Guide des formations interentreprises

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1 Guide des formations interentreprises Délégation régionale 5, Square de la Belle Etoile Angers Tél : Fax : Mail : Edité le 14/01/2014

2 Mode d emploi Page 2

3 FORMATIONS INTERENTREPRISES Sommaire INFORMATIQUE, BUREAUTIQUE Logiciels de bureautique CACES Engins de chantier CACES Chariots automoteurs manutention CACES Plates-formes élévatrices Conduite des engins agricoles Conduite des poids lourds ENTRETIEN ET MAINTENANCE Maintenance des matériels et équipements Travail des métaux et soudage RESSOURCES HUMAINES Management Administration personnel, gest. sociale Environnement APPRENTISSAGES DE BASE Savoirs de base et alphabétisation ELEVAGE BOVIN Techniques d'élevage Ressources humaines/management Machinisme ELEVAGE PORCIN Techniques d'élevage Maintenance de matériels et équipements MARAICHAGE PLEIN CHAMP Techniques culturales MARAICHAGE SERRE Protection des cultures Conduite et entretien des cultures page 6 page 7 page 14 page 16 page 18 page 20 page 23 page 25 page 25 page 28 page 28 page 38 page 41 page 42 page 45 page 45 page 46 page 46 page 46 page 47 page 47 Page 3

4 FORMATIONS INTERENTREPRISES Sommaire CULTURES FRUITIERES Techniques culturales PAYSAGE / J.E.V Environnement professionnel Techniques culturales Techniques de création Conduite et entretien du matériel Taille Élagage Élagage sur cordes en sécurité Constructions paysagères PEPINIERES Conduite et entretien des cultures HORTICULTURE Protection des cultures Organisation et gestion de production Marketing/Stratégie commerciale Techniques de vente Conduite et entretien des cultures Conduite et entretien de la serre TRAVAUX AGRICOLES Maintenance de matériels et équipements Machinisme VITIVINICULTURE Langues Taille Culture de la vigne Commercialisation Dégustation CENTRES ÉQUESTRES page 48 page 48 page 49 page 50 page 50 page 52 page 52 page 53 page 55 page 56 page 57 page 59 page 59 page 59 page 60 page 60 page 60 page 61 page 63 page 63 page 65 page 68 page 68 Page 4

5 FORMATIONS INTERENTREPRISES Sommaire Techniques d'enseignement page 69 Page 5

6 INFORMATIQUE, BUREAUTIQUE Logiciels de bureautique Utilisation des outils bureautiques INFORMATIQUE, BUREAUTIQUE Logiciels de bureautique Utilisation des outils bureautiques Maîtriser en fonction des acquis des stagiaires les logiciels Maîtriser les logiciels bureautiques nécessaires à l'atteinte de ses bureautiques nécessaires à l'atteinte de ses objectifs. objectifs professionnels. Ils se forment à l'utilisation de traitement de texte, des tableurs, de powerpoint, des tables de données de la messagerie et d'internet, sur les outils "Windows" ou outils "libre office". Les modules proposés permettent de s'initier ou de se perfectionner sur un sujet. Des Les salariés se forment à l'utilisation sur les logiciels de bureautique : Word, Excel, Powerpoint, Access, Outlook, Internet. Programme de formation individualisé en fonction d'un positionnement initial (initiation, perfectionnement). groupes sont constitués par leur niveau et leurs objectifs. initiation et perfectionnement initiation et perfectionnement 1 à 10 jours 1 à 10 jours Lieu : Angers (49) N de stage : CFPPA Le Fresne Lieu : Laval (53) N de stage : CFPPA de Laval INFORMATIQUE, BUREAUTIQUE Logiciels de bureautique Utilisation des outils bureautiques Maîtriser les logiciels bureautiques nécessaires à l'atteinte de ses objectifs professionnels. Les salariés se forment à l'utilisation sur les logiciels de bureautique : Word, Excel, Powerpoint, Access, Outlook, Internet. Programme de formation individualisé en fonction d'un positionnement initial (initiation, perfectionnement). 2 à 10 jours initiation et perfectionnement Lieu : St Herblain et St Nazaire (44) N de stage : AFPA Pays de la Loire INFORMATIQUE, BUREAUTIQUE Logiciels de bureautique Utilisation des outils bureautiques Le stagiaire devra maîtriser, en fonction de ses acquis, les logiciels bureautiques nécessaire à l'atteinte de ses objectifs professionnels Le salarié se forme à l'utilisation de : Word, Excel, Powerpoint, Access, Outlook, Internet explorer en Initiation Le stagiaire intègre des groupes constitués en fonction de son niveau et de ses objectifs 2 à 10 jours Lieu : En Sarthe (72) N de stage : initiation et perfectionnement AFPA Pays de la Loire Page 6

7 INFORMATIQUE, BUREAUTIQUE Logiciels de bureautique CACES Engins de chantier Utilisation des outils bureautiques Mini-pelle et mini-chargeur : CACES 1 R 372 Le stagiaire devra maîtriser, en fonction de ses acquis, les logiciels Conduire des mini-pelles et des mini-chargeurs en toute sécurité en bureautiques nécessaire à l'atteinte de ses objectifs professionnels vue d'obtenir le CACES. Le salarié se forme à l'utilisation de : Word, Excel, Powerpoint, Devoirs et responsabilités des conducteurs d'engins. Règles de Access, Outlook, Internet explorer en Initiation Le stagiaire intègre sécurité. Code de la route. Technologie. Prise de poste et fin de des groupes constitués en fonction de son niveau et de ses objectifs poste. Risques inhérents au fonctionnement des mini-pelles et initiation et perfectionnement mini-chargeurs. Vérifications journalières. Manoeuvres sur chantier, sur route, de chargement. Programme défini selon la R à 10 jours certificat médical d'aptitude Lieu : Vendée (85) N de stage : AFPA Pays de la Loire 3.0 jours Dates : 16, 17 et 18 septembre 2014 Lieu : Rouillon (72) N de stage : CFPPA La Germinière CACES Engins de chantier Mini-pelle et mini-chargeur : CACES 1 R 372 Conduire des mini-pelles et des mini-chargeurs en toute sécurité en vue d'obtenir le CACES. Devoirs et responsabilités des conducteurs d'engins. Règles de sécurité. Code de la route. Technologie. Prise de poste et fin de poste. Risques inhérents au fonctionnement des mini-pelles et mini-chargeurs. Vérifications journalières. Manoeuvres sur chantier, sur route, de chargement. Programme défini selon la R jours certificat médical d'aptitude Dates : 18,19 et 20 mars 2014 Lieu : Rouillon (72) N de stage : CFPPA La Germinière CACES Engins de chantier Mini-pelle et mini-chargeur : CACES 1 R 372 Conduire des mini-pelles et des mini-chargeurs en toute sécurité en vue d'obtenir le CACES. Devoirs et responsabilités des conducteurs d'engins. Règles de sécurité. Code de la route. Technologie. Prise de poste et fin de poste. Risques inhérents au fonctionnement des mini-pelles et mini-chargeurs. Vérifications journalières. Manoeuvres sur chantier, sur route, de chargement. Programme défini selon la R jours Dates : 12, 13 et 14 février 2014 Lieu : La Roche sur Yon (85) N de stage : certificat médical d'aptitude CFPPA Nature Page 7

8 CACES Engins de chantier Mini-pelle et mini-chargeur : CACES 1 R 372 Conduire des mini-pelles et des mini-chargeurs en toute sécurité en vue d'obtenir le CACES. Devoirs et responsabilités des conducteurs d'engins. Règles de sécurité. Code de la route. Technologie. Prise de poste et fin de poste. Risques inhérents au fonctionnement des mini-pelles et mini-chargeurs. Vérifications journalières. Manoeuvres sur chantier, sur route, de chargement. Programme défini selon la R jours Dates : 12,13 et 14 novembre 2014 Lieu : La Roche sur Yon (85) N de stage : certificat médical d'aptitude CFPPA Nature CACES Engins de chantier Mini-pelle et mini-chargeur : renouvellement CACES 1 R 372 Conduire en sécurité une mini-pelle et/ou un mini-chargeur. Renouveler l'agrément CACES (catégorie 1). Connaissances de base du code de la route. Devoirs et responsabilités du conducteur d'engins. Technologie et connaissance mini-pelles et mini chargeurs. Risques inhérents au fonctionnement des mini-pelles et mini-chargeurs. Règles de conduite générales et particulières. Conduite mini-pelle et mini-chargeur. Dates : 17 et 18 novembre 2014 Lieu : La Roche sur Yon (85) N de stage : conduite régulière de mini-pelle et mini-chargeur CFPPA Nature CACES Engins de chantier CACES Engins de chantier Mini-pelle et mini-chargeur : renouvellement CACES 1 R 372 Tracteurs agricoles + remorque : CACES 8 (R372) Conduire en sécurité une mini-pelle et/ou un mini-chargeur. Conduire en toute sécurité un tracteur (+ 50 Ch) avec remorque. Renouveler l'agrément CACES (catégorie 1). Obtenir le CACES 8 R372. Connaissances de base du code de la route. Devoirs et responsabilités du conducteur d'engins. Technologie et connaissance mini-pelles et Règlementation. Règles de sécurité. Prise de poste et vérification avant départ. Conduite et manutention en sécurité. mini chargeurs. Risques inhérents au fonctionnement des mini-pelles avoir conduit un tracteur agricole et mini-chargeurs. Règles de conduite générales et particulières. Conduite mini-pelle et mini-chargeur. 3 jours conduite régulière de mini-pelle et mini-chargeur Dates : 10, 11 et 12 mars 2014 Lieu : Laval (53) N de stage : Dates : 20 et 21 février 2014 Lieu : La Roche sur Yon (85) CFPPA de Laval N de stage : CFPPA Nature Page 8

9 CACES Engins de chantier Tracteurs agricoles + remorque : CACES 8 (R372) CACES Engins de chantier Tracteurs agricoles + remorque : CACES 8 (R372) Conduire en toute sécurité un tracteur (+ 50 Ch) avec remorque. Conduire en toute sécurité un tracteur (+ 50 Ch) avec remorque. Obtenir le CACES 8 R372. Obtenir le CACES 8 R372. Règlementation. Règles de sécurité. Prise de poste et vérification Règlementation. Règles de sécurité. Prise de poste et vérification avant départ. Conduite et manutention en sécurité. avant départ. Conduite et manutention en sécurité. avoir conduit un tracteur agricole 3 jours 3 jours Dates : 22, 23 et 24 septembre 2014 Dates : 11, 12 et 13 février 2014 Lieu : Laval (53) Lieu : Rouillon (72) N de stage : N de stage : CFPPA de Laval avoir conduit un tracteur agricole CFPPA La Germinière CACES Engins de chantier Tracteurs agricoles + remorque : CACES 8 (R372) CACES Engins de chantier Tracteurs agricoles + remorque : CACES 8 (R372) Conduire en toute sécurité un tracteur (+ 50 Ch) avec remorque. Conduire en toute sécurité un tracteur (+ 50 Ch) avec remorque. Obtenir le CACES 8 R372. Obtenir le CACES 8 R372. Règlementation. Règles de sécurité. Prise de poste et vérification Règlementation. Règles de sécurité. Prise de poste et vérification avant départ. Conduite et manutention en sécurité. avant départ. Conduite et manutention en sécurité. avoir conduit un tracteur agricole 3 jours 3 jours Dates : 26, 27 et 28 novembre 2014 Dates : 23, 24 et 25 septembre 2014 Lieu : Laval (53) Lieu : Rouillon (72) N de stage : N de stage : CFPPA de Laval avoir conduit un tracteur agricole CFPPA La Germinière Page 9

10 CACES Engins de chantier Tracteurs agricoles + remorque : renouvellement CACES 8 (R372) CACES Engins de chantier Tracteurs agricoles + remorque : renouvellement CACES 8 (R372) Les conducteurs pourront acquérir les connaissances théoriques et Les conducteurs pourront acquérir les connaissances théoriques et pratiques validées par le CACES 8 pour renouvellement. pratiques validées par le CACES 8 pour renouvellement. Actualiser et parfaire les connaissances théoriques en matières de Actualiser et parfaire les connaissances théoriques en matières de sécurité, réglementation et technologie, des conducteurs d'engins de sécurité, réglementation et technologie, des conducteurs d'engins de chantier. Permettre au conducteur de consolider sa pratique chantier. Permettre au conducteur de consolider sa pratique professionnelle dans le respect des règles de sécurité. Préparer le professionnelle dans le respect des règles de sécurité. Préparer le conducteur au passage de l'épreuve du CACES 8. conducteur au passage de l'épreuve du CACES 8. avoir conduit un tracteur agricole Dates : 24 et 25 mars 2014 Dates : 24 et 25 mars 2014 Lieu : Laval (53) Lieu : Rouillon (72) N de stage : N de stage : CFPPA de Laval avoir conduit un tracteur agricole CFPPA La Germinière CACES Engins de chantier Tracteurs agricoles + remorque : renouvellement CACES 8 (R372) CACES Engins de chantier Tracteurs agricoles + remorque : renouvellement CACES 8 (R372) Les conducteurs pourront acquérir les connaissances théoriques et Les conducteurs pourront acquérir les connaissances théoriques et pratiques validées par le CACES 8 pour renouvellement. pratiques validées par le CACES 8 pour renouvellement. Actualiser et parfaire les connaissances théoriques en matières de Actualiser et parfaire les connaissances théoriques en matières de sécurité, réglementation et technologie, des conducteurs d'engins de sécurité, réglementation et technologie, des conducteurs d'engins de chantier. Permettre au conducteur de consolider sa pratique chantier. Permettre au conducteur de consolider sa pratique professionnelle dans le respect des règles de sécurité. Préparer le professionnelle dans le respect des règles de sécurité. Préparer le conducteur au passage de l'épreuve du CACES 8. conducteur au passage de l'épreuve du CACES 8. avoir conduit un tracteur agricole Dates : 15 et 16 octobre 2014 Dates : 14 et 15 octobre 2014 Lieu : Laval (53) Lieu : Rouillon (72) N de stage : N de stage : CFPPA de Laval avoir conduit un tracteur agricole CFPPA La Germinière Page 10

11 CACES Engins de chantier CACES Engins de chantier Chariots tout terrain : CACES 9 R 372 Chariots tout terrain : Renouvellement CACES 9 R 372 Conduire différents types de chariots télescopiques élévateurs avec Conduire différents types de chariots télescopiques élévateurs avec maîtrise et en toute sécurité et préparer le CACES. maîtrise et en toute sécurité et renouveler l'agrément CACES (catégorie 9). Législation spécifique à la conduite et à l'utilisation de chariots télescopiques de manutention, les règles de sécurité selon les situations, routes, chantiers. Etude technologique des engins. Les procédures de prise en main et vérification avant départ, les règles de manutention, la maintenance et l'entretien courant. Evaluation CACES selon R372 catégorie 9 3 jours Dates : 25, 26 et 27 février 2014 Lieu : Rouillon (72) N de stage : savoir conduire CFPPA La Germinière Législation spécifique à la conduite et à l'utilisation de chariots télescopiques de manutention, les règles de sécurité selon les situations, routes, chantiers. Etude technologique des engins. Les procédures de prise en main et vérification avant départ, les règles de manutention, la maintenance et l'entretien courant. Evaluation CACES selon R372 catégorie 9 Dates : 10 et 11 juin 2014 Lieu : Rouillon (72) N de stage : savoir conduire CFPPA La Germinière CACES Engins de chantier Chariots tout terrain : CACES 9 R 372 Conduire différents types de chariots télescopiques élévateurs avec maîtrise et en toute sécurité et préparer le CACES. Législation spécifique à la conduite et à l'utilisation de chariots télescopiques de manutention, les règles de sécurité selon les situations, routes, chantiers. Etude technologique des engins. Les procédures de prise en main et vérification avant départ, les règles de manutention, la maintenance et l'entretien courant. Evaluation CACES selon R372 catégorie 9 3 jours savoir conduire Dates : 7, 8 et 9 octobre 2014 Lieu : Rouillon (72) N de stage : CFPPA La Germinière CACES Engins de chantier Chariots tout terrain : Renouvellement CACES 9 R 372 Conduire différents types de chariots télescopiques élévateurs avec maîtrise et en toute sécurité et renouveler l'agrément CACES (catégorie 9). Législation spécifique à la conduite et à l'utilisation de chariots télescopiques de manutention, les règles de sécurité selon les situations, routes, chantiers. Etude technologique des engins. Les procédures de prise en main et vérification avant départ, les règles de manutention, la maintenance et l'entretien courant. Evaluation CACES selon R372 catégorie 9 savoir conduire Dates : 21 et 22 octobre 2014 Lieu : Rouillon (72) N de stage : CFPPA La Germinière Page 11

12 CACES Engins de chantier CACES R 372, 1 catégorie CACES Engins de chantier CACES R 372, 1 catégorie Conduire et manipuler des engins de chantiers en sécurité en vue Conduire et manipuler les engins de chantier en sécurité en vue d'obtenir le CACES ou son renouvellement pour une catégorie. d'obtenir le CACES pour une catégorie. Formation alternant théorie et pratique durant laquelle seront Formation théorique CACES : connaissances de base du code de la abordées les exigences requises par la recommandation R372M de la route, devoirs et responsabilités des conducteurs d'engins de CNAM en matière de sécurité, de réglementation du travail. En phase chantier, technologie et connaissance de l'engin de chantier, risques d'utilisation, les candidats sont sensibilisés aux risques selon les lieux inhérents au fonctionnement de l'engin de chantier, règles de d'utilisation, ils effectuent des manoeuvres simples puis complexes et conduite. Prendre en main les engins mis à disposition. Tests enfin de secours. Tests finaux théorique et pratique. théorique et pratique sous l'autorité d'un testeur habilité. 2 à 5 jours 3 jours Lieu : Brain/l'Authion et St Sylvain-d'A. (49) Lieu : Doué-la-Fontaine (49) N de stage : N de stage : AFA Formation AFPA Doué-la-Fontaine CACES Engins de chantier CACES R 372, 2 catégories CACES Engins de chantier CACES R 372 renouvellement - 1 catégorie Conduire et manipuler des engins de chantiers en sécurité en vue Renouveler son certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) d'obtenir le CACES ou son renouvellement pour deux catégories. à échéance de validité (10 ans). Formation alternant théorie et pratique durant laquelle seront Réactiver les connaissances sur : bases du code de la route, devoirs et abordées les exigences requises par la recommandation r372m de la les responsabilités des conducteurs d'engins de chantier, technologie CNAM en matière de sécurité, de réglementation du travail. En phase et la connaissance de l'engin de chantier, risques inhérents au d'utilisation, les candidats sont sensibilisés aux risques selon les lieux fonctionnement de l'engin de chantier, règles de conduite. Prendre d'utilisation, ils effectuent des manoeuvres simples puis complexes et en main les engins mis à disposition. Tests théorique et pratique sous enfin de secours. Tests finaux théorique et pratique. l'autorité d'un testeur habilité. 3 à 5 jours Lieu : Brain/l'Authion et St Sylvain-d'A. (49) Lieu : Doué-la-Fontaine (49) N de stage : N de stage : AFA Formation AFPA Doué-la-Fontaine Page 12

13 CACES Engins de chantier CACES R 372, 1 ou plusieurs catégories CACES Engins de chantier CACES R 372, 2 catégories Former à l'utilisation d'engins de chantiers dans toutes ses fontions en Conduite et manipulation d'engins de chantiers en sécurité en vue vue d'obtenir le ou les CACES R372M, pour une ou plusieurs catégories, d'obtenir le Certificat d'aptitude à la Conduite en Sécurité (CACES) ou ou son renouvellement. son renouvellement. Formation théorique reprenant la réglementation, les obligations, les responsabilités, etc. Formation pratique spécifique aux catégories. Passage tests CACES R372M catégories ou 10. Le programme est défini selon la recommandation R372M de la CNAM et la présentation aux épreuves CACES en fonction des catégories d'engins (catégories ). Les contenus et procédures 2 à 5 jours certifiés reprennent la responsabilité de l'utilisateur, la technologie de l'engin, les risques à l'usage. Traités sous forme théorique, ces points sont ensuite mis en pratique sur un engins de la catégorie. Lieu : La Roche-sur-Yon (85) N de stage : AQSE Formation 3 à 5 jours Lieu : St Herblain ou Cholet ou Belleville/Vie N de stage : CEFP CACES Engins de chantier CACES R 372, 1 catégorie Conduite et manipulation d'engins de chantiers en sécurité en vue d'obtenir le Certificat d'aptitude à la Conduite en Sécurité (CACES) ou son renouvellement. Le programme est défini selon la recommandation R372M de la CNAM et la présentation aux épreuves CACES en fonction des catégories d'engins (catégories ). Les contenus et procédures certifiés reprennent la responsabilité de l'utilisateur, la technologie de l'engin, les risques à l'usage. Traités sous forme théorique, ces points sont ensuite mis en pratique sur un engin de la catégorie. 2 à 5 jours Lieu : Belleville/Vie ou St Herblain ou Cholet N de stage : CEFP CACES Engins de chantier CACES R 372, 1 catégorie Etre capable de conduire des engins de chantiers dans le respect des règles de sécurité et d'obtenir le CACES ou son renouvellement. Le stagiaire apprendra la conduite d'engins de chantier de catégories ou 10. Il appréhensera en théorie les textes réglementaire, sécuritaire et technologique. Il manipulera les engins de chantier des catégories concernées sur des parcours et exercices exigées par la CARCAT, sur lequel il sera noté. 3 jours Lieu : Région Pays de la Loire N de stage : Forget Formation II SAS Page 13

14 CACES Engins de chantier CACES Chariots automoteurs manutention CACES R 372, 1 ou plusieurs catégories Chariots élévateurs : (CACES R 389) Etre capable de conduire en toute sécurité les engins sur chantier ou Réaliser les opérations de manutention en toute sécurité en vue sur route et de valider le CACES correspondant à la catégorie de d'obtenir le CACES les catégories (une ou plusieurs catégories en l'engin (recommandation R372M de la CNAMTS) ou son renouvellement initiale ou en renouvellement. Formation théorique et pratique préparant au passage CACES Programme défini selon la recommandation R 389. Présentation aux (programme défini selon la recommandation R372M de la CNAMTS). épreuves CACES 1 et/ou 3 et/ou 5 en formation initiale ou renouvellement (contacter le centre de formation pour préciser la ou les catégories d'engins visées). 3 à 5 jours certificat médical d'aptitude Lieu : Nozay (44) N de stage : Centre formation Agroéquipement CA 44 - Nozay 5 jours Lieu : Nozay (44) N de stage : Centre formation Agroéquipement CA 44 - Nozay CACES Chariots automoteurs manutention Chariots élévateurs : (CACES R 389) Conduite et manipulation des chariots élévateurs de logistique en sécurité en vue d'obtenir le CACES sur une ou plusieurs catégories d'engins Programme défini selon la recommandation R 389. Présentation aux épreuves CACES 1 et/ou 3 et/ou 5 en formation initiale ou en renouvellement (contacter le centre de formation pour préciser la ou les catégories d'engins visées). 2 à 5 jours certificat médical d'aptitude Lieu : Ste Luce-sur-Loire (44) N de stage : AFT-IFTIM Formation continue CACES Chariots automoteurs manutention Chariots élévateurs : (CACES R 389) Réaliser les opérations de manutention en toute sécurité en vue d'obtenir le CACES les catégories (une ou plusieurs catégories en initiale ou en renouvellement. Programme défini selon la recommandation R 389. Présentation aux épreuves CACES 1 et/ou 3 et/ou 5 en formation initiale ou renouvellement (contacter le centre de formation pour préciser la ou les catégories d'engins visées). 2 à 5 jours certificat médical d'aptitude Lieu : St Jean-de-Linière (49) N de stage : ECF Centre Ouest Atlantique 49 Page 14

15 CACES Chariots automoteurs manutention CACES Chariots automoteurs manutention Chariots élévateurs : (CACES R 389) Chariots élévateurs : renouvellement CACES 3 (R 389) Réaliser les opérations de manutention en toute sécurité en vue Réaliser les opérations de manutention en toute sécurité en vue d'obtenir le CACES les catégories (une ou plusieurs catégories en d'obtenir le renouvellement au certificat d'aptitude à la conduite initiale ou en renouvellement. d'engins en sécurité (CACES). Programme défini selon la recommandation R 389. Présentation aux Programme défini selon la recommandation 389 (R 389). Présentation épreuves CACES 1 et/ou 3 et/ou 5 en formation initiale ou aux épreuves CACES n 3. renouvellement (contacter le centre de formation pour préciser la ou titulaire Caces n 3 R389 et conducteur régulier les catégories d'engins visées). certificat médical d'aptitude 2 à 5 jours Lieu : La Ménitré (49) N de stage : CNPH Lieu : Laval (53) N de stage : Forget Formation CACES Chariots automoteurs manutention Chariots élévateurs CACES 3 (R 389) Réaliser les opérations de manutention en toute sécurité en vue d'obtenir le CACES n 3. Programme défini selon la recommandation R 389. Présentation aux épreuves du CACES n 3. 3 jours certificat médical d'aptitude Lieu : Laval (53) N de stage : Forget Formation CACES Chariots automoteurs manutention Chariots élévateurs : (CACES R 389) Réaliser les opérations de manutention en toute sécurité en vue d'obtenir le CACES les catégories (une ou plusieurs catégories en initiale ou en renouvellement. Programme défini selon la recommandation R 389. Présentation aux épreuves CACES 1 et/ou 3 et/ou 5 en formation initiale ou renouvellement (contacter le centre de formation pour préciser la ou les catégories d'engins visées). 2 à 5 jours Lieu : Parigné-le-Polin (72) N de stage : certificat médical d'aptitude ECF Centre Ouest Atlantique Page 15

16 CACES Chariots automoteurs manutention Chariots élévateurs : (CACES R 389) Réaliser les opérations de manutention en toute sécurité en vue d'obtenir le CACES les catégories (une ou plusieurs catégories en initiale ou en renouvellement. CACES Plates-formes élévatrices Plate-forme élévatrice mobile de personnes : CACES R 386 Accéder à des emplacements et évoluer en hauteur en sécurité en utilisant une PEMP de catégorie 1A ou 1B et 3A ou 3B. Programme défini selon la recommandation R 389. Présentation aux Devoirs et responsabilités des conducteurs d'engins. Règles de épreuves CACES 1 et/ou 3 et/ou 5 en formation initiale ou sécurité. Code de la route. Technologies. Prise de poste et de fin de renouvellement (contacter le centre de formation pour préciser la ou poste. Risques inhérents au fonctionnement des PEMP. Vérifications les catégories d'engins visées). journalières. Manoeuvres sur chantier, sur route, de chargement. certificat médical d'aptitude Maintenance de 1er niveau de la PEMP utilisée. Compte-rendu des anomalies et difficultés rencontrées dans l'exercice de ses fonctions. 2 à 5 jours personnel expérimenté dans la conduite des PEMP 1B 3B Lieu : La Roche-sur-Yon (85) N de stage : AQSE Formation 3.0 jours Lieu : St Sylvain d'anjou (49) N de stage : AFT-IFTIM Formation continue CACES Plates-formes élévatrices Plate-forme élévatrice mobile de personnes : CACES R 386 Accéder à des emplacements et évoluer en hauteur en sécurité en utilisant une PEMP de catégorie 1A ou 1B et 3A ou 3B. Devoirs et responsabilités des conducteurs d'engins. Règles de sécurité. Code de la route. Technologies. Prise de poste et de fin de poste. Risques inhérents au fonctionnement des PEMP. Vérifications journalières. Manoeuvres sur chantier, sur route, de chargement. Maintenance de 1er niveau de la PEMP utilisée. Compte-rendu des anomalies et difficultés rencontrées dans l'exercice de ses fonctions. 3.0 jours personnel expérimenté dans la conduite des PEMP 1B 3B Lieu : Ste Luce sur Loire (44) N de stage : AFT-IFTIM Formation continue CACES Plates-formes élévatrices Plate-forme élévatrice mobile de personnes : CACES R 386 Accéder à des emplacements et évoluer en hauteur en sécurité en utilisant une PEMP de catégorie 1A ou 1B et 3A ou 3B. Devoirs et responsabilités des conducteurs d'engins. Règles de sécurité. Code de la route. Technologies. Prise de poste et de fin de poste. Risques inhérents au fonctionnement des PEMP. Vérifications journalières. Manoeuvres sur chantier, sur route, de chargement. Maintenance de 1er niveau de la PEMP utilisée. Compte-rendu des anomalies et difficultés rencontrées dans l'exercice de ses fonctions. 3.0 jours Lieu : St Berthevin (53) N de stage : personnel expérimenté dans la conduite des PEMP 1B 3B AFT-IFTIM Formation continue Page 16

17 CACES Plates-formes élévatrices Plate-forme élévatrice mobile de personnes : CACES R 386 CACES Plates-formes élévatrices Plate-forme élévatrice mobile de personnes : renouvellement CACES R 386 Accéder à des emplacements et évoluer en hauteur en sécurité en Actualiser les connaissances et savoir-faire pour la conduite en utilisant une PEMP de catégorie 1A ou 1B et 3A ou 3B. sécurité des PEMP de catégories 1A ou 1B et 3A ou 3B. Renouveler les CACES correspondant (R 386). Devoirs et responsabilités des conducteurs d'engins. Règles de sécurité. Code de la route. Technologies. Prise de poste et de fin de poste. Risques inhérents au fonctionnement des PEMP. Vérifications journalières. Manoeuvres sur chantier, sur route, de chargement. Maintenance de 1er niveau de la PEMP utilisée. Compte-rendu des anomalies et difficultés rencontrées dans l'exercice de ses fonctions. 3.0 jours Lieu : Le Mans (72) N de stage : personnel expérimenté dans la conduite des PEMP 1B 3B AFT-IFTIM Formation continue Réglementation, technologie, prévention des risques, actualisation des pratiques et savoir-faire nécessaires à la conduite en sécurité des PEMP 1B et 3B. Tests CACES. 2.0 jours Lieu : Ste Luce sur Loire (44) N de stage : titulaire du CACES, personnel expérimenté dans la conduite AFT-IFTIM Formation continue CACES Plates-formes élévatrices Plate-forme élévatrice mobile de personnes : CACES R 386 Accéder à des emplacements et évoluer en hauteur en sécurité en utilisant une PEMP de catégorie 1A ou 1B et 3A ou 3B. Devoirs et responsabilités des conducteurs d'engins. Règles de sécurité. Code de la route. Technologies. Prise de poste et de fin de poste. Risques inhérents au fonctionnement des PEMP. Vérifications journalières. Manoeuvres sur chantier, sur route, de chargement. Maintenance de 1er niveau de la PEMP utilisée. Compte-rendu des anomalies et difficultés rencontrées dans l'exercice de ses fonctions. 3.0 jours personnel expérimenté dans la conduite des PEMP 1B 3B Lieu : Les Herbiers (85) N de stage : AFT-IFTIM Formation continue CACES Plates-formes élévatrices Plate-forme élévatrice mobile de personnes : renouvellement CACES R 386 Actualiser les connaissances et savoir-faire pour la conduite en sécurité des PEMP de catégories 1A ou 1B et 3A ou 3B. Renouveler les CACES correspondant (R 386). Réglementation, technologie, prévention des risques, actualisation des pratiques et savoir-faire nécessaires à la conduite en sécurité des PEMP 1B et 3B. Tests CACES. 2.0 jours Lieu : St Sylvain d'anjou (49) N de stage : titulaire du CACES, personnel expérimenté dans la conduite AFT-IFTIM Formation continue Page 17

18 CACES Plates-formes élévatrices Plate-forme élévatrice mobile de personnes : renouvellement CACES R 386 CACES Plates-formes élévatrices Plate-forme élévatrice mobile de personnes : renouvellement CACES R 386 Actualiser les connaissances et savoir-faire pour la conduite en Actualiser les connaissances et savoir-faire pour la conduite en sécurité des PEMP de catégories 1A ou 1B et 3A ou 3B. Renouveler les sécurité des PEMP de catégories 1A ou 1B et 3A ou 3B. Renouveler les CACES correspondant (R 386). CACES correspondant (R 386). Réglementation, technologie, prévention des risques, actualisation Réglementation, technologie, prévention des risques, actualisation des pratiques et savoir-faire nécessaires à la conduite en sécurité des des pratiques et savoir-faire nécessaires à la conduite en sécurité des PEMP 1B et 3B. Tests CACES. PEMP 1B et 3B. Tests CACES. titulaire du CACES, personnel expérimenté dans la conduite 2.0 jours 2.0 jours Lieu : St Berthevin (53) Lieu : Les Herbiers (85) N de stage : N de stage : AFT-IFTIM Formation continue titulaire du CACES, personnel expérimenté dans la conduite AFT-IFTIM Formation continue CACES Plates-formes élévatrices Plate-forme élévatrice mobile de personnes : renouvellement CACES R 386 Actualiser les connaissances et savoir-faire pour la conduite en sécurité des PEMP de catégories 1A ou 1B et 3A ou 3B. Renouveler les CACES correspondant (R 386). Réglementation, technologie, prévention des risques, actualisation des pratiques et savoir-faire nécessaires à la conduite en sécurité des PEMP 1B et 3B. Tests CACES. 2.0 jours titulaire du CACES, personnel expérimenté dans la conduite Lieu : Le Mans (72) N de stage : AFT-IFTIM Formation continue Conduite des engins agricoles Conduite du tracteur viticole avec remorque (44) Apprendre à conduire le tracteur viticole en toute sécurité. Vérifications journalières à effectuer : niveau d'huile, pression pneumatiques. Mise en route du tracteur. Manoeuvres en toute sécurité. Passer de l'exploitation aux parcelles : conduite sur route en toute sécurité avec la signalisation règlementaire. Conduite dans la vigne. Dates : 26 et 27 août 2014 Lieu : Le Landreau (44) N de stage : CFC Briacé Page 18

19 Conduite des engins agricoles Conduite des engins agricoles Conduite du tracteur avec remorque (49) Conduite du tracteur avec remorque (53) Apprendre à conduire le tracteur agricole avec et sans remorque en Conduire en toute sécurité et entretenir un tracteur agricole avec toute sécurité. remorque en vue éventuellement d'accéder à une formation CACES 8. Acquisition des éléments théoriques et pratiques liés à la conduite en Rappel sur le code de la route "agricole" et sur les différents éléments sécurité d'un tracteur avec les vérifications journalières à effectuer. d'un ensemble. Mise en situation sur la prise de poste, sur les Apprentissage de la conduite du tracteur avec ou sans remorque manoeuvres (attelage, dételage) et conduite en toute sécurité d'un (slalom, marche avant, marche arrière, manoeuvres). tracteur avec remorque. Dates : septembre 2014 Dates : 29 et 30 septembre 2014 Lieu : La Ménitré (49) Lieu : Laval (49) N de stage : N de stage : CNPH CFPPA de Laval Conduite des engins agricoles Conduite des engins agricoles Conduite du tracteur avec remorque (49) Conduite du tracteur avec remorque (72) L'objectif de la formation est d'apprendre à conduire le tracteur avec Conduire en toute sécurité et entretenir un tracteur agricole avec une remorque en toute sécurité. remorque en vue éventuellement d'accéder à une formation CACES 8. Le contenu de la formation est orienté sur les vérifications Rappel sur le code de la route "agricole" et sur les différents éléments journalières à effectuer, la mise en route du tracteur, les manoeuvres d'un ensemble. Mise en situation sur la prise de poste, sur les en toute sécurité, le passage de l'exploitation aux parcelles, la manoeuvres (attelage, dételage) et conduite en toute sécurité d'un conduite sur la route en toute sécurité avec la signalisation tracteur avec remorque. réglementaire et la conduite dans la vigne. Dates : 18 et 19 septembre 2014 Lieu : Chemillé (49) N de stage : MAISON FAMILIALE RURALE CHEMILLE Dates : 9 et 10 septembre 2014 Lieu : Rouillon (72) N de stage : CFPPA La Germinière Page 19

20 Conduite des engins agricoles Conduite du tracteur avec remorque (85) Conduite des poids lourds Formation initiale minimale obligatoire (FIMO) L'objectif de la formation est d'apprendre aux salariés agricoles la Répondre à l'obligation réglementaire de formation des conducteurs conduite d'un tracteur avec une remorque en toute sécurité sur le de véhicules de+ de 7,5 tonnes de PTAC affecté au transport de chantier et sur route en prenant en compte la règlementation. marchandises, se perfectionner à la conduite rationnelle. Les stagiaires apprendront à faire les vérifications journalières du tracteur avant sa mise en route. Puis ils effectueront les manoeuvres en situations réelles. Ils apprécieront les règles de sécurité à tenir dans les différentes mises en situation, notamment en circulation sur route et dans la conduite du chantier tout en respectant la Perfectionnement à la conduite axé sur les règles de sécurité. Application des réglementations du transport, de la circulation et du travail. Utilisation des dispositifs de contrôle. Connaissance de l'environnement économique et social du transport routier, conformément à la réglementation. règlementation. être titulaire du permis C et/ou E(C) Dates : 11 et 12 septembre 2014 Lieu : Mouilleron-et-Pareds (85) N de stage : MFR Mouilleron en Pareds 20 jours Lieu : Brain-sur-l'Authion (49) N de stage : AFA Formation Conduite des poids lourds Formation initiale minimale obligatoire (FIMO) Permettre aux conducteurs de véhicules dont le PTAC est supérieur à 7,5 tonnes, de se perfectionner à la sécurité routière pour obtenir l'attestation FIMO. Perfectionnement à la conduite axé sur les règles de sécurité. Application des réglementations du transport, de la circulation et du travail. Utilisation des dispositifs de contrôle. Connaissance de l'environnement économique et social du transport routier, conformément à la réglementation du nouveau décret. 20 jours être titulaire du permis C et/ou E(C) Lieu : Ste Luce-sur-Loire (44) N de stage : AFT-IFTIM Formation continue Conduite des poids lourds Formation initiale minimale obligatoire (FIMO) Etre capable d'exercer le métier de conducteur routier marchandises dans le respect de la sécurité et de la réglementation professionnelle en assurant un service de qualité. Perfectionnement à la conduite rationnelle, axé sur les règles de sécurité, application de l'ensembre des réglementations du transport et du travail, connaissance et utilisation des dispositifs de contrôle. Santé, sécurité routière et sécurité environnementale. Service, logistique. Test final d'évaluation. 20 jours être titulaire du permis C et/ou E(C) Lieu : St Jean-de-Linières (49) N de stage : ECF Centre Ouest Atlantique 49 Page 20

21 Conduite des poids lourds Formation initiale minimale obligatoire (FIMO) Conduite des poids lourds Formation initiale minimale obligatoire (FIMO) Permettre aux conducteurs de véhicules dont le PTAC est supérieur à Permettre aux conducteurs de véhicules dont le PTAC est supérieur à 7,5 tonnes, de se perfectionner à la sécurité routière pour obtenir 7,5 tonnes, de se perfectionner à la sécurité routière pour obtenir l'attestation FIMO. l'attestation FIMO. Perfectionnement à la conduite axé sur les règles de sécurité. Perfectionnement à la conduite axé sur les règles de sécurité. Application des réglementations du transport, de la circulation et du Application des réglementations du transport, de la circulation et du travail. Utilisation des dispositifs de contrôle. Connaissance de travail. Utilisation des dispositifs de contrôle. Connaissance de l'environnement économique et social du transport routier, l'environnement économique et social du transport routier, conformément à la réglementation du nouveau décret. conformément à la réglementation du nouveau décret. être titulaire du permis C et/ou E(C) 20 jours 20 jours Lieu : Saumur (49) Lieu : Le Mans (72) N de stage : N de stage : AFT-IFTIM Formation continue être titulaire du permis C et/ou E(C) AFT-IFTIM Formation continue Conduite des poids lourds Formation initiale minimale obligatoire (FIMO) Conduite des poids lourds Formation initiale minimale obligatoire (FIMO) Permettre aux conducteurs de véhicules dont le PTAC est supérieur à Permettre aux conducteurs de véhicules dont le PTAC est supérieur à 7,5 tonnes, de se perfectionner à la sécurité routière pour obtenir 7,5 tonnes, de se perfectionner à la sécurité routière pour obtenir l'attestation FIMO. l'attestation. Perfectionnement à la conduite axé sur les règles de sécurité. Perfectionnement à la conduite axé sur les règles de sécurité. Application des réglementations du transport, de la circulation et du Application des réglementations du transport, de la circulation et du travail. Utilisation des dispositifs de contrôle. Connaissance de travail. Utilisation des dispositifs de contrôle. Connaissance de l'environnement économique et social du transport routier, l'environnement économique et social du transport routier, conformément à la réglementation du nouveau décret. conformément à la réglementation du nouveau décret. être titulaire du permis C et/ou E(C) 20 jours 20 jours être titulaire du permis C et/ou E(C) Lieu : St Berthevin (53) Lieu : Belleville-sur-Vie (85) N de stage : N de stage : AFT-IFTIM Formation continue CEFP Page 21

22 Conduite des poids lourds Formation continue obligatoire (FCO) Conduite des poids lourds Formation continue obligatoire (FCO) Permettre aux conducteurs de véhicules dont le PTAC est supérieur à Permettre au conducteur routier de marchandises d'actualiser ses 3,5 tonnes, d'actualiser leurs connaissances en matière de sécurité connaissances et de parfaire sa pratique enmatière de sécurité et de routière. réglementation professionnelle. Actualisation des connaissances en matière de sécurité routière conformément au nouveau décret. Bilan des connaissances suivi d'un perfectionnement à la conduite rationnelle axé sur les règles de sécurité. Application de l'ensemble être titulaire du permis C et/ou E(C) des réglementations du transport et du travail, connaissance et utilisation des dispositifs de contrôle (actualisation des connaissance). 5 jours Santé, sécurité routière et sécurité environnementale. Service, logistique, test final d'évaluation. être titulaire du permis C et/ou E(C) Lieu : Ste Luce-sur-Loire (44) 5 jours N de stage : AFT-IFTIM Formation continue Lieu : St Jean-de-Linières (49) N de stage : ECF Centre Ouest Atlantique 49 Conduite des poids lourds Formation continue obligatoire (FCO) Répondre à l'obligation réglementaire de formation des conducteurs de véhicules de + de 7,5 tonnes de PTAC affecté au transport de marchandises, se perfectionner à la conduite rationnelle. Perfectionnement à la conduite axé sur les règles de sécurité. Application des réglementations du transport, de la circulation et du travail. Utilisation des dispositifs de contrôle. Actualisation des connaissance de l'environnement économique et social du transport routier, conformément à la réglementation. 5 jours être titulaire du permis C et/ou E(C) Lieu : Brain-sur-l'Authion (49) N de stage : AFA Formation Conduite des poids lourds Formation continue obligatoire (FCO) Permettre aux conducteurs de véhicules dont le PTAC est supérieur à 3,5 tonnes, d'actualiser leurs connaissances en matière de sécurité routière. Actualisation des connaissances en matière de sécurité routière conformément au nouveau décret. 5 jours Lieu : Saumur (49) N de stage : être titulaire du permis C et/ou E(C) AFT-IFTIM Formation continue Page 22

23 Conduite des poids lourds Formation continue obligatoire (FCO) Conduite des poids lourds Formation continue obligatoire (FCO) Permettre aux conducteurs de véhicules dont le PTAC est supérieur à Permettre aux conducteurs de véhicules dont le PTAC est supérieur à 3,5 tonnes, d'actualiser leurs connaissances en matière de sécurité 3,5 tonnes, d'actualiser leurs connaissances en matière de sécurité routière. routière. Actualisation des connaissances en matière de sécurité routière Actualisation des connaissances en matière de sécurité routière conformément au nouveau décret. conformément au nouveau décret. être titulaire du permis C et/ou E(C) 5 jours 5 jours Lieu : St Berthevin (53) Lieu : Belleville-sur-Vie (85) N de stage : N de stage : AFT-IFTIM Formation continue être titulaire du permis C et/ou E(C) CEFP Conduite des poids lourds ENTRETIEN ET MAINTENANCE Maintenance des matériels et équipements Formation continue obligatoire (FCO) Entretien courant du tracteur (49) Permettre aux conducteurs de véhicules dont le PTAC est supérieur à Acquérir les compétences de base permettant au salarié d'intervenir 3,5 tonnes, d'actualiser leurs connaissances en matière de sécurité sur l'entretien courant du tracteur et les interventions de premier routière. niveau. Actualisation des connaissances en matière de sécurité routière Les stagiaires seront amenés à travailller sur les différents éléments conformément au nouveau décret. que constituent la mécanique de l'engin agricole : le fonctionnement être titulaire du permis C et/ou E(C) du moteur, la partie hydraulique et pneumatique ainsi que les vérifications à effectuer au quotidien. 5 jours Dates : Du 01/01/2014 au 31/12/2014 Lieu : Le Mans (72) N de stage : AFT-IFTIM Formation continue Dates : mars 2014 Lieu : La Ménitré (49) N de stage : CNPH Page 23

24 ENTRETIEN ET MAINTENANCE Maintenance des matériels et équipements ENTRETIEN ET MAINTENANCE Maintenance des matériels et équipements Entretien courant du tracteur viticole (44) Entretien courant du tracteur (53) Etre capable de réaliser l'entretien courant du tracteur enjambeur. Etre capable de réaliser l'entretien courant du tracteur. L'entretien courant. La vidange, graissage et points de contrôle. La formation abordera les différents matériels roulantss : leur L'établissement de fiches d'entretien. Contrôle et réglage des structure, leur fonctionnement, les vérifications et les interventions ensembles mécaniques et des liaisons entre tracteurs et outils. courantes. 1 jour Dates : 28 août 2014 Dates : 17 et 18 mars 2014 Lieu : Le Landreau (44) Lieu : Laval (53) N de stage : N de stage : CFC Briacé CFPPA de Laval ENTRETIEN ET MAINTENANCE Maintenance des matériels et équipements ENTRETIEN ET MAINTENANCE Maintenance des matériels et équipements Entretien courant du tracteur (49) Entretien courant du tracteur (85) L'objectif de la formation est d'être capable de réaliser l'entretien L'objectif de la formation est d'apprendre aux salariés agricoles le courant du tracteur. fonctionnement d'un tracteur et l'entretien courant à réaliser pour maintenir le tracteur en bon état de fonctionnement. Le contenu de la formationpermet de comprendre la structure, le fonctionnement et les vérifications et interventions courantes à réaliser sur le tracteur. Dates : 3 et 4 juillet 2014 Lieu : Chemillé (49) N de stage : MAISON FAMILIALE RURALE CHEMILLE Les stagiaires étudieront la structure d'un automoteur et le fonctionnement global de l'engin. Ils apprendront à faire les vérifications journalières du tracteur avant sa mise en route à faire des rapides diagnostics pour effectuer des interventions courantes. Dates : 10 et 11 avril 2014 Lieu : Mouilleron-et-Pareds (85) N de stage : MFR Mouilleron en Pareds Page 24

25 ENTRETIEN ET MAINTENANCE Travail des métaux et soudage Techniques de soudage ENTRETIEN ET MAINTENANCE Travail des métaux et soudage Techniques de soudage Acquérir la maîtrise ou le perfectionnement de la technique de Maîtriser ou se perfectionner aux différentes techniques de soudure soudure attendue pour effectuer des travaux d'entretien ou de pour effectuer des travaux de maintenance ou réaliser des réalisation d'ensembles mécano-soudés. sous-ensembles. Apports théoriques et pratique en atelier afin d'acquérir les bons gestes. Apports théorique et pratique en atelier pour utiliser les équipements de soudure et les techniques de soudure correspondantes. Travailler initiation et perfectionnement sur la soudure à l'arc, la soudure au semi automatique, MIG. 3 jours initiation et perfectionnement 3 jours Lieu : Nozay (44) N de stage : Centre formation Agroéquipement CA 44 - Nozay Lieu : Mouilleron en Pareds (85) N de stage : MFR Mouilleron en Pareds ENTRETIEN ET MAINTENANCE Travail des métaux et soudage Techniques de soudage Réaliser des assemblages de plats et de profilés de fines épaisseurs grâce au procédé de soudage à l'arc avec l'électrode enrobée sur des éprouvettes assemblées en angle et bout à bout. Apports théoriques et pratique : mettre en oeuvre l'équipement du soudeur. Mettre en service et régler un générateur de soudage à l'arc avec électrode enrobée. Souder des assemblages en angle en toutes positions. 3 jours initiation et perfectionnement Lieu : Le Mans ou St Nazaire ou La Roche/Yon N de stage : AFPA Pays de la Loire RESSOURCES HUMAINES Management Animer et motiver une équipe - Initiation Utiliser des méthodes et des techniques permettant d'affirmer sa position de manager et son style de management pour animer et fédérer une équipe. Développer la motivation dans son équipe. Identifier le rôle du manager dans la gestion de son équipe, construire une logique d'équipe. L'encadrant pourra ainsi mobiliser son équipe au quotidien. Ce sera l'occasion de comprendre les mécanismes de la motivation et de la communication. Il y découvrira les techniques pour animer au quotidien son équipe. 3 jours Dates : 28, 29 janvier et 4 février 2014 Lieu : Nantes (44) N de stage : Cap Formation Page 25

26 RESSOURCES HUMAINES Management Animer et motiver une équipe - Initiation RESSOURCES HUMAINES Management Animer et motiver une équipe - Initiation Utiliser des méthodes et des techniques permettant d'affirmer sa Utiliser des méthodes et des techniques permettant d'affirmer sa position de manager et son style de management pour animer et position de manager et son style de management pour animer et fédérer une équipe. Développer la motivation dans son équipe. fédérer une équipe. Développer la motivation dans son équipe. Acquérir ou actualiser les méthodes et techniques permettant de développer ses compétences dans le management, d'animer et motiver son équipe. Définir son rôle de responsable d'équipe. Renforcer son leadership. Favoriser la cohésion d'équipe. Valoriser et Les bases du management : communication, champ de responsabilité, cohésion d'équipe, motivation, gestion du stress. Analyse des situations vécues pour établir un plan d'action pour progresser. Animation sous forme de jeux de rôle. motiver efficacement ses collaborateurs. Gérer son stress et celui des autres. Engager une logique d'analyse des situations vécues. 3 jours 3 jours Dates : 15 janvier au 15 mars 2014 Lieu : Beaupreau (49) N de stage : MFR - Institut Rural des Mauges Dates : 4 et 5 février et 4 mars 2014 Lieu : Rouillon (72) N de stage : CFPPA La Germinière RESSOURCES HUMAINES Management Animer et motiver une équipe - Initiation Utiliser des méthodes et des techniques permettant d'affirmer sa position de manager et son style de management pour animer et fédérer une équipe. Développer la motivation dans son équipe. A l'aide de situations problèmes, le salarié sera amené a développer ses compétences relationnelles en management, se situer dans sa pratique et adapter son style de management, développer les compétences de ses collaborateurs, leur motivation et améliorer sa pratique. 3 jours Dates : 14, 15 janvier et 20 février 2014 Lieu : Laval (53) N de stage : CFPPA de Laval RESSOURCES HUMAINES Management Animer et motiver une équipe - perfectionnement Analyser ses pratiques et se perfectionner dans ses missions de chef d'équipe, lorsqu'on a fait le stage initiation. Après avoir repéré sa pratique actuelle du management, le participant sera amené à exploiter les mécanismes de la motivation individuelle et de la performance collective, à distribuer les rôles et à définir des objectifs. Il pourra ainsi mettre en oeuvre des actions de délégation. Les situations de conflits seront analysées afin d'identifier les méthodes de résolution. Dates : 5 et 6 mars 2014 Lieu : Nantes (44) N de stage : Cap Formation Page 26

27 RESSOURCES HUMAINES Management Animer et motiver une équipe - perfectionnement RESSOURCES HUMAINES Management Animer et motiver une équipe - perfectionnement Analyser ses pratiques et se perfectionner dans ses missions de chef Analyser ses pratiques et se perfectionner dans ses missions de chef d'équipe, lorsqu'on a fait le stage initiation. d'équipe, lorsqu'on a fait le stage initiation. Identifier les aspects positifs et négatifs rencontrés dans la fonction Analyse de sa pratique. Rappels sur les bases du management : de responsable d'équipe. Assurer sa responsabilité et son rôle de communication, champ de responsabilités, cohésion d'équipe, responsable dans une fonction de relais entre les ouvriers et motivation, gestion du stress. Analyse des situations vécues pour l'employeur. Développer les actions qui favorisent la motivation. établir un plan d'action pour progresser. Animation sous forme de Prévenir et gérer les situations conflictuelles. Anticiper les réactions jeux de rôle. des membres de l'équipe et adapter son comportement. Dates : 15 janvier au 15 mars 2014 Lieu : Beaupréau (49) N de stage : MFR - Institut Rural des Mauges Dates : 28 et 29 janvier 2014 Lieu : Rouillon (72) N de stage : CFPPA La Germinière RESSOURCES HUMAINES Management Animer et motiver une équipe - perfectionnement Analyser ses pratiques et se perfectionner dans ses missions de chef d'équipe, lorsqu'on a fait le stage initiation. RESSOURCES HUMAINES Management Manager une équipe opérationnelle Caractériser le positionnement du manager. Identifier les clés d'une communication managériale efficace. Mettre en oeuvre des techniques de communication et d'animation d'équipe. A l'aide de situations problèmes le salarié sera amené à se situer dans Identifier les missions et compétences du manager terrain. Adapter ses différentes missions, se responsabiliser, développer les actions qui son management aux situations rencontrées. Renforcer sa favorisent la motivation, gérer son stress et celui des autres, communication : les clés de la communication pédagogique face à un comprendre les freins et les moteurs humains dans les équipes de groupe ou face à une personne, la transmission de directives. Gérer sa travail, oser s'affirmer tranquillement dans les désaccords et coopérer communication en situation tendue : le traitement diplomatique pour être plus efficace. d'une difficulté relationnelle. Mettre en oeuvre des outils d'animation. Dates : 13 et 14 mars 2014 Lieu : Laval (53) N de stage : CFPPA de Laval Lieu : Nantes (44) N de stage : LGP Conseil Conseil formation coaching Page 27

28 RESSOURCES HUMAINES Administration personnel, gest. sociale Maîtriser les bases de la législation du travail Acquérir les connaissances de base nécessaires à la gestion du personnel. Respecter la réglementation sociale. Choisir les solutions appropriées dans la gestion du personnel au quotidien. Code du travail, convention et accords collectifs, obligations légales. Santé, hygiène, sécurité, l'effectif, la représentation du personnel. Les contrats de travail, durée du travail. Bulletin de paie. Accident et maladie. Les congés. La formation professionnelle. Les sanctions. La rupture du contrat de travail. 2.0 jours Lieu : Nantes (44) N de stage : LGP Conseil Conseil formation coaching Sauveteur secouriste du travail (SST formation initiale) Intervenir efficacement face à une situation d'accident. Mettre en application ses compétences au profit de la santé et de la sécurité au travail, dans le respect de l'organisation de l'entreprise. Se situer en tant que Sauveteur-Secouriste du Travail dans son entreprise. Conduite à tenir en cas d'accident : protéger, examiner, faire alerter, secourir. Application de ses compétences de SST à la prévention dans son entreprise. Dates : 14 et 15 janvier 2014 Lieu : Rezé (44) N de stage : Croix Rouge Française CRFP Pays de la Loire Document unique Permettre aux participants d'identifier les dangers associés à leur activité ; rédiger le document unique et le faire vivre ; déclancher un plan de prévention pertinent. Faire le point sur la réglementation ; évaluer les risques au poste de travail ; rédiger, organiser le suivi et l'évolution du document unique ; construire son plan d'actions et le suivre ; retour d'expérience ; gérer et communiquer. Dates : janvier à décembre 2014 Lieu : Carquefou (44) N de stage : MFR - Institut Rural des Mauges Document unique Permettre aux participants d'identifier les dangers associés à leur activité ; rédiger le document unique et le faire vivre ; déclancher un plan de prévention pertinent. Faire le point sur la réglementation ; évaluer les risques au poste de travail ; rédiger, organiser le suivi et l'évolution du document unique ; construire son plan d'actions et le suivre ; retour d'expérience ; gérer et communiquer. Dates : janvier à décembre 2014 Lieu : Beaupreau (49) N de stage : MFR - Institut Rural des Mauges Page 28

29 Sauveteur secouriste du travail (SST formation initiale) Sauveteur secouriste du travail (SST formation initiale) Intervenir efficacement face à une situation d'accident. Mettre en Intervenir efficacement face à une situation d'accident. Mettre en application ses compétences au profit de la santé et de la sécurité au application ses compétences au profit de la santé et de la sécurité au travail, dans le respect de l'organisation de l'entreprise. travail, dans le respect de l'organisation de l'entreprise. Se situer en tant que Sauveteur-Secouriste du Travail dans son Se situer en tant que Sauveteur-Secouriste du Travail dans son entreprise. Conduite à tenir en cas d'accident : protéger, examiner, entreprise. Conduite à tenir en cas d'accident : protéger, examiner, faire alerter, secourir. Application de ses compétences de SST à la faire alerter, secourir. Application de ses compétences de SST à la prévention dans son entreprise. prévention dans son entreprise. Dates : 27 et 28 février 2014 Dates : 17 et 18 novembre 2014 Lieu : Rezé (44) Lieu : Rezé (44) N de stage : N de stage : Croix Rouge Française CRFP Pays de la Loire Croix Rouge Française CRFP Pays de la Loire Document unique Sauveteur secouriste du travail (SST formation initiale) Les objectifs de l'action sont d'identifier les dangers associés à leur Intervenir efficacement face à une situation d'accident. Mettre en activité, de rédiger le document unique et le faire vivre, de application ses compétences au profit de la santé et de la sécurité au déclencher un plan de prévention pertinent. travail, dans le respect de l'organisation de l'entreprise. Pourquoi évaluer les risques professionnels? Méthodologie Se situer en tant que Sauveteur-Secouriste du Travail dans son d'évaluation des risques. Constitution du document unique. Du entreprise. Conduite à tenir en cas d'accident : protéger, examiner, document unique au système de management SST (santé, sécurité au faire alerter, secourir. Application de ses compétences de SST à la travail). prévention dans son entreprise. Dates : novembre 2014 Dates : 9 et 10 décembre 2014 Lieu : Montreuil-Bellay (49) Lieu : Rezé (44) N de stage : N de stage : CFPPA Edgard Pisani Lycée agricole Montreuil-Bellay Croix Rouge Française CRFP Pays de la Loire Page 29

30 Document unique Document unique Identifier les dangers dans l'entreprise pour élaborer le document Permettre aux participants d'identifier les dangers associés à leur unique et un plan de prévention. activité ; rédiger le document unique et le faire vivre ; déclancher un plan de prévention pertinent. Faire le point sur la réglementation, évaluer les risques sur les postes de travail, rédiger et faire évoluer le document unique, s'en servir pour construire un plan d'action prévention, communiquer. Dates : 20 mai au 17 juin 2014 Lieu : Rouillon (72) N de stage : CFPPA La Germinière Faire le point sur la réglementation ; évaluer les risques sur les postes de travail ; rédiger, organiser le suivi et l'évolution du document unique ; construire son plan d'actions et le suivre ; retour d'expérience ; gérer et communiquer. Dates : janvier à décembre 2014 Lieu : St Laurent sur Sèvre (85) N de stage : MFR - Institut Rural des Mauges Sauveteur secouriste du travail (SST formation initiale) Intervenir efficacement face à une situation d'accident. Mettre en application ses compétences au profit de la santé et de la sécurité au travail, dans le respect de l'organisation de l'entreprise. Se situer en tant que Sauveteur-Secouriste du Travail dans son entreprise. Conduite à tenir en cas d'accident : protéger, examiner, faire alerter, secourir. Application de ses compétences de SST à la prévention dans son entreprise. Dates : 23 et 24 janvier 2014 Lieu : Angers (49) N de stage : Croix Rouge Française CRFP Pays de la Loire Sauveteur secouriste du travail (SST formation initiale) Intervenir efficacement face à une situation d'accident. Mettre en application ses compétences au profit de la santé et de la sécurité au travail, dans le respect de l'organisation de l'entreprise. Se situer en tant que Sauveteur-Secouriste du Travail dans son entreprise. Conduite à tenir en cas d'accident : protéger, examiner, faire alerter, secourir. Application de ses compétences de SST à la prévention dans son entreprise. Dates : 17 et 18 février 2014 Lieu : Angers (49) N de stage : Croix Rouge Française CRFP Pays de la Loire Page 30

31 Sauveteur secouriste du travail (SST formation initiale) Sauveteur secouriste du travail (SST formation initiale) Intervenir efficacement face à une situation d'accident. Mettre en Intervenir efficacement face à une situation d'accident. Mettre en application ses compétences au profit de la santé et de la sécurité au application ses compétences au profit de la santé et de la sécurité au travail, dans le respect de l'organisation de l'entreprise. travail, dans le respect de l'organisation de l'entreprise. Se situer en tant que Sauveteur-Secouriste du Travail dans son Se situer en tant que Sauveteur-Secouriste du Travail dans son entreprise. Conduite à tenir en cas d'accident : protéger, examiner, entreprise. Conduite à tenir en cas d'accident : protéger, examiner, faire alerter, secourir. Application de ses compétences de SST à la faire alerter, secourir. Application de ses compétences de SST à la prévention dans son entreprise. prévention dans son entreprise. Dates : 23 et 24 juin 2014 Dates : 1 et 2 décembre 2014 Lieu : Angers (49) Lieu : Angers (49) N de stage : N de stage : Croix Rouge Française CRFP Pays de la Loire Croix Rouge Française CRFP Pays de la Loire Sauveteur secouriste du travail (SST formation initiale) Sauveteur secouriste du travail (SST formation initiale) Intervenir efficacement face à une situation d'accident. Mettre en Intervenir efficacement face à une situation d'accident. Mettre en application ses compétences au profit de la santé et de la sécurité au application ses compétences au profit de la santé et de la sécurité au travail, dans le respect de l'organisation de l'entreprise. travail, dans le respect de l'organisation de l'entreprise. Se situer en tant que Sauveteur-Secouriste du Travail dans son Se situer en tant que Sauveteur-Secouriste du Travail dans son entreprise. Conduite à tenir en cas d'accident : protéger, examiner, entreprise. Conduite à tenir en cas d'accident : protéger, examiner, faire alerter, secourir. Application de ses compétences de SST à la faire alerter, secourir. Application de ses compétences de SST à la prévention dans son entreprise. prévention dans son entreprise. Dates : 17 et 18 novembre 2014 Dates : 17 et 18 février 2014 Lieu : Angers (49) Lieu : Laval (53) N de stage : N de stage : Croix Rouge Française CRFP Pays de la Loire Croix Rouge Française CRFP Pays de la Loire Page 31

32 Sauveteur secouriste du travail (SST formation initiale) Sauveteur secouriste du travail (SST formation initiale) Intervenir efficacement face à une situation d'accident. Mettre en Intervenir efficacement face à une situation d'accident. Mettre en application ses compétences au profit de la santé et de la sécurité au application ses compétences au profit de la santé et de la sécurité au travail, dans le respect de l'organisation de l'entreprise. travail, dans le respect de l'organisation de l'entreprise. Se situer en tant que Sauveteur-Secouriste du Travail dans son Se situer en tant que Sauveteur-Secouriste du Travail dans son entreprise. Conduite à tenir en cas d'accident : protéger, examiner, entreprise. Conduite à tenir en cas d'accident : protéger, examiner, faire alerter, secourir. Application de ses compétences de SST à la faire alerter, secourir. Application de ses compétences de SST à la prévention dans son entreprise. prévention dans son entreprise. Dates : 24 et 25 novembre 2014 Dates : 1 et 2 décembre 2014 Lieu : Laval (53) Lieu : Le Mans (72) N de stage : N de stage : Croix Rouge Française CRFP Pays de la Loire Croix Rouge Française CRFP Pays de la Loire Sauveteur secouriste du travail (SST formation initiale) Sauveteur secouriste du travail (SST formation initiale) Intervenir efficacement face à une situation d'accident. Mettre en Intervenir efficacement face à une situation d'accident. Mettre en application ses compétences au profit de la santé et de la sécurité au application ses compétences au profit de la santé et de la sécurité au travail, dans le respect de l'organisation de l'entreprise. travail, dans le respect de l'organisation de l'entreprise. Se situer en tant que Sauveteur-Secouriste du Travail dans son Se situer en tant que Sauveteur-Secouriste du Travail dans son entreprise. Conduite à tenir en cas d'accident : protéger, examiner, entreprise. Conduite à tenir en cas d'accident : protéger, examiner, faire alerter, secourir. Application de ses compétences de SST à la faire alerter, secourir. Application de ses compétences de SST à la prévention dans son entreprise. prévention dans son entreprise. Dates : 20 et 21 février 2014 Dates : 6 et 7 février 2014 Lieu : Le Mans (72) Lieu : La Roche-sur-Yon (85) N de stage : N de stage : Croix Rouge Française CRFP Pays de la Loire Croix Rouge Française CRFP Pays de la Loire Page 32

33 Sauveteur secouriste du travail (SST formation initiale) Intervenir efficacement face à une situation d'accident. Mettre en application ses compétences au profit de la santé et de la sécurité au travail, dans le respect de l'organisation de l'entreprise. Sauveteur secouriste du travail (MAC SST Maintien, actualisation compétences) Maintenir et actualiser ses compétences de Sauveteur Secouriste du Travail. Se situer en tant que Sauveteur-Secouriste du Travail dans son Révision et actualisation de la formation. Gestes et techniques. entreprise. Conduite à tenir en cas d'accident : protéger, examiner, Démonstrations pratiques. Ateliers d'apprentissage des gestes. faire alerter, secourir. Application de ses compétences de SST à la Simulations. prévention dans son entreprise. avoir suivi la formation initiale SST Dates : 17 et 18 novembre 2014 Lieu : La Roche-sur-Yon (85) N de stage : Croix Rouge Française CRFP Pays de la Loire 1 jour Dates : 17 février 2014 Lieu : Rezé (44) N de stage : Croix Rouge Française CRFP Pays de la Loire Sauveteur secouriste du travail (MAC SST Maintien, actualisation compétences) Maintenir et actualiser ses compétences de Sauveteur Secouriste du Travail. Révision et actualisation de la formation. Gestes et techniques. Démonstrations pratiques. Ateliers d'apprentissage des gestes. Simulations. 1 jour Dates : 28 janvier 2014 Lieu : Rezé (44) N de stage : avoir suivi la formation initiale SST Croix Rouge Française CRFP Pays de la Loire Sauveteur secouriste du travail (MAC SST Maintien, actualisation compétences) Maintenir et actualiser ses compétences de Sauveteur Secouriste du Travail. Révision et actualisation de la formation. Gestes et techniques. Démonstrations pratiques. Ateliers d'apprentissage des gestes. Simulations. 1 jour Dates : 6 novembre 2014 Lieu : Rezé (44) N de stage : avoir suivi la formation initiale SST Croix Rouge Française CRFP Pays de la Loire Page 33

34 Sauveteur secouriste du travail (MAC SST Maintien, actualisation compétences) Sauveteur secouriste du travail (MAC SST Maintien, actualisation compétences) Maintenir et actualiser ses compétences de Sauveteur Secouriste du Maintenir et actualiser ses compétences de Sauveteur Secouriste du Travail. Travail. Révision et actualisation de la formation. Gestes et techniques. Révision et actualisation de la formation. Gestes et techniques. Démonstrations pratiques. Ateliers d'apprentissage des gestes. Démonstrations pratiques. Ateliers d'apprentissage des gestes. Simulations. Simulations. avoir suivi la formation initiale SST 1 jour 1 jour Dates : 8 décembre 2014 Dates : 20 janvier 2014 Lieu : Rezé (44) Lieu : Angers (49) N de stage : N de stage : Croix Rouge Française CRFP Pays de la Loire avoir suivi la formation initiale SST Croix Rouge Française CRFP Pays de la Loire Sauveteur secouriste du travail (MAC SST Maintien, actualisation compétences) Sauveteur secouriste du travail (MAC SST Maintien, actualisation compétences) Maintenir et actualiser ses compétences de Sauveteur Secouriste du Maintenir et actualiser ses compétences de Sauveteur Secouriste du Travail. Travail. Révision et actualisation de la formation. Gestes et techniques. Révision et actualisation de la formation. Gestes et techniques. Démonstrations pratiques. Ateliers d'apprentissage des gestes. Démonstrations pratiques. Ateliers d'apprentissage des gestes. Simulations. Simulations. avoir suivi la formation initiale SST 1 jour 1 jour Dates : 13 janvier 2014 Dates : 21 février 2014 Lieu : Angers (49) Lieu : Angers (49) N de stage : N de stage : Croix Rouge Française CRFP Pays de la Loire avoir suivi la formation initiale SST Croix Rouge Française CRFP Pays de la Loire Page 34

35 Sauveteur secouriste du travail (MAC SST Maintien, actualisation compétences) Sauveteur secouriste du travail (MAC SST Maintien, actualisation compétences) Maintenir et actualiser ses compétences de Sauveteur Secouriste du Maintenir et actualiser ses compétences de Sauveteur Secouriste du Travail. Travail. Révision et actualisation de la formation. Gestes et techniques. Révision et actualisation de la formation. Gestes et techniques. Démonstrations pratiques. Ateliers d'apprentissage des gestes. Démonstrations pratiques. Ateliers d'apprentissage des gestes. Simulations. Simulations. avoir suivi la formation initiale SST 1 jour 1 jour Dates : 24 février 2014 Dates : 21 novembre 2014 Lieu : Angers (49) Lieu : Angers (49) N de stage : N de stage : Croix Rouge Française CRFP Pays de la Loire avoir suivi la formation initiale SST Croix Rouge Française CRFP Pays de la Loire Sauveteur secouriste du travail (MAC SST Maintien, actualisation compétences) Sauveteur secouriste du travail (MAC SST Maintien, actualisation compétences) Maintenir et actualiser ses compétences de Sauveteur Secouriste du Maintenir et actualiser ses compétences de Sauveteur Secouriste du Travail. Travail. Révision et actualisation de la formation. Gestes et techniques. Révision et actualisation de la formation. Gestes et techniques. Démonstrations pratiques. Ateliers d'apprentissage des gestes. Démonstrations pratiques. Ateliers d'apprentissage des gestes. Simulations. Simulations. avoir suivi la formation initiale SST 1 jour 1 jour Dates : 16 juin 2014 Dates : 28 novembre 2014 Lieu : Angers (49) Lieu : Angers (49) N de stage : N de stage : Croix Rouge Française CRFP Pays de la Loire avoir suivi la formation initiale SST Croix Rouge Française CRFP Pays de la Loire Page 35

36 Sauveteur secouriste du travail (MAC SST Maintien, actualisation compétences) Sauveteur secouriste du travail (MAC SST Maintien, actualisation compétences) Maintenir et actualiser ses compétences de Sauveteur Secouriste du Maintenir et actualiser ses compétences de Sauveteur Secouriste du Travail. Travail. Révision et actualisation de la formation. Gestes et techniques. Révision et actualisation de la formation. Gestes et techniques. Démonstrations pratiques. Ateliers d'apprentissage des gestes. Démonstrations pratiques. Ateliers d'apprentissage des gestes. Simulations. Simulations. avoir suivi la formation initiale SST 1 jour 1 jour Dates : 4 décembre 2014 Dates : 24 février 2014 Lieu : Angers (49) Lieu : Laval (53) N de stage : N de stage : Croix Rouge Française CRFP Pays de la Loire avoir suivi la formation initiale SST Croix Rouge Française CRFP Pays de la Loire Sauveteur secouriste du travail (MAC SST Maintien, actualisation compétences) Sauveteur secouriste du travail (MAC SST Maintien, actualisation compétences) Maintenir et actualiser ses compétences de Sauveteur Secouriste du Maintenir et actualiser ses compétences de Sauveteur Secouriste du Travail. Travail. Révision et actualisation de la formation. Gestes et techniques. Révision et actualisation de la formation. Gestes et techniques. Démonstrations pratiques. Ateliers d'apprentissage des gestes. Démonstrations pratiques. Ateliers d'apprentissage des gestes. Simulations. Simulations. avoir suivi la formation initiale SST 1 jour 1 jour Dates : 5 décembre 2014 Dates : 4 décembre 2014 Lieu : Angers (49) Lieu : Laval (53) N de stage : N de stage : Croix Rouge Française CRFP Pays de la Loire avoir suivi la formation initiale SST Croix Rouge Française CRFP Pays de la Loire Page 36

37 Sauveteur secouriste du travail (MAC SST Maintien, actualisation compétences) Sauveteur secouriste du travail (MAC SST Maintien, actualisation compétences) Maintenir et actualiser ses compétences de Sauveteur Secouriste du Maintenir et actualiser ses compétences de Sauveteur Secouriste du Travail. Travail. Révision et actualisation de la formation. Gestes et techniques. Révision et actualisation de la formation. Gestes et techniques. Démonstrations pratiques. Ateliers d'apprentissage des gestes. Démonstrations pratiques. Ateliers d'apprentissage des gestes. Simulations. Simulations. avoir suivi la formation initiale SST 1 jour 1 jour Dates : 10 février 2014 Dates : 3 février 2014 Lieu : Le Mans (72) Lieu : La Roche-sur-Yon (85) N de stage : N de stage : Croix Rouge Française CRFP Pays de la Loire avoir suivi la formation initiale SST Croix Rouge Française CRFP Pays de la Loire Sauveteur secouriste du travail (MAC SST Maintien, actualisation compétences) Sauveteur secouriste du travail (MAC SST Maintien, actualisation compétences) Maintenir et actualiser ses compétences de Sauveteur Secouriste du Maintenir et actualiser ses compétences de Sauveteur Secouriste du Travail. Travail. Révision et actualisation de la formation. Gestes et techniques. Révision et actualisation de la formation. Gestes et techniques. Démonstrations pratiques. Ateliers d'apprentissage des gestes. Démonstrations pratiques. Ateliers d'apprentissage des gestes. Simulations. Simulations. avoir suivi la formation initiale SST 1 jour 1 jour Dates : 3 décembre 2014 Dates : Du 04/12/2014 au 04/12/2014 Lieu : Le Mans (72) Lieu : La Roche-sur-Yon (85) N de stage : N de stage : Croix Rouge Française CRFP Pays de la Loire avoir suivi la formation initiale SST Croix Rouge Française CRFP Pays de la Loire Page 37

38 Environnement Certificat individuel utilisation professionnelle produits phytopharmaceutiques Environnement Certificat individuel utilisation professionnelle produits phytopharmaceutiques Permettre aux opérateurs ou décideurs salariés d'obtenir ou de Permettre aux opérateurs ou décideurs salariés d'obtenir le renouveler le CERTIPHYTO CERTIPHYTO Cadre réglementé par le décret n du 18/10/2011et les arrêtés du 21/10/2011 pour les catégories suivantes : Opérateur en exploitation agricole (initiale), Décideur en exploitation agricole ( Cadre réglementé par le décret n du 18/10/2011et les arrêtés du 21/10/2011 pour les catégories suivantes en formation initiale : Opérateur travaux et services, Décideur travaux et services. initiale), Opérateur travaux et services (initiale), Décideur travaux et services (initiale et renouvellement), Mise en Vente, vente produits grand public (initiale). 2 à 3 jours 2 à 3 jours Lieu : Machecoul (44) N de stage : Lieu : Le Landreau (44) Maison familiale horticole N de stage : CFC Briacé Environnement Certificat individuel utilisation professionnelle produits phytopharmaceutiques Permettre aux opérateurs ou décideurs salariés d'obtenir le CERTIPHYTO Cadre réglementé par le décret n du 18/10/2011et les arrêtés du 21/10/2011 pour les catégories suivantes en formation initiale : Opérateur en exploitation agricole, Décideur en exploitation agricole, Opérateur travaux et services, Décideur travaux et services, Mise en Vente, vente produits grand public. 2 à 3 jours Lieu : En Loire-Atlantique (44) N de stage : CFPPA Jules Rieffel Environnement Certificat individuel utilisation professionnelle produits phytopharmaceutiques Permettre aux opérateurs ou décideurs salariés d'obtenir le CERTIPHYTO Cadre réglementé par le décret n du 18/10/2011et les arrêtés du 21/10/2011 pour les catégories suivantes en formation initiale : Opérateur en exploitation agricole, Décideur en exploitation agricole, Opérateur travaux et services, Décideur travaux et services. 2 à 3 jours Lieu : Montreuil-Bellay (49) N de stage : CFPPA Edgard Pisani Lycée agricole Montreuil-Bellay Page 38

39 Environnement Certificat individuel utilisation professionnelle produits phytopharmaceutiques Environnement Certificat individuel utilisation professionnelle produits phytopharmaceutiques Permettre aux opérateurs ou décideurs salariés d'obtenir ou de Permettre aux opérateurs ou décideurs salariés d'obtenir le renouveler le CERTIPHYTO CERTIPHYTO Cadre réglementé par le décret n du 18/10/2011et les Cadre réglementé par le décret n du 18/10/2011et les arrêtés du 21/10/2011 pour les catégories suivantes en formation arrêtés du 21/10/2011 pour les catégories suivantes en formation initiale et en renouvellement : Opérateur en exploitation agricole, initiale : Opérateur en exploitation agricole, Décideur en exploitation Décideur en exploitation agricole, Opérateur travaux et services, agricole, Opérateur travaux et services, Décideur travaux et services, Décideur travaux et services, Mise en Vente, vente produits grand Mise en vente, vente produits grand public. public. 2 à 3 jours Dates : Lieu : Angers (49) N de stage : CFPPA Le Fresne 2 à 3 jours Lieu : Beaupreau (49) N de stage : MFR - Institut Rural des Mauges Environnement Certificat individuel utilisation professionnelle produits phytopharmaceutiques Permettre aux opérateurs ou décideurs salariés d'obtenir le CERTIPHYTO Cadre réglementé par le décret n du 18/10/2011et les arrêtés du 21/10/2011 pour les catégories suivantes en formation initiale : Opérateur en exploitation agricole, Décideur en exploitation agricole, Opérateur travaux et services, Décideur travaux et services. Environnement Certificat individuel utilisation professionnelle produits phytopharmaceutiques Permettre aux opérateurs ou décideurs salariés d'obtenir le CERTIPHYTO Cadre réglementé par le décret n du 18/10/2011et les arrêtés du 21/10/2011 pour les catégories suivantes en formation initiale : Opérateur en exploitation agricole, Décideur en exploitation agricole, Opérateur travaux et services, Décideur travaux et services, Mise en vente, vente produits grand public. 2 à 3 jours 2 à 3 jours Lieu : Région Pays de la Loire Lieu : Laval (53) N de stage : N de stage : Chambre Régionale d'agriculture des Pays de la Loire CFPPA de Laval Page 39

40 Environnement Certificat individuel utilisation professionnelle produits phytopharmaceutiques Environnement Certificat individuel utilisation professionnelle produits phytopharmaceutiques Permettre aux décideurs salariés d'obtenir le CERTIPHYTO Permettre aux opérateurs ou décideurs salariés d'obtenir ou de renouveler le CERTIPHYTO Cadre réglementé par le décret n du 18/10/2011et les arrêtés du 21/10/2011 pour la catégorie suivante en formation initiale : Décideur en exploitation agricole. Cadre réglementé par le décret n du 18/10/2011et les arrêtés du 21/10/2011 pour les catégories suivantes en formation 2 à 3 jours initiale et en renouvellement : Opérateur en exploitation agricole (initiale), Décideur en exploitation agricole (initiale), Opérateur travaux et services (initiale et renouvellement), Décideur travaux et services (initiale et renouvellement). Lieu : En Sarthe (72) 2 à 3 jours N de stage : AGRIAL Lieu : Verneuil-le-Chetif (72) N de stage : MFR de Verneil-le-Chetif Environnement Certificat individuel utilisation professionnelle produits phytopharmaceutiques Permettre aux opérateurs ou décideurs salariés d'obtenir le CERTIPHYTO Cadre réglementé par le décret n du 18/10/2011et les arrêtés du 21/10/2011 pour les catégories suivantes en formation initiale : Opérateur en exploitation agricole, Décideur en exploitation agricole, Opérateur travaux et services, Décideur travaux et services, Mise en vente, vente produits grand public. 2 à 3 jours Lieu : Le Mans (72) N de stage : CFPPA La Germinière Environnement Certificat individuel utilisation professionnelle produits phytopharmaceutiques Permettre aux opérateurs ou décideurs salariés d'obtenir ou de renouveler le CERTIPHYTO Cadre réglementé par le décret n du 18/10/2011et les arrêtés du 21/10/2011 pour les catégories suivantes en formation initiale et en renouvellement : Opérateur en exploitation agricole, Décideur en exploitation agricole, Opérateur travaux et services, Décideur travaux et services, Mise en vente, vente produits grand public. 2 à 3 jours Lieu : La Ferrière (85) N de stage : CFP - MFR DE LA FERRIERE Page 40

41 Environnement Certificat individuel utilisation professionnelle produits phytopharmaceutiques Permettre aux opérateurs ou décideurs salariés d'obtenir le CERTIPHYTO Cadre réglementé par le décret n du 18/10/2011et les arrêtés du 21/10/2011 pour les catégories suivantes en formation initiale : Opérateur en exploitation agricole, Décideur en exploitation agricole, Opérateur travaux et services, Décideur travaux et services, Mise en vente, vente produits grand public. 2 à 3 jours Lieu : La Roche-sur-Yon (85) N de stage : CFPPA Nature APPRENTISSAGES DE BASE Savoirs de base et alphabétisation Les bases de la communication écrite professionnelle Permettre à tout salarié, souhaitant monter en compétences dans le domaine de la communication écrite, d'acdéder à un apprentissage contextualisé, adapté aux exigences de son poste de travail. Les situations problèmes vécues sur le poste de travail serviront de supports pour revoir les bases de la communication écrite, l'organisation des idées, la production d'écrits, la transmission d'information, la rédaction de messages. C'est au travers de ces supports prof. que seront revues les règles de grammaire, d'accords et de conjugaison, ainsi que l'utilisation d'outils de mémorisation. 5 à 7 jours Lieu : Cholet (49) N de stage : Cap Savoir APPRENTISSAGES DE BASE Savoirs de base et alphabétisation Français - langue étrangère APPRENTISSAGES DE BASE Savoirs de base et alphabétisation Les bases du calcul et des mathématiques adaptés au poste de travail Permettre aux salariés non francophones d'évoluer dans leur parcours Permettre aux salariés de s'adapter à leur poste de travail et de professionnel en améliorant leurs compétences en lecture, écriture et monter en compétences en améliorant leurs connaissances et compréhension de la langue française. capacités en calcul, mathématiques et raisonnement logique. Les situations problèmes rencontrées par les salariés sur leur poste de Une remise à niveau sur les bases du calcul, de la numération et de la travail ou dans le cadre de leurs activités professionnelles serviront construction du nombre, du repérage spaciotemporel, du de supports pour l'apprentissage de la lecture, de l'écriture, la raisonnement logique ainsi que sur la compréhension du mécanisme compréhension et la rédaction de textes simples et de documents et de l'utilisation des quatre opérations est contextualisées et administratifs. Les salariés apprendront à s'exprimer à partir de adaptée aux situations problèmes rencontrés par les salariés sur leur phrases simples et avec le vocabulaire lié à leur travail. poste de travail et dans leur vie personnelle. 1 à 10 jours 5 jours Lieu : Cholet (49) Lieu : Cholet (49) N de stage : N de stage : Cap Savoir Cap Savoir Page 41

42 ELEVAGE BOVIN Techniques d'élevage Manipulation, contention des bovins ELEVAGE BOVIN Techniques d'élevage Manipulation, contention des bovins Connaître le fonctionnement physiologique du bovin. Réaliser les Connaître le fonctionnement physiologique du bovin. Réaliser les opérations de manipulation et de contention en toute sécurité. opérations de manipulation et de contention en toute sécurité. Utiliser les différents systèmes de contention. Utiliser les différents systèmes de contention. L'animal et son environnement. L'approche des animaux. Les Le comportement animal. La relation homme-animal. Les principales différents matériels de contention. Les principales maniputations. Les manipulations et les règles de sécurité. L'approche de l'animal. Les principaux noeuds. L'évaluation des compétences dans le cadre d'un différents matériels de contention et leur installation. Les opérations contrat de prévention. "d'attache et détache" de l'animal. Les principaux noeuds. 3 jours 3 jours Dates : Du 06/03/2014 au 25/03/2014 Dates : Du 02/11/2014 au 30/11/2014 Lieu : Loire-Atlantique (44) Lieu : Maine-et-Loire (49) N de stage : N de stage : CA 44 - Nantes Centre Formation Professionnelle Chambre d'agriculture 49 Département Formation ELEVAGE BOVIN Techniques d'élevage Manipulation, contention des bovins ELEVAGE BOVIN Techniques d'élevage Manipulation, contention des bovins Connaître le fonctionnement physiologique du bovin. Réaliser les Connaître le fonctionnement physiologique du bovin. Réaliser les opérations de manipulation et de contention en toute sécurité. opérations de manipulation et de contention en toute sécurité. Utiliser les différents systèmes de contention. Utiliser les différents systèmes de contention. L'animal et son environnement : l'approche des animaux ; les Le comportement animal. La relation homme-animal. Les principales différents matériels de contention ; les principales manipulations ; les manipulations et les règles de sécurité. L'approche de l'animal. Les principaux noeuds ; évaluation des compétences dans le cadre d'un différents matériels de contention et leur installation. Les opérations contrat de prévention. "d'attache et détache" de l'animal. Les principaux noeuds. 3 jours 3 jours Dates : 14, 21 et 28 octobre 2014 Dates : 9 au 11 décembre 2014 Lieu : Loire-Atlantique (44) Lieu : Laval (53) N de stage : N de stage : CA 44 - Nantes Centre Formation Professionnelle CFPPA de Laval Page 42

43 ELEVAGE BOVIN Techniques d'élevage Traite, alimentation, accompagnement des vêlages, 1ers soins Gérer la détection des chaleurs, l'insémination puis le confort et l'alimentation des animaux pour favoriser la prolificité. Pratiquer les différentes opérations de traite. Assurer les vêlages. Le comportement des bovins. Aborder un animal en sécurité. Les différentes formes de contention. Les facteurs agissant sur la reproduction. Assurer les vêlages et les soins à la vache et au veau. Assurer la traite. Optimiser la qualité du lait. Evaluer les effets de l'alimentation sur la santé et les performances des animaux. 4 jours Dates : 17 au 20 février 2014 Lieu : Laval (53) N de stage : CFPPA de Laval ELEVAGE BOVIN Techniques d'élevage Traire avec un robot de traite Identifier les différences entre une conduite d'élevage classique et une conduite à l'aide d'un robot de traite. Manipuler en sécurité et en autonomie le robot. La comparaison entre une conduite classique et un élevage robotisé. Les fonctions de base du logiciel de traite. Les robots de traite LELY. La traite robotisée. La situation de remplacement. 3 jours Dates : 17 au 19 mars 2014 Lieu : En Loire-Atlantique (44) N de stage : CA 44 - Nantes Centre Formation Professionnelle ELEVAGE BOVIN Techniques d'élevage Traite, alimentation, accompagnement des vêlages, 1ers soins Gérer la détection des chaleurs, l'insémination puis le confort et l'alimentation des animaux pour favoriser la prolificité. Pratiquer les différentes opérations de traite. Assurer les vêlages. Le comportement des bovins. Aborder un animal en sécurité. Les différentes formes de contention. Les facteurs agissant sur la reproduction. Assurer les vêlages et les soins à la vache et au veau. Assurer la traite. Optimiser la qualité du lait. Evaluer les effets de l'alimentation sur la santé et les performances des animaux. 4 jours Dates : 24 au 27 novembre 2014 Lieu : Laval (53) N de stage : CFPPA de Laval ELEVAGE BOVIN Techniques d'élevage Traire avec un robot de traite Identifier les différences entre une conduite d'élevage classique et une conduite à l'aide d'un robot de traite. Manipuler en sécurité et en autonomie le robot. La comparaison entre une conduite classique et un élevage robotisé. Les fonctions de base du logiciel de traite. Les robots de traite LELY. La traite robotisée. La situation de remplacement. 3 jours Dates : 20 au 22 octobre 2014 Lieu : Ferme expérimentale Derval + LELY (35) N de stage : CA 44 - Nantes Centre Formation Professionnelle Page 43

44 ELEVAGE BOVIN Techniques d'élevage Traire avec un robot de traite ELEVAGE BOVIN Techniques d'élevage Soins au veau et à la vache Identifier les différences entre une conduite d'élevage classique et Repérer les animaux ayant un comportement anormal. Détecter une conduite à l'aide d'un robot de traite. Connaître les différents d'éventuels problèmes sanitaires. Intervenir en urgences en cas types de robots existant sur le marché. Remplacer l'éleveur. d'accidents. Effectuer les soins aux animaux. La comparaison entre une conduite classique et un élevage robotisé. Les fonctions de base du logiciel de traite. Les robots de traite LELY. La traite robotisée. La situation de remplacement. Les normes d'hygiène pour le logement et le bien-être des bovins. Les règles d'hygiène à respecter lors des soins. Les symptômes d'affection nécessitant une surveillance et/ou une intervention. Les méthodes de 3 jours repérage visuel des affections. Les produits de base d'une pharmacie vétérinaire. Les procédures de manipulation et contention courantes. Différentes techniques d'administration des soins. Dates : 8 au 10 avril 2014 Lieu : Rouillon (72) N de stage : CFPPA La Germinière 3 jours Dates : 21, 28 janvier et 4 février 2014 Lieu : En Maine-et-Loire (49) N de stage : Chambre d'agriculture 49 Département Formation ELEVAGE BOVIN Techniques d'élevage Soins au veau et à la vache Repérer les animaux malades. Intervenir en urgence et traiter les animaux en respectant les règles de sécurité. Les différents types de troubles de santé, leur apparition et leur transmission. Leur origine, le dépistage. Quelle décision prendre en fonction de la gravité. Le matériel nécessaire. Les différentes techniques d'administration des soins. Les grandes classes de médicaments. La lecture des protocoles de soins et des notices de médicaments. 3 jours Dates : 27 novembre ; 4 et 11 décembre 2014 Lieu : En Loire-Atlantique (44) N de stage : CA 44 - Nantes Centre Formation Professionnelle ELEVAGE BOVIN Techniques d'élevage Soins au veau et à la vache Repérer les animaux ayant un comportement anormal. Détecter d'éventuels problèmes sanitaires. Intervenir en urgences en cas d'accidents. Effectuer les soins aux animaux. Les normes d'hygiène pour le logement et le bien-être des bovins. Les règles d'hygiène à respecter lors des soins. Les symptômes d'affection nécessitant une surveillance et/ou une intervention. Les méthodes de repérage visuel des affections. Les produits de base d'une pharmacie vétérinaire. Les procédures de manipulation et contention courantes. Différentes techniques d'administration des soins. 3 jours Dates : 23, 30 janvier et 6 février 2014 Lieu : En Maine-et-Loire (49) N de stage : Chambre d'agriculture 49 Département Formation Page 44

45 ELEVAGE BOVIN Techniques d'élevage Actualisation des connaissances en élevage bovin ELEVAGE BOVIN Machinisme Attelage et dételage du matériel Enrichir ses connaissances et son savoir-faire dans les domaines de la Permettre aux salariés peu expérimentés de conduire et d'atteler du traite et des soins aux animaux. matériel de soin aux animaux en minimisant les risques techniques et corporels. Les éléments d'une bonne traite : éjection du lait, pose du faisceau, nettoyage de la mamelle. Les critères relatifs à la qualité du lait. Les principes d'hygiène en matière de traite. L'interprétation d'un bordereau d'analyse et de contrôle. Le matériel et ses pannes courantes. Les modes de diagnostic d'une infection de la mamelle. Les soins et les médicaments. Formation axée sur la sécurité. Réglementation en matière de conduite et d'utilisation du matériel. Identifier les risques liés à l'utilisation du relevage. Son fonctionnement. Acquérir les bons gestes par une mise en pratique en situation d'apprentissage. 1.0 jours Dates : 4 décembre 2014 Lieu : Nantes (44) N de stage : CA 44 - Nantes Centre Formation Professionnelle 1 jour Dates : 2 juillet 2014 Lieu : Nozay (44) N de stage : Centre formation Agroéquipement CA 44 - Nozay ELEVAGE BOVIN Ressources humaines/management Environnement professionnel des agents de remplacement Comprendre les attentes des exploitants remplacés. Développer des qualités relationnelles, d'adaptabilité et de communication : écoute, compréhension, prise de consigne, compte-rendu, discrétion... Comprendre les attentes des exploitants remplacés et des comportements attendus. S'adapter aux situations professionnelles variées. Mieux appréhender son champ de responsabilité. Mettre en oeuvre des techniques de communication pour des échanges constructifs. Acquérir des outils d'écoute. Décrypter les situations difficiles. 3.0 jours Dates : 28, 29 janvier et 17 mars 2014 Lieu : Nantes (44) N de stage : Spécific ELEVAGE BOVIN Machinisme Attelage et dételage du matériel Conduire et atteler du matériel de soin aux animaux en minimisant les risques techniques et corporels. La réglementation, le fonctionnement du matériel. Identifier les risques corporels et techniques, savoir atteler et dételer du matériel en sécurité. 1 jour Dates : 3 juillet 2014 Lieu : Laval (53) N de stage : CFPPA de Laval Page 45

46 ELEVAGE BOVIN Machinisme Attelage et dételage du matériel ELEVAGE PORCIN Maintenance de matériels et équipements Maintenance des matériels d'élevage Conduire et atteler du matériel de soin aux animaux en minimisant les Assurer la maintenance des systèmes de chauffage, ventilation, risques techniques et corporels. gestion de la luminosité, pompe doseuse, distribution des aliments... La réglementation, le fonctionnement du matériel. Identifier les Les différents systèmes de chauffage, ventilation, gestion de la risques corporels et techniques, savoir atteler et dételer du matériel luminosité, pompe doseuse, distribution des aliments. en sécurité. 1 jour Dates : 2 juillet 2014 Lieu : Rouillon (72) N de stage : CFPPA La Germinière Dates : 6 et 7 octobre 2014 Lieu : Laval (53) N de stage : CFPPA de Laval ELEVAGE PORCIN Techniques d'élevage Conduite sanitaire de l'élevage porcin Assurer la gestion sanitaire de l'élevage. Approche de l'état de santé d'un animal : établir un diagnostic. Les différents agents pathogènes en élevage porcin. Les différents moyens de lutte. Biosécurité en élevage porcin. Guides des bonnes pratiques d'hygiène. Dates : 2 et 3 juin 2014 Lieu : Laval (53) N de stage : CFPPA de Laval MARAICHAGE PLEIN CHAMP Techniques culturales Reconnaissance des ravageurs et maladies des cultures légumières Reconnaître les principaux ravageurs et maladies des cultures légumières, savoir observer les parcelles et ainsi pouvoir identifier un problème et en rendre compte pour favoriser sa résolution. Les principaux ravageurs et maladies des cultures légumières : description et symptômes sur les principaux stades des cultures, observation d'échantillon et observations de terrain. Comment observer ses cultures? Les bonnes pratiques d'observation, les sources d'information, les moyens de lutte... Se doter des bases pour une observation efficace et adaptée des cultures au quotidien. Dates : 8 et 15 juillet, 4 et 18 novembre 2014 Lieu : Beaufort en Vallée (49) N de stage : Chambre d'agriculture 49 Département Formation Page 46

47 MARAICHAGE SERRE Protection des cultures Reconnaissance des maladies et parasites en serres de tomates et concombres MARAICHAGE SERRE Protection des cultures PBI en serre de tomates et concombres, approfondissement Détecter et identifier précocement les anomalies culturales, Détecter les anomalies, reconnaître les ravageurs et auxiliaires qui connaître les principes et le fonctionnement des principaux moyens leur sont associées. Rendre compte de ses observations et suivre de lutte. l'évolution des cultures. Les parasites végétaux et animaux des cultures sous serre. La toxicité des produits, leur modalité d'action et les précautions à prendre. La protection intégrée. La détection des parasites : rappel des caractéristiques des différents parasites animaux, le cycle biologique des ravageurs, les facteurs de développement, les signes à observer ; la protection biologique ouvrier serriste depuis plus d'un an intégrée. 3 jours participation stage reco des maladies il y a 2 ou 3 ans 3 jours Dates : 21 janvier, 4 et 11 février 2014 Lieu : Entreprise maraîchère nantaise (44) N de stage : CA 44 - Nantes Centre Formation Professionnelle Dates : 18 septembre, 25 septembre 2014 et 5 mars 2015 Lieu : Entreprise maraîchère nantaise (44) N de stage : CA 44 - Nantes Centre Formation Professionnelle MARAICHAGE SERRE Protection des cultures MARAICHAGE SERRE Conduite et entretien des cultures Reconnaissance des maladies et parasites en serres de tomates et concombres Opérations culturales tomate - niveau 1 Détecter et identifier précocement les anomalies culturales, Identifier les principaux éléments de l'outil-serre. Maîtriser l'ensemble connaître les principes et le fonctionnement des principaux moyens de des opérations culturales : de la mise en place du hors-sol jusqu'à la lutte. récolte. Détecter les anomalies. Les parasites végétaux et animaux des cultures sous serre. La toxicité des produits, leur modalité d'action et les précautions à prendre. La protection intégrée. 3 jours ouvrier serriste depuis plus d'un an Dates : 4 septembre, 11 septembre et 1er octobre 2014 Lieu : Entreprise maraîchère nantaise (44) N de stage : CA 44 - Nantes Centre Formation Professionnelle La serre : ses particularités et ses installations. Le plant : particularités du plant de tomate. La culture de tomate hors-sol : végétation, fructification, détection des anomalies, récolte, soins aux plantes. Dates : 16 et 28 janvier 2014 Lieu : Entreprise maraîchère nantaise (44) N de stage : CA 44 - Nantes Centre Formation Professionnelle Page 47

48 MARAICHAGE SERRE Conduite et entretien des cultures Opérations culturales tomates - niveau 2 Approfondir les connaissances acquises en stage d'initiation et/ou grâce à son expérience de conduite des cultures de tomate. Donner du sens à ce que l'on fait. Comprendre les consignes. CULTURES FRUITIERES Techniques culturales Multiplication des arbres, plantation d'un verger et surgreffage Maîtriser les modes de multiplication des arbres, de plantation et de surgreffage. La plante : rappel sur les grands principes culturaux de hors-sol. La Il sera développé la fabrication d'un plan fruitier, les modes de culture de tomate hors-sol : la plantation, les variétés cultivées en plantation et ensuite les modes de surgreffages sur des vergers Loire-Atlantique, les opérations culturales. adultes. Les coûts seront abordés avec des comparaisons. De la salariés serristes ayant plusieurs années d'expérience pratique sera effectuée et des visites programmées. 2.0 jours Dates : 23 janvier et 20 mars 2014 Lieu : Entreprise maraîchère nantaise (44) N de stage : CA 44 - Nantes Centre Formation Professionnelle 3 jours Dates : programmation toute l'année Lieu : En Maine-et-Loire N de stage : MFR DE LA POMMERAYE LE VAL D'ANJOU CULTURES FRUITIERES Techniques culturales Protection contre les aléas climatiques Maîtriser les moyens de proctection contre les aléas climatiques. L'ensemble des aléas climatiques, les moyens de lutte contre le gel et la grêle. Les installations ainsi que les coûts. 1 jour Dates : programmation toute l'année Lieu : En Maine-et-Loire N de stage : MFR DE LA POMMERAYE LE VAL D'ANJOU PAYSAGE / J.E.V Environnement professionnel Concevoir des aménagements paysagers dans une perspective d'entretien écologique Comprendre les enjeux de gestion différenciée pour concevoir et promouvoir un jardin à dominante écologique qui va permettre et garantir des modalités d'entretien respectueuses de l'environnement. Des échanges sur la thématique des évolutions métiers en matière de développement durables seront complétées par des apports méthodologiques et théoriques. Une étude de cas sera la base de travail pour intégrer les principes fondamentaux de gestion durable appliquée à un aménagement paysagé. La communication auprès des clients et équipes sera également abordée sous forme de jeux de rôle. 4 jours Dates : 15 et 16 mai, 21 et 22 octobre 2014 Lieu : En Maine-et-Loire (49) N de stage : expérience dans la conception et/ou l'entretien des espaces CFP Le Verger Page 48

49 PAYSAGE / J.E.V Environnement professionnel PAYSAGE / J.E.V Techniques culturales Concevoir des aménagements paysagers dans une Reconnaissance et utilisation des végétaux perspective d'entretien écologique La formation vise à donner aux salariés les outils pour intégrer dans Identifier les végétaux utilisés dans les aménagements paysagers, les choisir et les utiliser au mieux. leur démarche de création les modalités d'entretien écologique qu'elle offrira et les outils de communication qui lui sont liées. La formation abordera l'évolution du métier de paysagiste, en lien notamment avec la conception des espaces et des pratiques Méthode d'identification et entraînements à la reconnaissance des végétaux. Les exigences des végétaux. Utilisations ornementales dans le respect du jardin et du cadre et selon les attentes du client. Condition de replantation. d'entretien alternatives. Elle alternera apports théoriques et méthodologiques sur la conception d'aménagements paysagerss dans 4.0 jours une perspective d'entretien écologique et application sur cas concrets. Dates : 27, 28 mars et 12, 13 juin 2014 expérience dans la conception et/ou l'entretien des espaces Lieu : Maine-et-Loire (49) 4 jours N de stage : Dates : 8 et 9 avril, 22 et 23 avril 2014 CFPPA Le Fresne Lieu : En Vendée N de stage : CFPPA Nature PAYSAGE / J.E.V Techniques culturales Reconnaissance et utilisation des végétaux Reconnaître les végétaux couramment et potentiellement rencontrés par l'entreprise et identifier leurs exigences de plantation et utilisation possibles. Après une présentation de la classification des végétaux et des différents taxons, il conviendra d'aborder des clés de détermination réutilisables facilement. Ensuite une liste sera étéblie des végétaux les plus couramment utilisés en présentant les intérêts ornementaux de chacun. Il faudra s'attarder sur les différents modes de multiplication en abordant les spécificités de la liste établie. 4.0 jours Dates : 25 et 26 mars, 14 et 15 octobre 2014 Lieu : Maine-et-Loire (49) N de stage : CFP Le Verger PAYSAGE / J.E.V Techniques culturales Reconnaissance et utilisation des végétaux Cette formation permet d'identifier les végétaux utilisés dans les aménagements paysagers pour bien les choisir, les manipuler, les implanter de façon à obtenir un aménagement durable de qualité. Les 4 séquences de l'action se déroulent dans l'ordre suivant : la 1ère concerne la classification des végétaux (nomenclature, règles d'identification) et la 2ème permet d'établir des fiches de description des végétaux. Ensuite, les autres séquences se passent en extérieur : la 3ème permet de réaliser des exercices de reconnaissance et la dernière de travailler les végétaux en conditions réelles. 4.0 jours Dates : au printemps et en automne 2014 Lieu : Vendée (85) N de stage : CFP - MFR DE LA FERRIERE Page 49

50 PAYSAGE / J.E.V Techniques culturales Travaux de végétalisation de toitures : titre de qualification VT 800 (VT 810) Conduire des chantiers de végétalisation extensive ou semi intensive de toitures. Connaître les bases réglementaires et les procédures spécifiques pour intervenir sur un chantier de végétalisation. Les différents complexes de toitures végétalisées sur le marché (drainage, substrat, végétaux pour les toitures végétalisées). Les techniques pour réaliser un chantier de végétalisation sur toiture et en assurer le suivi et l'entretien. Contexte professionnel bâtiment et communication sur les toitures végétalisées. Présentation d'un chantier, conseils et compte-rendu de son activité. 3 jours Dates : 20, 21 mars et 18 avril 2014 Lieu : Angers (49) et sites partenaires N de stage : CFPPA Le Fresne PAYSAGE / J.E.V Techniques de création Topographie Permettre aux salariés des entreprises du paysage de connaître les bases de la topographie et savoir lire un plan afin de pouvoir réaliser des travaux tout en respectant la planimétrie et l'altimétrie Apports théroriques et pratiques sur la lecture de plan mais aussi l'utilisation des outils de topographie. Etre capable de mesurer des distances et des angles selon différentes méthodes. Dates : en 2014 Lieu : Pré-en-Pail (53) N de stage : maîtrise des calculs de niveau fin de collège MFR de Pré en Pail PAYSAGE / J.E.V Techniques de création Topographie Connaître les bases de la topographie et savoir lire un plan, afin de pouvoir réaliser des travaux en respectant la planimétrie et l'altimétrie demandées. Cette formation débute par des exercices de lecture de plan et des exercices de connaissance du matériel de topographie ainsi que des méthodes d'implantation. Ensuite, nous proposons des exercides de planimétrie (mesures des distances, angles) et d'altimétrie (nivellement par cheminement et rayonnement) avec des niveaux de chantier. Dates : en 2014 Lieu : En Vendée (85) N de stage : maîtrise des calculs de niveau fin de collège CFP - MFR DE LA FERRIERE PAYSAGE / J.E.V Conduite et entretien du matériel Entretien et réparation des petits matériels d'espaces verts Assurer la maintenance courante des petits matériels d'espaces verts (micro tracteur, tondeuse, débrouissailleuse, taille haie, tronçonneuse, souffleur, motoculteur). Diagnostiquer les pannes simples. Technologie et principe de fonctionnement des matériels et des éléments de coupe. Fonctionnement des moteurs, réglages carburation, allumage, régulation, graissage refroidissement. Affûtage. Transmission. Dépannage. Sécurité des personnes, vérification des EPI. Entretien journalier, périodique et gestion des déchets d'activité. Dates : décembre 2014 Lieu : Maine-et-Loire (49) N de stage : CFPPA Le Fresne Page 50

51 PAYSAGE / J.E.V Conduite et entretien du matériel PAYSAGE / J.E.V Conduite et entretien du matériel Entretien et réparation des petits matériels d'espaces Affûtage des lames des petits matériels d'espaces verts verts Assurer la maintenance courante des petits matériels d'espaces verts. Affûter en toute sécurité les lames des petits matériels d'espaces verts. En atelier maintenance : Technologie et fonctionnement des matériels et éléments de coupe. Fonctionnement des moteurs, Démontage, affûtage, remontage, entretien des lames. Utilisation en toute sécurité des matériels (EPI, consignes de sécurité). réglages, carburation, allumage, graissage, régulation. Diagnostic de pannes simples. Micro-tracteur, tondeuse, débroussailleuse, 1 jour taille-haies, tronçonneuse, souffleur, motoculteur. Réalisation des opérations en toute sécurité (EPI, consignes). Dates : 12 décembre 2014 Lieu : Maine-et-Loire (49) N de stage : Dates : 27 et 28 février 2014 CFPPA Le Fresne Lieu : Rouillon (72) N de stage : CFPPA La Germinière PAYSAGE / J.E.V Conduite et entretien du matériel Entretien et réparation des petits matériels d'espaces verts L'objectif de la formation est d'apprendre aux salariés paysagistes le fonctionnement, l'entretien courant des petits matériels d'espaces verts et d'effectuer des diagnostics simples. Les stagiaires étudieront le fonctionnement des différents matériels, leurs équipements avec les différents moteurs associés. Ils apprendront à faire les vérifications journalières des matériels avant la mise en route, à effectuer du préventif et à faire des rapides diagnostics pour effectuer des interventions courantes. La sécurité des personnes, les EPI et la gestion des déchets. PAYSAGE / J.E.V Conduite et entretien du matériel Affûtage des lames des petits matériels d'espaces verts Affûter en toute sécurité les lames des petits matériels d'espaces verts. Démontage, affûtage, remontage, entretien des lames. Utilisation en toute sécurité des matériels (EPI, consignes de sécurité). 1 jour Dates : 11 juin 2014 Lieu : Rouillon (72) N de stage : CFPPA La Germinière Dates : 20 et 21mars 2014 Lieu : Vendée (85) N de stage : MFR Mouilleron en Pareds Page 51

52 PAYSAGE / J.E.V Conduite et entretien du matériel Affûtage des lames des petits matériels d'espaces verts PAYSAGE / J.E.V Taille Taille des arbres d'ornement Affûter en toute sécurité les lames des petits matériels d'espaces Comprendre ce qu'est une taille de qualité en fonction des essences et verts. des saisons. Appliquer les principes de base d'une bonne taille, préparer et mettre en oeuvre la taille. Le démontage des outils de coupe sur les différents matériels. Appréciation de l'état des matériels de coupe et l'affûtage adapté à chaque matériel. Le remontage et les essais pour une utilisation en toute sécurité. 1 jour Dates : 25 mars 2014 Lieu : Vendée (85) N de stage : MFR Mouilleron en Pareds Afin de remettre en questions les idées reçues et mettre en oeuvre les bonnes pratiques de tailles de qualité, avec les bons outils, les techniques de taille seront abordées au travers des acquisitions des bons gestes mais aussi au travers de rappels d'ordre biologique, de reconnaissance des essences, de périodes propices, des risques phytosanitaires, de manipulation d'outils mécaniques. Dates : 2 et 3 avril 2014 Lieu : Maine-et-Loire (49) N de stage : CFP Le Verger PAYSAGE / J.E.V Taille Taille des arbres d'ornement Comprendre ce qu'est une taille de qualité en fonction des essences et des saisons. Appliquer les principes de base d'une bonne taille, préparer et mettre en oeuvre la taille. Biologie et développement de l'arbre, physiologie de la taille. Aspects pratiques : démarche méthodologique pour décider d'une taille, les différentes opérations de taille, la réalisation des coupes, les périodes et les outils : mise en situation et démonstration. Dates : 26 et 27 juin 2014 Lieu : Maine-et-Loire (49) N de stage : CFPPA Le Fresne PAYSAGE / J.E.V Élagage Secourisme en élagage Savoir secourir un blessé dans l'arbre et le descendre. Obtenir le GSST (grimper sauveteur secouriste du travail). Analyse des situations et connaissance du matériel. Apprentissage des méthodes de secours aériens (utilisation d'un kit d'assistance, accroche, descente et réception du blessé). Passage du SST. 3 jours Dates : 1er semestre 2014 Lieu : Angers (49) N de stage : bonnes aptitudes physiques, pratiquer le grimpé CFPPA Le Fresne Page 52

53 PAYSAGE / J.E.V Élagage Secourisme en élagage PAYSAGE / J.E.V Élagage Secourisme en élagage - recyclage Savoir secourir un blessé dans l'arbre et le descendre. Obtenir le GSST Revoir les techniques de secourir un blessé dans l'arbre et le (grimper sauveteur secouriste du travail). descendre. Renouvellement du certificat GSST (grimpeur sauveteur secouriste du travail). Analyse des situations et connaissance du matériel. Apprentissage des méthodes de secours aériens (utilisation d'un kit d'assistance, accroche, descente et réception du blessé). Passage du SST. 3 jours Dates : 2ème semestre 2014 Lieu : Angers (49) N de stage : bonnes aptitudes physiques, pratiquer le grimpé CFPPA Le Fresne Analyse des situations et connaissance du matériel. Mise à jour des méthodes de secours aériens (utilisation d'un kit d'assistance, accroche, descente et réception du blessé). Evaluation. 1 jour Dates : 2ème semestre 2014 Lieu : Angers (49) N de stage : bonnes aptitudes physiques, avoir SST et CS élagage CFPPA Le Fresne PAYSAGE / J.E.V Élagage Secourisme en élagage - recyclage Revoir les techniques de secourir un blessé dans l'arbre et le descendre. Renouvellement du certificat GSST (grimpeur sauveteur secouriste du travail). Analyse des situations et connaissance du matériel. Mise à jour des méthodes de secours aériens (utilisation d'un kit d'assistance, accroche, descente et réception du blessé). Evaluation. 1 jour Dates : 1er semestre 2014 Lieu : Angers (49) N de stage : bonnes aptitudes physiques, avoir SST et CS élagage CFPPA Le Fresne PAYSAGE / J.E.V Élagage sur cordes en sécurité Grimper et travailler en sécurité : cadre réglementaire et positionnement Actualiser les connaissances permettant de grimper et de travailler en sécurité, au moyen de cordes. Evaluation des connaissances et compétences requises en référence à la réglementation en vigueur. Les règlementations, la protection des biens et personnes sur chantier, la signalisation et les risques liés aux lignes électriques, analyse de chantier. Les évolutions techniques et réglementaires des EPI (point de contrôle et maintenance). Rappel des points d'ancrage et technique d'ascension. Positionnement des cordes et du grimpeur. Evaluation théorique et pratique par testeur habilité. Dates : 1er semestre 2014 Lieu : Angers (49) N de stage : années de pratique en élagage CFPPA Le Fresne Page 53

54 PAYSAGE / J.E.V Élagage sur cordes en sécurité Grimper et travailler en sécurité : cadre réglementaire et positionnement PAYSAGE / J.E.V Élagage sur cordes en sécurité Etat des équipements de protection individuelle (EPI) et du matériel Actualiser les connaissances permettant de grimper et de travailler en Connaître la réglementation et savoir choisir, utiliser, vérifier l'état, sécurité, au moyen de cordes. Evaluation des connaissances et entretenir, maintenir et stocker ses EPI et son matériel, fournis par compétences requises en référence à la réglementation en vigueur. l'entreprise. Les règlementations, la protection des biens et personnes sur Les EPI obligatoires, leurs utilisations et points de vérification. chantier, la signalisation et les risques liés aux lignes électriques, Maintenance et remplacement de certains éléments usés des EPI. analyse de chantier. Les évolutions techniques et réglementaires des Tronçonneuse et autres outils de coupe (scie, sécateur, échenilloir EPI (point de contrôle et maintenance). Rappel des points d'ancrage...) : réglementation, choix du matériel, identification des points de et technique d'ascension. Positionnement des cordes et du grimpeur. sécurité, affûtage et entretien. Evaluation théorique et pratique par testeur habilité. Dates : 2ème semestre 2014 Lieu : Angers (49) N de stage : années de pratique en élagage CFPPA Le Fresne 2.0 jours Dates : 20 et 21 novembre 2014 Lieu : Angers (49) N de stage : CFPPA Le Fresne PAYSAGE / J.E.V Élagage sur cordes en sécurité Sécurité du chantier : protection collective et organisation des secours Protéger les personnes extérieures ou les intervenants du chantier et prévoir l'accès des secours. Examen du chantier et de son environnement, délimitation et réglementation en vigueur concernant le balisage, périmètre de chantier, (lignes électriques et ferroviaires, voie publique...). L'accès des secours, la trousse de secours. Mise en application en conditions réelles d'un chantier. 2.0 jours Dates : 22 et 23 janvier 2014 Lieu : Angers (49) N de stage : être titulaire d'un diplôme en paysage CFPPA Le Fresne PAYSAGE / J.E.V Élagage sur cordes en sécurité Analyse et diagnostic de l'état de l'arbre Apprécier l'état de l'arbre, repérer ses faiblesses et défauts mécaniques ainsi que la présence d'éléments pouvant introduire une dangerosité pour le grimpeur. Connaissance et appréciation des défauts mécaniques de l'arbre selon les principales espèces et variétés d'arbres. Présence d'éléments pouvant introduire un risque pour le grimpeur (principaux insectes, parasites...). Méthodes de diagnostic, reconnaissance et analyse visuelle en travaux pratiques au pied de l'arbre. 3.0 jours Dates : 22 au 24 octobre 2014 Lieu : Angers (49) N de stage : CFPPA Le Fresne Page 54

55 PAYSAGE / J.E.V Élagage sur cordes en sécurité PAYSAGE / J.E.V Élagage sur cordes en sécurité Techniques de grimper et de déplacement en sécurité - Démontage des arbres, avec ou sans rétention initiation Démonter un arbre, avec ou sans rétention, en toute sécurité. Acquérir les techniques pour grimper, se déplacer et accéder aux postes de travail dans les arbres ne présentant pas de difficultés particulières. Rappel sur les vérifications journalières des EPI et connaissances sur Rappel sur le matériel et les EPI, la réglementation, l'utilisation des griffes. La sécurité et les techniques à mettre en oeuvre dans les opérations de démontage d'arbres sans rétention et avec rétention. Mise en application en conditions réelles de démontage. la réglementation. Techniques simples d'ascension et choix du point avoir le CS Taille et soins des arbres d'ancrage. Techniques de déplacement. Stabilisation au poste de 4 jours travail et descente en sécurité. salariés du paysage, élagueurs avec peu ou pas d'expérience Dates : 9 au 12 décembre jours Lieu : Angers (49) N de stage : CFPPA Le Fresne Lieu : Angers (49) N de stage : CFPPA Le Fresne PAYSAGE / J.E.V Élagage sur cordes en sécurité Grimper, se déplacer et travailler en sécurité dans l'arbre - perfectionnement PAYSAGE / J.E.V Constructions paysagères Mise en oeuvre d'ouvrages en bois Acquérir les techniques nécessaires à la mise en oeuvre d'ouvrages en bois. Les normes et règles appropriées aux ouvrages en bois. La lecture de Choisir et utiliser les techniques spécifiques de grimper et de plan, la connaissance des outils et l'utilisation des accessoires de déplacement appropriées pour être en conformité avec la montage et de fixation pour réaliser une oeuvre individuelle. réglementation et travailler dans les arbres en sécurité. Présentation des principaux ouvrages pour répondre aux demandes de la clientèle. Rappel sur les vérifications journalières du matériel spécifiques de grimper déplacement et de travail. Choix du point d'ancrage en fonction des caractéristiques de l'arbre et des techniques de déplacement utilisées. Stabilisation au poste de travail, différentes techniques de déplacement et travail en sécurité. Positionnement des Dates : 11 et 12 décembre 2014 cordes et du grimpeur pendant le travail et pour la descente. Lieu : Maine-et-Loire (49) N de stage : grimpeur-élagueurs maîtrisant les techniques de base grimper jours CFPPA Le Fresne Lieu : Angers (49) N de stage : CFPPA Le Fresne Page 55

56 PAYSAGE / J.E.V Constructions paysagères Réalisation de bassins d'agrément PEPINIERES Conduite et entretien des cultures Technique de greffage Acquérir les techniques de réalisation de bassins. L'objectif est de permettre aux salariés pépiniéristes de connaître les différentes méthodes de greffage. Comprendre le fonctionnement de l'écosystème bassin. Connaître les avantages et inconvénients des différentes formules. Acquérir les techniques de base pour réaliser l'étanchéité des bassins (membranes). Gérer le traitement de l'eau (filtrations, lagunage...). Assurer les opérations de maintenance. Le contenu de la formation portera sur les différents types de greffes pratiquées, les conditions de réussite et les soins à envisager aux greffes pendant et après la soudure. L'apprentissage des gestes se fera en situation réelle sur l'exploitation pédagogique du centre. 3.0 jours Dates : novembre ou décembre 2014 Dates : courant 2014 Lieu : Maine-et-Loire (49) Lieu : La Ménitré (49) N de stage : N de stage : CFPPA Le Fresne CNPH PAYSAGE / J.E.V Constructions paysagères Installation de réseaux d'arrosage PEPINIERES Conduite et entretien des cultures Technique de greffage Installer, dimensionner, programmer et intégrer les réseaux L'objectif est de permettre aux salariés pépiniéristes de connaître les d'arrosage. différentes méthodes de greffage. Plan d'installation. Pose et signalisation des canalisations d'eau (alimentation). Pose et raccordement des asperseurs ou goutteurs. Pose et raccordement des électrovannes et du programmateur. Généralités sur le greffage. Les conditions de réussite du greffage. Les différents types de greffage. Les soins à envisager aux greffes pendant et après la soudure. Programmation et contrôle du fonctionnement de l'installation. Dimensionnement d'un réseau d'arrosage intégré. Mise en eau et détention des pannes. 3.0 jours Dates : 16 et 17 avril 2014 Lieu : Chalonnes-sur-Loire (49) N de stage : Dates : 10 au 12 décembre 2014 Lieu : Vendée (85) MFR Les Côtes du Val de Loire N de stage : CFPPA Nature Page 56

57 PEPINIERES Conduite et entretien des cultures Identification et reconnaissance des végétaux en pépinières ornementale PEPINIERES Conduite et entretien des cultures Reconnaissance des végétaux en pépinières ornementales L'objectif est de permettre aux salariés de reconnaître et situer un Pour améliorer leur professionnalisme et leur efficacité, les salariés végétal dans une typologie. doivent être en mesure d'identifier et de reconnaître un végétal et au-delà (sa biologie, son développement,...). Les stagiaires seront amenés à voir ou revoir les notions sur la classification des végétaux, de déterminer les caractéristiques de chaque genre et espèce, d'identifier et reconnaître les principales plantes à massifs, vivaces, arbres et arbustes par des exercices pratiques sur l'arboretum du CNPH et par la création de fiches d'identification. Après avoir expliqué la classification des végétaux en présentant les taxons, il conviendra d'aborder les clés de détermination. Une deuxième partie sera consacrée à lister les plantes les plus produites "gamme classique" et de décliner dans cette gamme les cultivars les plus fréquents, en présentant les intérêts ornementaux de chacun. Enfin, il faudra s'attarder sur les modes de multiplication. Dates : janvier à décembre 2014 Lieu : La Ménitré (49) N de stage : CNPH Dates : janvier à décembre 2014 Lieu : La Ferriere (85) N de stage : CFP - MFR DE LA FERRIERE PEPINIERES Conduite et entretien des cultures Taille et soins des topiaires L'objectif est de permettre aux salariés de s'initier à l'art topiaire, dans la formation et le maintien des formes et de connaître les principaux problèmes sur les topiaires et les soins appropriés. Après avoir dressé un historique de l'art topiaire, les stagiaires seront amenés à étudier et mettre en pratique les différentes techniques et étapes de la taille (de formation, de maintien et d'entretien), à aborder les principaux problèmes rencontrés sur les topiaires et les soins correspondants. HORTICULTURE Protection des cultures Faune utile en production extérieure L'objectif est de savoir reconnaître sur le terrain les auxilliaires spontanés et connaître leur biologie pour mieux raisonner la gestion sanitaire des cultures. Le contenu de la formation portera sur le fonctionnement des écosystèmes, un apport sur les éléments d'enthomologie, la présentation des auxilliaires spontanés et la proposition d'un nouveau système de raisonnement de gestion sanitaire des cultures. 4 jours Dates : janvier à décembre 2014 Dates : 2 janvier au 31 décembre 2014 Lieu : La Ménitré (49) Lieu : La Ménitré (49) N de stage : N de stage : CNPH connaissances préalables sur les insectes CNPH Page 57

58 HORTICULTURE Protection des cultures Renforcer la biodiversité sur son exploitation horticole HORTICULTURE Protection des cultures Protection biologique intégrée en horticulture Adopter des pratiques respectueuses de l'environnement en L'objectif est de permettre aux salariés horticoles de mettre en optimisant la biodiversité animale et végétale sur une exploitation oeuvre et de suivre la Protection Biologique Intégrée au sein de horticole sans altérer la productivité de son exploitation. l'entreprise. L'action de formation est destinée aux salariés horticoles souhaitant connaître les services rendus de la biodiversité fonctionnelle en Le contenu de la formation portera sur les enjeux de la PBI, son coût économique, les principes et la démarche de mise en oeuvre. maraîchage. Tout en préservant la productivité nécessaire à la connaissance des principaux ravageurs en culture florale viabilité économique de l'exploitation, l'enjeu est de comprendre l'intérêt des infrastructures agro-écologique (haies et bandes fleuries). Dates : janvier à décembre 2014 Lieu : La Ménitré (49) 1 jour N de stage : CNPH Dates : 25 avril 2014 Lieu : Angers (49) N de stage : CFPPA Le Fresne HORTICULTURE Protection des cultures Utilisation des plantes pièges en productions horticoles Diminuer l'utilisation de produits phytopharmaceutiques en mettant en oeuvre les plantes pièges les mieux adaptées pour lutter contre les ravageurs de certaines productions horticoles. Il s'agit de connaître les différentes plantes pièges et leurs propriétés pour pouvoir mettre ces plantes en culture. Les différentes associations et densité en culture support seront réalisées. Le but est de limiter l'usage des produits phytopharmaceutiques et de répondre au label plante bleu. 1 jour Dates : 16 décembre 2014 Lieu : Angers (49) N de stage : CFPPA Le Fresne HORTICULTURE Protection des cultures Protection biologique intégrée en horticulture Etre capable de mettre en place l'usage d'auxiliaires afin de réduire l'utilisation de produits phytosanitaires et d'aller vers une pratique de lutte intégrée. Apports théoriques eet pratiques sur la reconnaissance des attaques sur les cultrues horticoles afin de permettre une réponse adaptée biologique afin de réduire l'usage des produits phytosanitaires mais aussi mettre en place une prophylaxie sur une pratique de lutte intégrée. Dates : janvier à avril 2014 Lieu : Pré-en-Pail (53) N de stage : connaissance des principaux ravageurs en culture florale MFR de Pré en Pail Page 58

59 HORTICULTURE Organisation et gestion de production Préparation de commande en horticulture HORTICULTURE Techniques de vente Accueil et techniques de vente L'objectif de la formation est de former des salariés dans le domaine L'objectif est de permettre aux salariés horticoles de s'approprier les de la préparation de commande orientée vers les métiers du végétal techniques de vente, de l'accueil du client jusqu'à la prise de congé. spécialisé (floriculture, pépinières et maraîchage). Le contenu de la formation portera sur les règles générales théoriques de la préparation de commande complété par une mise en pratique du montage d'un roll à partir de documents d'expédition. 3 jours Dates : janvier à décembre 2014 Lieu : La Ménitré (49) N de stage : CNPH Le contenu de la formation portera sur l'approche client dans le cadre d'une action de vente. Au-delà des techniques de communication, les stagiaires seront amenés à acquérir les techniques de prise en charge du client pour l'accueillir, argumenter sur le produit, traiter les objections, penser aux ventes additionnelles avant de conclure et de prendre congé. 3 jours Dates : janvier à décembre 2014 Lieu : La Ménitré (49) N de stage : CNPH HORTICULTURE Marketing/Stratégie commerciale Marketing et aménagement point de vente Mettre le salarié en questionnement sur ses pratiques de marketing pour faire un diagnostique de la vente afin de permettre d'optimiser sa démarche commerciale et l'aménagement du point de vente. Apports théoriques des bases du marketing en horticulture ou en pépinières, échanges sur les pratiques entre les participants, démarches de mise en situation, visite de magasins. Mise en questionnement sur ses pratiques afin de repenser la vente pour optimiser l'activité. 4 jours Dates : janvier à décembre 2014 Lieu : Pré-en-Pail (53) N de stage : MFR de Pré en Pail HORTICULTURE Techniques de vente Marketing et aménagement point de vente L'objectif est de permettre aux salariés horticoles et/ou pépinières d'acquérir les techniques en lien avec la mise en avant et la valorisation commerciale des produits dans un espace commercial. La formation permettra aux participants de repartir avec une vision globale du marché horticole tant en terme qualitatif que quantitatif, puis de réaliser un diagnostic de l'entreprise afin de réfléchir et mettre en place une stratégie globale. Enfin, la formation portera sur les concepts liés à l'aménagement du point de vente et les éléments de marchandisage pour optimiser l'activité de vente. 4 jours Dates : janvier à décembre 2014 Lieu : La Ménitré (49) N de stage : CNPH Page 59

60 HORTICULTURE Techniques de vente Accueil et techniques de vente Mettre le salarié en questionnement sur ses pratiques d'accueil et de vente afin d'améliorer ses capacités à convaincre le client et laisser une image positive de point de vente. Apport de contenu sur les techniques de communication. Techniques de vente face à face, tout en utilisant ses connaissances techniques et son savoir-faire pour s'adapter à la demande. Mise en situation et détermination d'action en entreprise pour conclure la vente d'un produit. 3 jours Dates : janvier à novembre 2014 Lieu : Pré-en-Pail (53) N de stage : MFR de Pré en Pail HORTICULTURE Conduite et entretien de la serre Pilotage du climat et de la fertilisation en cultures florales sous serres L'objectif de la formation est d'acquérir les compétences nécessaires à l'utilisation d'un ordinateur climatique et de fertirrigation pour une meilleure optimisation de la gestion. Le contenu de la formation portera de façon théorique sur des notions et la régulation thermique et, de façon pratique, sur l'utilisation et le fonctionnement de l'ordinateur climatique Hortimax. Les stagiaires seront amenés à réaliser une étude de cas pratique sur la station de fertilisation Aqua 300. Dates : janvier à décembre 2014 Lieu : La Ménitré (49) N de stage : CNPH HORTICULTURE Conduite et entretien des cultures Gestion de l'eau sur les exploitations horticoles Acquérir les connaissances techniques nécessaires à la mise en place d'un système innovant pour une meilleure gestion qualitative et quantitative de l'eau sur une exploitation horticole. Connaître et mettre en oeuvre les principes de ferti-irrigation : Assurer la gestion quantitative de l'eau (commande des déclenchements d'arrosage par relevés de sondes et transmis par ondes radio) ; Assurer la gestion qualitative (cycle de retraitements de l'eau, collecte des ruissellements, traitements phytobac, phytocat, saulaie phyto-épuratrice) ; Connaître les solutions de stockage. 1 jour Dates : 20 avril 2014 Lieu : Angers (49) N de stage : CFPPA Le Fresne TRAVAUX AGRICOLES Maintenance de matériels et équipements Electro-hydraulique - initiation Permettre aux salariés d'eta ou de CUMA d'acquérir les connaissances nécessaires à la compréhension des systèmes électroniques hydrauliques afin de pouvoir établir un diagnostic de panne de 1er niveau La formation alterne entre les apports théoriques et la pratique sur banc didactique électrohydraulique. 3 jours Dates : 23 au 25 septembre 2014 Lieu : Nozay (44) N de stage : Centre formation Agroéquipement CA 44 - Nozay Page 60

61 TRAVAUX AGRICOLES Maintenance de matériels et équipements TRAVAUX AGRICOLES Maintenance de matériels et équipements Electro-hydraulique - initiation Etude de dépannage d'un système électrique (12 V) Permettre aux chauffeurs mécaniciens d'entreprises agricoles ou de L'objectif est d'acquérir une méthode de détection de pannes sur les CUMA d'acquérir les bases en électro-hydraulique pour comprendre le différents circuits électriques 12 V pour réaliser des réparations fonctionnement des équipements des matériels et machines. simples et le remplacement de composants liés aux circuits. Les stagiaires alterneront entre apports théoriques en salle de cours Les stagiaires apprendront à utiliser les appareils de mesures et mise en pratique en atelier. Ils recevront les bases en électricité nécessaires à la maintenance des circuits électriques. Il appprendront et en hydraulique afin de pouvoir lire un schéma et comprendre son les méthodes de contrôles des éléments et le diagnostic des circuits fonctionnement. Ces apports seront complétés par des mises en avec les appareils. Les principaux circuits seront étudier avec lecture situations sur des installations, bancs ou matériels agricoles équipés de schémas et identification des composants. Ils appréhenderont ainsi de nouvelles technologies. beaucoup moins les pannes électriques. 3 jours Dates : 12 au 14 novembre 2014 Dates : 2 et 3 juillet 2014 Lieu : Chemillé (49) Lieu : en N de stage : N de stage : MAISON FAMILIALE RURALE CHEMILLE MFR Mouilleron en Pareds TRAVAUX AGRICOLES Maintenance de matériels et équipements Electro-hydraulique - initiation TRAVAUX AGRICOLES Machinisme Automoteurs et outils attelés : utilisation et entretien Permettre aux chauffeurs mécaniciens d'entreprises agricoles ou de Permettre aux salariés d'avoir des bases en matière de sécurité et CUMA d'acquérir les bases en électro-hydraulique pour comprendre le technique d'utilisation des automoteurs et outils attelés pour assurer fonctionnement des équipements des matériels et machines. leur sécurité et optimiser la durée de vie du matériel Les stagiaires en formation alterneront entre apports théoriques en salle de cours et mise en pratique en atelier ou laboratoire. Ils La règlementation. Les normes de sécurité. Le moteur. La transmission et l'hydraulique. L'électricité. recevront les bases en électricité et en hydraulique afin de pouvoir maîtriser les bases de la conduite en machinisme lire un schéma et comprendre son fonctionnement. Ces apports seront complétés par des mises en situations sur des installations, 1 jour bancs ou matériels agricoles équipés de nouvelles technologies. Dates : 28 avril 2014 Lieu : Chemillé (49) 3 jours N de stage : MAISON FAMILIALE RURALE CHEMILLE Dates : 3 au 5 mars 2014 Lieu : Mouilleron en Pareds (85) N de stage : MFR Mouilleron en Pareds Page 61

62 TRAVAUX AGRICOLES Machinisme Automoteurs et outils attelés : utilisation et entretien Permettre aux salariés de choisir l'outil adapté à l'engin et d'utiliser le matériel de manière optimale tout en respectant le matériel et la sécurité des personnes. Les stagiaires recevront les connaissances de base en matière de sécurité pour les personnes mais aussi en matière de règlementation des matériels. La formation se déroulera sur le terrain ou en atelier. Ils effectueront les liaisons engins et outils atelés. Il apprécieront les règles de sécurité à tenir dans les différentes mises en situation, notamment en circulation sur route. 1 jour Dates : 6 mars 2014 Lieu : Mouilleron en Pareds (85) N de stage : maîtriser les bases de la conduite en machinisme MFR Mouilleron en Pareds TRAVAUX AGRICOLES Machinisme Moissonneuse-batteuse : utilisation, réglage et maintenance Les conducteurs de moissonneuse-batteuse débutants ou peu expériementés devront acquérir les bases nécessaires à la conduite, le réglage et l'entretien d'une moissonneuse-batteuse. La formation est axée sur la technologie de la machine, les réglages et l'entretien journalier. Formation sur l'exploitation des livrets d'entretien pour réaliser des diagnostics et réparations. Une partie traitera des conditions d'utilisation en sécurité, sur route, sur le chantier et notamment dans l'organisation d'un chantier. 3 marques comme support : J.Deere, Class, N. Holland. 4 jours Dates : 22, 26, 27 et 28 mai 2014 Lieu : Chemillé (49) N de stage : maîtriser les bases de la conduite en machinisme MAISON FAMILIALE RURALE CHEMILLE TRAVAUX AGRICOLES Machinisme Moissonneuse-batteuse : utilisation, réglage et maintenance Permettre aux conducteurs débutants d'acquérir les compétences nécessaires (conduite, réglages et entretien des moissonneuses-batteuses) pour pouvoir effectuer des chantierss de récoltles en autonomie TRAVAUX AGRICOLES Machinisme Moissonneuse-batteuse : utilisation, réglage et maintenance Les conducteurs de moissonneuse-batteuse doivent acquérir les bases nécessaires à la conduite, aux réglages et à l'entretien de leurs machines. La formation permettra au salarié une bonne compréhension du Les stagiaires recevront les bases en technologie de la machine. Ils fonctionnement de la mamchine (chaîne cinématique) afin de exploiteront le livret d'entretien pour assurer la maintenance de 1er l'utiliser en toute sécurité (sur route et durant le chantier de niveau et les diagnostics de pannes. Ils apprécieront les règles de récolte), de la régleer et de l'entretenir de manière optimale. sécurité à tenir dans les différentes mises en situation, notamment en maîtriser les bases de la conduite en machinisme circulation sur route et dans la conduite du chantier. Une approche par marque sera un plus dans la formation. 3 jours maîtriser les bases de la conduite en machinisme Dates : 24, 25 et 26 juin jours Lieu : Nozay (44) N de stage : Dates : 23, et 28 mai 2014 Centre formation Agroéquipement Lieu : Mouilleron en Pareds (85) CA 44 - Nozay N de stage : MFR Mouilleron en Pareds Page 62

63 VITIVINICULTURE Langues Allemand du vin : mieux gérer ses relations commerciales L'objectif est de pouvoir participer à une situation de dialogue courant et professionnnel, comprendre l'lessentiel des messages écrits, soit atteindre un niveau "intermédiaire". Les situations professionnelles suivantes sont exploitées : Répondre au téléphone. Envoyer un d'information ou de confirmation de visite. Communiquer des renseignements sur le domaine, la cave, l'accès, les horaires d'ouverture. Expliquer le processus de vinification. Faire une présentation et une dégustation des vins. Traiter la vente et le paiement. 8 jours faux débutant Dates : 8 séances de 3 h répartie de février à avril 2014 Lieu : Montreuil-Bellay (49) N de stage : CFPPA Edgard Pisani Lycée agricole Montreuil-Bellay VITIVINICULTURE Taille Taille de la vigne - initiation (44) Donner aux nouveaux salariés viticoles les bases nécessaires à la réalisation d'une taille de vigne de qualité. Connaissance de la physiologie de la vigne et de son évolution dans le temps. Apprentissage de la taille, les divers modes de taille et conduite de la vigne. Les techniques de taille. Les maladies du bois, les conséquences d'une mauvaise taille. Les moyens de concilier vitesse, efficacité et économie de soi. Le matériel de taille : utilisation, réglage et entretien. La santé, la sécurité. 3 jours Dates : 4 au 18 novembre 2014 Lieu : Briacé (44) N de stage : CFC Briacé VITIVINICULTURE Langues Anglais commercial pour accueillir des touristes anglophones Maîtriser la communication en langue anglaise dans le cadre des fonctions de l'accueil d'un domaine viticole, d'un caveau, d'une cave coopérative. Les thèmes professionnels abordés sont les suivants : Répondre au téléphone. Envoyer un d'information ou de confirmation de visite. Communiquer des renseignements sur le domaine, la cave, l'accès, les horaires d'ouverture. Faire une visite commentée du domaine, des vignes, des chais, du caveau de dégustation. Expliquer le processus de vinification. Faire une pdégustation. 10 jours faux débutant Dates : 10 séances de 3 h réparties de décembre 2014 à janvier 2015 Lieu : Montreuil-Bellay (49) N de stage : CFPPA Edgard Pisani Lycée agricole Montreuil-Bellay VITIVINICULTURE Taille Taille de la vigne - initiation (49) Il s'agit de découvrir le principe de la taille et ses spécificités. Découvrir les différentes tailles en fonction des cépages, comment tailler en toute sécurité (les outils et les règles à respecter) Pourquoi tailler la vigne? Les différentes tailles, explication des gestes, l'orientation de la souche, les outils utilisés (description, fonctionnement hydraulique pneumatique...). Pratique encadrée sur une entreprise, rappels des techniques, attitude, démarche à avoir devant une souche, tout en respectant les consignes de sécurité. 3 jours Dates : 2 novembre au 31 décembre 2014 Lieu : Chalonnes sur Loire (49) N de stage : MFR Les Côtes du Val de Loire Page 63

64 VITIVINICULTURE Taille Taille de la vigne - initiation (49) VITIVINICULTURE Taille Taille Guyot Donner aux nouveaux salariés viticoles les bases nécessaires à la Comprendre le rôle de la taille. Améliorer la taille pour respecter les réalisation d'une taille de qualité, tout en prenant conscience des flux de sève et limiter les maladies du bois. bons gestes à adopter dans un souci de santé au travail. Eléments de physiologie : les différents organes de la vigne, les stades de la vigne, les cycles végétatif et reproducteur, vocabulaire de la taille, les facteurs de variation de la fertilité, importance de la maîtrise du rendement sur la qualité. Les grands principes de la taille : rôle et principe de la taille d'hiver, l'importance du geste adapté sur la qualité de la taille. 3 jours Dates : 27 novembre au 9 décembre 2014 Lieu : Montreuil-Bellay (49) N de stage : CFPPA Edgard Pisani Lycée agricole Montreuil-Bellay Rappel des principes de taille. Reconnaissance des maladies du bois. Impact de la taille sur la présence de bois mort dans le cep. Les gestes à accomplir pour limiter le bois mort. Adaptation et amélioration de la taille sur le domaine. Bilan de la formation : ce qui me semble possible à mettre en oeuvre, les difficultés. 1 jour Dates : décembre 2014 Lieu : Briacé (44) N de stage : expérience en taille CFC Briacé VITIVINICULTURE Taille Prévenir les maladies du bois par une taille raisonnée Comprendre le rôle de la taille ; connaître les points forlts et les points faibles de la taille sur le domaine ; améliorer la taille pour respecter les flux de seève et limiter les maladies du bois. Rappel des principes de taille, reconnaissance des maladies du bois, impact de la taille sur la présence de bois mort dans le cep, gestes à accomplir pour limiter ce phénomène, adapttion et amélioration de la taille sur le domaine, applications et exercices pratiques de terrain. 1 jour Dates : 9 janvier 2014 Lieu : Nantes (44) N de stage : CA 44 - Nantes Centre Formation Professionnelle VITIVINICULTURE Taille Prévenir les maladies du bois par une taille raisonnée Comprendre le rôle de la taille. Améliorer la taille pour respecter les flux de sève et limiter les maladies du bois. Rappel des principes de taille. Reconnaissance des maladies du bois. Impact de la taille sur la présence de bois mort dans le cep. Les gestes à accomplir pour limiter le bois mort. Adapttion et amélioration de la taille sur le domaine. Bilan de la formation : ce qui me semble possible à mettre en oeuvre, les difficultés. 1 jour Dates : 7 janvier 2014 Lieu : Doué-la-Fontaine (49) N de stage : ans d'expérience en taille Chambre d'agriculture 49 Département Formation Page 64

65 VITIVINICULTURE Taille Prévenir les maladies du bois par une taille raisonnée VITIVINICULTURE Taille Prévenir les maladies du bois par une taille raisonnée Comprendre le rôle de la taille. Améliorer la taille pour respecter les Comprendre le rôle de la taille.améliorer la taille pour respecter les flux de sève et limiter les maladies du bois. flux de sève et limiter les maladies du bois. Rappel des principes de taille. Reconnaissance des maladies du bois. Rappel des principes de taille. Reconnaissance des maladies du bois. Impact de la taille sur la présence de bois mort dans le cep. Les Iimpact de la taille sur la présence de bois mort dans le cep. Les gestes à accomplir pour limiter le bois mort. Adapttion et gestes à accomplir pour limiter le bois mort. Adapttion et amélioration de la taille sur le domaine. Bilan de la formation : ce qui amélioration de la taille sur le domaine. Bilan de la formation : ce qui me semble possible à mettre en oeuvre, les difficultés. me semble possible à mettre en oeuvre, les difficultés. 3 ans d'expérience en taille 3 ans d'expérience en taille 1 jour Dates : 8 janvier 2014 Dates : 10 décembre 2014 Lieu : Doué-la-Fontaine (49) Lieu : Doué-la-Fontaine (49) N de stage : N de stage : Chambre d'agriculture 49 Département Formation 1 jour Chambre d'agriculture 49 Département Formation VITIVINICULTURE Taille Prévenir les maladies du bois par la taille "Guyot" VITIVINICULTURE Culture de la vigne Regreffer les ceps de vigne atteints de maladies Maîtrise du système de taille "Guyot" pars des approches, théorique Comprendre les intérêts du regreffage ; apprendre à regreffer ; (comprendre le développement de la vigne et les enjeux de la taille) maîtriser tous les facteurs permettant une réussite maximum. et pratique en étant sur le terrain. Etre capable de maîtriser les gestes dans leprocessus de taille Guyot. Pratique encadrée sur une entreprise, rappels des techniques, attitude, démarche à avoir devant une souche, tout en respectant les consignes de sécurité. 1 jour 3 ans d'expérience en taille Dates : 2 novembre au 31 décembre 2014 Lieu : Chalonnes-sur-Loire (49) N de stage : MFR Les Côtes du Val de Loire Rôle du cambium dans la plante ; explication détaillée de la technique de regreffage ; points importants à respecter pour la réussite de la technique ; affûtage du greffoir ; réalisation des biseaux du greffon ; reconnaissance d'un greffon de qualité. 1 jour Dates : 20 mars 2014 Lieu : Nantes (44) N de stage : CA 44 - Nantes Centre Formation Professionnelle Page 65

66 VITIVINICULTURE Culture de la vigne VITIVINICULTURE Culture de la vigne Regreffer les ceps de vigne atteints de maladies du bois Ebourgeonnage manuel (44) Comprendre les intérêts du regreffage ; apprendre à regreffer ; Donner aux salariés viticoles les bases nécessaires à la réalisation de maîtriser tous les facteurs permettant une réussite maximum. l'ébourgeonnage en se préservant des TMS. Rôle du cambium dans la plante ; explication détaillée de la La biologie de la vigne et la reconnaissance des différents stades. technique de regreffage ; points importants à respecter pour la L'ébourgeonnage manuel : conséquences sur la récolte et sur la réussite de la technique ; affûtage du greffoir ; réalisation des longévité de la souche. Le répérage des maladies. Le dédoublage. biseaux du greffon ; reconnaissance d'un greffon de qualité. Mise en pratique. La santé, la sécurité au travail : les Troubles Musculo Squelettiques (TMS). 1 jour Dates : 25 novembre 2014 Lieu : Doué-la-Fontaine (49) N de stage : Chambre d'agriculture 49 Département Formation 1 jour Dates : 13 mai 2014 Lieu : Le Landreau (44) N de stage : CFC Briacé VITIVINICULTURE Culture de la vigne Regreffer les ceps de vigne atteints de maladies du bois Comprendre les intérêts du regreffage ; apprendre à regreffer ; maîtriser tous les facteurs permettant une réussite maximum. Rôle du cambium dans la plante ; explication détaillée de la technique de regreffage ; points importants à respecter pour la réussite de la technique ; affûtage du greffoir ; réalisation des biseaux du greffon ; reconnaissance d'un greffon de qualité. 1 jour Dates : 26 novembre 2014 Lieu : Doué-la-Fontaine (49) N de stage : Chambre d'agriculture 49 Département Formation VITIVINICULTURE Culture de la vigne Ebourgeonnage manuel (49) Etre capable d'ébourgeonner de manière autonome tous les systèmes de taille. Connaître les règles de sécurité et les comportements qui protègent. Acquérir un savoir faire. Notion sur la physiologie de la vigne. Objectifs de l'ébourgeonnage. Repérage des maladies. Pratique de l'ébourgeonnage (vignes en production et jeunes vignes). Pratique du dédoublage. La santé, la sécurité au travail. Les Troubles Musculo Squelettiques. 1 jour Dates : mai 2014 Lieu : Montreuil-Bellay (49) N de stage : CFPPA Edgard Pisani Lycée agricole Montreuil-Bellay Page 66

67 VITIVINICULTURE Culture de la vigne Ebourgeonnage manuel (49) VITIVINICULTURE Culture de la vigne De la fertilisation à l'entretien des sols Savoir repérer les organes végétatifs d'un cep et le rôle de chacun afin Etre en mesure de raisonner une fertilisation dans le vignoble en de bien maîtriser les différentes pratiques de l'ébourgeonnage manuel fonction des objectifs de production et des contraintes ainsi que les enjeux qualitatifs qui en résultent. technico-économico-environnementales. Savoir repérer les parties aériennes d'une souche et connaître leur Découverte du sol eet de son fonctionnement. Le rôle du complexe influence sur le développement de la vigne. Définir les différentes argilo-humique. Savoir évaluer les propriétés d'un sol et être en techniques (épamprage, dédoublage...) et comprendre l'incidence sur mesure de lire une analyse de sol. Connaître les besoins de la vigne et la vigne et la qualité des raisins. Mise en pratique sur le terrain eet diagnostiquer les symptômes de carences. Raisonner une intervention évaluation des coûts de ces techniques. adaptée. 1 jour Dates : mai 2014 Dates : février 2014 Lieu : Chalonnes-sur-Loire (49) Lieu : Chalonnes-sur-Loire (49) N de stage : N de stage : MFR Les Côtes du Val de Loire MFR Les Côtes du Val de Loire VITIVINICULTURE Culture de la vigne De la fertilisation à l'entretien des sols VITIVINICULTURE Culture de la vigne Equilibre nutritif de la vigne Connaître le fonctionnement et les problématiques des différents sols Etre capable de définir un plan d'actions agronomiques pour améliorer de votre exploitation. Adapter la fertilisation au type de sol et à l'équilibre nutritif de la vigne. l'objectif de production. Connaître le fonctionnement dynamique des principaux sols. La géologie et les sols. Les éléments constituants du sol : la fraction minérale et organique. Les différents types de cohésion : le complexe organo-minérale, les systèmes à "colle". Augmenter ou maintenir la fertilité de ses sols. Les facteurs de fertilité d'un sol. Les facteurs limitants. Les engrais et amendements minéraux et organiques Dates : 11 au 18 février 2014 Lieu : Le Landreau (44) N de stage : CFC Briacé Analyses de sols, de feuilles, des rameaux. Observation des parcelles de vignes. Prise en compte des cartes du terroir. Définir les besoins nutritifs en fonction de ces différents aspects. 1 jour Dates : 10 juin 2014 Lieu : Le Landreau (44) N de stage : CFC Briacé Page 67

68 VITIVINICULTURE Culture de la vigne L'enherbement naturel des vignes VITIVINICULTURE Commercialisation Aménager le caveau de dégustation Mieux connaître les adventices pour mieux les combattre. Approfondir Accueillir les clients et aménager son point de vente afin de le fonctionnement du sol dans vos vignes. Expérimenter de nouvelles développer l'offre commerciale. techniques. Mettre en place une démarche progressive. Approfondir la connaissance des adventices nuisibles dans la vigne et mieux savoir les combattre sans utilisation de produits phytosanitaires. Comprendre le fonctionnement d'un sol et le rôle de l'enherbement sur son fonctionnement. Relier l'enherbement et la qualité du vin. Mettr en commun ses expériences et conduire une démarche d'expérimentation dans ses vignes. 3 jours Dates : avril à novembre 2014 Lieu : Le Landreau (44) N de stage : CFC Briacé Les caveaux, les boutiques de site tiennent désormais une place incontournable dans l'offre de découverte que les viticulteurs proposent à leurs visiteurs. L'aménagement et l'animation du point devente nécessitent de maîtriser les bases du marchandising eet des concepts liés à l'aménagement du point de vente afin d'optimiser l'activité. 3 jours Dates : mai 2014 Lieu : Montreuil-Bellay (49) N de stage : faux débutant CFPPA Edgard Pisani Lycée agricole Montreuil-Bellay VITIVINICULTURE Culture de la vigne Utilisation de la traction animale VITIVINICULTURE Dégustation Savoir animer une dégustation en situation de vente directe Préparer un animal pour le travail et le conduire au travail dans de L'objectif est d'acquérir les connaissances nécessaire pour valoriser lal bonnes conditions de sécurité pour le conducteur et pour l'animal. production viticole d'un terroir en sachant animer une dégustation, Assurer les travaux de la vigne (labour, binage). parler du vin et conseiller une clientèle. Présenter la traction animale. Acquérir des bases en éthologie. Identifier les différents travaux de la vigne compatible avec la traction animale, en évaluer le coût. Préparer un animal pour le travail et le conduire au travail. Travailler en sécurité. Travailler le sol en viticulture. faux débutant 3 jours Dates : janvier, février et novembre, décembre 2014 Dates : février à mars 2014 Lieu : Montreuil-Bellay (49) Lieu : Montreuil-Bellay (49) N de stage : N de stage : CFPPA Edgard Pisani Lycée agricole Montreuil-Bellay Dégustation en laboratoire (exercices pratiques). Reconnaissance d'arômes et tests seuils sur les goûts. Application mets et vins au cours du repas de midi, mise en situation sur l'accord vins fromages (accord à partir de plusieurs vins et plusieurs fromages), exercices à partir de menus. Remise d'un livret. 3 jours connaissances de l'entreprise vitivinicole CFPPA Edgard Pisani Lycée agricole Montreuil-Bellay Page 68

69 VITIVINICULTURE Dégustation Savoir animer une dégustation en situation de vente directe CENTRES ÉQUESTRES Techniques d'enseignement Enseigner le travail à pied et monté à ses élèves en toute sécurité Animer une dégustation dans un environnement adéquat et convivial Sécuriser son travail autour des chevaux. Améliorer la qualité du afin de mieux promouvoir la qualité des vins et susciter l'intérêt du dressage. Se former à l'équitation éthologique. client par une approche professionnelle. Connaître les modes actuels de consommation. Définir la clientèle particulière (profils, besoins, exigences) pour une meilleure approche de la dégustation et de la vente; Maîtriser l'environnement du lieu de dégustation. Savoir accompagner et recevoir le client avant la dégustation. Identifier et transmettre les éléments essentiels dans une dégustation. Se mettre dans la situation d'un client. connaissances de l'entreprise vitivinicole 3 jours Enseigner l'approche d'un cheval à ses élèves en toute sécurité. Enseigner les signes de confiance d'un cheval. Enseigner le positionnement du dresseur en fonction du cheval. Enseigner la préparation d'un cheval. Enseigner l'embarquement et le débarquement en toute sécurité. Enseigner l'utilisation de la voix et les bons gestes. Introduire l'équitation éthologique dans son enseignement. Dates : janvier à mars 2014 Lieu : Chalonnes-sur-Loire (49) Lieu : Andrezé (49) N de stage : N de stage : MFR Les Côtes du Val de Loire Ecole Blondeau CENTRES ÉQUESTRES Techniques d'enseignement Comportement du cheval et sécurité de manipulation CENTRES ÉQUESTRES Techniques d'enseignement Présenter à pied et monté un cheval en toute sécurité Sécuriser son travail autour des chevaux. Améliorer la qualité du Sécuriser son travail autour des chevaux. Améliorer la qualité du dressage. Se former à l'équitation éthologique et enseigner les bases. dressage. Se former à l'équitation éthologique. Présentation et observation des premières étapes de l'éducation du Décrire le comportement d'un cheval. Décrire les signes de confiance cheval. Etude de cas et analyse des différents chevaux. Pratique des d'un cheval. Décrire la locomotion et les attitudes d'un cheval aux participants sur les premières étapes observées et sur la mise en trois allures. Monter un cheval en toute sécurité en respectant sa confiance du cheval. Aborder un cheval au box ou dans un espace locomotion. Utiliser ses aides avec cohérence en toute sécurité. clos. Mettre un licol et un filet. Diriger un cheval en main au pas. Etablir un contact main/bouche en toute sécurité en respectant la Décrire les signes d'abandon du cheval. locomotion du cheval. Réussir sa mise en selle. Lieu : Andrezé (49) Lieu : Andrezé (49) N de stage : N de stage : Ecole Blondeau Ecole Blondeau Page 69

70 CENTRES ÉQUESTRES Techniques d'enseignement Travailler un cheval à pied en toute sécurité Sécuriser son travail autour des chevaux. Améliorer la qualité du dressage. Se former à l'équitation éthologique. Approcher au box un cheval en toute sécurité. Passer le licol puis le filet au cheval en gardant l'incurvation. Faire céder le cheval à la traction. Présenter un cheval en toute sécurité. Conduire un cheval en main, au pas au trot. Obtenir des transitions montantes et descendantes. Embarquer et débarquer un cheval en toute sécurité. Décrire les règles de sécurité du transport d'un équidé. Lieu : Andrezé (49) N de stage : Ecole Blondeau Page 70

71 FORMATIONS INTERENTREPRISES Liste des centres de formation AFA Formation ZA La Perrière 6 Allée Newton BRAIN SUR L AUTHION Tél : Fax : Contact : M. Yohann Baumard Mail : AFPA Doué-la-Fontaine Allée des Charbonnières - ZI des Douces DOUE LA FONTAINE Tél : Fax : Contact : Mme Emmanuelle Guilloteau Mail : AFPA Pays de la Loire 36 Rue Paul Bert NANTES Tél : Fax : Contact : Mme Corinne Fournie Mail : AFT-IFTIM Formation continue ZAC Maison Neuve 2 rue Jean Mermoz - BP STE LUCE SUR LOIRE CEDEX Tél : Fax : Contact : Mme Ludivine Moussayir Mail : AGRIAL 4 rue de Roquemonts CAEN CEDEX Tél : Fax : Contact : Mme Chopin Mail : AQSE Formation Zone Acti-Sud 45, rue du Commerce LA ROCHE SUR YON Tél : Fax : Contact : Mme Danielle Gaye Mail : CA 44 - Nantes Centre Formation Professionnelle Rue Pierre Adolphe Bobierre La Géraudière NANTES CEDEX 09 Tél : Fax : Contact : Mme Geneviève Thareau Mail : CEFP Le Pont de la Rouchère BELLEVILLE SUR VIE Tél : Fax : Contact : Mail : CFC Briacé Briacé LE LANDREAU Tél : Fax : Contact : Mme Sylvie Avril Mail : CFP - MFR DE LA FERRIERE Le Plessis Bergeret BP LA FERRIERE Tél : Fax : Contact : Mme Hélène Rabreaud Mail : CFP Le Verger 11 AVENUE DES CADETS DE SAUMUR GENNES Tél : Fax : Contact : Mme Annick Gauthier Mail : CFPPA Edgard Pisani Lycée agricole Montreuil-Bellay Route de Méron BP MONTREUIL BELLAY Tél : Fax : Contact : Mme Jocelyne Martin Mail : Annexe - Page 1

72 FORMATIONS INTERENTREPRISES Liste des centres de formation CFPPA Jules Rieffel 5 rue de la Syonnière - BP ST HERBLAIN CEDEX Tél : Fax : Contact : Mme Anne Jegou Mail : CFPPA La Germinière CS ROUILLON Tél : Fax : Contact : Mme Annie Hervé-Madec Mail : CFPPA Le Fresne BP ANGERS CEDEX 01 Tél : Fax : Contact : Mme Sylvie BAZOT Mail : CFPPA Nature Allée des Druides CS LA ROCHE SUR YON CEDEX Tél : Fax : Contact : M. Armel Body Mail : CFPPA de Laval 341 route de Saint-Nazaire BP LAVAL CEDEX Tél : Fax : Contact : Mme Grandin Marie Jeanne Mail : CNPH 43 rue du Roi René LA MENITRE Tél : Fax : Contact : m. Christian Quignon Mail : Cap Formation 11 Boulevard Vincent Gâche NANTES Tél : Fax : Contact : M. Pascal Marix Mail : Cap Savoir 4 rue Marceau CHOLET Tél : Fax : Contact : M. Laurent Pavageau Mail : Centre formation Agroéquipement CA 44 - Nozay La Tardivière - BP ROUTE DU CREUSET NOZAY Tél : Fax : Contact : M. Mathieu Cousin Mail : Chambre Régionale d'agriculture des Pays de la Loire 9 rue A. Brouard CS ANGERS CEDEX 02 Tél : Fax : Contact : Mme Claire Marreau Mail : Chambre d'agriculture 49 Département Formation 14 avenue Jean Joxé - BP ANGERS CEDEX 01 Tél : Fax : Contact : Mme Dominique LICOIS Mail : Croix Rouge Française CRFP Pays de la Loire 6 rue de la Gare BP REZE CEDEX Tél : Fax : Contact : Mme Isabelle DIBON Mail : Annexe - Page 2

73 FORMATIONS INTERENTREPRISES Liste des centres de formation ECF Centre Ouest Atlantique Z.A. de la Finarderie Route du Mans PARIGNE LE POLIN Tél : Fax : Contact : M. Benoît Chaillou Mail : ECF Centre Ouest Atlantique 49 ZA La Claverie - 1 rue Léonard de Vinci ST JEAN DE LINIERES Tél : Fax : Contact : M. Benoît Chaillou Mail : Ecole Blondeau La Grande Pièce ST HILAIRE ST FLORENT SAUMUR Tél : Fax : Contact : Mme Florence Blondeau Mail : Forget Formation ZI des Touches 118 boulevard Becquerel LAVAL Tél : Fax : Contact : Mme Gaëlle Fourreau Mail : Forget Formation II SAS 3 rue de l'ebaupin BEAUCOUZE Tél : Fax : Contact : M. Fabrice BIJU Mail : LGP Conseil Conseil formation coaching 3 place du Cdt Jean L'Herminier NANTES Tél : Fax : Contact : M. Christophe Legeay Mail : MAISON FAMILIALE RURALE CHEMILLE COULVEE - BP CHEMILLE Tél : Fax : Contact : M. Yann Henry Mail : MFR - Institut Rural des Mauges 8 Rue des Cèdres Route du Fief Sauvin - BP BEAUPREAU CEDEX Tél : Fax : Contact : Mme Anne Prieur Mail : MFR DE LA POMMERAYE LE VAL D'ANJOU ROUTE DE MONTJEAN BP LA POMMERAYE Tél : Fax : Contact : Mail : MFR Les Côtes du Val de Loire 10 Avenue du 8 Mai CHALONNES SUR LOIRE Tél : Fax : Contact : M. PASCAL BARUCHI Mail : MFR Mouilleron en Pareds 10 rue du Pavé MOUILLERON EN PAREDS Tél : Fax : Contact : M. Denis Puaud Mail : MFR de Pré en Pail La Chauvinière PRE EN PAIL Tél : Fax : Contact : Mme Lebonsergent-Gombert Muriel Mail : Annexe - Page 3

74 FORMATIONS INTERENTREPRISES Liste des centres de formation MFR de Verneil-le-Chetif Château de Mangé VERNEIL LE CHETIF Tél : Fax : Contact : Mme Ivanne Chinazzi Mail : Maison familiale horticole Bd des Régents MACHECOUL Tél : Fax : Contact : Mail : Spécific 2 avenue de Paimpont NANTES Tél : Fax : Contact : Mme Annie Cailloce Mail : Annexe - Page 4

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