intervenants s (Inspection du travail ) seront sollicités. Deuxième partie : Souffrance au travail 5 au 7 octobre et 8 & 9 octobre Belfort (90) Territoire de Belfort Avant le 31 juillet Belfort sudptt.90@wanadoo.fr ou formations.solidaires90@orange.fr Base (3 jours) Prise en charge syndicale de la souffrance au travail (2 jours) Première partie Donner les éléments indispensables aux membres du. Des intervenants s (Inspection du travail ) seront sollicités. Deuxième partie : Souffrance au travail 12 au 14 octobre et 15 & 16 octobre Nîmes (30) & Gard Avant le 31 juillet Gard formations.solidaires30@orange.fr
12 Commission Formations Syndicales Santé au travail et stratégie syndicale Cette Formation a deux objectifs: - L appropriation des éléments nécessaires à la construction d'un point de vue autonome sur la question des relations entre le travail et la santé des salariés. - La construction de réponses face aux expressions de souffrance des salariés octobre Lille (59) Avant le 15 septembre rue de Cambrai Lille.5962@wanadoo.fr
13 Commission Formations Syndicales Novembre 2009 Agir face aux sanctions (Secteur privé) Agir face aux sanctions (Secteur public) Donner aux militants du secteur privé les outils pour la défense individuelle des salariés du privé face aux sanctions Donner aux militants du secteur privé les outils pour la défense individuelle des salariés du public face aux sanctions 5-6 novembre Lille (59) novembre Lille (59) Avant le 1 er octobre rue de Cambrai Lille.5962@wanadoo.fr Avant le 1er octobre rue de Cambrai Lille.5962@wanadoo.fr
14 Commission Formations Syndicales Décembre 2009 Communicati on Différentes formes de communication orales et écrites : prise de note, comptesrendus, tracts, journal, communiqués, prise de parole, conférence de presse 7 au 11 Décembre Lille (59) Avant le 1er octobre rue de Cambrai Lille.5962@wanadoo.fr
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