Annonces publiées entre le 26 juin 2015 et le 29 juin

Transcription

1 Annonces publiées entre le 26 juin 2015 et le 29 juin 2015 Ref Date de première publication : 29 juin 2015 E R D F Position H GF SERVICE COMMUN UNITE OPERAT SERVAL PF GENNEVILLIERS POLE EXPLOITATION LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 Exploitant Logistique H/F Au sein de l'unité Opérationnelle SERVAL, l'emploi travaille sur la plate-forme logistique de Gennevilliers. La plate-forme, qui dessert en matériels des unités des distributeurs de l'ile de France, est constituée d'un pôle Relations Clients et Approvisionnements et d'un pôle Exploitation, avec un effectif d'une cinquantaine de personnes. Le pôle Exploitation est composé d'un responsable de pôle, d'un contremaître principal, de contremaîtres, de techniciens logistiques et d'exploitants logistiques. L'exploitant logistique assure l'ensemble des activités opérationnelles de l'entrepôt telles que réception, stockage, inventaire, préparation chargement... Il agit dans le respect des règles de sécurité et applique des procédures qualité/environnement. Le candidat devra faire preuve :.De laptitude physique aux travaux de manutention..de capacité à agir avec rigueur et prévention..de goût pour le travail en équipe..daisance dans lutilisation de linformatique. Le CACES ou l'aptitude à le passer est nécessaire à cet emploi. 1

2 Pour plus s relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter les sites sur VEOL [ ou sur An@tole [ L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité) Bd de Dequevauvilliers GENNEVILLIERS ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : UOS + numero annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF / USR Pôle Etudes et IRP(IR) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex 01 Christian MANKA Téléphone : Bruno PERRIN Téléphone : juil Ref Date de première publication : 29 juin 2015 ORGANISMES SOCIAUX Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale d'activités Sociales du Personnel des IEG TERRITOIRE COTE D'AZUR PROXIMITE Position H GF COMMERCIAL ET CLIENTELE APPUI COMMERCIAL 1 Agent D'accueil (th N Cda038) H/F Sous l'autorité du/de la Responsable Proximité et au sein d'une équipe d'accueil téléphonique, l'agent d'accueil assure, en s'appuyant sur les référentiels à disposition, l'accueil des bénéficiaires et la promotion des offres. Il/elle favorise une approche globale du bénéficiaire et sa fidélisation. Il/elle contribue à assurer la permanence d'accueil en bénéficiant de l'appui permanent de l'assistant(e) Accueil Conseil. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Assurer l'interface entre les bénéficiaires et les activités sociales via les différents modes de communication à distance - Réceptionner les demandes écrites, répondre et conseiller les bénéficiaires sur la base des référentiels en vigueur - Promouvoir les offres locales et nationales - Renseigner et mettre à jour le système, - Participer à la gestion des réclamations 2

3 compétences spécifiques et transverses : - Connaître l'organisation et le fonctionnement de son entité de travail ainsi que l'organisation générale de l'organisme - Savoir s'adapter à des tâches diverses, coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées - Maîtriser l'orthographe et l'expression orale - Faire preuve de capacité d'écoute, et d'empathie - Savoir analyser et interpréter les demandes - Savoir déceler les urgences et les priorités - Savoir travailler en équipe - Faire preuve de discrétion afin d'assurer la confidentialité de la relation - Savoir se conformer à des opérations méthodiques et à des consignes - Connaître les bases de l'environnement bureautique (traitement de texte, tableurs...) Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. TOULON(83) ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) CCAS - TERRITOIRE COTE D' AZUR Monsieur Etiene FASANINO 929 AVENUE DES PALUDS LES PALUDS AUBAGNE CEDEX M. Etiene FASANINO Téléphone : juil Ref Date de première publication : 29 juin 2015 R T E Position GF RTE Opérations Direction Maintenance Centre Maintenance Lille GMR Champagne Ardenne Groupement de Postes Ormes RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Technicien Gdp (position 1) H/F Mission Lemploi réalise des opérations de maintenance confiées aux groupements de postes. Activités Lemploi intervient comme opérateur, au sein dune équipe de travail, pour réaliser des opérations de maintenance de niveau 1 à 3 sur les matériels HTB de poste et sur les Liaisons Souterraines de maintenance de niveau 1-2 des équipements de contrôle commande des postes. Il veille sur sa propre sécurité, est attentif à celle des autres membres de son équipe et intervient sur ordre du chargé de travaux. Il contrôle et met à niveau le matériel et les engins quil utilise dans le cadre de ses activités. 3

4 En fonction de lorganisation de lunité, il met à jour les documents (compte rendu, plans) ou données du SI Patrimoine et du SI de maintenance en fonction des activités quil réalise. Il peut assurer la responsabilité de chargé de travaux sur des opérations simples de maintenance HT Poste dampleur limitée. Il réalise des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité et pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine,. Lorsquil est chargé de travaux, il peut-être en relation avec dautres équipes dintervention. Il peut être en relation avec les prestataires et fournisseurs externes. ROUTE DE DORMANS ORMES ( Ardennes - Champagne-Ardenne ) Actifs - Taux : 100 % RTE - AGENCE RH NORD EST 62, Rue Louis Delos Marcq en Baroeul Tel : Benoît BONNIN Téléphone : Philippe DUBOIS Téléphone : juil Ref Date de première publication : 29 juin 2015 ORGANISMES SOCIAUX Position H GF Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale d'astivités Sociales du Personnel des IEG TERRITOIRE PAYS DE LOIRE GESTION COMPTABILITE GESTION FINANCE COMPTABLE DE PRODUCTION 1 Agent Administratif Et De Tresorerie (th N Plo55) H/F Sous lautorité de lassistant(e) de Gestion, lagent de Trésorerie et administratif, assure des tâches dans les domaines de la trésorerie et de diverses tâches dexécution soumises à des procédures administratives et au respect des règles internes relatives à son domaine dactivité. Il exerce sa mission pour le compte des CMCAS adhérentes et de la CCAS au siège du territoire. Nature et étendue des activités description des grands domaines dactivités : - Exécuter, en respectant les échéances et les délais, les encaissements, les paiements et les télétransmissions vers les organismes bancaires, - Etablir les chèques de paiement et les transmettre à leurs bénéficiaires, - Recevoir et mettre à lencaissement les chèques émis à lordre de lorganisme, - Régir les ordres de virements et assurer les retraits et les dépôts de fonds, - Tenir à jour le journal des mouvements de banque et de caisse et en valider la fiabilité, - Tenir à jour les Bordereaux Journaliers des Factures Reçues (BJFR), - Garantir lexactitude des disponibilités financières des CMCAS adhérentes, - Participer au bon fonctionnement et contribuer à lélaboration dune bonne 4

5 prévision de la trésorerie de lorganisme, - Assurer laccès au coffre et veiller à son contenu selon lorganisation de la structure, - Procéder à lindexation, au classement et à larchivage de documents, - Participer à la gestion des inventaires et des référencements, - Suivre létat des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes, - Réaliser divers tâches logistiques et exécuter des travaux de reprographie, - Administrer le tri et la distribution du courrier, - Réceptionner les appels téléphoniques et les orienter vers les interlocuteurs demandés ou prendre des messages compétences spécifiques et transverses : - Connaître lorganisation et le fonctionnement de son entité de travail ainsi que lorganisation générale de lorganisme - Maîtriser les fonctionnalités des outils bureautiques courants et spécifiques à sa filière métier ainsi que les progiciels, - Connaître et appliquer le référentiel des procédures ou la réglementation inhérente à son domaine dactivité, - Savoir se conformer à des opérations méthodiques et à des consignes - Anticiper des évènements récurrents ou conjoncturels - Savoir déceler les urgences et les priorités - Faire preuve de rigueur, de discrétion, desprit danalyse et de pédagogie. Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. SAINT HERBLAIN (44) ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) CCAS - TERRITOIRE PAYS DE LOIRE - RESSOURCES HUMAINES Mme Isabelle HERVE 2 Rue Vasco de Gama BP ST HERBLAIN Cedex 27 Mme Isabelle HERVE Téléphone : juil Ref Date de première publication : 26 juin 2015 ORGANISMES SOCIAUX Position H GF Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale d'astivités Sociales du Personnel des IEG TERRITOIRE ILE DE FRANCE COMMUNICATION LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Agent Administratif (th N Idf060) H/F 5

6 Sous lautorité du/de la Responsable des Relations Internes et Externes, lagent Administratif, assure des tâches administratives d'exécution comportant la connaissance et l'application des règlements administratifs et comptables. Nature et étendue des activités description des grands domaines dactivités : - Enregistrer, saisir, classer les informations nécessaires au Service à l'aide de l'outil informatique (courriers, rapports, etc.) - Réceptionner, trier, vérifier, classer des documents - Enregistrer et renseigner des données (texte, comptables, etc.) à l'aide d'outils informatiques (traitement de texte, tableur, base de données - Tenir à jour divers fichiers, gérer les archives - Rapprocher et vérifier des pièces administratives ; reproduire des documents, assurer leur diffusion par différents moyens - Recevoir, orienter, transmettre ou filtrer les communications téléphoniques (premier niveau de contact entre le service et l'extérieur) - Assurer diverses tâches logistiques - Assurer le tri, la distribution du courrier, la gestion des commandes et des stocks de fournitures de bureau au sein de son entité (passer les commandes, contrôler les retours, tenir à jour les inventaires et les référencements) - Contribuer à l'organisation des réunions (réservation et préparation de salles) compétences spécifiques et transverses : - Connaître lorganisation et le fonctionnement de son entité de travail ainsi que lorganisation générale de lorganisme - Savoir s'adapter à des tâches diverses, coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées - Savoir déceler les urgences et les priorités - Savoir se conformer à des opérations méthodiques et à des consignes - Connaître les bases de lenvironnement bureautique (traitement de texte, tableurs) - Maîtriser lorthographe et lexpression orale Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. CHEVILLY LARUE(94) ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) CCAS - TERRITOIRE ILE DE FRANCE - RESSOURCES HUMAINES Mme GERKEN Catherine 1, rue Edith Piaf BP CHEVILLY LARUE Mme GERKEN Catherine Téléphone : juil Ref Date de première publication : 26 juin 2015 ORGANISMES SOCIAUX Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale d'activités Sociales du Personnel des IEG TERRITOIRE DEUX SAVOIES PROXIMITE 6

7 Position H GF COMMERCIAL ET CLIENTELE APPUI COMMERCIAL 1 Agent D'accueil (th N Dsa029) H/F Sous l'autorité du/de la Responsable Proximité et au sein d'une équipe d'accueil téléphonique, l'agent d'accueil assure, en s'appuyant sur les référentiels à disposition, l'accueil des bénéficiaires et la promotion des offres. Il/elle favorise une approche globale du bénéficiaire et sa fidélisation. Il/elle contribue à assurer la permanence d'accueil en bénéficiant de l'appui permanent de l'assistant(e) Accueil Conseil. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Assurer l'interface entre les bénéficiaires et les activités sociales via les différents modes de communication à distance - Réceptionner les demandes écrites, répondre et conseiller les bénéficiaires sur la base des référentiels en vigueur - Promouvoir les offres locales et nationales - Renseigner et mettre à jour le système, - Participer à la gestion des réclamations compétences spécifiques et transverses : - Connaître l'organisation et le fonctionnement de son entité de travail ainsi que l'organisation générale de l'organisme - Savoir s'adapter à des tâches diverses, coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées - Maîtriser l'orthographe et l'expression orale - Faire preuve de capacité d'écoute, et d'empathie - Savoir analyser et interpréter les demandes - Savoir déceler les urgences et les priorités - Savoir travailler en équipe - Faire preuve de discrétion afin d'assurer la confidentialité de la relation - Savoir se conformer à des opérations méthodiques et à des consignes - Connaître les bases de l'environnement bureautique (traitement de texte, tableurs...) Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. ANNECY (74) ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes ) CCAS - TERRITOIRE DEUX SAVOIES - Mme Bernadette EMPEREUR-MOT PAE Les Glaisins 15, Avenue du Pré de Challes BP ANNECY Cedex Mme Bernadette EMPEREUR-MOT Téléphone : juil Ref Date de première publication : 26 juin 2015 ORGANISMES SOCIAUX Ensemble des CAS CCAS de Montreuil 7

8 Caisse Centrale d'astivités Sociales du Personnel des IEG TERRITOIRE LORRAINE HAUTE MARNE GESTION Position H GF COMPTABILITE GESTION FINANCE COMPTABLE DE PRODUCTION 1 Agent Administratif Et De Tresorerie (th N Lor56) H/F Sous lautorité de lassistant(e) de Gestion, lagent de Trésorerie et administratif, assure des tâches dans les domaines de la trésorerie et de diverses tâches dexécution soumises à des procédures administratives et au respect des règles internes relatives à son domaine dactivité. Il exerce sa mission pour le compte des CMCAS adhérentes et de la CCAS au siège du territoire. Nature et étendue des activités description des grands domaines dactivités : - Exécuter, en respectant les échéances et les délais, les encaissements, les paiements et les télétransmissions vers les organismes bancaires, - Etablir les chèques de paiement et les transmettre à leurs bénéficiaires, - Recevoir et mettre à lencaissement les chèques émis à lordre de lorganisme, - Régir les ordres de virements et assurer les retraits et les dépôts de fonds, - Tenir à jour le journal des mouvements de banque et de caisse et en valider la fiabilité, - Tenir à jour les Bordereaux Journaliers des Factures Reçues (BJFR), - Garantir lexactitude des disponibilités financières des CMCAS adhérentes, - Participer au bon fonctionnement et contribuer à lélaboration dune bonne prévision de la trésorerie de lorganisme, - Assurer laccès au coffre et veiller à son contenu selon lorganisation de la structure, - Procéder à lindexation, au classement et à larchivage de documents, - Participer à la gestion des inventaires et des référencements, - Suivre létat des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes, - Réaliser divers tâches logistiques et exécuter des travaux de reprographie, - Administrer le tri et la distribution du courrier, - Réceptionner les appels téléphoniques et les orienter vers les interlocuteurs demandés ou prendre des messages. compétences spécifiques et transverses : - Connaître lorganisation et le fonctionnement de son entité de travail ainsi que lorganisation générale de lorganisme - Maîtriser les fonctionnalités des outils bureautiques courants et spécifiques à sa filière métier ainsi que les progiciels, - Connaître et appliquer le référentiel des procédures ou la réglementation inhérente à son domaine dactivité, - Savoir se conformer à des opérations méthodiques et à des consignes - Anticiper des évènements récurrents ou conjoncturels - Savoir déceler les urgences et les priorités - Faire preuve de rigueur, de discrétion, desprit danalyse et de pédagogie. Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. PONT A MOUSSON (54) ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) CCAS TERRITOIRE LORRAINE HAUTE MARNE RESSOURCES HUMAINES M. LORA Jean-Michel 8, rue Xavier Roger PONT A MOUSSON 8

9 M. LORA Jean-Michel Téléphone : juil Ref Date de première publication : 26 juin 2015 E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE (RMM) AURAY PF CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Raccordement Elec H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique clientèle derdf et du respect des règles techniques, commerciales et de sécurité, le titulaire de lemploi réalise des prestations liées aux raccordements électricité au sein du groupe Accueil Raccordement Electricité Marché de Masse. Les activités à assurer au sein du groupe sont : l'accueil de la clientèle et des fournisseurs sur la ligne suivi des affaires Professionnels et Particuliers, le traitement et le suivi des demandes entrantes en garantissant le jalonnement et la traçabilité, la réalisation des offres de raccordement, la réalisation des études techniques sans déplacement (y compris commandes de matériel, contrôle des études réalisées par prestataires, suivi des dossiers), la gestion et le suivi des travaux (commande, suivi et contrôle des prestataires, attachements), la réalisation d'appels sortants dans le cadre du traitement et du suivi des demandes clients, le traitement des réclamations, les appels de confortement post-travaux. Dynamique, ouvert, rigoureux, vous possédez un sens aigu de la relation client. Vous aimez travailler en équipe. Les candidats recherchés auront une expérience probante de la relation clientèle et/ou une bonne connaissance du domaine du raccordement (technique et outils informatiques). L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). 29 rue Louis Billet AURAY ( Morbihan - Bretagne ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB + numéro annonce. 9

10 Bruno GUEGAN (bruno-m) Téléphone : Mail : bruno-m.guegan@erdf.fr 17 juil Ref Date de première publication : 26 juin 2015 E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A EST OPERATIONS INTERVENTIONS VAR OUEST TOULON PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Le titulaire de l'emploi participe, en tant que chargé de travaux ou opérateur, à l'exploitation des réseaux HTA et BT, à l'organisation, la préparation et la réalisation de travaux, d'interventions et de dépannage sur les ouvrages HTA et BT. Ceci afin de contribuer à l'amélioration de la qualité de la fourniture d'électricité et à la satisfaction de la clientèle au moindre coût. Une expérience dans l'exploitation des réseaux BT et HTA sera appréciée. Permis PL souhaité. Emploi 35h temps plein. Obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. Boulevard de la Démocratie TOULON ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 100 % ERDF - GrDF - USR Méditerranée Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : ACTION IMMEDIATE Philippe FAVIER Téléphone : / Jean-Louis ARCAMONE Téléphone : / juil

11 Ref E R D F Position H GF 4.5 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE OPERATIONS INTERVENTIONS INTERVENTIONS EURE ET LOIRE CHARTRES ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Clientele Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 8 juin 2015 Date de dernière publication : 29 juin 2015 Dans le cadre de la satisfaction de la clientèle, du catalogue des prestations et des règles techniques, l'emploi réalise des interventions techniques mixtes chez les clients. Dans le cadre de l'entretien, du dépannage, de la réparation ou de la construction des réseaux HTA et BT l'emploi effectue des interventions hors et sous tension sur des ouvrages aériens et souterrains ainsi que dans les postes. Il contribue à la qualité du produit électricité, à la satisfaction des clients et des collectivités dans le respect des procédures, des exigences sécurité, environnementales, de la qualité et de la réduction des coûts. L'emploi peut être responsable d'une équipe en tant que chargé de travaux, réaliser des consignations et faire des préparations (RIP). Lemploi comporte une astreinte dexploitation électricité et peut intégrer une astreinte mixte (exploitation électricité et intervention de sécurité gaz). Lemploi nécessite lutilisation des applications informatiques ou bureautiques, plus particulièrement pour collecter et mettre à jour des bases de données, PDA TAMARIS et PICTREL. En cas de situation fortement dégradée sur le réseau, l'agent peut être sollicité pour intervenir en renfort et/ou participer à une FIRE sur d'autres départements ou d'autres régions. Le poste comportant une astreinte d'action immédiate. L'agent doit résider dans la zone d'habitat d'astreinte. L'agent occupant cet emploi pourra être assermenté. Exemplaire, disponible, ordonné, autonome, rigoureux, avec des capacités relationnelles. Soucieux des services à rendre a la clientèle L'agent doit être moteur sur les thèmes de la prévention sécurité, de la démarche qualité/environnement et innovation. Souhaitant s'investir dans les travaux et l'exploitation sur les réseaux aériens et souterrains. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. L'exercice simultané de tout autre emploi est incompatible avec celui-ci. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. L'emploi effectue des déplacements sur tout le territoire du Centre. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de la confidentialité des données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 11

12 AIL possible suivant les modalités applicables dans l'unité. 115 ROUTE DE SOURS CHARTRES ( Eure-et-Loir - Centre ) Actifs - Taux : 100 % ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 45 avenue Stendhal TOURS cedex 3 ACTION IMMEDIATE CHAUVEY Patrick Téléphone : DUBOIS Cécile Téléphone : août 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - forclusion Ref Date de première publication : 29 juin 2015 E R D F Position H GF SERVICE COMMUN UCF CENTRE OPERATIONS CELLULE PRESTATIONS RELEVE CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientèle Distributeur Acheminement H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la Cellule Pilotage Relève (CPR), lemploi assure des activités liées aux Prestataires de relève. Il réalise activités de back office relevant des activités de gestion du domaine clientèle en lien avec le processus Relève et Mise à Disposition des données de consommation (RMD) : Analyse et traitement du Pré 102 (restitutions suite à la relève), suivi des restitutions de la relève des compteurs. Il traite les anomalies BTR sous loutil Distrere. Il participe activement au plan dactions de la CPR. Il répond aux réclamations courantes liées à la relève des compteurs. Il utilise tous les outils informatiques liés à lactivité de la Cellule Pilotage Relève ainsi que les outils bureautique. Il réalise des appels entrants et sortants. Le candidat retenu aura de solides connaissances des activités du domaine clientèle (métiers et outils). Il aura bien assimilé les changements de culture dans un marché ouvert à la concurrence et bien appréhendé les enjeux portés par les Distributeurs. Dynamisme, qualités relationnelles, rigueur et sens avéré du contact, capacité dadaptation dans les différentes tâches au quotidien, sens du travail en équipe. Goût pour la communication. Motivation pour assurer les missions des Distributeurs dans le cadre de lévolution de nos Entreprises. 12

13 L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf et de GRDF. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. AIL possible suivant les modalités applicables sur l'unité. 15 rue de la Tuilerie SAINT AVERTIN ( Indre-et-Loire - Centre ) Y joindre une C01 et le nom de votre gestionnaire contrat de travail ERDF-GrDF UCF CENTRE MOA-RH 45, avenue Stendhal BP TOURS CEDEX 3 BORDIER THIERRY Téléphone : POYETTON JEAN-LUC Téléphone : juil Ref Date de première publication : 29 juin 2015 E R D F Position H GF SERVICE COMMUN UCF SILLON ALPIN AGENCE PILOTAGE CLIENTS FOURNISSEURS PILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE 1 Operateur Pilotage Intervention Clientele H/F Au sein de l'agence Pilotage, vous exercez votre métier à la Cellule de Pilotage Centralisé situé à Grenoble. La CPC est un acteur central du Distributeur puisqu'elle a en charge la programmation des interventions techniques demandées par les clients et les fournisseurs. L'emploi assurera : - l'optimisation de l'activité opérationnelle des différents groupes Technique Clientèle, en veillant au respect des engagements contractuels des distributeurs vis à vis des fournisseurs et de la satisfaction client, - les activités de back-office relevant des processus de la fonction technique clientèle avec la gestion des mails normés en provenance de l'acheminement ainsi que le traitement de listes de gestion, - le traitement des alertes Pictrel en amont de la réalisation des interventions. L'emploi est amené à effectuer des appels sortants, notamment pour sécuriser la présence du client lors de l'intervention programmée du Technicien Clientèle, ainsi que recevoir des appels entrant des Techniciens Clientèle et de l'acheminement. L'emploi contribue à la démarche Prévention-Sécurité. Dynamique, rigoureux et autonome, vous possédez un bon relationnel et le goût du travail en équipe. Vous devez démontrer un bon esprit prévention sécurité. Une connaissance des outils informatiques (PICTREL, TGC, N1, SINOPTIC,...) serait appréciée. L'emploi contribue à l'atteinte des objectifs du processus "Gérer Client 13

14 Particulier/Pro". Alors venez intégrer l'agence Pilotage Interventions Clientèle de l'ucf Alpes, nous vous attendons! Qualification des services civils de l'emploi : sédentaire. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite derdf et GrDF. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106- demande de mutation (modèle 6) en 3 exemplaires : vous en adresserez un, accompagné de votre fiche C01, directement à l'agence RH via la BAL CANDIDATURES, vous remettrez le 2ème directement à votre hiérarchie locale et transmettrez le 3ème, accompagné de votre C01, par mail, au responsable de la publication (coordonnées ci-dessous) GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes ) erdf-grdf-usrrab-candidatures@erdf-grdf.fr DROGOU Thierry Téléphone : Mail : thierry.drogou@erdf-grdf.fr 16 sept Ref Date de première publication : 26 juin 2015 E D F Position H GF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GROUPE D'EXPLOITATION HYDRAULIQUE DORDOGNE GROUPEMENT D'USINES DE VEZERE EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Agent Exploitation H/F Dans le cadre des règles définissant les conditions d'exploitation du Groupement d'usines de VEZERE, dans les meilleures conditions de sécurité des personnes et des installations, et dans le respect de l'environnement, l'emploi effectue des travaux d'entretien électrique en tant que chargé de travaux afin de contribuer à la pérennité et à la sûreté des installations du Groupement d'usines. L'emploi effectue des préparations de chantier de maintenance sous les angles techniques et approvisionnement. Une expérience dans le domaine électrique des matériels et de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques constituerait un atout supplémentaire. En fonction de son expérience et de son projet professionnel, le candidat retenu se verra proposer, dans les mois qui suivront sa mutation, un parcours professionnalisant destiné à favoriser son intégration et son déroulement de carrière. Formation initiale en électricité ou en électromécanique. Capacité d'autonomie, esprit d'équipe, motivation Poste ne disposant pas de contrainte hydraulique. Possibilité de logement locatif en cité EDF (logement à définir) ou prise à bail par l'employeur. 14

15 Groupement d'usines de VEZERE LESTARDS ( Corrèze - Limousin ) Actifs - Taux : 90 % Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH@EDF.FR (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail Marie-Charlotte BOUSQUET Téléphone : Laurence CHAMBON Téléphone : août 2015 Ref Date de première publication : 26 juin 2015 E D F Position H GF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GROUPE D'EXPLOITATION HYDRAULIQUE DORDOGNE GROUPEMENT D'USINES DE BORT EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Agent Exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles définissant les conditions d'exploitation du Groupement d'usines de BORT, dans les meilleures conditions de sécurité des personnes et des installations, et dans le respect de l'environnement, l'emploi effectue des travaux d'entretien électrique en tant que chargé de travaux afin de contribuer à la pérennité et à la sûreté des installations du Groupement d'usines. L'emploi effectue des préparations de chantier de maintenance sous les angles techniques et approvisionnement. Une expérience dans le domaine électrotechnique des matériels et de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques constituerait un atout supplémentaire. En fonction de son expérience et de son projet professionnel, le candidat retenu se verra proposer, dans les mois qui suivront sa mutation, un parcours professionnalisant destiné à favoriser son intégration et son déroulement de carrière. Formation initiale en électrotechnique. Capacité d'autonomie, esprit d'équipe, motivation Poste à contrainte hydraulique. Poste susceptible d'effectuer des travaux postés en période de crue. Logement dans le périmètre de la contrainte hydraulique. Possibilité de logement locatif à la cité du Pradel (logement EDF) - à définir. Groupement d'usines de BORT BORT LES ORGUES ( Corrèze - Limousin ) Actifs - Taux : 90 % 15

16 Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH@EDF.FR (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail Jérôme CREMOUX Téléphone : Laurence CHAMBON Téléphone : août 2015 Ref Date de première publication : 26 juin 2015 E D F Position H GF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GROUPE D'EXPLOITATION HYDRAULIQUE DORDOGNE GROUPEMENT D'USINES DE CERE EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Agent Exploitation H/F Dans le cadre des règles définissant les conditions d'exploitation du Groupement d'usines de CERE, dans les meilleures conditions de sécurité des personnes et des installations, et dans le respect de l'environnement, l'emploi effectue des travaux d'entretien mécanique en tant que chargé de travaux afin de contribuer à la pérennité et à la sûreté des installations du Groupement d'usines. L'emploi effectue des préparations de chantier de maintenance sous les angles techniques et approvisionnement. Une expérience dans le domaine électro-mécanique des matériels et de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques constituerait un atout supplémentaire. En fonction de son expérience et de son projet professionnel, le candidat retenu se verra proposer, dans les mois qui suivront sa mutation, un parcours professionnalisant destiné à favoriser son intégration et son déroulement de carrière. Formation initiale en électromécanique. Capacité d'autonomie, esprit d'équipe, motivation Le dispositif lié à la mobilité encouragée est associé à cet emploi (MIPPE). Poste à contrainte hydraulique. Poste susceptible d'effectuer des travaux postés en période de crue. Logement dans le périmètre de la contrainte hydraulique. Possibilité de logement locatif à la cité du Pradel (logement EDF) - à définir. Groupement d'usines de CERE LAROQUEBROU ( Cantal - Auvergne ) Actifs - Taux : 90 % Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH@EDF.FR (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) 16

17 Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail Patrice LAVERGNE Téléphone : Laurence CHAMBON Téléphone : août 2015 Ref Date de première publication : 26 juin 2015 E D F Position H GF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GROUPE D'EXPLOITATION HYDRAULIQUE DORDOGNE GROUPEMENT D'USINES DE CERE EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Agent Exploitation H/F Dans le cadre des règles définissant les conditions d'exploitation du Groupement d'usines de CERE, dans les meilleures conditions de sécurité des personnes et des installations, et dans le respect de l'environnement, l'emploi effectue des travaux d'entretien mécanique en tant que chargé de travaux afin de contribuer à la pérennité et à la sûreté des installations du Groupement d'usines. L'emploi effectue des préparations de chantier de maintenance sous les angles techniques et approvisionnement. Une expérience dans le domaine électro-mécanique des matériels et de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques constituerait un atout supplémentaire. En fonction de son expérience et de son projet professionnel, le candidat retenu se verra proposer, dans les mois qui suivront sa mutation, un parcours professionnalisant destiné à favoriser son intégration et son déroulement de carrière. Formation initiale en électromécanique. Capacité d'autonomie, esprit d'équipe, motivation Le dispositif lié à la mobilité encouragée est associé à cet emploi (MIPPE). Poste à contrainte hydraulique. Poste susceptible d'effectuer des travaux postés en période de crue. Logement dans le périmètre de la contrainte hydraulique. Possibilité de logement locatif à la cité du Pradel (logement EDF) - à définir. Groupement d'usines de CERE LAROQUEBROU ( Cantal - Auvergne ) Actifs - Taux : 90 % Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH@EDF.FR (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA Toulouse Cedex 1 17

18 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail Patrice LAVERGNE Téléphone : Laurence CHAMBON Téléphone : août 2015 Ref Date de première publication : 26 juin 2015 E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS OPERATIONS INTERVENTIONS GRENELLE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 01 Technicien Intervention Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des réglementations techniques et de sécurité, lemploi effectue sur le réseau des interventions et des dépannages de qualité, dans les meilleurs délais, afin de limiter le temps de coupure de la clientèle et dassurer la protection des personnes et des ouvrages lors dinterventions ou de travaux. Il respecte les règles de prévention et de sécurité. Expérience en filière exploitation électricité. Impliqué dans la démarche qualité et prévention. Zone dhabitat dastreinte Elargie L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, de transparence et de non discrimination envers les utilisateurs du réseau de distribution. 22, rue du Los PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCPARIS@ERDF-GRDF.FR Astreinte d'action immédiate M. TSCHIRRET Téléphone : juil Ref Date de première publication : 26 juin 2015 E R D F SERVICE COMMUN UCF PARIS AGENCE TECHNIQUE EYLAU GRENELLE 18

19 Position H GF CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 02 Technicien Clientele H/F Au sein de lagence Eylau-Grenelle vous réalisez les interventions techniques clientèle programmées pour des clients domestiques, professionnels et collectivités locales, (mise en service, petites interventions, poses et contrôle dappareils, branchements provisoires, téléreport, résiliation coupure pour impayé, modification technique panneau comptage). Vous vous impliquez dans loptimisation des recettes dacheminement. Vous garantissez la qualité des prestations en respectant les processus et les délais associés afin de développer la satisfaction de la clientèle dans le cadre de la performance globale de l'unité et des objectifs du contrat d'agence.. Vous possédez de réelles compétences dans le domaine technique clientèle. Vous êtes exemplaire sur les domaines de la Prévention Sécurité et la mise en uvre des procédures métier. Mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles au service de la relation client vous motive. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme et votre esprit déquipe. Lagent sera amené à intervenir sur lensemble du territoire parisien. Lemploi respecte le code de bonne conduite des distributeurs ERDF GrDF : transparence, non-discrimination, objectivité et confidentialité des informations commercialement sensibles. Lemploi bénéficie dun taux de service de 60%. 127, boulevard de Grenelle Paris Paris ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCPARIS@ERDF-GRDF.FR Astreinte d'action immédiate Monsieur Benjamin MERABTI Téléphone : / août 2015 Ref Date de première publication : 26 juin 2015 E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE Opérations Interventions Seine Maritime IT 76 BOLBEC ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau H/F Dans le cadre des règles générales dexploitation des réseaux HTA & BT, le titulaire de lemploi assure des travaux de maintenance, dentretien et de dépannage sur les réseaux et les branchements. A loccasion de ces interventions, il assume régulièrement la responsabilité de chargé de travaux. Selon son niveau de compétence, il peut être désigné chargé de consignation. Lemploi garantit la sécurité de ses propres interventions et contribue activement à la démarche de prévention des risques au sein de son groupe. 19

20 Le titulaire de lemploi est amené à se déplacer régulièrement sur lensemble du territoire de lagence. Connaissances techniques des ouvrages de distribution délectricité. Rigueur dans le respect des règles et des procédures. Relationnel permettant le travail en équipe avec de multiples interlocuteurs. Curiosité et force de propositions. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Selon le besoin il peut être appelé pour apporter un renfort à dautres exploitations dans le cadre de la FIRE. Selon le besoin il peut être appelé pour apporter ponctuellement un renfort aux groupes Techniques Clientèles du département. 624 RUE MARECHAL JOFFRE BOLBEC ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie A l'attention de Jennifer GAUTHIER 9 Place de la Pucelle ROUEN Cedex 01 Fax : Merci de joindre impérativement votre C01, votre modèle 6 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. action immediate JARNOUEN Christophe Téléphone : / juil Ref E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS INTERVENTIONS EST AIE POLE 72 LE MANS PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 5 juin 2015 Date de dernière publication : 26 juin 2015 Au sein de la base exploitation électricité de LE MANS, l'emploi contribue à la continuité et à la qualité de fourniture. A ce titre, il réalise des activités d'exploitation, de conduite, de maintenance et de dépannage. Il réalise des consignations sur les réseaux aériens HTA et BTA, sur les réseaux souterrains HTA et BTA (pour son propre compte dans un premier temps et pour tiers dans un second temps), sur les branchements et les colonnes montantes du territoire. L'emploi intervient également sur des identifications de câbles souterrains. L'emploi sera amené à exercer des activités clientèle de proximité. Il intègre les informations dans les bases de données et utilise couramment le système dinformation (TGC, N1 et TAMARIS). Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention 20

21 sécurité et dans latteinte des objectifs de l'agence. En cas dintempérie ou de besoins particuliers, lemploi peut être amené à exercer son savoir-faire sur dautres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité). Lemploi réalise des tâches technico-administratives inhérentes au métier (Collecte GTA, utilisation des bons de travaux Tamaris, Etc.) Adaptabilité, dynamisme et esprit d'équipe sont des qualités appréciées. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). Rue Constant DROUAULT LE MANS ( Sarthe - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 100 % Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. ACTION IMMEDIATE Benoît LOUISE Téléphone : / Mail : benoit.louise@erdf.fr Jean Pierre ORSET Téléphone : / Mail : jean-pierre.orset@erdf.fr 27 août 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification des GF de publication - Date de forclusion reportée Ref E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTE OPERATIONS DT-DICT PF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Appui Exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 15 juin 2015 Date de dernière publication : 29 juin 2015 Dans un environnement dynamique à fort enjeux économique, technique et humain, ERDF en Poitou Charentes, exploite kms de réseaux pour clients sur 4 départements : Viennes, Deux Sèvres, Charente et Charente Maritime. Dans ce contexte, le domaine opération Poitou-Charentes recherche des compétences pour un poste d'appui exploitation pour son Agence Accès aux Ouvrages située à 21

22 Rochefort. L'emploi assure la réception et la traçabilité des demandes au sein de l'agence, il intervient en tant qu'appui des Chargés d'exploitation de l'agence. En cas de nécessité, il peut être amené à traiter des DT/DICT. L'emploi : - met à jour les bases de données, - engegistrer et classer les dossiers, - réceptionne, trie et classe les dossiers travaux, - contrôle la complétude des dossiers ER et Ingénierie, - réceptionne les appels du CAD, - prépare des accès simples au réseau électrique, pour des raccordements sous ATST ou consignations, - rédige des bons de travaux et des NIP, - participe au traitement des réclamations Qualité de fourniture des clients C5, - réalise des tâches administratives transverses à lagence. - en cas de besoin, rédige des réponses aux Déclaration de projet de Travaux Déclarations dintention de Commencement de Travaux (DT-DICT) relatives aux ouvrages électriques haute et basse tension de distribution publique. Bonne connaissance des réseaux. Des qualités d'organisation,d'adaptation et d'autonomie. Bon esprit d'équipe, sens des responsabilités. De bonnes connaissances des applications informatiques du métier. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de lunité est à votre écoute. Pour en savoir plus connectez-vous sur le site : Pour en savoir plus sur la ville de Rochefort : Rochefort est située à 30 minutes de La Rochelle. 2 Boulevard Aristide Briand ROCHEFORT ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes ) Joindre impérativement à la demande de mutation (modèle 6 signé), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchique. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant dans l'objet du message DR PC + n annonce. Sinon, envoi par courrier postal à : ERDF-GrDF / USR Ouest / Agence Prestations RH / Pôle etudes et IRP 13 allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex 01 Raphael MERLIN Téléphone : Frédérique Ayasse 17 août 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation date de forclusion 22