Carif - Oref Réunion - Cellule Régionale Inter-Services de la VAE. L essentiel de la VAE : les étapes clés

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1 Carif - Oref Réunion - Cellule Régionale Inter-Services de la VAE L essentiel de la VAE : les étapes clés

2 Présentation Instaurée depuis maintenant plus de 10 ans, la Validation des Acquis de l Expérience (VAE), introduite par la Loi de Modernisation Sociale du 17 janvier 2002 a provoqué une révolution culturelle et sociale. Celle-ci permet de reconnaître les compétences professionnelles des individus, en vue de l acquisition d un diplôme professionnel. La Cellule Régionale Inter Services de la VAE (CRIS VAE) adossée au CARIF-OREF fédère, anime, informe, et professionnalise le réseau VAE. Afin de faciliter l accès à la VAE et d offrir une lisibilité sur le dispositif, la CRIS-VAE réactualise chaque année son dossier professionnel, qui offre un tour d horizon sur la mise en application de la VAE en proposant à chacun de distinguer les différents acteurs clés intervenant dans la démarche VAE. 2 SOMMAIRE 1. Présentation de la CRIS VAE Les missions...3 L équipe La VAE : Qu est-ce que c est? Le cadre législatif... 4 Le dispositif... 4 Les enjeux... 5 Le public concerné... 5 Les conditions requises Les étapes de la VAE Le parcours du candidat... 6 Les Relais d information... 6 Les Points relais conseil... 7 Les certificateurs... 8 La demande de recevabilité... 8 Les certifications accessibles à La Réunion... 9 Les accompagnateurs Les Jurys PRC CRIS Parcours Services Valideurs Jury VAE SAO Certifications Accompagnateurs 4. Les modalités de financement Pour aller plus loin Les publications de la CRIS VAE Portail Carif-Oref et Cité des Métiers CONTACT CRIS VAE crisvae@cariforef-reunion.net Tél. : Fax :

3 Présentation de la Cellule régionale 1inter-services (CRIS) VAE LES MISSIONS L accès à la certification par la VAE implique le développement d une fonction d information, de conseil et d orientation en amont de la validation. Face à la complexité du dispositif dans sa mise en œuvre et devant le nombre important de personnes susceptibles d être intéressées, il est important d apporter une réponse structurée d informations et de conseils tant au niveau régional que local. La Cellule Régionale Inter-Services (CRIS) en VAE : Produit une information adaptée au niveau régional sur les systèmes de validation et de certification ; Diffuse l information régulièrement actualisée à un réseau de Points Relais Conseil en VAE, et plus largement met à disposition cette information à l ensemble des structures dont une des missions est l accueil des publics quelle que soit leur situation au regard de l emploi ; Constitue une banque de ressources partagées sur la validation, accessible aux Points Relais Conseil en VAE de La Réunion ; Professionnalise et anime le réseau VAE ; Apporte des informations selon les besoins, à l ensemble des acteurs socio-économiques intéressés, afin de les aider à intégrer la VAE dans la gestion des ressources humaines et dans les politiques territoriales d emploi et d insertion. Apporter un appui technique FINANCEUR Région Réunion - FSE Animer le réseau,informer, sensibiliser, proposer une banque ressources,capitaliser les pratiques régionales CARIF-OREF Réunion CRIS VAE 3 Relais d information (SAO, OPCA...) Points relais conseil Services valideurs Accompagnateur Jury Informer, conseiller Orienter vers un PRC Informer, orienter, conseiller Suivre les candidats Accompagner, valider émettre des préconisations en cas de validation partielle L ÉQUIPE MARIE-FRANÇOISE BUZENOT Responsable de la CRIS VAE, Chargée de mission mfbuzenot@runformation.org / MARIE-CHRISTINE BOYER Animatrice mcboyer@runformation.org CLARA ROUGEMONT Assistante crougemont@runformation.org

4 2La VAE : qu est-ce que c est? LE CADRE LÉGISLATIF Loi n du 17 janvier 2002 de Modernisation Sociale Décret n du 26 avril 2002 : généralités sur la VAE Décret n du 26 avril 2002 : RNCP Décret n du 26 avril 2002 : CNCP Décret n du 16 avril 2002 : validation des études supérieures en France ou à l étranger Décret n du 24 avril 2002 : validation dans l enseignement supérieur Décret n du 3 mai 2002 : congé VAE Décret n du 16 décembre 2002 : imputabilité des dépenses liées au dispositif VAE pour les entreprises Décret n du 16 décembre 2002 : contrôle des organismes qui assistent des candidats à une VAE. 4 LE DISPOSITIF La Loi de Modernisation Sociale du 17 janvier 2002 institue un nouveau droit individuel : celui de la validation des acquis de l expérience, c est-à-dire la reconnaissance officielle de cette expérience. Ce droit est inscrit au code du travail et au code de l éducation. Les compétences acquises par le travail sont reconnues au même titre que celles acquises par la formation : un diplôme peut être délivré par la voie de la formation ou de la validation des acquis, «à égalité de dignité». Toute personne a le droit de demander l obtention d un diplôme professionnel, titre professionnel ou certificat de qualification professionnelle de branche par la validation de son expérience, à deux conditions : La justification de 3 ans d expérience professionnelle «Peuvent être prises en compte, au titre de la validation, l ensemble des compétences professionnelles acquises dans l exercice d une activité salariée ou bénévole en rapport direct avec le contenu du diplôme ou titre». L inscription du titre au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Un droit pour l individu d accéder à une certification en faisant valoir son expérience «votre expérience vous ouvre un droit» : c est l obtention TOTALE ou partielle d une certification. En effet, le candidat peut : Obtenir la totalité d un diplôme ou titre si les compétences évaluées par le jury correspondent à la totalité des compétences exigées par le référentiel du diplôme, Obtenir une partie du diplôme dans le cas où le jury estime que les compétences acquises à travers l expérience ne couvrent pas tout le champ du diplôme ; seules les unités correspondantes vous seront attribuées. Dans le cas d une validation partielle, le candidat dispose d un délai de 5 ans pour obtenir les unités manquantes, soit : en suivant un complément de formation, mais qui sera plus court grâce à la VAE : vous ne suivrez que les modules ou parties de formation correspondant aux compétences restant à acquérir, en acquérant une nouvelle expérience professionnelle, et en faisant une nouvelle demande de VAE.

5 LES ENJEUX Les bénéfices d une démarche VAE sont multiples pour l usager : Promotion sociale Accès aux concours / à la formation Maintien dans l emploi / recherche d emploi Reconnaissance personnelle... LE PUBLIC CONCERNÉ La VAE s adresse à toute personne, quel que soit son statut, dans le cadre d une démarche individuelle : Les salariés : en CDI, CDD, intérimaires Les non-salariés : professions libérales, exploitants agricoles, artisans, commerçants, travailleurs indépendants Les agents publics titulaires ou non, Les demandeurs d emploi indemnisés ou non, Les bénévoles ayant une expérience associative ou syndicale, Les détenteurs(trices) de mandat politique (conseillers municipaux, généraux, régionaux..) ayant une mandature complète. 5 LES CONDITIONS REQUISES Le candidat doit justifier d au moins 3 ans d expérience, en continu ou non, en rapport direct avec le contenu de la certification visée. Celle-ci doit être inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) consultable sur le site de la Commission nationale de la certification professionnelle (CNCP) Attention ne sont pas prises en compte dans la durée de l expérience : Les périodes de formation initiale ou continue, Les stages ou périodes de formation en milieu professionnel effectués pour la préparation d une certification. Le RNCP a pour but de tenir à la disposition des personnes et des entreprises une information constamment à jour sur les certifications professionnelles. Toutes les certifications enregistrées au RNCP sont ou seront à terme accessibles par la VAE, à l exclusion toutefois de celles donnant accès à des professions qui, pour des impératifs de santé, de sécurité ou de défense nationale sont soumises à une réglementation particulière.

6 3Les étapes de la VAE LE PARCOURS DU CANDIDAT De manière générale voici schématiquement les étapes qui attendent le candidat qui se lance dans une démarche VAE. 1 Relais d information Le parcours du Candidat à la VAE Les SAO Milieu socio-économique CIO ML Pole Emploi CRIJ... OPCA Syndicats DRH Entreprises CANDIDAT 2 Points Relais Conseil * reçoit une 1ere information dans les Relais d Information Autres orientations bilan de compétences, formation,... 6 * Est orienté vers les PRC, se voit conseiller, aider dans son choix de certifications, adaptées au projet VAE Information collective 3 Service Valideur Entretien(s) individuel(s) Orientation VAE et hypothèses de certifications des SV * Se voit orienter vers le SV concerné 1 Information spécifique du SV Livret 1 2 Recevabilité Livret 2 Le candidat > demande un accompagnement > ne demande pas d accompagnement 3 Entretien et/ou Mise en situation Décision : Validation totale Validation partielle Aucune validation LES RELAIS D INFORMATIONS Les relais d informations dispensent l information sur la formation professionnelle au regard des statuts des personnes. Ce sont les SAO (Structures d accueil et d orientation) telles que les CIO (Centre d information et d orientation), Missions locales, Pôle Emploi, CRIJ (Centre régional information jeunesse), Pôle Insertion..., et le milieu socio-économique : entreprises, OPCA (Organisme paritaire collecteur agréé), syndicats... Ils sont amenés à délivrer une première information sur la VAE et oriente ainsi les personnes intéressées vers les organismes compétents (PRC ou Certificateur). Cette orientation se fait en fonction des besoins et des attentes des personnes intéressées.

7 LES RELAIS D INFORMATIONS Les Points relais conseil sur la VAE apportent un conseil personnalisé et une aide dans le choix de la certification correspondant à l expérience et au projet en toute gratuité. Le conseiller aide à la construction du parcours vers la validation des compétences par : la clarification du projet, l identification et l analyse de la pertinence des expériences utiles par rapport à la VAE, le repérage des certifications potentielles, la vérification d hypothèses de faisabilité, l orientation vers les interlocuteurs compétents,... Fongecif Proxima SAINT-PAUL 388 bis, rue Saint-Louis Saint-Paul Tél. : Sylvaine FORMISANO proxima.prcouest@orange.fr Fongecif SAINTE-MARIE Centre d affaires FONGECIF de la Mare 5, rue André Lardy Bât C REUNION La Turbine NORD Sainte-Marie 18% 24% en 2008 Tél. : Fax : Magali ANELARD magali.anelard@fongecif-reunion.com REUNION EST 17% 17% 25% en 2008 Proxima SAINT-BENOIT 15, cité Denis ROBERT Saint-Benoît Tél. : Fax : Céline COMORASSAMY proxima.vaeprcest@orange.fr ÉTANG-SALÉ SEMIR 4, rue Franck Camille Cadet ZIE Les Sables L Etang Salé Tél. : Fax : Carine LUSINIER carine.lusinier@fongecif-reunion.com Proxima LE TAMPON 25 bis, rue du Docteur BOISSEL Le Tampon Tél. / fax : Marie-Paule CAZANOVE proxima.prcsud@orange.fr 7 Planning prévisionnel des informations collectives - Janvier à Décembre er trimestre 2 ème trimestre 3 ème trimestre 4 ème trimestre Fongecif Nord 15 et 29 janvier 12 et 26 février 12 et 26 mars 9 et 23 avril 7 et 21 mai 4 et 18 juin 2, 16 et 30 juillet 13 et 27 août 10 et 24 septembre 8 et 22 octobre 5 et 19 novembre 3 et 17 décembre Fongecif Sud 31 janvier 11 et 28 février 14 et 28 mars 11 et 25 avril 9 et 23 mai 6 et 20 juin 4 et 18 juillet 1, 12 et 29 août 12 et 26 septembre 10 et 24 octobre 7 et 21 novembre 5 et 19 décembre Proxima Est Proxima Ouest Tous les mardis à 8h30 Proxima Sud Tous les mardis à 9h00

8 LES CERTIFICATEURS La demande de recevabilité se fait auprès de l organisme certificateur retenu, afin d apprécier la durée de l expérience, et le lien entre les activités exercées et la certification visée. Les certificateurs, majoritairement des services déconcentrés de l Etat, organisent et mettent en œuvre la validation de la recevabilité du dossier jusqu au passage devant le jury. ÉDUCATION NATIONALE / DISPOSITIF ACADÉMIQUE DE VALIDATION DES ACQUIS DIRECTION DES ENTREPRISES, DE LA CONCURRENCE, DE LA CONSOMMATION, DU TRAVAIL ET DE L EMPLOI (DIECCTE) CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE DE LA RÉUNION (CCIR) 26, rue Pitel 112 rue de la République Saint-Denis Cedex CS Sainte-Clotilde Cedex Tel : / Fax : Sud : Tel/Fax : dava.reunion@ac-reunion.fr Tel : / Fax : Site : Tel : / Fax : fcsud@reunion.cci.fr UNIVERSITÉ DE LA RÉUNION / SERVICE UNIVERSITAIRE DE FORMATION PERMANENTE (SUFP) CELLULE TECHNIQUE DE VALIDATION (CTV) AFPAR CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L ARTISANAT DE LA RÉUNION (CMAR) Parc technologique 151, rue Juliette Dodu Saint-Denis Cedex 42 Rue Jean Cocteau - BP Sainte-Clotilde Cedex Tel : / Fax : vae@univ-reunion.fr Tel : / Fax : vae@afpar.com Tel : Fax : sabrina.trivy@cm-reunion.fr CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET MÉTIERS (CNAM) - SERVICE VALIDEUR VAE DIRECTION DES AFFAIRES CULTURELLES OCÉAN INDIEN (DAC OI) IPAC ET SCIENCES-U PARTENARIAT FACEP 18 rue Claude Chappe - ZAC Le Port Cedex 23, rue Labourdonnais BP Saint-Denis Cedex 71 rue Lyautey 8 Tel : / Fax : info@cnam.re Tel : / Fax : drac-la.reunion@culture.gouv.fr Tel : / Fax : francoise.dubrulle@orange.fr DIRECTION DE LA JEUNESSE, DES SPORTS ET DE LA COHÉSION SOCIALE (DJSCS) ECOLE SUPÉRIEURE D ART DE LA RÉUNION (ESA) IPERIA INSTITUT / FÉDÉRATION DES PARTICULIERS EMPLOYEURS (FEPEM) CS Saint-Denis Cedex 102, avenue du 20 Décembre 1848 BP Le Port cedex 237 Ter Bât 1 Chaussée Royale Saint-Paul Tel : / Fax : Volet Sport-Animation : Volet Social-Paramédical : Tel : / Fax : contact@esareunion.com Tel : / Site : DIRECTION DE L ALIMENTATION, DE L AGRICULTURE ET DE LA FORÊT (DAAF) / SERVICE FORMATION DÉVELOPPEMENT DIRECTION DE LA MER SUD OCÉAN INDIEN (DMSOI) SERVICE GENS DE MER INSTITUT DÉPARTEMENTAL DE SÉCURITÉ POUR LA PRÉSENTATION DES RISQUES (IDSPR) Parc de la Providence Saint-Denis Cedex Rond Point Citronnelle Le Port 237 Ter Bât 1 Chaussée Royale Saint-Paul Tel : / Fax : Tel : / Fax : gensdemer.reunion@developpementdurable.gouv.fr Tel : / Site : CENTRES DES ETUDES SUPÉRIEURES INDUSTRIELLES (CESI) 65, rue du Père LAFOSSE Saint-Pierre Tel :

9 LES CERTIFICATIONS ACCESSIBLES À LA RÉUNION V IV III II I Autres Certifications Ministère de l Education nationale Rectorat CVAE Les diplômes délivrés par l Education nationale enseignement technologique et professionnel Total 245 Ministère de l Enseignement supérieur et de la Recherche Université SUFP CNAM Les diplômes délivrés par l Education nationale enseignement supérieur Ministère des Sports, de la Jeunesse, de l Education populaire et de la vie associative DJSCS Les diplômes de la jeunesse et de la vie associative 272 Les diplômes d Etat sanitaire et social 12 Ministère de l Agriculture, de l Agroalimentaire et de la Forêt DAAF Les diplômes de l enseignement technologique et professionnel agricole 135 Ministère du Travail, de l Emploi, de la DIECCTE Formation professionnelle et du Dialogue social Les titres professionnels délivrés par le ministère chargé de l Emploi 71 Ministère de l écologie, du Développement durable et de l Energie DMSOI Diplômes de Marine Marchande et les titres proffessionnels délivrés par le ministèreu chargé des Métiers de la mer 23 9 Ministère de la Culture et de la Communication DAC OI Les diplômes délivrés par l Ecole Supérieure Art 3 Chambres consulaires CCIR CMAR Les diplômes et brevets délivrés par les Chambres Consulaires 4 20 SNOFOPS IDSPR 1 Titres professionnels 1 Organismes privés FACEP/IPAC Titres professionnels 9 FACEP SCIENCES U Titres professionnels 9 CESI 2 2 Branches professionnelles IPERIA l Institut 3 Total Titres proffessionnels Salariés du Particuliers Employeur et la Branche professionnelle des assistants maternels Sous réserve de modifications provenant des certificateurs

10 LES ACCOMPAGNATEURS Accompagner des candidats à la VAE c est les aider à faire le lien entre les situations de travail qu il a vécues et le référentiel professionnel. La démarche générale est de faire verbaliser les acquis de l expérience et passer par une formalisation écrite dans le but de faire reconnaître les acquis de l expérience. GIP FCIP DE L ACADÉMIE DE LA RÉUNION DIRECTION DES AFFAIRES CULTURELLES OCÉAN INDIEN (DAC OI) / ESA RÉUNION BRANCHES PROFESSIONNELLES DES ASSISTANTS MATERNELS ET SALARIÉS DU PARTICULIER EMPLOYEUR, CEMEA 26, rue Pitel Tel : /Fax : Sud : Tel/Fax : gip.vae-accompagnement@ac-reunion.fr BP Le Port Cedex Tel : , résidence mercure 43 route du Moufia Tel : cemea.reunion@wanadoo.fr UNIVERSITÉ DE LA RÉUNION / SERVICE UNIVERSITAIRE DE FORMATION PERMANENTE (SUFP) DIRECTION DE LA MER SUD OCÉAN INDIEN (DMSOI) SERVICE GENS DE MER ECOLE D APPRENTISSAGE MARITIME DIRECTION DE LA JEUNESSE, DES SPORTS ET DE LA COHÉSION SOCIALE (DJSCS) POUR LES DIPLÔMES DE LA JEUNESSE ET SPORT Parc technologique Tel : / Fax : vae@univ-reunion.fr 1 rue de la Poste Le Port Cedex Tel : AIDEE 3, rue de l Etang Saint-Leu Tel : aidee.run@gmail.com CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET MÉTIERS (CNAM) - SERVICE VALIDEUR VAE 18 rue Claude Chappe - ZAC Le Port Cedex CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE DE LA RÉUNION (CCIR) CS Sainte-Clotilde Cedex CRAPS 150 route de Bois de Nèfles Tel : craps@orange.fr Tel : / Fax : info@cnam.re Tel : / Fax : fcsud@reunion.cci.fr EMAP 82 boulevard Hubert DELISLE BP Saint-Pierre Cedex 10 DIRECTION DE L ALIMENTATION, DE L AGRICULTURE ET DE LA FORÊT (DAAF) / SERVICE FORMATION DÉVELOPPEMENT La DAAF ne fait pas d accompagnement mais oriente de préférence vers les CFPPA DIRECTION DES ENTREPRISES, DE LA CONCURRENCE, DE LA CONSOMMATION, DU TRAVAIL ET DE L EMPLOI (DIECCTE) AFPAR CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L ARTISANAT DE LA RÉUNION (CMAR) 42 Rue Jean Cocteau - BP Sainte-Clotilde Cedex Tel : Fax : sabrina.trivy@cm-reunion.fr IPAC ET SCIENCES-U PARTENARIAT FACEP Tel : emap.reunion@wanadoo.fr FAIR 50 rn2 Terre Rouge Saint-Pierre Tel : fair.assoc@gmail.com FEDAR Les Araucarias, 78 rue Badre Le Tampon Tel : fedar@fedar.fr 151, rue Juliette Dodu Saint-Denis Cedex Tel : / Fax : vae@afpar.com 71 rue Lyautey Tel : / Fax : francoise.dubrulle@orange.fr IRTS 1 rue Sully BRUNET Saint-Benoît Tel : contact@irtsreunion.fr CENTRES DES ETUDES SUPÉRIEURES INDUSTRIELLES (CESI) 65, rue du Père LAFOSSE Saint-Pierre INSTITUT DÉPARTEMENTAL DE SÉCURITÉ POUR LA PRÉSENTATION DES RISQUES (IDSPR) 224 bd Jean Jaurès PAULE COMPETENCES 8B rue Mahatma GANDHI La Possession Tel : paule.competences@yahoo.fr Tel : Tel / Fax : Site : VANESSA MARC 389 rue Jean LAURET Entre-Deux LES JURYS Tel : marcvanessa@msn.com Le rôle du jury est d évaluer si le candidat agit en bon professionnel. De vérifier si les acquis de l expérience dont fait état le candidat correspondent aux compétences, aptitudes et connaissances exigées dans le référentiel de la certification visée. «Diplôme, titre, ou certificat de qualification professionnelle». La démarche de VAE repose sur une lecture des acquisitions faite à travers l expérience. Le jury est souverain. Trois décisions peuvent être prises : délivrer l intégralité de la certification, délivrer une partie de la certification. Il se prononce alors sur les connaissances, aptitudes et compétences devant faire l objet d une évaluation complémentaire dans un délai de cinq ans, ne rien délivrer.

11 4Les modalités de financement La VAE s inscrit dans le champ de la formation professionnelle continue et le candidat peut bénéficier d aides financières issus du Conseil général, Pôle emploi, OPCA, Région Réunion... Publics Financeurs Cadre du financement Demandeurs d emploi (indemnisés ou non) DIECCTE Pôle emploi Région Réunion Conseil Général Titres du Ministère de l Emploi Convention du 18 janvier 2006 Chèque VAE Salariés (CDI, CDD, Intérim...) Entreprises OPCA OPACIF Plan de formation DIF Congé VAE 11 Agents publics (contractuels ou titulaires) Fonction publique : Etat Hospitalière Territoriale Plan de formation DIF Congé VAE Non-salariés (professions libérales, exploitants agricoles, artisans, commerçants, travailleurs indépendants...) Organismes collecteurs (AGEFICE, FAFSEA...) Dans le cadre de la prise en charge prévue par ces organismes Demandeurs individuels Intéressé lui-même LE COÛT DE LA VAE PEUT COMPRENDRE l action de validation (l organisation du jury, la gestion administrative des dossiers, les droits d inscription ) la prestation d accompagnement (facultative) le module de formation (facultatif) pour certaines certifications du paramédical la rémunération (pour un salarié réalisant sa démarche sur le temps de travail), les frais de déplacement et d hébergement

12 FOCUS SUR LE CHÈQUE VAE RÉGION Pour répondre aux demandes individuelles de prise en charge financière VAE des demandeurs d emploi, la Région Réunion a mis en place le dispositif «Chèque VAE». Cette aide individuelle doit participer à l aboutissement d un projet d insertion professionnelle ou de création d activité à court terme. Le Chèque VAE finance la prise en charge de la phase d accompagnement VAE. LES CRITÈRES Être âgé de 18 ans minimum et être sorti du système scolaire ou universitaire depuis au moins 1 an. Résider à La Réunion depuis plus de 6 mois. Pour le public indemnisé, présenter un état de ses revenus au moment de la demande en fournissant des pièces justificatives. 12 Être inscrit à la Mission Locale, à Pôle Emploi ou à Cap Emploi et ne percevoir aucune indemnisation (ARE, ASS, AAH, pension d ancien employeur ) > PUBLIC PRIORITAIRE Public indemnisé au titre des allocations, un barème spécifique est appliqué pour les aides octroyées > PUBLIC SECONDAIRE Pour aller plus loin, consulter la publication «Comment financer ma VAE?»

13 5Pour aller plus loin LES PUBLICATIONS DE LA CRIS Du droit individuel à la perspective collective : La VAE à La Réunion. Enjeux, Pratiques, Perspectives. Ed. Déc L accompagnement dans la VAE : enjeux, pratiques, perspectives : les actes du séminaire Ed. Nov Conférence du 14 octobre 2003 sur la Validation des Acquis de l Expérience Ed. Déc Les 10 ans de la VAE : Les actes du séminaire Ed. Déc Guide régional et textes de Loi de la Validation des Acquis de l Expérience Ed. Déc Validation des Acquis de l Expérience : Les textes de Loi Ed. Déc Guide régional de la Validation des Acquis de l Expérience à La Réunion Ed. Déc Ce CD-ROM recense toutes les publications et documents administratifs produits par la CRIS VAE de La Réunion Professionnel, partagez votre expertise en devenant membre de jury VAE Ed Regards croisés sur la Validation des Acquis de l Expérience Ed. Déc Comment financer ma VAE? Ed. Juil 2013

14 Les pratiques de l Information Conseil Orientation en VAE à La Réunion Ed. Déc Kit du Conseiller VAE Ed. Déc Lettre CRIS-VAE n 1 Ed. Déc Lettre CRIS-VAE n 2 Ed. Déc Affiches et dépliants VAE Affiche et plaquette VAE Ed. Mai Affiche VAE 14 Panorama de la Validation des Acquis de l Expérience à La Réunion : Ed. Sept Panorama de la Validation des Acquis de l Expérience à La Réunion : Ed. Déc Panorama de la Validation des Acquis de l Expérience à La Réunion : Ed. Août La VAE en Chiffres : année 2010 Ed. Août La VAE en Chiffres : année 2011 Ed. Déc La VAE en Chiffres : année 2012 Ed. Sept Panorama de la VAE

15 LES SITES DÉMATÉRIALISÉS NUMÉRO VERT Le site de l orientation pour tous : Portail national de la VAE

16 Niveaux de formation Niveau VI Sortie sans diplôme à la fin de la scolarité obligatoire Niveau V CAP/BEP Niveau IV BP, BAC PRO, BM, BTn, BAC Niveau III DEUG, BTS, DUT, DEUST Niveau II Licence, Doctorat, Ingénieur Index des sigles AAH AFPAR AGEFICE AIDEE ARE ASS CARIF-OREF CCIR CDI CDD CEMEA CMAR CNAM CNCP CRAPS CRIJ CRIS CTV CVA DAAF DAC OI DAVA DE DIECCTE DIF DJSCS Allocation aux Adultes Handicapés Association pour la Formation Professionnelle des Adultes à La Réunion Association de Gestion de Financement des Chefs d Entreprise Association d Insertion de Développement pour l Education et l Epanouissement Aide au Retour à l Emploi Allocation de Solidarité Spécifique Centre d Animation et de Ressources de l Information sur la Formation - Observatoire Régional Emploi-Formation Chambre des Commerce et de l Industrie à La Réunion Contrat à Durée Indéterminé Contrat à Durée Déterminé Centres d Entrainement aux Méthodes d Education Active Chambre de Métiers et de l Artisanat de La Réunion Conservatoire National des Arts et Métiers Commission Nationale de la Certification Professionnelle Centre Régional d Accompagnement aux Projets Centre Régional Information Jeunesse Cellule Régionale Inter Services Cellule Technologique de Validation Cellule des Validations des Acquis Direction de l Alimentation de l Agriculture et de la Forêt Direction des Affaires Culturelle - Océan Indien Dispositif Académique de Validation Demandeur d Emploi Direction des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation du Travail et de l Emploi Droit Individuel de Formation Direction de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale DMSOI Direction de la Mer Sud Océan Indien DUT Diplôme Universitaire de Technologie EMAP Ecole des Métiers à l Accompagnement de la Personne EN Education Nationale ESA Ecole Supérieure d Art FACEP Formation Assistance Conseil En Professionnalisation FAFSEA Fond d Assurance Formation des Salariés des Exploitations et entreprises Agricoles FAIR Formation Animation Insertion Réunion FEDAR FEDération des Associations Rurales FEPEM FEdération des Particuliers EMployeurs GIP-FCIP Groupement d Intérêt Public Formation Continue et Insertion Professionnelle IDSPR Institut Départemental de Sécurité pour la Prévention des Risques IPAC Institut des Professions des Affaires et du Commerce IRTS Institut Régional du Travail Social ML Mission Locale OPCA Organisme Paritaire Collecteur Agréé PE Pôle Emploi PI Pôle Insertion PRC Point Relais Conseil RNCP Répertoire National de la Certification Professionnelle SAO Structure d Accueil et d Orientation SNOFOPS Syndicat National des Organismes de Formation en Prévention et Sécurité SUFP Service Universitaire de Formation Permanent SV Service Valideur VAE Validation des Acquis de l Expérience VT Validation Totale VP Validation Partielle «L essentiel de la VAE : les étapes clés» est un dossier retraçant la mise en œuvre et l opérationnalité de la VAE à La Réunion. Pratique et réactualisé chaque année, le professionnel de la formation (conseiller Pôle emploi, conseiller Mission locale, conseiller des organismes paritaires ou encore responsable ou directeur des ressources humaines.) peut y trouver l essentiel de l information autour de ce dispositif de droit commun. Marie-Françoise BUZENOT Responsable de la CRIS VAE Télécharger cette publication sur le site du CARIF-OREF Réunion Carif-Oref Réunion 190, rue des Deux Canons Imm. Futura, RDC Sainte-Clotilde Cedex Tél. : Fax : Site : Directeur de publication Jean-René HOAREAU Responsable de la publication / Coordination Marie-Françoise BUZENOT Rédaction Marie-Christine BOYER Marie-Françoise BUZENOT Clara ROUGEMONT Contact CRIS VAE crisvae@cariforef-reunion.net Tél. : Fax :