L Informel. Mot de la présidente Entente de principe. À mettre à votre agenda. Souper des femmes

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1 Janvier 2016 V o l u m e 2 4, n o. 3 Syndicat de l enseignement de la région de Vaudreuil 2239, chemin Sainte-Angélique Saint-Lazare (Québec) J7T 2H5 Téléphone : Télécopieur : Courriel : serve@videotron.ca Site Web : servaudreuil.net L Informel Mot de la présidente Entente de principe Le jeudi 14 janvier dernier, en sortant de l assemblée générale extraordinaire où nous avons obtenu un vote favorable à 89,9 % pour les objets de négociation sectorielle et à 82,1 % pour les sujets traités à la table centrale (salaire, retraite, etc.), je me suis dit que j étais fière de vous représenter. Il reste encore une étape ; prendre acte de tous les résultats des votes des syndicats membres du Front commun avant de conclure à une entente négociée. D ici la fin janvier, nous connaitrons les résultats de chacune des fédérations de la CSQ. Je crois sincèrement que tous les paliers décisionnels, que ce soit notre syndicat local, notre fédération ou notre centrale, avons travaillé d arrache-pied pour arriver à un règlement. Je remercie toutes les personnes qui ont travaillé aux tables de négociation, à la mobilisation et aux communications. J ai également de bons mots pour le membres de l exécutif, les personnes déléguées et les enseignantes et enseignants qui ont participé et qui se sont impliqués afin de mener à terme cette négociation. Je termine en vous disant que je me sens le devoir accompli et que nos luttes ne s arrêtent pas là. Nous continuerons ensemble à faire en sorte que vous vous sentiez heureux et en sécurité au travail, que vous exerciez votre profession dans un climat de travail respectueux. En plus de vivre les changements à la convention collective, d autres dossiers importants nous attendent en 2016 dont le projet de loi 86, qui modifiera la gouvernance scolaire. Bonheur et santé à vous toutes et tous et bonne année 2016! Véronique Lefebvre, présidente du SERV À mettre à votre agenda DANS CE NUMÉRO : Souper des femmes Le mardi 8 mars 2016 Conférencière : Mariette Julien Elle vous entretiendra sur les dessous du «lisse» et du «sexy». Information à venir... Des nouvelles du Réseau des jeunes 2 Concours - Planificateur Remboursement des nouveaux services pharmaceutiques 3 Régime d assurance collective SSQ - Renouvellement Tableau des primes Régime d assurance collective CSQ 4 Photos de la journée de grève du 12 novembre Photos des vigiles aux députées novembre et décembre Des nouvelles de votre Comité EVB 6 Fonds de solidarité FTQ 7 Caisse de l Éducation 7 Assemblée générale extraordinaire 14 janvier

2 P a ge 2 L I NFORME L V olume 24, no. 3 Des nouvelles de votre comité des jeunes Le Réseau des jeunes s est déroulé à Québec les 5 et 6 novembre derniers où des représentants de toutes les régions du Québec étaient réunis. Lors de cette rencontre, plusieurs aspects des services publics et parapublics ont été abordés tels que les mythes et réalités se rapportant à ces services et l actualité sociopolitique. Pour la première fois de l histoire du Réseau des jeunes, les représentants de la CSQ (Centrale des syndicats du Québec) étaient regroupés avec ceux du SFPQ (Syndicat de la fonction publique du Québec) afin de discuter des mythes et réalités. Il est fort intéressant de constater que tous les secteurs publics mènent des batailles semblables pour contrer l austérité, les coupures gouvernementales et conserver des conditions de travail décentes. De plus, il est étonnant de réaliser à quel point la précarité d emploi est omniprésente dans plusieurs secteurs publics. Malheureusement, certains employés doivent attendre jusqu à vingt ans avant d obtenir une permanence; une réalité assez choquante à notre avis. Par ailleurs, Jean-François Piché, consultant à la CSQ et conférencier de l atelier sur l actualité sociopolitique, nous a clairement expliqué qu il existe d autres mesures que l austérité pour régler le déficit du Québec. Selon le conférencier, le gouvernement tient un discours alarmiste afin de faire peur aux citoyens en exagérant les faits de la situation économique actuelle. Il serait faux de croire que l austérité est la seule solution envisageable. Un parallèle a été fait avec les pays scandinaves qui ont réussi à redresser leurs situations économiques sans exercer l austérité. Ces pays ont d ailleurs un des meilleurs systèmes d éducation et de santé tout en ayant le plus faible taux d inégalités sociales et de pauvreté au monde. Pour plus de détails concernant les conséquences des mesures d austérité de notre gouvernement, vous pouvez consulter le site suivant : En résumé, gardons en tête que nous ne sommes pas en compétition avec les autres secteurs des services publics, comme le gouvernement tente de le faire croire lors des négociations. Nous devons plutôt nous tenir debout, ensemble et solidaires les uns envers les autres. Josiane Daoust et Sophie Picard CONCOURS PLANIFICATEUR Nous sommes à la recherche de deux œuvres (photo, peinture, dessin, etc.) pour illustrer L Outil de travail quotidien qui est distribué à chaque année aux enseignantes et aux enseignants de notre syndicat. Cette année, il n y a pas de thématique précise. Laissez aller votre imagination! Vous devez nous faire parvenir vos photos, peintures, dessins ou autres ou même des œuvres de vos élèves avant le 26 février 2016 par courrier interne. Nous remettrons une carte cadeau d une valeur de vingt-cinq dollars (25,00 $) aux personnes qui auront réalisé les œuvres choisies. Nous vous rappelons que L Outil de travail quotidien permet au SERV de remettre en moyenne mille trois cents dollars (1 300,00 $) de dons par année à divers organismes à but non lucratif qui viennent en aide à la population. Merci de votre participation. Véronique Lefebvre Présidente du SERV

3 L I NFORME L V olume 24, no. 3 Page 3 Coin Remboursement des nouveaux services pharmaceutiques admissibles pour les personnes assurées du Québec La législation relative aux frais applicables pour les services pharmaceutiques offerts aux personnes assurées des régimes privés a finalement été ratifiée. Sept nouveaux services sont maintenant offerts par les pharmaciennes et pharmaciens, dont les quatre premiers seulement peuvent être facturés et qui seront remboursés par votre régime collectif d assurance maladie. Prolongation d une ordonnance; Ajustement d une ordonnance; Prescription d un médicament lorsqu aucun diagnostic n est requis; Prescription d un médicament pour certaines conditions mineures (lorsque le diagnostic et le traitement sont connus); Substitution d un médicament en cas de rupture d approvisionnement; Administration d un médicament afin d en démontrer l usage approprié; Prescription de certaines analyses de laboratoire en médecine communautaire. Par conséquent, depuis le 12 novembre 2015, SSQ effectue le remboursement des quatre nouveaux services pharmaceutiques admissibles. Il est donc désormais possible pour les personnes assurées de soumettre des réclamations pour ces nouveaux actes pharmaceutiques, par l entremise de leur pharmacien, de la même manière que pour leurs médicaments. Paramètres de remboursement applicables La grille de tarification pour les personnes assurées des régimes privés est la même que pour les personnes assurées du régime public d assurance médicaments. Le montant admissible est donc limité au tarif indiqué auquel s appliquent les paramètres prévus au contrat d assurance (franchise et coassurance) pour le remboursement des médicaments. Seuls les actes remboursables par la RAMQ sont admissibles à un remboursement en vertu des régimes privés d assurance collective. Remboursement pour des frais engagés entre le 20 juin et le 12 novembre 2015 Les frais engagés par les assurés depuis le 20 juin dernier peuvent être soumis, par la poste, à SSQ ou être réclamés électroniquement, de façon rétroactive, par la pharmacienne ou le pharmacien. Si une personne assurée avait déjà soumis une demande de réclamation par la poste à SSQ pour un des services pharmaceutiques admissibles, sa demande sera traitée au cours des prochaines semaines sans qu elle n ait à la soumettre de nouveau. Voici un résumé des conditions de renouvellement 2016 du régime d assurance collective CSQ SSQ. Tarification 2016 Régime d assurance collective CSQ SSQ : Conditions de renouvellement pour l année 2016 À la suite de l adoption des conditions de renouvellement du régime d assurance collective CSQ pour l année 2016, l ajustement final des primes payables par la personne adhérente (primes contractuelles moins le congé de prime) se résume comme suit : Assurance maladie Le contrat est modifié afin que les médicaments innovateurs soient remboursés à 80% du coût du médicament générique le plus bas (PPB), exception faite des cas de contre-indication qui seront remboursés à 80% du coût du médicament innovateur; La contribution maximale annuelle est fixée à 800$ par certificat (en 2015, elle était de 776$); L ajustement de la prime payable est de 0%. Ce qui signifie qu il n y a pas de rajustement de la prime pour cette protection, elle demeure au même niveau qu en 2015; Cela tient compte de la modification au contrat, de l ajout de services professionnels offerts dorénavant par les pharmaciennes et pharmaciens ainsi que d un congé de prime pour Assurance salaire de longue durée L ajustement de la prime payable en assurance salaire de longue durée est de 0%. Ce qui signifie qu il n y a pas de rajustement de la prime pour cette protection, elle demeure au même niveau qu en 2015; Cela tient compte d un congé de prime pour Suite à la page suivante...

4 P a ge 4 L I NFORME L V olume 24, no. 3 Régime d assurance collective CSQ SSQ : Conditions de renouvellement pour l année 2016 (suite) Assurance vie L ajustement de la prime payable en assurance vie est de 0%; Maintien de la subvention pour les premiers 5 000$ de capital; Cela tient compte d un congé de prime pour l assurance vie de base pour Vous trouverez, ci-dessous, le Tableau des primes par 14 jours pour l année 2016 qui indique les primes à payer pour l année La nouvelle tarification est appliquée depuis le 1 er janvier Dépliant «Votre régime CSQ en un coup d œil» sera disponible Dès que la version 2016 du dépliant «Votre régime CSQ en un coup d œil» sera disponible, nous vous la transmettrons par voie électronique. Amélie Lapointe, vice-présidente du SERV

5 L INFORMEL Volume 24, no. 3 Page 5 Photos de la journée de grève du 12 novembre 2015 Photos des vigiles aux députés - Novembre et décembre 2015 À l assemblée générale du 13 novembre 2015, il avait été adopté à majorité que jusqu à un règlement, qu à chaque jour, par assignation pour chaque école, qu il y ait des équipes de vigile pour visiter les deux députés libéraux de notre région et placarder leur bâtiment avec des post-it contenant les irritants des enseignantes et des enseignants.

6 P a ge 6 L I NFORME L V olume 24, no. 3 Des nouvelles de votre Comité EVB Le réseau EAV-EVB s est déroulé les 8 et 9 octobre derniers à la station touristique Duchesnay. Ces deux jours nous ont permis d assister à des conférences, de prendre connaissance de ressources pédagogiques, de recueillir de l information, de planifier des activités et de discuter des projets vécus dans différents milieux au Québec, le tout en lien avec le mouvement EVB. De tous les documents présentés, un a retenu notre attention. Le voici : Guide J ai l ADN EVB Et vous? Comment transmettre les valeurs écocitoyennes au sein d un EVB-CSQ? Quelles activités devraient être proposées afin de sensibiliser à l importance d agir pour un avenir viable? Les fascicules J ai l ADN EVB, que le mouvement EVB-CSQ a lancé officiellement lors de la session nationale des 8 et 9 octobre 2015, répondent enfin à ces questions. Fruit d une synthèse des objectifs en éducation relative à l environnement et au développement durable au Québec, en Allemagne, en Suisse, en Australie, au Luxembourg, en Autriche, au Royaume-Uni, aux États-Unis ainsi qu en Ontario, au Manitoba et en Colombie-Britannique, les fascicules J ai l ADN EVB aideront le personnel de l éducation, les directions d école, les membres des conseils d établissement et des comités d élèves à donner une couleur plus écologique, pacifique, solidaire et démocratique à leur établissement. Pour chacun des cycles d enseignement, du préscolaire à la fin du secondaire, les fascicules J ai l ADN EVB présentent ce qu un élève devrait savoir pour jouer pleinement son rôle de citoyenne ou de citoyen écologique, pacifique, solidaire et démocratique. Ils proposent aussi une série de pistes d action à réaliser en classe, au sein de l établissement ou auprès de la communauté. Vous souhaitez sensibiliser vos élèves à l importance d agir en vue d un monde meilleur? Alors, n hésitez pas à télécharger les fascicules J ai l ADN EVB en visitant le site evb.lacsq.org, sous l onglet Outils, puis Sources et ressources par niveau d enseignement. Sachez qu il est également possible de se les procurer au bureau syndical en communiquant avec nous. Ces informations proviennent du site Amélie Lapointe et Kathy Bilodeau

7 L I NFORME L V olume 24, no. 3 Page 7 Les Fonds de solidarité FTQ Rétablissement du crédit d impôt fédéral Le gouvernement fédéral a annoncé le 14 janvier le plein rétablissement du crédit d impôt fédéral pour les fonds de travailleurs pour l année Les actionnaires bénéficieront donc d un crédit d impôt de 30 % en plus de la déduction REER de 38,4 % pour un revenu imposable de ,00 $ à ,00 $. Rappelons que le gouvernement fédéral précédent avait déjà diminué ce crédit à 25 % pour l année 2015 et avait annoncé une diminution à 20 % pour l année 2016 et une autre à 15 % en 2017 afin d éliminer complètement le crédit REER du côté fédéral. Le plein rétablissement de ce crédit est une très bonne nouvelle pour la classe moyenne et l économie québécoise. En envoyant ce message clair alors que la période des REER est lancée, le gouvernement fédéral reconnaît l importance des fonds de travailleurs pour l épargne retraite au sein de la classe moyenne. Je débuterai ma tournée dans les écoles prochainement afin de discuter avec vous des différents avantages d être actionnaire au Fonds de solidarité FTQ et répondre à vos questions sur ce type d épargne. Si vous avez des questions, si vous souhaitez adhérer au Fonds de solidarité ou si vous voulez faire l achat de REER pour l année d imposition 2015 (à noter que vous avez jusqu au 29 février pour le faire) et que la date de ma visite dans votre milieu ne vous convient pas, vous pouvez téléphoner au bureau, au , afin de prendre rendezvous. Merci! Isabelle Gariépy Votre représentante locale (RL)

8 P a ge 8 L I NFORME L V olume 24, no. 3 extraordinaire du 14 janvier 2016 Entente de principe, résultats des votes : Entente sectorielle Pour ,9 % Contre 20 9,7 % Abstention 0 0 % 1 bulletin de vote rejeté Entente intersectorielle Pour ,1 % Contre 32 15,5 % Abstention 4 1,9 % 1 bulletin de vote rejeté L Informel Éditeur : Véronique Lefebvre Mise en page : Claudine Berger Responsable à l exécutif : Véronique Lefebvre Collaboration: Kathy Bilodeau, Josiane Daoust, Isabelle Gariépy, Amélie Lapointe et Sophie Picard