Les Rendez-vous de la Jeunesse et de L EMPLOI

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1 Les Rendez-vous de la Jeunesse et de L EMPLOI De 10 h à 18 h au Palais des Sports Dossier de presse Mission Locale Bassin d emploi du Grand Besançon 5 rue de la Cassotte Besançon Cédex

2 «Les rendez-vous de la Jeunesse et de l Emploi» le mercredi 15 septembre 2010 de 10 h à 18 h au Palais des Sports de Besançon La Mission Locale du bassin d emploi du Grand Besançon en partenariat avec la Ville de Besançon, le Grand Besançon, Pôle Emploi, et l Etat avec les services de la Direccte, organisent une manifestation d envergure dédiée à l emploi des jeunes. Ces rendez-vous de la jeunesse offriront aux jeunes à la recherche d un emploi ou d un contrat en alternance (apprentissage, contrat de professionnalisation), l opportunité de rencontrer des entreprises du bassin d emploi et les organismes de formation disposant d offres. L objectif de cette manifestation est de permettre la rencontre des jeunes à la recherche d un emploi, d un contrat de professionnalisation ou d une période de stage en entreprise, avec des employeurs ayant des offres à pourvoir. Les 60 exposants seront répartis en trois espaces distincts : Espace «entreprises» Les employeurs recevront les jeunes en entretien individuel afin d établir un premier contact et les informer sur leur entreprise et leur perspective de recrutement. Les secteurs représentés seront : Aide à la personne Armée, marine, gendarmerie Collectivités Commerce de gros-distribution Industrie Intérim Santé Tertiaire : - Assurance - Banque - Communication - Immobilier Tourisme 2

3 Espace «Contrat de professionnalisation, Alternance» : Les jeunes obtiendront des informations sur les formations et les métiers préparés en contrat de professionnalisation. Seront présents les centres de Formations pour Apprentis et les Centres de formation disposant d offres de contrat de professionnalisation Espace «informations et conseils» s Les partenaires du Service Public pour l Emploi se tiendront à la disposition du public pour l informer sur les différents dispositifs liés à l emploi, les contrats de travail. Les jeunes bénéficieront également de tous les conseils utiles pour mener à bien leur recherche d emploi. LES SUPPORTS : Des calicots Des Flyers distribués aux jeunes suivis Mission Locale, aux partenaires, Des Flyers et affiches envoyés aux partenaires, aux entreprises Des Flancs Bus gauche sur les bus GINKO et cadrobus dans les bus. Information sur les sites Mission Locale du Bassin d emploi du Grand Besançon + Page Facebook CRIJ Ville de Besançon 3

4 COMMUNIQUE DE PRESSE : A la rentrée de septembre, La Mission Locale du Grand Besançon en partenariat avec la Ville de Besançon, le Grand Besançon, Pôle Emploi, et l Etat avec les services de la Direccte, organisent une manifestation d envergure dédiée à l emploi des jeunes: «Les rendez-vous de la Jeunesse et de l Emploi» le mercredi 15 septembre 2010 de 10 h à 18 h au Palais des Sports de Besançon L objectif de cette manifestation est de permettre la rencontre des jeunes à la recherche d un emploi, d un contrat de professionnalisation ou d une période de stage en entreprise, avec des employeurs ayant des offres à pourvoir. Le public jeune aura également la possibilité d être en contact direct avec des organismes de formation par alternance, des structures d information et de consulter les offres d emploi spécialement diffusées à cette occasion. A cet effet, sont prévus un espace «entreprises» où les candidats pourront s entretenir individuellement avec les employeurs présents sur des stands, un espace «formation par alternance» afin de s informer sur les formations et les métiers préparés en contrat de professionnalisation et un espace «informations et conseils» sur lequel ils pourront notamment bénéficier d un accompagnement dans leur recherche d emplois et à la réalisation d un curriculum vitae. Contacts : Mission Locale 5 rue de la Cassotte Besançon Cédex Anne MATTHEY : Bernard RACH : : a.matthey@ejfc.org : b.rach@ejfc.org 4

5 LES EXPOSANTS : AAD SARL (AIDE ASSISTANCE A DOMICILE) ASSAD (ACCOMPAGNEMENT SOINS SERVICES A DOMICILE) CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE CENTRE D INFORMATION ET DE RECRUTEMENT DE LA GENDARMERIE CIBEST CIRFA (CENTRE INFORMATION ET DE RECRUTEMENT DES FORCES ARMEES) CLUB FACE (FONDATION AGIR CONTRE L EXCLUSION) CREDIT AGRICOLE DE FRANCHE COMTE CRÉDIT MUTUEL CRIT INTÉRIM EASYDIS ERA IMMOBILIER FAMILY SPHERE FC INTERIM FEPEM FRANCHE-COMTE GEANT CASINO GEIQ INDUSTRIES INDIBAT LA COMPAGNIE DES FAMILLES MANPOWER MEDIA PC MUTUELLE FRANÇAISE DU DOUBS PAPETERIE DU DOUBS PRET A PARTIR MONT JURA RANDSTAD SAMSIC INTÉRIM SOLEIL Y FIESTA SUPPLAY SUP INTÉRIM UNION PATRONALE DE LA BOULANGERIE DU DOUBS VILLE CCAS BESANÇON GRAND BESANÇON ARIS CAP EMPLOI CRIJ DE FRANCHE COMTE PLIE (PLAN LOCAL POUR L INSERTION ET L EMPLOI) POLE EMPLOI VILLE DE BESANCON MISSION LOCALE BASSIN D EMPLOI GRAND BESANCON DIRECCTE (DIRECTION REGIONALE DES ENTREPRISES, DE LA CONCURRENCE, DE LA CONSOMMATION, DU TRAVAIL ET DE L EMPLOI) AFPA AGEFOS PME AREF BTP BESANCON FORMATION CFA ACADEMIQUE CFA AGRICOLE CFA ASPECT CFA HILAIRE DE CHARDONNET CFA INDUSTRIE CFA DES MAISONS FAMILIALES RURALES CFA VAUBAN DU BATIMENT FORMAGRAPH FRANCHE COMTE FORMATION GRETA IRTS LES COMPAGNONS DU DEVOIR ECOLE CORDIER EPIDE TIREP 5

6 MISSION LOCALE BASSIN D EMPLOI DU GRAND BESANCON 5 rue de la Cassotte BESANCON CEDEX espacejeunes.besancon@ejfc.org Présentation de la Mission Locale : Association Loi 1901, Présidée par Annie MENETRIER Dirigée par Bernard RACH Un conseil d Administration composé de 24 membres 44 Salariés La Mission Locale du bassin d'emploi du Grand Besançon accueille les jeunes de ans, sortis du système scolaire, et recherchant une orientation professionnelle, une formation et/ou un emploi, un stage ou encore un maître d'apprentissage. Chaque année : jeunes accompagnés dont nouveaux contacts Activités principales : Accueil, information et orientation professionnelle Accompagnement individuel et/ou collectif Innovation et développement du partenariat Observation du territoire : logiciel national parcours 3 Accès aux droits, prévention Un nouveau service pour les employeurs Info/conseils sur les contrats, réception, mise en relations sur des offres Intervention sur 6 cantons : Audeux, Bouclans, Boussières, Marchaux, Quingey, Roulans Intervention sur les quartiers : Clairs-soleils, Grette, Montrapon Fontaine-Ecu, Palente-Orchamps, Planoise, Saint-Ferjeux Amitié + Une permanence sur Quingey Interlocuteur de dispositifs : CIVIS, Parrainage, FIPJ, SIFA, Formations Des ateliers Collectifs : Approche de l entreprise Création Espace Emploi Image de soi Lettre de motivation Orientation professionnelle Permis de conduire Premiers secours Rédaction de CV Simulation Entretien embauche Un cyberespace (salle de documentation, informatique) 6

7 Des partenaires : Associations intermédiaires, CAGB, Centres de Formation d Apprentis, Chambres consulaires, CIO, CODES, Communes, Conseil Régional, Conseil Général, CRIJ, DIRECCTE, Entreprises de la charte de la diversité, Foyers de Jeunes Travailleurs, GINKO, Jeunesse et sports Cohésion sociale, PLIE, POLE EMPLOI, Services sociaux, Ville de Besançon Signature de protocole de partenariat avec : ASSAD, CRIT INTERIM, EPIDE, GDF SUEZ, JPL SERVICE, KEOLIS, SETRA NETTOYAGE En 2010, la Mission Locale a organisé deux manifestations d envergure : - Emploi et Jobs d Eté : Jeudi 25 Mars 2010 avec le crij au Palais des Sports - Journée de l apprentissage et de la Mobilité Internationale : Les 19 et Mai 2010 Place de la Révolution. 7

8 PEGASE Parcours vers l'emploi à la Mission Locale La Mission Locale du bassin d emploi du Grand Besançon organise un parcours modulaire expérimental dénommé «PEGASE» (Parcours Evolutif en Groupe pour une Approche Sereine de l Entreprise) qui regroupe un ensemble d'ateliers : Image de soi, Rédaction de CV, Lettre de Motivation, Création d'un espace emploi pour télécandidater sur des offres ; Préparation de l'entrée en entreprise en prenant connaissance des droits et de devoirs des salariés/employeurs ; Simulation d'un entretien d'embauche ; conseils pour la recherche et le ciblage d'entreprises...). Animés par des conseillers emploi formation insertion ou des intervenants externes, ce programme se déroule en 4 étapes : Présenter ses atouts personnels et professionnels, Valoriser son image, Préparer son entrée en entreprise et Entrer en entreprise. Ces étapes en groupe sont organisées chronologiquement. Un jeune peut, s il le souhaite intégrer à tout moment le programme, et réaliser les quatre étapes dans un espace temps rapide mais le parcours peut également être adapté au rythme spécifique et aux besoins individuels. L intérêt de cette action, complémentaire à l accompagnement individuel traditionnellement mis en œuvre par la mission locale, est d agir sur les leviers de socialisation qui interagissent dans la relation à l autre. Le jeune peut ainsi sortir d une situation d isolement fréquente dans les démarches de recherche d emploi. Il se sent valorisé en apportant lui-même son soutien et son expérience de vie à d autres jeunes en recherche d emploi, développe son réseau de contacts, apprend à valoriser son image et à respecter les codes sociaux et devient actif dans se recherche d emploi. Les ateliers sont ouverts à tous les jeunes de moins de 26 ans sortis du système scolaire et plus particulièrement ceux de niveau baccalauréat et inférieur. Près de 620 jeunes devraient en bénéficier cette année. Vous souhaitez en savoir plus, intégrer le programme PEGASE, renseignez-vous auprès de la Mission Locale au ou auprès de votre conseiller(ère) - 8