Présentation de nos activités

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1 Présentation de nos activités

2 LE SERVICE CIVIQUE EN BREF Le service civique est un engagement citoyen qui permet la mobilisation de tous les jeunes qui souhaitent consacrer une étape de leur vie à la solidarité et à l intérêt général Pour les jeunes de 16 à 25 ans (jusqu à 30 ans pour les jeunes en situation de handicap), sans prérequis de diplôme ou d expérience Engagement de 6 à 12 mois (8 en moyenne en Occitanie) à raison de 3 à 5 jours par semaine (24h fluctuant selon les pics d activité de la structure) 9 domaines d intervention : Culture et Loisirs, Développement international et action humanitaire, Éducation pour tous, Environnement, Intervention d urgence en cas de crise, mémoire et citoyenneté, santé, solidarité, sport Un dispositif soutenu financièrement par l Etat via l agence du service civique

3 LE SERVICE CIVIQUE : UN DISPOSITIF PRIS EN CHARGE PAR L ETAT À 60% Prise en charge par l Etat 472,97 /mois d indemnité versée directement au volontaire en service civique + possibilité pour le volontaire d obtenir une bourse complémentaire de 107,66 /mois sur critères sociaux - conditions : être au RSA, vivre avec ses parents au RSA ou avoir une bourse de l'enseignement supérieur au titre du 5e ou 6e échelon Protection sociale et cotisation retraite du volontaire : 250 /mois Prise en charge par la structure accueillante des jeunes en service civique 107,58 /mois de complément d indemnité : en nature (ticket-restaurant, prise en charge de la carte de transport ) ou en espèces Prise en charge de l encadrement/du tutorat des jeunes en service civique Prise en charge de la Formation Civique et Citoyenne et de l Accompagnement au Projet d Avenir (obligation légale) Contribution de 100 /mois/jeune pour l encadrement/le tutorat des jeunes versée à la structure accueillante Contribution de 100 /an/jeune pour la formation Civique et Citoyenne et l Accompagnement au Projet d Avenir des jeunes versée à la structure accueillante

4 UNIS-CITE, ASSOCIATION PIONNIÈRE DU SERVICE CIVIQUE EN FRANCE Unis-Cité, le Service Civique avant l heure Unis-Cité a été créée en 1995 par des étudiantes de l ESSEC et une jeune américaine inspirées par le Service Civil américain. De manière alors inédite en France, elles proposent à des jeunes, de tous niveaux de formation et milieux sociaux, de donner 9 mois de leur vie à l intérêt général, contre indemnisation, formation citoyenne et accompagnement dans la réflexion sur leur projet d avenir. 2005: Unis-Cité inspire le Service Civil Volontaire, devenu Service Civique en 2010 Inspiré par l expérience d Unis-Cité, le Service Civil Volontaire est lancé en 2005, bientôt remplacé par le Service Civique (loi du 10 mars 2010). 20 ans d expérience dans la mobilisation de jeunes en «service civique» Depuis 1995, Unis-Cité a mobilisé plus de jeunes dans ce qui s appelle aujourd hui «le service civique», dans une formule collective permettant la mixité sociale, et sur des missions dans tous les domaines. 20 ans d expérience dans la mobilisation, l accompagnement et la formation citoyenne de jeunes en Service Civique.

5 UNIS-CITE, ASSOCIATION PIONNIÈRE DU SERVICE CIVIQUE EN FRANCE Depuis ans d expérience dans la mobilisation, l accompagnement et la formation citoyenne de jeunes en service civique Plus de jeunes mobilisés en service civique «collectif» sur des missions diverses Plus de tuteurs formés Plus de 200 collectivités partenaires 4 pôles d appui régionaux au développement du service civique Un réseau de 350 professionnels sur 74 sites (12 régions) Présente depuis 2007 en Occitanie Depuis 2015 : l engagement d Unis-Cité pour un service civique Universel Création d Unis-Cité Relais afin de participer à l effort collectif et atteindre l objectif essentiel de rendre le service civique accessible à tous les jeunes Développement de l Intermédiation (portage administratif et global de jeunes pour d autres structures) et d Appui/conseil et formation.

6 LES FONDAMENTAUX DES PROGRAMMES UNIS-CITE Unis-Cité propose aux jeunes de 16 à 25 ans, élargi à 30 ans pour les jeunes en situation de Handicap, de tous milieux sociaux, niveaux d études, origines culturelles, d apprendre à vivre ensemble en consacrant 6 à 9 mois de leur vie aux autres #parolesdevolontaire J ai appris à travailller en équipe, je me suis senti utile et j ai gagné confiance en moi. 1 Service Civique en équipe 1 brassage effectif entre jeunes d origines sociales et culturelles différentes Des missions accessibles à fort impact social, dans tous les domaines 1 accompagnement renforcé pour faire du Service Civique un tremplin citoyen et professionnel

7 LA PLUS-VALUE DE VOLONTAIRES EN SERVICE CIVIQUE Les jeunes en service civique véhiculent une image dynamique et diversifiée Ils savent faire passer des messages et mobiliser des populations difficiles à toucher justement parce qu ils ne sont pas des professionnels. Ils sont complémentaires aux professionnels et aux bénévoles. Dans une posture de pairs à pairs, ils sont capables d établir un dialogue avec tout le monde. Sur les missions en lien avec les publics fragiles, leur neutralité permet de donner un rôle actif aux personnes accompagnées et de les considérer comme des citoyens envers qui des jeunes sont solidaires 7

8 NOS OPERATIONS EN OCCITANIE 6 antennes Unis-Cité : Albi, Toulouse, Montauban, Montpellier, Béziers, Nîmes Volontaires en service civique déployés dans 10 départements Actions d appui aux organismes d accueil dans tous les départements 8

9 NOS OPERATIONS EN OCCITANIE Mobilisation en direct de volontaires sur des missions d intérêt général variées D octobre 2017 à juin 2018 : 325 volontaires En octobre 2018 à juin 2019: 402 volontaires Intermédiation 60 jeunes sur la promotion 2017/18 Au moins 100 sur la promotion 2018/2019 Formation civique et citoyenne 6 journées minimum de formation pour tous les volontaires d Unis-Cité 2017/2018: 150 volontaires d autres structures ont été formés par Unis-Cité Formation des organismes d accueil (délégation de service public) 73 formations en Occitanie pour 2017/2018 Promotion : - 95,1% des jeunes sont fiers de ce qu ils ont accompli - 86,7% ont gagné en confiance - 92,2% sont satisfaits de leur service civique personnes ont bénéficié des actions conduites par les volontaires 9

10 COMMENT ACCUEILLIR DES VOLONTAIRES EN SERVICE CIVIQUE? 10 1/ Portage direct 2/ Délégation partielle 3/ Délégation totale L organisme demande et porte l agrément de Service Civique. Il assure la gestion opérationnelle de l ensemble du programme, et notamment le recrutement, la formation et l encadrement des jeunes au quotidien (tutorat) Soutiens possibles d Unis-Cité : - Aide à la définition des missions - Aide à l obtention de l agrément de service civique - Aide au recrutement des jeunes - Aide pour assurer les temps obligatoires de formation des jeunes hors mission (formation civique et citoyenne, accompagnement à la définition d un projet d avenir individuel) - Aide à l évaluation du programme L organisme recrute et assure le tutorat quotidien des jeunes, mais s appuie sur Unis-Cité pour porter l agrément de Service Civique et être déchargée des obligations juridiques et administratives du Service Civique ainsi que d une partie de la formation des jeunes (notamment la formation civique et citoyenne et l accompagnement au projet d avenir).* * Conditions : respecter la charte Unis-Cité pour un Service Civique de Qualité L organisme confie à Unis-Cité le portage complet du programme et notamment l encadrement quotidien des jeunes tout en veillant, selon ses possibilités, à : - Contribuer à la formation des jeunes - Impliquer ses collaborateurs pour ne pas perdre l effet mobilisateur interne + le lien jeune/bailleur Unis-Cité se charge alors du portage juridique et de la gestion administrative des jeunes, mais aussi de leur recrutement, encadrement, et accompagnement tout au long de leur volontariat. Un comité de pilotage sera alors constitué pour s assurer que le programme est géré par Unis- Cité conformément à la convention entre les deux parties.

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12 NOS PRINCIPALES MISSIONS 1/3 Sensibiliser par des simples écogestes à la maîtrise de la consommation d eau et d énergie, à la lutte contre le gaspillage alimentaire, au tri des déchets dans les quartiers Politique de la Ville Réduire le gaspillage alimentaire dans les cantines scolaires et sensibiliser les élèves et les personnels des écoles Contribuer à l intégration des allophones, notamment roms, et l accès aux droits des grands précaires à travers la constitution d une équipe de volontaires, dont des jeunes allophones, qui mène des actions de solidarité (relais santé et scolarité) Réduire le décrochage scolaire : un groupe de 10 majeurs et de 10 mineurs en décrochage scolaire alternant 3 jours de mission et 2 jours en établissement scolaire mobilisé sur des missions de solidarité Développer la solidarité envers les personnes âgées isolées, à travers des visites à domicile, des sorties collectives et des animations dans les établissements spécialisés

13 NOS PRINCIPALES MISSIONS 2/3 Soutenir les personnes en situation de handicap et leur famille, à travers des visites à domicile et l organisation d activités en extérieur, individuellement et en groupe Organiser des séances «ciné-débat» dans les lycées, collèges, CFA.. par et pour les jeunes, pour de éveiller la citoyenneté à travers l utilsiatoin de l image Contribuer à faire émerger la génération d entrepreneurs sociaux de demain en permettant des jeunes d intégrer une ruche solidaire et ainsi réaliser leur projet d interêt général sur des thématiques très diverses Sensibiliser les pairs aux comportements à risque en milieux festifs et mener des interventions d éducation à la santé et au bien-être auprès des plus jeunes, notamment en milieu scolaire ou maison des adolescents A travers des ateliers colletifs intervenir auprès des personnes en précarité (personnes âgées, chômeurs de longue durée, migrants, jeunes) pour faciliter l accès et l usage des outils numériques pour lever le frein à l accès aux droits

14 NOS PRINCIPALES MISSIONS 3/3 Les Voy-Âgeurs Stimuler et accompagner la mobilité des personnes âgées pour renforcer leur autonomie, faciliter l accès aux services et offres de loisirs du territoire et le développement de relations sociales SENSIBILISATION AU HANDICAP Intervenir dans les IME pour contribuer à faciliter les liens dedans/dehors et renforcer l ouverture culturelle et l accès aux loisirs LUTTE CONTRE L EXCLUSION Améliorer le quotidien des grands précaires en participant à l animation d activités de solidarité, d ouvertures culturelles et d accès aux loisies au sein de structures d accueil (CHRS, Centre sociaux, Maison familiale, etc.) RENFORCEMENT DU LIEN SOCIAL Intervenir dans les quartiers prioritaires pour faciliter la rencontre et l échange à travers des animations collectives (animation de tiers lieu, organisation d événements festifs type fêtes des voisins, etc. ) pour contribuer au renforcement du lien social

15 NOS RESSOURCES EN OCCITANIE 16 coordinateurs d équipes et de projets Chargés du recrutement et de l encadrement de 15 à 30 jeunes tout au long de leur service civique Et du pilotage des projets avec les partenaires opérationnels 7 chargées de formation et d appui aux organismes d accueil Chargées de la formation civique et citoyenne des volontaires d Unis-Cité Et du support aux structures faisant appel à Unis-Cité pour leurs démarches liées au service civique 3 responsables d antennes En charge d un territoire de la Région Occitanie 2 assistantes administratives - 1 directeur et 1 directeur adjoint 15 Budget 2018: 1,8 M (dont: 35% Collectivités, 25% Etat, 25% mécénat)

16 Délégation Occitanie Grégoire Husson, Directeur Adjoint Eric de Monval, Directeur