Banque de candidatures Mise à jour : 22 octobre 2014

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Banque de candidatures Mise à jour : 22 octobre 2014"

Transcription

1 0 Gestion GE Gestion 10 ans et + DEC Administration, profil finances Embauche de personnel, gestion d'inventaire, utilisation de logiciels comptables : Acomba et Avantage. À la direction d'un magasin pendant quelques années. GE Gestion de la production 5 à 10 ans AEC Gestion de l'environnement Supervision d'équipe de travail, planication de la production, gestion de personnel GE Gestion de la production, d'inventaire et de projet 10 ans et + DEP Mécanique automobile Gestion des priorités, des suivis et de la planification de la production. Mise sur pied d'un système d'inventaire au complet et identification de la marchandise. Connaissance de toutes les étapes d'un lancement de produit et des besoins d'un manufacturier qui aimerait se lancer dans la production d'un produit. Semaine de jour. Carte pour chariots élévateurs GE Gestion de la production et de la maintenance 10 ans et + DEC Électrotechnique et Gestion de personnel, technologie de l'électronique expérience dans le domaine industrielle industriel, gestion Semaine de jour et de soir. et Carte PEP (programme d'entretien préventif) DEP Dessin industriel de budget. - Véhicules lourds. DEP Technique d'usinage Carte d'apprenti - catégorie appareil frigorifique, classe B. 1 Affaires, finance et administration ADM Adjoint(e) administratif(ve) 10 ans et + AEC Technique de génie industriel Logiciels Acomba et Simple Comptable ADM Adjoint(e) administratif(ve) 10 ans et + AEC Bureautique, comptabilité et des affaires Maîtrise de la rédaction et de la révision de textes, Temps plein et Baccalauréat Études littéraires techniques de recherche et Maîtrise Études littéraires de documentation, Certificat (en cours) Traduction production de documents administratifs.

2 ADM Adjoint(e) administratif(ve) 10 ans et + DEP Comptabilité 3 ans d'expérience à la paie, service à la clientèle, DEP Secrétariat gestion de conventions, d'assurances et REER collectifs, conciliation bancaire. ADM Administration générale 10 ans et + Baccalauréat Ressources humaines et Direction d'entreprise (vente, et administration ressources humaines, production, finances) ADM Administration générale 10 ans et + Baccalauréat Administration des affaires Service à la clientèle, normes ISO, contrôle de la qualité ADM Administration générale 10 ans et + Baccalauréat Administration Direction d'entreprise (vente, ressources humaines, production, finances) ADM Administration générale 10 ans et + Certificat Administration Gestion internationale des Certificat Gestion du commerce international affaires, management, gestion des ressources humaines, développement des affaires. ADM Secrétariat/réception 10 ans et + AEC Informatique de gestion et des affaires Bonnes connaissances en informatique, faire les AEC Secrétariat médical commandes et les factures DEC Soins infirmiers à l'aide de logiciels informatiques. ADM Secrétariat/réception 1 à 3 ans DESS Enseignement collégial Excellente maîtrise du écrit et de la suite Baccalauréat Études littéraires Microsoft Office Facilité à communiquer. ADM Marketing 10 ans et + Maîtrise Administration des affaires, option marketing et entrepreneurship Compétences en développement, en stratégie d'entreprise et en marketing. MBA ADM Communication, marketing et médias moins 1 an Certificat Éducation au secondaire Aptitude à planifier et à organiser une tâche. Bon Baccalauréat Histoire et géographie jugement. Temps plein Semaine de jour. Temps plein et et et

3 ADM Comptabilité 3 à 5 ans Baccalauréat Administration des affaires, CMA, expert comptable et majeure en comptabilité de management ADM Comptabilité 10 ans et + Baccalauréat Comptabilité Maîtrise de plusieurs logiciels comptables, expérience variée (en cabinet et en secteur privé) ADM Comptabilité 10 ans et + DEP Secrétariat-comptabilité Rapports TPS, TVQ, IRP, FUEL, production de paies, DAS, T4 et Relevé 1, fermeture de ASP Vente et représentation mois, conciliation bancaire. Maîtrise des procédures administratives, du classement des dossiers et de tous les modules comptables informatisés. ADM Comptabilité moins de 1 AEC Comptabilité informatisée Cours de perfectionnement DEP Secrétariat-comptabilité de la suite Office ADM Comptabilité 10 ans et + DEC Techniques administratives, option finance Maîtrise de tous les aspects comptables, incluant la Certificat (non terminé) Administration des affaires fonction contrôle, la préparation des états financiers et les négociations de marge de crédit. Simple comptable, Acomba, Avantage, Fortune ADM Comptabilité 5 à 10 ans AEC Finance et comptabilité informatisée Maîtrise de tous les modules d'un logiciel comptable. DEP Préposée aux bénéficiaires Simple comptable et Acomba ADM Comptabilité moins 1 an DEP Comptabilité Connait la suite Office, Acomba et Profile. ADM Comptabilité 5 à 10 ans DEP (en cours) Comptabilité Service à la clientèle, tenue de livres et rédaction de correspondances. Connaissance d'acomba et Avantage. Semaine de jour. Semaine de jour et de soir.

4 ADM Comptabilité 10 ans et + AEC Gestion financière Paies, fournisseurs, clients, Semaine de jour. et informatisée et des conciliation bancaire, états affaires financiers mensuels, DEP Secrétariat rapports gouvernementaux. Acomba et Simple Comptable. Word et Excel. ADM Comptabilité 10 ans et + AEC Bureautique Excellente maîtrise d'acomba. Capable d'accomplir toutes les tâches administratives. ADM Comptabilité 1 à 3 ans DEP Comptabilité Maîtrise les logiciels Acomba, Avantage, Simple Comptable. Paies, remises de taxes, cycle comptable complet, etc. ADM Comptabilité 10 ans et + Baccalauréat Finances Fortes aptitudes au support à la décision. Expérience en comptabilité d'entreprises et analyses financières, en évaluation et gestion de la performance financière, en élaboration de prix de revient et structure de prix. Connaissance des progiciels Sage Saari, SAP et Hypérion. Connaissance des règlements comptables internationaux. Semaine de jour. Semaine de jour et de soir. 40 h et Titre CMA en cours d'obtention (États-Unis) ADM Ressources humaines 1 à 3 ans Baccalauréat Administration des affaires, profil gestion des ressources humaines 14 années d'expérience en service à la clientèle, 2 ans en employabilité, CRHA, expérience en dotation, en gestion, en formation et service conseil et

5 ADM Ressources humaines 5 à 10 ans Baccalauréat (en cours) Administration, option 7 années d'expérience en ressources humaines gestion des ressources Certificat (en cours) Relations de travail humaines(dotation, Certificat Gestion du travail de bureau évaluation des besoins, supervision et encadrement Certificat Gestion des ressources humaines du personnel, évaluation du rendement) et 20 années AEC Bureautique et comptabilité d'expérience en informatique (formation, DEC Techniques informatiques bureautique et DEP Conduite de véhicules lourds comptabilité) ADM Ressources humaines moins 1 an Baccalauréat Relations industrielles Réalisation de processus complet de dotation, accueil et intégration de nouveaux employés, planification et évaluation de formation, suivi des probation et évaluations annuelles, mise à jour des dossiers d'employés, participation à l'élaboration, l'amélioration et l'implantation de programmes et de politiques RH. 40 h Temps plein et Membre de l'ordre des conseillers en ressources humaines agréés ADM Commis de bureau 10 ans et + Certificat Éducation au secondaire Classification, facturation, service à la clientèle. Baccalauréat Histoire et géographie 2 Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés 3 Secteur de la santé Semaine de jour. et 4 Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux EDE Enseignement 1 à 3 ans DESS Enseignement collégial Excellente maîtrise du écrit et de la suite Baccalauréat Études littéraires Microsoft Office Facilité à communiquer. Temps plein et

6 5 Arts, culture, sports et loisirs AC Loisir moins 1 an DEC Intervention en loisir Animer des évènements et, des activités, organiser les et ressources nécessaires à la espagnol réalisation d'un évènement ou d'une activité. AC Rédaction-révision linguistique 5 à 10 ans Certificat (en cours) Rédaction professionnelle Rédaction de textes professionnels originaux Semaine et fin de semaine, de (textes administratifs, culturels, jour, de soir et de promotionnels et nuit. Baccalauréat Études littéraires et langue e pédagogiques), intégration de contenu Web, recherche documentaire, réécriture et adaptation, rédaction épicène (féminisation de textes), correction de la langue, vérification du vocabulaire, uniformisation de la typographie et suggestions d'améliorations de style. et AC Rédaction-révision linguistique 1 à 3 ans DESS Enseignement collégial Excellente maîtrise du écrit et de la suite Baccalauréat Études littéraires Microsoft Office Facilité à communiquer. 6 Vente et services VS Service à la clientèle 3 à 5 ans Baccalauréat Administration des affaires, Analyse financière, bonne profil finance maîtrise des outils informatiques VS Service à la clientèle 5 à 10 ans Cours Adjointe Maîtrise de plusieurs logiciels administrative/secrétaire/réc informatiques eptionniste Cours Vente et service à la clientèle Temps plein et et RCR Cours Fleuristerie et paysagiste VS Service à la clientèle 3 à 5 ans Cours Vente stratégique et Cours Vente et service à la clientèle Formation de chariot élévateur DEP Mécanique automobile

7 VS Représentation - Vente 10 ans et + DEP Charpenterie-menuiserie Expérience et compétences Semaine de jour. Temps plein et Charpentier-menuisier. dans le secteur agricole. DEC Production animale Permis de conduire classes 3, 4a, 4b, 4c. VS Représentation - Vente 1 à 3 ans Certificat Éducation au secondaire Initiative, détermination, patience et persévérance. Baccalauréat Histoire et géographie VS Service à la clientèle 1 à 3 ans DEC Production animale Capable de gérer des crises et du mécontentement de la part des clients et a de l'entregent. 7 Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés MTC Charpenterie-menuiserie 3 à 5 ans DEC Production animale Permis de conduire classes 3, 4A, 5. Conduite de DEP Charpenterie-menuiserie chariot élévateur et Cisolift. Perfectionnement CCQ en calfeutrage et scellant. 8 Ressources naturelles, agriculture et production connexe APN Ouvrier(ère) agricole 5 à 10 ans DEP Production laitière Capacité à détecter les animaux souffrants ou malades dans un troupeau. Semaine de jour. Temps plein Semaine et fin de semaine, de jour et de soir. Semaine de jour. Temps plein Semaine et fin de semaine de jour. et et et Charpentier-menuisier. APN Ouvrier(ère) agricole 10 ans et + DEC Production animale Sait s'occuper d'un troupeau et peut faire des expositions (vaches et taures) Semaine et fin de semaine de jour et de soir. et 9 Fabrication et services d'utilité publique TF Journalier - manœuvre 5 à 10 ans DEP Production laitière Connaissance en menuiserie, Semaine et fin en soudure, en réparation d'équipement ou de de semaine de jour. machinerie. TF Peintre 10 ans et + 20 ans d'expérience dans la peinture de maison, intérieure et extérieure. Expérience comme journalier dans la transformation du bois.

8 10 - Génie, architecture, informatique et science GI Graphisme 5 à 10 ans DEC Graphisme Montage de propositions en Semaine de jour. 3D, préparation de publicités pour divers médias et gestion de campagnes publicitaires. Maîtrise des logiciels Illustrator, Photoshop, In Design, Flash, Word et Excel.

Banque de candidatures Mise à jour : 3 mars 2015

Banque de candidatures Mise à jour : 3 mars 2015 0 Gestion GE-1402-013 Gestion 10 ans et + DEC Administration, profil finances Embauche de personnel, gestion d'inventaire, utilisation de logiciels comptables : Acomba et Avantage. À la direction d'un

Plus en détail

Banque de candidatures Mise à jour : 5 mars 2015

Banque de candidatures Mise à jour : 5 mars 2015 0 Gestion GE-1402-013 Gestion 10 ans et + DEC Administration, profil finances Embauche de personnel, gestion d'inventaire, utilisation de logiciels comptables : Acomba et Avantage. À la direction d'un

Plus en détail

Profils juillet 2012

Profils juillet 2012 Profils de candidatures Tandem emploi a pour mission d offrir à sa clientèle des solutions personnalisées pour répondre aux défis liés à l intégration en emploi et à la bonne gestion des ressources humaines.

Plus en détail

Profils Juillet 2013

Profils Juillet 2013 Profils de candidatures Tandem emploi a pour mission d offrir à sa clientèle des solutions personnalisées pour répondre aux défis liés à l intégration en emploi et à la bonne gestion des ressources humaines.

Plus en détail

Techniques de comptabilité et de gestion LA CONVENTION

Techniques de comptabilité et de gestion LA CONVENTION Techniques de comptabilité et de gestion LA CONVENTION DE STAGE Cégep Beauce-Appalaches 1055, 116 e rue, Ville de Saint-Georges, Québec, G5Y 3G1 Département des Techniques administratives Secteur : Nom

Plus en détail

Direction de la formation continue. 30, boulevard du Séminaire Nord local H-004, Saint-Jean-sur-Richelieu. 450 347-5301, poste 2112 www.cstjean.qc.

Direction de la formation continue. 30, boulevard du Séminaire Nord local H-004, Saint-Jean-sur-Richelieu. 450 347-5301, poste 2112 www.cstjean.qc. Direction de la formation continue PERFECTIONNEMENT ET COURS À LA CARTE AUTOMNE 2015 30, boulevard du Séminaire Nord local H-004, Saint-Jean-sur-Richelieu 450 347-5301, poste 2112 www.cstjean.qc.ca Inscription

Plus en détail

DOMAINES DE FORMATION PERMETTANT D'OBTENIR 6 POINTS À LA GRILLE DE SÉLECTION

DOMAINES DE FORMATION PERMETTANT D'OBTENIR 6 POINTS À LA GRILLE DE SÉLECTION DOMAINES DE FORMATION PERMETTANT D'OBTENIR 6 POINTS À LA GRILLE DE SÉLECTION NIVEAU UNIVERSITAIRE Droit Droit (BACC. - 3 U032 Lettres Traduction (BACC. - 3 U126 Agriculture (BACC. - 4 U005 Architecture

Plus en détail

Profils Novembre 2013

Profils Novembre 2013 Profils de candidatures Tandem emploi a pour mission d offrir à sa clientèle des solutions personnalisées pour répondre aux défis liés à l intégration en emploi et à la bonne gestion des ressources humaines.

Plus en détail

Qualifications requises pour l enseignement des disciplines de la Formation continue (en ordre alphabétique de discipline ou de programme d études)

Qualifications requises pour l enseignement des disciplines de la Formation continue (en ordre alphabétique de discipline ou de programme d études) Qualifications requises pr l enseignement des disciplines de la Formation continue (en ordre alphabétique de discipline de programme d études) AEC DE SPÉCIALISATION EN ÉDUCATION INCLUSIVE DANS LES SERVICES

Plus en détail

Profils Novembre 2012

Profils Novembre 2012 Profils de candidatures Tandem emploi a pour mission d offrir à sa clientèle des solutions personnalisées pour répondre aux défis liés à l intégration en emploi et à la bonne gestion des ressources humaines.

Plus en détail

Profils Octobre 2012

Profils Octobre 2012 Profils de candidatures Tandem emploi a pour mission d offrir à sa clientèle des solutions personnalisées pour répondre aux défis liés à l intégration en emploi et à la bonne gestion des ressources humaines.

Plus en détail

Allié de votre performance!

Allié de votre performance! Allié de votre performance! Bureautique Formation sur mesure en langues dans le monde des affaires Planification et gestion de fin de carrière Santé et sécurité au travail Service à la clientèle et vente

Plus en détail

FORMATION UNIVERSITAIRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE. Issam-Eddine MAZZOUZI

FORMATION UNIVERSITAIRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE. Issam-Eddine MAZZOUZI Issam-Eddine MAZZOUZI Né le 03/01/1985, Célibataire Nationalité Marocaine Permis de conduire : B Adresse : 53, BD Khouribga, Derb Omar, Casablanca, MAROC Tél : + 21262246200 Email : issam-eddine@hotmail.fr

Plus en détail

En emploi et poursuivant des études 0/26 0/28. Total 28 Type de travail Total 28

En emploi et poursuivant des études 0/26 0/28. Total 28 Type de travail Total 28 Ensemble du 1 er cycle - Emplois COMMUNICATION, RÉDACTION ET MULTIMÉDIA RÉGIME COOPÉRATIF (26), RÉGIME RÉGULIER (13) Personnes rejoignables 79 Hommes Femmes Nombre de répondants 39 49,4 % 4 ( 10 %) 35

Plus en détail

Répondre aux besoins de perfectionnement des entreprises et des organismes du

Répondre aux besoins de perfectionnement des entreprises et des organismes du CATALOGUE DE COURS Notre mission Répondre aux besoins de perfectionnement des entreprises et des organismes du milieu par une offre d activités de formation sur mesure qui permet l acquisition de nouvelles

Plus en détail

En primeur. Inscription Inscrivez-vous dès maintenant! RAC : Vos compétences acquises par votre expérience sont un atout pour un diplôme!

En primeur. Inscription Inscrivez-vous dès maintenant! RAC : Vos compétences acquises par votre expérience sont un atout pour un diplôme! Programmation de cours - Hiver 2015 Service aux entreprises Reconnaissance des acquis (RAC) Attestation d études collégiales (AEC) Services au public En primeur Mise en marché des produits agricoles S

Plus en détail

Formations. Générateur de. compétences Perfectionnement 2014-2015. www.cstjean.qc.ca. de jour, de soir et de fin de semaine

Formations. Générateur de. compétences Perfectionnement 2014-2015. www.cstjean.qc.ca. de jour, de soir et de fin de semaine Générateur de compétences Perfectionnement 2014-2015 Formations de jour, de soir et de fin de semaine Direction de la formation continue 30, boul. du Séminaire Nord, local H-004, Saint-Jean-sur-Richelieu

Plus en détail

PROGRESSEZ. progressez.cegepgarneau.ca. Développez vos compétences / Formez vos employés / Facilitez votre intégration / Faites reconnaître vos acquis

PROGRESSEZ. progressez.cegepgarneau.ca. Développez vos compétences / Formez vos employés / Facilitez votre intégration / Faites reconnaître vos acquis Inscription Automne 2014 Hiver 2015 progressez.cegepgarneau.ca PROGRESSEZ Développez vos compétences / Formez vos employés / Facilitez votre intégration / Faites reconnaître vos acquis Cours à temps plein

Plus en détail

La formation à distance assistée

La formation à distance assistée La formation à distance assistée En formation professionnelle Secrétariat et comptabilité Page 0 Table des matie res RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX... 1 MODALITÉS D INSCRIPTION... 1 POUR NOUS JOINDRE... 1 INSCRIPTION

Plus en détail

PLAN DE CLASSIFICATION DES DOCUMENTS

PLAN DE CLASSIFICATION DES DOCUMENTS 1200-00 GESTION ADMINISTRATIVE DU MUSÉE PLAN DE CLASSIFICATION DES DOCUMENTS 1100-00 GESTION DES DOCUMENTS CONSTITUTIFS 1110-00 HISTORIQUE DU MUSÉE 1111-00 Historique 1120-00 LÉGISLATION ET RÈGLEMENTATION

Plus en détail

FORMATIONS AUX ENTREPRISES OFFRE DE. Service aux entreprises et à la communauté 333, Sir-Mathias-Tellier Téléphone : 450 758-3552 # 3941

FORMATIONS AUX ENTREPRISES OFFRE DE. Service aux entreprises et à la communauté 333, Sir-Mathias-Tellier Téléphone : 450 758-3552 # 3941 Service aux entreprises et à la communauté 333, Sir-Mathias-Tellier Téléphone : 450 758-3552 # 3941 Joliette (Québec) J6E 6E6 Télécopieur : 450 755-1744 www.cms-saec.ca cms-saec@cssamares.qc.ca OFFRE DE

Plus en détail

Profils Décembre 2012

Profils Décembre 2012 Profils de candidatures Tandem emploi a pour mission d offrir à sa clientèle des solutions personnalisées pour répondre aux défis liés à l intégration en emploi et à la bonne gestion des ressources humaines.

Plus en détail

ADMINISTRATION, COMMERCE ET INFORMATIQUE

ADMINISTRATION, COMMERCE ET INFORMATIQUE ADMINISTRATION, COMMERCE ET INFORMATIQUE Les services offerts par le Service de formation aux entreprises sont flexibles : en préparant une formation «sur mesure» et en s alliant avec les meilleures ressources

Plus en détail

EXEMPLES DE POSTES EN MANAGEMENT

EXEMPLES DE POSTES EN MANAGEMENT EXEMPLES DE POSTES EN MANAGEMENT Directeur d équipe Banque Nationale Superviser et effectuer des activités de soutien opérationnel et/ou administratif. Effectuer un suivi des activités. Assurer la qualité

Plus en détail

PROFIL DE L EMPLOI. Agent de soutien administratif classe principale (magasins et entrepôts) Titre du responsable fonctionnel: Subordonné(s):

PROFIL DE L EMPLOI. Agent de soutien administratif classe principale (magasins et entrepôts) Titre du responsable fonctionnel: Subordonné(s): PROFIL DE L EMPLOI Titre de l emploi : Catégorie de l'emploi : Numéro du plan d'effectif : Titre de la direction : Titre du service : Titre du supérieur immédiat: Titre du responsable fonctionnel: Subordonné(s):

Plus en détail

---------------- MANDAT D AUDIT ----------------

---------------- MANDAT D AUDIT ---------------- ---------------- MANDAT D AUDIT ---------------- UNE MISSION D AUDIT, UN PARTENAIRE DANS VOS PROJETS. EN EFFET, DES ÉTATS FINANCIERS AUDITÉS AMÉLIORENT SIGNIFICATIVEMENT LE NIVEAU DE CRÉDIBILITÉ DE L IN-

Plus en détail

Programme d'actions collectives 2015 / 2016 Annexe 1

Programme d'actions collectives 2015 / 2016 Annexe 1 Programme d'actions collectives 2015 / 2016 Annexe 1 Le programme d'actions collectives 2015 / 2016 couvre 10 domaines de formation prioritaires pour développer la performance des entreprises TPE et PME

Plus en détail

CATALOGUE DES FORMATIONS ET SEMINAIRES 2015

CATALOGUE DES FORMATIONS ET SEMINAIRES 2015 CATALOGUE DES FORMATIONS ET SEMINAIRES 2015 Adresse : 65, Lot El Bina, Dély Ibrahim, Alger Algérie Tél : 021 910 77 E-mail : ifirstmag@gmail.com Fax: 021 910 768 CATALOGUE DES FORMATIONS ET SEMINAIRES

Plus en détail

DEP SECRÉTARIAT DEP COMPTABILITÉ LES DEUX DEP EN CONCOMITANCE

DEP SECRÉTARIAT DEP COMPTABILITÉ LES DEUX DEP EN CONCOMITANCE DEP SECRÉTARIAT 26 modules répartis sur 1485 heures DEP COMPTABILITÉ 23 modules répartis sur 1350 heures LES DEUX DEP EN CONCOMITANCE 36 modules répartis sur 2085 heures Enseignement individualisé Chaque

Plus en détail

L intégration socioprofessionnelle un levier pour : le développement de l employabilité, l orientation et la réussite

L intégration socioprofessionnelle un levier pour : le développement de l employabilité, l orientation et la réussite L intégration socioprofessionnelle un levier pour : le développement de l employabilité, l orientation et la réussite Commission de perfectionnement des cadres de l ACSQ - 10 Février 2011 Encadrements

Plus en détail

Plan de Classification

Plan de Classification Le plan de classification est une structure hiérarchique et logique constituée de rubriques dans lesquelles sont présentés les processus et les activités de la Société. Il s'agit par le fait même d'un

Plus en détail

EMPLOI. CDC Longueuil COURSIER EMPLOI 04/05/2010 page 1 sur 7 ÉCHÉANCIER. Date limite pour faire parvenir vos informations à insérer dans le Coursier

EMPLOI. CDC Longueuil COURSIER EMPLOI 04/05/2010 page 1 sur 7 ÉCHÉANCIER. Date limite pour faire parvenir vos informations à insérer dans le Coursier EMPLOI ÉCHÉANCIER Date limite pour faire parvenir vos informations à insérer dans le Coursier Avant midi (12h00) le jeudi de chaque semaine Date limite pour faire parvenir vos informations à insérer dans

Plus en détail

RÉPERTOIRE DES CARRIÈRES EN GESTION PAR SPÉCIALISATION

RÉPERTOIRE DES CARRIÈRES EN GESTION PAR SPÉCIALISATION RÉPERTOIRE DES CARRIÈRES EN GESTION PAR SPÉCIALISATION CARRIÈRES EN GESTION PAR SPÉCIALISATION Commerce de détail... 2 Comptabilité... 3 Finance... 4 Gestion de la chaîne d approvisionnement/opérations

Plus en détail

En emploi et poursuivant des études 2/23 3/26

En emploi et poursuivant des études 2/23 3/26 Ensemble du 1 er cycle - Emplois MAÎTRISE EN ADMINISTRATION DES AFFAIRES (MBA) MBA ET BACCALAURÉAT EN DROIT,RÉGIME COOPÉRATIF (COURS) (6), RÉGIME COOPÉRATIF (COURS) (7), RÉGIME RÉGULIER(COURS) (16) Personnes

Plus en détail

Service aux entreprises Reconnaissance des acquis (RAC) Attestation d études collégiales (AEC) Services au public. Formations web

Service aux entreprises Reconnaissance des acquis (RAC) Attestation d études collégiales (AEC) Services au public. Formations web Programmation de cours - Automne 2015 Service aux entreprises Reconnaissance des acquis (RAC) Attestation d études collégiales (AEC) Services au public En primeur Communication pleine conscience Méditation

Plus en détail

France ÉTUDE DE RÉMUNÉRATIONS 2007-2008. Une division de Robert Half

France ÉTUDE DE RÉMUNÉRATIONS 2007-2008. Une division de Robert Half France ÉTUDE DE RÉMUNÉRATIONS 2007-2008 Une division de Robert Half OFFICETEAM OfficeTeam Intérim est une filiale du groupe américain Robert Half International Inc., leader mondial du recrutement spécialisé

Plus en détail

Catalogue D.I.F. des GRETA de la LOIRE. Formations courtes D.I.F.

Catalogue D.I.F. des GRETA de la LOIRE. Formations courtes D.I.F. Catalogue D.I.F. des GRETA de la LOIRE Formations courtes D.I.F. L offre de formation en modules courts Les modules de formation mis en oeuvre dans le cadre du Droit Individuel à la Formation (DIF) par

Plus en détail

GUIDE D ExploratIon Choix de séquences en mathématique

GUIDE D ExploratIon Choix de séquences en mathématique GUIDE D ExploratIon Choix de séquences en mathématique Ce document te sera utile pour explorer les possibilités en formation professionnelle et en formation collégiale selon les séquences mathématiques.

Plus en détail

OFFRE D EMPLOI-Livreur/Installateur

OFFRE D EMPLOI-Livreur/Installateur OFFRE D EMPLOI-Livreur/Installateur Vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique et en pleine expansion? Situé à Chambly, notre client, Equimed (http://www.equimed.ca/fr) cherche à compléter

Plus en détail

DEVENEZ ENTREPRENEUR GRÂCE AU PROGRAMME DE FORMATION DE L APCHQ

DEVENEZ ENTREPRENEUR GRÂCE AU PROGRAMME DE FORMATION DE L APCHQ FORMATION DEVENEZ ENTREPRENEUR GRÂCE AU PROGRAMME DE FORMATION DE L APCHQ HIVER-PRINTEMPS 2014 Exemption des examens de la RBQ Une attestation officielle de réussite vous permettra d être exempté des examens

Plus en détail

ENTREPRISES FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE

ENTREPRISES FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE ENTREPRISES FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE Vous recherchez une formation? Que vous soyez dirigeant, chef d entreprise, salarié, demandeur d emploi, particulier

Plus en détail

Stagiaire en Ressources Humaines H/F - Réunion

Stagiaire en Ressources Humaines H/F - Réunion Stagiaire en Ressources Humaines H/F - Réunion exerce ses activités dans les départements d Outre- Mer, en République dominicaine, en Algérie, construction). Les principaux franchiseurs de sont Carrefour,

Plus en détail

CALENDRIER OCTENNAL D ÉVALUATION DES PROGRAMMES D ÉTUDES 2011-2019 RÉSOLUTION 291-CE-2160

CALENDRIER OCTENNAL D ÉVALUATION DES PROGRAMMES D ÉTUDES 2011-2019 RÉSOLUTION 291-CE-2160 CALENDRIER OCTENNAL D ÉVALUATION DES PROGRAMMES D ÉTUDES 2011-2019 RÉSOLUTION 291-CE-2160 ANNÉE UNIVERSITAIRE 2011-2012 Secteur des relations industrielles Maîtrise en relations industrielles et en ressources

Plus en détail

PRÉPARÉ PAR : PAGE 1

PRÉPARÉ PAR :   PAGE 1 (Nom de l entreprise) PRÉPARÉ PAR : (Nom du ou des promoteurs) (Mois et année) PAGE 1 POURQUOI UN PLAN D AFFAIRES? Le plan d affaires vous permet de faire une réflexion sur tous les aspects de l entreprise

Plus en détail

DONNÉES SUR LES EMPLOIS - FORMULAIRE 2.1

DONNÉES SUR LES EMPLOIS - FORMULAIRE 2.1 PAGE 1 1 Infirmier(ère) R 03 20,99 31,26 180.A0 DEC : Soins infirmiers 180.B0 DEC : Soins infirmiers INF Ordre professionnel: Infirmières et Infirmiers 3152 2 Infirmier(ère) NR 03 20,99 31,26 180.A0 DEC

Plus en détail

Plan de classification

Plan de classification Plan de classification 1000 Administration et gestion 1100 Documents constitutifs 1110 Historique, mission et mandat Documents relatifs à la définition de la mission de l organisme et des mandats des unités

Plus en détail

CALENDRIER 2014 JANVIER - FEVRIER - MARS PLUS DE 30 ANS D EXPÉRIENCE DANS LA FORMATION

CALENDRIER 2014 JANVIER - FEVRIER - MARS PLUS DE 30 ANS D EXPÉRIENCE DANS LA FORMATION CALENDRIER 2014 JANVIER - FEVRIER - MARS PLUS DE 30 ANS D EXPÉRIENCE DANS LA FORMATION CALENDRIER 2014 DES FORMATIONS INTER-ENTREPRISES Direction NOUVEAUTÉS 2014 Tous nos tarifs sont en H.T. Toutes nos

Plus en détail

Guide de rédaction du plan d affaires

Guide de rédaction du plan d affaires Guide de rédaction du plan d affaires Raison sociale ou nom du projet En date du mois année Raison sociale de l entreprise ou nom du projet page 1 TABLE DES MATIÈRES 1. PRÉSENTATION DU PROJET... 2 1.1

Plus en détail

ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Vaulx Meyzieu. 2 429 projets de recrutement en 2012

ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Vaulx Meyzieu. 2 429 projets de recrutement en 2012 ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Vaulx Meyzieu 2 429 projets de recrutement en 2012 1 Sommaire 1 L ESSENTIEL 2 LES METIERS PORTEURS 3 LES METIERS NON SAISONNIERS 4 LES METIERS DIFFICILES 5

Plus en détail

Annexe 1 : classification des catégories d emplois des directrices adjointes

Annexe 1 : classification des catégories d emplois des directrices adjointes Annexe : classification des catégories d emplois des directrices adjointes Hausse annuelle Équité salariale 007-0 Directrice adjointe en installation de type * Responsable d une installation de moins de

Plus en détail

AUTOCAD 2012 «Mise à niveau» Les nouveautés d AutoCAD et AutoCAD LT 2012

AUTOCAD 2012 «Mise à niveau» Les nouveautés d AutoCAD et AutoCAD LT 2012 AUTOCAD 2012 «Mise à niveau» Les nouveautés d AutoCAD et AutoCAD LT 2012 Objectifs : Elaboration de plans 2D sous AutoCAD LT, AutoCAD 2011, Pré-requis : Connaissance et manipulations régulières de l'environnement

Plus en détail

NOTRE OBJECTIF AUGMENTER VOS CHANCES D EMPLOYABILITÉ. Guide des Formations Professionnelles 2015-2016. Agrément N 51-283-11

NOTRE OBJECTIF AUGMENTER VOS CHANCES D EMPLOYABILITÉ. Guide des Formations Professionnelles 2015-2016. Agrément N 51-283-11 Etablissement Privé de Formation professionnelle Agrée par le Ministère de la Formation Professionnelle et de l Emploi Agrément N 51-283-11 Guide des Formations Professionnelles 2015-2016 NOTRE OBJECTIF

Plus en détail

C.V. Josée Leboeuf. 514 706-9954 joseesoleil@gmail.com

C.V. Josée Leboeuf. 514 706-9954 joseesoleil@gmail.com C.V. Josée Leboeuf 514 706-9954 joseesoleil@gmail.com C.V. Josée Leboeuf Sommaire des compe tences Détentrice d un D.E.C en administration option marketing. En bref Versatile, polyvalente, Flexible, Créative,

Plus en détail

Notre credo : Votre Réussite!

Notre credo : Votre Réussite! Entrepreneurs, Vous souhaitez optimiser votre communication, améliorer vos performances commerciales, acquérir de l aisance en langues étrangères, développer votre entreprise à l export, maîtriser les

Plus en détail

Décembre 2011. Nord-du-Québec

Décembre 2011. Nord-du-Québec Enquête sur les besoins de main-d œuvre et de formation des entreprises du secteur de l industrie de l information, de l industrie culturelle, des finances, des assurances, des services immobiliers et

Plus en détail

Equinoxe vous informe

Equinoxe vous informe Equinoxe vous informe Planification DE NOS ForMATIONS En 015, des formations toujours plus innovantes chez Equinoxe Formation : Mars > Juin 015 NOS FORMATIONS Publication Assistée par Ordinateur Photoshop,

Plus en détail

Formations Inter-entreprises planifiées sur le 1 er semestre 2016

Formations Inter-entreprises planifiées sur le 1 er semestre 2016 Formations Inter-entreprises planifiées sur le 1 er semestre 2016 Des modules spécifiques peuvent être mis en place pour un salarié ou un groupe d une même entreprise Notre centre de formation est certifié

Plus en détail

FORMATION DES ADULTES

FORMATION DES ADULTES La section de la formation des adultes s adresse à toute personne âgée de 16 ans et plus. SERVICE D ACCUEIL, DE RÉFÉRENCE, DE CONSEIL ET D ACCOMPAGNEMENT (SARCA) D abord et avant tout! Cette section vous

Plus en détail

DevHopons plus que des relations

DevHopons plus que des relations DevHopons plus que des relations CONGO BRAZZA : LES NOUVELLES OFFRES D EMPLOI 04/04/2013 Assistant Contrôleur Interne Lieu d affectation Objet du poste : Sous la supervision du Responsable du Contrôle

Plus en détail

RÉPERTOIRE DES CARRIÈRES EN GESTION PAR SPÉCIALISATION 2015-2016

RÉPERTOIRE DES CARRIÈRES EN GESTION PAR SPÉCIALISATION 2015-2016 RÉPERTOIRE DES CARRIÈRES EN GESTION PAR SPÉCIALISATION 2015-2016 CARRIÈRES EN GESTION PAR SPÉCIALISATION Commerce de détail... 2 Comptabilité... 3 Finance... 4 Gestion de la chaîne d approvisionnement/opérations

Plus en détail

ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Saint Etienne

ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Saint Etienne ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Saint Etienne 6 804 projets de recrutement en 2012 1 Sommaire 1 L ESSENTIEL 2 LES METIERS PORTEURS 3 LES METIERS NON SAISONNIERS 4 LES METIERS DIFFICILES 5

Plus en détail

Grands Magasins et Magasins Multi-Commerces

Grands Magasins et Magasins Multi-Commerces Famille professionnelle de l, Secrétaire / Assistant Assistant, assistant administratif Le secrétaire aide à la planification et à l organisation des activités afin de faciliter la gestion de l information.

Plus en détail

DIRECTEUR DE LA COMMUNICATION

DIRECTEUR DE LA COMMUNICATION 588 Communication Le domaine fonctionnel Communication regroupe les emplois permettant de présenter et de promouvoir l image et l action des services de l État et des politiques publiques en direction

Plus en détail

Éducation internationale : un guichet unique pour accéder à l expertise québécoise en formation professionnelle

Éducation internationale : un guichet unique pour accéder à l expertise québécoise en formation professionnelle Éducation internationale : un guichet unique pour accéder à l expertise québécoise en formation professionnelle Thèmes de la présentation Présentation d Éducation internationale Présentation des commissions

Plus en détail

UNIVERSITE DE L ENTREPRENARIAT ISA EMT

UNIVERSITE DE L ENTREPRENARIAT ISA EMT GRILLE DES FRAIS DE SCOLARITE INGENIERIE PETROLIERE PETROLEUM ENGINEERING COURS DU JOURS et COURS DU SOIR FILIERES INSCRIPTION SCOLARITE Ingénierie Pétrolière 1ere Annee 100 000 F 950 000 F MODE DE PAIEMENT

Plus en détail

Demande d emploi. Poste(s) désiré(s) Stagiaire d été ou Stagiaire DESS. Information générale. Ville Province/État Code postal

Demande d emploi. Poste(s) désiré(s) Stagiaire d été ou Stagiaire DESS. Information générale. Ville Province/État Code postal Page 1 de 5 Approuvé par Demande d emploi Roy, Tremblé, Martin & Associés (Note : Faute d orthographe Tremblay) Nom de l établissement d éducation HEC Montréal Nom (s) désiré(s) Stagiaire d été ou Stagiaire

Plus en détail

FORMATION. * Information Analysis, decision making, Information technologie, * Financial Strategy, Multinational Finance, Strategic management ;

FORMATION. * Information Analysis, decision making, Information technologie, * Financial Strategy, Multinational Finance, Strategic management ; NSENGUET NGANTCHA PAUL ERIC Ingénieur informaticien, Architecte logiciel Senior, Directeur SSI, Spécialiste en systèmes d information et de management de projets informatiques 10 ans d expérience IDENTITE

Plus en détail

RECHERCHE UN APPRENTISSAGE DE 2 ANS EN TANT QUE CHEF DE PROJET JUNIOR. Chef de projet junior - Vidéos Karotz (société Mindscape)

RECHERCHE UN APPRENTISSAGE DE 2 ANS EN TANT QUE CHEF DE PROJET JUNIOR. Chef de projet junior - Vidéos Karotz (société Mindscape) www.jeremy-boulay.fr 06 25 94 44 07 jeremy.boulay.iim@gmail.com RECHERCHE UN APPRENTISSAGE DE 2 ANS EN TANT QUE CHEF DE PROJET JUNIOR EXPÉRIENCES 2011 2011 2010 2010 ÉTÉS 2007 2010 Chef de projet junior

Plus en détail

Juris Concept est un éditeur de logiciels de gestion pour avocats

Juris Concept est un éditeur de logiciels de gestion pour avocats Juris Concept est un éditeur de logiciels de gestion pour avocats Fonctionnalités Gestion des dossiers Accès rapide à toute l information du dossier à partir de la fenêtre courante Fenêtre unique pour

Plus en détail

PROGRAMME AEC COMPTABILITÉ FINANCIÈRE INFORMATISÉE

PROGRAMME AEC COMPTABILITÉ FINANCIÈRE INFORMATISÉE PROGRAMME AEC COMPTABILITÉ FINANCIÈRE INFORMATISÉE Numéro Liste de compétences - cours Introduction aux mathématiques comptables et financières Utiliser à des fins de gestion des méthodes statistiques

Plus en détail

COMMUNICATION, RÉDACTION ET MULTIMÉDIA

COMMUNICATION, RÉDACTION ET MULTIMÉDIA COMMUNICATION, RÉDACTION ET MULTIMÉDIA BACCALAURÉAT EN ÉDUCATION (1), RÉGIME COOPÉRATIF (10), RÉGIME RÉGULIER (13) Personnes rejoignables 63 Hommes Femmes Nombre de répondants 24 38,1 % 6 ( 25 %) 18 (

Plus en détail

Les outils de management

Les outils de management Guide d entretien d évaluation Guide d entretien d évaluation et d orientation du personnel Nom :............................................. Age :....................... Prénom :..........................................

Plus en détail

PLAN DE CLASSIFICATION SOCIÉTÉ DU CENTRE DES CONGRES DE QUEBEC

PLAN DE CLASSIFICATION SOCIÉTÉ DU CENTRE DES CONGRES DE QUEBEC PLAN DE CLASSIFICATION SOCIÉTÉ DU CENTRE DES CONGRES DE QUEBEC 01 GESTION ADMINISTRATIVE 01-1000 PLANIFICATION ADMINISTRATIVE 01-1025 Plans de gestion 01-2000 ORGANISATION ADMINISTRATIVE 01-2050 Création

Plus en détail

Classification Poste (nombre), Type d'offre 0. Gestion 1. Affaires, finance, administration et communication 2. Sciences naturelles et appliquées

Classification Poste (nombre), Type d'offre 0. Gestion 1. Affaires, finance, administration et communication 2. Sciences naturelles et appliquées Classification Poste (nombre), Type d'offre 0. Gestion - Chargé de projets (3) - Directeur (1) - Ressources humaines (1) - Ressources humaines (1), Stage - Gérant des opérations (1) 1. Affaires, finance,

Plus en détail

Curriculum vitae de Hermann OUEDRAOGO Consultant / économie du développement et Microfinance. ohtworks@gmail.com

Curriculum vitae de Hermann OUEDRAOGO Consultant / économie du développement et Microfinance. ohtworks@gmail.com INFORMATIONS PERSONNELLES Curriculum vitae de Hermann OUEDRAOGO / économie du développement et Microfinance Nom Adresse OUEDRAOGO HERMANN 98, rue 28.33, 11 BP 1297 CMS 11, Ouagadoudou, Burkina Faso Téléphone

Plus en détail

Modèle de curriculum vitae thématique. Pierre Dupont 3700 rue Berri Montréal (Québec)

Modèle de curriculum vitae thématique. Pierre Dupont 3700 rue Berri Montréal (Québec) Modèle de curriculum vitae thématique Pierre Dupont 3700 rue Berri Montréal (Québec) Résidence : 514) 873-0000 Bureau : (514) 873-1111 Télécopieur : (514) 873-9304 Courriel : pdupont@pdup.com Cadre infirmier

Plus en détail

Attestation d études collégiales (AEC) Agent en support à la gestion des ressources humaines LCA.DT

Attestation d études collégiales (AEC) Agent en support à la gestion des ressources humaines LCA.DT Attestation d études collégiales (AEC) Agent en support à la gestion des ressources humaines LCA.DT Responsable du programme : Catherine LeHir-Roy 418 723-1880, poste 2547 Type de sanction : Durée totale

Plus en détail

CATÉGORIE # D ANNÉE D EXP. TAUX JOURNALIER

CATÉGORIE # D ANNÉE D EXP. TAUX JOURNALIER CATÉGORIE # D ANNÉE D EXP. TAUX JOURNALIER Identifier la(les) catégorie(s), avec vos années d expérience et votre taux. Adjoint aux ressources Adjoint de projet Analyste de la rémunération Analyste des

Plus en détail

Bureau de la direction de l éducation

Bureau de la direction de l éducation Bureau de la direction de l éducation Conseil Direction de l éducation et secrétaire-trésorière Surintendance de l éducation Surintendance de l éducation Surintendance de l éducation Direction exécutive

Plus en détail

Les titres (TH) inscrits au Répertoire national des certifications professionnelles

Les titres (TH) inscrits au Répertoire national des certifications professionnelles Les titres (TH) inscrits au Répertoire national des certifications professionnelles La Certification Professionnelle regroupe les diplômes à finalités professionnelles délivrés par l Etat, les titres élaborés

Plus en détail

MODÈLE DE PRÉSENTATION PLAN D AFFAIRES

MODÈLE DE PRÉSENTATION PLAN D AFFAIRES MODÈLE DE PRÉSENTATION PLAN D AFFAIRES (Nom de l entreprise) PRÉPARÉ PAR : (Nom du ou des promoteurs) EN COLLABORATION AVEC : CDEC ROSEMONT PETITE-PATRIE (Mois et année) POURQUOI UN PLAN D AFFAIRES? Le

Plus en détail

Les exigences en formation professionnelle

Les exigences en formation professionnelle Les exigences en formation professionnelle Certification et débouchés veut dire diplôme d études professionnelles Les débouchent sur des métiers spécialisés, donc directement sur le marché du travail.

Plus en détail

cv+portfolio David Carton

cv+portfolio David Carton cv+portfolio David Carton professionnel compétences divers nom adresse mobile mail site internet âge divers David Carton 10, rue des jardiniers 57000 - Metz FRANCE 06 32 98 63 76 da.carton@orange.fr www.david-carton.fr

Plus en détail

Recueil des règles de conservation des documents des établissements universitaires québécois LISTE DES RÈGLES

Recueil des règles de conservation des documents des établissements universitaires québécois LISTE DES RÈGLES LISTE DES RÈGLES 01 - ADMINISTRATION ADMINISTRATION - GÉNÉRALITÉS 01.01 Document définitif - Fichier informatique 01.02 Document mis à jour - Fichier informatique 01.03 Document préparatoire, document

Plus en détail

Programme des sessions 2014

Programme des sessions 2014 Programme des sessions 2014 1 - Gestion d'entreprise La gestion comptable dans une TPE Réf : 314-01 Durée 14 hrs Sessions Maîtriser les bases de la saisie comptable dans une TPE. 3/10 février 7/14 mars

Plus en détail

Sommaire. CEGID Editeur de progiciels de gestion. Etudes Markess International. Implémentation de l offre CEGID. Cas pratiques

Sommaire. CEGID Editeur de progiciels de gestion. Etudes Markess International. Implémentation de l offre CEGID. Cas pratiques Sommaire CEGID Editeur de progiciels de gestion Etudes Markess International Implémentation de l offre CEGID Cas pratiques CEGID Editeur de solutions de gestion 1 er éditeur français 200 Collaborateurs

Plus en détail

M1705 - Marketing. Appellations (HORECA - Hotel) Définition. Accés à l'emploi métier. Conditions d'exercice de l'activité

M1705 - Marketing. Appellations (HORECA - Hotel) Définition. Accés à l'emploi métier. Conditions d'exercice de l'activité Appellations (HORECA - Hotel) Assistant / Assistante marketing Responsable marketing Définition Définit et met en oeuvre la stratégie marketing (tarifs, promotion, communication, gammes de produits, supports

Plus en détail

École de LIBRAMONT CATALOGUE DES FORMATIONS 2009-2010. Institut d Enseignement de Promotion sociale de la Communauté française

École de LIBRAMONT CATALOGUE DES FORMATIONS 2009-2010. Institut d Enseignement de Promotion sociale de la Communauté française Institut d Enseignement de Promotion sociale de la Communauté française École de LIBRAMONT Avenue Herbofin, 39-800 LIBRAMONT Tél. 01/22.4.71 - Fax 01/23.44.24 CATALOGUE DES FORMATIONS 2009-2010 PLAN En

Plus en détail

CARTOGRAPHIE DES FORMATIONS PAR TERRITOIRE

CARTOGRAPHIE DES FORMATIONS PAR TERRITOIRE 2014 2015 CARTOGRAPHIE DES FORMATIONS PAR TERRITOIRE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE (AFPA, CCI, CMA, CNAM, DRAAF, GRETA et Universités) REGION ALSACE DIRECTION DE L EDUCATION ET DE LA FORMATION Service

Plus en détail

Curriculum vitae Europass

Curriculum vitae Europass Curriculum vitae Europass Information personnelle Nom(s) / Prénom(s) Adresse(s) 37, rue d Engwiller, F 67350 La Walck France Téléphone(s) +33-6 85 01 58 92 Courrier(s) électronique(s) Télécopie(s) +33-3

Plus en détail

Enquête 2008 sur la rémunération dans le secteur des magazines au Canada

Enquête 2008 sur la rémunération dans le secteur des magazines au Canada www.crhsculturel.ca Arts de la scène Arts visuels et métiers d'art Cinéma et téléradiodiffusion Création littéraire et édition Médias numériques Musique et enregistrement sonore Patrimoine Enquête 2008

Plus en détail

Transcription médicale

Transcription médicale Attestation d études collégiales (AEC) de perfectionnement Transcription médicale LCC.07 Formation en mode virtuel 2014 Transcription médicale LCC.07 (Formation en mode virtuel) Responsable du programme

Plus en détail

Norme relative au système de gestion des fournisseurs de services de contrôle de l ACSTA (2009)

Norme relative au système de gestion des fournisseurs de services de contrôle de l ACSTA (2009) Public Works and Travaux publics et Government Services Services gouvernementaux Canada Canada Canadian General Standards Board Office des normes générales du Canada Norme relative au système de gestion

Plus en détail

COMPTABILITÉ DEP 5231

COMPTABILITÉ DEP 5231 COMPTABILITÉ DEP 5231 Le Diplôme d études professionnelles D.E.P. en comptabilité a une durée totale de 1350 heures à temps plein, comprenant un stage de 120 heures dans une entreprise. Le programme permet

Plus en détail

PARCOURS MANAGER Du 6 novembre 2014 au 10 juillet 2015*

PARCOURS MANAGER Du 6 novembre 2014 au 10 juillet 2015* Formation conventionnée par la Région Midi-Pyrénées PARCOURS MANAGER Du 6 novembre 2014 au 10 juillet 2015* Modalités pratiques Durée moyenne (en fonction des parcours): 680 h - 400 h en centre et 280

Plus en détail

PROFIL DE L EMPLOI. (gestion financière et paie) Titre du supérieur immédiat: Titre du responsable fonctionnel: Subordonné(s):

PROFIL DE L EMPLOI. (gestion financière et paie) Titre du supérieur immédiat: Titre du responsable fonctionnel: Subordonné(s): PROFIL DE L EMPLOI Titre de l emploi : Catégorie de l'emploi : Numéro du plan d'effectif : Technicien en administration (gestion financière et paie) Soutien technique 314-TECADM005 Titre de la direction

Plus en détail

UNIVERSITE DE L ENTREPRENARIAT ISA EMT

UNIVERSITE DE L ENTREPRENARIAT ISA EMT GRILLE DES FRAIS DE SCOLARITE INGENIERIE PETROLIERE PETROLEUM ENGINEERING COURS DU JOURS et COURS DU SOIR FILIERES INSCRIPTION SCOLARITE Ingénierie Pétrolière 50 000F 515 000 F MODE DE PAIEMENT Première

Plus en détail

PROGRAMME BACHELOR 2

PROGRAMME BACHELOR 2 PROGRAMME BACHELOR 2 Le programme Bachelor propose un cursus en 3 ans pour bien choisir son orientation et intégrer le domaine ou le secteur d activité qui convient le mieux à l étudiant. Le niveau Bac

Plus en détail

K fi A r G ARGO K p o r t f o l i o

K fi A r G ARGO K p o r t f o l i o KARGOGRAFIK portfolio KARGOGRAFIK Création Production Imprimé Web ce qu on peut faire pour vous» CONCEPTION + DESIGN GRAPHIQUE Création d image de marque, logo, déclinaison de concept» PRODUCTION IMPRIMÉE

Plus en détail