Pour une stratégie Européenne et internationale des entreprises. Introduction

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2 Pour une stratégie Européenne et internationale des entreprises. Introduction L Europe règlemente la vie des affaires déjà depuis un certain nombre d années, pourtant une grande majorité de décideurs n ont pas connaissance des opportunités qu offre la communauté Européenne pour les entreprises. Ces possibilités sont pourtant nombreuses et permettent d envisager pour celui qui s y intéresse de nouvelles opportunités en terme de développement commercial, d optimisation des charges et de la fiscalité, de réduction des risques juridiques, de restructuration Mais seulement, s aventurer seul loin de ses bases et hors de ses frontières, peu s avérer hasardeux, voir risqué: Éloignement géographique, barrière linguistique, méconnaissance de la fiscalité et de l administration, manque de moyen financier... C est faisant ce constat que notre cabinet propose ses compétences aux entreprises et aux décideurs qui souhaitent s ouvrir à l Europe. Depuis le milieu des années 90, Leyland & Leyland accompagne les entreprises dans leur développement Européen au travers de deux cabinets situés en Grande Bretagne et en Espagne. Notre volonté est d apporter aux décideurs une gamme de services complets et professionnels, et de les accompagner dans la réussite de leur projet international. Vous conseiller Vous souhaitez établir votre entreprise à l étranger, établir une stratégie fiscale et juridique, transférer votre siège social dans un autre état, monter un holding, préparer une future cession ou succession... Quelle que soit votre problématique il existe de nombreuses solutions, à l appui des directives Européennes. Pour entreprendre ces démarches il vous faut l appui de professionnels chevronnés, afin de garantir le respect des diverses réglementations communautaires. Avant toutes choses, et pour vous apporter la solution adaptée à vos besoins, il paraît indispensable d examiner avec sérieux votre situation et vos objectifs. Il sera donc nécessaire au préalable de rencontrer l un de nos consultants. Pour ce faire nous organisons 2 sessions de rendez-vous sur Paris chaque mois. Ces consultations sont individuelles et gratuites si vous avez un réel projet à échéance de moins de trois mois. Cette consultation nécessite environ 1 H 30 afin de bien découvrir vos besoins et y apporter la solution adaptée. Mettre en oeuvre Constituer et enregistrer votre société, vous assister à l ouverture des comptes bancaires, transférer votre siège, nous mettrons tout en oeuvre pour assurer les formalités juridiques en parfaite conformité avec les diverses réglementations locales. Vous accompagner Si constituer une société en Grande Bretagne est relativement simple et peu coûteux, en assurer le fonctionnement quotidien dans le respect des règles locales est chose sérieuse et l affaire de professionnels expérimentés. Un certain nombre de prestataires sur internet proposent des «packs» bon marché, avec domiciliation «de type «boite aux lettres». L offre est certes attractive, mais ne corresponds ni aux obligations légales, ni aux besoins d une clientèle internationale sérieuse et exigeante. C est pourquoi LEYLAND & LEYLAND à choisi de proposer un accompagnement complet, sérieux et professionnel qui répond aux besoins d une clientèle de qualité. Une fois vos structures constituées, nous vous accompagnerons quotidiennement dans l administration de votre entreprise: hébergement, secrétariat commercial et juridique, formalités administratives et fiscales, gestion commerciale, archivage, classement des documents, préparation des états comptables, déclarations, modifications statutaires, relations bancaires et administratives. Pour ce faire nous vous attribuerons un assistant dédié à la gestion de votre société, accessible en permanence et en illimité. Nos services sont forfaitisés, et sont «tout compris» et sans surprises... De plus, un service conseil également en illimité est à votre disposition à LONDRES et sur PARIS environ deux fois par mois. Pour répondre à vos exigences nous avons donc mis au point un forfait mensuel ou tout est compris.

3 Nos atouts Une gamme complète de services Constitution de société, administration, comptabilité traduction juridique, Rédaction contractuelle Dépôt de marque, recherche de locaux, embauche de personnel, développement commercial introduction bancaire et financière, recherche de financement, subventions... Une politique orientée vers la relation client. Expérience et compétence L ensemble de notre personnel est multilingue et dispose de: Formation supérieure de type universitaire, école de commerce ou de gestion. Formation interne continue orientée vers la satisfaction du client. Disponibilité et accompagnement Notre organisation est fondée sur le principe du flux tendu: chaque demande est traitée immédiatement par ordre d arrivée. C est pourquoi chacun de nos client ne dispose que d un seul et même interlocuteur: le chargé de clientèle. A tout moment chacun des client peut solliciter un entretien avec un des dirigeants qui se déplacent régulièrement au plus près de vous: Londres, Ashford, Madrid, Barcelone ou Paris. Des outils informatiques et de communication de pointe Parce que nos clients ne peuvent attendrent, l information en temps réel est notre point fort. Accès privé et sécurisé aux dossiers par internet. Possibilité de messagerie unifiée ( , fax, serveur vocal), Informations, alertes par envoyées en temps réel par SMS Un réseau de partenaires de qualité Grâce à notre expérience et à la constance de la qualité de nos services, nous avons tissé un réseau de relations étroites avec des professionnels de haut niveau et reconnus. Grâce à notre expérience, nos clients bénéficient de nos relations:banques, cabinets comptables, fiduciaires, avocats et conseillers. Sélection rigoureuse de nos clients: Parce que nous souhaitons conserver notre image de marque vis-à-vis de nos partenaires, nous sélectionnons nos nouveaux clients selon des critères rigoureux.

4 La liberté d établissement cadre juridique de la Communauté Européenne Circuler, vivre et travailler dans l Union Européenne Depuis les accords de Schengen, tout citoyen de l Union Européenne peut circuler librement et aller vivre dans n importe quel pays de la communauté. Les contrôles aux frontières, ont été progressivement abolis pour les marchandises, puis pour les personnes dès la mise en place de ces accords. Liberté de circuler Toute personne issue de l un des pays signataires peut circuler, voyager, étudier, voter travailler et s installer dans le pays de leur choix. Aujourd hui environ 2% de la population réside dans un pays dont il n est pas ressortissant. La barrière linguistique reste le principal obstacle au déplacement des populations. Pièces d identité Une seule pièce d identité est requise pour traverser les frontières, toutefois le passeport reste nécessaire pour les voyages hors communauté. Permis de conduire Il existe également une reconnaissance de la validité des permis de conduire au sein de l Union, cependant il convient de respecter les législations nationales lors d un voyage dans un autre état. LES BASES JURIDIQUES: La liberté d établissement dans le cadre du droit Européen. En matière de sécurité: EUROPOL Pour la lutte contre le terrorisme, la criminalité internationale et l immigration clandestine. l office européen de police assure la coopération des polices nationales, les contrôles sont renforcés aux frontières extérieures. Liberté d établissement Ce principe à été confirmé par la onzième directive Européenne transposée en droit français par le décret du 16 juin 1992, qui permet à toute personne physique ou morale de constituer une entreprise dans le pays de son choix sans aucune obligation d y demeurer. articles 43 et suivants: le principe de la liberté d'établissement permet à un opérateur économique (personne ou entreprise) de poursuivre une activité économique de façon stable et continue dans un ou plusieurs États membres sans souffrir de l'application de mesures discriminatoires ou restrictives qui ne seraient pas justifiées par une raison d'intérêt général comme l'ordre public, la sécurité publique ou la santé publique. articles 52 (devenu 43) et 58 (devenu 48) du traité CE sur le droit d'établissement. Un état ne peut donc pas refuser l'immatriculation d'une succursale d'une société légalement constituée dans un autre état membre. Cette interprétation n'exclut pas cependant que les autorités de l'état d'établissement puissent prendre des mesures pour prévenir ou sanctionner d'éventuelles fraudes. (aff.c-212/97,arrêt du 09/03/1999,bull.07/1999) Objectifs Il s agit d assurer aux activités non salariées (qu elles soient commerciales, industrielles,artisanales ou libérales) la liberté d exercice sur tout le territoire de la Communauté, sous la double forme de la liberté d établissement et de la libre prestation de services, notamment pour parvenir à la meilleure localisation économique. Cela suppose non seulement la suppression de toute discrimination selon la nationalité mais encore, si l on veut que cette liberté soit effectivement utilisée, des mesures propres à en faciliter l exercice: avant tout l harmonisation des règles nationales d accès ou leur reconnaissance mutuelle. Régime de la libération dans le traité : Principe Le traité CE pose le principe de la libération de l activité non salariée sous ses deux formes: la personne ou l entreprise peut, soit s établir dans un autre État membre [liberté d établissement: art. 43 (52)], soit offrir ses services par delà les frontières dans d autres États membres tout en restant établie dans son pays d origine [liberté de prestation: art. 49 (59)]. Dès l entrée en vigueur du traité, toute nouvelle mesure restrictive en la matière a été interdite et les restrictions existantes devaient être supprimées avant la fin de la période de transition sous formes de directives du Conseil selon un programme général progressif [art. 44 et 52 (54 et 63)]. Ce principe reste cependant limité en matière de fiscalité aux notion d établissement stable et de siège

5 de direction effective, qui permette de déterminer le lieu d imposition des activités d une société éventuellement dans un état tiers de celui ou la société tient son siège. (Cf. dossier «notion d établissement stable et siège de direction effective»). Bénéficiaires Ce sont d abord les personnes physiques ressortissantes des États membres, c'est-à-dire essentiellement les artisans et les professions libérales. Ce sont ensuite les personnes morales établies sur le territoire d'un État membre, particulièrement les sociétés: les activités généralement exercées par ces dernières (assurances, banques...) sont aussi visées par cette liberté. Base juridique Articles 3 1c, 14 et 43 à 55 (3c, 7A et 52 à66) CE.

6 La Grande Bretagne Introduction Après une étude menée auprès de décideurs de 500 entreprises Européennes la Grande Bretagne reste de loin le pays le plus attractifs pour y installer une entreprise. Une deuxième étude réalisée auprès des «start-up» l Allemagne et la France ne représente que 13% de suffrages alors que la Grande Bretagne arrivent en tête avec plus de 56% des votes S IMPLANTER EN GRANDE BRETAGNE Pourquoi un tel succès? Depuis les années Tatcher l'implantation en Grande-Bretagne est devenue un mythe pour les entrepreneurs européens. En effet, outre une fiscalité la plus avantageuse en Europe, dispose d une administration recherchant en permanence à simplifier au maximum toutes les formalités, évitant ainsi toutes pesanteurs qui grèverait le temps de travail des décideurs, qui peuvent ainsi se consacrer pleinement au développement commercial de leur entreprise. Du point de vue social, on trouve là aussi une grande souplesse du droit,qui permet une grande mobilité des emplois c est probablement pourquoi le taux de chômage est le plus faible en Europe. Les charges sociales sont également particulièrement faibles en comparaison aux autres pays Européens puisque le total de la part patronale et salariale se monte au total à 22%. Pour résumer le tout, à chiffre d affaire et à structure égale, une entreprise Britannique constate une résultat net après impôts en moyenne deux fois et demi supérieur une entreprise équivalente Allemande ou Française. Aspects juridiques, fiscaux et sociaux : Aspects fiscaux: L imposition sur les sociétés parmi le plus bas d Europe avec 21% d imposition sur les bénéfices des sociétés. Mais ce n est pas tout certaines disposition fiscales permettent aux entreprises dont l activité se situe en dehors du territoire Britannique d optimiser la fiscalité jusqu à un taux pouvant descendre à 7% voir 5% dans certains cas. Il est à noter qu il n y a aucun autre impôt autre que l impôt sur les sociétés. D autre part, les sociétés de participation et Holdings y bénéficient d avantages considérables: Dans le cadre de la directive Européenne sur le régime fiscal des sociétés «Mères/filles», les dividendes remontant des filiales Européennes sont totalement exemptés d imposition, il en va de même sur les plus values de cession. D autre part, il n existe aucune imposition ni retenue à la source sur les dividendes distribués à des non résidents, qu ils soient personnes physiques ou personnes morales. Enfin, la Grande Bretagne est le pays au monde qui bénéficie du plus grand nombre de conventions fiscales internationales. Pour toutes ces raisons la Grande Bretagne est le choix numéro 1 pour l implantation de holdings. Aspects sociaux: Les charges sociales sont parmi les moins élevées en Europe, avec environ 20% de charges salariales et patronales. D autre part, le droit du travail favorise très largement la mobilité permettant d atteindre le plein emploi grâce à des règles simples et souples d embauche et de licenciement. D autre part, pour les salariés non résidents Britanniques ne travaillant pas en Grande Bretagne, il est à noté que les charges sociales ne sont pas applicables. Enfin, pour les Dirigeants et mandataires sociaux non résidents, les charges sociales ne sont pas non plus applicables, le salaire versé est donc dans ce cas «net» de toutes charges et d imposition en Grande Bretagne. Aspects juridiques: La responsabilité: La responsabilité d une Limited ou d une LLP est réellement limitée aux capital, Le capital: Le capital pour une Limited est de 1000 Livres sterling minimum, avec l obligation de libérer au moins 2 Livres (3 Euros), ce qui permet de déclarer un capital important sans avoir à la libérer entièrement. L actionnariat: Pour une Limited un seul actionnaire suffit. L objet social: Toutes activités non réglementées ou interdites peuvent être librement exercées sans avoir à modifier les statuts ou effectuer des déclarations administratives? Les statuts que nous utilisons sont ceux recommandés par le Companies House (Regsitre du commerce) Rapidité de constitution: Constituer une Limited est simple et rapide, sans avoir à se déplacer, sans publicité. En cas d urgence une société peut être enregistrée dans la journée même, sans nécessiter de la présence des personnes. Confidentialité: La Grande Bretagne reconnaît juridiquement la notion de «nominee» ou de prête nom, ce qui signifie qu une société peut être détenue et dirigée soit par l intermédiaire d un Directeur prête nom soit par l entremise d une autre personne morale. Ces dispositifs garantissent l anonymat des bénéficiaires et des

7 dirigeants. LONDON: Une stratégie Européenne gagnante Il est inutile de présenter une nouvelle fois Londres, place majeure de la finance mondiale, une des capitale Européenne incontournable pour le monde des affaires. Notre centre d'affaire situé sur Regent Street vous procure une adresse de très haut prestige, vous pourrez y louer une salle de réunion et y accueillir vos clients fournisseurs ou relations d'affaire, organiser les assemblée générales de votre société... Disposer de votre société à Londres et en Grande Bretagne vous permettra de mieux pénéter le marché britannique, qui par nature est difficile à conquérir sans présence officielle locale. De même pour pénétrer les marchés mondiaux Londres vous procurera une image «Business» de haut standing... Aspects Juridiques d une société Limited en Grande Bretagne La création d une société en Grande-Bretagne s avère être une solution efficace et rentable pour les entrepreneurs dynamiques. La 11ème directive européenne (réf. 89/666/CEE), permet à toute personne de la communauté européenne de créer une société dans le pays membre de son choix, sans obligation d y demeurer. Au travers du concept de Limited Company, la législation britannique confère à l entrepreneur des avantages considérables, en ce qui concerne la responsabilité en cas de défaillance de la société et la libération du capital. La loi sur les sociétés (Companies Act 2006) régit le fonctionnement de la Private Limited Company (P.L.C.). Le capital : Le capital de la P.L.C. n a pas à être libéré au moment de la constitution de la société. Depuis le 1er juin 1995, le Greffe de Cardiff demande la libération d une seule part sociale lors de la constitution. Cette législation permet aisément de créer une société énonçant un très fort capital. Les actionnaires : Un seul actionnaire suffit pour la constitution d une P.L.C., le détenteur des parts est reconnu comme l actionnaire de la société. Les actionnaires ne sont responsables que sur le capital libéré et en aucun cas, sur le capital social total de la compagnie. Le détenteur des parts peut être une personne physique ou morale. La gestion de la société peut se faire depuis n importe quel pays. Les fonctions au sein de la P.L.C. : Le Director remplit la fonction de gestionnaire. Ce peut être une personne physique ou morale, détentrice de parts ou non, sans obligation de résider en Grande-Bretagne. Le Secretary occupe une fonction d administrateur, chargé de tenir les comptes de la société, des déclarations de la TVA et des bénéfices. Nous assurons généralement ces services au sein de notre groupe. LEYLAND & LEYLAND Ltd se charge de domicilier le siège social de votre P.L.C. en Grande- Bretagne, au coeur de LONDRES. Le nom de la société est suivi du mot Limited ou de son abréviation Ltd. Ce terme souligne la responsabilité limitée des actionnaires. La raison sociale sera soumise à l approbation du Register of Compagnies et certains noms pouvant créer une confusion avec des dénominations officielles sont à proscrire (Bank, Insurance, Royal). L objet social : L objet social est déterminé de la manière la plus large qui soit afin que la société puisse exercer toutes les activités nécessaires à son développement. Il n est pas fait obligation de lister l objet social dans les statuts, qui sont standard. La fiscalité : Pour être imposable en Grande-Bretagne, la société doit facturer ses clients à partir de son bureau situé au Royaume-Uni. Le taux d imposition est de 20% pour une société réalisant un bénéfice inférieur à livres. Il est progressif pour un bénéfice compris entre et livres. Toutefois, cette fiscalité peut être très largement optimisée jusqu à 7% voir 5% dans certains cas. En dehors de l impôt sur les sociétés, aucune autre fiscalité n est à payer (pas de taxe professionnelle ).

8 Les charges sociales Le taux de contributions patronales et sociales est de 10% approximativement en Grande- Bretagne, si toutefois le salaire est versé à un salarié résident Britannique. En revanche si le salaire est versé à un non résident en Grande Bretagne, alors le salaire a verser est net de toutes charges sociales impôts libératoires ou autres. Les barrières douanières ont été levées entre les pays membres de l Union Européenne le 1er janvier 1993 et il n est désormais plus nécessaire de remplir de nombreux formulaires à l occasion d opérations d import-export les impliquant. Note importante sur la confidentialité : Si vous souhaitez obtenir un anonymat complet (ne pas apparaître en qualité d administrateur et/ou d actionnaire, deux formules peuvent vous être proposées : A) Le Directeur «nominee» : Notre cabinet se chargera de cette mission dans le cadre d un contrat établit entre vous et nous et fixant les modalités d intervention du directeur Nominee, ainsi que les responsabilités respectives. Bien évidemment, ce directeur ne pourra agir que sous vos ordres. B) Nommer une personne morale : Nous pouvons constituer une personne morale dont vous serez l administrateur, et qui sera elle-même nommée en lieu et place de l'actionnaire de la société Britannique. Par ce mécanisme, aucune personne physique n apparaît dans les registres publics en Grande Bretagne assurant une confidentialité totale, sans pour autant confier les pouvoirs à une personne étrangère.

9 Réponses aux questions les plus fréquemment posées. LA GRANDE BRETAGNE Quel sera le type de société? La forme juridique de votre société est la Private Limited Company, ce qui équivaut à une société à responsabilité limitée aux apports. La Limited apporte de nombreux avantages juridiques : La responsabilité est réellement limitée au capital, elle ne peut être étendue par exemple sur vos biens propres. Son fonctionnement est très souple. Le capital de la société à l enregistrement est de 1000 Livres sterling, avec deux parts libérées soit 2 Livres sterling. Dans quelle Juridiction sera enregistrée ma société? Votre société sera enregistrée au Company House Britannique (équivalent du registre du commerce). Quels impôts devra acquitter ma société? La société Limited britannique est une société résidente, ce qui veut dire que les comptes sont déclarés, et les impôts réglés en Grande Bretagne, qu il s agisse de la TVA ou de l impôt sur les sociétés. Qui dirigera ma société? Vous pouvez bien sûr, si vous le désirez diriger vous-même votre société, ou nommer un proche, le nombre minimum de directeurs en Grande Bretagne est de un, cependant vous pouvez en nommer plusieurs. Le ou les Directeurs apparaissent publiquement, cependant si pour des raisons de confidentialité vous ne souhaitez pas être connu, vous pouvez choisir l option «Société Trust Nominee». Cette option vous permet à la fois de ne pas apparaître publiquement et de garder la maîtrise totale sur vos affaires. Le coût pour ce service est de 70 par mois. Les actionnaires sont-ils anonymes? Le nombre d actionnaires requis pour une Limited est de un minimum, à l enregistrement deux parts sociales sont libérées représentant 2% minimum du capital. Pour des raisons de crédibilité financière et commerciale vous aurez la possibilité ultérieurement de procéder à une plus grande libération du capital ou encore à son augmentation. Les actionnaires sont enregistrés dans les registres de la société, en revanche si vous ne souhaitez pas apparaître, choisissez l option Société Trust Nominee (idem pour les directeurs). Quels types d activités puis-je exercer? Toutes activités légales et non réglementées peuvent être exercées par une Limited, l objet que nous prévoyons dans les statuts est suffisamment large pour vous permettre toutes les activités. Que comprennent vos services? Nos services comprennent : L enregistrement de votre société en Grande Bretagne L édition de tous les documents : Statuts Minutes La fourniture des documents officiels d enregistrement. L enregistrement des directeurs et des actionnaires au Company House Le service de Company Secretary Toutes déclarations auprès des administrations britanniques La réexpédition de courriers reçus. Où se trouvera domiciliée ma société? Le siége de votre société sera domicilié à Londres à notre centre d'affaire situé sur Regent Street, une avenue mondialement connue. Londres est un choix stratégique, situé à 2 heures de Paris par Eurostar qui arrive à la Gare de Saint Pancras à environ 10 minutes de notre centre d'affaire, Dois-je parler l Anglais? Non évidemment, en ayant recours à nos services vous bénéficiez d une assistance professionnelle multilingue. Pour tous renseignements, nos services en langue française seront à votre disposition. Puis-je avoir un numéro de fax et téléphone? Oui, vous pouvez utiliser les numéros de téléphone et fax dédié pour tous nos clients, ce service est inclus dans nos tarifs de prestation mensuelle. Cependant si vous désirez des lignes personnalisées ce service n est pas compris dans nos prix, nous pouvons vous fournir un numéro de téléphone fax ou de téléphone personnalisé, les messages pourront vous être transmis par . Si, ma société reçoit du courrier? Un forfait de réexpédition du courrier est inclus dans le package. D autre part tous les documents

10 reçus seront digitalisés par scanner et mis à votre disposition sur notre serveur informatique sécurisé accessible 24H sur 24 par internet. Quelles obligations administratives et juridiques? Nous nous chargeons de toutes vos obligations légales : Maintien d une adresse officielle (Registered Agent), assemblée générale annuelle. Bien entendu tout cela est inclus dans le prix. Quelles sont mes obligations comptables? Les opérations d une société Anglaise sont soumises à déclaration comptable, Comme partout ailleurs, les comptes de fin d année (bilan, compte de résultat.) seront établis et déclarés. Qui s occupera de ma comptabilité et des déclarations? Notre cabinet a sélectionné et établi un partenariat avec différents cabinets comptables agrées et qui sont référence en matière de gestion et de comptabilité, ils adhèrent tous à l ordre des «Chartered Accountant» (équivalent de l ordre des experts comptables agréés). Le coût de la comptabilité suit approximativement les mêmes règles que dans les autres pays d Europe, il est fonction du volume de travail, Là encore nous vous assisterons dans les relations avec votre comptable, et il sera indispensable de rencontrer un de nos seniors consultants en fin d'exercice afin de faire le point sur votre activité. Où sera ouvert le compte en banque de ma société? Au travers de notre accréditation par différentes banques, les comptes de votre société sera ouvert à la NATWEST (National Westminster Bank), à la HSBC, ou encore la Barclays. Toutefois vous pouvez choisir tout autre établissement bancaire, en Grande Bretagne ou dans un autre pays, là encore vous pourrez faire appel à notre réseau de relations. Quels instruments de paiement pourrai-je utiliser? Vous pouvez obtenir sur demande des carte de crédit ou de débit immédiat vis ou mastercard (selon les établisssements) Comment consulter mon compte? Des relevés vous seront envoyés au siége de la société, ils seront scannés et mis à votre disposition sur internet via notre serveur ultra sécurisé SSL., vous pouvez demander également un accès internet à votre établissement bancaire afin de réaliser toutes vos opérations via internet. En quelle devise sera ouvert le compte? Un premier compte sera ouvert en livres Sterling, vous aurez également la possibilité d ouvrir des comptes en Francs, en US Dollars ou en Euros. Quel est le dépôt minimum? Il n y a pas de dépôt minimum obligatoire, en revanche, nous vous conseillons afin que la banque ne ferme pas intempestivement vos comptes de déposer un minimum de 500 dans les 30 jours suivant l'ouverture de votre compte. Comment procéder pour l ouverture? Si vous choisissez d ouvrir un compte à la Natwest à la HSBC ou autre établissement, pour cela vous devrez vous rendre sur place, en prenant au préalable rendez-vous en contactant notre service administratif de préférence par info@leyland-leyland.com Quels moyens de communication privilégiez vous? Nous préférons communiquer par , car il sera plus simple alors d'effectuer un suivit sérieux de votre dossier en consultant l'historique écrit des nos communications, cela évite toute perte d'information et simplifie notre travail. Vous souhaitez plus de renseignements? Vous avez un projet rapide? Sollicitez un entretien à Paris avec un consultant Sénior: info@leyland-leyland.com Tel: Poste 2 (au message composez le 2) LEYLAND & LEYLAND 3 rd Floor 207 Regent Street London W1B 3HH United Kingdom