UT1Capitole. UT1, PREMIÈRE UNIVERSITÉ FRANçAISE À SIGNER LE PACTE MONDIAL DES NATIONS UNIES NOUVELLE DRH : NOUVEAUX DÉFIS.

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1 UT1Capitole Mag N 109 AVRIL - MAI - JUIN le journal de l université toulouse 1 capitole UT1 DURABLE UT1, PREMIÈRE UNIVERSITÉ FRANçAISE À SIGNER LE PACTE MONDIAL DES NATIONS UNIES VIE UNIVERSITAIRE NOUVELLE DRH : NOUVEAUX DÉFIS VIE UNIVERSITAIRE Catherine Casamatta, nouvelle directrice de l IAE FORMATION-INSERTION Alternance : devenez chargé d affaires professionnel en banque de détail COMPÉTITION JURIDIQUE Claire Jaouen, prix de la meilleure plaidoirie à Bruxelles

2 sommaire numéro N 109 AVRIL MAI JUIN vie universitaire 3 Organisation administrative : Nouvelle DRH, nouveaux défis! Portrait : Catherine Casamatta, nouvelle directrice de l IAE Humanitaire : UT1 Capitole soutient les étudiants haïtiens FORMATION-insertion 6 Nouveau M2 en alternance : devenez Chargé d affaires Professionnels en banque de détail Claire Jaouen, prix de la meilleure plaidoirie à Bruxelles Master secteur financier : 3 e colloque à la Bourse de Paris IEJ : des enseignements repensés pour de meilleurs résultats Gestion : l IAE organisateur des Olympiades de gestion 2010 Master 2 droit notarial : au cœur de l actualité notariale RECHERCHE 12 Vient de paraître : «Sites et sols pollués, enjeux d un droit, droit en jeu(x)» «Du savoir enseigné et évalué à la référence de l enseignant d EPS : étude didactique clinique en karaté» systèmes d information et TICE 13 Culture TICE Les challenges de la DSI INTERNATIONAL 16 Maison franco-mexicaine : des projets de formation dans des secteurs de pointe IAE : ouverture vers les États-Unis UT1 Durable 18 UT1, première université française à signer le Pacte mondial des Nations unies SPORT 19 Académie internationale olympique : une étudiante d UT1 ambassadrice française Course-croisière de l EDHEC : en mer et sur terre! CULTURE 20 Toulouse Art Breaker : retour sur une année pleine de surprises... BDE 21 Projet secourisme : défibrillateurs et formations certifiantes : continuité d un projet utile à la communauté univeristaire Ski : une journée à la montagne, tous ensemble! BIBLIOTHÈQUES 23 Accédez aux publications des chercheurs toulousains en économie depuis le portail Economists Online éditorial UT1 Capitole vit, évolue, se structure, s ouvre à l international, est présente dans les médias, sur les terrains de sport, sur les régates... C est une université dynamique qui fait honneur au service public. Autonomie et moyens accrus, associés à l effort de chacun, favorisent la mise en place des outils et de l environnement qui permettent à nos chercheurs et à nos étudiants de donner le meilleur d euxmêmes. Ce résultat est le fruit d un défi permanent que nous nous efforçons de relever avec enthousiasme et détermination, et je tiens à souligner ici les efforts constants des personnels administratifs et de toute l équipe de l intendance. Si vous avez plaisir à travailler dans ces lieux, pensez que, chaque jour, des équipes travaillent pour qu ils soient propres, UT1 Capitole est un lieu de culture, d échange, de construction des savoirs accueillants, pour qu ils répondent à vos besoins et à vos attentes. Nous vous invitons à profiter de toutes les ressources qui sont mises à votre disposition. Au-delà des cours et des espaces de travail, vous avez aussi mille opportunités de participer voire de contribuer vous-même à la vie de votre «maison», avec ses concerts, ses conférences, ses colloques, ses expositions... UT1 Capitole est un lieu de culture, d échange, de construction des savoirs, qui vous invite à participer à son développement et à son rayonnement, dans la cité et dans le monde. Avec nous, participez à l épanouissement d une des grandes universités d Europe! Bruno Sire Président de l Université le journal de l université toulouse 1 capitole Université Toulouse 1 Capitole, 2, rue du Doyen-Gabriel-Marty Toulouse Cedex 9. - Tél Fax Site Web : Directeur de la publication : Bruno Sire, président de l université Rédactrice en chef : Françoise Montet-Lattes, directrice du service Communication Ont collaboré à la rédaction : Camille Pons, Béatrice Girard, Françoise Montet-Lattes, Stéphane Baumont, François Vellas, Corine Gervaux, François Carrey, Isabelle Solé- Laporte, Anne-Laure Thomat-Raynaud, équipe TICEA, Martin Venzal, Clémence Hiernard, Fany Declerck, Pierre Bono, Michaël Muffato, Julien Royon, Quentin Bardy, Gaëtan Cals, Laetitia de la Mettrie, Audrey-Émilie Mondor, Pauline Privat, Mathieu Pujol, Hélène Thévenoz Relecture-correction : Patricia Sultan Secrétariat : Mireille Mahul Photos /Doc. PAO : Geneviève Fontagné/Photographe UT1 - Couverture et pages : 3, 5, 6, 9, 11, 16, 19, 20, 23 - Autres contributeurs : 4, 7, 8, 10, 12, 21, 22. Maquette-flashage-impression : Imprimerie Trèfle Tiré à exemplaires (4 n par an) ISSN :

3 ORGANISATION ADMINISTRATIVE Vie universitaire Nouvelle DRH, nouveaux défis! Mise en œuvre des RCE, gestion des enseignantschercheurs, création de nouveaux services : tels sont les grands chantiers auxquels œuvrent la nouvelle DRH Hélène Calmes et ses équipes, réparties au sein de cinq services. Hélène Calmes Les chantiers avaient commencé avec la prise en charge des RCE (Responsabilités et compétences élargies). Au niveau de la direction des ressources humaines, cette réforme nécessite de renforcer le pilotage de la masse salariale et des emplois, l objectif étant, explique Hélène Calmes, «d être capable d identifier la marge de manœuvre dont nous disposerons pour accompagner les gros projets et, à terme, d anticiper, donc avoir une vision prospective de nos moyens et besoins». Sachant que les services doivent désormais procéder avec une double contrainte : gérer une masse salariale et des emplois dont une partie est octroyée donc plafonnée par le ministère et dont une autre dépend des ressources propres de l établissement. Le pilotage de la masse salariale et des emplois avait aussi impliqué la remise à plat de tous les éléments de rémunération pour passer à la paye à façon, en 2009 pour les personnels payés sur plafond de l État, en 2010 pour les autres. Aujourd hui, ce chantier a laissé place à la mise en œuvre du contrôle de Avoir une vision prospective de nos moyens et besoins en personnels paye. Actuellement, un auditeur interne accompagne les personnels pour l identification des points de contrôle qui seront nécessaires dans le processus de paye et pour la rédaction des procédures. À cela s additionnent d autres chantiers, telle la déconcentration des enseignantschercheurs, en vigueur depuis septembre «Le ministère ne procède plus qu aux nominations et radiations, le reste de la vie administrative de ces personnels étant désormais pris en charge par l université», explique Hélène Calmes. Ce qui n est pas rien, puisque cela englobe la gestion administrative, la carrière, la mobilité et les congés, sachant que l application actuelle, Harpege, ne gère que la première de toutes ces tâches, «et encore, pas complètement», précise la DRH. En attendant la nouvelle application de l AMUE (Agence de mutualisation des universités et établissements) prévue pour 2012, les personnels qui gèrent ce dossier sans outil informatique adapté sont donc formés par l Agence sur des aspects très techniques, comme les règles de reclassement. La division des RH en 6 services : Service des personnels IATOSS Service des personnels enseignants et enseignants-chercheurs Service des traitements Service des heures d enseignement Cellule de pilotage des emplois et de la masse salariale Cellule formation et concours. 3

4 VIE UNIVERSITAIRE ORGANISATION ADMINISTRATIVE Camille Pons Former les personnels pour accompagner les projets Les services sont aussi mobilisés autour de deux projets de création de nouveaux services. Le premier, dédié aux personnels contractuels, «est nécessaire parce que ces derniers sont de plus en plus nombreux et ont des profils très variés (CDI, CDD, vacataires...), ce qui nécessite d être au fait de la réglementation, qui change fréquemment et devient de plus en plus complexe», explique Hélène Calmes. Ce service, qui devrait être en partie opérationnel avant l été via la scission du service des IATOSS, permettrait d avoir ainsi «une gestion plus qualitative de ces agents». Autre projet de création à plus long terme, celui d un service d action sociale, puisque l enveloppe du ministère devra désormais être gérée en interne et non plus par le Rectorat. En parallèle, la division des RH cherche aussi à développer la formation «pour renforcer les compétences des personnels de manière à accompagner les projets structurants de l établissement, mais aussi pour faciliter l accès aux concours pour les contractuels dont la situation est précaire». Le service a été renforcé d un collaborateur et a mis en ligne un guide des formations qui informe sur les différents dispositifs pour se former, tels la VAE (Validation des acquis de l expérience) et le DIF (Droit individuel à la formation), tandis qu un groupe de travail est chargé de définir les modalités de mise en œuvre des actions de formation ainsi qu une répartition des enveloppes en fonction de ces différents dispositifs. Enfin, on tente d améliorer la communication interne. Les personnels ont d ores et déjà accès aux éléments de leur dossier administratif sur l ENT (Espace numérique de travail), ce qui devrait «permettre de rectifier les erreurs et d être plus réactifs sur les changements intervenus dans la situation des agents sur Harpege», espère la DRH, qui compte aussi désengorger les boîtes mails en diffusant circulaires et procédures en ligne. VIE UNIVERSITAIRE PORTRAIT Catherine Casamatta, nouvelle directrice de l IAE «Je souhaite accroître la visibilité de l IAE dans les réseaux académiques internationaux.» Béatrice Girard Elle n a que 37 ans, mais déjà une fine connaissance de l IAE dont elle vient de prendre la direction sur nomination de la ministre de l Enseignement supérieur Valérie Pécresse. Agrégée en sciences de gestion et spécialiste de la finance d entreprise, Catherine Casamatta est entrée à l IAE en 1999 comme maître de conférences. Elle a ensuite gravi tous les échelons de la maison. Devenue responsable du parcours Recherche du master Finance, puis responsable du département Finance et directrice de l École doctorale en sciences de gestion en 2006, elle succède aujourd hui à Hervé Penan à la tête de l IAE pour cinq ans. Ses objectifs: «Poursuivre le développement de l IAE comme une grande école de commerce à l université, tout en déployant sa présence dans les réseaux académiques internationaux.» Elle mise pour cela sur les partenariats avec les universités étrangères et, surtout, sur les recrutements haut de gamme, pour attirer la fine fleur de la recherche internationale, «dans l esprit de ce qui se passe à la Toulouse School of Economics», confiet-elle. En 2010, Margaret Kyle, professeur de stratégie à la London Business School, et Alexander Gümbel, professeur de finance à l université d Oxford, seront les premiers à rejoindre l IAE en tant que professeurs associés. L institut ambitionne par ailleurs de développer son offre de masters en langue anglaise. Deux filières (Business Analyst et International Human Resource Management) pourraient ainsi voir le jour à la rentrée 2011 dans le cadre du prochain contrat quadriennal. Des atouts supplémentaires pour cette belle machine qui place déjà en moyenne chaque année 83 % de sa promotion dans les 9 mois! 4

5 HUMANITAIRE Vie universitaire Remise officielle du chèque de euros par la Corpo Arsenal. Face à l ampleur de la catastrophe en Haïti en janvier dernier, UT1 avait immédiatement décidé de se mobiliser et d agir en faveur des étudiants haïtiens. Dès le lendemain du séisme, une association était créée pour collecter des fonds : l association UT1 Capitole Solidarité Haïti. Premier bilan des actions. Dernière manifestation en date, «Haïti rencontre Toulouse» a été organisée en partenariat avec le département Relations internationales de l Université de Toulouse. Du 6 au 8 avril derniers, les Toulousains pouvaient venir sur le campus d UT1, au Rex, à La Cave Poésie ou encore à l église Notre- Dame-du-Taur pour découvrir la culture haïtienne à travers divers événements : projection de documentaires, conférences, pauses musicales, lectures et chants, rendez-vous gastronomiques... Le montant de la participation financière du public était destiné à financer des bourses pour les étudiants haïtiens. Précédemment, des conférences-débats ainsi que des actions dans les amphis et dans Toulouse menées par UT1 et les membres du PRES avaient permis de collecter des dons pour financer la poursuite d études des étudiants haïtiens. Lors du gala des étudiants d UT1 Capitole UT1 Capitole soutient les étudiants haïtiens organisé par la Corpo Arsenal, celle-ci a remis officiellement au président Bruno Sire un chèque de euros pour l association UT1 Capitole Solidarité Haïti. En organisant des soirées ou des petits déjeuners dont les bénéfices ont été reversés à l association UT1 Capitole Solidarité Haïti, plusieurs associations de diplômés ont également contribué à la collecte des fonds : l ASER UT1, l association du master Ingénierie du patrimoine ou encore l association du master Droit privé fondamental Laurent Grosclaude, vice-président en charge des relations internationales, à l origine de cette initiative, tient à rendre hommage à tous les bénévoles qui ont participé à cette action en donnant de leur temps et de leur énergie pour la réussite de toutes les manifestations. À ce jour, plus de euros ont pu ainsi être collectés. F.M.-L. Et toujours... Appel à la générosité de tous : Toulousains, étudiants, enseignants et chercheurs, personnels administratifs de l université, en vue de financer dans les mois à venir des séjours d étudiants haïtiens (dans notre université ou à l Université des Antilles et de la Guyane), des ouvrages universitaires, voire des travaux de reconstruction par le relais d une ONG locale, vous pouvez adresser vos dons en argent à l association UT1 Capitole Solidarité Haïti, créée spécialement pour la cause. Comment déposer vos dons? en envoyant votre chèque libellé à l ordre de l association «UT1 Capitole Solidarité Haïti» à l adresse suivante : «UT1 Capitole solidarité Haïti», Service des Relations internationales, 2 rue du Doyen- Gabriel-Marty, Toulouse Cedex ; en le déposant directement au Service des Relations internationales, bureau J104 (au-dessus de la cafétéria), dans l urne prévue à cet effet. En bref Stéphane Baumont, officier de la Légion d honneur Promu chevalier de l ordre de la Légion d honneur en 2000 par Philippe Douste- Blazy, Stéphane Baumont a été élevé le 14 juillet dernier au grade d officier de la Légion d honneur, perpétuant ainsi une belle tradition familiale, puisque son père et son grand-père avaient eux aussi reçu cette prestigieuse distinction. C est Éric Woerth, ministre du Budget et de la Fonction publique, qui a décoré le récipiendaire lors d une cérémonie organisée dans les salons du ministère et qui a rassemblé une soixantaine de personnes (parmi lesquelles le président Bruno Sire et les professeurs Jean Gicquel et Robert Misrahi ), soulignant avec humour : «Une rencontre avec Stéphane Baumont, ça ne s oublie pas» Ce dernier, faisant état de leur complicité «alpine et républicaine», a remercié le ministre, rappelant la place éminente du rouge dans sa vie publique comme dans sa vie privée En attendant qu une prochaine ascension dans le massif du Mont- Blanc vienne enrichir leur amitié réciproque. Universités du Troisième Âge Le conseil d administration de l Association Internationale des Universités du Troisième Âge (AIUTA) a été ouvert par le président Bruno Sire, en présence de Stanley Miller, président de l AIUTA, Cécile Ramos, adjointe au maire de Toulouse chargée des personnes âgées, et François Vellas, directeur de l Université du Troisième Âge de l Université Toulouse 1 Capitole. Cette manifestation, qui a réuni les 15 et 16 mars 2010 les représentants de 16 pays d Europe, d Amérique latine et d Asie a porté sur le rôle du développement durable dans l éducation des aînés ainsi que sur la recherche sociale et le troisième âge. 5

6 FORMATION-INSERTION NOUVEAU M2 EN ALTERNANCE Devenez Chargé d affaires Professionnels en banque de détail Le master 2 Banque et Finance européenne proposé en formation initiale s enrichit dès la rentrée 2010 d un parcours en alternance qui permettra de devenir chargé d affaires auprès d une clientèle de professionnels (artisans, commerçants, professions libérales, PME- PMI). Rencontre avec Alexandre Minda et Lindo Mendes, les deux responsables pédagogiques de cette nouvelle filière. Alexandre Minda Contact : Alexandre Minda, maître de conférences : , Lindo Mendes, délégué régional CFPB : , Propos recueillis par Béatrice Girard Lindo Mendes Pourquoi cette formation en alternance? Alexandre Minda : «Nous voulions proposer une formation dédiée à ce métier particulier de chargé d affaires pour professionnels afin de répondre à des besoins importants de la profession bancaire. Auparavant, seuls 3 ou 4 étudiants du master allaient vers ce métier ; désormais, cela devient une spécialisation à part entière. Et grâce à l alternance, nous misons sur une insertion professionnelle très rapide.» Lindo Mendes : «En effet, la profession a besoin d énormément de conseillers clientèle pour professionnels. Le CFPB (Centre de formation de la profession bancaire) a répondu à cette demande des banques en mettant en place ce master 2 qui concilie formation universitaire et formation bancaire, en collaboration avec l université. Cette coopération s est établie naturellement, car Alexandre Minda est par ailleurs maître de conférences au CFPB. Nous nous connaissions déjà très bien.» Quel est le profil des étudiants que vous sélectionnez? A.M. : «Nous privilégions volontairement un recrutement ouvert, avec des étudiants issus de diverses filières : économie, droit, gestion, finance, AES, IEP, car ce parcours comprend des matières transversales. Bien sûr, nous recherchons des étudiants attirés par le secteur bancaire, possédant des qualités spécifiques : esprit de synthèse, sens de la rigueur, rapidité d adaptation, capacité d écoute, sens relationnel et force de conviction. Après une première sélection, ce sont les banques qui recrutent les étudiants sur entretien dans le cadre d un contrat de professionnalisation de 13 mois.» L.M. : «Nous recherchons des étudiants qui ont envie de s impliquer dans la vie active. Ceux qui ont déjà suivi un stage dans le secteur bancaire sont avantagés. Il faut aussi aimer le contact, avoir le sens de la négociation et la capacité à assimiler une certaine technicité avec des matières juridiques et fiscales. Mais, finalement, la sélection est opérée par les banques partenaires du diplôme. J engage donc les étudiants à postuler sans a priori.» Comment va s organiser la scolarité en partenariat avec les banques? A.M. : «La formation en alternance se fera sur la base d un mois en entreprise et un mois de cours à l université Toulouse 1 Capitole et au CFPB. Soit au total 637 heures de cours. L intérêt est que les étudiants pourront mettre leurs connaissances en pratique immédiatement.» L.M. : «Au CFPB, la formation très pratique est assurée à 100 % par des professionnels. De nombreuses banques de détail sont partenaires (Crédit Agricole, Société Générale, banque Courtois, BNP, LCL, HSBC, CIC, Oséo, etc). À l issue de la formation, en plus du master, les étudiants passent un certificat de «Conseiller clientèle Professionnels», un titre bancaire reconnu par toute la profession.» Clôture des candidatures le 15 mai

7 Aff-40x60.qxp 07/03/ :14 Page 1 COMPÉTITION JURIDIQUE FORMATION-INSERTION Claire Jaouen, prix de la meilleure plaidoirie à Bruxelles Lors du Concours interuniversitaire en Droit international humanitaire (DIH), organisé par la Croix-Rouge belge le 24 mars dernier, Claire Jaouen, étudiante en M1, a remporté le prix de la meilleure plaidoirie C est au Palais de Justice de Bruxelles que s est déroulé le Concours interuniversitaire en Droit international humanitaire (DIH), sous la forme d une simulation de procès 1. Claire Jaouen, étudiante d UT1 en Master 1 Droit privé, Sciences criminelles et carrières judiciaires, et Jenna Coudin, étudiante d UT1 en Master 1 Droit international européen et comparé, ont endossé le rôle d avocat de la défense face à l Université de Genève devant la Cour pénale internationale. Elles ont été «coachées» par Damien Compain 2, du Service des Relations internationales et européennes d UT1 et chargé de travaux dirigés (notamment en droit international humanitaire pour le Pr Pierre-Marie Martin, lui aussi fortement impliqué dans ce concours). Des étudiants d UT1 constitués en conseil juridique les ont aussi aidées dans leur préparation. C était la première année qu UT1 participait à ce concours, qui opposait dix universités, dont trois universités françaises, représentées chacune par deux étudiants. La finale se déroulait devant un jury de professionnels (avocats, professeurs, chercheurs), ainsi que des membres de la Croix-Rouge de Belgique, du ministère belge de la Défense, de l Union européenne et de la Cour pénale internationale. Un premier essai transformé pour UT1, puisque Claire Jaouen est repartie avec le prix de la meilleure plaidoirie, récompense majeure de ce concours! Lauréat 2007 de ce concours en tant que représentant de l Université Paul-Cézanne d Aix-Marseille III. Corine Gervaux Les résultats des élections aux conseils de l université sont en ligne sur le site de l université, rubrique «vie de l établissement» RÉSULTATS des ÉLECTIONS AUX TROIS CONSEILS DE L UNIVERSITÉ (CA - CEVU - CS) Scrutins du 31 mars et du 1 er avril

8 FORMATION-INSERTION MASTER SECTEUR FINANCIER 3 e colloque à la Bourse de Paris De gauche à droite : Anne Hyvernaud (cabinet Deloitte), Hélène Filippi (cabinet Gide Loyrette Nouel), Sébastien Neuville, Miriasi Thouch (Société Générale). Pour la troisième année consécutive, le master 2 Secteur financier (Banque - Assurance - Finance) a organisé son colloque annuel au siège de NYSE-Euronext à Paris. Une partie de la promotion François Carrey, président de l Association Cette année, le thème choisi était particulièrement ambitieux puisqu il concernait les principales directives européennes en matière de marchés financiers (MIF, UCITS4, AIFM et Post-Marché). Après une introduction de Sébastien Neuville, professeur de droit et directeur du master, des professionnels du cabinet d audit et conseil Deloitte, du cabinet d avocats Gide Loyrette Nouel, de la Société Générale et de l Institut français des administrateurs ont pu exposer leurs points de vue, tout en laissant les nombreux participants réagir autour de ce sujet qui est au cœur de l actualité du droit financier. Bien entendu, cela fut aussi l occasion pour les étudiants de la promotion d échanger avec les professionnels présents. Après cette matinée studieuse, une rencontre conviviale avec les anciens du master a été organisée à proximité de la place Vendôme. Les étudiants de l actuelle promotion ont ainsi pu écouter leurs prédécesseurs partager leurs expériences et répondre aux questions. Le master Secteur financier est rattaché à la Faculté de droit et science politique, même s il propose aussi des enseignements en économie, mathématiques, gestion, déontologie et anglais financier, bénéficiant d ailleurs de l expertise de la Toulouse School of Economics (TSE). Les anciens étudiants travaillent en France, mais aussi aux États-Unis, au Canada, au Royaume- Uni, au Luxembourg, en Suisse, en Chine et en Thaïlande. 8

9 IEJ FORMATION-INSERTION Des enseignements repensés pour de meilleurs résultats Le nombre d inscrits et les résultats en témoignent : en renforçant les enseignements en prépa et les entraînements aux écrits et aux oraux, l Institut d études judiciaires semble avoir multiplié les chances de réussite de ses étudiants. Marc Segonds Chaque année, les étudiants s inscrivent de plus en plus nombreux aux prépas proposées pour les concours et examens d entrée à l École nationale de la magistrature (ENM) et à l École d avocats, ainsi qu aux concours et examens des métiers de la sécurité. La raison de ce succès : une évolution notable de la qualité de l enseignement, notamment sous l impulsion de Marc Segonds, nouveau directeur de l IEJ. En prépa d avocat, en plus des enseignements relatifs aux épreuves obligatoires, des cours sont ainsi proposés dans toutes les matières susceptibles d être passées à l oral. Les étudiants travaillent aussi sur des cas concrets, exercices et note de synthèse, une épreuve obligatoire mais «pas facile car les étudiants ne sont pas habitués à en faire à l université», note le directeur des études Michel Attal. Réouverture du Certificat d études judiciaires L IEJ a aussi multiplié les entraînements aux examens en conditions réelles, écrits comme oraux, dans toutes les prépas. En prépa d avocat, les étudiants sont entraînés au grand oral et ceux qui sont admissibles aux concours de l ENM et des métiers de la sécurité peuvent bénéficier de séances supplémentaires d entraînement. Des L IEJ a multiplié les entraînements aux examens en conditions réelles, écrits comme oraux, dans toutes les prépas oraux animés pour partie par des professionnels, que l on rencontre aussi lors des conférences, ou encore, pour les prétendants à la fonction de magistrat, à l occasion de stages en juridiction qui permettent de «toucher du doigt la réalité du métier, d observer comment se préparent dossiers et audiences, mieux comprendre ce que l on attend des futurs diplômés en termes de méthodes», poursuit Michel Attal. Enfin, l IEJ propose deux semaines de prépa intensive durant l été pour l examen de l École d avocats et, pour inciter les étudiants à tenter non pas un mais plusieurs concours et examens, ouvre les cours de toutes les prépas à tous les inscrits. Résultat : de plus en plus d étudiants intègrent l École d avocats (76 reçus en 2009 contre 39 en 2004) et quelques-uns trouvent place à l ENM malgré une réduction drastique des postes. Les bons points pourraient encore augmenter avec la réouverture, la rentrée prochaine, de la formation au Certificat d études judiciaires. Pour les candidats aux examens et concours, suivre cette formation sur un ou deux ans présenterait selon Michel Attal un double intérêt : «Leur permettre d acquérir des réflexes méthodologiques et renforcer leur niveau en procédures», sachant que 50 heures seront consacrées aux pratiques de contentieux et 30 autres à des simulations de procès en cour d assises, tribunal de grande instance et conseil de prud hommes. Camille Pons Contacts pédagogiques ; Renseignements administratifs : (prépa avocats) (prépa ENM et métiers de la sécurité). 9

10 FORMATION-INSERTION GESTION L IAE organisateur des Olympiades de gestion 2010 Après sa double victoire à la précédente édition 2009 de Montpellier, l IAE de Toulouse a organisé les 25 et 26 mars derniers les Olympiades de gestion Avec Bruno Sire : l équipe de Metz, qui remporte la victoire cette année. Avec Mme Casamatta à gauche : l équipe des Toulousains, qui se classe 2 e au tournoi de cette année. Classement final des Olympiades de Gestion er : Metz 2 e : Toulouse 3 e : Nancy 4 e : Paris-Assas. Ce tournoi, organisé chaque année par une université relevant des sciences de gestion, propose à tous les étudiants inscrits en licence de management de venir s affronter dans un jeu de simulation de gestion d entreprise. Pendant deux jours, une dizaine d équipes composées de 4 à 5 participants assume le véritable rôle et les responsabilités de manageurs. Première étape : des décisions d ordre financier et stratégique sont adoptées dans le but de valoriser au mieux un produit (dans ce jeu, un robot aspirateur). Les résultats obtenus sont conditionnés par les décisions des autres participants qui évoluent sur le même marché. Deuxième étape : chaque équipe analyse ses performances en les comparant à celles de ses concurrents directs avant de prendre de nouvelles décisions. Les équipes présentes étaient toutes déterminées à prendre l avantage... Les étudiants en provenance des universités de Metz, Nancy, Angers, Mulhouse, Paris-Sorbonne, Paris-Assas, Cergy-Pontoise et Toulouse se sont affrontés durement pour essayer de reprendre le titre aux étudiants toulousains! Comme le veut la tradition des Olympiades de Gestion, cet événement fut aussi propice à des moments plus festifs organisés par l Association des étudiants de l IAE : deux soirées ont été organisées les jeudi et vendredi, et tous les participants ont été invités à visiter la Cité de l Espace le vendredi après-midi. Au final, c est l équipe de l IAE Metz qui repart victorieuse avec le titre 2010, une belle coupe remise par le président Bruno Sire. À présent, les concurrents sont invités à participer aux Managériales 2011, dont l organisateur n est autre que le cabinet de consultants AMME (Académie de Management et Marketing européen), également créateur des Olympiades de Gestion. Cet autre tournoi a lieu chaque année à Montpellier, dans le courant du mois de janvier. Rappelons que c est encore l IAE de Toulouse qui a remporté les Managériales 2010! Prochain rendez-vous des Olympiens : mars 2011 à Metz, pour couronner de nouveaux champions du management! Isabelle Solé-Laporte 10

11 MASTER 2 DROIT NOTARIAL FORMATION-Insertion Au cœur de l actualité notariale Pour sa conférence-débat de printemps «Regards croisés sur le patrimoine d affectation en droit privé», l association du master 2 Droit notarial d UT1 a choisi de mettre en avant ce diplôme professionnel très apprécié sur le marché du travail. Ce M2, codirigé par les Prs Patrick Serlooten et Marc Nicod, est doté d une association étudiante très dynamique, qui organise chaque année un rendez-vous avec les professionnels au cours duquel des notions d actualité sont abordées avec les plus grands spécialistes. Cette année, l association a choisi une notion controversée au cœur du projet de loi sur l entrepreneur individuel à responsabilité limitée adopté par l Assemblée nationale le 17 février dernier et actuellement soumis au Sénat. Autour de M e Xavier de Roux, ancien député, avocat honoraire et auteur du rapport sur le patrimoine d affectation de l entrepreneur individuel, de M e Jacques Combret, notaire à Rodez, et de M e Étienne Dubuisson, notaire à Brantôme, plusieurs professionnels toulousains du chiffre et de la banque ont pu échanger sur leurs expériences et éclairer les nombreux étudiants présents sur les enjeux privés et professionnels d une notion qu ils rencontreront dans leur vie professionnelle. À l issue du master Droit notarial, rattaché à la Faculté de droit et de science politique, les étudiants suivent un stage de deux années, pendant lesquelles ils doivent obtenir quatre semestrialités. Après la soutenance d un rapport de stage élaboré à partir d actes pratiques auxquels ils ont participé, ils obtiennent le Diplôme supérieur du notariat (DSN). A.L.-T.R. apprendre une langue est un sport de contact! rendez-vous depuis septembre 2008 Heures d ouverture : Bienvenue, Welcome, Hola! Guten Tag, Buon giorno... 11

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