Les métiers porteurs Perspectives 2016

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1 Les métiers porteurs Perspectives 2016

2 2 Rappel Titre Les métiers porteurs Cette présentation est basée sur les résultats d études publiées par la DARES et le Ministère du Travail en 2011 complétée par une note d analyse du Centre d analyse stratégique de janvier Elle est centrée sur les mutations d emplois observées sur ces dernières années qui se pérennisent.

3 3 Rappel Titre Les mutations de l emploi Les mutations constatées ces dernières années en matière d emploi, sont structurelles et vont se prolonger dans les années à venir. Elles sont liées à : - la mutation du tissu économique liée aux délocalisations des activités industrielles à faible valeur ajoutée et au développement de prestations de logistique et de transport, - au recentrage sur les activités de recherche, d ingénierie, à valeur ajoutée, - au développement des services à la personne lié au vieillissement de la population, au maintien d un fort taux de natalité et au taux d activité des femmes,

4 4 Rappel Titre Les mutations de l emploi - l externalisation de certaines activités par les entreprises, - l augmentation des qualifications dans les métiers traditionnels de l industrie, du BTP et de la gestion administrative du fait de l impact des nouvelles technologies, avec en lien la baisse de l emploi non qualifié masculin. Il s avère que les emplois porteurs de demain sont ceux qui le sont déjà actuellement.

5 5 Rappel Titre L industrie Les industries de la construction mécanique, de l automobile, de l aéronautique vont rechercher des profils qualifiés de : - métiers opérationnels qualifiés tels que chaudronniers, tôliers, serruriers, tuyauteurs, soudeurs, - techniciens et ingénieurs chargés de l organisation et de la supervision de la production, - ingénieurs méthodes-industrialisation qui vont développer les process de production.

6 6 Rappel Titre La maintenance Les professionnels de la maintenance interviennent dans l industrie, le tertiaire, au titre de la sous-traitance ou sont intégrés à l entreprise où ils interviennent : - techniciens de maintenance en entreprise pour les équipements de production, - techniciens de maintenance pour les équipements techniques des bâtiments : ascenseurs, alarmes, chauffage, climatisation, - les encadrants et organisateurs de la maintenance.

7 7 Rappel Titre La logistique Du fait du développement des échanges et du commerce, on assiste à une hausse globale des emplois quelque soit le niveau : - Les métiers de la manutention : préparateur de commandes, cariste, - Les métiers de la gestion opérationnelle : magasinier, technicien du transport, - Les métiers de la gestion et de l organisation logistique : responsable logistique, responsable d entrepôt, ingénieur d études logistiques.

8 8 Rappel Titre Les services aux entreprises Les entreprises ont sous-traité des activités telles que : - la surveillance et de sécurité, - l entretien et de nettoyage, - la restauration, - la location d équipements et de véhicules (commerciaux, relation clients, maintenance).

9 9 Rappel Titre Le conseil et l assistance aux entreprises Ce domaine va connaître une forte croissance sous l effet du recentrage sur les activités à forte valeur ajoutée et sur la personnalisation des produits et services : - la recherche, - l ingénierie, - le marketing, - la publicité.

10 10 Rappel Titre La gestion et l administration des entreprises - les métiers du secrétariat et de l assistanat avec en général une spécialisation et la pratique d au moins une langue étrangère (anglais), - les métiers de la finance et de la comptabilité, - les métiers de gestion des Ressources Humaines, - les métiers juridiques, - les métiers du développement et du support informatique.

11 11 Rappel Titre Le BTP La tension autour de l emploi va perdurer sur ce secteur d activité pour les métiers qualifiés et va porter sur : - les métiers du gros œuvre : maçon, plâtrier, charpentier, couvreur, coffreur-boiseur, - les métiers du second œuvre : carreleur, peintre, plombier, menuisier, chauffagiste, électricien, - les conducteurs d engins, - les techniciens de la construction : géomètres, métreurs, dessinateursprojeteurs - les métiers de la coordination, de la conduite de travaux, - les métiers d études.

12 12 Rappel Titre Le secteur banque-assurance Ce secteur doit faire face à des départs à la retraite en grand nombre (1/3 des effectifs dans les 15 ans à venir). - les métiers commerciaux : chargés de clientèle, conseillers financiers, - les métiers de suivi et traitement des dossiers, - les concepteurs de produits.

13 13 Rappel Titre Le commerce et la vente La distribution va poursuivre sa mutation avec un fort ralentissement de la construction d hypermarchés pour un commerce de proximité. Cette évolution sera menée par les groupes de la grande distribution et de la distribution spécialisée au détriment du commerce indépendant. Les besoins en recrutement se situent sur l ensemble de l activité : - la caisse, la mise en rayon, - la vente en boutique, - la gestion des rayons et des points de vente.

14 14 Rappel Titre Dans les entreprises, Le commerce et la vente - les commerciaux pour la vente de produits et de prestations aux particuliers ou aux entreprises, - les encadrants de commerciaux, les animateurs de réseaux. - le e-commerce va, quant à lui, poursuivre sa croissance offrant des perspectives aux profils de créateurs et développeurs de site web, aux métiers de la gestion commerciale et de la logistique et des transports.

15 15 Rappel Titre L hôtellerie-restauration Liée au tourisme, cette activité va poursuivre ses recrutements en masse : - dans les métiers de la restauration : cuisine, pâtisserie, - dans les métiers du service : chef de rang, maître d hôtel, sommelier, barman, - dans les métiers de l hébergement : réceptionniste, gouvernante, - dans les métiers de la gestion et de la direction : directeur de restaurant, directeur d hôtel, directeur de la restauration

16 16 Rappel Titre La santé La progression de la consommation des soins de santé soutient une forte demande sur les métiers de - aides-soignants, - infirmiers, sages-femmes, - médecins, pharmaciens, dentistes - vétérinaires - professions paramédicales : préparateur en pharmacie, manipulateur radiologiste, kinésithérapeute, opticien, orthophoniste, podologue

17 17 Rappel Titre Les services à la personne Ce domaine recouvre des métiers très divers : assistance aux personnes dépendantes, assistantes maternelles, travaux de réparation, entretien de jardins, support informatique, employés de maison, coiffure, soins esthétiques avec une diversité de qualifications. Les métiers présentant les plus fortes perspectives de recrutement sont : - les aides à domicile, les auxiliaires de vie, les assistantes maternelles, - les coiffeurs, esthéticiennes.

18 18 Rappel Titre En conclusion Le marché de l emploi futur confirme l augmentation des qualifications dans de nombreux métiers. D autre part, les entreprises imposent et imposeront une plus grande flexibilité de l emploi afin de faire face aux évolutions et revirements de leurs environnements, ce qui génèrera des parcours professionnels fragmentés et nécessitera de mettre à jour ses compétences et/ou de se reconvertir. Face à cette situation, montrer de la curiosité pour découvrir des métiers, parfois méconnus, choisir un métier que l on aime, détenir une qualification, être flexible, se former durant sa carrière, ces attitudes vous permettront de vous sentir plus à l aise pour suivre les évolutions du marché de l emploi.

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www.biop.ccip.fr Les métiers porteurs Perspectives 2015 Les métiers porteurs Perspectives 2015 2 Rappel Titre Les métiers porteurs Cette présentation est principalement basée sur les résultats d un rapport publié en janvier 2007 par le groupe «Prospective des

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