Guide V1.0 élaboré le 30/09/2009 par Mr Najib OUAISSA Responsable Service Agence Virtuelle PART II

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1 Guide V1.0 élaboré le 30/09/2009 par Mr Najib OUAISSA Responsable Service Agence Virtuelle PART II 1

2 SOMMAIRE Création et mise à jour d une nouvelle demande P. 3 2

3 La page Caractéristique de la demande de pension - A renseigner le champ Date départ en retraite. - A renseigner le champ Date de cessation d activité salariale qui doit être antérieure à la date de départ en retraite. Pour le mode de liquidation souhaité: - A sélectionner le champ Avec option en capital si votre collaborateur (trice) opte pour un obtenir les droits relatifs à ses cotisations salariales sous forme de capital. - A sélectionner le champ Sans option en capital si votre collaborateur (trice) opte pour un paiement globale en pension Pour le mode de règlement souhaité: 3

4 - Sélectionner le champ Par virement sur mon compte bancaire au Maroc (Carte RAHATI) si votre collaborateur (trice) a un compte bancaire. -Sélectionner le champ Par virement sur mon compte bancaire à l étranger si votre collaborateur (trice) a un compte bancaire à l étranger. -Sélectionner le champ Par mandat postal ou Carte RAHATI si votre collaborateur (trice) n a pas un compte bancaire. Pour le choix de la ville pour la délivrance de la carte RAHATI: - Sélectionner les villes où sont implantés nos agences régionales pour retrait de la carte RAHATI. - Sélectionner Casablanca pour retrait de la carte RAHATI auprès de notre agence centrale. - Sélectionner les autres villes pour retrait de la carte RAHATI auprès des agences BCP. 4

5 La page Déclaration individuelle des salaires A saisir le Montant (6) des périodes non encore déclarées. (6) N.B : Il faut utiliser le point (.) sur le pavé numérique du clavier et non pas la virgule (,) pour saisir le montant des centimes pour la DIS. La page Limitation des droits (7) N.B : La page ci-dessus s affiche au lieu de la page déclaration individuelle des salaires si vous n avez pas réglé les cotisations pour le trimestre n-1, cliquer sur suivant pour continuer. Les droits de votre collaborateur (trice) seront ainsi limités au dernier trimestre réglé. 5

6 La page Numéro du compte bancaire au Maroc - Si vous avez opté pour un règlement par virement bancaire, la page ci-dessus s affiche pour renseigner le compte. - Sélectionner la Banque de votre collaborateur (trice). - Sélectionner l Agence de votre collaborateur (trice). - Sélectionner la Ville de votre collaborateur (trice). - A renseigner le champ Numéro RIB avec 24 chiffres. (8) N.B : Si la banque de votre collaborateur (trice) ne figure pas parmi la liste des banques, il faut choisir la Banque B.P. - Si l agence de votre collaborateur (trice) ne figure pas parmi la liste des agences vous pouvez choisir n importe quelle autre agence de la même ville. 6

7 La page Déclaration employeur - A renseigner par la Date d entrée de votre collaborateur (trice) dans l entreprise. 7

8 La page Récapitulative des informations saisies - Vérifier les informations saisies sur toute la page et si vous constatez une donnée saisie erronée cliquer sur Retour pour la corriger si non cliquer sur Suivant. 8

9 La page Simulation de la pension (1/2) Sur cette page vous avez la possibilité de visualiser: - L historique de la carrière de votre collaborateur. - Le nombre de point par régime. - Le cumul des cotisations salariales et contributions patronales. - Le dernier trimestre reçu concernant les bordereaux. - Les cotisations salariales au niveau des assurances et CIMR. - Le taux de cotisation par régime. - Le dernier trimestre réglé. - Le dernier employeur. 9

10 La page Simulation de la pension (2/2) Sur cette page vous avez la possibilité de visualiser: - La date de naissance. - La date de cessation d activité. - La date de départ en retraite. - L age au départ à la retraite. - Le total des points acquis pour tous les régimes confondus. - Le total des points net après application des cœfficients d anticipation ou de prorogation. - La pension mensuelle nette. - Le capital CIMR net et capitalisé. Cliquer dessus pour voir le détail des droits de votre collaborateur (voir exemple cidessous). Cliquer dessus pour voir le détail du décompte des points de votre collaborateur (voir exemple ci-dessous). Cliquer dessus pour voir le détail du capital CIMR de votre collaborateur s il a choisit l option en capital (voir exemple ci-dessous). 10

11 La page Détail des droits La page Décompte des points La page Capital CIMR 11

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