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1 4 octobre 2014 Les impôts directs payés par les entreprises luxembourgeoises page 25 Editorial page 3 Une économie performante pour sortir de la crise Actualité page 7 Distinctions honorifiques 2014 Opinion page 34 TTIP : saisissons les opportunités

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3 Sommaire Echo des entreprises 7, rue Alcide de Gasperi Luxembourg-Kirchberg B.P L-1013 Luxembourg Service publicité : (+352) Editeur : Fedil a.s.b.l. Business Federation Luxembourg R.C.S. Luxembourg F Paraît 6 fois par an Abonnement annuel 17 EUR (Luxembourg) 20 EUR (Etranger) Directeur : Nicolas Soisson Rédacteur en chef : Jo Clees Ont collaboré à ce numéro : Nima Azarmgin Jo Clees Marc Kieffer Magalie Lysiak Georges Santer René Winkin Henri Wagener Conception : Vidale-Gloesener Impression et mise en page : Imprimerie Fr. Faber La reproduction des articles est autorisée moyennant indication de la source Editorial Une économie performante pour sortir de la crise Zoom SEO : 50 e anniversaire de la centrale d accumulation par pompage de Vianden Actualité Une décision qui aura des conséquences négatives pour la croissance économique et pour l emploi / Distinctions honorifiques 2014 / ICTluxembourg se constitue en asbl / Le GLAE fait un pas supplémentaire envers les étudiants / Reach & CLP : Substances chimiques dangereuses : de l UE au Luxembourg / Nouveau billet de 10 euros en circulation depuis le 23 septembre 2014 / Apateq démarre le traitement des eaux résultant de l extraction pétrolière en Amérique du Nord / Dussmann Luxembourg verlegt ihren Geschäftssitz nach Contern / CTI Systems : Innovative Kombination aus FTS und Hochregallager für Avery Dennison / TTIP expliqué aux entreprises / FSI : Remise des certificats de réussite / lux-airport : Une nouvelle route directe vers Brême /Verdello : une peinture basée à 100% sur des matières premières renouvelables / Datacenter Luxembourg fait peau neuve et confirme son positionnement européen / Fondation Idea : Nation Branding nouveau positionnement du Grand-Duché / Séances d information pour les entreprises en matière d environnement au Luxembourg / FIEC : General Assembly elects new President and Steering Committee Focus Les impôts directs payés par les entreprises luxembourgeoises Business Initiative Pierre Van Wambeke : «Aujourd hui, je suis serein» Opinion TTIP : saisissons les opportunités par Henri Wagener Chronique juridique La couverture du POT par Marc Kieffer écho des entreprises 1

4 Parce que je mérite un banquier qui me comprend! Se prendre le temps de vous écouter, analyser et comprendre vos besoins, anticiper les tendances du marché et agir rapidement avec des solutions pertinentes et efficaces, telle est la vocation de nos conseillers PME. Le développement de produits avantageux en est un atout supplémentaire: les formules ZEbra business et ZEbra business plus vous proposent tous les services autour de votre compte courant professionnel. Cette offre business tout compris inclut tous les services à réelle valeur ajoutée, dont le leasing, pour un rapport qualité/prix exceptionnel. N hésitez plus et renseignez-vous dès aujourd hui dans une de nos agences ou sous banque et Caisse d'epargne de l'etat, Luxembourg, établissement public autonome, 1, Place de Metz, L-2954 Luxembourg, r.c.s. Luxembourg b tél. : (+352)

5 Editorial Une économie performante pour sortir de la crise Sur le plan international, la reprise économique montre des premiers signes d essoufflement alors que le Luxembourg continue à faire face à de nombreux défis, notamment le redressement des finances publiques et la résorption du chômage. L arrière-fond de ces défis est constitué par le ralentissement de la croissance observé dès les années de crise Même si le Luxembourg a pu éviter des accidents majeurs entraînant des licenciements en masse, ceci notamment grâce à des outils tel le chômage partiel, mais grâce aussi à la volonté des entreprises de maintenir leurs effectifs, il n en restera pas moins que la situation compétitive de nombreuses entreprises est aujourd hui fragilisée. Lors de cette période de crise, les entreprises ont souvent sacrifié leurs bénéfices pour ainsi éviter des licenciements de leur personnel. Partant, ce ne sont pas les salariés qui ont payé le prix fort lors de la crise mais bel et bien les entreprises. Or, une baisse du bénéfice est généralement synonyme d une baisse des investissements des entreprises. Pour retrouver une meilleure productivité du travail, il est cependant indispensable d accroître les investissements. La Fedil accompagne et soutient ses membres dans leurs efforts d investissement en faveur de l amélioration de la productivité et, par là, de leur compétitivité et salue les initiatives du gouvernement en la matière. Dans une récente conférence de presse, le président de la Fedil a souligné que les entreprises sont prêtes à contribuer à remettre l économie sur les rails. «L économie n est pas le problème. Elle fait partie de la solution à apporter aux défis que constituent le déficit public et le chômage», a-t-il déclaré. Au vu de l envergure de la tâche, les entreprises ne peuvent cependant y arriver seules. La Fedil lance dès lors un appel pressant au gouvernement et aux syndicats pour s associer aux entreprises afin de retrouver rapidement le chemin de la croissance et de l emploi. Le Luxembourg se trouve aujourd hui à la croisée des chemins et la Fedil ose espérer que le gouvernement fera preuve de volonté pour s engager dans un vrai processus de réformes touchant aux nombreux défis que constituent l assainissement des finances publiques, le fonctionnement du marché du travail, l allégement des procédures d autorisation ou encore la soutenabilité des régimes de sécurité sociale. Dans ce contexte, la Fedil salue l annonce du gouvernement de ne pas augmenter les charges fiscales pour les entreprises ainsi que les cotisations pour la sécurité sociale. Elle se félicite aussi de la décision de la tripartite de créer des groupes de travail se penchant rapidement sur les sujets de la compétitivité, de l emploi, de la formation ou encore de la protection sociale. C est un bon début, mais il reste beaucoup de travail à faire pour redresser la situation économique, financière et sociale du pays. La Fedil tend la main au gouvernement et aux syndicats pour s attaquer dès aujourd hui aux problèmes auxquels le pays est confronté. Nicolas Soisson, directeur de la Fedil écho des entreprises 3

6 Zoom SEO 50 e anniversaire de la centrale d accumulation par pompage de Vianden Le 17 avril 1964, la centrale d accumulation par pompage de la Société électronique de l Our (SEO) à Vianden a été officiellement inaugurée. Cet événement constituait une étape importante dans la politique énergétique du pays. Les travaux ont commencé en août Les quatre premiers groupes hydroélectriques ont été mis en service en hiver 1962/1963. Un an plus tard, la deuxième phase d extension, avec cinq machines supplémentaires, a été terminée. En 1976, une première extension a été réalisée par la mise en service d un groupe réversible, la machine 10. Le contrat d approvisionnement en électricité entre le gouvernement luxembourgeois, la SEO et RWE, qui a été remplacé par un accord entre Enovos, RWE et la SEO à la suite de la libéralisation du marché de l électricité, l approvisionnement en électricité du réseau luxembourgeois a pu être garanti. Le principe de la centrale d accumulation par pompage est simple : si la consommation d énergie dans le réseau interconnecté est basse, l énergie excédante (bon marché) est utilisée pour pomper l eau du bassin inférieur au bassin supérieur. Quand le besoin en électricité augmente de nouveau, l eau ainsi stockée traverse les turbines pour produire le courant de pointe nécessaire. La puissance totale des turbines installées s élève actuellement à 1096 MW et produit en moyenne plus de 1000 GWh d électricité par an. Dans le cadre de la libéralisation du secteur européen de l électricité, du besoin croissant en énergie d équilibrage et services systémiques, ainsi que de l injection non prévisible à court terme de courant issu d énergies renouvelables, notamment d éoliennes, les centrales d accumulation par pompage joueront un rôle toujours plus important dans le réseau européen interconnecté. La centrale d accumulation par pompage de Vianden est composée d un bassin supérieur avec deux réservoirs artificiels et d un bassin inférieur, créé par un barrage en amont de Vianden. La pièce centrale des installations actuelles à Vianden est la centrale souterraine, reliée au bassin supérieur par deux conduites forcées et au bassin inférieur par deux ouvrages de fuite. La centrale souterraine abrite neuf groupes hydroélectriques horizontaux en trois parties dont les turbines ont, chacune, une puissance de 100 MW et les pompes une puissance de 70 MW. La machine 10 est installée dans un puits à proximité immédiate du bassin inférieur et est reliée au bassin supérieur par une conduite forcée spéciale. Cet ouvrage est composé d un groupe réversible à arbre vertical dont la turbine a, une puissance de 200 MW et la pompe une puissance de 220 MW. Afin d atteindre une puissance nominale additionnelle de 200 mégawatts, la SEO est en train d étendre la centrale d accumulation par pompage de Vianden par une 11 e machine. Le besoin croissant de disposer d une puissance qui puisse être utilisée de manière flexible est la raison pour laquelle cette 4 e phase d extension de la centrale d accumulation par pompage de Vianden sera réalisée. 4 écho des entreprises

7 Avec la mise en fonctionnement de l onzième turbine en cours de finalisation, le niveau de retenue du bassin supérieur a été porté de 510,3 m à 511,3 m. Au bassin inférieur, le niveau de retenue maximale a été rehaussé de 0,5 m. Le volume utile du bassin supérieur s est ainsi accru de m 3. Pour héberger la nouvelle machine, une centrale séparée a été creusée profondément dans la montagne. Cette salle des machines a une hauteur de 49 m, une longueur de 50 m et une largeur de 25 m. Elle héberge la nouvelle turbine-pompe ainsi que les installations techniques. Le transformateur a été installé dans une caverne supplémentaire, dans une extension de la centrale des machines du côté de la vallée. La caverne du transformateur a 33 m de longueur, 10 m de largeur et 11 m de hauteur. La cavité nécessaire à cette fin a été creusée ensemble avec la centrale des machines. La nouvelle galerie d accès à la centrale a son portail dans la vallée de l Our, près du portail existant de la galerie d accès 2. Elle mène à la centrale sur une longueur de 420 m. Cette galerie d accès 3 abrite les câbles électriques 220 KV reliant la centrale au réseau haute tension, les systèmes d aération, la dissipation de l énergie, ainsi que les conduites pour l eau de refroidissement, l eau potable, les eaux usées et le drainage. Les voies d eau de la machine 11 sont constituées de galeries individuelles qui relient le bassin supérieur au bassin intérieur par un chemin court. La partie verticale sous la prise d eau au bassin supérieur a été creusé du bas vers le haut en ayant recours à un procédé de creusage innovant (procédé «raise boring»). Avec une longueur verticale de 300 mètres, et mène du bassin supérieur au niveau de la centrale. Une galerie de restitution revêtu en béton d une longueur d environ 500 m relie enfin le tuyau d aspiration de la turbine-pompe à un ouvrage d entrée et de sortie dans le bassin inférieur pour lequel un ouvrage en béton a été érigé à la rive de l Our. La forme de cet ouvrage a été optimisée au moyen de modèles hydrauliques dans le laboratoire de construction hydraulique de l Université de Karlsruhe. écho des entreprises 5

8 Actualité Une décision qui aura des conséquences négatives pour la croissance économique et pour l emploi La dernière réunion du conseil d administration de la Fedil a été largement dominée par les récentes discussions au sein du Comité de coordination tripartite. La proposition du gouvernement de rétablir le système d indexation automatique des salaires à partir de janvier 2015 ne rencontre pas l approbation de la Fedil dans la mesure où 1. elle s écarte dangereusement de la modulation actuellement en vigueur et 2. se répercutera négativement sur la compétitivité des entreprises et, partant, sur l évolution de l inflation et de l emploi. «La proposition gouvernementale, ne prévoyant une analyse de l évolution de l inflation qu après une période de cinq ans, permet que plusieurs tranches indiciaires puissent échoir endéans une période de douze mois. Ce faisant, elle ne répond ni à l esprit, ni à la lettre du programme gouvernemental de décembre 2013», a déclaré Robert Dennewald, président. Dans ce contexte, le président de la Fedil a rappelé que le différentiel d inflation par rapport à nos pays voisins, notamment par rapport à l Allemagne et à la France, au cours des 10 dernières années, a frôlé la barre des 10% et que le chômage vient d atteindre un nouveau record en passant, au 31 mai 2014, à 7,3%. «Le différentiel d inflation bien trop élevé a d ores et déjà produit des conséquences négatives pour la compétitivité des entreprises et, partant, pour la croissance et pour l emploi», a souligné Robert Dennewald. «Et le refus du gouvernement et des syndicats de maintenir la modulation du système d indexation ne fera que renforcer ce mouvement, bien que l inflation se situe actuellement à un niveau relativement bas, mais toujours supérieur à celui de nos pays voisins», a-t-il poursuivi. Le différentiel d inflation en défaveur du Luxembourg, de l avis de la Fedil, s explique par le système de la formation des salaires et des prix au Luxembourg, système largement influencé par l indexation automatique et intégrale des salaires. Afin de rompre ce cercle vicieux, la Fedil rappelle sa proposition en faveur de la désindexation totale de l économie - désindexation des coûts et désindexation des prix. En l absence d un accord politique sur cette proposition, le patronat suggère, en conformité avec le plan de confiance et de croissance de l UEL, l abandon de la prochaine tranche indiciaire prévue pour début 2015, ceci aussi pour neutraliser l effet de la hausse de la TVA au niveau de l indexation des salaires. La Fedil s attend à ce que le gouvernement, lors du prochain rendez-vous tripartite, soit prêt à considérer cette proposition et démontrer ainsi sa volonté de faire de la lutte contre l inflation et le chômage une vraie priorité politique. 6 écho des entreprises

9 Actualité Distinctions honorifiques 2014 Francine Closener, secrétaire d Etat auprès du ministère de l Economie, entourée d une partie des lauréats Dans le cadre d une cérémonie qui a eu lieu le 27 juin à la Chambre de commerce, Francine Closener, secrétaire d Etat auprès du ministère de l Economie, et Michel Wurth, président de la Chambre de commerce, ont remis les décorations conférées à plusieurs ressortissants de la Chambre de commerce, couvrant notamment les secteurs de l industrie, du commerce et de l Horesca, ainsi qu à ses employés méritants. Ordre de Mérite La Médaille : Claude Back, 1er employé de bureau auprès de la LSC ; Paul De Vry, membre du Lëtzebuerger Maarteverband ; Jean-Robert Goerens, membre du comité des Syndicats des agences de voyages du Luxembourg ; Jacques Herz, membre du conseil d administration de l ILTM ; Patrick Moes, membre du Groupement des entrepreneurs Asbl ; Gianni Pietrangelo, président du Syndicat des agences de voyages du Luxembourg ; Sidney Schamburger, membre du comité du Groupement des syndics professionnels du GDL (GSPL) ; Romain Schuler, membre/trésorier du Groupement des syndics professionnels du GDL (GSPL) ; Chevalier : Marc Giorgetti, membre du Groupement des entrepreneurs Asbl ; Marc Jacobs, membre élu de la Chambre de commerce ; François Koepp, directeur-secrétaire général de l Horesca ; Edith Stein, conseillère affaires internationales ; Roger Thoss, conseiller, membre du comité de direction de la LSC ; Commandeur : Lucien Baatz, membre du Groupement des entrepreneurs Asbl ; Jean Feyereisen, président de l IFSB S.A. ; Nicolas Soisson, directeur de Fedil Business Federation Luxembourg ; Ordre de la Couronne de Chêne Médaille en Argent : Edmée Gouden, trésorière du Lëtzebuerger Maarteverband ; Marc Leyen, membre du comité du Syndicat des agences de voyages du Luxembourg ; Gabrielle Welter, membre du Syndicat des agences de voyages du Luxembourg ; Chevalier : Steve Breier, membre du comité de direction ; Liliane Fisch, secrétaire de direction Fedil Business Federation Luxembourg ; Nita Georg, assistante de direction ; Gérard Hoffmann, administrateur Fedil Business Federation Luxembourg ; Jacques Lanners, vice-président Fedil Business Federation Luxembourg, président de l ILTM ; René Winkin, secrétaire général de Fedil Business Federation Luxembourg et du Groupement pétrolier luxembourgeois ; Officier : Claude Baer, administrateur Fedil Business Federation Luxembourg, président du STI, membre du Groupement pétrolier luxembourgeois ; Charles Loesch, administrateur Fedil Business Federation Luxembourg et membre du GT des affaires sociales, Paul Reichert, membre de l ILTM. Photo : CC écho des entreprises 7

10 Actualité ICTluxembourg se constitue en asbl Depuis 2011, ICTluxembourg fonctionne sous un «memorandum of understanding» en tant que plateforme de coordination pour les associations professionnelles représentant le secteur des TIC au Luxembourg. Sa constitution en asbl vient concrétiser la volonté des différentes associations professionnelles de coopérer de manière plus étroite en vue d améliorer la visibilité du secteur, de disposer de plus de moyens permettant de mener des actions concrètes et enfin de mettre en œuvre un cadre opérationnel transparent. Sa principale mission est de rassembler les organisations actives dans le domaine des services numériques, des TIC (Technologies de l information et de la communication) et des médias. Dans ce sens, ICTluxembourg contribuera à la promotion du secteur tant au niveau national qu international ainsi qu au développement et à la diversification de la branche. ICTluxembourg se veut d être la voix unique des acteurs du digital au Luxembourg. Les associations professionnelles suivantes sont membres d ICTluxembourg : Association des banques et banquiers, Luxembourg (ABBL) Association des professionnels de la société de l information asbl (APSI) Association des PSF de support EuroCloud Luxembourg asbl Fedil-ICT asbl Fédération des intégrateurs en télécommunication, informatique, multimédia et sécurité, a.s.b.l. Le conseil d administration se compose comme suit : Nico Binsfeld, FDI Amal Choury, EuroCloud, vice-présidente Jean Diederich, APSI, vice-président Marc Hemmerling, ABBL Gerard Hoffmann, Fedil-ICT, president Claude Lüscher, APSI Thierry Seignert, PSF de support Claude Strasser, Fedil-ICT ICTluxembourg représente pas moins de 120 sociétés fournisseurs de produits et services ICT et 7% du PIB national. Ses membres emploient salariés, soit 4% de la population active au Luxembourg. 8 écho des entreprises

11 Actualité Le GLAE fait un pas supplémentaire envers les étudiants Le GLAE (Groupement luxembourgeois de l aéronautique et de l espace asbl) est une association sectorielle de Fedil Business Federation Luxembourg et regroupe les entreprises du secteur aéronautique et spatial luxembourgeois. Il a pour vocation de représenter les intérêts sectoriels luxembourgeois mais aussi de soutenir de manière proactive le développement de nouvelles compétences technologiques et d emplois hautement qualifiés au Grand- Duché de Luxembourg. Suite à l engouement suscité auprès des jeunes par son événement «Gravity» du 23 avril dernier et en accord avec sa vocation le GLAE a décidé lors de sa dernière assemblée plénière d octroyer à compter de 2014 deux bourses annuelles pour soutenir les étudiant(e)s luxembourgeois(e)s participant à la «Summer School Alpbach / Tyrol». Chaque année depuis 38 ans l Agence de l espace et de l aéronautique autrichienne organise avec le soutien de l Agence spatiale européenne une session estivale thématique de dix jours destinée à soixante étudiants européens en sciences et en ingénierie dans le but de former ces derniers aux sciences de l espace mais également de créer un réseau d excellence européen dans ce domaine. Cette année, le thème de la géophysique des planètes terrestres sera à l honneur et le Luxembourg sera représenté par Joana Barragan étudiante à la Queen Mary University of London et spécialisée dans l ingénierie des énergies durables. Joana Barragan a été sélectionnée sur dossier par les responsables du ministère de l Economie chargés des affaires spatiales et le FNR (date de soumission 31 mars 2014) et sera ainsi la première participante luxembourgeoise à bénéficier de la bourse «GLAE-Alpach». Une condition que les boursiers du GLAE devront remplir une fois sélectionnés sera de faire un retour d expérience auprès du GLAE après leur passage à Alpach et contribuer ainsi à la mise en place d un réseau de compétences scientifiques au Luxembourg. Le GLAE continue par ailleurs de soutenir le programme «Young Graduate Trainee (YGT)» : un programme de l Agence spatiale européenne qui s adresse aux jeunes diplômés de nationalité luxembourgeoise ayant obtenu leur diplôme universitaire ou Master endéans les deux dernières années et qui souhaitent faire une première expérience professionnelle dans le domaine spatial. La mise en place de la bourse annuelle «GLAE- Alpach» avec le soutien continu du programme YGT est un pas supplémentaire de l industrie spatiale luxembourgeoise envers les étudiants et les futurs professionnels du secteur en vue de renforcer ce pôle industriel au Grand-Duché. Pour plus d informations veuillez contacter nima. (secrétaire général du GLAE) ou Asmira Skrijelj (chargée de mission au ministère de l Économie direction de l ICT et des affaires spatiales). écho des entreprises 9

12 Actualité Reach & CLP Substances chimiques dangereuses : de l UE au Luxembourg Près de 60 participants ont pris part à la séance d information «Substitution of hazardous chemicals Regulation-driven innovation» organisée le 26 juin 2014 par le Helpdesk Reach & CLP Luxembourg, service national d assistance géré par le CRP Henri Tudor dans le cadre du cycle «Betriber & Ëmwelt». Avec pour objectif d aider les entreprises tant dans leur démarche de substitution de leurs substances chimiques dangereuses que dans leurs activités de recherche et développement pouvant y être liées, l événement, introduit par Carole Dieschbourg, ministre de l Environnement, a sensibilisé les entreprises présentes à la législation et aux outils en matière de substitution de substances chimiques, plus précisément sur : les principes de substitution dans la législation européenne et la cascade réglementaire découlant des décisions européennes, ainsi que l anticipation des contraintes qu elles imposent aux entreprises. Ainsi l impact de différentes législations européennes (telles que REACH & CLP, ou encore celles sur la protection des travailleurs, les biocides, RoHS) sur la pression de substitution de certaines substances chimiques a été abordé en s appuyant notamment sur le cas du formaldéhyde largement utilisé par l industrie chimique. les différents outils existant au niveau européen pour permettre aux entreprises d anticiper les impacts réglementaires sur leurs activités, en particulier, l outil SUBSPORT, un portail Internet regroupant des informations destinées à soutenir les entreprises dans leurs efforts de substitution des substances dangereuses (www.subsport.eu). Enfin les entreprises TextilCord Steinfort, Goodyear Dunlop Tires Europe et ArcelorMittal ont présenté leurs retours d expérience en termes de projets d innovation initiés dans le cadre d évolution des contraintes réglementaires dans leur domaine d activité. Le prochain et dernier rendez-vous de l année du cycle «Betriber & Ëmwelt» proposant une série d événements sur des thématiques liées à la réglementation environnementale sera consacré à la transposition au Luxembourg de la Directive 2010/75/UE. Organisée par le Centre de ressources des technologies de l environnement (CRTE) du CRP Henri Tudor le 16 octobre 2014, toujours à la Chambre de commerce, la session d information intitulée «Transposition de la Directive 2010/75/UE relative aux émissions industrielles IED : impact au niveau national» constituera une nouvelle occasion pour les entreprises luxembourgeoises exerçant une activité industrielle de s informer sur les réglementations européennes les impactant. 10 écho des entreprises

13 Actualité Nouveau billet de 10 euros en circulation depuis le 23 septembre 2014 Le 23 septembre, la Banque centrale du Luxembourg (BCL) a mis en circulation le nouveau billet de 10 euros. Au cours des prochaines années les autres billets de la série «Europe» seront introduits dans l ordre croissant des dénominations. Signes de sécurité Ce nouveau billet bénéficie des progrès technologiques réalisés dans l impression des billets depuis l introduction de la première série et comporte de nouveaux signes de sécurité améliorés. Ainsi, le filigrane et l hologramme montrent un portrait d Europe, personnage de la mythologie grecque qui a donné son nom à la nouvelle série de billets. L hologramme (la bande argentée sur la droite du billet) fait apparaître un portrait d Europe ainsi que le symbole de l euro ( ), une fenêtre et la valeur du billet. Un élément visible au premier coup d œil est le nombre émeraude sur la gauche du billet, qui change de couleur, passant du vert émeraude au bleu profond, et produit un effet de lumière qui se déplace de haut en bas et de bas en haut. Enfin, de petites lignes imprimées en relief sur les bordures, à gauche et à droite du billet, permettent, notamment aux aveugles et aux malvoyants, de reconnaître facilement le billet. Le motif principal, les lettres et le chiffre de grande dimension indiquant la valeur du billet présentent également un effet de relief. Adaptez vos machines et appareils La Banque centrale du Luxembourg rappelle la nécessité de faire adapter au nouveau billet de 10 les machines et appareils acceptant, traitant ou authentifiant des billets. La BCL met gratuitement à votre disposition des autocollants. Ces autocollants pourront être apposés dès que votre matériel aura été adapté. Ainsi, l autocollant indiquera à votre clientèle ou votre utilisateur que votre matériel a été adapté au nouveau billet de 10 euros. Si cette initiative vous intéresse, nous vous invitons à prendre contact avec les services de la BCL et à communiquer directement le nombre d autocollants dont vous aurez besoin en envoyant un message à l adresse Pensez à former votre personnel Le nouveau billet de 10 euros et ses signes de sécurité peuvent être consultés sur le site internet dédié suivant : Du matériel de formation et d information sera disponible auprès de votre banque à partir du mois de septembre. Vous avez également la possibilité de commander ce matériel auprès de la BCL en envoyant un message à l adresse Cours légal Les billets de 10 euros de la première série continueront à avoir cours légal pendant plusieurs années. La date à laquelle ils perdront leur cours légal sera communiquée au public en temps voulu. Même après cette date, les billets de la première série pourront toujours être échangés aux guichets de la BCL. La BCL reste à votre disposition pour toute question que vous pourriez avoir à travers l adresse bcl.lu». écho des entreprises 11

14 Actualité Apateq démarre le traitement des eaux résultant de l extraction pétrolière en Amérique du Nord Apateq, société luxembourgeoise spécialisée dans le traitement des eaux et des eaux usées, annonce le démarrage d un programme de six mois en Amérique du Nord de traitement des eaux issues de l extraction pétrolière à l aide de son système de séparation appelé «OilPaq» et ce sur demande et sur le site des clients. Les activités de traitement commencent dans les champs pétrolifères et gaziers du Texas en septembre et se terminent en Alberta au printemps L objectif de cette campagne est d entrer sur le marché nord-américain en proposant une solution fiable et de long terme permettant un fonctionnement aux faibles coûts opérationnels, qualités inhérentes à la technologie de traitement membranaire dont Apateq détient le brevet. La technologie membranaire brevetée par Apateq excelle dans tous les domaines de l industrie en fournissant une solution permettant la séparation du pétrole émulsifié sans avoir recours à des additifs chimiques. Apateq a commencé son activité avec la conception et la production de stations de traitement des eaux usées compactes ainsi qu avec des systèmes de traitement des eaux usées industrielles. La société étend désormais son cœur d activités aux systèmes de séparation du pétrole de l eau qui seront exploités dans les champs pétrolifères et gaziers en Amérique du Nord. Une première station conteneurisée de traitement des eaux issues de l extraction pétrolière a été déployée au début de cette année chez un important client européen. Une solution améliorée qui sera capable de traiter des eaux de production de compositions variables (provenant de puits différents) et qui produira un effluent pouvant être réutilisé pour la réinjection dans le puits de forage ou encore pour l irrigation, a été assemblée au Luxembourg et envoyée en Amérique du Nord. La station pilote, qui répond aux normes de construction ATEX, traitera directement les eaux issues de l extraction pétrolière sur site, là où se trouve le puits de forage. Les coûts inhérents au transport et au stockage des eaux sont ainsi évités et les eaux traitées peuvent être recyclées. Il s agit d un facteur important si l on considère que des quantités énormes d eau fraîche sont nécessaires à l extraction pétrolière et gazière, tout particulièrement pour les puits de pétrole âgés qui représentent la majorité. La technologie membranaire brevetée par Apateq excelle dans tous les domaines de l industrie en fournissant une solution permettant la séparation du pétrole émulsifié sans avoir recours à des additifs chimiques. Le pétrole ainsi récupéré peut être par la suite complètement traité en raffinerie. Grâce aux procédés brevetés implémentés par Apateq, les membranes utilisées durent de nombreuses années avant d être remplacées. En plus des coûts énergétiques très bas, les coûts opérationnels du système de séparation pétrole-eau d Apateq sont minimes et peuvent descendre jusqu à 0,50 dollars par baril, ce qui représente seulement une fraction des coûts de traitement associés aux solutions conventionnelles présentes sur le marché. Photo : Apateq 12 écho des entreprises

15 Actualité Dussmann Luxembourg verlegt ihren Geschäftssitz nach Contern Die Vertreter der Dussmann Group und der S.A. Chaux de Contern haben am 10. Juli 2014 symbolisch den Startschuss zur Erstellung eines neuen Verwaltungsgebäudes gegeben, in Anwesenheit der Staatssekretärin Frau Francine Closener, der Inhaberin der Dussmann Group, Catherin von Fürstenberg-Dussmann, der Geschäftsführung Dussmann Luxembourg und des Schöffenrats der Gemeinde Contern. Das neue Verwaltungsgebäude wird von der Chaux de Contern als Bauherr der Dussmann Luxembourg S.A. ab Ende 2015 als Hauptsitz zur Verfügung gestellt. Neben einer Quadratmeter großen Lagerhalle wird Dussmann mit Quadratmetern 75% des neuen Gebäudes als Mieter belegen. Für Jean-Paul Neu und Angelo Rossi, Geschäftsführer der Dussmann Luxembourg wird die Verlegung des Sitzes nach Contern eine wesentliche operative Verbesserung darstellen, unsere Verwaltung wird sich räumlich direkt neben einer großen Logistikhalle befinden. Chaux de Contern wird durch eine moderne und funktionelle Investition zum Erfolg unserer Gruppe in Luxembourg beigetragen. Der Bürgermeister der Gemeinde Contern, Guy Lorent, lobte die Entscheidung von Dussmann: Wir sind stolz darauf, dass die Dussmann-Gruppe als siebter Arbeitgeber Luxemburgs sich dazu entschieden hat, ihren Firmensitz nach Contern zu verlegen. Der Schöffenrat hat sich auch dazu entschlossen, dem Firmengründer und Visionär des Dienstleistungsgeschäftes Peter Dussmann einen Platz im neuen Gewerbegebiet der Chaux de Contern zu widmen. Der Square Peter Dussmann in Contern wurde in Anwesenheit von Dussmann-Präsidentin Catherin von Fürstenberg-Dussmann anlässlich der offiziellen Feier seiner Bestimmung übergeben. Das neue Verwaltungsgebäude wird von der Chaux de Contern als Bauherr, der Dussmann Luxembourg S.A. ab Ende 2015 als Hauptsitz zur Verfügung gestellt Die für Dussmann getätigte Investition stellt die erste Phase eines sich über fünf Jahre erstreckenden Investitionsprogramms in Höhe von 50 Millionen Euro dar und ist damit von großer Bedeutung für unser Unternehmen, erklärt Eric Klückers, Generaldirektor von Chaux de Contern. Chaux de Contern hat in den letzten 12 Monaten zwei neue Gewerbegebiete mit einer Gesamtfläche von acht Hektar in direkter Nähe des Flughafens erschlossen und bietet Unternehmen sowohl Büroflächen als auch Industriehallen zur Miete an. écho des entreprises 13

16 Actualité CTI Systems Innovative Kombination aus FTS und Hochregallager für Avery Dennison Bereits im Jahr 2005 lieferte CTI Systems eine voll automatisierte Anlage an das Avery-Dennison-Werk in Rodingen. Als Hersteller von selbstklebenden und nicht klebenden Papieren, Filmen und Folien ist Avery Dennison weltweit vertreten. Das Werk in Rodingen ist aufgrund seines hohen Automatisierungsgrades, zu dem CTI maßgeblich beigetragen hat, das Flagschiff der Avery-Dennison-Gruppe. Durch die neue Investition, für die der Vertrag am 17. Juni 2014 unterschrieben wurde, wird die Produktion in Rodingen noch effizienter gestaltet. Zur weiteren Optimierung der Materialflussabläufe innerhalb der Fertigung hat Avery Dennison die Anfrage an CTI Systems gerichtet, die Beförderung der Restteile einer nach Kundenauftrag zugeschnittenen Masterrolle von Träger- oder Klebefolie mittels fahrerloser Transportsysteme von der Schneideanlage (genannt Slitter ) zu einem Puffer zu konzipieren. Diese Restteile (genannt Cheeses ) können eine Breite von 100 bis mm, einen Durchmesser von 300 bis mm und ein Gewicht von 8 bis kg aufweisen. Wichtige Anforderung war es, den Transport der Cheeses nicht in horizontaler sondern in vertikaler Position durchzuführen. CTI Systems, als Experte für die Entwicklung und Produktion automatisierter Materialfluss- und Lagersysteme im Schwerlastbereich, lieferte als Lösung ein Gesamtkonzept bestehend aus vier fahrerlosen Transportsystemen (FTS) und einem automatisierten Hochregallager (HRL) mit einer Gasse. Die FTS werden mit einem speziell für diese Anforderung konzipierten Greifsystem versehen. Die Aufnahme und Übergabe an das HRL erfolgt ohne externe Hilfsmittel. Das Regalbediengerät übernimmt die Cheeses in derselben vertikalen Position und lagert diese gemäß dynamischer Lagerplatzberechnung ein. Dies bedeutet, dass es keine Festplatzlagerung gibt; der Lagerplatz wird je nach Abmessung der Cheeses automatisch zugeteilt. Das gesamte Konzept wird durch die von CTI Systems entwickelte Software unterstützt. Dank hochqualifizierter hausinterner Ressourcen punktet CTI erneut im Bereich der Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung gegenüber dem Wettbewerb. So wurde auch das bestehende Lagerverwaltungssystem (WMS) der in 2005 gelieferten Anlage bei Avery Dennison vor kurzem auf den neuesten Stand gebracht. Ein Hochregallager von CTI Systems Der Bereich der fahrerlosen Transportsysteme (FTS) stellt für CTI Systems einen wichtigen Absatzmarkt dar. Die FTS von CTI erfüllen alle Erwartungen an ein innovatives und qualitativ hochwertiges Fördersystem in verschiedenen Industriezweigen wie der Luftfahrt oder der Herstellung von Agrarmaschinen. Die FTS verfügen über volle omnidirektionale Fahreigenschaften und sind so programmiert, dass sie einer Serie von in den Boden eingelassenen Magneten folgen. Dieser hohe Automatisierungsgrad erhöht die Produktivität erheblich und der Materialfluss wird sicherer für Mensch und Material sowie frei von Fehlerquellen ausgeführt. Die Inbetriebnahme der neuen Anlage ist abhängig vom Fertigstellungstermin des hierfür vorgesehenen neuen Gebäudes, jedoch wurde Mai 2015 als Ziel gesetzt. Avery Dennison sichert durch diese Investition u.a. auch die Flagschiff-Position des Werkes in Rodingen innerhalb der Firmen gruppe. (Photo: CTI) 14 écho des entreprises

17 Actualité TTIP expliqué aux entreprises Afin de mieux informer les PME luxembourgeoises au sujet du Partenariat transatlantique de commerce et d investissement entre l Union européenne et les Etats-Unis (TTIP), la Chambre de commerce a reçu Madame Christina Sevilla, représentante adjointe auprès du Bureau du représentant des Etats-Unis pour le commerce extérieur pour une session d information. S.E. Robert A. Mandell, ambassadeur des Etats-Unis au Grand-Duché de Luxembourg, des représentants des fédérations patronales ainsi que les entreprises luxembourgeoises Cargolux, Jan de Nul, Rotarex, ArcelorMittal, CAE Aviation et Hitec ont pris part à cette rencontre qui s est déroulée le 18 juillet dernier. Aux yeux de la Chambre de commerce, le TTIP pourrait constituer le plus important accord de libre-échange jamais négocié et une opportunité unique pour le Luxembourg en tant que pays exportateur. Le Grand-Duché qui, en termes d exportations et d importations, est le pays le plus ouvert de l Union européenne et se classe 3 e parmi les pays les plus ouverts au monde, après Singapour et Hong Kong, exporte plus de 80% des biens et services produits sur son sol, l industrie manufacturière exportant même plus de 90% de sa production. Les gains potentiels en matière de commerce extérieur sont donc potentiellement grands pour notre petite économie ouverte. Cependant, l accord suscite encore beaucoup de scepticisme et de nombreuses inquiétudes, dus le plus souvent à une méconnaissance basée sur des préjugés et des informations erronées. Il est clair que le TTIP ne portera ses fruits qu à condition que la Commission européenne reste ferme sur sa position pour certains secteurs et domaines et qu elle traite les autres questions (normes sociales, législation relative aux OGM, etc.) avec doigté. Par ailleurs, une des conditions essentielles à un accord ambitieux et véritablement bénéfique à l économie luxembourgeoise est de tenir compte des besoins des PME, ces dernières représentant 99,6% des entreprises, mais aussi 70,3% de l emploi et 72,0% du PIB au Luxembourg. SE Robert A. Mandell, ambassadeur des Etats-Unis au Grand-Duché de Luxembourg, et Christina Sevilla, représentante adjointe auprès du bureau du représentant des Etats-Unis pour le commerce extérieur Dans son discours, Madame Sevilla en tant que chargée des politiques en faveur des PME, a relevé les opportunités réelles qu offre le TTIP pour les PME des deux côtés de l Atlantique. L accord devrait notamment permettre d acquérir de nouveaux clients, d augmenter les exportations et les ventes et, surtout, de soutenir la création d emplois. Aux Etats-Unis, comme en Europe, les PME ont créé plus des deux tiers de l emploi total au cours de la dernière décennie, en particulier dans le secteur de la haute technologie un message encourageant pour le Luxembourg classé au 5 e rang en termes de performance d innovation par la Commission européenne. Rejoignant la position de la Chambre de commerce, Madame Sevilla a souligné qu il était essentiel de prévoir un «chapitre PME» dans le TTIP spécialement conçu pour les petites et moyennes entreprises, afin de les assister dans leurs affaires et démarches et de mettre en place un «réseau PME» pour promouvoir les partenariats. La session a suscité un grand intérêt parmi les participants et de nombreuses questions ont été soulevées. Ainsi, les auditeurs ont été informés que les Etats-Unis, employant l approche de la «liste négative», souhaitaient définitivement inclure le secteur des services financiers dans les négociations. Photo : CC écho des entreprises 15

18 Actualité FSI Remise des certificats de réussite La cérémonie de remise des certificats de la formation de perfectionnement pour salariés permanents des entreprises de travail intérimaire a eu lieu récemment. Les certificats ont été remis aux 11 lauréats de la formation par Nicolas Schmit, ministre de Travail, de l Emploi et de l Economie sociale et solidaire, Jean-Pierre Mullenders, président du Fonds de formation sectoriel pour l intérim (FSI), et Gérard Eischen, directeur de la Luxembourg School for Commerce (LSC). La formation de perfectionnement pour salariés permanents des entreprises de travail intérimaire s articule autour de six modules de cours : le droit du travail, la collaboration avec l Administration pour le développement de l emploi, la sécurité sociale, les mécanismes de calcul des salaires, les mécanismes de calcul des prix et le cours sur la sécurité et la santé au travail. Cette formation, qui s adresse de façon exclusive au personnel dit «permanent» des entreprises de travail intérimaire, a pour objectif de transmettre les connaissances théoriques de nature à garantir un haut niveau de qualité et de professionnalisme dans l exercice de leur mission. Photo : FSI Les lauréats en compagnie de Nicolas Schmit et des responsables de la formation 16 écho des entreprises

19 Actualité lux-airport Une nouvelle route directe vers Brême Depuis le 1 er septembre 2014, la compagnie aérienne néerlandaise AIS Airlines proposera quatre vols directs hebdomadaires depuis le Luxembourg à destination de Brême, située dans le nord de l Allemagne. Brême est la deuxième ville la plus peuplée du nord-ouest de l Allemagne, juste après Hambourg. Il s agit de la 10 e plus grande ville du pays et d une importante ville commerciale et industrielle, possédant un port sur le long du fleuve Weser. Elle accueille de grands constructeurs comme Airbus et Mercedes Benz. En outre, un grand nombre de producteurs de denrées alimentaires ou de sociétés de commerce y ont installé leur siège allemand ou européen : Annheuser-Busch Inbev, Kellogg, Kraft Foods, Melitta et bien d autres. L aéroport de Brême est légèrement plus développé que l aéroport de Luxembourg : 2,6 millions de passagers l ont utilisé en Brême propose des destinations d affaires et de loisirs. La nouvelle connexion avec le Luxembourg est clairement orientée vers les voyageurs professionnels. Un vol quotidien au départ de Luxembourg à destination de Brême sera opéré du lundi au jeudi. Les vols décolleront de Brême à 12h30 pour arriver à Luxembourg à 14h00. Le vol de retour partira à 14h30 et atterrira à Brême à 16h00 avec un avion Jetstream 32. AIS Airlines est une compagnie aérienne d affaires néerlandaise proposant des vols à partir de Brême vers des destinations d affaires en Allemagne et en Suisse. La compagnie offre également des vols réguliers à destination de la Grande-Bretagne et de la Scandinavie. Harry van Lieshout, directeur des ventes d AIS Airlines, a déclaré : «Le Luxembourg est un complément idéal à notre portefeuille de destinations d affaires depuis Brême, tout comme Zurich et Nuremberg. Nous prévoyons un grand potentiel de voyageurs d affaires pour le Luxembourg depuis le nordouest de l Allemagne.» Un vol quotidien au départ de Luxembourg à destination de Brême sera opéré du lundi au jeudi avec un avion Jetstream 32 Jürgen Bula, directeur général de l aéroport de Brême, a affirmé : «Suite aux signaux clairs envoyés par la communauté d affaires du nord-ouest de l Allemagne, nous sommes très heureux d ajouter le Luxembourg à nos nombreuses destinations business à partir de septembre.» Johan Vanneste, directeur général de l aéroport deluxembourg, a ajouté : «Je suis très heureux d accueillir AIS Airlines à l aéroport de Luxembourg. Brême est une destination attractive parmi notre réseau de destinations d affaires.» Photo : lux-airport écho des entreprises 17

20 Actualité Verdello une peinture basée à 100% sur des matières premières renouvelables Datacenter Luxembourg fait peau neuve et confirme son positionnement européen Récemment Peintures Robin vient de développer une peinture basée à 100% sur des matières premières renouvelables. Essayant de fuir les aléas de la filière pétrole, Robin se lance dans les matières premières à base d huiles renouvelables, ne contenant ni COV ni APEO. La résine utilisée est un dérivé de l industrie du papier. Soucieux de proposer un produit avec une empreinte carbone minimisée, les ingénieurs-chimistes de Robin ont utilisé essentiellement des matières premières provenant de sources européennes, minimisant ainsi les distances de transport. Voici qu est née la première peinture 100% européenne et 100% renouvelable : Verdello. Verdello est une peinture entièrement biosourcée qui offre, en outre, les mêmes propriétés technico-physiques que celles des peintures classiques de type acrylique. Ses performances sont caractéristiques d une peinture murale mate de haute qualité puisqu elle s applique aisément et présente un séchage régulier. L entretien est aisé car Verdello est lavable et lessivable. Cette nouvelle peinture, fabriquée à partir de ressources principalement végétales, renouvelables et nontoxiques, remplit toutes les normes actuellement en vigueur. Elle ne contient aucun VOC (0g./l), aucun APEO ni-cosolvants. Elle est donc particulièrement respectueuse de l environnement et de votre santé. Datacenter Luxembourg a dévoilé sa nouvelle identité visuelle avec un logo moderne et épuré, plus adapté à ses valeurs actuelles et à ses ambitions. L objectif étant de résolument se positionner en Europe avec un nouveau site Internet, entièrement revu en termes de contenu et d expérience utilisateur, et par le biais du nom de domaine datacenter.eu. Datacenter Luxembourg a été fondée en En quelques années l entreprise s est positionnée comme l un des principaux fournisseurs de services Internet aussi bien au plan national qu européen, offrant un backbone Internet dépassant les 500 Gbits/s de trafic ainsi qu une infrastructure et des applications sécurisées, performantes et fiables. «Notre but est de positionner la société sur le plan européen comme un des acteurs incontournables, en mettant notamment en avant tous les avantages du Luxembourg dans le secteur de l ICT et dans la capacité de ses centres de données. Nos cibles et notre clientèle sont de plus en plus internationales et nos offres des plus compétitives. En effet, en plus d un backbone Internet puissant, nous proposons des solutions de connectivité, d hébergement, de cloud, de nombreuses applications et des services gérés. Toutes nos offres sont personnalisables et donc toujours adaptées aux besoins de nos clients. Je pense que le nouveau site Internet et le logo traduisent bien cette flexibilité et les nombreux avantages que nous pouvons apporter», explique Xavier Buck, co-fondateur et président de Datacenter Luxembourg. Datacenter Luxembourg est à la pointe de l industrie depuis plus de dix ans, avec une offre unique de centres de données multi-niveaux, du Tier I au Tier IV. Cette expertise lui a permis d attirer de nombreuses entreprises étrangères et de répondre à leurs attentes lorsqu elles désirent localiser leur infrastructure au Luxembourg pour leur permettre d atteindre l Europe entière. «Toute l équipe est très fière de la nouvelle identité visuelle et du chemin parcouru jusqu à ce jour. Notre positionnement et nos objectifs à long terme sont résolument tournés vers l international, avec des offres toujours plus adaptées aux besoins de nos clients et des technologies toujours plus performantes», conclut Frédéric Prime, COO de Datacenter Luxembourg. 18 écho des entreprises

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