PROJETS Mise en place de programmes d information, de formation et d innovation en faveur de la maitrise de la demande énergétique

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1 PROJETS Mise en place de programmes d information, de formation et d innovation en faveur de la maitrise de la demande énergétique «e-perwatt» Programme de formation à distance Août-Septembre 2012

2 1. Description du Cned Caractéristiques administratives Nom commercial et dénomination sociale de l établissement CNED Centre national d enseignement à distance Téléport 2 2 Boulevard Nicéphore Niepce BP FUTUROSCOPE CEDEX Représentant légal Forme juridique Serge BERGAMELLI, Directeur général Etablissement public à caractère administratif Siret : APE : 804D Nom ou dénomination du site exécutif : CNED Site de Grenoble - Unité d affaires «professionnel» Domaine universitaire - BP Grenoble Cedex 9 Téléphone : Télécopie : Caractéristiques économiques Activités, compétences du Cned Le Cned a pour mission de dispenser un enseignement et des formations à distance tout au long de la vie. Son public est donc très diversifié : de l enfant à l étudiant en formation initiale [école, collège, lycée et université] des adultes qui souhaitent reprendre leurs études, quels que soient leur âge et leur situation [enseignement supérieur, professionnel, concours] les collectivités territoriales en leur proposant des outils pour améliorer l'apprentissage et garantir l'égalité des chances [cours de soutien et de remédiation] les entreprises et leurs salariés, à qui nous apportons des solutions pertinentes de formations courtes professionnalisantes et de formations diplômantes Opérateur de l état pour l enseignement à distance et le «e-learning», nous sommes au cœur de l innovation pour permettre à chacun d apprendre et de se former avec les technologies d aujourd hui. Le Cned a développé son propre dispositif en ligne pour l information, la formation, les services aux inscrits, l accès aux ressources pédagogiques. Il dispose d un centre de relation-client (certifié AFNOR), d un centre de production audiovisuelle et d un atelier d éditions automatisées. Les savoir-faire du Cned : Imaginer et concevoir des formations Mettre à disposition les outils et méthodes de diffusion des contenus Accueillir, orienter en matière de formation à distance en France et en Europe Assurer le suivi pédagogique de chaque apprenant Intégrer les technologies numériques dans les pratiques pédagogiques de l'enseignement à distance (Tice) Etre un partenaire des grands projets faisant appel à l'enseignement à distance P a g e 2

3 Chiffres clés 2011 : 300 formations modules personnes inscrites au Cned Plus d'1 million de contacts au centre de relation client Plus de 6 millions de visiteurs sur cned.fr Composition du public Cned : 2/3 d adultes 50% en formation supérieure 13% hors métropole Sur l ensemble des inscriptions du Cned soit inscrits en plus de 70% concernent des adultes qui suivent des formations soit dans le cadre de dispositifs financés par des tiers (employeurs publics ou privés, collectivités, Etat, OPCA, etc. ) soit à titre individuel. Le Cned se positionne comme le premier opérateur de formation tout au long de la vie, en France et dans le monde francophone. 2. Description synthétique du projet Programme de formation à distance «e-perwatt» Résumé Le projet «e-perwatt» du Cned consiste à proposer une collection de formations à distance qualifiantes, à destination des professionnels, leur apportant de nouvelles compétences s inscrivant dans le domaine de l efficacité énergétique, et ce, dans les différents secteurs engagés dans la lutte contre les dépenses énergétiques comme ceux du bâtiment, de la production d énergies renouvelables et de l industrie. Pour 2013, quatre formations seront échelonnées sur toute l année, elles seront suivies entièrement à distance. Les thématiques abordées seront fixées avec nos partenaires issus des métiers concernés. Ce dispositif permettra de former un très grand nombre de stagiaires à distance (plusieurs milliers par an). Les formations de cette collection seront construites sur la base d un dispositif pédagogique commun : - une plateforme numérique chargée d héberger et de rendre accessible les contenus pédagogiques, - une gestion des parcours et l évaluation des apprenants, - un accompagnement actif réalisé par des professionnels, - des outils de communication rendant possible les échanges entre stagiaires et le travail collaboratif, - une pédagogie efficace s appuyant sur la mise en situation de l apprenant (études de cas). Mots clés P a g e 3

4 Objectif du programme de formations L objectif global de «e-perwatt» est de donner aux professionnels les compétences nécessaires à la mise en œuvre des solutions techniques les plus modernes afin de conduire à l optimisation de la consommation d énergie. Les cibles retenues sont : - les maîtres d œuvres : ingénieurs, architectes, - les maîtres d ouvrages : collectivité, syndic, gestionnaires, - les conseillers en énergie, animateurs Les secteurs concernés sont le bâtiment résidentiel et tertiaire, et l industrie. Le développement de ces formations est réalisé en collaboration avec des partenaires issus des métiers ciblés, ce qui permet de disposer de contenus pédagogiques pertinents et d un accompagnement des apprenants par des experts métier. Les thématiques développées pourront être : - la performance énergétique des bâtiments, - l éco-conception et l analyse du cycle de vie d un produit, - la production d énergie solaire, - le conseil et le diagnostic en énergie, - toutes autres thématiques suggérées par le Ministère de l Ecologie, du Développement Durable et de l Énergie ou par nos partenaires. Principaux avantages de la formation proposée par le Cned Une formation intégralement à distance : le professionnel peut se former depuis son lieu de travail ou son domicile sans engendrer un surcoût dû au déplacement. Plusieurs sessions par an : avec 5 sessions de formation par an, le professionnel peut choisir la session qui pénalisera le moins sa charge de travail annuelle. Un planning hebdomadaire modulable : la formation se déroule sur 20h réparties sur 10 semaines, soit 2h de formation par semaine, librement planifiables dans la semaine. Une formation en adéquation avec les besoins de la profession : la pédagogie a été adaptée, le dispositif de formation fait se succéder une période d auto-formation individuelle en ligne et une période d étude de cas pratique par équipe. Une mise à jour des contenus : régulièrement les contenus d autoformation et les études de cas seront révisés afin de suivre l actualité du domaine concerné. Un contact privilégié avec des experts reconnus tout au long de la formation via les outils de communication du dispositif. Tout cela pour amener les stagiaires jusqu au bout de la formation grâce à une formation guidée tout au long du parcours, un accompagnement fort et des outils de suivis et d évaluation. Enfin, nous mettrons en place des outils de communication performants et un réseau social permettant d être en immersion directe avec le milieu professionnel. P a g e 4

5 Partenaires Le Cned appartient au Cluster Rhône-Alpes éco-énergies depuis Des relations de partenariats pourront être contractualisées avec les membres de ce groupement et plus généralement avec le groupe interclusters du Plan Bâtiment Grenelle. Le budget Notre budget prévisionnel a été réalisé à partir d une prévision quantitative de stagiaires sur les trois premières années d exploitation, et prend en compte la mise en place échelonnée des formations. Nous proposons un dispositif de formation répondant aux attentes des professionnels (pédagogie adaptée, souplesse de l enseignement à distance) et disposant d une efficacité élevée (nombre de stagiaires formés pour un budget donné). En atteignant un objectif de plusieurs milliers de professionnels formés, la participation des obligés permettrait de proposer nos formations à un tarif allant jusqu à 349 pour 20 heures de formation (soit un coût horaire de 17,45 ). Cela permettra ainsi pour une entreprise, à budget équivalent, d augmenter le nombre de salariés formés. Contacts personnes référentes Nom : Jean-Paul LAVIS Direction : Formations et Services Fonctions : Directeur de l Unité d Affaires «Professionnel» Adresse électronique : Téléphone (ligne directe) : Téléphone portable : Téléphone secrétariat : Nom : Vincent ARNAUD Direction : Formations et Services Fonctions : Responsable de la ligne de marché «Industrie, Environnement et Développement Durable» Responsable de la ligne de marché «Services aux Entreprises et aux Particuliers» Adresse électronique : Téléphone (ligne directe) : Téléphone portable : Téléphone secrétariat : P a g e 5

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