Calendrier d'organisation des opérations de promotion pour la Direction des Services Financiers

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Marie-Claire St-Arnaud
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1 Direction Services Financiers Direction Ressources Humaines Accompagnement du changement / Développement compétences / Mobilité Destinataires Tous services Contact Nathalie GIGOT Tél : Fax : nathalie.gigot@laposte.fr validité A partir du 1 ER SEMESTRE 2009 Calendrier d'organisation de promotion pour la Direction Services Financiers OBJET : CALENDRIER D ORGANISATION DES OPERATIONS DE PROMOTION ET DU 1 ER SEMESTRE 2009 POUR LA DIRECTION DES SERVICES FINANCIERS Gilbert DORE 1 / 5

fr validité A partir du 1 ER SEMESTRE 2009 Calendrier d'organisation de promotion pour la Direction Services Financiers OBJET :

2 Calendrier d'organisation de promotion pour la Direction Services Financiers La présente note de service a pour objet de fixer le calendrier d organisation de la Direction Services Financiers, pour le premier semestre de l année 2009, dispositifs de promotion par (Reconnaissance Acquis Professionnels) et (Reconnaissance du Potentiel Professionnel) prévus dans l accord Promotion du 6 juin Ces modalités de promotion, valorisant l expérience, les compétences et les qualifications, permettent à tous les Postiers de bénéficier, quel que soit leur statut (fonctionnaires ou salariés), de dispositifs de même nature organisés selon procédures communes. Le calendrier de programmation joint à la présente note de service ne s adresse qu aux entités rattachées au Métier Services Financiers et aux Centres Financiers DOM en fonction de leurs besoins spécifiques. Cependant, les dispositifs de promotion programmés et mis en œuvre doivent être communiqués à l ensemble Postiers indépendamment de leur rattachement métier. Précision sur le tableau de programmation La date de référence de chaque session est matérialisée, dans le tableau de programmation figurant en annexe, par caractères gras. Elle correspond à la date de clôture inscriptions. Ces informations doivent être diffusées auprès personnels chargés de ces dans vos services. 2 / 5

Ces modalités de promotion, valorisant l expérience, les compétences et les qualifications, permettent à tous les Postiers de bénéficier, quel que soit leur statut (fonctionnaires ou salariés), de

3 Calendrier d'organisation de promotion pour la Direction Services Financiers pièces de Date écrites () / Jury () Co II.1 Gestion clientèle bancaire X 16/03/09 16/04/09 30/04/2009 A 11/05/ /06/ /06/09 G501 II.1 Relation Client X 16/03/09 16/04/09 30/04/2009 A 11/05/ /06/ /06/09 G503 I.3 I.3 II.1 II.1 F101 F102 G121 G120 II.1 Gestion clientèle bancaire G119 II.1 Relation Client G117 II.1 Logistique G146 «A» Matérialise les dispositifs organisés sans épreuve écrite d admissibilité. 3 / 5

1 Relation Client X 16/03/09 16/04/09 30/04/2009 A 11/05/2009 04/06/2009 30/06/09 G503 I.3 I.3 II.1 II.1 F101 F102 G121 G120 II.

4 Calendrier d'organisation de promotion pour la Direction Services Financiers pièces de Date écrites () / Jury () Co II.2 II.2 G113 II.2 Gestion clientèle bancaire G110 II.2 Relation Client G111 II.2 Logistique G138 II.2 Informatique G134 II.2 Administration G138 II.3 II.3 G103 II.3 Gestion clientèle bancaire G102 II.3 Informatique G141 4 / 5

2 Gestion clientèle bancaire G110 II.2 Relation Client G111 II.2 Logistique G138 II.

5 Calendrier d'organisation de promotion pour la Direction Services Financiers pièces de Date écrites () / Jury () Co III.1 Gestion clientèle bancaire H109 Gestion clientèle bancaire (Chef d'équipe référent services spécialisés) Gestion clientèle bancaire (Expert services spécialisés) Encadrement production services financiers H516 H516 H106 Encadrement production services financiers (Chef d'équipe référent production) H517 Informatique H130 III.3 Logistique H113 III.3 Support métier bancaire (moniteur ventes) III.3 Conseil client H121 III.3 Informatique H114 III.3 Contrôle interne / Sécurité Opérations Financières H111 III.3 Qualité / Organisation H119 5 / 5