L AEFO lance un appel à la collaboration

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1 mars 2006 Numéro 548 Le 24 mars 2006 L AEFO lance un appel à la collaboration Le président, Paul Taillefer se prête à une entrevue en direct, sous la pluie, pendant un congrès qui a attiré de nombreux médias. L AEFO incitera les conseils scolaires catholiques et publics de langue française à collaborer davantage dans le but de maximiser l utilisation des ressources et d éviter les dédoublements inutiles. C est le sens d une des recommandations adoptées par les 167 déléguées et délégués au congrès d orientation «Nous croyons qu il faut réduire la concurrence entre les deux systèmes scolaires pour concentrer davantage sur l amélioration des services, ainsi que le recrutement et la rétention des élèves, a soutenu le président de l AEFO, Paul Taillefer. Nous pensons aussi que, selon les régions, il serait possible pour les conseils scolaires catholiques et publics de partager davantage, par exemple sur le plan des ressources pédagogiques, des infrastructures, des services spécialisés ou de la formation continue du personnel.» M. Taillefer a rappellé que, depuis 1998, les écoles francoontariennes ont perdu en moyenne 300 élèves par année alors que la population scolaire potentielle est en croissance. «Comme communauté, nous devons trouver des moyens de mettre fin à cette hémorragie si nous voulons qu il y ait encore un bon réseau d écoles de langue française dans 10, 20 ou 30 ans», a-t-il affirmé. Les congressistes ont aussi mandaté l AEFO de revendiquer auprès du gouvernement la création d une commission d étude qui se pencherait sur les défis auxquels l école de langue française doit faire face, notamment la francisation des élèves, l accueil des nouvelles communautés immigrantes et le modèle de gestion. D autres résolutions réclament des programmes d études mieux adaptés à la réalité francophone de l Ontario, une formation pour le personnel qui tienne compte des défis particuliers de l enseignement en milieu minoritaire et la création de garderies de langue française Animé par Gisèle Quenneville de l émission Panorama à TFO, le panel réunissait, de g. à d. : Ronald Caza, avocat, Camélia Djama, parent engagé de la communauté djibouto-somalienne, Mgr Paul-André Durocher, évêque d Alexandria-Cornwall, Rolande Faucher, consultante spécialisée dans les affaires francophones, Réjean Grenier, propriétaire-éditeur de l hebdomadaire Le Voyageur et Azza Youssef, élève à l école secondaire Étienne-Brûlé de Toronto. Les recommandations Nous reproduisons à la page 2 certaines des recommandations du Livre blanc telles qu elles ont été adoptées au congrès. Vous trouverez l'ensemble des recommandations adoptées à la rubrique Congrès d orientation 2006, sur notre site Web au Un débat percutant Des points de vue parfois diamétralement opposés se sont affrontés dans le cadre d un panel de discussion sur l avenir des écoles de langue française. Certains panélistes ont parlé en faveur d une fusion des conseils scolaires catholiques et publics pour éviter de diviser davantage une population scolaire déjà petite et souvent attirée par des écoles secondaires anglophones qui offrent davantage de programmes et d activités. D autres ont soutenu l importance de respecter les droits garantis par la Constitution canadienne et ont fait valoir que les écoles catholiques ont une culture qui leur est propre. Le débat a suscité beaucoup d intérêt et a alimenté les discussions des congressistes sur les recommandations du Livre blanc.

2 Le Livre blanc est adopté Après avoir débattu le Livre blanc en commissions et en plénière, les congressistes ont adopté 16 résolutions. En voici quelques-unes. 1- Que l AEFO développe et fasse la promotion de modèles et d approches permettant aux enseignantes et aux enseignants de reprendre leur espace professionnel, dans le contexte spécifique des écoles de langue française. 2- Que l AEFO intervienne auprès des autorités pour revoir, mettre à jour, redéfinir et cibler la tâche de l enseignante, de l enseignant et de ses membres syndiqués oeuvrant dans les écoles de langue française en Ontario, et que la redéfinition de la tâche soit insérée dans le processus de négociation collective à l avenir. 3- Que l AEFO intervienne auprès des autorités concernées afin que la formation initiale et en cours d emploi des enseignantes et des enseignants tienne mieux compte de la diversité linguistique, culturelle et régionale des élèves inscrits dans les écoles de langue française. 5- Que l AEFO crée des rassemblements offrant aux membres des occasions de valoriser leur rôle, de favoriser le réseautage, de partager des expertises et de renforcer le sens d appartenance à l AEFO et à la communauté francophone de l Ontario. 6- Que l AEFO approche l organisme Parents partenaires en éducation et tout autre intervenant pour déterminer leur intérêt à développer un partenariat afin de mettre en œuvre une campagne pluriannuelle de promotion de l école de langue française et de sensibilisation des parents francophones à leurs droits scolaires. 8- Que l AEFO crée un mécanisme provincial et des mécanismes régionaux permettant aux divers partenaires communautaires de participer à des forums d échange concernant les enjeux liés au système d éducation de langue française en Ontario. 9- Que l AEFO initie en partenariat avec les conseils scolaires des démarches auprès des représentantes et des représentants des communautés immigrantes d expression française afin de mieux connaître le vécu des enfants de ces communautés dans les écoles et la société et d explorer des façons de mieux intégrer ces enfants dans les écoles de langue française. Les décisions ne sont pas prises à la légère : on repasse au peigne fin toutes les recommandations du Livre blanc. 11- Que l AEFO réalise une étude identifiant les éléments de collaboration possible entre les conseils scolaires catholiques et publics de langue française. Ces éléments doivent comprendre, entre autres : le partage des ressources humaines et financières; le partage de la formation offerte aux enseignantes et enseignants; le partage des infrastructures; le partage des services spécialisés. 12- Que l AEFO, de concert avec les intervenants communautaires et scolaires, revendique auprès du gouvernement provincial l établissement d une commission d étude sur l avenir de l éducation de langue française en Ontario. 13- Que l AEFO travaille avec les collèges communautaires francophones, les organismes regroupant les employeurs et le ministère de l Éducation de l Ontario afin d assurer la promotion et le déploiement d effectifs qui prépareraient les jeunes francophones à pratiquer des métiers selon les besoins communautaires. 15- Que l AEFO encourage la création de garderies francophones pour la petite enfance. Dès le samedi soir, les délégations se sont réunies pour bien préciser les positions qu elles se proposaient de défendre en commission le lendemain. L étude du Livre blanc en commission a donné lieu à des échanges parfois musclés.

3 Une bonne nouvelle Le ministre de l Éducation, Gerard Kennedy, a profité du congrès pour annoncer la création d un groupe de travail permanent sur l éducation de langue française, sur lequel siégera le président de l AEFO en compagnie d autres chefs de file du secteur de l éducation et de la communauté francophone. Si le Ministre a indiqué que le gouvernement n avait pas l intention pour l instant de créer une commission d étude sur l éducation en langue française, conformément à une des recommandations adoptées au congrès, il a néanmoins insisté sur l importance de développer une dynamique de collaboration dans le but d attirer davantage d élèves dans les écoles de langue française. «Nous avons besoin de changer des attitudes et de trouver de nouveaux chemins de partage», a-t-il soutenu. Selon le Ministre, il faut également créer un nouvel intérêt pour la profession enseignante afin de pallier la pénurie de personnel qualifié dans les écoles de langue française. Régime de remboursement majoré À compter du 1 er juillet, les membres qui participent aux activités de l AEFO provinciale toucheront le per diem suivant : petit déjeuner 15 $; déjeuner 18 $; dîner 40 $. Les personnes qui voyagent en automobile seront remboursées au tarif de 40 le kilomètre. Les remboursements pour frais de garde sont également majorés jusqu à 30 $ par jour pour un enfant et 50 $ par jour pour deux enfants ou plus. En ajustant son régime de remboursement pour tenir compte de l augmentation du coût de la vie, l AEFO espère faciliter la participation bénévole de ses membres à ses comités et activités. Nouvelle mission Les congressistes ont adopté un nouveau libellé de la mission de l AEFO pour tenir compte de la décision du Congrès 2004 d ouvrir les rangs du syndicat aux travailleuses et travailleurs d établissements francophones de l Ontario. Mission L AEFO est un syndicat francophone regroupant les travailleuses et les travailleurs au service des établissements publics et privés francophones en Ontario; elle défend les intérêts individuels et collectifs de ses membres et fait la promotion de leur profession et du fait français. Lignes de conduite rajeunies Le congrès n a pas porté que sur le Livre blanc. Les congressistes ont aussi adopté des modifications aux lignes de conduite de l AEFO sur l action politique, l évaluation de la compétence professionnelle et le perfectionnement professionnel. Les changements apportés tiennent compte à la fois du nouvel environnement législatif et de l adhésion à l AEFO de membres de professions autres que l enseignement. Agir maintenant «Oui, les questions que nous posons sont difficiles. Oui, certaines questions dérangent. Mais nous refusons de jouer à l autruche et de nous cacher la tête dans le sable, car les problématiques que nous avons identifiées sont réelles», a soutenu le président de l AEFO, Paul Taillefer, dans son allocution d ouverture. Selon lui, il ne faut pas attendre que les écoles de langue française aient perdu encore davantage d élèves avant d agir pour redresser la situation. Encore un vote! Vous trouverez à la rubrique Congrès d orientation 2006 le texte complet de l allocution d ouverture du président, Paul Taillefer, au congrès d orientation.

4 Les éle Un comité exécutif renouvelé Au terme d élections chaudement contestées à tous les postes sauf à la présidence, on retrouve cinq nouveaux visages parmi les huit personnes élues au comité exécutif provincial pour Denis Bonin, Carol Jolin, Philippe Rochon, Sophie Simard-Arès et Anne Vinet-Roy se sont vu confier un premier mandat par les 167 déléguées et délégués au congrès. Ils se joindront à Maureen Davis et Benoît Mercier, tous deux réélus à la vice-présidence. Le président Paul Taillefer a été réélu sans opposition pour un deuxième mandat. De g. à d., 1 re rangée : Sophie Simard-Arès (Ottawa), Paul Taillefer (Timmins), Laurent Joncas, directeur général; 2e rangée, Maureen Davis (London), Anne Vinet-Roy (Timmins), Benoît Mercier (Welland); 3 e rangée, Carol Jolin (Ottawa), Denis Bonin (Sturgeon Falls) et Philippe Rochon (Ottawa). Le comité des élections n a pas chômé pendant le congrès, ayant eu à distribuer et à compter les bulletins de vote 18 fois en présence des personnes qui représentaient les candidates et les candidats. Merci aux membres du comité : Josée Bourget (présidente), Liliane Brachet (scrutatrice) et Jean-Yves D Amour (scrutateur). Il aura fallu pas moins de 18 tours de scrutin pour combler les 13 postes pour lesquels il y a eu élection lors du congrès. Et même si l ordre du jour était épuisé, il a fallu prolonger le congrès jusqu à 14 h 00, le mardi 14 mars, pour tenir les derniers tours de scrutin. Seize candidates et candidats ont brigué les suffrages, certains se présentant à plus d un poste.

5 ctions Bureau des gouverneurs de la FEO Les chaudes luttes pour les postes au comité exécutif se sont poursuivies pour les postes au sein du Bureau des gouverneurs de la Fédération des enseignantes et des enseignants de l Ontario. Le président, les deux vice-présidences, le directeur général et les six membres suivants y représenteront l AEFO : Denis Bonin (Sturgeon Falls), Carol Jolin (Ottawa), Mireille Ménard (Thunder Bay), Yvan Roy (Penetanguishene), Sophie Simard-Arès (Ottawa) et Anne Vinet-Roy (Timmins). Une femme à la FEO Entre les tours de scrutin, les débats se poursuivent en plénière. En plus d avoir été réélue à la vice-présidence, Maureen Davis a remporté l élection au poste de représentante de l AEFO au comité exécutif de la FEO. Cela veut dire que, si l ordre habituel de rotation entre les filiales est maintenu, Maureen Davis assumera la présidence de la FEO en La dernière femme à avoir représenté l AEFO au comité exécutif de la FEO était Marie Duhaime qui a présidé la FEO au début des années '60. Une grande première! Les quelque 220 membres des cinq sections locales qui ont adhéré à l AEFO depuis le printemps 2005 étaient représentés au congrès par, de g. à d. : Denis Daoust et Sylvie Lemieux (section locale 103), Philippe Rochon (section locale 203), Sylvie Pagé (section locale 202), Laurianne Lemieux (section locale 102) et Martine Schingh (section locale 201). Pour la première fois dans l histoire de l AEFO, un membre d une profession autre que l enseignement siégera au comité exécutif. L élection de Philippe Rochon, éducateur à la garderie Les petites frimousses du Centre psychosocial d Ottawa et président de la toute nouvelle section locale 203 de l AEFO, survient deux ans après la décision de l AEFO d ouvrir ses rangs aux groupes de travailleuses et de travailleurs d établissements francophones de l Ontario. «L AEFO a été cohérente avec la décision prise en 2004 et nous a accueillis dans ses hautes instances décisionnelles beaucoup plus rapidement que nous ne l espérions, affirme Philippe Rochon. C est une preuve d ouverture d esprit de la part des déléguées et délégués au congrès et nous en sommes très heureux.» «La présence de Philippe au sein du comité exécutif nous aidera à bien répondre aux besoins des travailleuses et des travailleurs membres de l AEFO, soutient le président, Paul Taillefer. L AEFO continuera de poursuivre son objectif de devenir une force syndicale francophone en Ontario.»

6 Un congrès pour prendre la parole Les journalistes étaient intéressés à connaître la position des membres sur plusieurs des questions à l ordre du jour. Ici, Sophie Simard-Arès, enseignante de 4 e année à l école De La Découverte de Cumberland répond aux questions de Mathieu Nadon de Radio-Canada La veille du congrès, une quarantaine de déléguées et délégués se sont prévalus de l atelier «Prise de parole» offert par l AEFO. L animatrice, Rachelle Chrétien du bureau provincial, a passé en revue les règles de l assemblée délibérante dans le but de faciliter la participation des membres aux débats en plénière. Offert à chaque congrès, cet atelier est particulièrement apprécié des membres qui participent pour la première fois à ce type d assemblée. 30 ans, ça se fête! L AEFO a tenu à marquer les 30 années de service de son directeur général adjoint, Bernard Éthier. Négociateur chevronné, Bernard dirige depuis plusieurs années les activités de relations de travail de l AEFO. Il était le porte-parole principal du syndicat pendant le marathon de négociation de juin dernier. Déclaration des femmes Les congressistes ont conféré un statut plus officiel à la Déclaration des femmes de l AEFO en décidant de l insérer dans les Statuts et Règlements de l Association. Adoptée au congrès 2002, la déclaration enchâsse les grands principes que défend l AEFO en matière d égalité des chances pour les femmes et de promotion de leur contribution à la société. L AEFO se propose d en faire une promotion plus active, notamment en l incluant dans le prochain agenda. Bernard Éthier (au centre) avec d anciens collègues qui ont évoqué des souvenirs de ses trois décennies à l AEFO. De g. à d. : Marc Cazabon, Pierre Lalonde, Guy Matte et François Tisi. Lancement d un nouvel outil À quelle heure est ma période de surveillance? Où sont les toilettes? Quel est le code de la photocopieuse? Que faire avec l argent de la pizza? Voilà autant de questions que les suppléantes et les suppléants n auront plus à se poser grâce à un nouvel outil que recevront sous peu les membres réguliers de l AEFO. Dévoilée au congrès, la pochette intitulée Merci de me remplacer aujourd hui! permettra aux enseignantes et aux enseignants de rassembler tous les renseignements essentiels pour faciliter le travail des suppléantes et des suppléants. La pochette laminée et réutilisable contient notamment des modèles de préparation de classe sur CD-Rom et un stylo effaçable avec un linge humide. Les représentantes et représentants des membres suppléants au congrès ont fort bien accueilli la nouvelle pochette développée par l AEFO suite aux recommandations du Congrès 2004 visant à faciliter la tâche des suppléantes et des suppléants.

7 Mérite franco-ontarien L AEFO a décerné sa plus haute distinction, le Mérite franco-ontarien en éducation, à deux membres à la retraite qui ont contribué de façon exceptionnelle à la profession enseignante et à l AEFO. Les deux récipiendaires du Mérite francoontarien, Richard Lanthier (à gauche) et François Tisi en compagnie du président Paul Taillefer. Richard Lanthier a terminé à Hawkesbury une carrière presque entièrement consacrée à l enfance en difficulté pendant laquelle il a piloté plusieurs projets novateurs au sein d équipes pluridisciplinaires. Homme aux intérêts multiples, Richard est également l auteur de fascicules historiques et d articles scientifiques. Il s est engagé au sein de l AEFO, notamment à titre de président de son unité, négociateur, membre de plusieurs comités provinciaux, du conseil d administration et du comité exécutif provincial. Grand défenseur de la francophonie, il a participé activement aux revendications pour les services en français, notamment à titre de président de l ACFO régionale de Prescott-Russell. À la retraite depuis deux ans, Richard poursuit son engagement communautaire au sein du Groupe-Action pour l Enfant, la Famille et la Communauté et du Comité consultatif de Prescott-Russell en santé mentale. Tour à tour enseignant, employé cadre au bureau provincial de l AEFO, puis directeur général du Régime d assurance des enseignantes et des enseignants de l Ontario (RAEO), François Tisi a fait preuve d un engagement indéfectible envers la profession et l AEFO. Leader naturel et habile négociateur, il a vite acquis la réputation d être un homme de solutions. Pendant ses 20 ans à la tête du RAEO, il est resté fidèle à ses collègues dans l enseignement, leur offrant formation, appui, nouveaux services et programmes innovateurs, tels que le Régime provincial flexible d ILD de l AEFO. Franco-Ontarien convaincu, François a aussi travaillé inlassablement pour faire du RAEO une entreprise capable d offrir tous ses services en français comme en anglais. Ardent syndicaliste, il a laissé sa marque dans le monde des affaires sans jamais renier ses convictions profondes Un hommage bien mérité Aurevoir et merci! Les congressistes ont tenu à remercier les membres actuels du comité exécutif dont le mandat se terminera le 30 juin prochain. De g. à d. : Dean Favero (Ottawa), Francine LeBlanc-Lebel (Blind River), Marc St-Georges (Sturgeon Falls), Daniel Venne (Timmins) et Yvan Roy (Penetanguishene). Deux anciennes membres du comité exécutif provincial, Claudette Boyer et Catherine Cazabon ont renoué avec leurs collègues de l AEFO lors du banquet du congrès. On les voit ici en conversation avec Bernard Éthier du bureau provincial. Dans le cadre du congrès, l AEFO a décerné le titre de Membre à vie à celle qui a dirigé l Association avec brio, de 1999 à Pendant sa présidence, Lise Routhier Boudreau s est avérée une porte-parole efficace auprès des instances gouvernementales et des médias. C est avec fermeté qu elle a défendu les intérêts des membres et de la profession face à un gouvernement hostile. Son engagement au sein de l AEFO remonte à ses premières années d enseignement à Kapuskasing, et ensuite à Ottawa. À l échelle locale, elle a notamment été présidente d unité, porte-parole en négociation et membre de nombreux comités. Au provincial, elle a siégé au conseil d administration et à plusieurs comités avant d accéder au comité exécutif. Lise a aussi été active au sein de la FEO et sur le plan national et international. Maintenant à la retraite, elle siège au conseil d administration de la Fédération des communautés francophones et acadienne du Canada et préside le comité chargé d organiser le Sommet des communautés francophones et acadienne qui aura lieu en Pendant l hommage qu on lui a fait lors du banquet, Lise Routhier Boudreau a répondu de bon cœur aux questions parfois indiscrètes de l humoriste Jean-Christian Thibodeau.

8 Croqué sur le vif! La ministre déléguée aux affaires francophones, l honorable Madeleine Meilleur, a pris la parole au congrès. On la voit ici lors de la réception précédant le banquet en compagnie d un ancien directeur général de l AEFO, Jacques Schryburt et du président, Paul Taillefer. Deux membres à la retraite, Bernard Clavel et Thérèse Colyer, ont assuré le bon déroulement du congrès à titre de coprésidences d assemblée. Discussions animées, chansons à répondre et cabale électorale étaient au menu jusqu aux petites heures du matin dans la suite des unités et sections locales. L ancien président provincial de l AEFO Roger Régimbal participait au congrès en compagnie de ses deux filles Janique (au centre) et Karine. Depuis le temps que Roger trempe dans les affaires syndicales, il a sûrement donné la piqûre à sa progéniture! Flaubert Tshidimu, étudiant au campus Glendon de la faculté d éducation de l Université d Ottawa, a suivi attentivement les délibérations de ses futurs collègues. L humoriste Jean-Christian Thibodeau d Embrun a suscité bien des rires avec son monologue sur la vie avec des parents enseignants. La Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants (FCE) a attiré beaucoup de congressistes à son kiosque avec sa nouvelle trousse Une invitation à la réussite à l école de langue française, un outil qui a pour but de préparer les tout-petits à leur entrée à l école. La trousse est disponible sur le site Web : Plusieurs congressistes ont profité de la soirée casino pour faire fortune en faux argent!