Liège, le 13 avril APPEL INTERNE et EXTERNE AUX CANDIDATURES N 2015/066

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1 Centre Hspitalier Universitaire de Liège Dmaine Universitaire du Sart Tilman B LIEGE 1 Département de Gestin des Ressurces Humaines Service Recrutement Liège, le 13 avril 2015 APPEL INTERNE et EXTERNE AUX CANDIDATURES N 2015/066 En vue de purvir à 1 pste de qualiticien (H/F) à temps plein (38h/sem.) à l Institut de cancérlgie DEFINITION DE FONCTION vir annee CONDITIONS D ENGAGEMENT Date de prise en fnctin : à partir du 1 er juillet 2015 Type de cntrat : cntrat à durée indéterminée Site de prestatin : Sart Tilman ; seln les nécessités du service, ces prestatins purrnt s'effectuer sur un des autres sites d'activité du CHU. Hraire : Temps plein sit 38h/sem., à raisn de 07h36/jur, du lundi au vendredi, entre 8h30 et 17h00-30 de temps de repas. Grade : licencié Traitement mensuel brut : à temps plein Echelle 1.80, au départ du grade càd sans valrisatin d ancienneté à l inde 1,6084 (janvier 2013) à majrer éventuellement des allcatins de fyer u résidence. Pssibilité de valrisatin d epérience prfessinnelle. Pur les candidatures internes, en cas d'augmentatin barémique, pendant la péride prbatire, maintien du grade actuel et btentin d une indemnité pur fnctin supérieure Appel 2015/066 1/5

2 PROFIL REQUIS 1. Appel interne et eterne Mdalité Niveau Epérience / frmatin suhaitées Par Diplôme (Diplôme belge / diplôme recnnu équivalent par la Fédératin Wallnie - Bruelles) Master/Licence u Diplôme de l enseignement supérieur de type lng Frmatin qualifiante en gestin de la qualité (certificat interuniversitaire en qualité-sécurité patient ; en management de la qualité dans les établissements de sins ; master cmplémentaire en gestin ttale de la qualité, etc.) Epérience en management de la qualité Epérience en milieu hspitalier 2. Autres cmpétences : - Aisance relatinnelle - Esprit de cllabratin - Esprit d analyse et de synthèse - Qualités rédactinnelles - Rigueur - Pédaggie et diplmatie - Prise de décisin et passage à l actin - Assertivité et frce de persuasin - Esprit d initiative afin de faciliter l atteinte des bjectifs - Dévelppement et valrisatin de réseau de partenaires internes et eternes - Bnnes cnnaissances des nrmes ISO, EFQM, LEAN Bureautique WORD EXCEL POWER POINT MESSAGERIE : Outlk + utilisatin du prgramme «visi» de la suite Office Langues étrangères Cmpréhensin rale Cmpréhensin écrite Epressin rale Rédactin Anglais 3. Etre de bnne cnduite, vie et mœurs Appel 2015/066 2/5

3 4. Dispser des aptitudes physiques requises cnstatées par le médecin du travail. MODALITES DE SELECTION - Eamen des CV et/u entretien de présélectin (par téléphne u en ns bureau) en fnctin du nmbre de candidatures - Epreuve écrite de rédactin d une prcédure «qualité» - Epreuve de traductin d un tete français en anglais - Entrevue en présence d un jury - Décisin d engagement par le Cnseil d Administratin DEPOT DES CANDIDATURES Les candidatures divent parvenir, pur le 27 avril 2015 au plus tard, au Département de Gestin des Ressurces Humaines Service Recrutement à l attentin de Madame S.BILLET CHU Dmaine du Sart Tilman à 4000 Liège,. par écrit,. par fa (n 04/ ). u par mail ( recrutement@chu.ulg.ac.be) Elles divent être accmpagnées : d une lettre de mtivatin d un curriculum vitae détaillé d un etrait du casier judiciaire d une cpie de vtre carte d identité (avec pht de bnne qualité) d une cpie du diplôme requis pur l engagement (u cpie de la recnnaissance de l équivalence) et de ses annees (frmatins thérique et pratique) Si vus pstulez pur plusieurs appels, une cpie de ces dcuments dit être furnie chaque fis. POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE sur la nature eacte des tâches liées à l empli, les candidats peuvent se présenter u s infrmer auprès de Mnsieur le Prfesseur Y. BEGUIN, tel: 04/ Il est vivement cnseillé de vus infrmer préalablement sur la fnctin à purvir. à prps des frmalités administratives, les candidats peuvent s adresser au Département de Gestin des Ressurces Humaines - Service Recrutement Sphie FRAIPONT, tél. 04/ Référence de l appel à rappeler dans tute crrespndance : 2015/066 - Qualiticien à l Institut de cancérlgie Appel 2015/066 3/5

4 Intitulé Qualiticien en nclgie Missin Le qualiticien assure l rganisatin et la mise en applicatin de la démarche d améliratin cntinue de la qualité au sein de sn périmètre d activité. Il s intègre à la culture qualité en milieu hspitalier et la fait évluer. Il est un acteur primrdial de la pérennité de la démarche d améliratin cntinue de la qualité. Périmètre d activité Psitinnement Institut de Cancérlgie Liens hiérarchiques Sus l autrité directe du Président de l Institut de cancérlgie (IC) Cadre l activité de Liens fnctinnels Travaille en cllabratin étrite avec le crdinateur qualité institutinnel le chef de service respnsable de l ae qualité au sein de l IC le persnnel de l Institut de Cancérlgie les qualiticiens des autres disciplines les prfessinnels de la santé (médecins, chefs d unité, infirmiers, paramédicau, etc.) Etablit des cllabratins eternes avec les administratins et rganismes : Ministère Fédéral, rganismes d accréditatin, Santé publique, firmes et furnisseurs etérieurs, Ulg et autres universités, etc. Prcédures et réglementatins internes au CHU Nrmes assurance qualité Li des hôpitau Les dcuments de référence pur l accréditatin OECI, Critères d agrément des hôpitau, du cntrat «Patient safety» du SPF Santé Publique Li des drits des patients Nrmes assurance qualité : ISO, EFQM, LEAN La définitin de fnctin est un dcument bjectif et nn ehaustif qui frmalise le cntenu de la fnctin. Celle-ci est susceptible d évluer, ntamment, seln les nécessités du service DF Qualiticien Institut cancérlgie Page 4

5 Respnsabilités Participatin à la démarche qualité Gestin et prmtin de la sécurité Supprt administratif à l activité Supprt au missins d enseignement/frmatin Accmpagnement supprt au utilisateurs Implicatin dans les activités du service et Activités Cntribuer à la gestin de dnnées/indicateurs qualité permettant le dévelppement pr-actif de l assurance qualité Participer au relevés des événements indésirables et à leur analyse Participer à la veille nrmative et réglementaire dans le dmaine de la qualité et de la gestin des risques Participer activement à la démarche d améliratin cntinue de la qualité mise en place au sein du département / service / secteur Recenser et harmniser les prcédures eistantes Veiller au respect des prcédures, règlementatins du département / service Être à dispsitin lrs d audit qualité internes et eternes Préparer et réaliser les audits internes et/u eternes de qualité Suivre et mettre à jur la dcumentatin du système qualité Organiser et participer à des activités de benchmarking Elabrer, analyser et assurer le suivi d enquête (e. satisfactin du persnnel, des patients, des prescripteurs, etc.) Prmuvir le respect des règles de sécurité et/u d'hygiène hspitalière impsées par une dispsitin légale u réglementaire et les appliquer Préparer et rédiger divers dcuments (e. présentatin, tableau, rapprts, PPT, PV de réunins, etc.) Organiser et préparer des réunins (e. cnvcatins, réservatins de salle, rédactin du PV, etc.) Participer au activités d'enseignement et/u de frmatin Apprter une aide dans l rganisatin des activités académiques et dans l encadrement des étudiants et stagiaires Organiser la frmatin cntinue en cllabratin avec les respnsables Assurer la frmatin en matière de sécurité et hygiène visant la préventin u la limitatin des événements indésirables Assurer un sutien technique et une dispnibilité pur les membres du persnnel Favriser la cmmunicatin interne (transmissin des infrmatins utiles entre département /service / secteur) Favriser les cllabratins internes et/u eternes Participer au activités u prjets spécifiques liés à l'activité Participer au réunins qui le cncernent Participer au évènements rganisés par l hôpital et/u par des rganismes etérieurs DF Qualiticien Institut cancérlgie Page 5