GUIDE DE L APPRENTISSAGE

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "GUIDE DE L APPRENTISSAGE 2012-2013"

Transcription

1 GUIDE DE L APPRENTISSAGE APPRENTI MIDI-PYRÉNÉES Technicien aérostructures APPRENTI MIDI-PYRÉNÉES Réparation de carrosseries APPRENTIE MIDI-PYRÉNÉES Peintre de revêtement APPRENTIE MIDI-PYRÉNÉES Fleuriste APPRENTIE MIDI-PYRÉNÉES Services hôteliers APPRENTI MIDI-PYRÉNÉES Restauration Trouvez la formation qui vous va le mieux

2 Édito «L apprentissage, un engagement fort de la Région» Chaque année, près de jeunes de 16 à 25 ans se forment par l apprentissage en Midi-Pyrénées. Construit sur le principe de l alternance entre centre de formation et entreprise, l apprentissage permet d apprendre un métier de manière progressive, tout en obtenant des diplômes reconnus, du jusqu au diplôme d ingénieur. Commerce et distribution, bâtiment, mécanique, sanitaire et social, agriculture, environnement Les débouchés sont variés, des secteurs les plus traditionnels aux plus innovants. Les chiffres l attestent : l apprentissage favorise l insertion professionnelle avec près de 80 % de sorties positives (emploi ou poursuite de formation) 7 mois après la formation. Un atout non négligeable à l heure où tant de jeunes sont exclus du marché du travail ou peinent à trouver un emploi stable. Depuis de nombreuses années, la région accompagne les jeunes dans cette voie ; depuis 2003 le programme de rénovation et d équipement des Centres de formation, améliore leurs conditions de travail, de vie et la qualité des formations. De nombreuses mesures les aident au quotidien : bourse régionale de premier équipement, chéquier lecture, aides à l hébergement, au transport et à la restauration, aides à la mobilité européenne En dix ans, la région a doublé le budget consacré à l apprentissage. Dans le même temps elle s attache constamment à adapter l offre de formation aux besoins des entreprises de Midi-Pyrénées : ainsi 131 nouvelles formations par apprentissage ont été ouvertes depuis 2006 sur l ensemble du territoire régional. Faire de l apprentissage une voie d insertion privilégiée et durable, c est tout le sens de notre action. Cela commence par une bonne information. C est l objectif de ce guide qui vous renseignera sur les formations en région. Martin MALVY Ancien ministre Président de la Région Midi-Pyrénées 2

3 SOMMAIRE La Région s engage pour l apprentissage... PAGE 4 Qu est-ce que le Contrat d apprentissage?... PAGE 6 Quelles aides de la Région pour les apprentis et les employeurs?... PAGE 8 Aides aux apprentis Aides aux employeurs Trouver un contrat d apprentissage...page 11 Trouver sa formation (liste des formations)...page 13 Trouver son Centre de Formation d Apprentis (liste des )...PAGE 53 S informer/s orienter (liste CAD, CIO, Point A, MCEF )...PAGE 59 GUIDE DE L APPRENTISSAGE MIDI-PYRÉNÉES 3

4 LA RÉGION S ENGAGE POUR L APPRENTISSAGE L apprentissage une voie de formation d excellence! L apprentissage permet aux jeunes : de se former et d obtenir un diplôme, de travailler et d acquérir une expérience professionnelle avec un contrat de travail, de percevoir un salaire. Ainsi, 88 % des jeunes interrogés se déclarent satisfaits ou très satisfaits de leur formation. (enquête «Que deviennent les apprentis de Midi-Pyrénées?» ; mars 2012 ; Carif-Oref pour la Région Midi-Pyrénées). L apprentissage c est aussi une voie de formation qui facilite l accès à l emploi! 7 mois après leur formation, 8 apprentis sur 10 sont en emploi ou en formation. 18 mois après leur formation près de 60 % des apprentis occupent un emploi. Les apprentis en emploi : occupent majoritairement un emploi stable à temps plein, travaillent, dans 4 cas sur 10, au sein de l entreprise dans laquelle ils ont effectué leur apprentissage, la moitié sont en poste dans une entreprise de moins de 10 salariés, 62 % d entre eux occupent un emploi correspondant à leur formation. (Enquête «Que deviennent les apprentis de Midi-Pyrénées?»; mars 2012 ; Carif-Oref pour la Région Midi-Pyrénées). 4 GUIDE DE L APPRENTISSAGE MIDI-PYRÉNÉES

5 L apprentissage est une compétence majeure des Régions! L apprentissage est une compétence majeure des Régions! Pour former près de apprentis et pré apprentis, le Conseil régional consacre en 2012 un budget de 85,6 millions d euros à l apprentissage. Pour accompagner la réussite de l insertion professionnelle des jeunes et répondre aux besoins des entreprises, la Région Midi-Pyrénées : S engage en faveur du développement de l apprentissage avec l ouverture annuelle de nouvelles formations adaptées au marché du travail, réparties sur tout le territoire régional, du niveau jusqu au diplôme d ingénieur. S assure de la qualité des formations délivrées en apprentissage (aide aux équipements et investissements des, programme de soutien à la qualité des formations ) et de la bonne insertion professionnelle de ces formations. Aide les apprentis pour la réussite de leurs formations (aide à l équipement, l hébergement, transports, restauration). Favorise le recrutement d apprentis par les employeurs (versement de l indemnité compensatrice forfaitaire aux employeurs d apprentis). Que vous soyez employeur, jeune (ou adulte) en recherche d orientation ou de reconversion, parent d élève, ce guide vous donne les clefs du contrat d apprentissage, des aides accordées par la Région, des démarches et de la recherche de la formation apprentissage qui vous convient. REPÈRES EN MIDI-PYRÉNÉES apprentis (au 31 décembre 2011). 62 Centres de formations et Sections d apprentissage. Plus de 300 diplômes, du au niveau d ingénieur. Plus de 700 formations ouvertes sur la région. 85,6 M (budget primitif 2012) dont : - 48,2 M pour le fonctionnement des centres, l amélioration de la qualité de l apprentissage, les aides aux apprentis ; - 7,4 M pour la rénovation et l équipement des ; - 29 M d aides versées aux employeurs. Depuis 10 ans, 68 M pour la réalisation de 31 opérations lourdes de rénovation ou construction de. GUIDE DE L APPRENTISSAGE MIDI-PYRÉNÉES 5

6 QU EST-CE QUE LE CONTRAT D APPRENTISSAGE? Le contrat d apprentissage est un contrat de travail qui permet à un jeune de suivre une formation pour partie en entreprise et pour partie dans un centre de formation d apprentis (). Le rythme de l alternance varie selon le métier et le diplôme préparé (ex : 2 à 3 semaines en entreprise/1 semaine en ; 2 semaines en entreprise/ 2 semaines en.) Avantage pour le jeune Obtenir une qualifi cation professionnelle sanctionnée par un diplôme ou une certifi cation professionnelle reconnue, en immersion dans le monde professionnel et en bénéficiant d une rémunération. Avantage pour l employeur recruter un salarié motivé en bénéfi ciant de conditions avantageuses et assurer une transmission des savoir-faire et un accompagnement grâce au maître d apprentissage. Pour qui? Les jeunes de 16 à 25 ans révolus. Dérogations possibles à la limite d âge : Un jeune de 15 ans peut conclure un contrat d apprentissage s il a terminé sa classe de 3 ème. De 25 ans à 30 ans - pour un 2 nd contrat d apprentissage pour les personnes souhaitant poursuivre leur formation en apprentissage, Sans limite d âge : - pour les personnes souhaitant créer ou reprendre une entreprise nécessitant l obtention d un diplôme ou d un titre. - pour les personnes reconnues travailleur handicapé Le contrat d apprentissage : un vrai contrat de travail Le statut de l apprenti : Le contrat d apprentissage étant un contrat de travail, il donne à l apprenti le statut de salarié. Les lois, règlements et convention collective de la branche professionnelle ou de l entreprise lui sont applicables dans les mêmes conditions que les autres salariés. Un petit plus : «La carte nationale d apprenti», délivrée par son, permet d obtenir des réductions (transport, musées, spectacles, cinéma). 6 Qu est-ce Que le contrat d apprentissage?

7 L établissement du contrat d apprentissage : La signature du contrat écrit intervient après que l apprenti ait trouvé son employeur et après son inscription en. Il est établi sur un formulaire type signé par l employeur et l apprenti (ou son représentant légal) pour enregistrement à la Chambre de Commerce et d Industrie, à la Chambre de Métiers et de l Artisanat ou encore à la Chambre d Agriculture. Le contrat d apprentissage est généralement signé entre juin et décembre. Il précise la date de début et fin de contrat, le diplôme préparé, le salaire, la durée hebdomadaire de travail, les congés Il présente également les obligations de chacune des parties. Les obligations de l employeur et de l apprenti : Pour l employeur : inscrire l apprenti au assurant l enseignement correspondant et lui permettre de suivre cette formation assurer à l apprenti une formation professionnelle complète correspondant au métier inscrit sur le contrat et définie en accord avec le verser à l apprenti le salaire prévu au contrat respecter la législation du travail participer aux activités de coordination avec le inscrire l apprenti à l examen du diplôme préparé (sauf pour les formations universitaires). Pour l apprenti : suivre avec assiduité l enseignement dispensé au se soumettre à la visite médicale d embauche et à l examen médical annuel effectuer le travail confié correspondant au métier préparé respecter le règlement intérieur du et de l entreprise suivre la préparation à l examen lorsqu elle existe se présenter à l examen. La durée du contrat d apprentissage : De 1 à 3 ans en fonction du métier préparé et du niveau de qualification. Toutefois, cette durée peut être adaptée afin de tenir compte du niveau initial de compétences de l apprenti. La durée peut être portée à 4 ans pour des apprentis reconnus travailleurs handicapés. Temps de travail dans l entreprise : Jusqu à 18 ans : Ces apprentis ne peuvent travailler plus de 8 h par jour ou au-delà de la durée hebdomadaire légale. Des dérogations exceptionnelles peuvent être accordées (limite de 5 h/semaine sous certaines conditions). Le travail de nuit (22 h à 6 h) est interdit sauf dérogation dans les métiers de la boulangerie, pâtisserie, restauration, hôtellerie, spectacles ou des courses hippiques. 18 ans et plus : Les apprentis ont le statut de salariés. Ils bénéficient des dispositions applicables aux autres salariés de l entreprise dans la mesure où ces dispositions ne sont pas contraires à leur statut d apprenti. Ils sont soumis à la durée légale du travail et à l horaire collectif applicable dans l entreprise. La rémunération de l apprenti Le salaire minimum perçu par l apprenti correspond à un pourcentage du SMIC (sauf pour certaines dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables) Année d exécution du contrat Moins de 18 ans Âge de l apprenti De 18 ans à moins de 21 ans 21 ans et plus 1 re année 25 % 41 % 53 % 2 e année 37 % 49 % 61 % 3 e année 53 % 65 % 78 % SMIC au 01/07/2012 : 9,4 brut/h 1 425,67 brut/mois En cas de succession de contrats, la rémunération est au moins égale au minimum légal de la dernière année du précédent contrat. Qu est-ce que le Contrat d apprentissage? 7

8 LES AIDES DE LA RÉGION POUR LES APPRENTIS ET LEURS EMPLOYEURS Les aides aux apprentis inscrits dans un de Midi-Pyrénées. La région Midi-Pyrénées accorde des aides individuelles aux apprentis. vous trouverez toutes les informations utiles auprès des ou sur le site de la région : et info carte jeune Midi-Pyrénées : LA CARTE JEUNES MIDI-PYRENNES TRANSPORT HEBERGEMENT REPAS PACK ILLIMITE JEUNE La «Carte Jeune Midi-Pyrénées» réunit toutes les aides individuelles régionales, pour : - Chéquier lecture - Chèque sport - Bourse régionale de premier équipement (BrPE) - OrdiLib avec des dotations plus importantes pour les familles aux revenus les plus modestes. Indemnité forfaitaire qui varie en fonction de la distance entre le domicile et le. Elle est plafonnée à 12 trajets pour les apprentis bénéfi ciant d un hébergement secondaire situé à moins de 5 km du centre (internat, foyer, hôtel, famille ) et 44 trajets, pour les apprentis ne bénéfi ciant pas d un hébergement secondaire situé à moins de 5 km du centre Pour tous les apprentis ayant des frais d hébergement pendant les semaines de présence au : 4.69 fois 4 nuitées. 0,94 fois 5 par semaine de présence au pour les apprentis devant engager des frais de restauration pour le déjeuner uniquement. 0,94 fois 9 par semaine de présence au pour les apprentis devant engager des frais de restauration pour le déjeuner et le dîner, du fait de leur hébergement en dehors du domicile familial. Abonnement destiné aux jeunes (- de 26 ans) qui se déplacent quotidiennement sur un trajet déterminé (réseau des trains et autocars régionaux). Accessible auprès de tout guichet SnCF situé en Midi-Pyrénées. 8 les aides de la région

9 LA MOBILITE DES APPRENTIS MOBILITE INTERNATIONALE POST BAC (INDIVIDUELLE) Aide forfaitaire de 300 ou 600 est attribuée aux étudiants titulaires d un contrat de travail par apprentissage préparant des diplômes de niveau Bac + 2 à Bac +5, qui effectuent un stage en entreprise à l étranger (hors DOM TOM) d une durée de 6 semaines minimum. Le montant du chèque est de 300 si le stage a une durée comprise entre 6 et 11 semaines incluses. Le montant du chèque est de 600 si le stage a une durée supérieure ou égale à 12 semaines. Pour toute question sur ce dispositif : contacter la Direction des Affaires Européennes de la région/service Coopération et relations Internationale au MOBILITE EUROPENNE (COLLECTIVE) La région accompagne les volontaires pour l organisation de séjours d apprentis de Midi-Pyrénées dans un pays de l Union Européenne. Elle accompagne les et fi nance des stages de 2 à 4 semaines en entreprise afi n d offrir aux apprentis une dimension internationale aux formations suivies. Les aides aux employeurs La région Midi-Pyrénées gère et attribue l Indemnité Compensatrice Forfaitaire - ICF - aux employeurs d apprentis (art. L du Code du Travail). L ICF s adresse à toutes les entreprises (sauf employeurs du secteur public). Elle vise à compenser le temps passé par l apprenti en. Son versement est lié au respect des obligations du contrat d apprentissage inscrites dans le Code du Travail. Ces aides sont renforcées pour : le recrutement d apprentis dépourvus de tout diplôme ou détenteurs au plus d un diplôme de niveau v, la signature de contrats d apprentissage dans les entreprises de moins de 20 salariés. Comment percevoir l aide? L employeur n a aucune démarche à effectuer. Les données relatives aux contrats d apprentissage sont communiquées à la région par les Chambres Consulaires chargées de l enregistrement des contrats d apprentissage. Les formulaires régionaux sont envoyés à l employeur. Ils doivent être adressés à l établissement de formation, accompagnés sur chaque feuillet du rib de l entreprise. les aides de la région 9

10 EnTrEPrISES DE 20 SALArIéS ET MOInS L indemnité compensatrice forfaitaire se compose : D une aide à l embauche de 915 Cette aide est versée, à l issue de la période d essai, sous conditions (apprenti de moins de 26 ans ; contrat d une durée minimale d un an ; apprenti titulaire au plus d un diplôme de niveau v) D une aide au soutien à la formation de Cette aide est versée, sous conditions, à l issue de chaque année du cycle de formation. Elle est majorée dans les cas suivants : de 305 si l apprenti est âgé de 18 ans ou plus à la date du début effectif du contrat, de 7,62 par heure de formation en si la durée de la formation est supérieure à 600 heures, dans la limite de 200 heures. EnTrEPrISES DE PLUS DE 20 SALArIéS L indemnité compensatrice forfaitaire se compose : D une aide au soutien à la formation de Cette aide est versée, sous conditions, à l issue de chaque année du cycle de formation. Renseignements réglement régional et conditions d attribution accessibles sur : Conditions d attribution de l aide au soutien à la formation : Cette aide est versée à l employeur en fonction de l assiduité de l apprenti au ou en Section d Apprentissage pour chaque année du cycle de formation. L assiduité de l apprenti est attestée par le directeur du centre de formation. Aux aides de la région peuvent s ajouter des crédits d impôts, des exonérations de charges salariales/patronales, Aides spécifiques en faveurs des publics handicapés : Aides AGEFIPH aux employeurs privés de personnes handicapées en contrat d apprentissage : pour un contrat d apprentissage de 6 à 12 mois par an pour un contrat d apprentissage compris entre 12 mois et 36 mois. Dans le cas d une année scolaire incomplète l aide est de 1000 par semestre commencé. La demande d aide est faite à l AgEFIPh Midi-Pyrénées dans les trois mois suivant la date d embauche. Toutes les informations sur Fonds pour l Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP): Toutes les informations sur 10 les aides de la région

11 TROUVER UN CONTRAT D APPRENTISSAGE Les aides aux apprentis inscrits dans un de Midi-Pyrénées. Bourse régionale des contrats d apprentissage La région Midi-Pyrénées, en partenariat avec l Etat, Pôle Emploi et les Chambres Consulaires régionales, a mis en place une offre régionale de contrat d apprentissage : Ce site permet la mise en relation des entreprises et des jeunes à la recherche d un contrat d apprentissage. Chaque année, près de offres d emplois sont publiées sur le site de la Région! Pour plus d informations sur l apprentissage en Midi-Pyrénées Les Maisons Communes Emplois Formation (MCEF) Les MCEF rassemblent les partenaires intervenant dans le domaine de l emploi et de la formation : Mission Locale, Bureau Territorial de la région Midi-Pyrénées, Pôle Emploi les MCEF s adressent à tous et sont présentes pour vous informer, conseiller et vous accompagner. Elles organisent aussi des animations telles que des forums ou journées proposant la découverte de métiers, l organisation de rencontres avec des employeurs et des visites d entreprises. Les Centres d Information et d Orientations de l Education Nationale (CIO) Des conseillers d orientation, des psychologues informent sur les études, les formations et les métiers. Ils accompagnent les jeunes scolarisés en priorité sur un projet d orientation. Les points d information et d orientation des chambres consulaires Les points A (Chambre de Commerce et de l Industrie), les Centres d Aides à la Décision (Chambre des Métiers) et les Pôles Apprentissage Agricole (Chambre d Agriculture) ont une mission d information à la recherche de contrat d alternance. Les Services Communs Universitaires d Information et d Orientation (SCUIO) Ils contribuent à l information des bacheliers ou des étudiants. Ils apportent une aide personnalisée pour tous les problèmes d adaptation, de choix d orientation pédagogique ou professionnelle. trouver une contrat d apprentissage 11

12 Credit Mission locale Des professionnels aident les jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire à la recherche d un emploi, les informent sur les fi lières de formations ainsi que sur les métiers. Pôle Emploi Des conseillers recherchent et proposent des offres d emplois. Ils apportent leur appui aux personnes à la recherche d un emploi ou d un conseil. Journées Portes ouvertes À l initiative de la région et avec la coopération de tous les partenaires, les ouvrent chaque année leurs portes au public lors du Printemps de l Apprentissage! vous pourrez découvrir les formations et de Midi-Pyrénées et participer à des visites d ateliers, démonstrations de métiers, témoignages d apprentis, présentation d oeuvres réalisées par les jeunes, tests d orientation, tables rondes, informations collectives Pour conclure ce Printemps de l Apprentissage, la région Midi-Pyrénées attribue des prix aux meilleurs apprentis de Midi-Pyrénées et rend hommage à l investissement de professionnels Maîtres d Apprentissage. Renseignements Calendrier des journées portes-ouvertes des de votre département sur : vous trouverez leurs coordonnées sous la rubrique «s informer/s orienter». Pour plus d informations en ligne sur l apprentissage : 12 trouver une contrat d apprentissage

13 TROUVER SA FORMATION Plus de 700 formations et 300 diplômes du au diplôme d ingénieur! AGRICULTURE... P. 15 ARTS APPLIQUÉS ARTS DU SPECTACLE...P. 18 BÂTIMENT : ÉQUIPEMENT ET FINITIONS...P. 18 BÂTIMENT GROS ŒUVRE GÉNIE CIVIL EXTRACTION...P. 23 COMMERCE ET DISTRIBUTION...P. 25 ÉLECTRICITÉ ÉLECTROTECHNIQUE ÉLECTRONIQUE...P. 29 HÔTELLERIE RESTAU TOURISME SPORTS ANIMATION LOISIR...P. 31 MÉCANIQUES AUTOMATISMES...P. 32 MÉTIERS DE BOUCHE...P. 36 NETTOYAGE ASSAINISSEMENT ENVIRONNEMENT SÉCURITÉ...P. 39 PARAMÉDICAL TRAVAIL SOCIAL...P. 40 PRÉAPPRENTISSAGE...P. 41 PRODUCTION ALIMENTAIRE...P. 42 SOINS A LA PERSONNE...P. 43 STRUCTURES MÉTALLIQUES TRAVAIL DES MÉTAUX FONDERIE...P. 44 TECHNIQUES DE LA COMMUNICATION MEDIA...P. 45 TECHNIQUES GRAPHIQUES IMPRESSION...P. 46 TERTIAIRE DE BUREAU TERTIAIRE SPÉCIALISÉ...P. 46 TEXTILE HABILLEMENT CUIR...P. 48 TRANSPORTS CONDUITE MANUTENTION MAGASINAGE...P. 49 TRAVAIL DES MATÉRIAUX INDUSTRIES DE PROCESS LABO...P. 50 TRAVAIL DU BOIS... P

14 LEXIQUE Libellés diplômes BCS BEP BMA BTM BTMS CS DCG DE DEAVS DUT ING LICENCE IUP LICENCE LMD MC TH Baccalauréat Professionnel Brevet Consulaire Spécialisé Brevet d Études Professionelles Brevet des métiers d Art Brevet Professionnel Brevet Technique des Métiers Brevet Technique des Métiers Supérieurs Brevet de Technicien Supérieur Certificat d Aptitude Professionnelle Certificat de Spécialisation Certificat de Spécialisation Diplôme d Etat Diplôme d État d Auxiliaire de Vie Sociale Diplôme Universitaire de Technologie Diplôme d Ingénieur Licence Institut Universitaire Professionnalisé Dispositif Licence Master Doctorat Mention complémentaire Titre Homologué Des diplômes équivalents (A, A, BTA, A ) sont préparés dans l enseignement agricole. Possibilités de parcours Vous sortez de classe de 3ème Vous avez un Vous avez un Bac général ou technologique Vous avez un Bac + 2 Vous avez un Bac + 3 Vous pouvez préparer un ou un Bac Pro 3 ans Vous pouvez préparer une formation complémentaire à celle obtenue ou une Mention Complémentaire, un BM, un Bac Pro Vous pouvez préparer une qualification professionnelle correspondante à un, un DUT ou un Bac Pro ou un Vous pouvez suivre une formation de votre choix du au niveau 2 (licence, TH, DCG ) Vous pouvez suivre une formation de votre choix du au niveau 1 (ingénieur, master ) 14

15 LISTE DES FORMATIONS AGRICULTURE différent du A ENTRETIEN ESPACE RURAL 31 A PIÉMONT PYRÉNÉES A ENTRETIEN ESPACE RURAL 81 AH DU TARN A PAUM PRODUCTIONS VÉGÉTALES 46 A DU LOT LAELLE MARIVAL A PROD. AGRI UTILISATION MATERIELS-PROD. VÉGÉTALES 31 A PIÉMONT PYRÉNÉES LYCEE AGRICOLE DE VIC EN BIGORRE A PROD. AGRI UTILISATION MATERIELS-PROD. VÉGÉTALES 31 A PIÉMONT PYRÉNÉES LYCEE AGRICOLE DE PAMIERS A PROD. AGRI UTILISATION MATERIELS-PROD. VÉGÉTALES 31 A PIÉMONT PYRÉNÉES A PROD. AGRI UTILISATION MATERIELS-PROD. VÉGÉTALES 32 A DU GERS A PROD. AGRI UTILISATION MATERIELS-PROD. VÉGÉTALES 81 AH DU TARN LYCEE AGRICOLE DE LAVAUR A PROD. AGRI UTILISATION MATERIELS-PROD. VÉGÉTALES 82 A A PROD. AGRI. UTILISATION MATERIELS - PROD. ANIMALES 12 A DE L'AVEYRON LYCEE AGRICOLE DE SAINT-AFFRIQUE A PROD. AGRI. UTILISATION MATERIELS - PROD. ANIMALES 31 A PIÉMONT PYRÉNÉES LYCEE AGRICOLE DE PAMIERS A PROD. AGRI. UTILISATION MATERIELS - PROD. ANIMALES 31 A PIÉMONT PYRÉNÉES LYCEE AGRICOLE DE VIC EN BIGORRE A PROD. AGRI. UTILISATION MATERIELS - PROD. ANIMALES 31 A PIÉMONT PYRÉNÉES A PROD. AGRI. UTILISATION MATERIELS - PROD. ANIMALES 46 A DU LOT LAELLE MARIVAL A PROD. AGRI. UTILISATION MATERIELS - PROD. ANIMALES 81 AH DU TARN LYCEE AGRICOLE DE LAVAUR A PROD. AGRI. UTILISATION MATERIELS - PROD. ANIMALES 82 A A PROD. HORTICOLES-SPÉ. PROD. FLORALES ET MARAICHERES 12 A DE L'AVEYRON LYCEE AGRICOLE DE SAINT-AFFRIQUE A A PROD. HORTICOLES-SPÉ. PROD. FLORALES ET MARAICHERES PROD. HORTICOLES-SPÉ. PROD. FLORALES ET MARAICHERES 31 AGRICOLE ET HORTICOLE DE TOULOUSE-AUZEVILLE 31 A PIÉMONT PYRÉNÉES LYCEE AGRICOLE DE TARBES liste des ForMations guide 15

16 16 A A A A A PROD. HORTICOLES-SPÉ. PROD. FLORALES ET MARAICHERES PROD. HORTICOLES-SPÉ. PROD. FLORALES ET MARAICHERES PROD. HORTICOLES-SPÉ. PROD. FLORALES ET MARAICHERES PRODUCTIONS HORTICOLES SPE PÉPINIERE PRODUCTIONS HORTICOLES SPE PÉPINIERE 32 A DU GERS 81 AH DU TARN 82 A 12 A DE L'AVEYRON 31 AGRICOLE ET HORTICOLE DE TOULOUSE- AUZEVILLE 82 A A PRODUCTIONS HORTICOLES SPE PÉPINIERE A PRODUCTIONS HORTICOLES SPÉ PRODUCTIONS FRUTIERES 12 A DE L'AVEYRON A PRODUCTIONS HORTICOLES SPÉ PRODUCTIONS FRUTIERES 82 A A SOIGNEUR ÉQUIDÉ 12 A DE L'AVEYRON A TRAVAUX PAYSAGERS 12 A DE L'AVEYRON A TRAVAUX PAYSAGERS 31 AGRICOLE ET HORTICOLE DE TOULOUSE- AUZEVILLE différent du LYCEE AGRICOLE DE SAINT-AFFRIQUE LYCEE AGRICOLE DE SAINT-AFFRIQUE LYCEE AGRICOLE DE SAINT-AFFRIQUE A TRAVAUX PAYSAGERS 31 A PIÉMONT PYRÉNÉES LYCEE AGRICOLE DE TARBES A TRAVAUX PAYSAGERS 32 A DU GERS A TRAVAUX PAYSAGERS 46 A DU LOT LAELLE MARIVAL A TRAVAUX PAYSAGERS 81 AH DU TARN A TRAVAUX PAYSAGERS 82 A A VIGNE ET VIN 32 A DU GERS LYCEE AGRICOLE DE RISCLE AGENT DE LA QUALITE DE L'EAU 81 AH DU TARN TRAVAUX AMENAGMT PAYSAGERS SPTE TRAVAUX 31 ASPECT CREAT ENT MIDI-PYRENEES A EN 1 AN A EN 1 AN CS EN 1 AN CS TRAVAUX PROD HORTICOLES SPE HOTCLT ORNEMT LEGUM CONDUITE DE PRODUCTION EN AGRICULTURE BIOLOGIQUE PRODUC. TRANSFO. ET COMMERC. PRODUITS FERMIERS 31 ASPECT MIDI-PYRENEES 82 A 32 A DU GERS A AMENAGEMENTS PAYSAGERS 12 A DE L'AVEYRON A A AMENAGEMENTS PAYSAGERS AMENAGEMENTS PAYSAGERS LISTE DES FORMATIONS GUIDE 31 AGRICOLE ET HORTICOLE DE TOULOUSE- AUZEVILLE 82 A LYCEE LA CADENE A LABEGE (31) LYCEE LA CADENE A LABEGE (31) LYCEE AGRICOLE DE SAINT-AFFRIQUE

17 A A A A RESPONSABLE D'EXPLOITATION AGRICOLE RESPONSABLE D'EXPLOITATION AGRICOLE RESPONSABLE D'EXPLOITATION AGRICOLE AGRO EQUIPEMT : CONDUITE MAINTENANCE DES MATERIELS PRODUCTIONS HORTICOLES RESPONSABLE D'ATELIER EN PRODUCTIONS HORTICOLES RESPONSABLE D'EXPLOITATION AGRICOLE RESPONSABLE D'EXPLOITATION AGRICOLE RESPONSABLE D'EXPLOITATION AGRICOLE RESPONSABLE D'EXPLOITATION AGRICOLE RESPONSABLE D'EXPLOITATION AGRICOLE RESPONSABLE D'EXPLOITATION AGRICOLE RESPONSABLE D'EXPLOITATION AGRICOLE RESPONSABLE D'EXPLOITATION AGRICOLE AMENAGEMENTS PAYSAGERS COND. & GESTION EXPLOIT. AGRI SPE PROD ANIMALE PRODUCTIONS HORTICOLES TRAVAUX PAYSAGERS AGRONOMIE - PRODUCTIONS VEGETALES différent du 31 A PIÉMONT PYRÉNÉES LYCEE AGRICOLE DE PAMIERS 31 A PIÉMONT PYRÉNÉES 31 A PIÉMONT PYRÉNÉES 82 A 82 A 82 A 12 A DE L'AVEYRON LYCEE AGRICOLE DE VIC EN BIGORRE LYCEE AGRICOLE DE SAINT-AFFRIQUE 12 A DE L'AVEYRON SITE ADPSA RODEZ 12 A DE L'AVEYRON LYCEE PRIVE MONTEILS 32 A DU GERS LYCEE AGRICOLE DE MIRANDE 46 A DU LOT LAELLE MARIVAL 81 AH DU TARN LYCEE AGRICOLE DE LAVAUR 81 AH DU TARN 82 A 81 AH DU TARN 12 A DE L'AVEYRON 81 AH DU TARN 31 AGRICOLE ET HORTICOLE DE TOULOUSE-AUZEVILLE LYCEE AGRICOLE LA ROQUE A RODEZ 81 AH DU TARN LYCEE AGRICOLE DE LAVAUR A AMENAGEMENTS PAYSAGERS 31 AGRICOLE ET HORTICOLE DE TOULOUSE-AUZEVILLE A AMENAGEMENTS PAYSAGERS 31 A PIÉMONT PYRÉNÉES LYCEE AGRICOLE DE TARBES A ANALYSE ET CONDUITE DES SYSTEMES D'EXPLOITATION 12 A DE L'AVEYRON SITE ADPSA RODEZ LISTE DES FORMATIONS GUIDE 17

18 différent du A ANALYSE ET CONDUITE DES SYSTEMES D'EXPLOITATION 32 A DU GERS A ANALYSE ET CONDUITE DES SYSTEMES D'EXPLOITATION 81 AH DU TARN LYCEE AGRICOLE DE LAVAUR A GÉNIE DES ÉQUIPEMENTS AGRICOLES 82 A LYCEE AGRICOLE DE ONDES A GESTION FORESTIERE 81 AH DU TARN LYCEE AGRICOLE DE LAVAUR A PRODUCTIONS ANIMALES 31 A PIÉMONT PYRÉNÉES A PRODUCTIONS ANIMALES 46 A DU LOT LAELLE MARIVAL A PRODUCTIONS HORTICOLES 31 A PIÉMONT PYRÉNÉES LYCEE AGRICOLE DE TARBES A SERVICES EN ESPACE RURAL 46 A DU LOT LAELLE MARIVAL A VITICULTURE ONOLOGIE 32 A DU GERS LYCEE AGRICOLE DE RISCLE ING DIPLOME DE ENSAT 31 MIDISUP Ecole Nationale Supérieure Agronomique de Toulouse (ENSAT) ARTS APPLIQUÉS ARTS DU SPECTACLE MENTION COMPLÉMENTAIRE BREVET DES METIERS D'ART DOREUR A LA FEUILLE ORNEMANISTE EBÉNISTE EBÉNISTE JOAILLERIE (MC NIVEAU V) GRAPHISME & DECOR OPT A GRAPHISTE LETTRES DECOR 31 DE L ÉDUCATION NATIONALE INDUSTRIEL DE HAUTE-GARONNE 31 DES COMPAGNONS DU DEVOIR MIDI-PYRÉNÉES 31 DE L ÉDUCATION NATIONALE INDUSTRIEL DE HAUTE-GARONNE 81 DE L'EDUCATION NATIONALE DU TARN 31 DE L ÉDUCATION NATIONALE INDUSTRIEL DE HAUTE-GARONNE différent du LYCEE DES METIERS DE L'AMEUBLEMENT DE REVEL TOULOUSE LYCEE DES METIERS DE L'AMEUBLEMENT DE REVEL LYCEE PROFESSIONNEL CLEMENT PEMILLE A GRAULHET BÂTIMENT : ÉQUIPEMENT ET FINITIONS CARRELEUR MOSAISTE CARRELEUR MOSAISTE 09 CENTRE DE FORMATIONS AUX MÉTIERS DE ARIÈGE 12 CAMPUS DES MÉTIERS ET DE ARTISANAT AVEYRON différent du 18 liste des ForMations guide

19 CARRELEUR MOSAISTE 31 REGIONAL BTP PIERRE PAUL RIQUET CARRELEUR MOSAISTE 32 ECOLE DES MÉTIERS DU GERS CARRELEUR MOSAISTE 46 ECOLE DES MÉTIERS DU LOT CARRELEUR MOSAISTE 65 DES HAUTES PYRÉNÉES CARRELEUR MOSAISTE 82 ECOLE DES MÉTIERS CONNEXE INST. SANITAIRES 31 REGIONAL BTP PIERRE - INST. THERMIQUES PAUL RIQUET CONSTRUCTEUR D'OUVRAGES 31 REGIONAL BTP PIERRE DU BATIMENT EN ALUMINIUM PAUL RIQUET COUVREUR 12 CAMPUS DES MÉTIERS ET DE ARTISANAT AVEYRON COUVREUR 31 DES COMPAGNONS DU DEVOIR MIDI-PYRÉNÉES COUVREUR 46 ECOLE DES MÉTIERS DU LOT COUVREUR 65 DES HAUTES PYRÉNÉES FROID ET CLIMATISATION 31 REGIONAL BTP PIERRE PAUL RIQUET FROID ET CLIMATISATION 32 ECOLE DES MÉTIERS DU GERS INSTALLATEUR SANITAIRE 09 CENTRE DE FORMATIONS AUX MÉTIERS DE ARIÈGE INSTALLATEUR SANITAIRE 12 CAMPUS DES MÉTIERS ET DE ARTISANAT AVEYRON INSTALLATEUR SANITAIRE 31 DU COMMINGES INSTALLATEUR SANITAIRE 31 ETABLISSEMENT COMPAGNONNIQUE APPRENTISSAGE INSTALLATEUR SANITAIRE 31 REGIONAL BTP PIERRE PAUL RIQUET INSTALLATEUR SANITAIRE 32 ECOLE DES MÉTIERS DU GERS INSTALLATEUR SANITAIRE 46 ECOLE DES MÉTIERS DU LOT INSTALLATEUR SANITAIRE 65 DES HAUTES PYRÉNÉES INSTALLATEUR SANITAIRE INSTALLATEUR SANITAIRE INSTALLATEUR THERMIQUE 81 ECOLE DES MÉTIERS DU TARN 82 ECOLE DES MÉTIERS 09 CENTRE DE FORMATIONS AUX MÉTIERS DE ARIÈGE différent du TOULOUSE LISTE DES FORMATIONS GUIDE 19

20 INSTALLATEUR THERMIQUE 12 CAMPUS DES MÉTIERS ET DE ARTISANAT AVEYRON INSTALLATEUR THERMIQUE 31 REGIONAL BTP PIERRE PAUL RIQUET INSTALLATEUR THERMIQUE 32 ECOLE DES MÉTIERS DU GERS INSTALLATEUR THERMIQUE 65 DES HAUTES PYRÉNÉES INSTALLATEUR THERMIQUE 82 ECOLE DES MÉTIERS PEINTRE APPLICATEUR DE 09 CENTRE DE FORMATIONS REVETEMENT AUX MÉTIERS DE ARIÈGE PEINTRE APPLICATEUR DE 12 CAMPUS DES MÉTIERS REVETEMENT ET DE ARTISANAT AVEYRON PEINTRE APPLICATEUR DE REVETEMENT 31 DU COMMINGES PEINTRE APPLICATEUR DE REVETEMENT 31 ETABLISSEMENT COMPAGNONNIQUE APPRENTISSAGE PEINTRE APPLICATEUR DE 31 REGIONAL BTP PIERRE REVETEMENT PAUL RIQUET PEINTRE APPLICATEUR DE 32 ECOLE DES MÉTIERS REVETEMENT DU GERS PEINTRE APPLICATEUR DE 46 ECOLE DES MÉTIERS REVETEMENT DU LOT PEINTRE APPLICATEUR DE REVETEMENT 65 DES HAUTES PYRÉNÉES PEINTRE APPLICATEUR DE 81 ECOLE DES MÉTIERS REVETEMENT DU TARN PEINTRE APPLICATEUR DE 82 ECOLE DES MÉTIERS REVETEMENT PLATRIER PLAQUISTE 09 CENTRE DE FORMATIONS AUX MÉTIERS DE ARIÈGE PLATRIER PLAQUISTE 12 CAMPUS DES MÉTIERS ET DE ARTISANAT AVEYRON PLATRIER PLAQUISTE 31 DES COMPAGNONS DU DEVOIR MIDI-PYRÉNÉES PLATRIER PLAQUISTE 31 REGIONAL BTP PIERRE PAUL RIQUET PLATRIER PLAQUISTE 32 ECOLE DES MÉTIERS DU GERS PLATRIER PLAQUISTE 65 DES HAUTES PYRÉNÉES PLATRIER PLAQUISTE 81 ECOLE DES MÉTIERS DU TARN PLATRIER PLAQUISTE 82 ECOLE DES MÉTIERS différent du TOULOUSE 20 LISTE DES FORMATIONS GUIDE

GUIDE DE L APPRENTISSAGE 2015-2016

GUIDE DE L APPRENTISSAGE 2015-2016 GUIDE DE L APPRENTISSAGE 201-2016 Choisissez la formation qui vous va le mieux APPRENTI MIDI-PYRÉNÉES APPRENTIE MIDI-PYRÉNÉES Édito «L apprentissage, une compétence majeure de la Région» Chaque année,

Plus en détail

GUIDE DE L APPRENTISSAGE 2013-2014

GUIDE DE L APPRENTISSAGE 2013-2014 GUIDE DE L APPRENTISSAGE 201-201 APPRENTI MIDI-PYRÉNÉES Technicien aérostructures APPRENTI MIDI-PYRÉNÉES Réparation de carrosseries APPRENTIE MIDI-PYRÉNÉES Peintre de revêtement APPRENTIE MIDI-PYRÉNÉES

Plus en détail

L ARTISANAT 1 ère entreprise de France. L apprentissage : Passeport pour l emploi

L ARTISANAT 1 ère entreprise de France. L apprentissage : Passeport pour l emploi L ARTISANAT 1 ère entreprise de France L apprentissage : Passeport pour l emploi le cad de la chambre de Métiers et de l artisanat des conseillers spécialistes de l apprentissage et de l emploi l apprentissage

Plus en détail

Un diplôme, un métier, un emploi! FIERS D ÊTRE APPRENTIS. FORMATION Guide de l apprentissage en Midi-Pyrénées

Un diplôme, un métier, un emploi! FIERS D ÊTRE APPRENTIS. FORMATION Guide de l apprentissage en Midi-Pyrénées FORMATION Guide de l apprentissage en Midi-Pyrénées 2011 FIERS D ÊTRE APPRENTIS Un diplôme, un métier, un emploi! GUIDE DE L APPRENTISSAGE EN 1 SOMMAIRE Édito «L apprentissage, un engagement fort de la

Plus en détail

cfa btp : l'apprentissage de la reussite

cfa btp : l'apprentissage de la reussite cfa btp : l'apprentissage de la reussite Association régionale des CFA du BTP d Aquitaine DORDOGNE GIRONDE LANDES LOT-ET-GARONNE PYRÉNÉES ATLANTIQUES 3 Association régionale des CFA du BTP d Aquitaine

Plus en détail

BAC PRO de spécialités identiques

BAC PRO de spécialités identiques Rectorat de Grenoble - SAIA 04/07/2013 CAP de spécialités identiques 221 CAP Agent polyvalent de restauration CAP Cuisine Agro-alimentaire, alimentation, cuisine CAP Charcutier traiteur CAP Boucher CAP

Plus en détail

Article 1 : Conditions générales d attribution des aides

Article 1 : Conditions générales d attribution des aides MIDI-PYRENEES HORIZONS REGLEMENT RELATIF AU REGIME DES AIDES A LA MOBILITE INTERNATIONALE DES ETUDIANTS (Applicable à compter de l année universitaire 2014-2015) PREAMBULE La politique de la Région Midi-Pyrénées

Plus en détail

CAP de spécialités identiques. BAC PRO de spécialités identiques

CAP de spécialités identiques. BAC PRO de spécialités identiques Rectorat de Grenoble - SAIA 16/05/2011 CAP de spécialités identiques 221 CAP Agent polyvalent de restauration CAP Cuisine Agro-alimentaire, alimentation, cuisine CAP Charcutier traiteur CAP Boucher CAP

Plus en détail

Que faire après la 3 ème SEGPA ou ULIS?

Que faire après la 3 ème SEGPA ou ULIS? Que faire après la 3 ème SEGPA ou ULIS? Qu est ce qu un CAP? Où peut-on préparer un CAP? Quelles sont les spécialités de CAP? Comment obtenir une place en CAP? CAP Certificat d Aptitude Professionnelle

Plus en détail

Édito. François Bonneau Président de la Région Centre

Édito. François Bonneau Président de la Région Centre Édito L enseignement professionnel fait l objet de tous nos soins. C est un enseignement tout à fait essentiel pour le développement économique et artisanal de notre région. Il donne en outre les moyens

Plus en détail

CGEH Conduite et Gestion de l Exploitation Hippique BPR3A 120. Fleuriste CAPA 25 Forêt BPR3A 140

CGEH Conduite et Gestion de l Exploitation Hippique BPR3A 120. Fleuriste CAPA 25 Forêt BPR3A 140 Aide au 1er équipement professionnel LYCÉENS - 2012/ 2013 AGRICULTURE Agroéquipement BPR3A 100 Alimentation, bio industrie laboratoire BPR3A 30 Aménagements paysagers BPR3A 80 CGEA Option Systèmes à dominante

Plus en détail

LISTE DES DIPLOMES DONNANT ACCES AUX METIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ET PREPARES PAR LES CFA DE HAUTE GARONNE

LISTE DES DIPLOMES DONNANT ACCES AUX METIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ET PREPARES PAR LES CFA DE HAUTE GARONNE Administratif BTS Assistant 186, route de 3 CFA Campus IGS manager Grenade 31700 Blagnac 0 61 71 18 91 Bac pro en 3 Gestion 4 Agent administratif ans administration 31700 Blagnac 0 62 74 73 72 BTS Master

Plus en détail

BACCALAUREAT PROFESSIONNEL en 2 ans. Intervention sur le patrimoine bâti. Maintenance auto : option Voitures Particulières

BACCALAUREAT PROFESSIONNEL en 2 ans. Intervention sur le patrimoine bâti. Maintenance auto : option Voitures Particulières BACCALAUREAT PROFESSIONNEL en 2 ans Intervention sur le patrimoine bâti Maintenance auto : option Voitures Particulières Maintenance des Véhicules auto opt V.I. Maintenance option agricole Travaux Publics

Plus en détail

MFR Alternance Midi Pyrenees

MFR Alternance Midi Pyrenees MFR Alternance Midi Pyrenees NOTES SOMMAIRE LES MAISONS FAMILIALES RURALES DE MIDI PYRENEES----------- 4 ORIENTATION, ALTERNANCE, ENSEIGNEMENT GENERAL----------- 6 LES FORMATIONS--------------------------------------------

Plus en détail

Fiche 1 : Exemples de métiers possibles

Fiche 1 : Exemples de métiers possibles L apprentissage dans la fonction publique territoriale Fiche 1 : Exemples de métiers possibles Se reporter à la fiche 4 pour avoir le libellé des sigles. PILOTAGE MANAGEMENT ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Plus en détail

L apprentissage, une chance pour l emploi

L apprentissage, une chance pour l emploi Dossier de presse L apprentissage, une chance pour l emploi Aujourd hui, les entreprises recherchent des jeunes bien formés, diplômés avec une expérience professionnelle C est exactement ce qu apporte

Plus en détail

FORMATIONS COMPRENANT MOINS DE 30% DE FILLES - ANNEE 2010

FORMATIONS COMPRENANT MOINS DE 30% DE FILLES - ANNEE 2010 FORMATIONS COMPRENANT MOINS DE 30% DE FILLES - ANNEE 2010 Niveau Nom de la Formation Code Diplôme V BEP ALIMENTATION 51022104 V BEP CARROSSERIE 51025403 V BEP LOGISTIQUE ET COMMERCIALISATION 51031104 V

Plus en détail

Spécialité du diplôme. BEP 33003 Accompagnement soins et services aux personnes mercredi 8 juillet 2015

Spécialité du diplôme. BEP 33003 Accompagnement soins et services aux personnes mercredi 8 juillet 2015 BEP 33003 Accompagnement soins et services aux personnes mercredi 8 juillet 2015 BEP 23305 Amenagement de finition vendredi 3 juillet 2015 BEP 23205 Art de la pierre lundi 6 juillet 2015 BEP 33101 Auxiliaire

Plus en détail

BEP Métiers des services administratifs. BEP Électrotechnique, Énergie, Équipements Communicants CAP Préparation et Réalisation d'ouvrages Electriques

BEP Métiers des services administratifs. BEP Électrotechnique, Énergie, Équipements Communicants CAP Préparation et Réalisation d'ouvrages Electriques LISTE DES BACS PRO ET NIVEAU V EN COHÉRENCE Intitulé du Bac Pro BAC PRO Accompagnement, soins et services à la personne BEP Carrières Sanitaires et Sociales (abrogé à cette session 2012) BEP Accompagnement,

Plus en détail

Vous voulez devenir apprenti(e)?

Vous voulez devenir apprenti(e)? Vous voulez devenir apprenti(e)? Plan 1. Comment fonctionne l apprentissage 2. Les CFA à Montpellier et environs 3. Les métiers porteurs 4. Les effectifs d apprentis 5. Et si vous ne trouvez pas d employeur?

Plus en détail

Liste des formations éligibles au Prix de la Diversification de l'apprentissage au Féminin 2014

Liste des formations éligibles au Prix de la Diversification de l'apprentissage au Féminin 2014 Liste des formations éligibles au Prix de la Diversification de l'apprentissage au Féminin 2014 Diplôme BPA5 CAP TRAVAUX D'AMENAGEMENTS PAYSAGERS SPECIALITE TRAVAUX DE C AGENT D'ENTREPOSAGE ET DE MESSAGERIE

Plus en détail

LE CONCEPT DE RESPONSABILITE DE FILIERE

LE CONCEPT DE RESPONSABILITE DE FILIERE Année scolaire 2012-2013 Annexe 2 INSPECTION DE L EDUCATION NATIONALE GROUPE SCIENCES ET TECHNIQUES INDUSTRIELLES ORGANISATION DES MISSIONS Le groupe Sciences et Techniques Industrielles organise son action

Plus en détail

FORUM des FORMATIONS et des METIERS

FORUM des FORMATIONS et des METIERS BASSIN D EDUCATION ET DE FORMATION DE TOULON FORUM des FORMATIONS et des METIERS Samedi 7 février 2015 de 8 heures à 12 heures 30 au Lycée Dumont d Urville 212, Avenue Amiral Jaujard 83000 TOULON Tel :

Plus en détail

Répertoire de l offre régionale de formation

Répertoire de l offre régionale de formation Maison Commune Emploi Formation Toulouse Semaine des métiers du Bâtiment et des Travaux publics du 19 au 23 septembre 2005 Le secteur du Bâtiment et des Travaux publics Répertoire de l offre régionale

Plus en détail

DOCUMENT DE TRAVAIL LISTE NON OFFICIELLE

DOCUMENT DE TRAVAIL LISTE NON OFFICIELLE Bassin Est DOCUMENT DE TRAVAIL LISTE NON OFFICIELLE SEP de Bras Fusil SAINT BENOÎT CAP EMP VENTE PRODUITS COURANTS 30 Bac Pro 3 ans Métiers des services administratifs COMPTABILITE 35 Métiers des services

Plus en détail

Offre territoriale de l'alternance dans le Boulonnais (apprentissage/professionnalisation)

Offre territoriale de l'alternance dans le Boulonnais (apprentissage/professionnalisation) UFA "Professeur Clerc" UFA "Giraux Sannier" Secteur de Agro-alimentaire NETTOYAGE HYGIENE GRETA Lycée Cazin BACHELOR IMPORT EXPORT Agro-alimentaire B,P, conducteur ligne Industrie - Travail des métaux

Plus en détail

II Les évolutions des formations et les diplômes

II Les évolutions des formations et les diplômes II Les évolutions des formations et les diplômes II 1 - Les évolutions Les diplômes de ce GFE relèvent des : 2 ème CPC Industries extractives et matériaux de construction qui organise les diplômes de la

Plus en détail

BAC PRO 40020002 ETUDE ET DEFINITION DE PRODUITS INDUSTRIELS 230 METALLURGIE - MECANIQUE

BAC PRO 40020002 ETUDE ET DEFINITION DE PRODUITS INDUSTRIELS 230 METALLURGIE - MECANIQUE TYPE DIPLOME CODE DIPLOME LIBELLE DIPLÔME Montant bourse ( ) DOMAINE BAC PRO AG 40321205 CONDUITE ET GESTION DE L'ELEVAGE CANIN ET FELIN (BAC PRO AG) 150 BAC PRO AG 40321303 FORET 400 BAC PRO 40020002

Plus en détail

Poursuivre des études après un bac pro

Poursuivre des études après un bac pro I N F O S r e n t r é e 2 0 1 3 d e l'a p r è s b ac Poursuivre des études après un bac pro Si vous souhaitez poursuivre des études, il est important de cibler une formation adaptée au profil de votre

Plus en détail

LISTE DES BAC PRO ET NIVEAU V EN COHÉRENCE

LISTE DES BAC PRO ET NIVEAU V EN COHÉRENCE Service Académique de l Inspection de l Apprentissage BAC PRO PRÉPARÉ BAC PRO Aéronautique - Option Mécanicien, Systèmes-Cellule BAC PRO Aéronautique - Option Mécanicien, Systèmes avionique BAC PRO Agroéquipement

Plus en détail

GFE 03 : BATIMENT GROS ŒUVRE

GFE 03 : BATIMENT GROS ŒUVRE GFE 03 : BATIMENT GROS ŒUVRE les organismes devront intégrer dans leur offre un module de sensibilisation au développement durable 1 Gros Oeuvre CODE CONSULTATION 114Q 03 001 LIEU DE Agglomération Toulousaine

Plus en détail

FORMATION INITIALE. Remarques sur l'offre de formation dépendant de l'éducation nationale :

FORMATION INITIALE. Remarques sur l'offre de formation dépendant de l'éducation nationale : OFFRE LOCALE DE FORMATION PROFESSIONNELLE ZTEF Bugey, Plaine de l Ain, Côtière FORMATION INITIALE Généralités La voie professionnelle : Dans le système de formation initiale (hors apprentissage), il existe

Plus en détail

Poursuite d études après le bac Pro

Poursuite d études après le bac Pro GUADELOUPE Poursuite d études après le bac Pro En fonction du bac pro que vous préparez, vous avez un choix plus ou moins large de poursuites d études. Le tableau suivant vous fournit des éléments d information

Plus en détail

Dates de publication indicative des résultats BAC PRO

Dates de publication indicative des résultats BAC PRO Dates de indicative des BAC PRO 2nd groupe ACCUEIL RELATION CLIENTS &USAGERS 05/07/13 14H00 10/07/13 17h00 AMENAGEMENT&FINITION DU BATIMENT 05/07/13 14H00 10/07/13 17h00 ARTIS.& MET.ART OPT. MARCH.VISUEL

Plus en détail

Poursuivre des études après un bac pro

Poursuivre des études après un bac pro I N F O S r e n t r é e 2 0 1 5 d e l'a p r è s b ac Poursuivre des études après un bac pro Poursuite d'études recommandée : le BTS ou le BTSA Un des objectifs de la loi du 22 juillet 2013 relative à l

Plus en détail

LICENCES PROFESSIONNELLES

LICENCES PROFESSIONNELLES LICENCES PROFESSIONNELLES en Midi-Pyrénées Les universités de Midi-Pyrénées proposent une centaine de spécialités de Licence Professionnelle à la rentrée 2011, réparties dans plus de trente secteurs d

Plus en détail

ORIENTATION APRES LA S.E.G.P.A. Document élaboré par J.PEILLEX, Directrice SEGPA Collège Marlioz AIX-LES-BAINS. Mai 2013

ORIENTATION APRES LA S.E.G.P.A. Document élaboré par J.PEILLEX, Directrice SEGPA Collège Marlioz AIX-LES-BAINS. Mai 2013 ORIENTATION APRES LA S.E.G.P.A. Document élaboré par J.PEILLEX, Directrice SEGPA Collège Marlioz AIX-LES-BAINS Mai 2013 ORIENTATION APRÈS LA 3 ème SEGPA Préparer un C.A.P. Plusieurs possibilités en LYCÉE

Plus en détail

R2015 _ANNEXE 4C_BONUS COHERENCE POST 2 de

R2015 _ANNEXE 4C_BONUS COHERENCE POST 2 de source : Arrêté du 10 février 2009 relatif aux champs professionnels prévues à l'article D,333-2 du code de l'éducation Cohérence entre spécialité de bac pro. d origine et spécialité de bac pro. demandée

Plus en détail

LE MINISTRE DE L'ÉDUCATION NATIONALE

LE MINISTRE DE L'ÉDUCATION NATIONALE MINISTÈRE DE L'ÉDUCATION NATIONALE DIRECTION GENERALE DE L ENSEIGNEMENT SCOLAIRE Service des enseignements et des formations Arrêté du 30 juin 2008 relatif aux diplômes professionnels relevant de l obligation

Plus en détail

ANNEXE 3 FORMATIONS OUVRANT DROIT A LA BONIFICATION «MIXITE»

ANNEXE 3 FORMATIONS OUVRANT DROIT A LA BONIFICATION «MIXITE» 2. N d enregistrement ANNEXE 3 FORMATIONS OUVRANT DROIT A LA I FORMATIONS «MASCULINES» BONIFICATION «MIXITE» Tout employeur signant un contrat d apprentissage avec une jeune fille pour la préparation d

Plus en détail

AIDE AU PREMIER EQUIPEMENT PROFESSIONNEL LISTE DES FORMATIONS ET DES BARÊMES ANNEE SCOLAIRE 2011/2012

AIDE AU PREMIER EQUIPEMENT PROFESSIONNEL LISTE DES FORMATIONS ET DES BARÊMES ANNEE SCOLAIRE 2011/2012 Diplôme Formation aidée Barème CAP EN 1 AN 1CAP1 ARTS BOIS OP_A: SCULPTEUR ORNEMA. 80.00 CAP EN 1 AN 1CAP1 CHARPENTIER BOIS 40.00 CAP EN 1 AN 1CAP1 CHARPENTIER DE MARINE 40.00 CAP EN 1 AN 1CAP1 CHOCOLATIER

Plus en détail

APPRENTISSAGE ÔTELLERIE RESTAURATION SANTÉ MANAGEMENT COMMERCE COMPTABILITÉ AGROALIMENTAIR. Notre mission : vous apprendre un métier

APPRENTISSAGE ÔTELLERIE RESTAURATION SANTÉ MANAGEMENT COMMERCE COMPTABILITÉ AGROALIMENTAIR. Notre mission : vous apprendre un métier PPR P APPRENTISSAGE ÔTELLERIE RESTAURATION SANTÉ MANAGEMENT COMMERCE COMPTABILITÉ AGROALIMENTAIR Notre mission : vous apprendre un métier Le Centre de Formation des Apprentis Régional de la Chambre de

Plus en détail

Examen : BACCALAUREAT PROFESSIONNEL (400)

Examen : BACCALAUREAT PROFESSIONNEL (400) Le 22/05/13 a 17:17 OCEAN-BCP-XT0812 Session 2013-06 ACADEMIE DE TOULOUSE RECTORAT BUREAU DEC4 FOLIO 1 Base BCP EDITER LES STATISTIQUES Domaine BCP STATISTIQUES Page 1 CENTRES ECRITS BACCALAUREAT PROFESSIONNEL

Plus en détail

Lycées polyvalents enseignant l allemand et adhérant à la Plateforme

Lycées polyvalents enseignant l allemand et adhérant à la Plateforme s polyvalents enseignant l allemand et adhérant à la Plateforme Nom de Coordonnées de - Microtechniques - Technicien d'usinage 2 rue du Dr Sauze BP 63087 25503 Morteau - Microtechniques - Technicien d'usinage

Plus en détail

CODES SPEC ELIGIBLES CODES DIPLOMES ELIGIBLES INTITULE SPECIALITES LIBELLE DIPLOMES ELIGIBLES

CODES SPEC ELIGIBLES CODES DIPLOMES ELIGIBLES INTITULE SPECIALITES LIBELLE DIPLOMES ELIGIBLES INTITULE SPECIALITES CODES SPEC ELIGIBLES CODES DIPLOMES ELIGIBLES DIPLOMES LIBELLE DIPLOMES ELIGIBLES 200 : Technologie industrielle fondamentale 201 : Technologies de commandes des transformations industrielles

Plus en détail

CARTOGRAPHIE DES FORMATIONS PAR TERRITOIRE

CARTOGRAPHIE DES FORMATIONS PAR TERRITOIRE 2014 2015 CARTOGRAPHIE DES FORMATIONS PAR TERRITOIRE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE (AFPA, CCI, CMA, CNAM, DRAAF, GRETA et Universités) REGION ALSACE DIRECTION DE L EDUCATION ET DE LA FORMATION Service

Plus en détail

EDITO. Les chiffres clés. L artisanat gersois

EDITO. Les chiffres clés. L artisanat gersois EDITO Les chiffres clés Niveau départemental (au 01.01.2012) : 11 273 entreprises* Alors que les indicateurs économiques se montrent toujours pessimistes, qu en est-il de la santé des entreprises artisanales?

Plus en détail

CARTOGRAPHIE DES FORMATIONS PAR TERRITOIRE. (Lycées publics et privés SC - CFA)

CARTOGRAPHIE DES FORMATIONS PAR TERRITOIRE. (Lycées publics et privés SC - CFA) année 2014 2015 CARTOGRAPHIE DES FORMATIONS PAR TERRITOIRE FORMATION INITIALE (Lycées publics et privés SC - CFA) REGION ALSACE DIRECTION DE L EDUCATION ET DE LA FORMATION Service Etudes et Prospective

Plus en détail

Formations diplômantes ou qualifiantes sur le territoire de Fougères Septembre 2014

Formations diplômantes ou qualifiantes sur le territoire de Fougères Septembre 2014 s diplômantes ou qualifiantes sur le territoire de Septembre 2014 Il existe, sur le territoire de Communauté une offre diversifiée de formation initiale et continue touchant les suivants : Agriculture,

Plus en détail

L équipe de direction et l ensemble des personnels se tiennent à votre disposition pour tout renseignement relatif aux métiers et aux modalités de

L équipe de direction et l ensemble des personnels se tiennent à votre disposition pour tout renseignement relatif aux métiers et aux modalités de L équipe de direction et l ensemble des personnels se tiennent à votre disposition pour tout renseignement relatif aux métiers et aux modalités de déroulement de la formation. UN CONTRAT DE TRAVAIL UN

Plus en détail

Les obligations de qualifications liées aux diplômes

Les obligations de qualifications liées aux diplômes Les obligations de qualifications liées aux diplômes Document en cours d élaboration (version 10 mai 2014) Vous êtes engagé(e) dans un parcours de Validation des Acquis de l Expérience (VAE). Vous devez

Plus en détail

Répertoire des centres de formation des apprentis et des sections d apprentissage. année scolaire 2014-2015

Répertoire des centres de formation des apprentis et des sections d apprentissage. année scolaire 2014-2015 budgets carte des formations effectifs d é lèves examens évaluations prospectives nomenclatures divers Répertoire des centres de formation des apprentis et des sections d apprentissage année scolaire 2014-2015

Plus en détail

ZOOM SUBANOR 2008-3 Situation des bacheliers professionnels 30 mois après le baccalauréat selon le domaine

ZOOM SUBANOR 2008-3 Situation des bacheliers professionnels 30 mois après le baccalauréat selon le domaine ZOOM SUBANOR 2008-3 Situation des bacheliers professionnels 30 mois après le baccalauréat selon le domaine académie Rouen MINISTÈRE DE L ÉDUCATION NATIONALE MINISTÈRE DE L ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE

Plus en détail

2014-2015 Lycéens en filière pro L AIDE AU 1ER ÉQUIPEMENT!

2014-2015 Lycéens en filière pro L AIDE AU 1ER ÉQUIPEMENT! 015 2014-2 re pro iè il f n e s n e é Lyc L AIDE AU T! N E M E P I U Q É 1 ER Édito La formation et la qualification sont les clefs de la bonne insertion des jeunes dans l emploi et une condition essentielle

Plus en détail

LE SECTEUR DU BATIMENT

LE SECTEUR DU BATIMENT LE SECTEUR DU BATIMENT INTERVENANTS 1 - CAPEB 2 Compagnons du Devoir 3 BTP CFA de l Aude Les métiers du bâtiment et les perspectives d évolution professionnelles L Artisanat du bâtiment dans l économie

Plus en détail

Poursuivre des études après un bac pro

Poursuivre des études après un bac pro I N F O S r e n t r é e 2 0 1 5 d e l'a p r è s b ac Poursuivre des études après un bac pro Poursuite d'études recommandée : le BTS ou le BTSA Un des objectifs de la loi du 22 juillet 2013 relative à l

Plus en détail

FORUM Des FORMATIONS Et Des METIERS

FORUM Des FORMATIONS Et Des METIERS BASSIN D EDUCATION ET DE FORMATION DE LA SEYNE SUR MER FORUM Des FORMATIONS Et Des METIERS Mardi 3 Février 2015 De 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30 À L ESPACE MALRAUX 100, Av. De Lattre de Tassigny 83

Plus en détail

CFA AGRICOLE DU JURA

CFA AGRICOLE DU JURA CFA AGRICOLE DU JURA M o n t m o r o t L apprentissage,... DIMA Dispositif d Initiation aux Métiers en Alternance CAPA Production agricole utilisation des matériels!!!!!! - productions végétales!! - productions

Plus en détail

EMPLOI - FORMATION. Une porte s ouvre sur votre avenir. www.midipyrenees.fr

EMPLOI - FORMATION. Une porte s ouvre sur votre avenir. www.midipyrenees.fr EMPLOI - FORMATION Une porte s ouvre sur votre avenir www.midipyrenees.fr Un projet régional, un ancrage local Gourdon LOT Figeac Decazeville Rodez Auch GERS L'isle-Jourdain Tarbes Bagnèrede-Bigorre HAUTE-

Plus en détail

Etat des places vacantes dans les lycées publics de l'académie de Toulouse (Education nationale) Situation au 9 septembre 2015

Etat des places vacantes dans les lycées publics de l'académie de Toulouse (Education nationale) Situation au 9 septembre 2015 Etat des places vacantes dans les lycées publics de l'académie de Toulouse (Education nationale) Situation au 9 septembre 2015 FORMATION DPT VILLE ETABLISSEMENT Places Vacantes 1cap2 agent polyvalent de

Plus en détail

CARTOGRAPHIE DES FORMATIONS PAR TERRITOIRE

CARTOGRAPHIE DES FORMATIONS PAR TERRITOIRE 2014 2015 CARTOGRAPHIE DES FORMATIONS PAR TERRITOIRE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE (AFPA, CCI, CMA, CNAM, DRAAF, GRETA et Universités) REGION ALSACE DIRECTION DE L EDUCATION ET DE LA FORMATION Service

Plus en détail

Résultats définitifs de la session 2014 du CAP et du BEP

Résultats définitifs de la session 2014 du CAP et du BEP budgets carte des formations effectifs d é lèves examens évaluations prospectives nomenclatures divers Résultats définitifs de la session 2014 du CAP et du BEP Direction de la Prospective et de la Performance

Plus en détail

Pour les lyceens. ma region. m'aide. Pour mon. equipement PRO 2015-2016. www.jeunesocentre.fr. Plus qu une Région, une chance pour les jeunes

Pour les lyceens. ma region. m'aide. Pour mon. equipement PRO 2015-2016. www.jeunesocentre.fr. Plus qu une Région, une chance pour les jeunes Pour les lyceens ma region m'aide Pour mon er equipement PRO 2015-2016 Plus qu une Région, une chance pour les jeunes www.jeunesocentre.fr edito La formation et la qualification sont les clefs de la bonne

Plus en détail

Nous tenons à votre disposition des CV

Nous tenons à votre disposition des CV Nous tenons à votre disposition des CV Maintenant vous pouvez consulter les CV en ligne et déposer votre offre sur le site «plateforme-efi» OUVRIERS Info n 2015-99/ 4-6 du 11/02/2015 Pour toute question

Plus en détail

Icam site de Paris Sénart Rencontre Entreprises 30 mai 2013

Icam site de Paris Sénart Rencontre Entreprises 30 mai 2013 Icam site de Paris Sénart Rencontre Entreprises 30 mai 2013 L Icam en Bref De 1898 à nos jours 1898 : création de l Institut Catholique des Arts et Métiers à Lille 1903 : création de la formation professionnelle

Plus en détail

LES FORMATIONS. Métiers. A l'issue de cette activité, tu devras être capable de te : Repérer les types de formations.

LES FORMATIONS. Métiers. A l'issue de cette activité, tu devras être capable de te : Repérer les types de formations. 1/7 Observe attentivement les schémas suivants et recopie-les sur une feuille de cours : Les principales voies de formation après la 3 eme CAP : certificat d aptitude professionnelle BEP : brevet d études

Plus en détail

LICENCES PROFESSIONNELLES

LICENCES PROFESSIONNELLES LICENCES PROFESSIONNELLES en Midi-Pyrénées - 2012 Les universités de Midi-Pyrénées proposent une centaine de spécialités de Licence Professionnelle à la rentrée 2012, réparties dans plus de trente secteurs

Plus en détail

OFFRE DE FORMATION INITIALE APRES LE COLLEGE EN LOZERE

OFFRE DE FORMATION INITIALE APRES LE COLLEGE EN LOZERE OFFRE DE FORMATION INITIALE APRES LE COLLEGE EN LOZERE Année scolaire 2007-2008 Enseignement général et technologique Enseignement professionnel Enseignement agricole Apprentissage Enseignement supérieur

Plus en détail

L offre de formation. des Lycées. Professionnels. de l Essonne. Cliquez ici pour voir la carte des formations. CIO Evry, janvier 2014

L offre de formation. des Lycées. Professionnels. de l Essonne. Cliquez ici pour voir la carte des formations. CIO Evry, janvier 2014 L offre de formation Cliquez ici pour voir la carte des formations des Lycées Professionnels de l Essonne Cio Evry, janvier 2014 LP Henry Poincaré Palaiseau LP Jean Perrin Longjumeau LP Clément Ader Athis-Mons

Plus en détail

Contrat de professionnalisation

Contrat de professionnalisation alternance Est-Bretagne Se former en alternance dans le cadre d un Contrat de professionnalisation contrats Tous les nalisation sion de profes par le GRETA proposés et-vilaine en Illecontinue formation

Plus en détail

R2014 _ANNEXE 4C_BONUS COHERENCE POST 2DE

R2014 _ANNEXE 4C_BONUS COHERENCE POST 2DE 1 re professionnelle production FORMATION D'ORIGINE FORMATION DEMANDEE D de cohérence Bonus Formation origine : 2nde Professionnelle 2NDPRO AGENCEMENT ESP. ARCHI 1ERPRO AGENCEMENT ESP. ARCHI Affectation

Plus en détail

LYCÉES SUR MONT DE MARSAN lycées professionnels avec Internat

LYCÉES SUR MONT DE MARSAN lycées professionnels avec Internat Vous trouverez ci-dessous les différentes orientations que vous proposent les lycées de Mont de Marsan et des villes voisines. Pour de plus amples renseignements, vous pouvez joindre le secrétariat de

Plus en détail

Un secteur professionnel, une diversité de métiers

Un secteur professionnel, une diversité de métiers Axe 1 Le contexte professionnel Thème 1.1 Un secteur professionnel, une diversité de métiers Chapitre 1 Un secteur professionnel, une diversité de métiers Compétences 1.1.1 Repérer les différents métiers

Plus en détail

APPRENTISSAGE. Dossier de presse juillet 2014. L APPRENTISSAGE, que d avantages

APPRENTISSAGE. Dossier de presse juillet 2014. L APPRENTISSAGE, que d avantages Dossier de presse juillet 2014 L APPRENTISSAGE, que d avantages Sommaire Introduction : l apprentissage 3 Quelques chiffres 3 Les enjeux 3 Un dispositif plus simple, plus sécurisé, mieux financé 3 1. Pourquoi

Plus en détail

Nous tenons à votre disposition des CV

Nous tenons à votre disposition des CV Nous tenons à votre disposition des CV Maintenant vous pouvez consulter les CV en ligne et déposer votre offre sur le site «plateforme-efi» 2014-231 / 4-7 du 15/04/2014 Pour toute question : Service Emploi

Plus en détail

+0334+& +033'%%56++7033'

+0334+& +033'%%56++7033' CAP2 MACON 39 2CAP2 MACON 38 CFA CHAMBRE DE METIERS DU TARN ALBI CFA CHAMBRE DE METIERS DU TARN ALBI )&% -- )&%)& --. CAP2 MACON 6 TERBEP TECHNIQUES GROS OEUVRE BATIMENT 9 SECBEP TECHNIQUES GROS OEUVRE

Plus en détail

CAP 2. SECONDE GT Seconde générale & technologique. SECONDE PRO Seconde professionnelle CAP 1 T R O I S I E M E. Parcours en 3 ans

CAP 2. SECONDE GT Seconde générale & technologique. SECONDE PRO Seconde professionnelle CAP 1 T R O I S I E M E. Parcours en 3 ans e Parcours en 3 ans Parcours en 2 ans BAC GENERAL BAC TECHNOLOGIQUE BAC PROFESSIONNEL TERMINALE GENERALE TERMINALE TECHNO TERMINALE PRO C.A.P. CERTIFICAT D APTITUDE PROFESSIONNELLE 1 e GENERALE 1 e TECHNO

Plus en détail

Après la 3 e. Etablissements et formations par territoire

Après la 3 e. Etablissements et formations par territoire Après la 3 e Rentrée 2011 Etablissements et formations par territoire Molsheim Schirmeck Obernai Barr Wittenheim Sainte Marie aux Mines Sélestat - Voie générale et technologique - Voie professionnelle

Plus en détail

Le contrat d apprentissage

Le contrat d apprentissage Mai 2009 contrats et mesures Le contrat d apprentissage Vous recrutez un jeune tout en bénéficiant d avantages financiers. Vous le préparez à un métier de votre entreprise et à une qualification professionnelle

Plus en détail

Formation et Emploi dans le secteur des Travaux Publics

Formation et Emploi dans le secteur des Travaux Publics Formation et Emploi dans le secteur des Travaux Publics 31 CAP (42 444) 19 BP (5 576) 11 11 BEP (18 521) 13 Bac Pro (5 817) 2 BT (1 151) 4 Bac Techno (4 605) 18 BTS (4 549) Technico-com : Mtx const. (50)

Plus en détail

ils et elles sont fiers de construire

ils et elles sont fiers de construire L A F O R M A T I O N A U X M É T I E R S D U B Â T I M E N T ils et elles sont fiers de construire Les jeunes qui choisissent le bâtiment ont de bonnes raisons de le faire Dans le bâtiment, on se sent

Plus en détail

DUT GENIE CIVIL PAR ALTERNANCE

DUT GENIE CIVIL PAR ALTERNANCE DUT GENIE CIVIL PAR ALTERNANCE Année Universitaire 2013/2014 BÂTIMENT & TRAVAUX PUBLICS ET AMENAGEMENTS CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 1 AN COMPRENANT FORMATION ACADEMIQUE (IUT) - 707 HEURES + EXPERIENCE

Plus en détail

COMMISSION PERMANENTE DU CONSEIL RÉGIONAL. Réunion du 23 janvier 2015 COMMISSION «ÉDUCATION - FORMATION - RECHERCHE - ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR»

COMMISSION PERMANENTE DU CONSEIL RÉGIONAL. Réunion du 23 janvier 2015 COMMISSION «ÉDUCATION - FORMATION - RECHERCHE - ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR» CONSEIL RÉGIONAL POITOU-CHARENTES Réception à la Préfecture de la Vienne : 28 janvier 2015 2015CP0009 III.2 Affichage à la Maison de la Région : 28/01/15 ID Télétransmission : 086-238600019-20150123-13202-DE-1-1

Plus en détail

LES FORMATIONS PROFESSIONNELLES DE LA ZONE D ACTIVITE PEDAGOGIQUE DE LA RIVE DROITE

LES FORMATIONS PROFESSIONNELLES DE LA ZONE D ACTIVITE PEDAGOGIQUE DE LA RIVE DROITE LES FORMATIONS PROFESSIONNELLES DE LA ZONE D ACTIVITE PEDAGOGIQUE DE LA RIVE DROITE LES NIVEAUX DE FORMATION LES BAC PRO LES CAP CAP Maintenance et Hygiène des Locaux (MHL) Lycée Flora Tristan Lycée des

Plus en détail

LYCEE D ENSEIGNEMENT GENERAL ET TECHNOLOGIQUE ONDES 31330 (25 km au Nord de Toulouse) : 05-61-37-65-70 PORTES OUVERTES

LYCEE D ENSEIGNEMENT GENERAL ET TECHNOLOGIQUE ONDES 31330 (25 km au Nord de Toulouse) : 05-61-37-65-70 PORTES OUVERTES LYCEE D ENSEIGNEMENT GENERAL ET TECHNOLOGIQUE ONDES 31330 (25 km au Nord de Toulouse) : 05-61-37-65-70 PORTES OUVERTES Mercredi 4 mars 2009 de 14 h à 17 h Vendredi 27 Mars 2009 de 14 h à 17 h Samedi 28

Plus en détail

Contrat d apprentissage. Notice de l imprimé CERFA

Contrat d apprentissage. Notice de l imprimé CERFA Contrat d apprentissage Notice de l imprimé CERFA CENTRE DE FORMATION D APPRENTIS UNIVERSITE DE LORRAINE Rue du Doyen Urion 54600 VILLERS-LES-NANCY 03 83 68 56 50 contact@cfa-univ-lorraine.fr www.cfa-univ-lorraine.fr

Plus en détail

CAP Plâtrier Plaquiste CAP Solier-Moquettiste. CAP Serrurier-Métallier

CAP Plâtrier Plaquiste CAP Solier-Moquettiste. CAP Serrurier-Métallier LISTE DES DIPLOMES CONNEXES NIVEAU V Intitulé du Diplôme CAP Art et Technique de la bijouterie joaillerie CAP Boulanger CAP Boucher CAP Charcutier-Traiteur CAP Charpentier CAP Chocolatier Confiseur CAP

Plus en détail

Analyse de l'insertion

Analyse de l'insertion Analyse de l'insertion Cheminement scolaire et insertion professionnelle des diplômés du Certificat d aptitude professionnelle (CAPA) Travaux paysagers (TP) en 2008 - Enquête 2011 Juillet 2012 CAPA TP

Plus en détail

Le contrat d apprentissage

Le contrat d apprentissage COMMISSION DE DEVELOPPEMENT ACCOMPAGNEMENT DES CLUBS CELLULE JURIDIQUE Le contrat d apprentissage Le contrat d apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée qui a pour objectif de former en

Plus en détail

- S O M M A I R E - I - LOCALISATION DES FORMATIONS PAR LA VOIE DE L APPRENTISSAGE EN MIDI-PYRENEES... 5

- S O M M A I R E - I - LOCALISATION DES FORMATIONS PAR LA VOIE DE L APPRENTISSAGE EN MIDI-PYRENEES... 5 1 - S O M M A I R E - I - LOCALISATION DES FORMATIONS PAR LA VOIE DE L APPRENTISSAGE EN MIDI-PYRENEES... 5 II - LE SERVICE ACADEMIQUE DE L APPRENTISSAGE...7 Le service Rôle et mission...8 Structure...10

Plus en détail

Petit guide des filières avant le Bac

Petit guide des filières avant le Bac Petit guide des filières avant le Bac Filière générale Séries Spécificités (en plus des cours communs *) Pour quelles études supérieures? Série L (Littérature) - 2h de littérature française - 2h de littérature

Plus en détail

Guide de visite de l élève

Guide de visite de l élève PRÉFET DE LA GIRONDE Association régionale pour la formation, l'orientation et l'emploi Guide de visite de l élève en Aquitaine 54 métiers à découvrir aux Olympiades des métiers Jeudi 22 (de 13h à 21h)

Plus en détail

Bac BEP CAP. Certification. Tertiaire. Sanitaire et social alidation. Parti. Parcours. Réussite VAE. Titre professionnel. Diplôme. Durée parco BEP CAP

Bac BEP CAP. Certification. Tertiaire. Sanitaire et social alidation. Parti. Parcours. Réussite VAE. Titre professionnel. Diplôme. Durée parco BEP CAP ac Parcours Sanitaire et social alidation des personnes ayant passé un jury au cours de l année 2009 en Bretagne MARS 2012 Certification Bac Réussite Sanitaire et social Validation Parcours Certification

Plus en détail

Aides forfaitaires incitatives géographiques ou sectorielles (sans condition de ressources)

Aides forfaitaires incitatives géographiques ou sectorielles (sans condition de ressources) Les Autres Aides Bourse à la mobilité de la Région Midi Pyrénées MIDI PYRENEES HORIZONS Etudiants boursiers sur critères sociaux, inscrits en DUT, DUETE, en L3, M1, M2 dans un établissement d enseignement

Plus en détail

STS IUT. CIO d Avignon C. Monnet et P. Pithon, COP

STS IUT. CIO d Avignon C. Monnet et P. Pithon, COP STS IUT CIO d Avignon C. Monnet et P. Pithon, COP DE médecine spécialisée DE médecine spécialisée DE médecine générale > Diplôme professionnel > Qualification > meilleure insertion professionnelle Doctorat

Plus en détail

TABLEAU DE CORRESPONDANCE ENTRE LES STS ET LES SERIES DE BACCALAUREAT PROFESSIONNEL

TABLEAU DE CORRESPONDANCE ENTRE LES STS ET LES SERIES DE BACCALAUREAT PROFESSIONNEL SAIIO Mai 2014 TABLEAU DE CORRESPONDANCE ENTRE LES STS ET LES SERIES DE BACCALAUREAT PROFESSIONNEL FORMATIONS BTS Ce tableau indicatif ne peut en aucun cas être considéré comme exhaustif. SECTEUR DE LA

Plus en détail

NOTICE POUR LE CONTRAT D APPRENTISSAGE

NOTICE POUR LE CONTRAT D APPRENTISSAGE NOTICE POUR LE CONTRAT D APPRENTISSAGE Cerfa FA14 Avant de conclure un contrat d apprentissage, renseignez-vous sur les règles applicables au contrat ainsi que les dispositions particulières prévues dans

Plus en détail

Chambre de métiers et de l artisanat de la Haute-Garonne LIVRET DU MAITRE D APPRENTISSAGE. Les clés pour réussir votre mission

Chambre de métiers et de l artisanat de la Haute-Garonne LIVRET DU MAITRE D APPRENTISSAGE. Les clés pour réussir votre mission Chambre de métiers et de l artisanat de la Haute-Garonne LIVRET DU MAITRE D APPRENTISSAGE Les clés pour réussir votre mission 2 L APPRENTISSAGE, UN PARCOURS «GAGNANT - GAGNANT» Côté entreprise : C est

Plus en détail