P.7 [VIE DE LA CMCAS] P.14 - [ACTIVITÉS DES SLV]

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2 N 11 P.6 [SPORTS] P.9 [DOSSIER SPÉCIAL] P.4 [SANTÉ PRÉVOYANCE ASSURANCE] P.7 [VIE DE LA CMCAS] P.13 [DÉCOUVERTE DES SECTIONS DE LA CMCAS] S O M M A I R E P.4 - [SANTÉ PRÉVOYANCE ASSURANCE] Prévention des chutes : reprendre confiance en soi Octobre Rose P.6 - [SPORTS] Sortie découverte de la Bourgogne à vélo Semaine à Pleaux pour les cyclos de l ASEGA P.7 - [VIE DE LA CMCAS] Rubrique : État-civil Compte-rendu succinct du Conseil d Administration du 24 mai 2011 P.9 - [DOSSIER SPÉCIAL] Compte-rendu de l Assemblée Générale de la CMCAS Le résultat budgétaire 2010 P.13 - [DÉCOUVERTE DES SECTIONS DE LA CMCAS] Les arts plastiques à Reims La section peinture à Charleville P.14 - [ACTIVITÉS DES SLV] Un week-end en Alsace (Ardennes) Le séjour des pensionnés au Monastrier sur Gazeille (Aube) Les ateliers récréatifs Des ateliers bonheur (Ardennes) Fête des pensionnés de la Marne (Marne) Un après-midi à la ferme de Concevreux (Marne) Balade en Argonne (Ardennes, Aube, Marne) Des enfants dans les arbres (Marne) Un programme culturel soutenu (Marne) Concert Age Tendre (Ardennes) La CMCAS et électrogène au printemps de Bourges (Aube) Eddy Mitchell au Zénith de Lille (Ardennes) Une fête des mères aux jardins de Claude Monet (Marne) Visite de l écomusée de la forêt d Orient (Aube) Tournoi de football (Marne) Le club des retraités Saint-Antoine de Châlons en Alsace (Marne) Le carnaval de Verdun (Marne) P.22 - [EXPRESSIONS SYNDICALES] CGT CFDT CFE-CGC CFTC FO P.24 - [INFOS PRATIQUES] Fêtons court! Charleville Directeur de la publication Rodolphe LACOURCELLE CMCAS ARDENNES AUBE MARNE Siège Social - 2 rue Saint Charles REIMS Tél. : Fax : Réalisation et impression Société d Impression et de Publicité Tél. : Ardennes Troyes Aube Reims Marne

3 P. 14 [ACTIVITÉS DES SLV] Édito P. 22 [EXPRESSIONS SYNDICALES] P. 24 [INFOS PRATIQUES] Rodolphe LACOURCELLE Président Voilà déjà la rentrée! Les vacances vous semblent être pour la plupart d entre vous qu un lointain souvenir. Pour les Activités Sociales, cela veut dire remise à jour des droits des bénéficiaires, construction budgétaire de l exercice 2012 et par conséquent élaboration des actions et des activités qui vous seront proposées par votre CMCAS et vos SLV. Comme toute rentrée, nos Directions d Entreprises souhaitent rencontrer les Syndicats sur 3 sujets, qui sont : la gouvernance des Organismes Sociaux, le financement du 1 % et la restauration méridienne. Il est clair que sur l ensemble de ces sujets, la CMCAS sera très attentive aux discussions et je vous invite d ores et déjà à participer massivement à l ensemble des actions qui seront proposées par les Organisations Syndicales ou par la CMCAS. Devons-nous laisser nos Directions conseillées par la Cour des Comptes, avec l appui du Gouvernement, dicter notre avenir? Devons-nous devenir un simple CE du droit commun? Devons-nous faire fi de l organisation actuelle de nos Activités Sociales? Et qu adviendra-t-il de notre population de retraités, que le droit commun ignore totalement, au moment où justement, nous lançons les «Assises des Pensionnés»? Elles nous permettront de prendre leurs avis sur leurs attentes envers les Activités Sociales. Les pensionnés représentent aujourd hui plus de 50 % de nos bénéficiaires. Certains éprouvent un grand besoin d aide et de soutien de la part de la CMCAS. Le Réseau Solidaire en est la preuve. Au final, ne serions-nous pas en train de se faire battre par le capitalisme et leur retour d investissement? N y aurait-t-il pas de l argent à récupérer pour une rémunération encore plus forte de nos actionnaires? Pour ma part, notre fonctionnement devrait être un exemple pour le monde du travail et le financement des Activités Sociales devrait être pris sur les richesses créées par l entreprise. Alors ce n est pas 1 % que nous devrions avoir, mais pourquoi pas 2 %. Et là, nous pourrions répondre aux besoins d un plus grand nombre de nos bénéficiaires. Je vous laisse réfléchir Bonne lecture de ce 11ème numéro d Actu Acti Magazine. Rodolphe LACOURCELLE Le président de la CMCAS

4 [SANTÉ - PRÉVOYANCE ASSURANCE] 1 4 PRÉVENTION DES CHUTES : REPRENDRE CONFIANCE EN SOI Le mois de juin 2011 a vu le dénouement de 3 ateliers sur la prévention des chutes à Charleville, Rethel et Troyes. Mardi 7 juin, ce fut autour du verre de l amitié que les participants de l atelier de Troyes, encadrés par Line Gardavot de l EPGV (Education Physique et Gymnastique Volontaire), ont pu échanger sur les bienfaits de l atelier dans leur vie quotidienne. Jean-Jacques Poirier, président de la SLV Aube Est, et Angélique Schena, chargée de prévention à l Antenne Picardie Champagne-Ardenne de la CAMIEG, étaient également présents. Si l animatrice a noté des progrès pour l ensemble des participants, Monsieur POIRIER a pu constater qu une participante se présentait désormais aux séances sans sa canne. De l avis de tous, cet atelier a permis de reprendre confiance en soi pour envisager des activités qui paraissaient parfois incompatibles avec le vieillissement. Si vous êtes intéressés par la mise en place d un atelier proche de votre domicile, n hésitez pas à en faire part à votre SLV ou aux agents de la CAMIEG qui vous recevront à leur antenne ou à l occasion des vacations d accueil en région. Nassera LADJELATE Angélique SCHENA Chargées de Projets Prévention Témoignage d une participante : Les séances ont été révélatrices de nos faiblesses. Elles ont aidé certains d'entre nous à reprendre confiance en eux. Ces ateliers se sont déroulés dans une bonne ambiance! On ne pourrait que conseiller à toute personne de tout âge de participer à ces ateliers... Joëlle LANGONNIER

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6 6 [SPORTS] SORTIE DÉCOUVERTE DE LA BOURGOGNE A VELO Cette année, le GAZELEC Cyclo Reims Champagne organisa une sortie découverte les 25, 26, 27 et 28 mai 2011 à Serbonnes. MERCREDI 25 MAI 7h du matin nous partons afin de rejoindre Serbonnes soit 140 km. Les vélos (ainsi que les mollets) sont près. Le parcours se passe sans problème et vers midi les épouses nous ont rejoints pour le repas. L après-midi : il ne reste que 50 km pour arriver à l institution. Le voyage se passe sans encombre. Nous arrivons sur place vers 17h. Arrivée à l Institution de Serbonnes, nous nous installons dans les gîtes. Tout le monde étant prêt de bonne heure, nous décidons d aller voir de plus près l environnement des bords de l Yonne. 19h30 : repas et analyse du parcours du lendemain matin. JEUDI 26 MAI Matin : parcours cyclos de 60 km autour de Pont sur Yonne. Pendant ce temps, les épouses font la visite de Pont sur Yonne. Après-midi : visite du musée de la pomme à Vaudeurs et découverte de la ville de Sens et de son architecture. VENDREDI 27 MAI Matin : parcours cyclos de 60 km sur les contours de la Seine et des innombrables carrières de grèves. A ce même moment, les épouses effectuent une marche dans les contreforts autour du centre et visite le musée de la poupée. Après-midi : c'est une balade en forêt qui est prévue. SAMEDI 28 MAI Matin : parcours cyclos de 60 km autour des contreforts de Montreau. Après un bon repas, nous effectuons un bilan de la sortie : tout le monde repart enchanté de cette sortie qui je l espère sera renouvelée. Claude POIREL SEMAINE À PLEAUX POUR LES CYCLOS DE L ASEGA Pendant la semaine de l Ascension, nous étions 26 à bénéficier des paysages auvergnats puisque nos périples sportifs ou touristiques partaient de notre institution de Pleaux. Une institution très agréable, avec un personnel avenant et toujours à notre écoute. Les parcours en vélo n alignaient pas les kilomètres mais plutôt des dénivelés, puisque le plat dans cette magnifique région est difficile à trouver. L apothéose étant le sommet du Puy Marie avec une ascension finale à plus de 15 %. Une ambiance conviviale a conforté le bien-être de tous. Une semaine formidable même pas perturbée par les quelques gouttes de pluie et les températures frisquettes. Jean Luc LAFITTE

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8 8 Compte-rendu succinct du Conseil d Administration du 24 mai 2011 Ce sont 15 administrateurs qui ont siégé à Reims de 9h30 à 16h15. Ils ont accueilli le nouveau Directeur du Territoire Picardie Champagne Ardennes, M. Pascal Aubrée, et ont procédé à la validation de l ensemble de ses prérogatives. Le Conseil d Administration a débattu : Sur l Enquête annuelle de la CMCAS : Après un débat, le Conseil d Administration a validé son envoi à tous les Ouvrants-Droit par le National, en demandant l intégration dans le courrier d accompagnement d un paragraphe en lien avec le projet «Accueil des futurs retraités» mis en place par la CMCAS. Sur le suivi du budget 2011 : Le Conseil a procédé à la mise en réserve, en attente d affectation, des réserves obligatoires de l exercice 2010 soit ,49 ainsi que des recettes 2010 perçues sur l exercice 2011 soit Le Conseil a décidé de rembourser à la CCAS la somme trop perçue de ,70 pour le paiement des salaires et charges du personnel des Activités Sociales. Le Conseil a validé l octroi d un prêt à la CCAS d'un montant de avec remboursement au bout de 2 ans, suite à une commande d achats groupés sur proposition de la SLV Ardennes Nord, non entièrement honoré. Le Conseil, estimant que la SLV est responsable, a décidé le remboursement des collègues sur son propre budget de fonctionnement et ce pour la somme de 755, 31. De plus, il a été décidé de suspendre les pratiques de commande groupée jusqu à la validation par le Conseil d une procédure sur proposition de la Commission Achat Suivi Budgétaire Patrimoine. Sur les Assises des Pensionnés : Le Conseil, après débat et après avoir pris connaissance que les pensionnés représentent 51% de la population couverte par les Activités Sociales, a décidé d adhérer au projet national des " Assises des Pensionnés " et mandate la Commission Pensionnés de la CMCAS pour étudier les modalités pratiques et financières de mise en œuvre. Sur la CSMR : Le Conseil, après avoir pris connaissance que certains bénéficiaires avaient indiqué ne pas avoir été démarchés par téléphone, demande que dans le cadre de l opération CSMR, ceux-ci soient contactés. Sur les chèques vacances : Le Conseil a pris connaissance, qu au 16 mai, la commande passée (soit ) correspond à 221 Ouvrant-Droits pour une participation du 1% à hauteur de Sur des propositions de la Commission Action Sanitaire et Sociale Santé Prévention : Le Conseil décide de suivre la proposition de la Commission sur la mise en œuvre d une action de prévention autour du cancer du sein durant le mois d octobre Celle-ci sera faite en partenariat avec la CAMIEG. Sur la salle Marcel Paul de Reims : Le Conseil, après en avoir débattu, a réaffirmé sa volonté de pérenniser le patrimoine de la CMCAS et a donc décidé en conséquence : - de donner un accord de principe, en attente d une décision d EDF, pour la mise à disposition définitive du terrain, sur la rénovation totale de la couverture et de commencer les démarches pour déterminer nos capacités de financement par l intermédiaire d un emprunt, - de mandater la Commission Achat Suivi budget Patrimoine pour procéder à un audit sur l utilisation de l ensemble des structures des Activités Sociales de Reims et de présenter lors du Conseil d Administration du 13 septembre 2011 les différents projets de restructuration et d aménagement possible tout en prenant en compte l expression de besoins des Activités Sociales. Le prochain Conseil d Administration est prévu le 13 septembre 2011 à Reims. Nous vous rappelons que les relevés de décision du Conseil d Administration sont visibles sur le site de la CMCAS Ardennes Aube Marne et que les PV validés sont consultables dans votre SLV.

9 1 [DOSSIER SPÉCIAL] 9 COMPTE RENDU De L'ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DE LA CMCAS Actu Acti Mag vous propose un compte-rendu de l Assemblée Générale de la CMCAS qui s est tenue le 16 juin 2011 au complexe Pierson à Troyes. Celle-ci devait valider l exercice budgétaire Vous trouverez le rapport d Activités 2010 présenté par le Président, le résultat budgétaire 2010 présenté par le Trésorier Général ainsi qu'une synthèse des débats des 50 délégués présents. Le Rapport d Activités 2010 du Président Mesdames, Messieurs les Délégués, Bienvenue à tous pour notre 3ème Assemblée Générale de la CMCAS Ardennes Aube Marne. Vous allez être amenés à débattre sur l exercice 2010, dont je vais vous faire un bref résumé des actions prises et mises en œuvre par les Administrateurs de la CMCAS avec l aide des élus de SLV et l ensemble des bénévoles. Ce ne sont pas moins de 8 Conseils d Administration et 11 Bureaux de Conseil d Administration qui se sont réunis pour administrer notre CMCAS. Et ceci n est pas si facile quand nous nous heurtons à des Directions remettant en cause les moyens des Activités Sociales. C est pour cela que le Conseil d Administration a décidé en juin de relayer la campagne sur la défense du 1 % engagée par la CCAS et le Comité de Coordination. Les effets de ces remises en cause sont, pour notre CMCAS, des détachements refusés pour pouvoir tenir l ensemble de nos instances, des déménagements forcés avec perte de superficie, mais du côté positif prise en compte de nos besoins minimum par les Directions pour un relogement. Ceci fut le cas pour les locaux de Charleville, et sera le cas pour les locaux de Troyes et, en cours de négociation, pour ceux de Reims. La CMCAS doit jongler entre les locaux mis à disposition par les Directions et son propre patrimoine. Patrimoine que la CMCAS a décidé d optimiser et de sécuriser aussi bien en terme technique que juridique. Le premier site impacté par notre politique a été celui de Reims, la Salle Marcel Paul avec son gymnase et ses salles d activités. En parallèle, pour répondre aux besoins de la proximité et affirmer notre rôle social vis-à-vis des Entreprises, le Conseil a validé un partenariat pour la gestion d une salle de musculation avec le CNPE de Chooz. Ceci a permis la création d une nouvelle section sportive au sein de l Association GECA (des Gaziers et Electriciens de Champagne Ardennes). Les orientations budgétaires 2010 ont confirmé nos 2 Associations Sportives sur notre CMCAS (GECA pour les Ardennes et la Marne, l ASEGA pour l Aube). Concernant justement les orientations 2010 sur la CMCAS, nous avons mis en place un budget par SLV réparti au nombre de bénéficiaires après l attribution d un fixe, l attribution d un forfait optique de 80 pour compléter le remboursement insuffisant du Régime Obligatoire Sécurité Sociale et complémentaire servi par la CAMIEG. De plus, concernant la CAMIEG, les Administrateurs ont souhaité continuer l opération «chèque contre chèque» et ce sur l ensemble de Si le Conseil n a pas adhéré à l Institut de Formation, de Recherche et de Promotion des Activités Sociale, IFOREP, par contre il a permis aux SLV Auboises de pérenniser l adhésion à l Association du tourisme social, Tourisme et Loisirs. L événement 2010, en terme d activité, a été Soulac qui a vu notre CMCAS travailler et monter un projet avec la CMCAS de PICARDIE qui a eu un franc succès lors du festival. Ceci dû certainement à notre volonté de travailler dans le cadre du nouveau Territoire Picardie Champagne Ardennes qui a vu la mise en place de son TH (Tableau Hiérarchique) au 1er janvier 2010 et la validation des contrats d engagements. La CMCAS a, par conséquent, cédé sa responsabilité sur le personnel à la CCAS, avec 2 exigences, l embauche de nos 2 CDD. Si un a bien été passé à la convention de la CCAS, la Secrétaire des Elus, malheureusement, la trésorière ne l a pas été.

10 10 [DOSSIER SPÉCIAL] 1 Et au nom de l ensemble des Administrateurs, je tiens à remercier cette personne pour son professionnalisme apporté à notre CMCAS dans le traitement de la trésorerie. La mise en place du Territoire a amené la pérennisation de points d accueil de proximité par l apport de professionnels, en lien avec les Elus de SLV ou en complément de leurs permanences. Car il ne faut pas l oublier, les SLV, nos Sections Locales de Vie au nombre de 7 sur la CMCAS, sont les pierres angulaires du projet qui a amené la création de la CMCAS Ardennes Aube Marne. Nous avons donc le 22 avril 2010 procédé aux élections des membres de Bureau (11 par Bureau) et des délégués titulaires et suppléants. Avec 62 % de votants, nous pouvons dire que ceci n est pas si mal après la modification de dernière minute par le Conseil d Administration du corps électoral (retrait des conventionnés, des veuves ou veufs et contrats d apprentissages) ainsi que le retrait des candidats de la CFE-CGC. Malheureusement, si 62 % des agents votent, trop peu viennent faire vivre la démocratie lors des Assemblées Générales de SLV. Nous devons trouver un fonctionnement incitant la participation d un maximum de nos collègues et plus largement de nos bénéficiaires à cette démocratie voulue et unique dans les Activités Sociales du droit commun. Ceci pour contrer l ensemble de nos détracteurs et plus particulièrement la Cour des comptes qui, soit dit en passant, a largement outrepassé ses prérogatives dans son rapport sorti il y a quelques jours, soutenu par nos Directions et un gouvernement anti social. Nous devons montrer notre volonté de ne pas se faire spolier des avantages acquis dans un seul but le bien-être des salariés, et nous en sommes capables. La victoire sur la remise en cause du tarif agent avec une mobilisation sans précédent le 7 avril 2011 en est la preuve. Dans les autres grandes lignes adoptées par le Conseil d Administration de la CMCAS en 2010, je mettrai en avant la convention signée avec le Restaurant Inter Entreprises de la Poste sur Châlons avec la participation d ERDF et GRDF. La transparence de nos achats par les appels d offres sur les jouets de Noël et la conception et l impression de notre Magazine, respectivement attribués pour 3 ans à De Neuter et la SIP (Société d Impression et de Publicité). Concernant la population d inactifs, la mise en route du Réseau Solidaire sur la Marne vers les + de 80 ans, la validation du projet «Accueil des futurs retraités» qui sera expérimenté sur la SLV Reims avant élargissement aux autres SLV. Je ne peux pas finir sans aborder la petite révolution de nos activités sociales, le financement d une Couverture Supplémentaire Maladie Retraité suite à la mise en place par les Directions des IEG d une Couverture Supplémentaire Maladie obligatoire pour les Salariés avec financement Directions/Salariés. Cette opération de financement d une CSMR est d autant plus importante que la CAMIEG, dans un même temps, a arrêté le traitement de la prise en charge du forfait hospitalier, de la chambre particulière, et du lit accompagnant. Nous devons donc nous assurer que tous nos bénéficiaires inactifs sont bien couverts, soit par une mutuelle lambda, soit par le produit mis en place par les Organismes Sociaux. Si je ne rentre pas dans le détail des activités faites par les SLV, ceci sera fait dans le cadre de la présentation financière, l objectif au niveau de la CMCAS aujourd hui est la prise en compte de l ensemble de la population couverte. Je peux dire que ceci a été fait même si nous pouvons constater des différences d appréciations dans le fonctionnement des SLV entre ouverture et repli sur soimême. Je ne doute pas que cette Assemblée Générale sera riche en débats pour permettre une bonne prise en compte des besoins de la proximité et continuer une gestion transparente et pluraliste du Conseil d Administration de la CMCAS. Et s il est important de valider le passé, je ne vous cache pas que c est l avenir qui m intéresse et qui doit orienter nos débats de ce jour. Mesdames, Messieurs les délégués encore merci pour votre présence et bon débat.

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