Réunion de concertation du Fonds social européen septembre Paris

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Réunion de concertation du Fonds social européen 2014-2020 27 septembre 2013 - Paris"

Transcription

1 Réunin de cncertatin du Fnds scial eurpéen septembre Paris Atelier 3 «Prmuvir l inclusin sciale et lutter cntre la pauvreté» 1. Cntexte général a. Les rientatins cmmunautaires La crise écnmique, survenue en 2008, a cnduit l Unin eurpéenne à renuveler sa stratégie de relance de l écnmie eurpéenne, en renfrçant la crdinatin entre les plitiques cmmunautaires et les plitiques natinales. La plitique de chésin cnstitue un des leviers de la plitique cmmunautaire pur stimuler la crissance et de l empli. Ainsi, la Cmmissin eurpéenne s est dnnée cmme ambitin de renfrcer sa dimensin stratégique et de s assurer que les investissements de l Unin eurpéenne s inscrivent bien dans les bjectifs de la Stratégie UE pur «une crissance intelligente, durable et inclusive» et de répndre aux Lignes Directrices 2 pur l Empli qui la déclinent : - Accrître la participatin des femmes et des hmmes au marché du travail, diminuer le chômage structurel et prmuvir la qualité de l empli, - Dévelpper une main d œuvre qualifiée en mesure de répndre aux besins du marché du travail et prmuvir l éducatin et la frmatin tut au lng de la vie, - Amélirer la qualité des systèmes d éducatin et de frmatin et les rendre plus perfrmants à tus les niveaux, et augmenter la participatin à l enseignement supérieur u d un niveau équivalent, - Prmuvir l inclusin sciale et lutter cntre la pauvreté. 1 Adptée par le Cnseil eurpéen du 17 juin Vir nte de transmissin EUCO 13/10 2 L ensemble des lignes directrices divent être déclinées au travers d un «prgramme natinal de réfrme» (PNR), transmis à la Cmmissin eurpéenne, en tenant cmpte des rientatins plitiques adressées à l Etat membre.

2 La mise en œuvre des fnds eurpéens pur la péride devra par cnséquent s effrcer de répndre à ces bjectifs. Les axes stratégiques d interventin du FSE en France devrnt pleinement y participer, en établissant un lien étrit avec les engagements pris dans le cadre du prgramme natinal de réfrme (PNR), les recmmandatins du Cnseil à chaque Etat membre, les besins priritaires recensés dans les diagnstics natinaux et territriaux, et les bjectifs thématiques et prirités d investissement des prgrammes pératinnels. Dmaine Cible UE Cible France Dnnée France Empli 75 % de la ppulatin âgée de 20 à 64 ans 75 % dnt taux d empli des 69,3 % (2011) femmes 70 % Abaissement du taux de décrchage sclaire à mins de 10 % 9,5 % 12 % (2011) Educatin Un diplôme de l'enseignement supérieur pur au mins 40 % de la ppulatin âgée de 50 % 43,4 % (2001) 30 à 34 ans Lutte cntre la pauvreté et l exclusin Réductin d'au mins 20 millins du nmbre de persnnes tuchées u menacées par la pauvreté et l'exclusin sciale 11,2 millins En cnfrmité avec la stratégie Eurpe 2020, la France dit dnc s engager à pursuivre ses effrts pur atteindre à l hrizn 2020 un taux d empli de la ppulatin âgée de 20 à 64 ans de 75%, dnt un taux d empli des femmes âgées de 20 à 64 ans de 70 %. Dans le cadre de l Accrd de Partenariat, cet effrt dit se faire dans le respect des recmmandatins frmulées à la France, en matière d empli, par le Cnseil eurpéen en juin 2013, à savir : «à amélirer le taux d empli des travailleurs plus âgés et à stimuler leur participatin au marché du travail; à prendre des mesures spécifiques pur amélirer les perspectives d empli des chômeurs plus âgés, ntamment par un accmpagnement et une frmatin spécifiques; à accrître la participatin des adultes aux actins d apprentissage tut au lng de la vie, ntamment des adultes les mins qualifiés et des chômeurs; à faire en srte que les services publics de l empli ffrent effectivement un appui persnnalisé aux chômeurs et que les plitiques actives de l empli ciblent effectivement les plus défavrisés; à prendre des mesures supplémentaires pur amélirer le passage de l écle au travail par l intermédiaire, par exemple, d une garantie pur la jeunesse et de la prmtin de l apprentissage.». (Recmmandatin 6). b. Le cadre réglementaire eurpéen Le 6 ctbre 2011, la Cmmissin eurpéenne a présenté ses prpsitins législatives cncernant la plitique de chésin pur la péride de prgrammatin : un règlement général et un règlement destiné à chaque fnds (Fnds scial eurpéen, Fnds Eurpéen de dévelppement réginal, Fnds eurpéen agricle pur le dévelppement rural, Fnds eurpéen pur les affaires maritimes et la pêche) cnstituent le paquet législatif sumis à la négciatin. Dès lrs, le prcessus des négciatins a été entamé avec les Etats membres, la Cmmissin eurpéenne et le Parlement eurpéen, sus l égide de la Présidence du Cnseil de l Unin eurpéenne. Ces derniers nt discuté les différents articles du règlement par blcs thématiques lrs des échéances fixées par les réunins du «Cnseil Affaires Générales» et les «trilgues». Les Etats membres et la Cmmissin eurpéenne nt par ailleurs suhaité dnner un cadre frmel à la lutte cntre le chômage des jeunes eurpéens depuis le début de la crise. L initiative eurpéenne pur l empli des

3 jeunes, adptée par le Cnseil eurpéen en avril, s inscrit dans un ensemble de textes cmmunautaires parmi lesquels Le paquet «empli des jeunes». Une recmmandatin établissant une «garantie pur la jeunesse» invite ainsi chaque Etat membre à présenter dès 2014 une ffre de qualité à tus les jeunes ni en éducatin, ni en empli, ni en frmatin (NEETS) dans un délai maximum de 4 mis. C est dans ce cntexte que les myens financiers attribués au titre de l Initiative pur l empli des jeunes, ntamment interviendrnt au titre du PO natinal FSE. L architecture stratégique est renfrcée : le champ d actin des fnds de l Accrd de Partenariat 3 s inscrit dans 11 bjectifs thématiques définis à l article 9 du prjet de règlement prtant dispsitins cmmunes relatives aux fnds structurels. Les prgrammes pératinnels cntribuent à la Stratégie UE2020, en chérence avec le cadre stratégique cmmun établit au niveau cmmunautaire, et l Accrd de Partenariat. L interventin des myens dit être cncentrée sur quelques prirités d investissements chisies, pur le Fnds scial eurpéen parmi les tris bjectifs thématiques suivants : Objectif thématique 8 : prmuvir l empli et sutenir la mbilité de la main d œuvre Objectif thématique 9 : prmuvir l inclusin sciale et lutter cntre la pauvreté Objectif thématique 10 : investir dans l éducatin, les cmpétences et la frmatin tut au lng de la vie. Objectif thématique 11 : renfrcer les capacités institutinnelles et mettre en place une administratin publique efficace. Sus réserve des négciatins qui se pursuivent sur le prjet de règlement, 80 % de l envelppe FSE (70 % pur les régins en transitin) alluée à chaque prgramme devra se cncentrer sur quatre (u cinq) prirités d investissement à chisir parmi 18 prirités d investissement rattachées aux seuls bjectifs 8, 9, 10 et %, au mins, des ressurces, snt dédiées à la réalisatin de l bjectif thématique «prmtin de l inclusin sciale et lutte cntre la pauvreté». Cette inflexin va dans le sens des enseignements tirés de la prgrammatin En effet, la trp grande diversité des pératins cfinancées à nui à la visibilité de l actin du FSE et à l évaluatin de la valeur ajutée de l interventin cmmunautaire. Une utilisatin efficace du FSE en se traduira par l identificatin d actins prteuses de sens, et d une ratinalisatin de la gestin. Enfin, le suivi et l évaluatin accmpagnent un prcessus de prgrammatin plus stratégique. La réductin des ressurces dispnibles renfrce en utre l exigence d efficacité de la mise en œuvre des fnds eurpéens et la nécessité de «faire la preuve» de la valeur ajutée de leur cntributin. Cela implique de nuvelles exigences parmi lesquelles : un système rigureux de suivi des participants, une évaluatin centrée sur l efficacité et l impact, autur des résultats des participants, des engagements pris, dans le cadre du cadre de perfrmance pur chaque PO sur des réalisatins, dnt l atteinte des cibles cnditinne l attributin d une réserve de perfrmance u le risque de suspensin des rembursements. c. La prgrammatin du FSE La péride à venir fait place à un cntexte particulier en France, avec la mise en œuvre simultanée de d une nuvelle cnfiguratin de gestin au plan natinal et d une nuvelle péride de prgrammatin des fnds structurels au plan eurpéen. A l issue d une phase de cncertatin élargie, le Premier Ministre a adressé, le 19 avril, une circulaire précisant l architecture des fnds eurpéens pur la prgrammatin S agissant du FSE, à cmpter du 1 er janvier 2014, l architecture de gestin sera partagée entre l Etat et les Cnseils réginaux seln la répartitin suivante : 3 Cnclu entre l Etat membre et la Cmmissin, l accrd de partenariat décrit les rientatins stratégiques, les résultats à atteindre, la crdinatin entre les fnds, les mdalités assurant une mise en œuvre efficace des fnds.

4 - Les Cnseils réginaux deviennent autrités de gestin au titre, en particulier, de la frmatin prfessinnelle, de l apprentissage et de l rientatin, à hauteur de 35% de l envelppe natinale de FSE. - La Délégatin générale à l empli et à la frmatin prfessinnelle cnserve sa qualité d autrité de gestin pur l empli et l inclusin à hauteur de 65% de l envelppe natinale de FSE répartis pur mitié sur le champs de l empli et pur mitié sur le champs de l inclusin. Des délégatins de gestin aux Cnseils généraux qui le suhaitent sernt rganisées dans le cadre d un accrd cadre natinal avec l Assemblée des Départements de France. Un prgramme pératinnel natinal «Empli et inclusin» sera dnc mis en œuvre à hauteur de 65% des crédits du Fnds scial eurpéen allués à la France. La circulaire en date du 10 juin 2013 précise les rientatins du futur prgramme pératinnel FSE «empli et inclusin»: il aura vcatin à cuvrir priritairement les actins menées au titre de l bjectif thématique 8 (prmuvir l empli et sutenir la mbilité prfessinnelle) et de l bjectif thématique 9 (prmuvir l inclusin sciale et lutter cntre la pauvreté). Au sein de l Objectif thématique n 9, la pririté d investissement relative à «l inclusin active» sera cnduite au titre du PO natinal. 2. Prmuvir l inclusin sciale et lutter cntre la pauvreté a. Orientatins cmmunautaires La lutte cntre la pauvreté et l'exclusin sciale est au cœur de la stratégie Eurpe 2020 de l'unin pur une crissance intelligente, durable et inclusive. Alrs que l'aggravatin de la situatin sciale 4 due à la crise écnmique met en péril la pérennité des systèmes de prtectin sciale, les chefs d Etat eurpéens se snt engagés à réduire d'au mins 20 millins le nmbre de persnnes tuchées par la pauvreté et l'exclusin d'ici à Pur ce faire, la Cmmissin eurpéenne a appelée les Etats membres à renfrcer les investissements sciaux à destinatin des publics les plus fragiles 5. La platefrme eurpéenne cntre la pauvreté et l'exclusin sciale, lancée en 2010, est l instrument principal de crdinatin et d appui aux Etats membres en matière de plitiques de lutte cntre la pauvreté et d insertin. Sn interventins s articule autur de cinq dmaines d actin : des mesures prtant sur l ensemble des plitiques publiques 6, la prmtin de la fiabilité des dnnées cncernant l'efficacité u l'inefficacité des innvatins en matière de plitique sciale, un partenariat avec la sciété civile pur sutenir plus efficacement la mise en œuvre des réfrmes des plitiques sciales, et la crdinatin renfrcée des plitiques des États membres via la méthde uverte de crdinatin sciale (MOC sciale). Dans ce cadre, l Unin eurpéenne recmmande également une meilleure utilisatin des fnds de l'unin pur sutenir l'inclusin sciale. La Cmmissin a ainsi prpsé, dans le prjet de règlement relatif aux fnds structurels, que 20 % du Fnds scial eurpéen sient allués à la lutte cntre la pauvreté et l'exclusin sciale. 4 En 2011, 24 % de la ppulatin ttale de l'unin (plus de 120 millins de persnnes) snt menacés de pauvreté u d'exclusin sciale, 17 % des Eurpéens dispsent d'un revenu inférieur à 60 % du revenu myen dans leur pays, les femmes snt 12 millins de plus que les hmmes à vivre dans la pauvreté. (Surce : DG Empli) 5 «dnner aux pays de l'ue des rientatins pur utiliser leurs budgets sciaux de manière plus efficace et plus ratinnelle, afin de garantir une prtectin sciale adaptée et durable; renfrcer les capacités actuelles et futures des persnnes et à amélirer leurs chances de participer à la sciété et au marché du travail; mise sur des services et des prestatins intégrés pur aider les persnnes tut au lng de leur vie et atteindre des résultats sciaux psitifs durables; mesures préventives, plutôt que curatives, afin de réduire les besins en prestatins et de dispser ainsi des myens suffisants pur aider les persnnes qui en nt besin; investir dans les enfants et les jeunes afin d'augmenter leurs chances dans la vie». 6 Le marché du travail, le revenu minimum garanti, les sins de santé, l'éducatin, le lgement et l'accès à un cmpte bancaire de base, par exemple

5 Enfin, l atteinte de l bjectif en matière de réductin de la pauvreté a cnduit la Cmmissin eurpéenne à intégrer cette prblématique dans l exercice du Semestre eurpéen. Les Etats membres divent rentre cmpte des prgrès réalisés dans le Prgramme de stabilité et dans le Prgramme Natinal de Réfrme (PNR). b. Dispsitifs mis en œuvre au niveau natinal Malgré l impact des amrtisseurs sciaux 7, la crise écnmique a cnduit, par le biais de l augmentatin du chômage (10,2% au deuxième trimestre 2012), à un accrissement du taux de pauvreté en France (14,1% en 2010 cntre 13,5% en 2009). Cet accrissement glbal de la pauvreté résulte également de l augmentatin significative de la pauvreté des nn-salariés, du fait d une plus grande sensibilité de leurs revenus à la cnjncture écnmique. Par ailleurs, n cnstate que les persnnes qui y snt éligibles ne recurent pas suffisamment aux dispsitifs auxquels ils nt drit. Ce phénmène du nn recurs aux prestatins sciales, dnt l imprtance a été sulignée lrs de l évaluatin du revenu de slidarité active (RSA le taux de nn recurs du RSA activité est estimé à 68 %), se traduit par la réductin de l efficacité des dispsitifs d aide aux persnnes. Le taux de pauvreté en France reste néanmins plus faible que dans la plupart des autres pays de l Unin eurpéenne : le taux de persnnes en risque de pauvreté u d exclusin s élevait à 19,2 % en France cntre 19,7 % en Allemagne u 24,5 % en Italie. Cette situatin s explique ntamment par l existence d un haut niveau de prtectin sciale (Cuverture Maladie Universelle, Revenu de Slidarité Active, taux de cuverture par une mutuelle, etc.) et par l effet des amrtisseurs sciaux qui nt permis d atténuer les effets de la crise sur le taux de pauvreté. La lutte cntre la pauvreté cnstitue un enjeu tant eurpéen que natinal. Le Plan pluriannuel cntre la pauvreté et pur l inclusin sciale a été adpté, le 21 janvier, lrs du Cmité interministériel de lutte cntre les exclusins. Il traduit la nécessité de renfrcer les slidarités envers les plus démunis et les persnnes qui cnnaissent de grandes difficultés (ex. travailleurs pauvres). Cnfrmément à la méthde suggérée par la Platefrme eurpéenne de lutte cntre la pauvreté, le dispsitif asscie un large partenariat au niveau natinal (Cmité Interministériel de Lutte cntre les Exclusins) et territrial (missin de suivi, d évaluatin et de déclinaisn territriale du plan, cnfiée à Françis Chérèque.) Les mesures prpsées dans le plan visent tut à la fis à répndre à l urgence sciale du mment et à structurer la plitique de slidarité du Guvernement sur le lng terme. Pur chacune d entre elles, un ministère chef de file a été identifié et des éléments de calendrier nt été précisés. Il est articulé autur de tris axes : Réduire les inégalités et prévenir les ruptures 8, venir en aide et accmpagner l insertin 9, crdnner l actin sciale et valriser ses acteurs 10. Un certain nmbre de mesures sernt mises en œuvre à partir du mis de septembre C est par exemple le cas de la «garantie jeunes» pur les jeunes de 18 à 25 ans qui ne snt ni en empli, ni en frmatin, en situatin d islement et de grande précarité. Ce cntrat, qui uvre drit à un accmpagnement 7 allcatins de chômage, des aides persnnelles au lgement et des mécanismes redistributifs ntamment prtés par la sécurité sciale, l actin sciale et l aide des cllectivités lcales u de l Etat, mais également réglementaires 8 Lutter cntre le nn recurs et sécuriser les aides, inciter à une démarche de préventin active des exclusins au sein des entreprises et dans la négciatin cllective, dispser d une ffre de lgements adaptée, prévenir les inégalités d accès aux sins 9 Amélirer le mntant du RSA scle et favriser l accès aux biens essentiels, faciliter l accès à l empli u la créatin d activités en aménageant les parcurs jusqu à la stabilisatin dans un empli durable, uvrir davantage l accès à la frmatin pur les persnnes peu qualifiées et lancer un chantier de recnnaissance des cmpétences acquises en situatin de travail, créer une «garantie jeunes» assurant aux jeunes les plus en difficultés des prpsitins d empli u de frmatin et un sutien financier, expérimenter les parcurs d insertin autur des emplis d avenir pur les jeunes les plus fragiles, faciliter la réinsertin prfessinnelle des persnnes sus-main de justice et des persnnes en situatin de handicap 10 Renfrcer l interministérialité des plitiques de slidarité, Accentuer la territrialisatin des plitiques de lutte cntre la pauvreté, Recnnaître le drit à l initiative sciale, Refnder le travail scial. 11 Vir Circulaire de mise en œuvre du Premier Ministre en date du 7 juin 2013

6 intensif, à des prpsitins adaptées de frmatin u d empli, et à une allcatin d un mntant équivalent au RSA, sera lancé sur 10 territires piltes 12, avant d être généralisé en De même, le RSA scle sera revalrisé de 2% dès septembre, ainsi que l aide aux familles mnparentales u nmbreuses en situatin de pauvreté, à travers une augmentatin du mntant de l allcatin de sutien familial (ASF). L Etat va également investir dans l hébergement et l accès au lgement et l accès aux crèches pur les enfants de familles en situatin de pauvreté. S agissant du vlet «empli et travail», le guvernant suhaite mener une plitique glbale de lutte cntre la précarité et de renfrcement des drits des salariés, prtée ntamment par l accrd sur la sécurisatin de l empli et le cntrat de génératin, qui visent à refaire du CDI à temps plein la nrme pur l ensemble des embauches. Pur l accès à l empli des persnnes les plus en difficultés, le vlume de cntrats aidés sera maintenu et la durée myenne de tus les nuveaux cntrats signés sera étendue à 12 mis. La réfrme de l insertin par l activité écnmique (IAE) s inscrit également dans la vlnté de lutter cntre la précarité. 3. Pistes d interventin pur Les interventins en matière d accès à l empli du Fnds scial eurpéen, dans le cadre du prgramme pératinnel FSE sernt articulées autur de deux thématiques : l accmpagnement glbal des publics élignés de l empli, la mise en œuvre d actins visant à prévenir l entrée u le maintien dans la précarité des «travailleurs pauvres» et la guvernance en matière d insertin. L bjectif est bien d amélirer la qualité de l ffre de l insertin par deux myens : la mdernisatin de l actin publique impliquant une articulatin plus frte et la territrialisatin des actins. L accès et le retur à l empli des publics très élignés de l empli et cnfrntés à la pauvreté et à la précarité La mise en œuvre des parcurs intégrés et renfrcés vers l empli (mise en œuvre de parcurs d insertin renfrcés, levée des freins à l embauche, sutien aux étapes amnt et aval des parcurs et des étapes de transitin, ingénierie de parcurs et prfessinnalisatin des acteurs, accmpagnement à la créatin, reprise et transmissin d entreprise des publics les plus en difficulté, actins et expérimentatins cnduites dans le sens d une plus grande participatin des bénéficiaires dans la mise en œuvre des dispsitifs) La mbilisatin des emplyeurs pur l inclusin (accès des publics fragilisés au mnde écnmique, démarches de médiatin pur l empli, actins cntribuant au dévelppement de la respnsabilité sciale des emplyeurs, actins visant à lutter cntre la stigmatisatin et cntre les discriminatins, prmtin et dévelppement des clauses d insertin) Prévenir l entrée et le maintien dans la précarité et dans la pauvreté La mise en œuvre d accmpagnements adaptés pur prévenir l entrée et le maintien dans la précarité et la pauvreté (repérage et anticipatin des situatins de pauvreté et de précarité, actins visant à amélirer la qualité de la vie au travail La sensibilisatin et l accmpagnement des emplyeurs dans la mise en œuvre de stratégies adaptées (appui à l identificatin des situatins de précarité, expérimentatins pur dévelpper l ffre de services à destinatin des emplyeurs et de leurs salariés La participatin à l évlutin de la guvernance dans le dmaine de l insertin Le renfrcement de la guvernance en matière d inclusin (assciatin des acteurs via le PTI et les utils existants u à créer, réalisatin de diagnstics et cartgraphies, sutenir la 12 L expérimentatin lancée en septembre 2013 cncerne les départements suivants : Buches-du-Rhône, Seine-Saint-Denis, Réunin, Vaucluse, Lt-et-Garnne, Allier, Finistère, de l'eure, Aude, Vsges.

7 structuratin des interventins partenariales des différents acteurs territriaux, sutenir l animatin et l ingénierie pur la mise en œuvre de la guvernance territriale) La prmtin de la mise réseau pur l inclusin et le dévelppement de l empli (apprches en milieu rural, actins en faveur des quartiers priritaires au titre de la plitique de la ville, actins de mutualisatin "psitive" favrisant la créatin d'activités nuvelles, actins de prfessinnalisatin des réseaux et de qualificatin des acteurs, actins mbilisant les réseaux et acteurs pur mettre en œuvre des ffres de services adaptés face aux freins rencntrés et cntribuer à créer des emplis La réunin de cncertatin est cfinancée par l Unin eurpéenne Unin eurpéenne

Réforme de la politique de la ville «quartiers, engageons le changement»

Réforme de la politique de la ville «quartiers, engageons le changement» Réfrme de la plitique de la ville «quartiers, engagens le changement» Prpsitins pur une plitique glbale et ambitieuse de slidarité territriale - Janvier 2013 - Page 1 Analyse cntextuelle C est dans les

Plus en détail

Fiche programme Bureau Aquitaine Europe. Le programme Jeunesse en action 2007 2013. Jeunesse

Fiche programme Bureau Aquitaine Europe. Le programme Jeunesse en action 2007 2013. Jeunesse Fiche prgramme Bureau Aquitaine Eurpe Le prgramme Jeunesse en actin 2007 2013 Jeunesse Le prgramme eurpéen Jeunesse en Actin sutient des prjets à but nn lucratif à l intentin de jeunes âgés de 15 à 28

Plus en détail

VERSION au 09 01 2014. Projet du CNOSF pour le sport français. Une ambition : «Passer d une nation de sportifs à une nation sportive»

VERSION au 09 01 2014. Projet du CNOSF pour le sport français. Une ambition : «Passer d une nation de sportifs à une nation sportive» VERSION au 09 01 2014 Prjet du CNOSF pur le sprt français Une ambitin : «Passer d une natin de sprtifs à une natin sprtive» Une clé : «Rénver le mdèle sprtif français» Faire du sprt un élément central

Plus en détail

POLITIQUE DE REMUNERATION

POLITIQUE DE REMUNERATION ASSET MANAGEMENT POLITIQUE DE REMUNERATION (UCITS ET AIF) INTRODUCTION En applicatin avec les textes suivants : En tant que sciété de gestin de fnds UCITS Règlement CSSF 10-4 prtant transpsitin de la directive

Plus en détail

Développement Durable et Énergies Renouvelables

Développement Durable et Énergies Renouvelables Dévelppement Durable et Énergies Renuvelables Vus êtes artisan, cmmerçant, prfessin libérale, rganisme de lgements sciaux, cllectivité lcale, assciatin, entreprise, agriculteur, prpriétaire de lcaux prfessinnels

Plus en détail

Projet «Pour une Europe sociale, apprenons la MOC»

Projet «Pour une Europe sociale, apprenons la MOC» Prjet «Pur une Eurpe sciale, apprenns la MOC» Synthèse des échanges du cllectif cityen Plusieurs réunins nt eu lieu, entre juillet 2009 et juin 2010 en régin Nrd Pas de Calais, autur du prjet «Pur une

Plus en détail

- culture - tourisme - sport - actions sociales

- culture - tourisme - sport - actions sociales NOTICE de demande de subventin - culture - turisme - sprt - actins sciales Le dssier de demande de subventin a été créé dans le but d harmniser les subventins accrdées par la COMPA (Cmmunauté de Cmmunes

Plus en détail

CAHIER DES CHARGES Consultation expert en investissement participatif

CAHIER DES CHARGES Consultation expert en investissement participatif CAHIER DES CHARGES Cnsultatin expert en investissement participatif Date de publicatin : 06/04/2014 Date de reprt des candidatures : 10/01/2014 à 13h00 Le présent cahier des charges a pur bjet une missin

Plus en détail

DSP compétences professionnelles région NPC Groupe de travail n 1

DSP compétences professionnelles région NPC Groupe de travail n 1 DSP cmpétences prfessinnelles régin NPC Grupe de travail n 1 Identificatin des mdalités de mise en œuvre pératinnelle par les pérateurs futurs délégataires Questin : Eléments de répnse Exemples : 2 Faciliter

Plus en détail

Plan d action 2015 de la FedEpl approuvé par le Bureau du 17 décembre 2014

Plan d action 2015 de la FedEpl approuvé par le Bureau du 17 décembre 2014 1 Plan d actin 2015 de la FedEpl appruvé par le Bureau du 17 décembre 2014 Ce plan d actin traduit la mise en œuvre pératinnelle pur la 3 ème année des rientatins de la nuvelle stratégie de la FedEpl adptée

Plus en détail

Groupe ERAMET. MODIFICATION CGT - Rajouter avenant 1 et 2 Paris le 18 octobre 2012. Préambule. 1. Salariés bénéficiaires

Groupe ERAMET. MODIFICATION CGT - Rajouter avenant 1 et 2 Paris le 18 octobre 2012. Préambule. 1. Salariés bénéficiaires Grupe ERAMET Accrd Cmpte Epargne Temps Grupe MODIFICATION CGT - Rajuter avenant 1 et 2 Paris le 18 ctbre 2012 Préambule La Directin du Grupe ERAMET et les Organisatins Syndicales nt suhaité cmpléter les

Plus en détail

CONSEIL NATIONAL D ÉVALUATIONS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE APPEL D OFFRES

CONSEIL NATIONAL D ÉVALUATIONS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE APPEL D OFFRES Cnseil Natinal d Évaluatins de la Frmatin Prfessinnelle CONSEIL NATIONAL D ÉVALUATIONS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE APPEL D OFFRES ÉVALUATION DES PRATIQUES D INGENIERIE DE FORMATION EN ENTREPRISE ET

Plus en détail

Charte de l Association Suisse de Portage des Bébés (ASPB)

Charte de l Association Suisse de Portage des Bébés (ASPB) Charte de l Assciatin Suisse de Prtage des Bébés (ASPB) 1. Rôle et missin L ASPB est une assciatin à but nn lucratif et indépendante de tutes marques,qui suhaite prmuvir un prtage respectueux du dévelppement

Plus en détail

Dossier de Presse. 1 ier guide Interactif pour créateurs et entrepreneurs

Dossier de Presse. 1 ier guide Interactif pour créateurs et entrepreneurs Dssier de Presse 1 ier guide Interactif pur créateurs et entrepreneurs «Une applicatin innvante accmpagnée par les leaders du marché» www.e-parcurs.fr (Micrsft, Gan Assurances, Cegid, Accr Services France,

Plus en détail

APPEL A PROJETS. «Soutien aux structures d aide à la maturation de projets innovants en vue de la création d entreprises»

APPEL A PROJETS. «Soutien aux structures d aide à la maturation de projets innovants en vue de la création d entreprises» APPEL A PROJETS «Sutien aux structures d aide à la maturatin de prjets innvants en vue de la créatin d entreprises» Date d uverture : 7 mars 2014 Date limite de dépôt : 12 mai 2014 16h00 Validatin des

Plus en détail

Agence d ingénierie et de services pour entreprendre autrement. Réforme des financements de l Insertion par l Activité Economique

Agence d ingénierie et de services pour entreprendre autrement. Réforme des financements de l Insertion par l Activité Economique Agence d ingénierie et de services pur entreprendre autrement Réfrme des financements de l Insertin par l Activité Ecnmique REFORME DES FINANCEMENTS DE L INSERTION PAR L ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE 1 Les rigines

Plus en détail

Communication pour le changement social

Communication pour le changement social INFORMATION TECHNIQUE ESSENTIELLE ASSISTANCE POUR TECHNIQUE L ELABORATION DES PROPOSITIONS Cmmunicatin pur le changement scial La cmmunicatin est un élément essentiel des effrts de préventin, de traitement

Plus en détail

I.5. 12 I.6. 12 AXE II : 14 II.1. L

I.5. 12 I.6. 12 AXE II : 14 II.1. L 1 Table des matières Table des matières... 2 Intrductin... 5 AXE I : Faire du capital humain un atut... 8 I.1. Valriser l alternance cmme dispsitif permettant l accès au marché du travail u le retur à

Plus en détail

Obligations des employeurs par seuils d effectifs de l entreprise. Toutes entreprises confondues

Obligations des employeurs par seuils d effectifs de l entreprise. Toutes entreprises confondues Obligatins des emplyeurs par seuils d effectifs de l entreprise Tutes entreprises cnfndues Affichages bligatires Déclaratin et cmmunicatin à caractère péridique : Déclaratins et cmmunicatins à caractère

Plus en détail

IDENTIFICATION DU POSTE. N de l emploi : Contractuel. Intitulé du poste : Chargé de mission FC

IDENTIFICATION DU POSTE. N de l emploi : Contractuel. Intitulé du poste : Chargé de mission FC DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES 34, Avenue Carnt - B.P. 185-63006 CLERMONT-FERRAND CEDEX 1 FICHE DE POSTE IDENTIFICATION DU POSTE N de l empli : Cntractuel Intitulé du pste : Chargé de missin FC FILIERE

Plus en détail

FOCUS: LA PARTICIPATION A LA PERMANENCE DES SOINS EST- ELLE TOUJOURS VOLONTAIRE?

FOCUS: LA PARTICIPATION A LA PERMANENCE DES SOINS EST- ELLE TOUJOURS VOLONTAIRE? FOCUS: LA PARTICIPATION A LA PERMANENCE DES SOINS EST- ELLE TOUJOURS VOLONTAIRE? Plusieurs d entre vus se snt plaints du fait que, malgré le fait qu ils sient nn vlntaires pur participer à la permanence

Plus en détail

Programme Eau, Climat et Développement pour l'afrique. Termes de référence pour le recrutement d un Expert Socio/agro-économiste

Programme Eau, Climat et Développement pour l'afrique. Termes de référence pour le recrutement d un Expert Socio/agro-économiste Prgramme Eau, Climat et Dévelppement pur l'afrique Termes de référence pur le recrutement d un Expert Sci/agr-écnmiste Dans le cadre de l élabratin de l étude sur l intégratin des impacts du changement

Plus en détail

Chap I : Economie d'entreprises

Chap I : Economie d'entreprises Chap I : Ecnmie d'entreprises Au sens large, le terme entreprise s'utilise pur des prjets uniques mais d'apparence risquée u difficile (par exemple, un grand vyage u une recherche scientifique), car il

Plus en détail

Démarche d'observation de la société de l'information en région Provence Alpes Côte d'azur. Atelier thématique n 1 :

Démarche d'observation de la société de l'information en région Provence Alpes Côte d'azur. Atelier thématique n 1 : Observatire Réginal de la sciété de l infrmatin Démarche d'bservatin de la sciété de l'infrmatin en régin Prvence Alpes Côte d'azur Atelier thématique n 1 : Les PME de la Régin Prvence-Alpes-Côte d'azur

Plus en détail

2 ) LA RESIDENCE URBAINE DE FRANCE

2 ) LA RESIDENCE URBAINE DE FRANCE CHARTE de REFERENCEMENT Bureaux d études techniques Sciétés et adresses : IMMOBILIERE 3F : 159, rue Natinale 75638 Paris Cedex 13 RSF : 3, allée de la Seine 94200 Ivry sur Seine RUF : 32 curs du Danube

Plus en détail

Manuel des coordonnateurs sur la protection de l enfant en situation d urgence GROUPE DE TRAVAIL SUR LA PROTECTION DE L ENFANT

Manuel des coordonnateurs sur la protection de l enfant en situation d urgence GROUPE DE TRAVAIL SUR LA PROTECTION DE L ENFANT Manuel des crdnnateurs sur la prtectin de l enfant en situatin d urgence GROUPE DE TRAVAIL SUR LA PROTECTION DE L ENFANT 2011 Manuel des crdnnateurs sur la prtectin de l enfant en situatin d urgence PRÉFACE

Plus en détail

DANS LE CADRE DE L ENTENTE SPÉCIFIQUE POUR LA CONSOLIDATION ET LE DÉVELOPPEMENT DES ENTREPRISES D ÉCONOMIE SOCIALE DU CENTRE-DU-QUÉBEC

DANS LE CADRE DE L ENTENTE SPÉCIFIQUE POUR LA CONSOLIDATION ET LE DÉVELOPPEMENT DES ENTREPRISES D ÉCONOMIE SOCIALE DU CENTRE-DU-QUÉBEC AVIS ET RECOMMANDATIONS DANS LE CADRE DE L ENTENTE SPÉCIFIQUE POUR LA CONSOLIDATION ET LE DÉVELOPPEMENT DES ENTREPRISES D ÉCONOMIE SOCIALE DU CENTRE-DU-QUÉBEC Le COMITÉ RÉGIONAL D ÉCONOMIE SOCIALE DU CENTRE-DU-QUÉBEC

Plus en détail

LE RVER EN UN COUP D ŒIL

LE RVER EN UN COUP D ŒIL LE RVER EN UN COUP D ŒIL Le terme RVER est l acrnyme pur Régime Vlntaire d Epargne-Retraite. C est un nuveau régime de retraite régi par la Li sur les régimes vlntaires d'épargneretraite (Li sur les RVER)

Plus en détail

INC Retraite 6 mai 2015. Actualités des Missions Réseau Déléguées

INC Retraite 6 mai 2015. Actualités des Missions Réseau Déléguées INC Retraite 6 mai 2015 Actualités des Missins Réseau Déléguées Enjeux: Les missins réseau déléguées : un nuveau levier pur ptimiser Amélirer la maîtrise des acticités Maintenir la cntinuité de service,

Plus en détail

I - P R E A M B U L E

I - P R E A M B U L E I - P R E A M B U L E La SIDI a achevé, fin 2008, la mise en œuvre de sn plan triennal 2006/2008, dans le cadre duquel elle s était fixée cmme prirités de cibler le mnde rural, en particulier sur le cntinent

Plus en détail

Terrain de jeu Analogie au sport professionnel

Terrain de jeu Analogie au sport professionnel Terrain de jeu Analgie au sprt prfessinnel USO : US Oynnax Rugby : management dans le sprt Le 9 décembre 2009, Olivier Nier, entraîneur de l USO, Pr D2 de rugby, réalisait dans le cadre d une cnférence

Plus en détail

CONVENTION DEPARTEMENTALE POUR LA LUTTE CONTRE LE TRAVAIL ILLEGAL DANS LE SECTEUR DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS DU DEPARTEMENT DE L ARDÈCHE

CONVENTION DEPARTEMENTALE POUR LA LUTTE CONTRE LE TRAVAIL ILLEGAL DANS LE SECTEUR DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS DU DEPARTEMENT DE L ARDÈCHE CONVENTION DEPARTEMENTALE POUR LA LUTTE CONTRE LE TRAVAIL ILLEGAL DANS LE SECTEUR DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS DU DEPARTEMENT DE L ARDÈCHE Le Préfet de l Ardèche, Le Prcureur de la République près

Plus en détail

Inspection générale des finances N 2007-M-092-01 RAPPORT SUR LA MISE EN PLACE DU REVENU DE SOLIDARITE ACTIVE. Établi par

Inspection générale des finances N 2007-M-092-01 RAPPORT SUR LA MISE EN PLACE DU REVENU DE SOLIDARITE ACTIVE. Établi par Inspectin générale des finances N 2007-M-092-01 RAPPORT SUR LA MISE EN PLACE DU REVENU DE SOLIDARITE ACTIVE Établi par Alain QUINET Inspecteur général des Finances Thmas CAZENAVE Inspecteur des Finances

Plus en détail

Données macroéconomiques. Brève description du Burundi.

Données macroéconomiques. Brève description du Burundi. 1 Brève descriptin du Burundi. Le Burundi est situé dans la régin des Grands Lacs dans la zne intertrpicale entre l équateur et le trpique du capricrne.il est limité par la Tanzanie au sud et à l est,

Plus en détail

RENOUVELLEMENT DU BUREAU D'ÉCOLO J APPEL À CANDIDATURES

RENOUVELLEMENT DU BUREAU D'ÉCOLO J APPEL À CANDIDATURES RENOUVELLEMENT DU BUREAU D'ÉCOLO J APPEL À CANDIDATURES Le Kern et une partie des membres du bureau d écl j arrivent à la fin de leur mandat de 2 ans. Nus smmes dnc à la recherche d une nuvelle équipe,

Plus en détail

FICHE DE POSTE Fonction : Chef de Division Contrôle des opérations Financières FONCTION : CHEF DE DIVISION CONTRÔLE DES OPÉRATIONS FINANCIÈRES

FICHE DE POSTE Fonction : Chef de Division Contrôle des opérations Financières FONCTION : CHEF DE DIVISION CONTRÔLE DES OPÉRATIONS FINANCIÈRES Fnctin : Chef de Divisin Cntrôle des pératins Financières Versin : 3 Nvembre 2014 FONCTION : CHEF DE DIVISION CONTRÔLE DES OPÉRATIONS FINANCIÈRES DÉPARTEMENT : Département Opérateurs DIVISION : Divisin

Plus en détail

Qualité et équité de l éducation biculturelle du département de Puno Pérou

Qualité et équité de l éducation biculturelle du département de Puno Pérou Qualité et équité de l éducatin biculturelle du département de Pun Péru 1. Lcalisatin Le prjet se dérule dans les villes de Pun et Azangar, sur les rives du lac Titicaca, dans le département de Pun, au

Plus en détail

Centre Communal d Action Sociale Règlement d aide sociale facultative du CCAS de la Ville de Nantes

Centre Communal d Action Sociale Règlement d aide sociale facultative du CCAS de la Ville de Nantes Centre Cmmunal d Actin Sciale Règlement d aide sciale facultative du CCAS de la Ville de Nantes 13/11/2013 1 1. Préambule La Ville de Nantes a suhaité dévelpper une plitique d aide aux Nantais en situatin

Plus en détail

Recommandations de la Chambre de commerce du Montréal métropolitain au gouvernement du Canada en vue du budget fédéral 2016

Recommandations de la Chambre de commerce du Montréal métropolitain au gouvernement du Canada en vue du budget fédéral 2016 Recmmandatins de la Chambre de cmmerce du Mntréal métrplitain au guvernement du Canada en vue du budget fédéral 2016 Juillet 2015 1 Préambule La Chambre de cmmerce du Mntréal métrplitain (la Chambre) cmpte

Plus en détail

Le dispositif de qualification OPQIBI pour les audits énergétiques (réglementaires)

Le dispositif de qualification OPQIBI pour les audits énergétiques (réglementaires) Le dispsitif de qualificatin OPQIBI pur les audits énergétiques (réglementaires) (01/12/14) 1. Rappel du cntexte réglementaire Depuis le 1 er juillet 2014, cnfrmément à la Li n 2013-619 du 16 juillet 2013

Plus en détail

Coalition énergie et construction durable

Coalition énergie et construction durable RÉALISATION D UN CONCEPT D EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE DANS UN CADRE DE DÉVELOPPEMENT DURABLE POUR LE BÂTIMENT DE MOISSON MONTRÉAL CONCEPT PRÉPARÉ PAR L ENSEMBLE DES PROFESSIONNELS MEMBRES DU COMITÉ EXPERTS

Plus en détail

Pour répondre au besoin de sécurité juridique et de prévisibilité, la Loi type devrait traiter des questions suivantes:

Pour répondre au besoin de sécurité juridique et de prévisibilité, la Loi type devrait traiter des questions suivantes: Descriptin de la prpsitin du Canada cncernant l élabratin d une Li type sur les règles de cmpétence et de cnflits de lis en matière de cntrats de cnsmmatin dans le cadre de la CIDIP-VII Dans le cadre de

Plus en détail

MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTE

MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTE MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTE Directin générale de l ffre de sins Sus-directin de la régulatin de l ffre de sins Bureau du premier recurs (R2) Jcelyn Vidn-Buthin Tél. 01 40 56 64 86 jcelyn.vidn-buthin@sante.guv.fr

Plus en détail

Sommaire RESUME... 3 SYNTHESE... 4 INTRODUCTION... 7 1. LA PROBLEMATIQUE ET LES FINALITES DU DOCUMENT... 9

Sommaire RESUME... 3 SYNTHESE... 4 INTRODUCTION... 7 1. LA PROBLEMATIQUE ET LES FINALITES DU DOCUMENT... 9 2013 Infirmière clinicienne spécialisée : éléments de cadrage pur les missins, la frmatin et l empli [Tapez le cntenu encadré. Un encadré est un supplément autnme dans le dcument principal. Il est suvent

Plus en détail

CONSULTATION POUR LE CHOIX D UNE MUTUELLE DE COMPLEMENTAIRE SANTE AU BENEFICE DES SALARIES DU CDTO CAHIER DES CHARGES

CONSULTATION POUR LE CHOIX D UNE MUTUELLE DE COMPLEMENTAIRE SANTE AU BENEFICE DES SALARIES DU CDTO CAHIER DES CHARGES CONSULTATION POUR LE CHOIX D UNE MUTUELLE DE COMPLEMENTAIRE SANTE AU BENEFICE DES SALARIES DU CDTO CAHIER DES CHARGES Le présent cahier des charges définit le périmètre de la prestatin attendue, en vue

Plus en détail

- 07 - LE TABLEAU DE BORD REMONTEE DES COMPTES. Outils de gestion prévisionnelle, d'analyse financière et du contrôle de gestion. TABLE DES MATIERES

- 07 - LE TABLEAU DE BORD REMONTEE DES COMPTES. Outils de gestion prévisionnelle, d'analyse financière et du contrôle de gestion. TABLE DES MATIERES - 07 - LE TABLEAU DE BORD REMONTEE DES COMPTES Objectif(s) : Pré requis : Mdalités : Présentatin du tableau de brd, Principes de la remntée des cmptes. Outils de gestin prévisinnelle, d'analyse financière

Plus en détail

Consultation : Soutien à la réalisation du plan de communication du Pôle PASS

Consultation : Soutien à la réalisation du plan de communication du Pôle PASS Cnsultatin : Sutien à la réalisatin du plan de cmmunicatin du Pôle PASS Page 1 1 > INTRODUCTION 1.1 > PRESENTATION DES ACTEURS Le Pôle de cmpétitivité Parfums Arômes Senteurs Saveurs (PASS) représente

Plus en détail

Il y a du nouveau dans les lois anticorruption - Aspects pratiques

Il y a du nouveau dans les lois anticorruption - Aspects pratiques Il y a du nuveau dans les lis anticrruptin - Aspects pratiques Ordre des Avcats de Paris Cmmissin Paris - New Yrk Avec le sutien de : Assciatin Internatinale des Jeunes Avcats Cmmissins Drit Pénal Internatinal

Plus en détail

Agence d ingénierie et de services pour entreprendre autrement. Réforme des financements de l Insertion par l Activité Economique

Agence d ingénierie et de services pour entreprendre autrement. Réforme des financements de l Insertion par l Activité Economique Agence d ingénierie et de services pur entreprendre autrement Réfrme des financements de l Insertin par l Activité Ecnmique LES ORIGINES DE LA REFORME DES FINANCEMENTS Le secteur de l IAE en quelques chiffres

Plus en détail

Sociétés Non Financières - taux endettement - % PIB, valeur nominale

Sociétés Non Financières - taux endettement - % PIB, valeur nominale T1 1999 T4 1999 T3 2000 T2 2001 T1 2002 T4 2002 T3 2003 T2 2004 T1 2005 T4 2005 T3 2006 T2 2007 T1 2008 T4 2008 T3 2009 T2 2010 T1 2011 T4 2011 T3 2012 T2 2013 Accmpagner le muvement de désintermédiatin

Plus en détail

Master en alternance dans l enseignement supérieur. Vade-mecum à destination des étudiants

Master en alternance dans l enseignement supérieur. Vade-mecum à destination des étudiants Master en alternance dans l enseignement supérieur Vade-mecum à destinatin des étudiants Préambule Ce dcument ne préjuge pas de l évlutin des législatins ni de l indexatin et /u des mdificatins des mntants

Plus en détail

PROGRAMME DE DÉVELOPPEMENT TOURISTIQUE DE LAVAL 2009-2012 GUIDE DU PROMOTEUR

PROGRAMME DE DÉVELOPPEMENT TOURISTIQUE DE LAVAL 2009-2012 GUIDE DU PROMOTEUR PROGRAMME DE DÉVELOPPEMENT TOURISTIQUE DE LAVAL 2009-2012 GUIDE DU PROMOTEUR Mars 2009 TABLE DES MATIÈRES 1... L ENTENTE DE PARTENARIAT RÉGIONAL EN TOURISME DE LAVAL 3 2. CADRE D APPLICATION 3 3. OBJECTIFS

Plus en détail

Fiche de projet pour les institutions publiques

Fiche de projet pour les institutions publiques Fiche de prjet pur les institutins publiques Infrmatins pratiques Nm de l institutin publique ayant intrduit le prjet: SPF Technlgie de l'infrmatin et de la Cmmunicatin (Fedict). Nm du prjet : egv Mnitr

Plus en détail

Les Très petites entreprises (TPE) et les Petites et moyennes entreprises (PME) représentent une source importante d emplois et d innovations.

Les Très petites entreprises (TPE) et les Petites et moyennes entreprises (PME) représentent une source importante d emplois et d innovations. PR EM I ER M I N IST R E DÉLÉGATION INTERMINISTÉRIELLE À L INTELLIGENCE ÉCONOMIQUE Frmatin à la cybersécurité des TPE et des PME [ Référentiel pédaggique Mars 2015 Ce dcument est le résultat d une réflexin

Plus en détail

DIPLOME NATIONAL de MASTER

DIPLOME NATIONAL de MASTER DIPLOME NATIONAL de MASTER En c-habilitatin entre : Université Paris Ouest-Nanterre La Défense Université Paris-Sud Université Pierre et Marie Curie Université Paris-Dauphine Ecle Plytechnique Supélec

Plus en détail

Comment s impliquer dans un projet éolien?

Comment s impliquer dans un projet éolien? Cmment s impliquer dans un prjet élien? Implicatin lcale dans l'élien - Attert 1 élien participatif : implicatin des cityens Cmment s impliquer? S infrmer : Le plus en amnt pssible RIP, enquête publique,

Plus en détail

«Enrichir l Organisation par les Hommes» CYCLE «LE MANAGEMENT DE PROJET ; SAVOIRS FAIRE ET SAVOIR ETRE»

«Enrichir l Organisation par les Hommes» CYCLE «LE MANAGEMENT DE PROJET ; SAVOIRS FAIRE ET SAVOIR ETRE» «Enrichir l Organisatin par les Hmmes» CYCLE CYCLE : Le management de prjet «LE MANAGEMENT DE PROJET ; SAVOIRS FAIRE ET SAVOIR ETRE» METHODOLOGIE ET OUTILS PRATIQUES EN GESTION DE PROJET Du 27 juin au

Plus en détail

Développer les PME & ETI françaises grâce au Numérique Syntec informatique s engage

Développer les PME & ETI françaises grâce au Numérique Syntec informatique s engage Nvembre 2009 Etats Généraux de l Industrie Dévelpper les PME & ETI françaises grâce au Numérique Syntec infrmatique s engage Les Technlgies de l Infrmatin et de la Cmmunicatin (TIC) et l Ecnmie Numérique

Plus en détail

Les dossiers de FO RÉSIDENCE PRINCIPALE. Prêts soumis à conditions de revenus : o Critères d attribution :

Les dossiers de FO RÉSIDENCE PRINCIPALE. Prêts soumis à conditions de revenus : o Critères d attribution : Les dssiers de FO Maj septembre 2013 RÉSIDENCE PRINCIPALE Prêts sumis à cnditins de revenus : Critères d attributin : Salarié sus cntrat à durée indéterminée dnt l'ancienneté minimale est de 1 an, en vue

Plus en détail

Forum 3.0 de l industrie des médias interactifs

Forum 3.0 de l industrie des médias interactifs Frum 3.0 de l industrie des médias interactifs Rapprt des grupes de discussin: faits saillants Préparé par Harld Gendrn, Cnsultant Recherche et veille en médias interactifs et Jean-Pierre Faucher, Cnsultant

Plus en détail

Protection Complémentaire Santé

Protection Complémentaire Santé Nus smmes là pur vus aider Prtectin Cmplémentaire Santé Cuverture Maladie Universelle et Déductin sur les ctisatins u primes de prtectin cmplémentaire santé Vus truverez dans ce dssier tut ce dnt vus avez

Plus en détail

OO : Développer le secteur de la transformation alimentaire durable

OO : Développer le secteur de la transformation alimentaire durable Enjeux OO : Dévelpper le secteur de la transfrmatin alimentaire Envirnnementaux - Prpser des aliments s transfrmés aux cnsmmateurs : augmenter l ffre pur diminuer l impact envirnnemental de la cnsmmatin

Plus en détail

ÉCONOMIE SOCIALE ET POLITIQUES PUBLIQUES : LE CAS DU QUÉBEC

ÉCONOMIE SOCIALE ET POLITIQUES PUBLIQUES : LE CAS DU QUÉBEC ÉCONOMIE SOCIALE ET POLITIQUES PUBLIQUES : LE CAS DU QUÉBEC Marguerite Mendell, Université Cncrdia Nancy Neamtan, Chantier de l écnmie sciale Intrductin Au Québec, au curs de la dernière décennie, le muvement

Plus en détail

Haut Conseil de la santé publique

Haut Conseil de la santé publique Haut Cnseil de la santé publique AVIS relatif à la vaccinatin par le vaccin pneumcccique cnjugué 11 décembre 2009 Vaccin pneumcccique cnjugué Un nuveau vaccin pneumcccique cnjugué (Prevenar 13 ), cmpsé

Plus en détail

RÈGLEMENT MUTUALISTE

RÈGLEMENT MUTUALISTE Mutuelle d Entreprises Schneider Electric SIREN n 390 820 058, Mutuelle sumise aux dispsitins du livre II du Cde de la Mutualité. RÈGLEMENT MUTUALISTE Appruvé par l Assemblée Générale du 24 avril 2014

Plus en détail

Consultant, PMP Associé gérant de Ruby Consulting philippe.gallet@rubyconsulting.fr +33 (0)6 09 53 53 56. http://www.linkedin.com/in/philippegallet

Consultant, PMP Associé gérant de Ruby Consulting philippe.gallet@rubyconsulting.fr +33 (0)6 09 53 53 56. http://www.linkedin.com/in/philippegallet Philippe GALLET Cnsultant, PMP Asscié gérant de Ruby Cnsulting philippe.gallet@rubycnsulting.fr +33 (0)6 09 53 53 56 AGILITY IN IT PROJECTS AND GOVERNANCE http://www.linkedin.cm/in/philippegallet Ruby

Plus en détail

Vu le code Général des Collectivités Territoriales, et notamment les articles L.5214-27 et L.5721-1 et suivant,

Vu le code Général des Collectivités Territoriales, et notamment les articles L.5214-27 et L.5721-1 et suivant, REPUBLIQUE FRANÇAISE -------------------------- DEPARTEMENT LANDES EXTRAIT DU REGISTRE DES DELIBERATIONS DU CONSEIL MUNICIPAL DE LA COMMUNE D YCHOUX NOMBRE DE MEMBRES Afférents au Cnseil Municipal En exercice

Plus en détail

Titre II / Chapitre 1I : Faciliter l accès au soins de premier recours

Titre II / Chapitre 1I : Faciliter l accès au soins de premier recours Titre II / Chapitre 1I : Faciliter l accès au sins de premier recurs Article 18 : Généralisatin du tiers-payant Cmmuniqué du Ministère Purqui le Guvernement prend-il cette mesure? De nmbreux Français renncent

Plus en détail

Coefficient 4. L ACRC est validé par le contrôle des compétences suivantes :

Coefficient 4. L ACRC est validé par le contrôle des compétences suivantes : BTS MUC CCF Finalités et bjectifs E5 ANALYSE ET CONDUITE DE LA RELATION COMMERCIALE Cefficient 4 Cette épreuve permet d évaluer les aptitudes du candidat à prendre en respnsabilité des activités curantes

Plus en détail

MISSIONS COMMERCIALES

MISSIONS COMMERCIALES DEVELOPPEMENT ET OBJECTIFS MISSIONS COMMERCIALES Prcédure et bjectifs Le but d'une missin cmmerciale est de distribuer et prmuvir les prduits u services d'une entreprise. Les démarches à suivre snt les

Plus en détail

A toutes les Directrices et à tous les Directeurs des établissements scolaires de l enseignement secondaire et secondaire technique

A toutes les Directrices et à tous les Directeurs des établissements scolaires de l enseignement secondaire et secondaire technique SERVICE INFORMATIQUE Luxemburg, le 20 ctbre 2010 Référence: SI/DW/101020 A tutes les Directrices et à tus les Directeurs des établissements sclaires de l enseignement secndaire et secndaire technique Cncerne:

Plus en détail

Étude portant sur l évaluation des systèmes productifs locaux

Étude portant sur l évaluation des systèmes productifs locaux Étude prtant sur l évaluatin des systèmes prductifs lcaux Mars 2008 Isabelle Vibert Jean Baptiste Dupnt 89, rue du Fauburg Saint Antine - 75011 PARIS Tel 33 (0)1 53 02 15 00 - Fax 33 (0)1 53 02 15 15 E-mail

Plus en détail

Guide technique sur la participation des employeurs territoriaux aux garanties de protection sociale complémentaire

Guide technique sur la participation des employeurs territoriaux aux garanties de protection sociale complémentaire Guide technique sur la participatin des emplyeurs territriaux aux garanties de prtectin sciale cmplémentaire PLAN 1 ère PARTIE : LES BASES JURIDIQUES DE LA PARTICIPATION FINANCIERE DE L'EMPLOYEUR PUBLIC

Plus en détail

Consultation restreinte

Consultation restreinte Cnsultatin restreinte Garantie des Risques Lcatifs - Furniture, installatin et mise en service d un serveur de messagerie sus Exchange Le 25/10/2011 Assciatin Pur l Accès Aux Garanties Lcatives Lucie CAHN,

Plus en détail

Coopération, rapprochement et fusions entre associations : quels enjeux et quelles pratiques?

Coopération, rapprochement et fusions entre associations : quels enjeux et quelles pratiques? Cpératin, rapprchement et fusins entre assciatins : quels enjeux et quelles pratiques? Cnférence-débat rganisée le 9 décembre 2013 au Palais du Luxemburg LES INTERVENANTS Flrence Bnnerue, Directrice générale

Plus en détail

Service de mobilité interbancaire - Règlement

Service de mobilité interbancaire - Règlement versin 3-1/7/2011 Service de mbilité interbancaire - Règlement Ce règlement cnstitue le cadre général dans lequel les banques participantes ffrent en Belgique au cnsmmateur un service de mbilité interbancaire

Plus en détail

APPEL A PROJETS PHOTOVOLTAÏQUES INNOVANTS REGIONAL ANNEE 2010

APPEL A PROJETS PHOTOVOLTAÏQUES INNOVANTS REGIONAL ANNEE 2010 APPEL A PROJETS PHOTOVOLTAÏQUES INNOVANTS REGIONAL ANNEE 2010 L appel à prjets «Bâtiments Basse Cnsmmatin» 2010 est financé dans le cadre du cntrat de prjets Etat-Régin 2007-2013, en partenariat avec les

Plus en détail

Boite à outils PRINCIPAUX MOYENS DE FINANCEMENT DE L ENTREPRISE. Document élaboré par le cabinet de conseil ORIGINAL INVEST

Boite à outils PRINCIPAUX MOYENS DE FINANCEMENT DE L ENTREPRISE. Document élaboré par le cabinet de conseil ORIGINAL INVEST Bite à utils PRINCIPAUX MOYENS DE FINANCEMENT DE L ENTREPRISE Dcument élabré par le cabinet de cnseil ORIGINAL INVEST Casablanca Technpark Tel 0522 52 50 78 Email : cntact@riginalinvest.cm Myens de financement

Plus en détail

Fiche sur les assurances nécessaires lors d un séjour à l étranger

Fiche sur les assurances nécessaires lors d un séjour à l étranger Fiche sur les assurances nécessaires lrs d un séjur à l étranger Préambule Cette fiche cncerne les assurances nécessaires lrs d un séjur à l étranger. En effet, Éducatin internatinale cnsidère maintenant

Plus en détail

Chap 10 : L évaluation et la valorisation du potentiel de l équipe commerciale

Chap 10 : L évaluation et la valorisation du potentiel de l équipe commerciale Chap 10 : L évaluatin et la valrisatin du ptentiel de l équipe cmmerciale I. L évaluatin du ptentiel de l équipe A. Les enjeux de l évaluatin Les enjeux : Pur l évaluateur : Faire le bilan de l année :

Plus en détail

Les prix de l électricité en France : évolutions passées et perspectives

Les prix de l électricité en France : évolutions passées et perspectives Les prix de l électricité en France : évlutins passées et perspectives A l heure ù la Cmmissin Eurpéenne vient de publier un rapprt cmplet sur les prix de l énergie en Eurpe, présentant leur évlutin sur

Plus en détail

Service de mobilité interbancaire - Règlement

Service de mobilité interbancaire - Règlement versin 1.0-28/10/2009 Service de mbilité interbancaire - Règlement Ce règlement cnstitue le cadre général dans lequel les banques participantes ffrent en Belgique au cnsmmateur un service de mbilité interbancaire

Plus en détail

Locallife Leader de l édition d annuaires locaux en ligne, Présent en France depuis octobre 2008

Locallife Leader de l édition d annuaires locaux en ligne, Présent en France depuis octobre 2008 Paris, Nvembre 2008 Lcallife Leader de l éditin d annuaires lcaux en ligne, Présent en France depuis ctbre 2008 Dssier de Presse Lcallife en bref La recherche d infrmatins lcales et le référencement naturel

Plus en détail

Délibération n 01/2014

Délibération n 01/2014 Délibératin n 01/2014 instituant un régime de licence pur la pêche prfessinnelle autur des Dispsitifs Cncentrateurs de Pissns ancrés dans les eaux du département de la Réunin. Vu le règlement (CE) n 2371/2002

Plus en détail

DOSSIER DE CANDIDATURE AUX TROPHEES DE L ECONOMIE RESPONSABLE 2012 RESEAU ALLIANCES IDENTITE DE L ENTREPRISE

DOSSIER DE CANDIDATURE AUX TROPHEES DE L ECONOMIE RESPONSABLE 2012 RESEAU ALLIANCES IDENTITE DE L ENTREPRISE DOSSIER DE CANDIDATURE AU TROPHEES DE L ECONOMIE RESPONSABLE 2012 RESEAU ALLIANCES Date : 10/04/2012 Raisn sciale : Grupe ALTERA Statut : SAS C.A. : 6.3 M (2011) Effectifs cnslidés : 63 salariés à ce jur

Plus en détail

Dans le cadre de la m du Programme Opérationnel FSE 2007-2013 : Compétitivité régionale et emploi. Rapport d'étude régionale : Région Haute-Normandie

Dans le cadre de la m du Programme Opérationnel FSE 2007-2013 : Compétitivité régionale et emploi. Rapport d'étude régionale : Région Haute-Normandie Dans le cadre de la m du Prgramme Opératinnel FSE 2007-2013 : Cmpétitivité réginale et empli Versin finale Rapprt d'étude réginale : Régin Haute-Nrmandie (versin 21 juin : mise à jur des dnnées presage

Plus en détail

Sessions préparation à la retraite Formule Express 1 journée

Sessions préparation à la retraite Formule Express 1 journée OFFRE DE SERVICES Sessins préparatin à la retraite Frmule Express 1 jurnée SÉMINAIRES Par Cégep Marie-Victrin, Centre de services aux entreprises Mnsieur Jean Perrn, cnseiller en frmatin 767, rue Bélanger

Plus en détail

PRIMONIAL SÉRÉNIPIERRE CONTRAT D ASSURANCE VIE

PRIMONIAL SÉRÉNIPIERRE CONTRAT D ASSURANCE VIE PRIMONIAL SÉRÉNIPIERRE CONTRAT D ASSURANCE VIE AVEC LE FONDS SÉCURITÉ PIERRE EURO : >> un investissement en immbilier avec une garantie permanente en capital, assrtie d une perspective de rendement particulièrement

Plus en détail

Approche générale de l OCRCVM pour l évaluation des risques de crédit liés aux contreparties

Approche générale de l OCRCVM pour l évaluation des risques de crédit liés aux contreparties Avis sur les règles Appel à cmmentaires Règles des curtiers membres Persnne-ressurce : Richard J. Crner Vice-président à la plitique de réglementatin des membres 416 943-6908 rcrner@iirc.ca Destinataires

Plus en détail

PROJET DE CREATION ET DE MISE EN ŒUVRE D UN STANDARD RSE POUR LES INDUSTRIES EXTRACTIVES EN ZONE CEMAC

PROJET DE CREATION ET DE MISE EN ŒUVRE D UN STANDARD RSE POUR LES INDUSTRIES EXTRACTIVES EN ZONE CEMAC Prjet REMAP Prgramme de Renfrcement de la guvernance des Matières Premières en Afrique Centrale Bureau du Prjet à Bangui, Avenue des Martyrs B.P. 930 Bangui - République Centrafricaine PROJET DE CREATION

Plus en détail

L évaluation L évaluation externe Questions Questions / / réponses

L évaluation L évaluation externe Questions Questions / / réponses L évaluatin L évaluatin externe externe uestins uestins / / répnses répnses Les symbles utilisés dans le texte : 1.1 1.1 Les questins snt classées par thème et snt numértées dans le thème. Face à ce symble,

Plus en détail

Règlement du concours de POCKET FILM organisé par le Département de la Haute-Vienne

Règlement du concours de POCKET FILM organisé par le Département de la Haute-Vienne Règlement du cncurs de POCKET FILM rganisé par le Département de la Haute-Vienne Article 1: OBJET DU CONCOURS Le Département de la Haute-Vienne rganise un cncurs de POCKET FILM sur le thème «Hérs/hérïnes»

Plus en détail

RÈGLEMENT DE PARTICIPATION DES BOURSES "COOPÉRATIVES CITOYENNES"

RÈGLEMENT DE PARTICIPATION DES BOURSES COOPÉRATIVES CITOYENNES RÈGLEMENT DE PARTICIPATION DES BOURSES "COOPÉRATIVES CITOYENNES" L'Agence pur l'entreprise et l'innvatin (AEI) met en œuvre un nuveau dispsitif de sutien aux prjets de cpératives cityennes. Dès septembre

Plus en détail

Marché public de prestations intellectuelles ETUDE PRELIMINAIRE DANS LE CADRE DE LA CONSTRUCTION D UNE DECHETERIE A PLAISANCE DU TOUCH (31)

Marché public de prestations intellectuelles ETUDE PRELIMINAIRE DANS LE CADRE DE LA CONSTRUCTION D UNE DECHETERIE A PLAISANCE DU TOUCH (31) Syndicat Mixte DECOSET 6 bis avenue des Pyrénées BP 39 31242 L Unin Cedex Tel : 05.62.89.03.41 Fax : 05.62.89.03.40 Curriel : cntact@decset.fr Marché public de prestatins intellectuelles ETUDE PRELIMINAIRE

Plus en détail

Visas de court séjour schengen

Visas de court séjour schengen Visas de curt séjur schengen TOURISME VISITE FAMILIALE VISITE MÉDICALE TRANSIT VOYAGES À DES FINS SCIENTIFICO-CULTURELLES TRANSPORT INTERNATIONAL ROUTIER Cnditins et dcuments requis: Les persnnes qui vyagent

Plus en détail

GUIDE D ENTRETIEN POUR LA PHASE 1

GUIDE D ENTRETIEN POUR LA PHASE 1 GUIDE D ENTRETIEN POUR LA PHASE 1 DE DESCRIPTION DE L EXISTANT Avant-prps : Le terme «infrastructure» cuvre les vlets suivants : 1. Vlet applicatif, bases de dnnées, plates-frmes infrmatiques 2. Vlets

Plus en détail

APPEL DE DEMANDES. lancé par la Société Parkinson Canada / Parkinson Society Canada

APPEL DE DEMANDES. lancé par la Société Parkinson Canada / Parkinson Society Canada APPEL DE DEMANDES lancé par la Sciété Parkinsn Canada / Parkinsn Sciety Canada PROGRAMME DE BOURSES D ÉTUDES SUPÉRIEURES (Cycle allant de juillet 2015 à juin 2017) 17 nvembre, 2014 : Date de publicatin

Plus en détail