PASS FORMATION JANVIER FEVRIER MARS AVRIL MAI JUIN

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1 FORMATION SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL SST Dates inter-entreprises 2014 Lieu : Tarif : Reims 100,00 HT entreprise adhérente AGEFOS 300,00 HT entreprise adhérente volontaire PASS FORMATION est un programme d actions collectives de formation AGEFOS réservé aux salariés des TPE PME de moins de 50 salariés. Il est cofinancé par le Fonds Social Européen, l Etat et le Conseil Régional Champagne-Ardenne. S INSCRIRE 1. Remplir le bulletin d'inscription joint (un bulletin par stage et par personne) ou le télécharger. 2. Pour votre participation, joindre un chèque de 120,00 TTC (100 HT) par stage et par personne si vous êtes une entreprise adhérente de l'agefos PME ; 360,00 TTC (300 HT) par stage et par personne si vous êtes une entreprise adhérente volontaire de l'agefos PME. 3. Retourner le bulletin d inscription à : AGEFOS PME Champagne-Ardenne - Antenne Aube - Opération Pass Formation - 18 avenue des Lombards TROYES CONTACTS PASS FORMATION Formation d entreprises Offre réservée aux entreprises de moins de 50 salariés Profitez du concours financier du Fonds Social Européen, de l Etat et du Conseil Régional Champagne-Ardenne et saisissez l opportunité de former vos salariés. JANVIER FEVRIER MARS AVRIL MAI JUIN Ouverture des sessions sous réserve d un nombre de participants suffisant Autres dates possibles en fonctions des inscriptions AGEFOS CHAMPAGNE ARDENNE LN FORMATION Reims Christopher COUSINA Nathalie Longuet Conseiller en formation Responsable d agence Tél : Fax Tél : Fax Mail : pass.formation.ca@agefos-pme.com Mail : reims@lnformation.fr

2 FORMATION SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL SST QUEL EST LE RÔLE DU SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL? Le sauveteur secouriste du travail (SST) est capable : d intervenir pour porter secours à toute victime d un accident du travail ou d un malaise dans l attente de l arrivée des secours spécialisés et ainsi d éviter le sur-accident, de prévenir les secours extérieurs par un message complet et précis pour qu ils puissent organiser efficacement leur intervention, POURQUOI FORMER DES SAUVETEURS SECOURISTES DU TRAVAIL? 3 objectifs : Intervenir Prévenir Formé à l'identification des situations à risques, le SST devient un précieux auxiliaire de la prévention. Il est capable d apporter son concours à la rédaction du document unique et de sensibiliser ses collègues au respect des règles de sécurité. Respecter des obligations légales Article L du Code du travail : «L employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Ces mesures comprennent : 1 Des actions de prévention des risques professionnels ; 2 Des actions d information et de formation ; 3 La mise en place d une organisation et de moyens adaptés. L employeur veille à l adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l amélioration des situations existantes. Article R du Code du travail : Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d urgence dans : 1 Chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux ; 2 Chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours où sont réalisés des travaux dangereux. Les travailleurs ainsi formés ne peuvent remplacer les infirmiers. L INRS préconise qu un minimum de 10% des salariés soit formé au SST, en tenant compte de leur répartition géographique ainsi que de l organisation éventuelle du travail en équipe. COMMENT DEVENIR SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL? Le Certificat SST s obtient à l issue de l évaluation continue de la formation initiale de 2 jours (programme joint). Il est valable 24 mois. Tous les 24 mois, le SST doit suivre une session de maintien et d'actualisation des compétences pour prolonger son certificat.

3 Sauveteur Secouriste du Travail - Formation Durée 2 Jour(s) - 12/14 h Formation inter-entreprises - Groupe de 4 personnes minimum à 10 personnes

4 Bulletin d inscription Ce bulletin SERT DE FACTURE - Voir modalités au dos (à photocopier en recto-verso pour la comptabilité de l entreprise et/ou pour des inscriptions supplémentaires) Entreprise Raison sociale Personne à contacter Adresse Code postal Tél. Ville Fax Adresse mail (en majuscule) N de SIRET (obligatoire) Code NAF Activité Convention collective Effectif N adhérent AGEFOS Stagiaires Nom Prénom Sexe Homme Femme Age < 25 ans 25 à 34 ans 35 à 44 ans 45 à 54 ans 55 ans et + Catégorie Ouvrier non qualifié Ouvrier qualifié Employé Technicien, Agent de maîtrise Ingénieur, cadre Dirigeant Niveau de Niveau VI (6 e à 4 e ou formation préprofessionnelle de 1 an) Niveau V bis (3 e ou 4 e -3 e techno. ou < term. 2 nd cycles courts professionnels) formation Niveau V (abandon avant terminale, term. de 2 nd cycles cours pro.) Niveau IV (classe terminale, abandon post Bac - niveau Bac) Niveau III (diplôme Bac + 2) Niveau II et I (diplôme supérieur au Bac + 2) CE STAGE SE FAIT-IL DANS LE CADRE DU DIF (Droit individuel à la Formation) SI OUI Hors du temps de travail Pendant le temps de travail Oui Non (La demande de DIF du salarié doit être tenue à disposition d AGEFOS-PME. Un modèle de demande et de réponse sont à votre disposition sur notre site interne : S inscrit à la formation Intitulé du stage Participation de l entreprise Total (HT) TVA (20%) Montant à régler (TTC) Date Tarif stage Parcours Développement Commercial Parcours informatique volontaire volontaire volontaire /j 100 /j 20,00 60,00 150,00 220,00 10,00 /j 20,00 /j 120,00 360,00 900, ,00 60,00 /j 120,00 /j Règlement par chèque, à l ordre de AGEFOS PME, à envoyer avec le bulletin d inscription (au moins dix jours avant le début du stage - voir adresse au verso) Seules les inscriptions accompagnées du règlement seront considérées comme effectives. Je soussigné en qualité de déclare avoir pris connaissance des termes du programme FSE «Compétitivité et emploi» et du projet collectif «Pass'Formation» porté par l AGEFOS PME CHAMPAGNE-ARDENNE et demande à y adhérer. Je m engage à informer tous les salariés bénéficiaires d une formation de son co-financement par le FSE (Fonds Social Européen). Par ailleurs toute publication ou communication devra faire mention du Fonds Social Européen. Fait à Le Signature 15

5 Conditions financières Profitez du concours financier du Fonds Social Européen, de l Etat et du Conseil Régional Champagne- Ardenne, et saissisez dès aujourd hui, l opportunité de former vos salariés. L entreprise participe sur la base d un co-financement : Pour le parcours Développement Commercial : entreprises adhérentes : 750 HT + TVA par entreprise et par stage entreprises adhérentes volontaires : 1100 HT + TVA par entreprise et par stage Pour le parcours Bureautique : entreprises adhérentes : 50 HT + TVA par jour entreprises adhérentes volontaires : 100 HT + TVA par jour Pour les autres actions de formation : entreprises adhérentes : 100 HT + TVA par entreprise et par stage entreprises adhérentes volontaires : 300 HT + TVA par entreprise et par stage Inscription à retourner : AGEFOS PME Champagne-Ardenne Antenne Aube Opération Pass Formation 18 avenue des Lombards TROYES Votre contact : Christopher COUSINA Conseiller en formation Tél Fax pass.formation.ca@agefos-pme.com Important 16 Nous nous réservons le droit d annuler un stage dans le cas où le nombre d inscrits, à 7 jours de la date de début de la formation, serait insuffisant (remboursement intégral à l entreprise). Aucun remboursement ne sera effectué en cas de désistement ou d absence. Le co-financement ne peut donner lieu à une déduction au titre de la formation professionnelle continue de l entreprise. Aucune convention ne sera délivrée. Les frais annexes (salaire, déplacement, hébergement et repas) restent à la charge de l entreprise.