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1 OFFRE DE SERVICES APEC Présentation pour l ACE CEE 7 mars 2014 Suzanne Thébault Consultante Entreprises IDF suzanne.thebault@apec.fr / Modifiez pied de page dans > Affichage > Masque > Masque des diapositives > à modifier sur la première diapositive seulement 07/03/20 14

2 L APEC - Une association paritaire : 26 centres en France 900 collaborateurs - Avec un mandat de Service Public : Un ANI (12/07/2011) Un Mandat de Service Public (13/03/2012) Un arrêté d extension (31/07/2012) Et en 2014 : Les chiffres en 2013 : entreprises clientes cadres et jeunes issus de l enseignement supérieur ont bénéficié d un service APEC offres diffusées 5 millions de visites par mois sur apec.fr L Apec est identifiée dans le projet de loi (article 12) comme l un des cinq opérateurs nationaux du Conseil en Evolution Professionnelle avec Pôle emploi, les Cap Emploi, les Missions locales et les organismes paritaires collecteurs agréés au titre du congé individuel de formation. 2 DRIP - ESS - mjb

3 L APEC Nos missions : Sécurisation des recrutements cadres des entreprises (notamment des PME) par des informations et des conseils adaptés Collecte et diffusion des offres cadres sur le site apec.fr Mandat de service public sur la sécurisation des parcours professionnels des cadres et des jeunes (2 ANI ) Observatoire de l emploi des cadres 3 Apec - Présentation à l 'ACE CEE

4 L APEC Différents canaux pour nous contacter : Le site internet : Un N Azur : implantations Apec à travers toute la France, dont 56 Boulevard des Coquibus Evry Apec - Présentation à l 'ACE CEE

5 Services gratuits proposés aux entreprises : accès à un espace recruteur : Diffuser des offres d emploi cadre ou de stages Consulter + de CV actualisés Décrypter le marché de l emploi Suivre l actualité RH, participer au blog RH Apec Un RDV avec un consultant pour faire le point sur vos RH Echanger avec des homologues lors de rencontres sur des thèmes variés : les matinales Apec (prochaine matinale à Evry le mardi 24 juin : «comment innover pour optimiser ses recrutements en 2014» Optimiser les pratiques et dispositifs RH (Intergénérationnel / égalité professionnelle, recrutement ) avec l appui d un consultant 5 Apec - Présentation à l 'ACE CEE

6 La sécurisation des recrutements : Sur le site publier gratuitement et directement toutes vos offres d emploi cadres ou assimilés cadres (secteur privé et public) et vos offres de stages (à partir de Bac +3) Accéder à une plateforme téléphonique pour obtenir un 1 er niveau de conseil autour d une problématique liée à un projet de recrutement Flash Conseil : n Azur : Programmer un RDV téléphonique avec un conseiller pour optimiser votre communication de recrutement, obtenir les bons repères sur le marché de l emploi et attirer les bonnes candidatures Votre Potentiel Sourcing : questionnaire en ligne sur Accéder gratuitement à une Cvthéque : plus de CV actualisés y sont actuellement publiés onglet «Consulter les CV» de votre espace recruteur 6 Apec - Présentation à l 'ACE CEE

7 La sécurisation des recrutements : Professionnaliser vos recruteurs en les faisant participer à nos ateliers RH «Rédiger une offre d emploi attractive» : 3h30 4 à 6 personnes dans un centre Apec Maitriser toutes les étapes de la conception d une offre d emploi Mise en pratique sur un cas réel (recrutement en cours, en projet ou terminé) «Rechercher efficacement dans les Cvthèques» : 3h30 4 à 6 personnes dans un centre Apec Travail à partir des bases Apec, Pôle Emploi et Région Job Mise en pratique sur un besoin réel et repartir avec des Cvs ciblés «Lancer votre marque employeur sur les réseaux sociaux» : 3h30 4 à 6 personnes Nouvel atelier : lancement 2 ème semestre Pour tous ces ateliers : inscription auprès de louise.acolatse@apec.fr 7 Apec - Présentation à l 'ACE CEE

8 Publier vos offres d emploi ou de stage Votre offre d emploi ou de stage saisie en moins de 10 minutes, diffusée en moins de 24h. Vous recevez immédiatement des candidatures 8 Apec - Présentation à l 'ACE CEE

9 Attirer les profils les plus adaptés à vos besoins 9 Apec - Présentation à l 'ACE CEE

10 Optimiser votre sourcing Trouver les bons candidats grâce à une base de + de CV Recevoir automatiquement par mail les profils qui vous intéressent 10 Apec - Présentation à l 'ACE CEE

11 Développer votre marque employeur Présenter votre entreprise en ligne Gagner en visibilité pour attirer vos futurs collaborateurs 11 Apec - Présentation à l 'ACE CEE

12 Mieux connaître votre marché : L Apec réalise et édite chaque année des études pour mieux comprendre le marché, et ainsi anticiper les tendances à venir : Publication annuelle d études sur les prévisions de recrutement à 5 ans des entreprises en France et sur le marché de l emploi des cadres Publication d études conjoncturelles (Les salaires à l embauche, comment les entreprises recrutent leurs cadres, ) Réalisation d un bilan précis des tendances du marché de l emploi par secteur d activité grâce à la publication de notes trimestrielles de conjoncture et d indicateurs mensuels. Ces études sont téléchargeables gratuitement sur apec.fr Onglet «Marché de l emploi» ( 12 Apec - Présentation à l 'ACE CEE

13 Recruter des Jeunes Opération Tremplin Jeunes Apec 13 A la demande des partenaires sociaux (ANI du 7/04/2011) et pour répondre aux difficultés d insertion spécifiques des jeunes diplômés, l Apec met en place un dispositif centré sur un accompagnement renforcé et la mise en relation avec les entreprises. Pour cela, l Apec accompagnera jeunes diplômés (Bac+3 minimum) sur 3 ans dans la recherche de leur 1 er emploi et, pour certains, dans l intégration dans celui-ci. Les entreprises recrutant des juniors peuvent adhérer à cette opération et bénéficier d une plus grande visibilité auprès de ces publics. Apec - Présentation à l 'ACE CEE

14 Accompagner vos cadres dans la gestion de leur parcours professionnel En les incitant à : Développer leurs compétences, Diagnostic Formation 1 heure de temps client par téléphone Un questionnaire en ligne sur cadres.apec.fr puis entretien téléphonique Evoluer en interne, se repositionner Préparer leurs entretiens professionnels Entre 3 et 6 heures de temps client dans nos implantations et/ou par webcam, téléphone Pour prendre RDV Aborder leur 2 ème partie de carrière Apec - Présentation à l 'ACE CEE NEXTSTEP Mi-Carrière Remise d un plan d action écrit

15 - L APEC Un dispositif d accompagnement modulaire, proposant différents services adaptés à la situation du cadre et en fonction de ses besoins Pour : o Réfléchir à son parcours, ses compétences clés ; identifier de nouvelles pistes d évolution et de développement o Elargir sa réflexion et se confronter aux réalités et aux spécificités du marché de l emploi interne o Construire un projet professionnel en lien avec ses motivations et compétences o Professionnaliser sa démarche en utilisant une méthodologie et des outils adaptés o Elaborer un plan d action pour concrétiser la réflexion conduite 15 Apec - Présentation à l 'ACE CEE

16 MERCI POUR VOTRE ATTENTION A votre disposition pour un RDV ou toute information complémentaire Suzanne Thébault suzanne.thebault@apec.fr 16 Apec - Présentation à l 'ACE CEE

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