CATALOGUE DES FORMATIONS 2016 ACADÉMIE D AIX-MARSEILLE.

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1 CATALOGUE DES FORMATIONS 2016 ACADÉMIE D AIX-MARSEILLE

2 Métier RÉUSSITE Connaissances Performance Employeur Avenir COMPÉTENCES Travail Motivation Évaluation Emploi NOUVEAU DÉPART PROFESSIONNEL Qualité Expérience Ingénierie Alternance Entreprise Diplôme Insertion ÉVOLUTION Pédagogie Professionnalisation PROJETS Conseil Expertise

3 Dans un monde où l'on change d'entreprise, de métier, où l'on connaît des périodes d'inactivité..., la formation est la clé essentielle afin d'actualiser, renforcer, développer des compétences pour mieux s'adapter à l'évolution des métiers et du monde du travail. Dans ce contexte, la sécurisation des parcours professionnels est au cœur de toutes les réformes et politiques de l'emploi. La formation certifiante, plus que jamais, est un levier essentiel pour l'accès à l'emploi et à la mobilité professionnelle. C'est notre conviction depuis plus de 40 ans! Cette année encore, afin que tous les publics, salariés ou demandeurs d'emploi, puissent acquérir tout ou partie d'une certification reconnue, notamment dans le cadre du compte personnel de formation (CPF), le GRETA a étoffé son offre. De nouvelles certifications font leur apparition : TOSA évalue les compétences en bureautique, CléA valide le socle des connaissances et des compétences professionnelles. Au delà de cette offre catalogue, le GRETA reste à l'écoute des acteurs économiques et institutionnels de la région. Nous nous engageons à construire des réponses adaptées aux enjeux des territoires, aux projets des entreprises et à rendre la formation accessible à tous. Claude GARNIER Délégué académique à la formation professionnelle initiale et continue LE GRETA 4 BILAN DE COMPÉTENCES ORIENTATION 13 PRÉVENTION - SÉCURITÉ 27 ESTHÉTIQUE - COIFFURE 58 VAE - VALIDATION DES ACQUIS DE L EXPÉRIENCE 14 TRANSPORT - LOGISTIQUE AUTOMOBILE - NAUTISME - MARINE 31 HÔTELLERIE RESTAURATION 60 FORMATION AU TUTORAT 16 INDUSTRIE 35 NETTOYAGE ENVIRONNEMENT 62 PRÉPARATION AUX CONCOURS 18 BÂTIMENT - TRAVAUX PUBLICS - ÉNERGIE 41 ARTISANAT MÉTIERS D ART 64 CLÉA - SOCLE DES CONNAISSANCES ET DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES 19 SANTÉ - MÉDICO-SOCIAL 47 TECHNIQUES DE L IMAGE 66 LANGUES 22 ADMINISTRATION - GESTION 51 ANIMATION - SPORT 68 BUREAUTIQUE - INTERNET 24 COMMERCE - VENTE 55 CONTACTS 70 Toutes nos formations sur Le GRETA - Formations 2016 / Sommaire 3

4 FORMEZ-VOUS À DEMAIN Implanté dans les établissements de l Éducation nationale, le GRETA répond aux besoins de professionnalisation tout au long de la vie des salariés, des demandeurs d emploi et des jeunes en insertion professionnelle. LE GRETA Une offre de proximité dans toutes les filières professionnelles. Des plateaux techniques performants. Des intervenants expérimentés en formation d adultes. Une pédagogie individualisée et innovante. Des partenariats avec les acteurs économiques locaux, nationaux et européens. L expertise collective de l Éducation nationale. Des conseillers en formation continue pour vous accompagner et finaliser vos projets. LA FORCE D UN RÉSEAU 6 GRETA sur 4 départements : 13, 84, 04, formations professionnelles 134 établissements et centres de formation personnes formées en conseillers en formation continue 2500 entreprises partenaires 90% de taux de réussite toutes certifications confondues LE GRETA S INVESTIT DANS LES DÉMARCHES QUALITÉ ISO 9001 Qualité RéSeAU Région PACA Label GretaPlus AFNOR X Référentiel de bonnes pratiques LES PRINCIPAUX PARTENAIRES ET CLIENTS : Actalians, Adecco, Adia, Afdas, Agefos PME, Anfa, Anfh, APHM, ATMEL, Auchan, BNP Paribas, Caisse d Epargne PACA, Carrefour, Conseil régional PACA, Conseils départementaux , Constructys, Dassault Aviation, Direccte PACA, EDF, Eurocopter, Fafiec, Fafih, Fafsea, FAF-TT, FIF PL, Fongecif, Forco, GDF-SUEZ, Grand Port Maritime de Marseille, 13 Habitat, Intergros, Lafarge, La Poste, LCL, MAIF, Manpower, McCormick, Groupe ONET, OFII - Office Français de l Immigration et de l Intégration, Opca3+, Opca Defi, Opca Baia, Opca Transports, Opcaim, Opcalia, Opcalim, Orange, Pôle Emploi PACA, RTM, SANOFI, SNCM, SNCF, Société Générale, Société du Canal de Provence, Sodexo, Sollac Méditerranée, SPIR Communication, STMicroelectronics, Unifaf, Uniformation, Veolia Environnement 4

5 Briançon Saint-Bonnet-en-Champsaur Veynes Gap La Batie-Neuve Embrun Laragne Valréas Bollène Orange Carpentras Sorgues Vedène Avignon Châteaurenard l Isle-sur-la-Sorgue Castel Bevons Manosque Sisteron Digne les Bains Arles Tarascon Salon-de-Provence Miramas St-Chamas Istres Cavaillon Berre L Etang Port-de-Bouc Fos-sur-Mer Martigues Port-St-Louis Apt Aix-en-Provence Gardanne Vitrolles Marignane Les Pennes-Mirabeau Marseille Aubagne Pertuis La Ciotat GRETA MARSEILLE MÉDITERRANÉE Lycée Jean Perrin 74, rue Verdillon Marseille Tél Fax gmm@ac-aix-marseille.fr GRETA PROVENCE ARBOIS Lycée Vauvenargues 60, bd Carnot Aix-en-Provence Tél Fax greta.provence-arbois@ac-aix-marseille.fr GRETA OUEST 13 Lycée professionnel Latécoère Avenue des Bolles Istres Tél Fax greta.ouest-berre@ac-aix-marseille.fr GRETA VAUCLUSE Lycée Philippe de Girard 138, route de Tarascon BP Avignon Tél Fax greta.vaucluse@ac-aix-marseille.fr GRETA DES PAYS HAUTS-ALPINS Lycée Dominique Villars Place de Verdun Gap Tél Fax greta.gap@ac-aix-marseille.fr GRETA DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE Lycée Pierre-Gilles de Gennes Espace Saint Christophe Digne-les-Bains Tél Fax greta.digne@ac-aix-marseille.fr Le GRETA 5

6 NOTRE EXPERTISE UNE OFFRE COMPLÈTE DE PRESTATIONS Des formations métiers : - Certifiantes : Diplômes de l Éducation nationale du CAP au BTS, Titres professionnels, Certificats de qualification professionnelle (CQP) - Modules professionnels Des formations transversales : bureautique, langues, socle des connaissances et des compétences, préparation aux concours Des prestations d accompagnement : bilans de compétences, VAE, aide à l'orientation professionnelle Des prestations de conseil auprès des clients 6

7 DES PROFESSIONNELS EXPERTS DE LA FORMATION Les conseillers en formation continue accompagnent les entreprises pour des missions de conseil et d ingénierie de formation : conseil, diagnostic, évaluation, conception des dispositifs de formation et optimisation des financements. Les intervenants, enseignants titulaires de l Éducation nationale ou formateurs issus du monde professionnel sont recrutés pour leur expertise en formation d adultes. DES FORMATS OPÉRATIONNELS VARIÉS Des solutions multiples : formations intra-entreprises, inter-entreprises, en FOAD (ouvertes à distance), en alternance (centre de formation / entreprise), sur postes de travail Des dispositifs avec entrées / sorties permanentes. Des prestations sur-mesure : formations multimodales avec un conseil individualisé pour répondre aux enjeux spécifiques de l entreprise. UNE PÉDAGOGIE DE LA RÉUSSITE Des tests de positionnement. Des outils pédagogiques d apprentissage diversifiés : classe inversée, quiz, jeux de rôles, mise en situation professionnelle. Des plateaux techniques et équipements pédagogiques spécialisés dans différents métiers. e-greta : une plateforme d'apprentissage et de ressources en ligne disponible pendant et après la formation avec mise à disposition de forum, tchat, ressources interactives Des résultats : 90% de taux de réussite toutes certifications confondues. UNE EXPERTISE EN INGÉNIERIE FINANCIÈRE Pour l'entreprise : conseil sur la mobilisation des financements afin d optimiser les coûts de formation des salariés. Pour les individus : accompagnement dans la recherche de financements (OPCA, entreprises, collectivités territoriales, Pôle Emploi, ) et aide au montage de dossiers. Le GRETA 7

8 L'ALTERNANCE LES DU GRETA POUR LE BÉNÉFICIAIRE Conseils sur le choix d une formation adaptée au projet professionnel, assistance à la rédaction des CV et des lettres de motivation, mise en relation avec des entreprises qui recrutent et aucun frais d inscription POUR L ENTREPRISE Aide à la définition du poste à pourvoir et détermination du profil à recruter, identification de la formation adaptée, présentation de candidats, constitution du dossier administratif (volet formation) 8

9 Pour acquérir une qualification dans un métier, rien ne vaut l alternance qui allie formation et mise en pratique en situation professionnelle. Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail - CDD ou CDI - qui associe des actions de formation (de 15% à 25% de la durée du contrat) et une activité de salarié en lien avec la qualification visée. LES AVANTAGES DU CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION POUR LE BÉNÉFICIAIRE POUR L'ENTREPRISE Un salaire et une formation financée Une qualification professionnelle reconnue Une embauche possible à l issue du contrat dans l entreprise d accueil (dans plus de 50% des cas) Une expérience professionnelle significative pour les recherches d emploi ultérieures Des aides financières de l État, plus d'informations sur Le financement des actions de formation par l OPCA L assurance de former un collaborateur à ses exigences et à sa culture STATUT ET RÉMUNÉRATION Le bénéficiaire est un salarié à part entière de l entreprise et soumis au même cadre légal et réglementaire que les autres salariés. La rémunération est fixée selon deux critères, l âge et le niveau de formation. % du SMIC 65 % 55 % 80 % 70 % 100 % Titulaire du BAC PRO* Non titulaire du BAC PRO* À noter : Une convention collective, un accord de branche peuvent prévoir une rémunération plus favorable au salarié ans ans +26 ans * Ou titre ou diplôme à finalité professionnelle de même niveau LE TUTORAT, UN ACCÉLÉRATEUR DE RÉUSSITE Pour faciliter l intégration et la professionnalisation de l alternant, le GRETA propose des formations au tutorat. Ces formations répondent à l enjeu majeur pour les entreprises que constituent la transmission et le transfert des connaissances et des savoir-faire. À retrouver page 16 et sur Le GRETA 9

10 LES FINANCEMENTS ZOOM SUR LE CPF QUI BÉNÉFICIE D UN COMPTE PERSONNEL DE FORMATION? Depuis le 1 er janvier 2015, toute personne âgée d au moins 16 ans (15 ans pour les jeunes titulaires d un contrat d apprentissage), salariée ou à la recherche d un emploi, dispose d un compte personnel de formation. COMMENT FONCTIONNE LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION? L alimentation du compte se fait, pour une personne salariée travaillant à temps complet, à raison de 24 heures par an jusqu à l acquisition d un crédit de 120 heures, puis de 12 heures par an dans la limite d un plafond total de 150 heures. Pour un salarié travaillant à temps partiel, le compte s alimente au prorata du temps de travail effectué. Lorsque la durée de la formation est supérieure au nombre d heures inscrites sur le compte, ce dernier peut faire l objet, à la demande de son titulaire, d abondements complémentaires qui peuvent être effectués par l employeur, un OPCA, Pôle Emploi, le Conseil régional, POUR QUELLES FORMATIONS? Les formations qui peuvent être suivies en mobilisant le compte personnel de formation (dites " formations éligibles ") sont essentiellement des formations qualifiantes et certifiantes. L objectif est de faciliter la réalisation d un projet d évolution professionnelle, au sein ou en dehors de l entreprise, ou un projet d accès ou de retour à l emploi. Sont ainsi éligibles au compte personnel de formation : 1/ Les formations permettant d'acquérir le socle des connaissances et des compétences - CléA. À retrouver page 20 et sur 2/ L accompagnement à la validation des acquis de l expérience (VAE) 3/ Les formations définies par les partenaires sociaux dans les branches professionnelles au sein d instances nationales et régionales. Ces formations permettent d accéder à un diplôme, un titre professionnel, une certification, un certificat de qualification professionnelle (CQP), des habilitations La liste des formations est consultable sur : QUE DEVIENNENT LES DROITS ACQUIS AU TITRE DU DIF? Pour les salariés de droit privé, le compte personnel de formation a pris la suite du DIF depuis le 1 er janvier Pour autant, les droits acquis jusqu au 31 décembre 2014, au titre du DIF, et non utilisés peuvent être mobilisés jusqu au 31 décembre Tous les demandeurs d emploi disposent d un compte personnel de formation depuis le 1 er janvier Ceux qui ne disposent d aucune heure au titre du DIF peuvent bénéficier d un abondement exceptionnel de 100 heures maximum (contactez Pôle Emploi pour toute précision). 10

11 PLAN DE FORMATION Le plan de formation rassemble l ensemble des actions de formation des salariés à l'initiative de l'entreprise dans le cadre de la politique de ressources humaines. Il comporte des actions visant à assurer : - l adaptation du salarié au poste de travail - l évolution ou le maintien dans l emploi - le développement des compétences Le salarié continue à être rémunéré et le coût de la formation est à la charge de l entreprise. CIF-CDD - CONGÉ INDIVIDUEL DE FORMATION Le congé individuel de formation est accessible aux demandeurs d emploi qui ont achevé un contrat à durée déterminée depuis moins d un an, avec des conditions d ancienneté en qualité de salarié. CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION PÉRIODE DE PROFESSIONNALISATION L objectif de la période de professionnalisation est de permettre à un salarié d'acquérir tout ou partie d un diplôme, d une qualification reconnue, ou de réaliser une formation permettant l accès au socle des connaissances et des compétences. Ce dispositif est réservé à certains salariés (par exemple ceux qui ont plus de 45 ans). La formation est entièrement financée par l organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) auquel l employeur verse sa contribution. CIF - CONGÉ INDIVIDUEL DE FORMATION Le congé individuel de formation est une autorisation d absence qui permet au salarié de suivre une formation à son initiative. L autorisation d absence est délivrée par l employeur sous certaines conditions. La prise en charge totale ou partielle du salaire ainsi que celle des frais de formation est assurée par un organisme paritaire de gestion du CIF (exemple: le Fongécif) après examen du dossier. CPF - COMPTE PERSONNEL DE FORMATION À retrouver page ci-contre "Zoom" Le contrat de professionnalisation permet au bénéficiaire d acquérir une qualification professionnelle en étant salarié. À retrouver page 8 et sur POE - PRÉPARATION OPÉRATIONNELLE À L EMPLOI La préparation opérationnelle à l'emploi permet à un demandeur d emploi, indemnisé ou non, pré-sélectionné sur un emploi à pourvoir, d être formé sur une durée de 400 heures maximum. Cette formation lui permettra d acquérir les qualifications et compétences professionnelles nécessaires pour accéder à cet emploi. L acquisition des compétences pour occuper ce poste peut se faire soit dans l entreprise qui recrute, via un organisme de formation interne, soit dans un centre de formation externe. FORMATIONS CONVENTIONNÉES Dans le cadre de la commande publique, de nombreuses formations des GRETA sont conventionnées par la Région Provence-Alpes- Côte d Azur, Pôle Emploi PACA, les collectivités territoriales et le concours financier du Fonds Social Européen. Ces formations sont soumises à des conditions particulières. Contactez le GRETA pour plus d informations. Le GRETA 11

12 D'INFOS SUR... TOUTES NOS FORMATIONS LA PAGE FACEBOOK TOUTES NOS ACTUALITÉS LA CHAÎNE YOUTUBE GRETA-FORMATIONS-AIXMARSEILLE

13 BILAN DE COMPÉTENCES - ORIENTATION UN OUTIL D ÉVOLUTION ACCOMPAGNEMENTS Bilan de compétences 24 heures Accompagnement post bilan de compétences Parcours individualisé Avignon Aix-en-Provence, Aubagne, Arles, Istres, La Ciotat, Marseille 10 e, 12 e, Marignane, Martigues, Port-de-Bouc / Avignon, Carpentras, Orange / Digne-les-Bains Bilan en milieu de Carrière 12 heures Aubagne, La Ciotat, Marignane, Marseille 10 e, 12 e Bilan d'orientation Professionnelle Parcours individualisé Aubagne, Istres, La Ciotat, Marseille SEDOP - Service d'orientation professionnelle Parcours individualisé Aubagne, Istres, La Ciotat / Avignon, Carpentras, Orange LE BILAN : UNE PRESTATION SUR MESURE Le nouveau bilan de compétences offre un choix de modules (de 1 à 3 heures) mieux adaptés aux situations et aux pratiques professionnelles des personnes. Évoluer et se reconvertir Créer son emploi Identifier son orientation professionnelle Se positionner sur le marché du travail Reprendre une activité après une période d interruption Identifier et promouvoir ses compétences CONTACTS 13 MARSEILLE, AUBAGNE Valérie GOVERNALE valerie.governale@ac-aix-marseille.fr 84 AVIGNON, CARPENTRAS, ORANGE Alexandre DANIZEL alexandre.danizel@ac-aix-marseille.fr AIX EN PROVENCE, MARIGNANE, VITROLLES Brigitte ROUMAGERE brigitte.roumagere@ac-aix-marseille.fr ARLES, ISTRES, MARTIGUES, PORT DE BOUC Christine FOSSET christine.fosset@ac-aix-marseille.fr DIGNE, MANOSQUE, SISTERON, GAP Grégory DAYNAC gregory.daynac@ac-aix-marseille.fr Le GRETA - Formations 2016 / Bilan de compétences - Orientation 13

14 VAE - VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPÉRIENCE LA VAE : UNE AUTRE VOIE D ACCÈS AU DIPLÔME La VAE offre la possibilité à toute personne, sur la base d une expérience professionnelle salariée ou bénévole d au moins 3 ans, d accéder à un diplôme ou à une certification professionnelle inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles. La VAE est une reconnaissance officielle de vos compétences par une certification. Elle contribue à construire vos projets d'évolution de carrière et à vous inscrire dans une nouvelle dynamique de travail. LES ÉTAPES DU PARCOURS VAE 1. Accueil, information 2h Accueil et information collective Les experts en VAE réalisent avec vous une étude et un conseil personnalisés gratuits. Réglementation Procédure Livret de recevabilité (livret 1) Modalités de financement (pour la phase 3) 1 4. Inscription et jury Dépôt du livret 2 (livret constitutif de l expérience) puis jury de certification Évaluation de l'expérience à partir de l'étude du livret 2 et de l'entretien devant un jury composé de professionnels et d'enseignants Validation totale Délivrance du diplôme 2. Recevabilité Étude de recevabilité du livret 1 1h 2 ou Validation partielle Délai de 5 ans pour obtenir l'intégralité du diplôme Possibilité d'obtention des unités manquantes après formation ou expériences complémentaires 3. Accompagnement (option) 18h 3 ou Aucune validation 4 UN ACCOMPAGNEMENT SUR + DE 900 CERTIFICATIONS Ministère de l Éducation nationale Ministère des Sports, de la Jeunesse, de l Éducation Populaire et de la Vie Associative Ministère du Travail, de l Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social NOUVEAUTÉ RENTRÉE 2016 La VAE s engage dans l ère du numérique pour vous accompagner à distance. Contactez-nous! 14

15 ACCOMPAGNEMENTS Accompagner à la démarche VAE de 15 à 21 heures Diagnostic VAE (GPEC) 3 heures Sur site Aix-en-Provence, Arles, Aubagne, Istres, La Ciotat, Marignane, Marseille, Martigues / Avignon, Carpentras, Cavaillon, Orange / Digne-les-Bains, Manosque, Sisteron / Gap ACCOMPAGNER À LA DÉMARCHE VAE Phase 3 du parcours VAE L accompagnement permet d identifier vos compétences et vous prépare à l entretien avec le jury. Conduit par des conseillers VAE et des professionnels experts des diplômes, il est réalisé sous forme d entretiens individuels et collectifs. 1. Atelier projet personnalisé Identification des expériences et des compétences en lien avec la certification visée. 2. Atelier appropriation Étude du livret 2 livret constitutif de l expérience. Aide à la mise en œuvre de la méthodologie. Description des activités en lien avec la certification visée. 3. Ateliers métier Aide approfondie au développement des activités. 4. Ateliers de formalisation et préparation à l entretien avec le jury Finalisation du livret 2 et simulation d entretien. 5. Suivi à distance tout au long de la démarche 4 heures Conseils par mail, téléphone, relecture du dossier. CONTACTS 13 MARSEILLE, AUBAGNE, LA CIOTAT Valérie GOVERNALE valerie.governale@ac-aix-marseille.fr AIX EN PROVENCE, MARIGNANE, MARTIGUES, VITROLLES Brigitte ROUMAGERE brigitte.roumagere@ac-aix-marseille.fr 84 AVIGNON, CARPENTRAS, CAVAILLON, ORANGE Alexandre DANIZEL alexandre.danizel@ac-aix-marseille.fr DIGNE, MANOSQUE, SISTERON, GAP Grégory DAYNAC gregory.daynac@ac-aix-marseille.fr ARLES, ISTRES Christine FOSSET christine.fosset@ac-aix-marseille.fr 05 GAP Linda CHAOUCHE linda.chaouche@ac-aix-marseille.fr Le GRETA - Formations 2016 / VAE - Validation des acquis de l'expérience 15

16 FORMATION AU TUTORAT La démarche tutorale est un élément important de la politique de gestion des ressources humaines. Conjuguée au recrutement, à l organisation du travail, à la formation, à l évaluation des personnels, elle concourt à la maîtrise des compétences au sein de l entreprise. Les futurs tuteurs sont des salariés, diplômés du secteur professionnel, en activité depuis au moins 3 ans, amenés à encadrer des stagiaires en formation initiale, en parcours de professionnalisation en alternance, en insertion dans l emploi. FORMATIONS Formation au tutorat Formation au tutorat dans le cadre du référencement UNIFAF Formation de tuteurs pour les emplois d'avenir dans le cadre du référencement UNIFORMATION Formation des tuteurs de professionnalisation dans le cadre du référencement AFDAS de 14 à 40 heures de 35 à 40 heures 21 heures Aubagne, Istres, Marseille 12 e, Vitrolles / Avignon, Carpentras, Orange / Gap Aubagne, Istres, Marignane Aix-en-Provence, Istres, Marignane / Avignon / Gap Aubagne, Istres, Marignane CONTACTS 13 MARSEILLE, AUBAGNE Valérie GOVERNALE valerie.governale@ac-aix-marseille.fr 84 AVIGNON, CARPENTRAS Alexandre DANIZEL alexandre.danizel@ac-aix-marseille.fr AIX EN PROVENCE Fabienne KASPAR fabienne.kaspar@ac-aix-marseille.fr MARIGNANE, VITROLLES Brigitte ROUMAGERE brigitte.roumagere@ac-aix-marseille.fr 05 GAP Olivier PAUCHON olivier.pauchon@ac-aix-marseille.fr ISTRES Christine FOSSET christine.fosset@ac-aix-marseille.fr 16

17 FORMATIONS TRANSVERSALES 18 Préparation aux concours 19 CléA - Socle des connaissances et des compétences professionnelles 22 Langues 24 Bureautique - Internet Le GRETA - Formations 2016 / Formations transversales 17

18 PRÉPARATION AUX CONCOURS PRÉPARATION CONCOURS DES ADMINISTRATIONS Catégories B et C Préparer le concours Rédacteur Territorial - Catégorie B de 100 à 120 heures Istres, Marseille 2 e Préparer un concours administratif de la fonction de 150 à 300 heures publique - Catégorie C PRÉPARATION CONCOURS DES ADMINISTRATIONS Anglais : préparation aux épreuves des concours administratifs Préparer le concours Agent de Police Municipale et Garde Champêtre Préparer le concours de Gendarme Parcours individualisé de 120 à 150 heures de 60 à 120 heures Istres, Marseille 2 e, Vitrolles / Carpentras Istres Istres / Gap, Veynes Préparer le concours Gardien de la Paix - Catégorie B Préparer le concours Surveillant de l'administration Pénitentiaire de 40 à 120 heures de 40 à 100 heures Istres, Marseille 2 e, Vitrolles / Gap, Veynes CONTACTS 13 MARSEILLE 2 e Clémentine MAHUT clementine.mahut@ac-aix-marseille.fr Anne VIALLE MARSEILLE 15 e anne.vialle@ac-aix-marseille.fr Carine AMPHOUX carine.amphoux@ac-aix-marseille.fr 04 SISTERON Sonia JOLLY AIX EN PROVENCE Fabienne KASPAR fabienne.kaspar@ac-aix-marseille.fr MARIGNANE, VITROLLES Brigitte ROUMAGERE brigitte.roumagere@ac-aix-marseille.fr 84 CARPENTRAS Martine ROLLAND-BONNAUD martine.rolland-bonnaud@ac-aix-marseille.fr sonia.jolly@ac-aix-marseille.fr 05 GAP, VEYNES Olivier PAUCHON olivier.pauchon@ac-aix-marseille.fr ISTRES Annie SEVAT annie.sevat@ac-aix-marseille.fr 18

19 CLÉA - SOCLE DES CONNAISSANCES ET DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES CLÉA : SOCLE DES CONNAISSANCES ET DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES Le Socle des connaissances et des compétences professionnelles CléA, inscrit dans la loi du 5 mars 2014, se définit comme étant l ensemble des connaissances et compétences qu un individu, quel que soit son métier ou son secteur professionnel, doit maîtriser totalement, afin de favoriser son employabilité et son accès à la formation professionnelle. CléA fait l objet, sur proposition du Comité paritaire interprofessionnel national pour l emploi et la formation, d une certification. La certification CléA est obtenue lorsque 75% de l ensemble des résultats attendus sont atteints. UN LEVIER DE PERFORMANCE POUR FAIRE AVANCER VOTRE ENTREPRISE ET VOS SALARIÉS Pour les entreprises : le développement des compétences et qualifications Valoriser les initiatives en termes de développement des compétences et qualifications, de l employabilité des personnes et de sécurisation de leur parcours professionnel. Faire appel à une démarche globale de l identification des besoins en compétences et qualifications pour favoriser chez les salariés l obtention de CléA. Développer les modes de communication et de coordination interne. Améliorer la qualité de vie au travail. Renforcer la motivation des salariés pour la formation. Fidéliser salariés et clients. Pour les salariés : la certification de leurs compétences Bénéficier d une certification " clé en main " des connaissances et compétences professionnelles reconnue par le monde professionnel. Être accompagné dans une démarche outillée, contextualisée, pertinente et pilotée par un réseau d acteurs experts. Exercer son activité avec plus d autonomie et d efficacité. Faire valoir ses compétences dans toutes situations de travail et faciliter la mobilité. Être à l aise dans son activité et retrouver la confiance en soi pour évoluer dans les meilleures conditions dans son contexte professionnel. Répondre mieux aux exigences du métier, à des problématiques de polyvalence. Le GRETA - Formations 2016 / CléA - Socle des connaissances et des compétences professionnelles 19

20 CLÉA - SOCLE DES CONNAISSANCES ET DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES Notre offre basée sur la structure du référentiel, développe les 7 domaines de CléA et 28 modules de formation. La durée de chaque module est comprise entre 7 et 42 heures. CERTIFICATION CLÉA CLÉA : ÉVALUATION PRÉALABLE Évaluation préalable DOMAINE 1 - COMMUNIQUER EN FRANÇAIS Aix, Istres, Marseille 2e / Avignon / Digne / Gap Décrire et formuler Écouter et comprendre Écrire Lire Aix-en-Provence, Istres, Marseille 2 e, 15 e, Vitrolles / Bollène, Carpentras / Manosque, Sisteron / Saint Bonnet en Champsaur, Veynes S'exprimer à l'oral DOMAINE 2 - UTILISER LES RÈGLES DE BASE DU CALCUL ET DU RAISONNEMENT MATHÉMATIQUE Lire et calculer les unités de mesure, temps et quantité Se repérer dans l'univers des nombres Résoudre un problème mettant en jeu plusieurs opérations Restituer oralement un raisonnement mathématique Aix-en-Provence, Istres, Marseille 2 e, 15 e, Vitrolles / Bollène, Carpentras / Manosque, Sisteron / Saint Bonnet en Champsaur, Veynes Se repérer dans l'espace DOMAINE 3 - UTILISER LES TECHNIQUES USUELLES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION NUMÉRIQUE Connaître son environnement et les fonctions de base pour utiliser un ordinateur Saisir et mettre en forme du texte Utiliser la fonction messagerie Se repérer dans l'environnement internet et effectuer une recherche sur le web Aix-en-Provence, Istres, Marseille 2 e, 15 e, Vitrolles / Bollène, Carpentras / Manosque, Sisteron / Saint Bonnet en Champsaur, Veynes DOMAINE 4 - TRAVAILLER DANS LE CADRE DE RÈGLES DÉFINIES D'UN TRAVAIL EN ÉQUIPE Communiquer Travailler en équipe Contribuer dans un groupe Respecter les règles de la vie collective Aix-en-Provence, Istres, Marseille 2 e, 15 e, Vitrolles / Bollène, Carpentras / Manosque, Sisteron / Saint Bonnet en Champsaur, Veynes 20

21 DOMAINE 5 - TRAVAILLER EN AUTONOMIE ET RÉALISER UN OBJECTIF INDIVIDUEL Comprendre son environnement de travail Prendre des initiatives et être force de propositions Réaliser des objectifs individuels dans le cadre d'un projet Aix-en-Provence, Istres, Marseille 2 e, 15 e, Vitrolles / Bollène, Carpentras / Manosque, Sisteron / Saint Bonnet en Champsaur, Veynes DOMAINE 6 - APPRENDRE À APPRENDRE TOUT AU LONG DE LA VIE Entretenir sa curiosité et sa motivation pour apprendre dans le champ professionnel Mieux se connaître et prendre confiance en soi Optimiser les conditions d'apprentissage Aix-en-Provence, Istres, Marseille 2 e, 15 e, Vitrolles / Bollène, Carpentras / Manosque, Sisteron / Saint Bonnet en Champsaur, Veynes DOMAINE 7 - MAÎTRISER LES GESTES ET POSTURES ET RESPECTER DES RÈGLES D'HYGIÈNE, DE SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENTALES Respecter un règlement, une procédure qualité Contribuer à la préservation de l'environnement et aux économies d'énergie Appliquer les gestes de premier secours Avoir les bons gestes afin d'éviter les risques CLÉA : ÉVALUATION FINALE Évaluation finale Aix-en-Provence, Istres, Marseille 2 e, 15 e, Vitrolles / Bollène, Carpentras / Manosque, Sisteron / Saint Bonnet en Champsaur, Veynes Aix, Istres, Marseille 2e / Avignon / Digne / Gap CONTACTS 13 MARSEILLE 2 e Clémentine MAHUT clementine.mahut@ac-aix-marseille.fr 84 AVIGNON, BOLLÈNE, CARPENTRAS Anne VIALLE anne.vialle@ac-aix-marseille.fr MARSEILLE 15 e Carine AMPHOUX carine.amphoux@ac-aix-marseille.fr 04 DIGNE, MANOSQUE Grégory DAYNAC gregory.daynac@ac-aix-marseille.fr AIX EN PROVENCE Fabienne KASPAR fabienne.kaspar@ac-aix-marseille.fr SISTERON Sonia JOLLY sonia.jolly@ac-aix-marseille.fr ISTRES Annie SEVAT annie.sevat@ac-aix-marseille.fr 05 GAP, SAINT BONNET EN CHAMPSAUR, VEYNES Olivier PAUCHON olivier.pauchon@ac-aix-marseille.fr Le GRETA - Formations 2016 / CléA - Socle des connaissances et des compétences professionnelles 21

22 LANGUES ANGLAIS / ALLEMAND / ESPAGNOL ARABE / ITALIEN / FLE (FRANÇAIS LANGUE ÉTRANGÈRE) FLI (FRANÇAIS LANGUE D'INTÉGRATION) DIPLÔMES ET CERTIFICATIONS DCL - Diplôme de Compétence en Langue (13 langues) Préparation aux épreuves du Diplôme de l'éducation nationale TOEIC Bridge, TOEIC Listening and reading - Entraînement aux tests TOEFL IBT - Test of English as a Foreign Language - Entraînement aux tests Aix-en-Provence, Istres, Miramas, Marseille, Salon-de- Provence, Vitrolles / Avignon / Manosque / Briançon, Gap Marseille Le DCL et le TOEIC sont des certifications dont la préparation aux épreuves et les frais d'inscription peuvent être pris en charge par les OPCA et Pôle Emploi. Ces certifications sont éligibles au Compte Personnel de Formation pour toutes les branches professionnelles. MODULES PROFESSIONNELS PERFECTIONNER OU RÉACTIVER SES COMPÉTENCES EN LANGUES Anglais, Allemand, Espagnol, Arabe, Italien, Portugais, Chinois, Russe. Du niveau découverte de la langue au niveau utilisateur indépendant et autonome Français Langue Etrangère - FLE Français Langue d'intégration - FLI Parcours individualisé de 50 à 200 heures de 50 à 200 heures COMMUNIQUER DANS UN CONTEXTE PROFESSIONNEL Anglais : préparation aux épreuves des concours administratifs Anglais technique de la recherche d'emploi Anglais - Communiquer efficacement par téléphone Anglais - Conduire une négociation commerciale Anglais de la correspondance commerciale Anglais professionnel : animer une réunion, prendre la parole en public, argumenter efficacement... Anglais professionnel tous secteurs d'activités Anglais pour professionnels du secteur artistique et culturel Anglais pour professionnels du secteur hôtellerie, restauration, tourisme Anglais technique de l'aéronautique Anglais du secrétariat et de l'administratif Parcours individualisé Parcours individualisé Parcours individualisé Aix-en-Provence, Istres, La Ciotat, Marseille, Vitrolles / Avignon, Bollène, Carpentras, Cavaillon, Orange / Digne-les-Bains, Manosque / Briançon, Gap Arles, Istres, Marseille, Martigues, Miramas, Port-de-Bouc / Avignon, Bollène, Carpentras, Orange / Manosque / Briançon, Embrun, Gap, Veynes Aix-en-Provence, Istres, Marseille, Martigues, Salonde-Provence, Vitrolles / Digne-les-Bains, Manosque, Sisteron / Briançon, Gap Aix-en-Provence, Istres, Marseille, Martigues, Salonde-Provence, Vitrolles / Avignon / Digne-les-Bains, Manosque, Sisteron / Briançon, Gap Aix-en-Provence, Istres, Marseille, Martigues, Salonde-Provence, Vitrolles / Digne-les-Bains, Manosque, Sisteron / Briançon, Gap 22

23 CONTACTS 13 MARSEILLE Nelson PELLEGRINI AIX EN PROVENCE, VITROLLES Fabienne KASPAR ISTRES, MARTIGUES, MIRAMAS, PORT-DE-BOUC, SALON-DE-PROVENCE Annie SEVAT AVIGNON, BOLLÈNE, CARPENTRAS, CAVAILLON, ORANGE Anne VIALLE DIGNE, MANOSQUE, SISTERON Grégory DAYNAC BRIANÇON, EMBRUN, GAP, VEYNES Sophie THOMAS LES CERTIFICATIONS Les heures de formation préparant aux épreuves de certification DCL (13 langues) et d habilitation TOEIC (Anglais) peuvent faire l objet d une prise en charge par l entreprise ou l organisme financeur de la formation continue notamment dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF) et/ou du plan de formation. DCL - Diplôme de Compétence en Langue - 13 langues Le Diplôme de Compétence en Langue (DCL) est un diplôme de langue délivré par l Éducation nationale. Il concerne 13 langues : Anglais, Allemand, Espagnol, Italien, Arabe, Chinois, Portugais, Russe, Breton, Occitan, langue des signes française, Français langue étrangère, Français professionnel de 1er niveau. Aucun niveau préalable de diplôme ou de niveau linguistique n est exigé pour se présenter à l examen. L épreuve repose sur la simulation d une réalité professionnelle sous forme de jeux de rôle. Le Diplôme DCL est valable à vie. TOEIC - Test Of English for International Communication - Anglais Le TOEIC évalue, par le biais d un questionnaire à choix multiples, l aptitude des personnes à communiquer en anglais dans un contexte professionnel ou dans des situations d échanges internationaux. Le TOEIC concerne uniquement l anglais. Il attribue un score qui évalue le degré de compétences en identifiant les points forts et les points à améliorer. L habilitation TOEIC est valable deux ans. Le GRETA - Formations 2016 / Langues 23

24 BUREAUTIQUE - INTERNET WINDOWS WORD EXCEL POWERPOINT ACCESS OPEN OFFICE LOGICIELS DE PAO INTERNET DIPLÔMES ET CERTIFICATIONS B2i ADULTES Brevet informatique et internet TOSA Aix-en-Provence, Aubagne, Istres, Marignane, Marseille 2 e, 15 e, Vitrolles / Bollène, Carpentras, Orange / Gap, Veynes Aix-en-Provence, Aubagne, Berre-l'Étang, Istres, Marseille 2 e, 15 e, Vitrolles / Avignon, Carpentras, Orange, Valréas / Digne-les-Bains / Gap Le B2i et le TOSA sont des certifications dont la préparation peut être prise en charge par les OPCA et Pôle Emploi. Ces certifications sont éligibles au Compte Personnel de Formation pour toutes les branches professionnelles. MODULES PROFESSIONNELS WINDOWS Exploiter avec efficacité ses fonctionnalités WORD Créer des documents simples et attractifs Automatiser la présentation de vos documents Concevoir des documents longs et structurés Concevoir des documents élaborées Réaliser un publipostage EXCEL Créer des tableaux et graphiques simples Automatiser la présentation de vos tableaux Exploiter des grands tableaux Travailler avec plusieurs feuilles Concevoir des graphiques élaborés Créer et exploiter une liste de données Mettre en oeuvre les fonctions avancées POWERPOINT Concevoir des présentations claires et attractives Concevoir des présentations interactives et multimédia ACCESS Créer et exploiter une base de données simple Créer et exploiter une base de données élaborée Créer et exploiter des requêtes, formulaires et états élaborés 7 heures 21 heures 7 heures 14 heures 7 heures 21 heures 7 heures 14 heures 7 heures 21 heures Aix-en-Provence, Aubagne, Berre-l'Étang, Istres, Marseille 2 e, 15 e, Vitrolles / Avignon, Bollène, Carpentras, Orange / Gap Aix-en-Provence, Aubagne, Berre-l'Étang, Istres, Marseille 2 e, 15 e, Vitrolles / Avignon, Carpentras, Orange, Valréas / Digne-les-Bains / Gap Aix-en-Provence, Aubagne, Berre-l'Étang, Istres, Marseille 2 e, 15 e, Vitrolles / Avignon, Carpentras, Orange, Valréas / Digne-les-Bains / Gap Aix-en-Provence, Aubagne, Berre-l'Étang, Istres, Marseille 2 e, 15 e, Vitrolles / Avignon, Carpentras, Orange, Valréas / Digne-les-Bains / Gap Aix-en-Provence, Aubagne, Berre-l'Étang, Istres, Marseille 15 e / Avignon, Carpentras, Orange, Valréas / Gap 24

25 OPEN OFFICE WRITER OpenOffice créer des documents simples et attractifs WRITER OpenOffice Concevoir des documents élaborés CALC OpenOffice Créer des tableaux et graphiques simples CALC OpenOffice Concevoir des documents élaborés LOGICIELS DE PAO 21 heures 7 heures 21 heures 7 heures Aix-en-Provence, Aubagne, Marseille 15 e / Digne-les-Bains FLASH Créer des contenus et animations multimédia pour vos pages web 21 heures Marseille 15 e, Istres ILLUSTRATOR Créer des dessins et illustrations graphiques INDESIGN Créer des mises en pages et créations graphiques professionnelles de 80 à 120 heures Aix-en-Provence, Istres, Marseille 15 e / Carpentras Istres, Marseille 15 e / Carpentras XPRESS Réaliser des mises en page professionnelles Parcours individualisé Marseille 15 e / Carpentras XPRESS Créer des contenus imprimés simples et attractifs 21 heures Marseille 15 e PHOTOSHOP Produire des images simples PHOTOSHOP Optimiser vos travaux de retouche et de photo-montage PUBLISHER Créer des supports de présentation professionnelle INTERNET Naviguer et gérer sa messagerie Créer, mettre à jour des pages web non interactives 21 heures 14 heures 14 heures 40 heures Aix-en-Provence, Aubagne, Berre-l'Étang, Istres, Marseille 15 e / Carpentras Aix-en-Provence, Aubagne, Istres / Avignon, Carpentras / Gap Aix-en-Provence, Aubagne, Berre-l'Étang, Istres, Marseille 2 e, 15 e, Vitrolles / Avignon, Carpentras, Orange, Valréas / Digne-les-Bains / Gap Aix-en-Provence, Berre-l'Étang, Istres, Marseille 15 e / Avignon CONTACTS 13 MARSEILLE 2 e Clémentine MAHUT clementine.mahut@ac-aix-marseille.fr MARSEILLE 15 e Anne HAÏM anne.haim@ac-aix-marseille.fr AUBAGNE Isabelle ROSSI-CARIGNANO isabelle.rossi-carignano@ac-aix-marseille.fr AIX EN PROVENCE, BERRE L'ÉTANG, VITROLLES Céline THIEBAUT celine.thiebaut@ac-aix-marseille.fr 84 AVIGNON, BOLLÈNE, CARPENTRAS, CAVAILLON, ORANGE, VALRÉAS Laurent GEFFROY laurent.geffroy@ac-aix-marseille.fr Anne VIALLE anne.vialle@ac-aix-marseille.fr 04 DIGNE Jean-Pierre LAFAURIE jean-pierre.lafaurie@ac-aix-marseille.fr 05 GAP Olivier PAUCHON olivier.pauchon@ac-aix-marseille.fr ISTRES Annie SEVAT annie.sevat@ac-aix-marseille.fr Le GRETA - Formations 2016 / Bureautique - Internet 25

26 FORMATIONS MÉTIERS Prévention - Sécurité Transport - Logistique - Automobile - Nautisme - Marine Industrie Bâtiment - Travaux publics - Énergie Santé - Médico-social Administration - Gestion Commerce - Vente Esthétique - Coiffure Hôtellerie - Restauration Nettoyage - Environnement Artisanat - Métiers d'art Techniques de l'image Animation - Sport 26

27 PRÉVENTION - SÉCURITÉ PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS I PROTECTION DES BIENS ET DES PERSONNES I HYGIÈNE I HABILITATIONS ÉLECTRIQUES Le GRETA - Formations 2016 / Prévention - Sécurité 27

28 PRÉVENTION - SÉCURITÉ DIPLÔMES BEPECASER - Préparation au monitorat d'auto-école CAP CAP Agent de sécurité CAP Agent vérificateur d'appareils extincteurs CAP Gardien d'immeuble CQP CQP APS - Agent de prévention et de sécurité CQP Ouvrier cordiste - Niveau 1 Marseille 8 e Marseille 13 e / Avignon L'Isle sur Sorgue Avignon Istres, Marseille 16 e Briançon MODULES PROFESSIONNELS ET CERTIFICATIONS PRÉPARATION CONCOURS Préparer le concours Agent de Police Municipale et Garde Champêtre Préparer le concours de Gendarme de 120 à 150 heures de 60 à 120 heures Istres / Gap, Veynes Préparer le concours Gardien de la Paix - Catégorie B de 40 à 120 heures Préparer le concours Surveillant de l'administration de 40 à 100 heures Pénitentiaire PROTECTION DES BIENS ET DES PERSONNES Certification SSIAP 1 - Agent de sécurité secours incendie Certification SSIAP 2 - Chef d'équipe de sécurité secours incendie Recyclage SSIAP 1 - SSIAP 2 - SSIAP 3 77 heures de 14 à 21 heures Istres, Marseille 2 e, Vitrolles / Gap, Veynes Istres, Marseille 13 e Remise à niveau SSIAP1 - SSIAP 2 de 21 à 35 heures Sécurité incendie - Manipulation d'extincteurs 3 heures Aix-en-Provence, Istres / Avignon Alarme incendie et intrusion - Vidéo surveillance 35 heures Aix-en-Provence PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS SANTÉ AU TRAVAIL Aix-en-Provence, Istres, Marseille / Avignon, SST - Sauveteur secouriste du travail de 12 à 14 heures Carpentras, Orange / Digne-les-Bains, Manosque / Sisteron, Gap APS-ASD - Certificat d'acteur prévention secours - Aide et soins à domicile* Sécurité industrielle, prévention des risques 14 heures Istres 21 heures Avignon, Carpentras, Cavaillon, Orange / Gap *Remplace le Certificat de Prévention de Secours - Intervenant à domicile ( CPS-ID) 28

29 Travail en hauteur : mise en sécurité, utilisation et vérification des équipements de protection individuelle PRAP 2S - Prévention des risques liés aux activités physiques dans le secteur sanitaire et social PRAP IBC - Prévention des risques liés à l'activité physique dans le secteur industrie, bâtiment et commerce HACCP 21 heures de 14 à 42 heures Marseille 13 e Carpentras, Orange / Gap Aix-en-Provence, Marseille 13e / Carpentras, Orange / Briançon, Gap Aix-en-Provence, Arles, Istres, Marseille 8 e, Martigues, Salon-de-Provence / Cavaillon, Orange / Briançon, Gap HABILITATIONS ÉLECTRIQUES Opérations d'ordre non électrique B0-H0-H0V exécutant et/ou chargé de chantier Opérations d'ordre non électrique B0-H0-H0V exécutant et/ou chargé de chantier - Recyclage Aix-en-Provence, Marseille 3 e,10 e / Avignon, Carpentras / Digne-les-Bains Opérations d'ordre électrique simples et manoeuvres BS-BE de 7 à 21 heures Aix-en-Provence, Marseille 3 e / Carpentras / Opérations d'ordre électrique simples et manoeuvres Digne-les-Bains, Manosque BS et/ou BE - Recyclage Opérations d'ordre électrique en basse tension Opérations d'ordre électrique en basse tension - Aix-en-Provence, Marseille 10 e / Carpentras Recyclage Habilitation du personnel électricien B1V-B2V-BR-BC 21 heures Arles, Istres, Marseille 3 e / Digne-les-Bains Habilitations sécurité GIES 1, SST, PRAP, habilitation électrique BS, ATEX 0 70 heures Istres ÉNERGÉTIQUE Préparation à l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes TRANSPORT ET LOGISTIQUE de 21 à 35 heures Marseille 13 e / Vedène Attestation de sécurité routière 4 heures Marseille 8 e CACES CACES AÉRONAUTIQUE Aéronautique : facteurs Humains pour les entreprises PART 145 Licence européenne de maintenance aéronautique : B1.1 Licence européenne de maintenance aéronautique : B1.2 de 21 à 35 heures 7 heures Parcours individualisé Cavaillon Marseille 14 e, Miramas Vitrolles Le GRETA - Formations 2016 / Prévention - Sécurité 29

30 PRÉVENTION - SÉCURITÉ CONTACTS 13 MARSEILLE Luc MEYSSONNIER luc.meyssonnier@ac-aix-marseille.fr AIX EN PROVENCE Sara DESCHRYVER sara.deschryver@ac-aix-marseille.fr Anne-Christine LACOUR alacour@ac-aix-marseille.fr VITROLLES Catherine TRAMOND catherine.tramond@ac-aix-marseille.fr ARLES, ISTRES, MARTIGUES, SALON-DE-PROVENCE Céline PEREDA ARNAUD celine.pereda-arnaud@ac-aix-marseille.fr 84 AVIGNON, CARPENTRAS, L'ISLE SUR SORGUE, ORANGE Martine ROLLAND-BONNAUD martine.rolland-bonnaud@ac-aix-marseille.fr Pascal SADY pascal.sady@ac-aix-marseille.fr Gil CADIERE gil.cadiere@ac-aix-marseille.fr 04 DIGNE Jean-Pierre LAFAURIE jean-pierre.lafaurie@ac-aix-marseille.fr SISTERON Sonia JOLLY sonia.jolly@ac-aix-marseille.fr 05 BRIANÇON Sophie THOMAS sophie.thomas@ac-aix-marseille.fr GAP, VEYNES Olivier PAUCHON olivier.pauchon@ac-aix-marseille.fr SSIAP - SERVICE DE SÉCURITÉ INCENDIE ET D'ASSISTANCE À PERSONNES Les personnels des services de sécurité incendie ont pour mission d'assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens dans les établissements recevant du public. Ils doivent être titulaires du SSIAP correspondant à leur niveau de responsabilités (SSIAP 1, 2 ou 3). Ils doivent se soumettre à un recyclage triennal en matière de sécurité incendie et un recyclage tous les 2 ans en matière de secourisme (SST ou PSC1). La remise à niveau s adresse aux personnes titulaires du diplôme SSIAP ayant dépassé la date limite de recyclage ou ne pouvant justifier d'au moins heures d'activité d'agent de sécurité, de chef d'équipe ou de chef de service durant les 36 derniers mois. 30

31 TRANSPORT - LOGISTIQUE AUTOMOBILE - NAUTISME - MARINE MAGASINAGE LOGISTIQUE MAINTENANCE VÉHICULES CARROSSERIE RÉPARATION AUTOMOBILE SÉCURITÉ ROUTIÈRE TRANSPORTS ROUTIERS ET SANITAIRES NAUTISME - MARINE Le GRETA - Formations 2016 / Transport - Logistique - Automobile - Nautisme - Marine 31

32 TRANSPORT - LOGISTIQUE - AUTOMOBILE NAUTISME - MARINE DIPLÔMES ET CERTIFICATIONS BTS BTS Transports et prestations logistiques BTS MAVETPM - Maintenance et après vente des engins de TP et manutention BTS AVA - Option Véhicule industriel BTS AVA - Après vente automobile - Option Véhicules particuliers BTS Conception de produits industriels BAC PRO BAC PRO Logistique CAP CAP Agent d'accueil et de conduite routière - Transport de voyageurs CAP Opérateur logistique CAP MVA - Maintenance des Véhicules automobiles - Option Véhicules particuliers CAP Réparation des carrosseries CQP CQP Démonteur automobile spécialiste CQP Technicien expert après-vente véhicules utilitaires et industriels CQP Opérateur sur machines outils de production AUTRES CERTIFICATIONS DEA - Diplôme d'etat Ambulancier Titre Professionnel Électromécanicien de Maintenance Industrielle BEPECASER - Préparation au Monitorat d'auto-école Expert automobile Préparation aux "Unités C" Cavaillon Vedène Marseille 14 e Marseille 10 e Miramas Digne-les-Bains Marseille 14 e / Cavaillon, Orange / Gap Marseille 8 e Digne-les-Bains Carpentras Cavaillon Carpentras Sisteron Marseille 10 e Marseille 8 e MODULES PROFESSIONNELS PRÉPARATION CONCOURS Préparer le concours d'entrée en formation Ambulancier LOGISTIQUE de 80 à 100 heures Marseille 2 e, Istres / Sisteron Attestation de sécurité routière 4 heures Marseille 8 e Autorisation de conduite CACES R Parcours individualisé Istres CACES de 21 à 35 heures Cavaillon CACES de 21 à 35 heures Marseille 14 e, Miramas Agent de quai / Cariste 400 heures Cavaillon 32

33 Conduite de transpalettes et gerbeurs 14 heures Istres TRANSPORTS ROUTIERS Éco-conduite Maitrise des risques routiers 14 heures 7 heures Cavaillon Préparation au contrôle de niveau du BEPECASER Parcours individualisé Marseille 2 e Mécaniciens poids lourds (véhicules de transport routier) NAUTISME, MARINE Énergies et électricité à bord (Très basse tension) - Niveau 1 Énergies et électricité à bord (Très basse tension et basse tension) - Niveau 2 L'accastillage - Niveau 1 L'accastillage et gréement - Niveau 2 La motorisation diesel HP La motorisation nautique Les matériaux composites dans le nautisme - Niveau 1 Les matériaux composites dans le nautisme - Niveau 2 Les systèmes de hautes technicités en motorisation HB et IB AUTRES MODULES de 14 à 340 heures 24 heures 16 heures 24 heures Parcours individualisé 24 heures Marseille 14 e Marseille 16 e Aérographie Parcours individualisé Marseille 8 e Électro-érosion 20 heures Vitrolles Métrologie Machines à Mesurer Tridimensionnelle - MMT 24 heures Istres, Vitrolles / Carpentras Prototypage Rapide 20 heures Vitrolles CONTACTS 13 MARSEILLE Pascal REVOL pascal.revol@ac-aix-marseille.fr Luc MEYSSONNIER luc.meyssonnier@ac-aix-marseille.fr Florent VOIRET florent.voiret@ac-aix-marseille.fr VITROLLES Catherine TRAMOND catherine.tramond@ac-aix-marseille.fr ISTRES, MIRAMAS Céline PEREDA ARNAUD celine.pereda-arnaud@ac-aix-marseille.fr 84 CARPENTRAS, CAVAILLON, ORANGE, VEDÈNE Pascal SADY pascal.sady@ac-aix-marseille.fr Gil CADIERE gil.cadiere@ac-aix-marseille.fr 04 DIGNE Jean-Pierre LAFAURIE jean-pierre.lafaurie@ac-aix-marseille.fr SISTERON Sonia JOLLY sonia.jolly@ac-aix-marseille.fr 05 GAP Olivier PAUCHON olivier.pauchon@ac-aix-marseille.fr Le GRETA - Formations 2016 / Transport - Logistique - Automobile - Nautisme - Marine 33

34 34

35 INDUSTRIE AÉRONAUTIQUE CHIMIE AUTOMATISME MAINTENANCE INDUSTRIELLE INSTRUMENTATION MÉTALLERIE RÉGULATION SOUDAGE USINAGE MÉTROLOGIE ÉLECTRONIQUE ÉLECTROTECHNIQUE Le GRETA - Formations 2016 / Industrie 35

36 INDUSTRIE DIPLÔMES ET CERTIFICATIONS LICENCE Licence professionnelle Inspecteur de sites industriels BTS BTS Aéronautique BTS Chimiste BTS CIRA - Contrôle industriel et régulation automatique BTS Conception de produits industriels BTS CRCI - Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle BTS Électrotechnique BTS FED - Fluides énergies domotique - Option A Génie climatique et fluidique BTS FED - Fluides énergies domotique - Option B Froid et conditionnement d'air BTS MS - Maintenance des Systèmes BTS MS - Maintenance des systèmes - Option B : Systèmes énergétiques et fluidiques BTS SN - Systèmes Numériques - Option EC (Électronique et Communication) - IR (Informatique et Réseau) BAC PRO BAC PRO ELEEC - Électrotechnique Énergie Équipements Communiquants BAC PRO MEI - Maintenance des équipements industriels BAC PRO PCEPC - Procédés de la chimie, de l'eau et des papiers cartons BAC PRO Plasturgie et matériaux composites BAC PRO PLP - Pilote de ligne de production BAC PRO SEN - Systèmes électroniques numériques BAC PRO SEN - Systèmes électroniques numériques - Option Audio-visuel professionnel BAC PRO Technicien d'usinage CAP CAP Composites et plastiques chaudronnés CAP PROELEC - Préparation et réalisation d'ouvrages électriques CQP CQP Animateur d'équipe de fabrication des industries chimiques CQP Opérateur de fabrication des industries chimiques CQP Opérateur sur machines outils de production CQPM Intégrateur câbleur aéronautique CQPM Monteur ajusteur en aéronautique Aix-en-Provence, Istres Vitrolles Marseille 10 e Vitrolles Marseille 10 e Gardanne, Marseille 10 e / Avignon Marseille 13 e Aix-en-Provence, Arles / Avignon Marseille 13 e Aix-en-Provence Arles, Marseille 13 e, 14 e, Marignane / Carpentras Marignane / Carpentras Istres Marseille 10 e Carpentras Aix-en-Provence Avignon Martigues / Carpentras Marseille 10 e Istres, Marignane, Marseille 14 e / Carpentras / Digne-les-Bains Istres Carpentras Vitrolles 36