LE TELETRAVAIL DANS LES COLLECTIVITES : Du domicile au tiers-lieux de travail Mettre en place et évaluer le télétravail dans les collectivités

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1 Journée thématique LE TELETRAVAIL DANS LES COLLECTIVITES : Du domicile au tiers-lieux de travail Mettre en place et évaluer le télétravail dans les collectivités INSET de Dunkerque Code action : TELEW002

2 Le TELETRAVAIL DANS LES COLLECTIVITES : Du domicile au tiers-lieu de travail 9h-17h30 PUBLICS Publics : DGS, DGA, DRH, cadres en charge d un projet de télétravail, managers en situation d encadrer un agent télétravailleur, agents en télétravail OBJECTIFS Présenter un état du télétravail en 2015 avec un focus sur les lieux de télétravail (domicile, bureau, tiers-lieu). Proposer des indicateurs permettant de faire un choix sur le lieu en connaissance de cause. Présenter l impact du télétravail sur le fonctionnement des collectivités. Proposer des témoignages pour illustrer ce choix. PROGRAMME I Le télétravail en Définition du télétravail ; Les lieux de télétravail ; Le cadre juridique : L accord National Interprofessionnel de 2005 ; La loi Warsmann de mars 2012 ; La loi Sauvadet de mars 2012 ; Le décret d application en 2015 ; Analyse de la jurisprudence. II Quel cadre d introduction pour les collectivités? Pourquoi le télétravail pour une collectivité? Les grandes étapes d introduction ; Quels coûts d introduction ; Les questions spécifiques (les questions de contrôle, les questions d accident du travail, le rythme pendulaire,...). III Panorama technique du télétravail Qu'est-ce que la collaboration? Panorama de quelques outils choisis pour faciliter le travail collaboratif des agents

3 IV Le tiers-lieu : une solution alternative pour le télétravail? Le tiers-lieu de travail : définition et formes Des exemples de tiers-lieux en France Forces et limites du modèle Analyse comparée des lieux de travail IV Évaluer l impact du télétravail : Définir les modalités d évaluation ; Analyser l impact sur l organisation, le management et la performance / Ajuster le cadre d exercice ; Présentation du modèle d impact défini par le Commissariat Général à l Égalité des Territoires. V Témoignages Conseil départemental de l Hérault 2e témoignage non encore précisé VI Débat Quel lieu de télétravail pour les agents des collectivités. Évaluation de l impact du télétravail sur votre collectivité. INTERVENANTS / EXPERTS Pascal RASSAT, consultant et formateur spécialisé sur le télétravail, cabinet CITICA. Olivier Margerand, DG de Digital Collab (formation aux outils collaboratifs) Retours d expériences de collectivités ayant une forte expérience sur le sujet INSCRIPTIONS EN LIGNE : code action TELEW002 Renseignements : ou Responsables pédagogiques : Delphine VERMERSCH, conseillère formation, Sandrine LIEBART, conseillère formation,

4 BULLETIN D'INSCRIPTION à retourner par courrier, mail ou fax, à l attention de Allison DEQUIDT CNFPT INSET de Dunkerque, Halle aux sucres Môle route du quai Freycinet 3 BP DUNKERQUE CEDEX 1 Fax : Tél : Le TELETRAVAIL DANS LES COLLECTIVITES : Du domicile au tiers-lieu de travail Code action : TELEW002 PENSEZ A RESERVER EN LIGNE SUR NOTRE PLATEFORME D INSCRIPTIONS : code action TELEW002 Madame Monsieur Nom :... Prénom :... Tél. :... Mail :... Adresse personnelle : Date de naissance :... Collectivité - employeur :... Nombre d habitants..nombre d agents (facultatif)... Adresse professionnelle : Fonction et Service :... Grade :... Sera présent au déjeuner 〇 Oui 〇 Non Signature du stagiaire Signature de l employeur Les données personnelles recueillies font l objet d un traitement informatique qui a été régulièrement déclaré conformément à la Loi Informatique et Liberté du 6 janvier Elles sont utilisées exclusivement par le CNFPT pour assurer le suivi de votre demande d inscription à un stage, et vous informer le cas échéant sur des actions de formation susceptibles de vous intéresser. Vous bénéficiez d un droit d accès, de modification et de retrait des données qui vous concernent, en adressant votre demande à : CNFPT- INSET de Dunkerque 1-7 Place de la République Dunkerque

5 INFORMATIONS PRATIQUES Le lieu de formation vous sera précisé lors de l envoi de votre convocation. Pour les agents territoriaux Valorisables dans votre parcours de professionnalisation, les formations sont accessibles SANS FRAIS D INSCRIPTION. Les frais de déplacement et d hébergement sont à la charge des participants. Le déjeuner est organisé collectivement et pris en charge par l INSET. Pour les non territoriaux, En vertu de l Article 3 de la délibération n 11/148 du CA du CNFPT du 14 décembre 2011, pour les personnes qui ne relèvent pas de la compétence du CNFPT (agents titulaires de la fonction publique territoriale ou autres agents publics territoriaux), un droit d inscription de 150 incluant frais pédagogiques et déjeuner sera demandé. Le bulletin d inscription vaut BON DE COMMANDE. BON DE COMMANDE (POUR LES NON TERRITORIAUX UNIQUEMENT) Ce bulletin vaut BON DE COMMANDE. Le règlement se fera, à réception d un titre de recettes, par mandat administratif, chèque ou virement bancaire. Soit : 150 x 1 jour =150 Le désistement d un stagiaire dans un délai inférieur à 15 jours francs avant la date de début de la session entraîne le paiement intégral des frais de formation. Date de la commande : Signature et cachet de l autorité habilitée Nom et qualité du signataire Le CNFPT facilite l accueil des personnes en situation de handicap dans les sessions de formation qu il propose. Merci de bien vouloir nous faire part, d éventuels besoins d adaptation afin de préparer au mieux votre accueil en formation. Contact inscription : Tél Fax

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