CARREFOUREMPLOI TOULOUSEMETROPOLE PARC DES EXPOSITIONS DE TOULOUSE JEUDI 24 & VENDREDI 25 MAI H À 17H30 A B C D. 4 e édition

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1 CARREFOUREMPLOI TOULOUSEMETROPOLE 4 e édition PARC DES EXPOSITIONS DE TOULOUSE JEUDI 24 & VENDREDI 25 MAI H À 17H30 A B C D

2 CARREFOURS POUR L EMPLOI EN BREF Acteur majeur de l emploi en France, 20 ans d existence, 65 forums de recrutement, plus de DRH et candidats accueillis, emplois pourvus depuis Rouen Pantin Paris Evry Les Ulis Répondant aux problématiques locales et nationales du marché de l emploi par des réponses personnalisées et adaptées, à la fois fédérateur et catalyseur, l établissement d utilité publique Carrefours pour l Emploi Armées / Collectivités / Entreprises, affiche un bilan positif à l issue de chacun de ses forums de recrutement. Toulouse Digne-les-Bains UNE PRÉSENCE RÉGIONALE : Ile-de-France Midi-Pyrénées Normandie Provence-Alpes-Côte d Azur DES FORUMS GÉNÉRALISTES : Paris pour l emploi Les emplois en Seine Carrefour emploi Toulouse métropole Provence contact emploi Carrefours pour l emploi centre-seine Essonne Les Ulis pour l emploi DES FORUMS THÉMATIQUES : Paris de l expérience et de l emploi des séniors Salon des métiers de la petite enfance, du social, de la santé de la fonction publique territoriale Carrefour emploi défense mobilité Paris du recrutement des jeunes diplômés Paris de la diversité et du premier emploi POINTS FORTS DU FORUM Rencontre sur deux journées avec des candidats préparés et correspondant aux profils ciblés Forum généraliste plébiscité qui s adresse à une population mobilisée Public mobilisé et préparé : 61% des candidats déclarent s être informés sur les postes proposés et les entreprises présentes* Participation financière attractive et optimisée pour une solution de recrutement clé en main Un lieu d échange et de convivialité dans une infrastructure adaptée au format de la manifestation Communication multicanale puissante, campagne d une valeur de euros Outils RH performants approuvés par les acteurs de l emploi, les recruteurs et les candidats : mise en ligne des offres sur le site web dédié, guide préparatoire du candidat, invitations ciblées... * Source : enquête le Sphinx/Carrefours pour l Emploi réalisée auprès de candidats à l issue de la précédente édition. PARTENAIRES INSTITUTIONNELS DU FORUM Mobilisation générale des principaux acteurs de l emploi CARREFOUR EMPLOI TOULOUSE MÉTROPOLE / PARC DES EXPOSITIONS CONTACT AU

3 2 FORUMS EN UN Une solution unique tout inclus pour répondre à vos multiples besoins. Concentrez-vous sur vos recrutements, nous gérons la logistique! ESPACE GÉNÉRALISTE MULTISECTORIEL Rencontrez sur cet espace les différents profils que vous ciblez parmi près de candidats attendus. Optez pour 1 à 4 modules de stand entièrement équipé et personnalisable Emplacement attribué en fonction du secteur d activité que vous choisissez Affichage par nos soins sur votre stand des postes que vous proposez Mise à disposition des stands dès la veille de l ouverture, pour une personnalisation de vos espaces de recrutement ESPACE HANDICAP Un espace handicap est mis en place cette année pour le recrutement des travailleurs handicapés. Dispositifs spécifiques : plans en braille, interprètes LSF, accompagnateurs pendant toute la durée de la visite si nécessaire Onglet handicap dans le guide candidat répertoriant vos postes spécifiquement aménagés Plan média renforcé basé sur une communication dans des supports spécialisés Partenariats étendus mobilisant les principaux acteurs de l emploi dédiés aux TH LES + DE L ACCUEIL EXPOSANTS Assistance d un «référent» dédié ayant pour mission de faciliter vos démarches durant la manifestation Club Exposant : espace repos avec mise à disposition gracieuse de boissons chaudes et froides, collations, fruits Possibilité d y recevoir quelques candidats pour approfondir un entretien Restauration : petit-déjeuner et déjeuner inclus sur la base de 2 personnes par stand et par jour. Repas supplémentaires sur place Badges personnalisés fournis sur la base de 2 par stand WIFI gratuit CARREFOUR EMPLOI TOULOUSE MÉTROPOLE / PARC DES EXPOSITIONS CONTACT AU

4 1 CANDIDAT PREPARE = 1 RECRUTEUR SATISFAIT UN ACCOMPAGNEMENT DES CANDIDATS SUR MESURE Carrefours Emploi Café : convivialité autour de boissons chaudes et fraîches, viennoiseries, friandises offertes... Clinique du CV et coaching par des consultants assurés gracieusement tout au long de la journée 34% TRÈS SATISFAIT 62% PLUTÔT SATISFAIT 4% PLUTÔT PAS SATISFAIT 0% PAS DU TOUT SATISFAIT Equipes mobiles d orientation (lycéens, étudiants, bénévoles et personnel de l organisation) Travailleurs handicapés : accès prioritaire, accueil spécifique, accompagnement du public TH pendant toute la durée de leur visite si nécessaire, mise à disposition d interprètes en langue des signes française, plans en braille, rubrique dédiée dans le guide du candidat SATISFACTION GLOBALE DES OUTILS RH DÉDIÉS AUX CANDIDATS Guide préparatoire du candidat ( exemplaires) distribué à l entrée du forum. Il permet de valoriser votre présence auprès des chercheurs d emploi par un descriptif complet de votre structure et de vos postes à pourvoir. Une première partie comporte des conseils pour se préparer effi cacement, réussir ses entretiens, faire le point sur sa recherche d emploi, relancer ses contacts. Différents onglets permettent aux candidats d organiser leurs entretiens en fonction des spécificités des contrats (handicap, temps partiel, postes à l international ), des métiers et des formations proposés, des secteurs d activité représentés propose le plan du forum pour préparer son parcours, un pdf du guide du candidat pour ne pas le découvrir dans les allées, de nombreux conseils et vidéos RH pour se remémorer l indispensable de la recherche d emploi, ainsi qu un moteur de recherche multicritères permettant aux candidats de cibler très précisément les recruteurs en fonction de leur propre profil 43% TRÈS SATISFAIT 50% PLUTÔT SATISFAIT 6% PLUTÔT PAS SATISFAIT 1% PAS DU TOUT SATISFAIT 28% TRÈS SATISFAIT 65% PLUTÔT SATISFAIT 3% PLUTÔT PAS SATISFAIT 4% PAS DU TOUT SATISFAIT GUIDE DU CANDIDAT SITE MIDI-EMPLOI.FR EFFICACITÉ DES RENCONTRES* 82 CV conservés en moyenne par exposant 20 candidats retenus en moyenne par DRH en vue d une convocation ultérieure 2/3 des recruteurs sont satisfaits des candidats qu ils rencontrent 99% des exposants affichent leur satisfaction quant à l organisation générale de la manifestation 52% TRÈS SATISFAIT 47% PLUTÔT SATISFAIT 1% PLUTÔT PAS SATISFAIT 0% PAS DU TOUT SATISFAIT 40% CERTAINEMENT 54% PROBABLEMENT 4% PROBABLEMENT PAS 2% CERTAINEMENT PAS ORGANISATION GENERALE PREVISION DE PARTICIPATION * Source : enquête le Sphinx/Carrefours pour l Emploi réalisée auprès des exposants à l issue de la précédente édition. CARREFOUR EMPLOI TOULOUSE MÉTROPOLE / PARC DES EXPOSITIONS CONTACT AU

5 PLAN DE COMMUNICATION DU FORUM Campagne de communication d une valeur de euros, orchestrée dans les 2 mois précédant l événement Libre accès Presse durant le forum INSERTIONS PRESSE 2011 Presse locale : La Dépêche du Midi La Gazette du Midi La Voix du Midi Le Petit Journal Midi Libre Sud-Ouest Toulouse Mag PQR nationale : France Soir L Equipe Le Figaro Economie La Croix Presse gratuite : 20 Minutes Metro Paru Vendu Ramdam Direct Matin Presse emploi : Courrier Cadres Le Journal de l Emploi Le Marché du Travail Rebondir Presse institutionnelle et municipale : nombreux articles et encarts dans les supports de la métropole toulousaine RELATIONS MÉDIA (PRÉCÉDENTES ÉDITIONS) Partenariat avec Chérie FM, NRJ, TLT et Sud Radio De nombreuses retombées : 30 coupures presse en 2011 (20 Minutes La Dépêche du Midi Metro ), une dizaine d interviews et flashs radio (Chérie FM Altitude FM Fun radio Toulouse FM Toulouse Info France Bleue Toulouse NRJ, Sud Radio ), reportages TV ou web TV (France 3 Mativi TLT), annonces de l événement sur une trentaine de sites web généralistes Vous pouvez consulter la revue de presse complète et la vidéo du forum sur notre site : rubrique bilan ou vidéo MARKETING DIRECT invitations distribuées par des relais médias et commerçants invitations par ing invitations remises par les partenaires emploi et institutionnels SMS sur une base ciblée d inscrits au Pôle Emploi plis (courrier et affiche) adressés aux commerçants et à des structures publiques appels téléphoniques pour mobiliser les accompagnateurs à l emploi fax envoyés aux acteurs de l emploi, écoles et universités de la région WEB Un site dédié avec visiteurs uniques et pages vues en 2011 Ouverture des rubriques de préparation des candidats au minimum 2 semaines avant le forum, référencement de l ensemble des offres d emploi et possibilité de recherche par critère, guide du candidat téléchargeable Promotion du forum par une quarantaine de sites partenaires : agenda, bannière, bouton, ing, newsletter, pavé Sites emploi généralistes : cadresonline.com carriereonline.com clemajob.fr directemploi.com jobintree.com lemarchedutravail.fr pole-emploi.fr recrut.com sourcea.fr stepstone.fr studyrama.com Sites régionaux : grandtoulouse.org ladepeche.fr sudouestjob.com toulouse.fr toulousexpo.com... Réseaux sociaux : facebook.com twitter.com viadeo.com AFFICHAGE 400 faces (abribus, réseaux de transport urbains) et de nombreux panneaux lumineux dans l agglomération de Toulouse affiches A3 et A2 réparties dans les agences Pôle Emploi, Missions Locales, mairies, écoles... de la métropole toulousaine CARREFOUR EMPLOI TOULOUSE MÉTROPOLE / PARC DES EXPOSITIONS CONTACT AU

6 TYPOLOGIE DES CANDIDATS Candidats ciblant leur recherche. 10 CV déposés en moyenne pour 3 pistes sérieuses estimées. PROFESSIONS ET CATÉGORIES SOCIOPROFESSIONNELLES (PCS) 30% 23% 17% 11% 11% 4% 3% 1% Employé Étudiant Cadre et profession intellectuelle supérieure (profession libérale, cadre catégorie A de la fonction publique, profession artistique, cadre d entreprise) Profession intermédiaire (technicien, contremaître, sous-officier, agent de maîtrise, enseignant, santé, catégories B/C de la fonction publique) Demandeur d emploi n ayant jamais travaillé Ouvrier Artisan, commerçant, chef d entreprise Retraité PRINCIPALES FAMILLES DE MÉTIERS RECHERCHÉS PAR LES CANDIDATS Support à l'entreprise (accueil, achats, RH, gestion, compta., secrétariat, direction entreprise, informatique) Commerce, vente, grande distribution Industrie (étude et support technique, production) Services à la personne, à la collectivité (sécurité/défense, nettoyage, aide à la vie quotidienne, animation, action sociale/formation) Communication, média, multimédia Hôtellerie, restauration, tourisme, loisirs, animation Banque, assurance, immobilier Construction, bâtiment, travaux publics Transport, logistique Santé Installation, maintenance Agriculture, pêche, espaces verts, soins aux animaux Spectacle Art, façonnage d ouvrages d art 29% 23% 12% 12% 12% 11% 11% 7% 6% 5% 4% 3% 2% 1% NIVEAUX 5 & 6 NIVEAUX 1 & 2 NIVEAUX 3 & 4 NIVEAU D ETUDES MOBILITE STATUT ACTUEL 18% BAC+5 ET PLUS 17% BAC+3/+4 24% BAC +2 21% BAC 15% CAP/BEP/BEPC 5% SANS DIPLÔME 85% DEPT. 31 (HAUTE-GARONNE) 12% DEPT. 82 (TARN & GARONNE) 12% DEPT. 81 (TARN) 12% NATIONAL 11% INTERNATIONAL 9% DEPT. 09 (ARRIEGE) 8% DEPT. 32 (GERS) 5% DEPT. 12 (AVEYRON) 5% DEPT. 65 (HAUTES-PYRENEES) 4% DEPT. 46 (LOT) 46% SALARIÉ FIN DE CONTRAT OU CHÔMAGE 21% EN RECHERCHE D UN PREMIER EMPLOI 14% SALARIÉ EN POSTE DÉSIRANT CHANGER D EMPLOI 12% EN RECHERCHE D UNE FORMATION EN ALTERNANCE 6% ÉTUDIANT EN RECHERCHE DE STAGE 1% EN COURS DE CRÉATION REPRISE D ENTREPRISE CARREFOUR EMPLOI TOULOUSE MÉTROPOLE / PARC DES EXPOSITIONS CONTACT AU

7 ENTREPRISES AYANT PARTICIPE EN 2011 Classement par secteur d activité ACTION SOCIALE - SANTÉ HUMAINE SERVICE À LA PERSONNE CAP EMPLOI 31 TOULOUSE CENTRE HOSPITALIER GÉRARD MARCHANT CLINIQUE DU PONT DE CHAUME DOMICOURS ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN ACCES INTERIM AGC PORTAGE SALARIAL ALIAGE MIDI-PYRÉNÉES AVS CONCEPT BBA ALCO INTERIM CRIT INTERIM DERICHEBOURG INTÉRIM AÉRONAUTIQUE DOMINO INTÉRIM DTALENTS EXPECTRA GROUPE TRAVECO GSF INTER ANIM KOBALTT LA MAISON DES TRAVAUX MANPOWER OBJECTIF INTERIM SUD-OUEST PHONE RÉGIE PROMAN PROSEGUR RANDSTAD SECURITAS DIRECT SOLLASE SOBLINTER START PEOPLE SUPPLAY TECHNICAL FIELD SERVICES INTERNATIONAL TÉLÉPERFORMANCE GRAND-SUD TEMPORIS ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES ET DE SERVICES ADEFIM MIDI-PYRÉNÉES AFIJ A.R.M.L. DE MIDI-PYRÉNÉES C.C.I DE TOULOUSE CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L ARTISANAT CRCE GEIQ MIDI-PYRÉNÉES ESPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE FEGAPEI LEO LAGRANGE MIDI-PYRÉNÉES UNIFORMATION U.G.E.M. UNION DES INDUSTRIES ET MÉTIERS DE LA MÉTALLURGIE MIDI-PYRÉNÉES ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES, SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES 2I PORTAGE ABMI ACTION_SSI AD MISSIONS ALTEP GROUPE INGELIANCE ARIAL INDUSTRIES ASSYSTEM AUTOCREA BVT / GROUPE APAVE ECM LATECIS MENWAY SUD-OUEST GROUPE HOMINIS MI-GSO PILOT RH SOLUTIONS SCHLUMBERGER SOGETI HIGH TECH SONOVISION STUDIEL SUD INGÉNIERIE TECCON DESIGN AND ENGINEERING ADMINISTRATION ARMÉE DE L AIR ARMÉE DE TERRE CARABINIER DU PRINCE DE MONACO DÉFENSE MOBILITÉ ENTREPRISES DES PÉPINIÈRES GENDARMERIE NATIONALE GRAND TOULOUSE LÉGION ÉTRANGÈRE PÔLE EMPLOI POLICE NATIONALE ARTS - SPECTACLES - ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES LES MÉTIERS DU CASINO / CERUS CASINO ASSURANCE - BANQUE ALLIANZ FINANCECONSEIL AREAS ASSURANCES AVIVA VIE AXA RÉGION SUD-OUEST CARREFOUR BANQUE CRÉDIT AGRICOLE TOULOUSE 31 GAN PRÉVOYANCE GIEA TOULOUSE GROUPAMA D OC GROUPE PRÉVOIR MACIF SUD-OUEST PYRÉNÉES MAIF MUTUALITÉ FRANÇAISE MIDI-PYRÉNÉES MUTUELLE DU REMPART UNION FINANCIÈRE DE FRANCE COMMERCE 4MURS AIXIA 31 ALDI MARCHÉ TOULOUSE AURIEGE CHAUSSON MATÉRIAUX CHRONODRIVE CLEOR CONFORAMA CULTURA EVASOL FEU VERT GROUPE MR. BRICOLAGE HELYA PARFUMS HILTI IKEA INTERMARCHÉ KIABI KOODZA DEDISUD LEROY MERLIN LIDL MAISONS DU MONDE NATURA EUROPA NORAUTO POMONA PASSION FROID REXEL RICOH SWIPE TAPE À L OEIL TOUCOPY-SODEB TOUPARGEL VOLVO TRUCKS CENTER WOLSELEY FRANCE BOIS ET MATÉRIAUX CONSTRUCTION CEGELEC SUD-OUEST DV CONSTRUCTION ENTREPRISE MALET ETDE HUIS CLOS TECHNITOIT ENERGIE ERDF GROUPE EDF ENTREPOSAGE - TRANSPORTS AGENCE DE RECRUTEMENT SNCF INFRA ALLOIN TRANSPORTS FORMATION ADRAR FORMATION AFPA AFPI MIDI-PYRÉNÉES AMIPY AP FORMATION BGE CAMAS FORMATION CAMPUS IGS ALTERNANCE CEPIERE FORMATION CESI CFA INHNI CFA LYCÉE JASMIN CFAI ET ITII MIDI-PYRÉNÉES COMPAGNIE DE FORMATION ÉCOLE D INGÉNIEURS ESTIA EUROFORMATION FAUVEL FORMATION FÉDÉRATION COMPAGNONNIQUE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT GRETA GARONNE GRETA TOULOUSE GROUPE CLAF GROUPE ESC TOULOUSE IMERIR INFA MIDI-PYRÉNÉES INSTITUT LIMAYRAC INSTITUT SUPÉRIEUR VIDAL IRFA SUD LA MAISON DE L INITIATIVE L ÉCOLE SECURITAS LES COMPAGNONS DU DEVOIR ET DU TOUR DE FRANCE ORT FRANCE HÔTELLERIE - RESTAURATION COMPASS GROUP FLUNCH RESTAURANTS GROUPE FLO IMMOBILIER CABINET BEDIN IMMOBILIER IFB IMMOLIAISON OPTIMHOME INDUSTRIE AIRBUS / AIRBUS OPERATIONS ASSISTANCE AÉRONAUTIQUE ET AÉROSPATIALE DIETSMANN TECHNOLOGIES FROMENTIERS MAGASINS GOODRICH AEROSPACE EUROPE IMERYS TC ROCKWELL COLLINS SEAC INFORMATION - INFORMATIQUE TÉLÉCOMMUNICATION ALYOTECH TECHNOLOGIES ATOS ORIGIN ECONOCOM MANAGED SERVICES FRANCE TÉLÉCOM ORANGE HANPLOI-CED JEUNEDIP.COM JOB-BTP.FR LE JOURNAL DE L EMPLOI LOGICA FRANCE PROMETIL PROSERVIA SUDOUESTJOB.COM CARREFOUR EMPLOI TOULOUSE MÉTROPOLE / PARC DES EXPOSITIONS CONTACT AU

8 CARREFOUREMPLOI TOULOUSEMETROPOLE JEUDI 24 & VENDREDI 25 MAI 2012 PARC DES EXPOSITIONS DE TOULOUSE DOSSIER D INSCRIPTION A retourner complété par Télécopie : Courriel : RAISON SOCIALE : NUMÉRO DE SIRET : ADRESSE : CODE NAF (INSEE) : EFFECTIF GROUPE : CODE POSTAL : VILLE : TÉLÉPHONE DU STANDARD : FAX DU STANDARD : WEB : COURRIEL RECRUTEMENT : DONNEUR D ORDRE (CIVILITÉ, PRÉNOM, NOM) : TÉLÉPHONE DIRECT : FONCTION : GSM : COURRIEL DIRECT : FAX DIRECT : AUTRE CONTACT : TÉLÉPHONE DIRECT : FONCTION : GSM : COURRIEL DIRECT : FAX DIRECT : CONTACT COMPTABILITÉ / RAISON SOCIALE ET/OU ADRESSE DE FACTURATION (SI DIFFÉRENTE) : CIVILITÉ, PRÉNOM, NOM : RAISON SOCIALE DE FACTURATION (SI DIFFÉRENTE) : FONCTION : ADRESSE : TÉLÉPHONE DIRECT : COURRIEL DIRECT : CODE POSTAL : VILLE : CARREFOUR EMPLOI TOULOUSE MÉTROPOLE / PARC DES EXPOSITIONS CONTACT AU

9 BON DE COMMANDE A retourner complété par Télécopie : Courriel : ESPACE PERSONNALISABLE DE 8 M 2 INCLUANT : Cloisons, moquette, 3 spots orientables, électricité Information exposant (identité, postes proposés, infos pratiques ) dans le guide du candidat et site web : Mobilier fourni : 1 table, 4 chaises, 1 banque d accueil, 1 tabouret hôtesse Restauration : pour 2 personnes (petit-déjeuner / déjeuner) Enseigne, badges, décoration florale, accès club exposants Assistance d un «référent» facilitant vos démarches durant le forum VOTRE COMMANDE : PRESTATION PRIX UNITAIRE HT QUANTITÉ MONTANT HT ESPACE PERSONNALISABLE DE 8 M 2 Stand euros HT Si vous souhaitez être placé dans le secteur Handicap, cochez ci-après EN OPTION : INSERTION PUBLICITAIRE DANS LE GUIDE DU CANDIDAT ( ex., 96 pages quadri, format A5) Page (L127xH184 mm) Double page (L272xH184 mm) euros HT euros HT 3 e et 4 e de couverture nous consulter au FRAIS DE DOSSIER 135 HT TOTAL GÉNÉRAL HT Si besoin, votre numéro de bon de commande à intégrer sur votre facture Signature Cachet En signant ce dossier d inscription, je confirme avoir pris connaissance des conditions générales de vente et en accepter toutes les clauses sans réserve ni restriction. En participant à ce forum, je deviens membre «correspondant» me permettant de bénéficier gratuitement d une information sur l ensemble des actions civiles et militaires en faveur de l emploi organisées par Carrefours pour l Emploi. Par mon inscription, je m engage également à retourner à l issue du forum, l étude de satisfaction (2 pages) qui me sera remise lors du forum, ainsi qu à communiquer sur les volumes, sur la nature des offres d emploi pourvues et la typologie des candidats retenus. CARREFOUR EMPLOI TOULOUSE MÉTROPOLE / PARC DES EXPOSITIONS CONTACT AU

10 CONDITIONS GÉNÉRALES DE VENTE 1. Application et opposabilité des présentes conditions de vente : Les présentes conditions de vente tiennent lieu de loi aux parties. Aucune dérogation ne sera opposable à l organisateur sauf acceptation express de sa part. En signant le dossier d inscription émis par l organisateur, le client reconnait : Accepter sans réserve les présentes CGV. Accepter que les CGV constituent le contrat liant les parties. Le fait que l organisateur ne se prévale pas à un moment donné des présentes CGV ne vaut pas renonciation à se prévaloir ultérieurement desdites conditions. 2. Définitions : Selon les présentes CGV le terme : Organis ateur désigne l Établissement d utilité publique Carrefours pour l Emploi effectuant les prestations de services. Client désigne l acheteur ou la personne sollicitant les prestations de services. Prestations de services désigne la mise en œuvre d événements et de supports de communication afin de réunir les entreprises, les institutions et les collectivités pour favoriser le recrutement, la reconversion et le reclassement. Dossier d inscription désigne la fiche de renseignements et le bon de commande. 3. Inscriptions : Seuls les dossiers d inscription entièrement remplis et dûment signés, munis du cachet de l entreprise seront pris en considération. Le signataire devra mentionner son nom, son prénom et sa qualité. Le dossier d inscription doit être adressé par courrier, courriel ou par fax au Attribution des stands/insertions publicitaires : L organisateur se réserve le droit de l attribution et de l emplacement du/des stand(s) et de(s) l insertion(s) publicitaire(s). L organisateur se réserve le droit de réduire la configuration du/des stand(s) et de(s) l insertion(s) publicitaire(s) sollicité(es) par le client. Toute distribution de prospectus ou de tout document publicitaire est interdite en dehors du stand occupé par le client. 5. Fiche technique : Toutes les informations pratiques (horaire, lieu, plan d accès ) ainsi que l implantation des stands seront communiqués au client par courriel avant la tenue de l événement. 6. Prix : Le prix est celui spécifié sur le dossier d inscription de l organisateur. Il s entend hors taxes. Il est établi net et sans escompte (le taux de TVA étant de 19,6%). 7. Conditions et délais de paiement : Les prestations de services sont payables comptant à réception de la facture par chèque ou par virement et ce avant l exécution de ces dernières. Tout retard de paiement et sans mise en demeure préalable entraînera des pénalités de retard égales à 5% sur le montant TTC et ce pour chaque jour de retard. L organisateur se réserve le droit de suspendre ou d annuler l exécution des ordres en cours et de réclamer la réparation du préjudice subi. 8. Conditions et délais d exécution : L exécution des prestations de services est réputée réalisée à la remise le jour de l événement par l organisateur de tous les documents et matériels listés dans le dossier d inscription. 9. Conditions d annulation : Aucune annulation ne fera l objet d un remboursement si elle ne nous parvient pas 60 jours avant la date de l événement et ce quelle que soit la date d inscription du client. En cas d une non-participation, pour une cause quelconque, les sommes versées et/ou restant dûes sont acquises à l organisateur même en cas de relocation de stand et ce à titre de réparation des frais engagés par l organisateur. 10. Cas de force majeure : L organisateur est libéré de l obligation de livraison et cela sans dommages et intérêts pour tout cas fortuit et de force majeure. Au sens des présentes conditions est un cas de force majeure tout événement indépendant de la volonté faisant obstacle à son fonctionnement normal d une importance telle que ses conséquences ne puissent être compensées par les moyens dont dispose l organisateur. Constituent par exemple des cas de force majeure : les grèves et autres conflits sociaux, les incendies, les explosions, les inondations, les dégâts et les pannes, les catastrophes naturelles, l arrêt des transports affectant les fournisseurs, les sous-traitants ou les transporteurs. 11. Sécurité : D une façon générale, les clients sont tenus de respecter les règlements s appliquant aux foires, expositions et salons ainsi que les mesures de sécurité édictées par la Préfecture. Chaque client pourvoira au transport, à la réception, à l expédition de ses colis, si le client n est pas présent pour les recevoir, l organisateur pourra les faire entreposer, déballer, ou réexpédier d office aux frais, risques et périls du client. Le client est responsable tant du matériel qu il expose que de celui qu il a loué et qui figure sur son stand. L organisateur décline toute responsabilité pour la perte ou la détérioration du matériel loué qui ne serait pas enlevé par le client à l heure de fin de chaque événement. 12. Attribution de juridiction : Toute contestation, même en cas d appel en garantie et de pluralité de défendeurs sera de la compétence exclusive du Tribunal de commerce du siège social de l organisateur. 13. Frais de contentieux : En cas d impayé ou de contentieux, la créance sera automatiquement majorée des frais judiciaires et des intérêts légaux. 14. Confidentialité : Toutes les photographies, dessins, études et documents écrits, fournis par l organisateur restent sa propriété et sont strictement confidentiels. 15. Assurance : L assurance responsabilité civile est couverte par l organisateur. Ce dernier ne peut être tenu pour responsable des vols et des dommages concernant les vêtements, objets et tout autre matériel appartenant au client. Version actualisée le 4 janvier 2012 Carrefours pour l emploi Ecole Militaire 1 place Joffre, case Paris SP 07 Tél. : Fax : Web : Mail : Etablissement d utilité publique Siret :

11 Vos rendez-vous emploi 1 ER SEMESTRE 2012 PARIS DE LA DIVERSITÉ ET DU PREMIER EMPLOI JEUDI 16 FÉVRIER 2012 CITÉ DES SCIENCES ET DE L INDUSTRIE PARIS 19 e RECEVOIR LE DOSSIER LES EMPLOIS EN SEINE JEUDI 15 / VENDREDI 16 MARS 2012 PARC DES EXPOSITIONS ROUEN (76) RECEVOIR LE DOSSIER PROVENCE CONTACT EMPLOI JEUDI 5 AVRIL 2012 PALAIS DES CONGRÈS DIGNE-LES-BAINS (04) RECEVOIR LE DOSSIER CARREFOUR EMPLOI TOULOUSE MÉTROPOLE JEUDI 24 / VENDREDI 25 MAI 2012 PARC DES EXPOSITIONS TOULOUSE (31) RECEVOIR LE DOSSIER PARIS DU RECRUTEMENT DES JEUNES DIPLÔMÉS MARDI 12 JUIN 2012 CENTQUATRE PARIS 19 e RECEVOIR LE DOSSIER INFORMATION, RÉSERVATION AU / Carrefours pour l emploi Ecole Militaire 1 place Joffre, case Paris SP 07 Tél. : Fax : Web : Mail : Etablissement d utilité publique Siret :

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