répartition par sexe Age à l'obtention du diplôme Résultats provisoires enquête EJE Promotion

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1 nb questionnaires envoyés 8 taux réponse 64% répartition par sexe Féminin 49 Masculin 2 répartition par sexe 2 Féminin Masculin 49 Age à l'obtention du diplôme moins âgé 21 plus âgé 38 âge moyen 24,96 Age à l'obtention du diplôme âge moyen plus âgé moins âgé moins âgé plus âgé âge moyen Age à l'obtention du diplôme ,96

2 Dernier diplôme obtenu dans le secondaire avant formation Aucun Diplôme BEPC CAP BEPC BAC PROFESSIONNEL BAC TECHNOLOGIQUE 1 BAC GENERAL BTS Assistant de gestion + 2 licence (réponse non conforme) Dernier diplôme obtenu dans le secondaire avant formation 3 BAC GENERAL 38 BAC TECHNOLOGIQUE 1 BAC PROFESSIONNEL BEPC CAP BEPC Aucun Diplôme

3 Dernier diplôme ou niveau obtenu au niveau post-bac ou universitaire avant l'entrée en formation Aucune étude ni diplôme post-bac 21 BAC +1 sans diplôme 11 BAC + Diplôme Universitaire (1 an d'étude maxi) 2ème année universitaire sans diplôme 3 BTS, DEUG, DUT 7 4 BTS,1 deug et 2 iut LICENCE 5 MASTER maitrise environnement MASTER 2 DEA DEA MASTER 2 Dernier diplôme ou niveau obtenu au niveau postbac ou universitaire avant l'entrée en formation MASTER 1 LICENCE BTS, DEUG, DUT 2ème année universitaire sans diplôme BAC + Diplôme Universitaire (1 an d'étude maxi) BAC +1 sans diplôme Aucune étude ni diplôme post-bac

4 Mobilité pour le travail Les réponses ne concernent que ceux qui travaillent à la suite de la formation (question qui demandera à être reformulée pour analyser la mobilité de ceux qui ne sont pas à l'emploi après formation Région avant formation Région après formation ALSACE Nombre d'étudiants n'ayant pas changé de région : 32 franche comté 4 1 Nombre d'étudiants ayant changé de région : 7 lorraine 3 2 Nombre d'étudiants n'ayant pas déclaré la région avant formation : 3 pays de la loire 1 1 Nombre d'étudiants n'ayant pas déclaré la région après formation : 7 MOSELLE 1 PACA 2 Changements : provence alpes côte d'azur Avant formation : Après formation : JURA SUISSE 1 ALSACE MOSELLE Île de France 1 Alsace PACA CHAMPAGNE ARDENNE 1 1 FRANCHE COMTE PACA? 3 7 FRANCHE COMTE JURA SUISSE Alsace Île de France Alsace Aquitaine FRANCHE COMTE ALSACE Département Département avant après formation formation Nombre d'étudiants n'ayant pas changé de département : Nombre d'étudiants ayant changé de département : Nombre d'étudiants n'ayant pas déclaré le département avant formation : 3? 3 7 Nombre d'étudiants n'ayant pas déclaré le département après formation : Changements : 85 1 Avant formation : Après formation : même région autre région autre région autre région JURA SUISSE même région même région suisse autre région autre région autre région autre région

5 Statut à l'entrée en formation Salarié et en formation continue 3 Demandeur d'emploi après avoir travaillé 17 Etudiant n'ayant jamais été en emploi 7 Etudiant ayant fait des emplois saisonniers 24 En apprentissage En contrat de professionnalisation En VAE En VAE En contrat de professionnalisation Lycéenne ayant fait des emplois saisonniers En apprentissage Etudiant ayant fait des emplois saisonniers Etudiant n'ayant jamais été en emploi Demandeur d'emploi après avoir travaillé Statut à l'entrée en formation Salarié et en formation continue Durée (cumulée) de travail avant entrée en formation Je n'ai jamais travaillé 6 Moins de 6 mois 15 Plus de 6 mois et moins d'un an 8 De 1 an à 2 ans 8 De 2 ans à 3 ans 4 De 3 ans à 5 ans 7 De 5 ans à 1 ans 3 De 1 à 2 ans Plus de 2 ans Durée (cumulée) de travail avant entrée en formation Plus de 2 ans De 1 à 2 ans De 5 ans à 1 ans De 3 ans à 5 ans De 2 ans à 3 ans De 1 an à 2 ans Plus de 6 mois et moins d'un an Moins de 6 mois Je n'ai jamais travaillé

6 oui reprise d'études 6 nom reprise de votre établissement d'études de formation non 44 CFEJE MULHOUSE 21 CFEJE DE MULHOUSE 2 Etudes reprises : CFEJE 4 5 licences sciences de l'éducation et CFEJE mulhsouse 1 1 BPJEPS Activités Equestres (Apprentissage) non oui Type de contrat à l'emploi Type de contrat à l'emploi en emploi à durée déterminée 19 en emploi à durée indéterminée 25 sans emploi 5? en emploi à durée déterminée en emploi à durée indéterminée 25 sans emploi

7 Durée du CDD moins de 3 mois 2 entre 3 mois et 6 mois inclus 4 plus de 6 mois à 1 an inclus 11 plus de 1 an à 2 ans inclus 2 autre autre plus de 1 an à 2 ans inclus Durée du CDD plus de 6 mois à 1 an inclus entre 3 mois et 6 mois inclus moins de 3 mois mode d'embauche une candidature spontanée 22 une inscription dans une agence intérim mon stage long durant la formation 5 un autre stage durant la formation 4 l'aide de mes relations personnelles, de mon réseau 3 mon inscription à Pôle Emploi 4 autre 7 5 réponses à annonce : OFFRE D EMPLOI une réponse à une annonce CREAI Alsace Candidature suite à une annonce sur internet réponse à une annonce diffusée sur pôle emploi autres réponses : Recherche personnelle d'emploi était déjà en emploi (aide maternelle) mode d'embauche autre mon inscription à Pôle Emploi l'aide de mes relations personnelles, de mon un autre stage durant la formation mon stage long durant la formation une inscription dans une agence intérim une candidature spontanée

8 localisation emploi Zone urbaine 26 Zone rurale 7 Zone semi-rurale localisation emploi Zone urbaine 7 26 Zone rurale Zone semi-rurale adéquation emploi/formation en rapport avec la formation suivie 43 différent de la formation suivie 2 adéquation emploi/formation 2 Il s'agit d'un conrat d'apprentissage dans un centr équestre afin de préparer le diplome de moniteur d'équitation, auprès (entre autres) de jeunes cavaliers gastronomie 43 en rapport avec la formation suivie différent de la formation suivie

9 projet de suivre d'autres formations OUI 21 NON 9 N/A 21 projet de suivre d'autres formations OUI NON N/A 9 autres diplômes ou formations visés autres diplômes ou formations visés diplôme de travail social (Educateur Spécialisé 7 Assistant Social,..) Formation cadre du travail social (CAFERIUS, 1Mabagement, CAFDES, Licence professionnelle,..) Formation s Universitaire formations non (Licence, diplômantes Master) (Montessori, 6 arts plastiques, formation diplômante (Infirmièer, psychomotricien,..) s formations formation non diplômantes (Montessori, (Infirmièer, 11 psychomotricien,..) arts plastiques, langue des signes,..) 1 Formation Universitaire (Licence, Master) Formation cadre du travail social (CAFERIUS, Mabagement, CAFDES, diplôme de travail social (Educateur Spécialisé Assistant diplôme visé : Diplôme Privé d'equicien (équithérapeute)

10 Emploi occupé Directeur Directeur adjoint ou Chef de service 2 Educateur de jeunes enfants 36 Auxiliaire de puériculture 1 5 Réponses s: AGENT DE MAITRISE responsable adjointe Assistante Maternelle Apprentie monitrice d'équitation responsable de site Auxiliaire de puériculture Educateur de jeunes enfants Directeur adjoint ou Chef de service Emploi occupé Directeur secteur d'activité public 9 associatif 28 privé et lucratif 7 7 secteur d'activité 9 public associatif privé et lucratif 28

11 Valeurs en uros Résultats provisoires enquête EJE Nature du contrat salaire moyen salaire net minimum salaire net maximum un temps partiel contraint 1121, 51, 2, un temps plein 1352,9 747, 1873, Total général 132, , Salaires mensuels nets perçus 2, 15, 1, 5,, salaire moyen salaire net minimum salaire net maximum un temps partiel contraint 1121, 51, 2, un temps plein 1352,9 747, 1873, Total général 132,

12 Convention Collective CCN CCN CCN SNAECSO 1 CCN Fonction hospitalière 2 CCN Fonction territoriale 6 1 Sans réponse 5 Réponses "": UNA 1 animation 4 CC des Centres équestres 1 grille salaire employé communal du canton du 1jura UNCANSS 1 acteur social 1 code du travail 1 Convention Collective Sans réponse CCN Fonction territoriale CCN Fonction hospitalière CCN SNAECSO CCN 1951 CCN temps écoulé entre la date d'obtention du diplôme et l'entrée en emploi moins d'1 mois 18 de 1 à 3 mois 11 de 3 à 6 mois 7 plus de 6 mois 4 poursuite dans l'emploi occupé avant obtention 4 du diplôme temps écoulé entre la date d'obtention du diplôme et l'entrée en emploi poursuite dans l'emploi occupé avant obtention du plus de 6 mois de 3 à 6 mois de 1 à 3 mois moins d'1 mois

13 nature du contrat un temps plein 37 un temps partiel choisi un temps partiel contraint 6 plusieurs temps partiel choisis plusieurs temps partiels contraints 1 contrat 33 h plusieurs temps partiels contraints plusieurs temps partiel choisis nature du contrat un temps partiel contraint un temps partiel choisi un temps plein mode de travail en externat 27 en internat 7 à domicile 1 A noter que ceux qui ne répondent pas sont en externat 7 mode de travail 1 en externat en internat à domicile 27

14 employeur principal employeur principal administration d'etat 1 commune 7 conseil général 3 conseil régional 1 établissement public (hôpital...) personne (un particulier...) entreprise publique privée (coop. ou nationalisée agricole, usine, (EDF, banque SNCF, privée, Renault...) grande surface, hôp. privé...) organisme de protection sociale (CAF, mutuelle, caisse de retraite...) organisme privé à but non lucratif (association 23191, fondation...) entreprise d'intérim entreprise d'intérimorganisme privé à but non lucratif 1 (association 191, fondation...) entreprise privée (coop. agricole, usine, banque 5 privée, grande surface, hôp. privé...) organisme de protection sociale (CAF, mutuelle, caisse de retraite...) personne (un particulier...) entreprise publique ou 3 nationalisée (EDF, SNCF, Renault...) établissement public (hôpital...) conseil régional conseil général commune administration d'etat employeur : crèche d'entreprise communauté de communes gestionnaire privé

15 type d'établissement type d'établissement Crèche Secteur collective commercial ou industriel 7 Mini-crèche 3 Education nationale Crèche parentale Crèche familiale Centre médico-social Relais Assistantes Maternelles PMI Centre multi-accueil Service hospitalier 19 Halte-garderie AEMO / Club prévention Lieu d'accueil Centre enfants-parents de rééducation 1 Jardin d'enfants 1 Enfance inadaptée Structure passerelle Pouponnière Atelier / Ludothèque Périscolaire / CLSH C.H.R.S. 1 MECS / Foyer Centre enfance / Hôtel Maternel 6 Centre / Hôtel MECS Maternel / Foyer enfance C.H.R.S. Périscolaire / CLSH Pouponnière Atelier / Ludothèque Enfance inadaptée Structure passerelle Centre de rééducation AEMO / Club prévention Jardin d'enfants 1 Service Lieu hospitalier d'accueil enfants-parents PMI Halte-garderie Centre médico-social Centre multi-accueil Education Relais Assistantes nationale Maternelles Secteur commercial ou industriel 1 club med Crèche familiale 2 Crèche parentale Mini-crèche Crèche collective s réponses: SOUTIEN A DOMICILE centre équestre

16 Si vous avez exercé, depuis l'obtention de votre diplôme, plusieurs emplois, veuillez les indiquer (type de contrat, durée, temps plein ou partiel, poste occupé) : CDD d'un mois,temps plein, en remplacement d'une ASEM en classe de PS - 2 CDD de 3 mois, temps plein, EJE en crèche hospitalière - Actuellement, CDD de 7 mois, temps plein, remplacement de la responsable de la micro-crèche en congé maternité. CDD,7 mois,tps plein,poste EJE CDD,1 mois (en cours),tps partiel (6%),poste de responsable d'accueil familial. CDD de 8 mois : crèche municipale, temps plein, poste d'eje CDI Responsable d'un relais assistante maternelle à temps plein pendant 1 an puis responsable adjointe multi-accueil cdi 1er poste : Assistante maternelle à mi-temps au sein d'un multi accueil (pour finir la licence sciences de l'éducation). CDI de Août Juillet ème poste : Éducatrice de jeunes enfants à plein temps au sein d'une crèche franco-suisse à Bâle. CDI qui commence le 16 juillet 212. Crèche associative 1mois et demi puis désormais crèche publique. Obtention en 212 du concours de la fonction publique territoriale eje temps partiel cdd 5 mois CDD 2 mois remplacement vacances d'été (août/septembre), agent de soin, pouponnière de Logelbach, temps plein; CDD 3 semaines à l'essai (septembre), poste EJE, aux Tournesols à Sainte Marie aux Mines, temps plein; CDD congé maternité avec congé parental 1 mois (octobre/juillet 212), poste EJE, à la pouponnière de Logelbach, temps plein; CDI à compter de février 212, poste EJE, temps plein, à la pouponnière de l'ermitage, donc rupture de contrat à Logelbach. CDD 3 mois: CHRS en tanst que travailleur social Depuis en CDI: AEMO avec hebergement en tant qu'eje Plusieurs CDD de 2 semaines environ à un mois, renouvelés pendant plusieurs mois (remplacements dans une crèche)à temps plein, poste d'éducateur de jeunes enfants; puis CDD de 6 mois dans une autre crèche dans la même association, renouvelé pour 6 mois, temps plein et poste d\'éducateur de jeunes enfants. CDD 6 mois dans la fonction publique en tant qu'éducatrice de jeunes enfants, temps plein CDD à temps plein éducatrice de jeunes enfants

17 CDI éducatrice de jeunes enfants, 5 mois, temps plein, multi-accueil Un cdd de 7 mois en IEM à temps plein en tant qu'eje 1. Educatrice de jeunes enfants, CDD de 6 mois à temps plein, adjointe puis directrice. 2. Educatrice de jeunes enfants, CDI à temps plein CDD 2 mois à temps plein en tant qu'eje CDD 1 an à temps plein en EJE directrice adjointe actuellement en renouvellement CDD 1 an en EJE directrice adjointe D'abord en CDD en multi-accueil. Puis CDD dans le public pendant un mois. Puis CDD dans le 1er multi-accueil. Puis CDI au périscolaire dans le même établissement en attendant qu\'une place se libère au multi-accueil.

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