Une Expertise au Cœur de votre Métier

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1 Une Expertise au Cœur de votre Métier

2 working up est un réseau de recrutement spécialisé en recherche et sélection de profils spécifiques tels que des directeurs, des experts, des chercheurs, des chefs de projet, des chargés de mission, des commerciaux... dans les métiers de l Entreprise : Recherche, Production, Informatique, Finance, Comptabilité, Qualité, Commerce, Vos Besoins Trouver dans un délai court le meilleur candidat répondant aux contraintes techniques et organisationnelles de votre entreprise. Présélectionner plusieurs candidats selon des critères objectifs précis. Bénéficier sur une période longue de candidatures répondant à un même profil.

3 Fort de notre centre de ressources dédié, working up offre une large gamme de services en matière de mise en relation avec des cadres, des fonctionnels, des ingénieurs, des techniciens, des commerciaux... que nos clients recrutent de manière récurrente ou occasionnelle Nos Solutions Recrutement Direct Recrutement Récurrent Sourcing de Compétences

4 working up a développé son expertise en Ile de France dans la filière informatique. Aujourd hui, notre centre de ressource spécialisé par activité et nos consultants de proximité recherchent pour vous et partout en France des candidats de haut niveau dans des domaines aussi variés que l Industrie, la Santé, la Finance, le Secteur Public. Notre Proximité à travers le développement de la marque working up, nous avons engagé le déploiement d un réseau de consultants sur l ensemble des principales métropoles françaises : nous sommes déjà présents à Paris, Lyon... Retrouvez nous sur

5 Trouver le meilleur candidat répondant à vos contraintes techniques et organisationnelles, et lui donner envie d intégrer votre équipe. Recrutement Direct Notre consultant : Recueille vos besoins et rédige un document de synthèse. Identifie des compétences parmi un grand nombre de candidatures. Évalue l adéquation poste/profil des candidats pressentis qui sont tous contactés individuellement afin de vérifier que leurs souhaits d évolution de carrière correspondent au poste proposé. Communique auprès des candidats sélectionnés sur votre entreprise, le poste à pourvoir et le profil recherché. Facilite la décision en vue du choix final en organisant les entretiens avec vos équipes et en dialoguant régulièrement avec votre recruteur. Nos honoraires : Pourcentage de la rémunération annuelle brute. Facturation au résultat : Arrhes à la signature du contrat de travail. Solde à la prise de fonction.

6 Bénéficier de candidatures répondant à un même profil, et choisir plusieurs candidats devant intégrer vos équipes à court, moyen ou long terme. Recrutement Récurrent Notre centre de ressources est en veille constante sur le profil recherché afin de : Saisir des opportunités à très court terme. Solliciter tout candidat qui serait disponible à court ou à moyen terme. Satisfaire vos objectifs de recrutement à long terme. Nos honoraires : Redevance mensuelle déductible du premier recrutement réalisé dans le mois. Chaque recrutement est facturé forfaitairement à la signature du contrat de travail selon un barème basé sur la rémunération annuelle brute.

7 Présélectionner un minimum de candidats dans un délai court et selon des critères objectifs précis. Sourcing de Compétences Présélection, nos équipes mettent tout en œuvre pour trouver les meilleures compétences Qualification, nous contactons individuellement chaque candidat à qui nous proposons une mise en relation Mise en relation, si le postulant donne son accord nous vous transmettons son dossier comprenant : o son curriculum vitae o sa disponibilité o ses prétentions salariales o ses questions éventuelles Mise en relation, en option, nous organisons les premiers entretiens avec votre recruteur Nos honoraires : Cette prestation vous permet d obtenir au minimum de dossiers de candidature qualifiée. Un forfait est facturé uniquement à partir du dernier dossier de candidature validé par votre recruteur, ou à la signature du premier contrat de travail.

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