Tout sur le Congrès. Guide pour vous aider à trouver votre chemin pendant le 41ème Congrès de l'itf à Durban, Afrique du Sud
|
|
- Amaury Alarie
- il y a 8 ans
- Total affichages :
Transcription
1 Tout sur e Guide pour vous aider à trouver votre chemin pendant e 41ème de 'ITF à Durban, Afrique du Sud
2 Sommaire Comment fonctionne e Lieu du Poitique sur e respect mutue Empoi du temps du
3 de 'ITF entre 1898 et 2006 Londres 1898 Paris 1900 Stockhom 1902 Amsterdam 1904 Mian 1906 Vienne 1908 Copenhague 1910 Londres 1913 Amsterdam 1919 Christiania 1920 Genève 1921 Vienne 1922 Hambourg 1924 Paris 1926 Stockhom 1928 Londres 1930 Prague 1932 Copenhague 1935 Luxembourg 1938 Zurich 1946 Oso 1948 Stuttgart 1950 Stockhom 1952 Londres 1954 Vienne 1956 Amsterdam 1958 Berne 1960 Hesinki 1962 Copenhague 1965 Wiesbaden 1968 Vienne 1971 Stockhom 1974 Dubin 1977 Miami 1980 Madrid 1983 Luxembourg 1986 Forence 1990 Genève 1994 Londres (Centenaire) 1996 New Dehi 1998 Vancouver 2002 Durban
4 Votre pochette du contient une iste des documents qui vous seront distribués ors de 'enregistrement. Ee indique égaement ques documents seront distribués pendant e. Ques sont es pouvoirs du? Le est 'autorité suprême de 'ITF. I éit es différentes personnes aux postes de Président, Vice-présidents, et Secrétaire généra, ainsi que es membres du Comité exécutif. I décide de 'empacement du siège de 'ITF et arrête es poitiques de a Fédération. Comment fonctionne e Qui assiste au? Les déégués des syndicats affiiés qui ont payé eurs cotisations, éventueement accompagnés de conseiers sans droit de vote ; es observateurs d'organisations non affiiées, dont es Fédérations syndicaes gobaes (FSG) et a Confédération internationae des syndicats ibres (CISL) ; es invités d'honneur ; e personne du Secrétariat de 'ITF et des syndicats d'accuei. La presse et e pubic peuvent assister aux séances pénières mais pas aux réunions de sections. Enregistrement Tous es participants - déégués, observateurs, visiteurs et invités (y compris es personnes qui es accompagnent et qui souhaitent se rendre au centre du congrès ou assister aux réceptions) - doivent s'enregistrer auprès du Secrétariat de 'ITF avant e. L'enregistrement aura ieu dans e Centre de de 14 heures à 19 heures e mardi 1er août et de 8 h 00 à 10 heures e mercredi 2 août. Le bureau d'enregistrement sera divisé en groupes inguistiques et groupes de pays. Donnez e nom de votre syndicat, pays, ainsi que votre propre nom et précisez si vous rempacez quequ'un à a dernière minute. Tous es participants recevront un badge avec eur nom qui sert d'attestation officiee. Ce badge doit être constamment arboré dans e centre de congrès et ors des réceptions officiees. Tous es participants doivent s'inscrire individueement et signer personneement eur attestation. Comment se déroue e? La procédure à suivre pendant e est régie par e Règement que e adopte au début de ses travaux. La séance inaugurae est suivie de séances pénières et de réunions de sections ; ces dernières nomment chacune un rapporteur. Pourquoi un débat sur e Rapport mora? C'est e point de 'ordre du jour qui permet aux déégués de donner eur avis sur es activités de 'ITF. I y aura un débat spécia «Organisons-nous mondiaement et uttons pour nos droits», qui continuera à examiner es comportements, es démarches et 'organisation des affiiés de 'ITF dans une économie de pus en pus internationae. Qui préside es séances du? Le Président de 'ITF, Umraoma Purohit, préside es séances pénières. Les réunions de sections sont chacune présidées par e/a Président(e) de section intéressée. 3
5 Comment fonctionne e Qui peut prendre a paroe ors des débats? Les déégués et es conseiers (avec 'autorisation du chef de a déégation). Procédure à suivre si vous désirez a paroe Rempissez 'une des cartes «request to speak» que vous trouverez à proximité du podium et remettez à au Président ou à un membre du secrétariat de 'ITF. Votre nom sera aors ajouté à a iste des orateurs. Lorsqu'on vous appee, parez depuis a tribune, devant 'assembée. N'oubiez pas que vos paroes sont traduites simutanément dans d'autres angues. Vous devez utiiser 'une des angues officiees du (aemand, angais, espagno, français, japonais, russe et suédois), sauf si vous avez pris à 'avance es dispositions nécessaires avec e secrétariat pour utiiser une autre angue. Si vous respectez queques règes très simpes, cea faciitera a tâche des interprètes qui pourront veier à ce que tous es déégués vous comprennent cairement. Parez entement, avec des pauses fréquentes pour que es interprètes puissent vous rattraper. Evitez es termes trop techniques et utiisez e nom compet des organisations etc. Les siges ne sont pas es mêmes dans toutes es angues. Si vous avez 'intention de ire un texte, même écrit à a main, remettez en une copie au secrétariat de 'ITF à 'avance pour que votre discours soit reproduit pour es interprètes. Soyez brefs. Le Président a e droit de imiter es discours et, du fait de 'ordre du jour chargé, i est probabe que es discours en séance pénière soient imités à cinq minutes. Si vous dépassez ce temps de paroe, vous serez interrompus par e Président. Commission de vérification des mandats La Commission de vérification des mandats se réunira pour vérifier e mandat et es droits de vote des déégations et déégués en examinant es fichiers de 'ITF. Ee vérifiera égaement e nombre de voix de chaque déégation. Nous vous rappeons que e nombre de voix de votre syndicat est déterminé par es cotisations payées à 'ITF en Nous vous conseions de vérifier avec votre syndicat vos effectifs cotisants décarés avant de vous rendre au. Si vous avez des questions à poser à ce sujet, adressez-vous au Secrétariat de 'ITF. Si votre syndicat n'a pas payé es cotisations dues jusqu'à a fin de 2006, vous ne serez pas autorisés à assister en tant que déégués ou à voter. Comment se dérouent es votes? 4 Les motions, amendements aux Statuts et rapports sont normaement d'abord soumis à un vote à main evée. Seus es déégués accrédités peuvent voter, en montrant eur carte de déégué déivrée à 'enregistrement. Si e vote à main evée ne dégage pas une caire majorité, e Président peut récamer un vote par mandats, fondé sur e nombre exact des droits de vote de chaque déégation (définis dans 'artice IV, paragraphe 9 des Statuts de 'ITF).
6 Un vote par mandat peut aussi être récamé par au moins trois organisations affiiées d'au moins trois pays différents. Les chefs de déégation recevront eurs buetins pour es votes par mandats dès que e rapport de a Commission de vérification des mandats aura été adopté en séance pénière e 2 août dans 'après-midi. Des précisions vous seront fournies sur es procédures à suivre en cas de vote par mandat. Comment es résoutions sont-ees adoptées? Comment fonctionne e Les motions ont été soumises par es affiiés au moins quatre mois avant e et es amendements à ces propositions, au moins quatre semaines avant e. Seues ces motions seront examinées par e, ainsi que d'éventuees motions d'urgence. Une Commission des résoutions, éue au début du, recommande que es motions soient débattues en pénière ou renvoyées à une ou pusieurs réunions de sections. Ee peut aussi faire des suggestions concernant des modifications dans e texte. La Commission peut égaement recommander qu'une motion soit renvoyée au Comité exécutif pour pus ampe examen. Les motions d'urgence peuvent être présentées au Comité directeur (agissant en quaité de Commission du règement), qui décide d'en saisir e uniquement si ees se rapportent à des faits d'importance majeure survenus après a date imite de présentation des motions ordinaires. Comment sont éus es organes directeurs de 'ITF? Le Comité exécutif est éu par e sur a base des nominations présentées par es divers groupes éectoraux (voir document 41C-13/EB/1, qui sera distribué au ). Les personnes candidates à a présidence, vice-présidence et au poste de Secrétaire généra sont éues par e, sur a base des recommandations du Comité exécutif nouveement éu. Qui peut participer aux conférences des sections? Tout déégué ou conseier peut assister aux conférences des sections mais seus ont e droit de voter es déégués des syndicats qui ont décaré des effectifs dans a section intéressée orsqu'is ont rempi e questionnaire annue de 'ITF sur es effectifs. En cas (exceptionne) de vote par mandat ors d'une conférence de section, e scrutin se fera sur a base des effectifs notifiés à 'ITF dans adite section. Quees sont es principaes fonctions des conférences de section? Eire e/a Président(e) et e/a ou es Vice-président(e)s, e Comité de a section et autres comités. Passer en revue es chapitres pertinents du Rapport mora. Approuver e programme de travai de a section pour es quatre années suivantes. Discuter es motions qui ui ont été renvoyées par a Commission des résoutions. En outre, a conférence discutera es documents «Organisons-nous mondiaement» et pourra examiner toute autre question de son choix. Chaque conférence de section nomme un rapporteur (qui peut être e cas échéant e/a Président(e) de a section), chargé de présenter e rapport de a réunion à a séance pénière. 5
7 Lieu du Lieu du Internationa Convention Centre (ICC) 45 Ordnance Road Durban 4001 Afrique du Sud Tééphone : Fax : Site internet : 6
8 L'ITF est opposée à toute forme de discrimination fondée sur es ééments suivants : genre, nationaité, race ou coueur, âge, orientation sexuee, infirmité ou croyance. Dans e miieu syndica, on constate que beaucoup reconnaissent a nécessité de respecter a dignité de a personne. Néanmoins, toute organisation se doit de rester vigiante pour veier à ce que tous ses participants soient en mesure d'opérer dans un miieu qu'is jugent confortabe et sûr. Poitique sur e respect mutue L'ITF s'est engagée à créer et maintenir un environnement de travai fondé sur a dignité et e respect mutue. L'ITF et ses affiiés ne peuvent admettre ni toérer un comportement qui porte atteinte à a dignité ou au respect de soi de tout individu, ou qui crée un environnement intimidant, hostie, injurieux ou choquant. Cet engagement est vaabe pour toutes es personnes, hommes ou femmes, qui assistent ou participent aux réunions, activités et rassembements sociocutures de 'ITF, dans n'importe que ieu dans e monde. En tant qu'empoyeur, 'ITF a a responsabiité non seuement égae mais aussi morae de protéger ses empoyés contre toute forme de harcèement, insute ou comportement tout aussi inacceptabe. Cea s'appique aussi bien à 'environnement de travai dans es bureaux de 'ITF à Londres et aieurs, qu'à ses réunions où qu'ees aient ieu. Cea s'appique égaement aux rencontres sociaes où a présence d'empoyés de 'ITF est iée à eur empoi et où 'ITF doit assumer sa responsabiité d'empoyeur. Les empoyés de 'ITF sont encouragés à signaer tout incident de cette nature. On recommande que e Secrétariat fournisse aux affiiés des ignes directrices concernant a Poitique de 'ITF sur e respect mutue. Ees devraient faire désormais partie de toute documentation préparée pour es réunions de 'ITF. Lignes directrices concernant a Poitique de 'ITF sur e respect mutue L'ITF s'est engagée à créer et maintenir un environnement de travai fondé sur a dignité et e respect mutue. Toute organisation se doit de rester vigiante pour veier à ce que tous ses participants soient en mesure d'opérer dans un miieu qu'is jugent confortabe et sûr. Cea devrait s'appiquer à toutes es réunions et rencontres fraternees, et autres rassembements associés aux activités de 'ITF. Ce que nous attendons de vous : Que vous traitiez toute personne, y compris es autres déégués d'affiiés de 'ITF ainsi que es empoyés de 'ITF, avec respect et dignité Que vous veiiez à ce que votre propre comportement n'ait rien de choquant et ne soit pas ma interprété Que vous réféchissiez à deux fois avant de faire des commentaires personnes Que vous acceptiez a responsabiité de remettre en cause toute forme de comportement inacceptabe et choquant, et de défendre a dignité de a personne. 9
9 Poitique sur e respect mutue Que comportement est jugé inacceptabe? I s'agit notamment des comportements mavenus qu'i s'agisse de gestes, paroes ou communications non verbaes comme dans e cadre du courrier éectronique, et tout comportement qui ridicuise, intimide, ou est grossier au pan physique. I peut prendre pour cibe : a race, 'origine ethnique, a nationaité et a coueur de a peau e sexe et 'orientation sexuee un handicap physique ou une déficience sensoriee 'âge, a santé ou es caractéristiques physiques es croyances reigieuses ou poitiques. I peut égaement s'agir de gestes dépacés : contact physique inopportun agression physique ou sexuee propositions sexuees ou compromettantes paisanterie raciste, sexiste ou reigieuse discours injurieux, insutes et gestes obscènes cadeaux inopportuns intrusion sous forme de harcèement ou poursuites assidues non soicitées. Cette iste n'est pas exhaustive. Nous savons que dans e miieu syndica beaucoup reconnaissent a nécessité de respecter a dignité de a personne. Nous soicitons votre coopération pour veier à ce que es réunions de 'ITF soient une expérience positive pour tous. 10
10 Date Horaire Réunion Lieu Lundi 31 juiet Empoi du temps Réunion du Comité exécutif Sae 21 Empoi du temps du Mardi 1er août Réunion du Comité exécutif Sae Enregistrement des déégués du Lobby (rez-de-chaussée) Mercredi 2 août Enregistrement des déégués du Lobby (rez-de-chaussée) Séance d'ouverture Ha 1ab Commission des résoutions Sae Séance pénière Ha 1ab Commission de vérification des mandats Jeudi 3 août Conférence ITF des travaieuses du transport Sae 21 Ha 1ab Vendredi 4 août Conférence de a Section des transports routiers Ha 1ab Conférence de a Section de 'aviation civie Sae 21 Conférence de a Section des gens de mer Sae 22 Samedi 5 août Conférence de a Section des cheminots Ha 1ab Conférence de a Section de a pêche Sae 21 Conférence de a Section des dockers Sae 22 Dimanche 6 août Réunion des transports urbains Sae 21 Conférence commune des gens de mer et dockers Ha 1ab 11
11 Empoi du temps du Date Horaire Réunion Lieu Dimanche 6 août Empoi du temps Conférence des services touristiques Sae Conférence de a navigation intérieure Sae 22 Lundi 7 août Séance pénière Ha 1ab Séance pénière Ha 1ab Groupe éectora européen Ha 1ab Groupe éectora Asie/Pacifique Sae 21 Mardi 8 août Séance pénière Ha 1ab Séance pénière Ha 1ab Groupe éectora de Amérique atine Sae 21 Groupe éectora nord-américain Sae 22 1er étage Groupe éectora africain Ha 1ab Mercredi 9 août Séance pénière Ha 1ab Séance pénière et de côture Ha 1ab 12
Comment s installer aux Canaries
Comment s instaer aux Canaries Aide institutionnee Le gouvernement des Canaries soutient activement es investissements réaisés dans es secteurs stratégiques canariens. Pour ce faire, e département de Investir
Plus en détailNOTRE MISSION NOTRE APPROCHE NOTRE ÉQUIPE NOTRE MARCHÉ. Confiance. Professionnalisme. Confidentialité
www.cobus.net NOTRE MISSION Fournir à nos cients des soutions appropriées, sécurisées et bénéfiques Mettre en pace des soutions restant rentabes sur e ong terme et faciitant ensembe du processus de gestion
Plus en détailLe Conseil général, acteur de l insertion
Le Consei généra, acteur de insertion éditoria Le Consei généra est e chef de fie des poitiques de soidarités dans e Va d Oise. A ce titre, i est notamment responsabe du revenu de soidarité active (RSA)
Plus en détail2 juillet 2014-18h00 Mairie de Saint-Priest
Compte-rendu de a réunion pubique d information dans e cadre de a concertation sur e Pan de Prévention des Risques Technoogiques de Saint-Priest (CREALIS et SDSP) 2 juiet 2014-18h00 Mairie de Saint-Priest
Plus en détailPRIMOPIERRE. Société Civile de Placement Immobilier
PRIMOPIERRE Société Civie de Pacement Immobiier Primonia REIM Septembre 2011 IDENTIFICATION DES RISQUES LIÉS À L INVESTISSEMENT DANS UNE SCPI Facteurs de risques Avant d effectuer un investissement en
Plus en détailVétérinaires : quelles perspectives d activité en 2010?
Vétérinaires : quees perspectives d activité en 2010? Edito Arnaud Duet Docteur Vétérinaire Président d Ergone Ergone, nouvee association pour es vétérinaires qui partagent envie d entreprendre, a vouu
Plus en détailFace au deuil, Vous n êtes pas seul(e) Ce guide vous est proposé par la Caf de Meurthe-et-Moselle et les Associations Deuil Espoir et Favec.
Face au deui, Vous n êtes pas seu(e) Ce guide vous est proposé par a Caf de Meurthe-et-Mosee et es Associations Deui Espoir et Favec. 1 Edition 2011 ÉDITO Soutenir et accompagner Soutenir a fonction parentae
Plus en détailUn guide du bailleur : pourquoi?...3
édition 2012 SOMMAIRE Un guide du baieur : pourquoi?...3 Avant a ocation Que type de ocation puis-je proposer ou accepter?...4 Quees conditions pour mon ogement mis en ocation?...5 Quees aides pour améioration
Plus en détailUNICEF/92-5221/Toutounji
UNICEF/92-5221/Toutounji Pourquoi i est important de communiquer et d utiiser es informations sur L aaitement materne Un bébé nourri au sein est moins souvent maade et mieux nourri qu un bébé à qui on
Plus en détaill EXCLUSION, INCLUSION m
EXCLUSION, INCLUSION m education permanente CULTURE ÉDUCATION PERMANENTE «I y a eu une invention de accessibiité comme nouvee forme sociae révéatrice d une conception du traitement de atérité dans notre
Plus en détailLexmark Print Management
Lexmark Print Management Optimisez impression en réseau et accès à vos informations avec une soution fexibe. Impression des documents sûre et pratique Fexibe. Libérez es travaux d impression à partir de
Plus en détailDe la caractérisation à l identification des langues
De a caractérisation à identification des angues Séection de conférences données ors de a 1 ère journée d étude sur identification automatique des angues, Lyon, 19 janvier 1999 avec e soutien de Association
Plus en détailManuel d'utilisation de Wapam
Manue de 'utiisateur de Wapam Tabe des matières 1Wapam, une recherche de motifs par automates pondérés...3 2Tutorie : un exempe simpe d'utiisation...3 Utiisation avec Rdisk...3 Utiisation sans Rdisk...6
Plus en détailRejoignez le. No 1 mondial. de la franchise *! Créez votre entreprise en Franchise avec SUBWAY. www.subwayfrance.fr
Rejoignez e No 1 mondia de a franchise *! Créez votre entreprise en Franchise avec SUBWAY www.subwayfrance.fr *SUBWAY est e numéro 1 mondia de a restauration, en nombre de restaurants. 2015 Doctor s Associates
Plus en détailSécurité Lexmark pour les imprimantes et MFP compatibles avec les solutions
Sécurité Lexmark pour es imprimantes et MFP compatibes avec es soutions Améioration de a sécurité de vos documents et vos données d entreprise En terme de sécurité, votre organisation doit être assurée
Plus en détailLe recours à l Aide complémentaire santé : les enseignements d une expérimentation sociale à Lille
Document de travai Working paper Le recours à Aide compémentaire santé : es enseignements d une expérimentation sociae à Lie Sophie Guthmuer (LEDa-LEGOS, Université Paris-Dauphine) Forence Jusot (LEDa-LEGOS,
Plus en détailMUTUELLES DE SANTÉ ET ASSOCIATIONS DE MICRO-ENTREPRENEURS GUIDE
MUTUELLES DE SANTÉ ET ASSOCIATIONS DE MICRO-ENTREPRENEURS GUIDE Copyright Organisation internationae du Travai 2001 Première édition 2001 Les pubications du Bureau internationa du Travai jouissent de a
Plus en détailMaster Actuariat-Finance Master Actuariat-Prévoyance Sociale. Prof ABDELKADER SALMI 2012
Master Actuariat-Finance Master Actuariat-Prévoyance Sociae Prof ABDELKADER SALMI 2012 Actuaire L étymoogie du mot "actuaire" est atine (comptabe, rédacteur des ivres de comptes acta), ce terme n'apparaît
Plus en détailMÉCÉNAT PARTICIPATIF : tous à l œuvre! Cérémonie de décoration de donateurs de la culture
MÉCÉNAT PARTICIPATIF : tous à œuvre! Cérémonie de décoration de donateurs de a cuture mardi 9 décembre 2014 Ministère de a Cuture et de a Communication Communiqué de presse Feur Peerin reance a poitique
Plus en détailLE MANUEL DE L INITIATIVE DE LAVAGE DES MAINS
LE MANUEL DE L INITIATIVE DE LAVAGE DES MAINS Guide de préparation d un programme de promotion du avage des mains au savon BANQUE MONDIALE The Internationa Bank for Reconstruction and Deveopment/The Word
Plus en détailDE COMMERCE ET DE GESTION
Institut DE COMMERCE ET DE GESTION Administration et Direction des Admissions : 9, rue Saint-Lambert 75015 Paris Té. (33) 01 45 58 17 33 Fax. 01 45 58 61 59 Métro Boucicaut (igne 8) ou Convention (igne
Plus en détailSystème PBX IP hybride
Système PBX IP hybride KX-TDA30 La conception et es spécifications peuvent être modifiées sans préavis. FrenchPan_NEW MASTER_FA.indd -3 /6/09 9:0:0 AM Pour a mise en pace d un environnement de communications
Plus en détailGuide d utilisation 5117
MO0912-FA Guide d utiisation 5117 Famiiarisation Féicitations pour achat de cette montre CASIO. Pour tirer e meieur parti de votre achat, veuiez ire attentivement cette notice. Exposez a montre à une umière
Plus en détailTSP 6500/7000 SÉRIE. Spécifications Chariots tridirectionnels à nacelle élevable
C TSP 6500/7000 SÉRIE Chariots tridirectionnes à nacee éevabe C Série TSP 6500 / 7000 Chariots tridirectionnes à nacee éevabe Aée disponibe min. Jeux fonctionnes Fourches non téescopiques 4.33a 4.33 Longueur
Plus en détailASSOCIATION SUISSE POUR LA PROTECTION DE LA PROPRIETE INTELLECTUELLE (AIPPI SUISSE) S T A T U T S. A. Nom, siège et but de l'association
ASSOCIATION SUISSE POUR LA PROTECTION DE LA PROPRIETE INTELLECTUELLE (AIPPI SUISSE) S T A T U T S A. Nom, siège et but de l'association 1 Sous le nom de "Association suisse pour la protection de la propriété
Plus en détailGuide d utilisation 4738
MO0612-FA Guide d utiisation 4738 Famiiarisation Féicitations pour achat de cette montre CASIO. Pour tirer e meieur parti de votre montre, isez attentivement ce manue. Avertissement! Les fonctions de mesure
Plus en détailLa conception et les spécifications peuvent être modifiées sans préavis.
La conception et es spécifications peuvent être modifiées sans préavis. LTD KXTDA30_FR_200_v.indd 2 3/2/0 3:3:0 PM Système PBX IP hybride KX-TDA30 LTD KXTDA30_FR_200_v.indd 3 3/2/0 3:3:02 PM TABLE DES
Plus en détailOrdre du jour provisoire pour la COP12
CONVENTION SUR LES ZONES HUMIDES (Ramsar, Iran, 1971) 48 e Réunion du Comité permanent Gland, Suisse, 26 30 janvier 2015 SC48 13 Ordre du jour provisoire pour la COP12 Contexte L Ordre du jour provisoire
Plus en détailAbréviations Préambule Art. 1 Nom, siège Art. 2 Buts Art. 3 Tâches
Statuts Abréviations AD Assemblée des délégués CAS Club Alpin Suisse (association centrale) CC Comité central CG Commission de gestion CP Conférence des présidents CSFA Club Suisse des femmes alpinistes
Plus en détailRÈGLES DE PRATIQUE RELATIVES AUX AFFAIRES DU CONSEIL D ADMINISTRATION ET AUX ASSEMBLÉES GÉNÉRALES
RÈGLES DE PRATIQUE RELATIVES AUX AFFAIRES DU CONSEIL D ADMINISTRATION ET AUX ASSEMBLÉES GÉNÉRALES (Adoptées le 7 février 2013, par la résolution no B-13-11453) SECTION I LE CONSEIL D'ADMINISTRATION 1.
Plus en détailJournal municipal de Compton février/mars 2014 Volume 23 Numéro 2 www.compton.ca/echo. la Coop
LA FORCE CRÉATIVE D'UNE COMMUNAUTÉ Isabee Marissa Mosaïque : Les ateiers d Héios Photo Liimagine À ire en page 6 Journa municipa de Compton février/mars 2014 Voume 23 Numéro 2 www.compton.ca/echo Inscription
Plus en détailNom Prénom :... Baby-sitters
Nom Prénom :... Baby-sitters DOSSIER D INSCRIPTION 2012/2013 Charte «baby-sitting» Pour le Bureau Information Jeunesse De TARBES Avant propos Cette présente charte détermine l ensemble des rôles et engagements
Plus en détailQUESTIONNAIRE ENTREPRISE
ENQUETE CREATION CRECHE INTERENTREPRISES QUESTIONNAIRE ENTREPRISE 1. Votre entreprise Nom... Commune :... Nom, coordonnées et fonction de la personne répondant au questionnaire : Secteur d activité :...
Plus en détailDECLARATION NOMINATIVE ANNUELLE
927548 Y 2014 927548 Y SARL LITION EMO EMOLITION, TERRASSEMENTS 226 CHEMIN E L ANCIEN VALLON 06670 LEVENS ECLARATION NOMINATIVE ANNUELLE M E S S A G E S :.. Veuiez ire IMPERATIVEMENT a notice expicative
Plus en détailParlons d avenir. Ingénieur Télécom ParisTech. Innover et entreprendre dans un monde numérique
Parons d avenir Ingénieur Téécom ParisTech Innover et entreprendre dans un monde numérique INNOVER DANS UN MONDE NUMÉRIQUE À Téécom ParisTech, vous trouverez : Première grande écoe française d ingénieurs
Plus en détailAutomobile et aéronautique
Soutions et systèmes de marquage et de codage Automobie et aéronautique Nous avons conscience des difficutés particuières auxquees vous devez faire face sur vos ignes de production Dans 'industrie automobie
Plus en détailRECOMMANDATIONS PROPOSÉES
SYNDICAT CANADIEN DE LA FONCTION PUBLIQUE RECOMMANDATIONS PROPOSÉES (Ce guide doit être utilisé avec le Programme de vérification des syndics) **Ce n est pas nécessaire de le retourner au Bureau national**
Plus en détailde suivi et d évaluation de la participation des enfants
TROUSSE À OUTILS DU SUIVI ET DE L ÉVALUATION DE LA PARTICIPATION DES ENFANTS LIVRET 5 Outis de suivi et d évauation de a participation des enfants Save the Chidren a des activités dans pus de 120 pays.
Plus en détailNUANCE The experience speaks for itself
NUANCE The experience speaks for itsef Comparatif des soutions PDF Professiona Compatibiité Compatibe avec Microsoft Windows XP (32 bits), Vista (32 et 64 bits) et Windows 7 (32 et 64 bits) Compatibe avec
Plus en détailRestaurant scolaire : règlement intérieur
Mairie Restaurant scolaire : règlement intérieur d Artigueloutan 4, rue de la mairie 64420 Artigueloutan Le 24 mars 2014, Préambule Durant l année scolaire, un restaurant scolaire fonctionne dans le bâtiment
Plus en détail3 ème CONFERENCE MONDIALE DES PRESIDENTS DE PARLEMENT
3 ème CONFERENCE MONDIALE DES PRESIDENTS DE PARLEMENT Nations Unies, Genève, 19-21 juillet 2010 SP-CONF/2010/1-Inf.3 10 juillet 2010 INFORMATION A L INTENTION DES DELEGUES ET DES MISSIONS PERMANENTES A
Plus en détailAssociation Suisse des Managers du Sport Statuts
Association Suisse des Managers du Sport Statuts Statuts Association Suisse des Managers du Sport Page 1 / 11 Statuts de l'association Suisse des Managers du Sport (ASMS) I. NOM ET SIEGE Article 1. L'Association
Plus en détailForum du Conseil de l Europe pour l avenir de la démocratie. «Systèmes électoraux» Document d information à l attention des ONG intéressées
Forum du Conseil de l Europe pour l avenir de la démocratie «Systèmes électoraux» Kiev, Ukraine, 21-23 octobre 2009 Document d information à l attention des ONG intéressées Le Forum pour l avenir de la
Plus en détailStatuts. Association suisse des consultations parents-enfants (ASCPE) du 30 juin 2014
Association suisse des consultations parents-enfants (ASCPE) Statuts du 30 juin 204 c/o mcw Wuhrmattstrasse 28 4800 Zofingue 062 5 20 info@sf-mvb.ch www.sf-mvb.ch Sommaire I. Dénomination, siège et but
Plus en détailE.2.14 ACTIVITES ECONOMIQUES
E.2.14 ACTIVITES ECONOMIQUES Source : JLR-Conseis, 2006 E.2.14.1 Données gobaes Zone éargie L activité économique en zone éargie (cf. paragraphe «présentation des zones d études» au début de état initia)
Plus en détailStatuts Swiss Young Pharmacists Group (swissypg)
Statuts Swiss Young Pharmacists Group (swissypg) Article 1 Dénomination, Siège Sous la dénomination de Swiss Young Pharmacists Group (swissypg), il existe une association régie par les présents statuts
Plus en détailConseil Municipal des Enfants à Thionville. Livret de l électeur et du candidat
Conseil Municipal des Enfants à Thionville Livret de l électeur et du candidat Elections du vendredi 18 novembre 2011 Mot du Maire Le Conseil Municipal des Enfants fait sa rentrée. Il joue un rôle essentiel
Plus en détailDéveloppement du leadership :
Livre banc Déveoppement du eadership : es tendances de demain Auteur : Nick Petrie Version : décembre 2011 TABLE DES MATIÈRES 3 3 5 6 7 10 29 30 32 À propos de 'auteur Experts consutés dans e cadre de
Plus en détailPhoenix Roller In line Hockey a.s.b.l.
Règlement d Ordre Intérieur 1. Objectifs Le club a pour objectifs: de promouvoir le Roller In Line Hockey pour le loisir et la compétition, en organisant des séances d'initiations, d'entraînements et de
Plus en détailSTATUTS DE L ASSOCIATION «IndieSuisse»
STATUTS DE L ASSOCIATION «IndieSuisse» 1 NOM, SIÈGE ET OBJET 1.1 «IndieSuisse» est une association au sens des articles 60 et suiv. du code civil suisse (CCS) dont le siège se situe à Zurich auprès de
Plus en détailConstitution Ultimate New Brunswick. Article I Nom
Constitution Ultimate New Brunswick Article I Nom 1.1 La présente association doit légalement être connue sous le nom de New Brunswick Disc Sport Association, ci-après nommée Ultimate New Brunswick (U.N.B.)
Plus en détailSTATUTS ASGM Association of Swiss Golf Managers ASGM Association Suisse des Golfs Managers
STATUTS ASGM Association of Swiss Golf Managers ASGM Association Suisse des Golfs Managers 1. Raison sociale et siège social de l'association L'Association Suisse des Managers de Golf (ASGM), est une Association
Plus en détailVersailles Gare Versailles Rive Gauche é Vélizy-Villacoublay Vélizy 2. Du lundi au vendredi. Versailles. Vélizy-Villacoublay
20 Du lundi au vendredi é L Onde Maison des Arts Ravel Europe Sud Europe Sud Centre d Affaires Les Metz - Clair Bois Résidence les Bois (a) (b) 6.14 6.51 7.30 8.14 9.12 10.45 12.23 12.23 13.51 14.53 16.23
Plus en détailSTATUTS DE PATRIMOINE SUISSE SECTION DU VALAIS ROMAND
PATRIMOINE SUISSE SECTION DU VALAIS ROMAND STATUTS DE PATRIMOINE SUISSE SECTION DU VALAIS ROMAND I. BUTS Art. 1 Sous le nom de PATRIMOINE SUISSE, section du Valais romand, il est constitué à Sion une association
Plus en détailCOPENHAGUE, AVANT ET APRÈS ENJEUX ET PERSPECTIVES POUR LES ENTREPRISES. Novembre 2009
COPENHAGUE, AVANT ET APRÈS ENJEUX ET PERSPECTIVES POUR LES ENTREPRISES Novembre 2009 Copenhague, avant et après enjeux et perspectives pour les entreprises 2 Copenhague, avant et après enjeux et perspectives
Plus en détailRÈGLES DE FONCTIONNEMENT RELATIVES À LA NÉGOCIATION - AGENCE DU REVENU
RÈGLES DE FONCTIONNEMENT RELATIVES À LA NÉGOCIATION - AGENCE DU REVENU Adoptées par le Forum Revenu du 13 juin 2013 25-FARQ-01 Amendées par le Forum Revenu du 16 avril 2014 25-FARQ-03 Amendées par le Forum
Plus en détailLa transformation du centre informatique. Les enjeux économiques, écologiques et métiers des centres informatiques
La transformation du centre informatique Les enjeux économiques, écoogiques et métiers des centres informatiques IBM & Schneider Eectric - La transformation du centre informatique Savez-vous que? La mise
Plus en détailAccord collectif national relatif aux élections des représentants du personnel au Conseil de Discipline National. du 14 octobre 2003 du 15.04.
Accord collectif national relatif aux élections des représentants du personnel au Conseil de Discipline National du 14 octobre 2003 du 15.04.03 Article I : principes généraux Les élections des représentants
Plus en détailCHARTE D UTILISATION de la Page Facebook officielle TAG
CHARTE D UTILISATION de la Page Facebook officielle TAG La Page Facebook officielle TAG est hébergée par Facebook et éditée par : SÉMITAG (Société d Économie Mixte des Transports de l Agglomération Grenobloise)
Plus en détailStatuts Association Ethno-médias Suisse
Statuts Association Ethno-médias Suisse (Version à l intention de l assemblée constituante du 1 ier nov. 2012) 0. MISSION Une bonne information et une participation sociale authentique des migrants et
Plus en détailStructure et lignes de conduite
Structure et lignes de conduite Comité provincial du site Web des AA du Québec Adopté le 29 mai 2004, à Trois-Rivières Modifié le : 26 février 2005, 18 juin 2005, 25 février 2006, 24 février 2007, 26 janvier
Plus en détailLe Lieutenant-colonel Mamoudou Seydou prend le commandement
Sciences et NUMERO 7894 JEUDI 18 mars 2010 150 FCFA technoogie Le marché de 'automédication se maintient P-11 Passation de commandement au 12ème bataion interarmes de Niamey Le 12ème bataion interarmes
Plus en détailRELAIS BABY-SITTING Bureau Information Jeunesse Saint-lô CANDIDATURE BABY-SITTER
CANDIDATURE BABY-SITTER NOM DATE DE NAISSANCE Téléphone PRENOM SEXE M F Portable E-mail Statut Lycéen Etudiant Demandeur d emploi En formation Autre ; précisez : Véhicule Aucun Voiture Formation en rapport
Plus en détailStatuts d'expertsuisse Association suisse des experts en audit, fiscalité et fiduciaire, Ordre Fribourgeois
Statuts d'expertsuisse Association suisse des experts en audit, fiscalité et fiduciaire, Ordre Fribourgeois I. Dénomination, secteur géographique Art. 1 Dénomination Il existe une association, dénommée
Plus en détailCommune de RESTAURATION SCOLAIRE REGLEMENT INTERIEUR
Commune de RESTAURATION SCOLAIRE REGLEMENT INTERIEUR REGLEMENT INTERIEUR Vu la délibération du Conseil Communautaire en date du 26 mai 2015 et portant instauration du système des forfaits ; Vu la délibération
Plus en détailUne introduction au nouveau guide de la SCHL sur les réserves de remplacement
Supplément technique à l intention des coopératives qui ont Octobre 1998 une convention d exploitation administrée par la SCH Une introduction au nouveau guide de la SCH sur les réserves de remplacement
Plus en détailResearch Monitor. Research Monitor. Prise en main. Version 1 2015. Guide
Guide Research Monitor Research Monitor Prise en main Version 1 2015 Table des matières Table des matières... 1 1. En bref... 1 1.1. Pourquoi utiliser Research monitor?... 1 2. Page d accueil... 1 2.1.
Plus en détailPARTAGER LES TÂCHES MÉNAGÈRES
Activités éducatives pour les 10 à 11 ans PARTAGER LES TÂCHES MÉNAGÈRES VOTRE ENFANT APPREND À : FAIRE DES CHOIX SELON LES BESOINS ET LES DÉSIRS D UN GROUPE RÉALISER UN PROJET COMMUN EN COOPÉRATION PARTAGER
Plus en détailFiche d'inscription PARENTS
Fiche d'inscription PARENTS IDENTITE Nom : Prénom : Adresse :.. Tel : Portable : Courriel : @. VOTRE DEMANDE DE GARDE D ENFANTS Vos enfants : Nom Prénom Âge Lieu de garde : Garde souhaitée : Occasionnelle
Plus en détailRèglement intérieur de l Université Sorbonne Paris Cité
Règlement intérieur de l Université Sorbonne Paris Cité (adopté par le Conseil d administration du 8 octobre 2014) * Chapitre 1. Dispositions électorales communes aux instances de gouvernance Article 1.
Plus en détailORGANE INTERGOUVERNEMENTAL DE NEGOCIATION A/FCTC/INB6/DIV/4 DE LA CONVENTION-CADRE DE L OMS 28 janvier 2003 POUR LA LUTTE ANTITABAC Sixième session
ORGANISATION MONDIALE DE LA SANTE ORGANE INTERGOUVERNEMENTAL DE NEGOCIATION A/FCTC/INB6/DIV/4 DE LA CONVENTION-CADRE DE L OMS 28 janvier 2003 POUR LA LUTTE ANTITABAC Sixième session Participation des organisations
Plus en détailLa gestion de la relation client au sein de la PME. Contenu de la présentation. Le CRM outil pour les PME? SOGID SA
La gestion de a reation cient au sein de a PME Laurent Warichet 2006 SOGID. Tous droits réservés Le CRM outi pour es PME? Contenu de a présentation Qu est-ce que e CRM? Pourquoi a gestion cient? CRM :
Plus en détailLE GUIDE. Automne 2014. Artisans Commerçants Prestataires de services
LE GUIDE de nos formations Automne 2014 Artisans Commerçants Prestataires de services E D I T O «SE FORMER POUR PROGRESSER» Chère Adhérente, Cher Adhérent, Nous vous invitons à participer à nos de formation
Plus en détailRÈGLEMENT SUR LE COMITÉ D'INSPECTION PROFESSIONNELLE DU COLLÈGE DES MÉDECINS DU QUÉBEC
Loi médicale (L.R.Q., c. M-9, a. 3) Code des professions (L.R.Q., c. C-26, a. 90) SECTION I COMITÉ D'INSPECTION PROFESSIONNELLE 1. Le Conseil d'administration nomme 11 médecins pour agir à titre de membres
Plus en détailStatuts. au 1. janvier 2008
Statuts au 1. janvier 2008 I. Dispositions générales Art. 1 Nom Sous le nom de «Danse Suisse», nommée ci après l «Association», il est constitué une association nationale au sens des articles 60 et suivants
Plus en détailEXEMPLE DE CONTRAT DE TRAVAIL ENTRE PARENTS ET ASSISTANTES MATERNELLES
Relais Assistantes Maternelles Maison de la Famille Rue Antoine Bourdelle 62100 Calais Tél : 03.21.97.60.73 EXEMPLE DE CONTRAT DE TRAVAIL ENTRE PARENTS ET ASSISTANTES MATERNELLES Présentation L accord
Plus en détailCA 3000 CA 3000 PROGRAMMATION PAR MINITEL
CA 3000 CA 3000 PROGRAMMATION PAR MINITEL UTILISATION A - CONFIGURATION CA 3000 B - DATE ET HEURE C - ENREGISTRE R RES IDENT D - MODIFIER RESIDENT E - LISTE REPERTOIRE F - GROUPES LECTEURS G - GROUPES
Plus en détailRèglement d Ordre Intérieur du service «Accueil Assistance» Remplacement de personnel dans les milieux d accueil
Règlement d Ordre Intérieur du service «Accueil Assistance» Remplacement de personnel dans les milieux d accueil A. Utilité Le Règlement d Ordre Intérieur proposé informe chaque partie des différents aspects
Plus en détailArticle 2 Siège L ACS constitue une association au sens du Code civil suisse. Son domicile est au siège de l administration centrale à Berne.
I. BUT ET SIÈGE Article 1 But L Automobile Club de Suisse, ACS, Automobil Club der Schweiz, ACS, Automobile Club Svizzero, ACS, fondé à Genève le 6 décembre 1898, a pour but de grouper les automobilistes
Plus en détailAutorité : Selon le règlement de Synchro Canada, nos 2-4-5 Réunion générale spéciale :
RÉUNION SPÉCIALE DES MEMBRES DE SYNCHRO CANADA par CONFÉRENCE TÉLÉPHONIQUE Le 28 janvier 2007, 20 heures HNE Élections des membres du Conseil d administration par vote postal Autorité : Selon le règlement
Plus en détailRÈGLES DE FONCTIONNEMENT RELATIVES À LA NÉGOCIATION DANS LA FONCTION PUBLIQUE UNITÉ «FONCTIONNAIRES»
RÈGLES DE FONCTIONNEMENT RELATIVES À LA NÉGOCIATION DANS LA FONCTION PUBLIQUE UNITÉ «FONCTIONNAIRES» Adoptées par le Conseil syndical du 14 juin 2013 25-CS-02 Amendées par le Conseil syndical des 15 et
Plus en détailCHARTE DU COMITÉ DES RESSOURCES HUMAINES ET DE RÉMUNÉRATION DU CONSEIL D ADMINISTRATION DE TIM HORTONS INC.
CHARTE DU COMITÉ DES RESSOURCES HUMAINES ET DE RÉMUNÉRATION DU CONSEIL D ADMINISTRATION DE TIM HORTONS INC. Adoptée le 28 septembre 2009 (Modification la plus récente : novembre 2013) La présente charte
Plus en détailÉlections municipales de 2014. Communes de moins de 1000 habitants
Élections municipales de 2014 Communes de moins de 1000 habitants Introduction présentation générale de la réforme Importantes modifications du code électoral introduites par la loi du 17 mai 2013 et son
Plus en détailSTATUTS DE L ASSOCIATION SUISSE DES TATOUEURS PROFESSIONNELS ASTP
STATUTS DE L ASSOCIATION SUISSE DES TATOUEURS PROFESSIONNELS ASTP I. Personnalité, siège et but Art. 1 1. L Association Suisse des Tatoueurs Professionnels ASTP (en abrégé ASTP dans le texte ci-dessous)
Plus en détailStatuts Psychomotricité Suisse. Contenu. 29 mai 2013, Comité Central Psychomotricité Suisse adopté par les membres lors de l Assemblée générale
Statuts Psychomotricité Suisse 29 mai 2013, Comité Central Psychomotricité Suisse adopté par les membres lors de l Assemblée générale Contenu 1 Généralités 2 2 Membres 2 3 Organisation 4 4 Finances 9 5
Plus en détailStatuts de l'association Suisse de Golf
Statuts de l'association Suisse de Golf TITRE I : NOM - BUT - MEMBRES Article 1: Nom et Siège Il existe sous le nom "ASG" ASSOCIATION SUISSE DE GOLF SCHWEIZERISCHER GOLFVERBAND ASSOCIAZIONE SVIZZERA DI
Plus en détailATLAS FORESTIER INTERACTIF DU GABON VERSION PILOTE Document de Synthèse
MINISTÈRE DE L ECONOMIE FORESTIÈRE, DES EAUX, DE LA PÊCHE ET DE L AQUACULTURE RAPPORT WRI ATLAS FORESTIER INTERACTIF DU GABON VERSION PILOTE Document de Synthèse Atas forestier interactif du Gabon (version
Plus en détailSOMMAIRE. Vous souhaitez embaucher dans votre entreprise un ou plusieurs apprenti(e)s. INFOS APPRENTISSAGE 04. 06.
SOMMAIRE INFOS APPRENTISSAGE 04. 06. 07. L APPRENTISSAGE INDUSTRIEL LE PARCOURS DE L APPRENTISSAGE INDUSTRIEL LES MÉTIERS ET DIPLÔMES PRÉPARÉS DANS LES CENTRES DE FORMATION DE LA BRANCHE EN ÎLE-DE-FRANCE
Plus en détailTERMES DE REFERENCE DE LA MISSION COOPAMI 2014 AU TOGO
TERMES DE REFERENCE DE LA MISSION COOPAMI 2014 AU TOGO Contexte En 2006, le Togo s est engagé dans la vision de la protection sociale pour tous. Cette vision est née des assises du dialogue social tripartite
Plus en détailUNIVERSITÉ LIBRE DE BRUXELLES FACULTÉ DE PHARMACIE SCIENCES PHARMACEUTIQUES COSMÉTOLOGIE ET DERMOPHARMACIE PHARMACIE OFFICINALE PHARMACIE D INDUSTRIE
SCIENCES PHARMACEUTIQUES COSMÉTOLOGIE ET DERMOPHARMACIE PHARMACIE OFFICINALE PHARMACIE D INDUSTRIE PHARMACIE HOSPITALIÈRE UNIVERSITÉ LIBRE DE BRUXELLES FACULTÉ DE PHARMACIE BIOLOGIE CLINIQUE 1 DES PROGRAMMES
Plus en détail(anciennement, de 1956 à 1995, SPORT-HANDICAP GENEVE)
(anciennement, de 1956 à 1995, SPORT-HANDICAP GENEVE) (Projet adopté lors de l Assemblée générale extraordinaire du 29.10.2007) TABLE DES MATIERES CHAPITRE I DEFINITION PAGE 3 CHAPITRE II MEMBRES PAGES
Plus en détailDes solutions technologiques pour des systèmes hautes performances
Des soutions technoogiques pour des systèmes hautes performances Job Number Job Information ORIGINATED BY / DATE STUDIO POC 20662 Corporate Brochure - FRENCH Vicki 09-11 - 2011 Vicki/Laura Cient Job SIZE
Plus en détailStatuts de l Association Internationale de Psychiatrie de l Enfant et de l Adolescents, et des Professions Associées Constitution Amendé 2004
Statuts de l Association Internationale de Psychiatrie de l Enfant et de l Adolescents, et des Professions Associées Constitution Amendé 2004 Statuts IACAPAP version française 2004 p. 1 Statuts de L Association
Plus en détailPour pouvoir fréquenter le restaurant scolaire, l inscription préalable est obligatoire.
Chaque famille demandant l inscription de son ou de ses enfants en restauration scolaire s engage à respecter tous les points du présent règlement, notamment les modalités d inscription, de facturation
Plus en détailConseil d Etablissement des établissements primaire et secondaire de Renens Règlement
des établissements primaire et secondaire de Renens Règlement Septembre 2008 4 septembre 2008 Renens 2 Table des matières Titre I. Formation du...4 Chapitre I Nombre de membres...4 Article premier Composition...4
Plus en détail1348 Louvain-la-Neuve TVA BE0428.750.985 RPM Nivelles
I I I S S C C 1348 Louvain-la-Neuve TVA BE0428.750.985 RPM Nivelles Louvain-la-Neuve, le 13 avril 2015 Cher Actionnaire, Concerne: Assemblée Générale Ordinaire et Spéciale du 13 mai 2015 à 10h00 Nous avons
Plus en détailmétiers de la communication
université sciences humaines et sociales - lille 3 année universitaire 2014-2015 master métiers de la communication Management de la Communication dans les Organisations de Services aux Publics master
Plus en détailStatuts centraux. de la Société Suisse des Troupes Sanitaires. Version: V01.11. Groupe de travail AVO / CC. Edition du: 05 avril 2014
SMSV SSTS Statuts centraux de la Société Suisse des Troupes Sanitaires Version: V0. Auteurs: Edition du: 05 avril 0 Groupe de travail AVO / CC Remplace édition du: 8 septembre 00 Service de distribution:
Plus en détailRÈGLEMENTS DE LA CAISSE NATIONALE DE GRÈVE
Décembre 2013 RÈGLEMENTS DE LA CAISSE NATIONALE DE GRÈVE Article Page 1 Gestion financière de la Caisse nationale de grève...1 2 Définition du terme «grève»...1 3 Droit aux indemnités de la Caisse nationale
Plus en détailArte Libera STATUTS DE L ASSOCIATION. Une Charte, qui figure en annexe des statuts, précise les principes de l Association.
Arte Libera STATUTS DE L ASSOCIATION TITRE 1 NOM, SIÈGE, DURÉE, CHARTE, BUT, MOYENS D ACTION Article 1 - Nom, siège, durée L Association Arte Libera sera constituée le 1 er novembre 2002 au sens des articles
Plus en détail