BAROMETRE ANNUEL LA RSE DANS LES TPE/PME DE PACA

Transcription

1 BAROMETRE ANNUEL LA RSE DANS LES TPE/PME DE PACA Présentation annuelle des résultats statistiques obtenus via l outil

2 LE CONSTAT Les TPE / PME s approprient peu à peu les principes du développement durable appliqués à la stratégie et la gestion d entreprise. Sur le terrain, plusieurs freins sont constatés: Méconnaissance ou connaissance partielle de la RSE Des bonnes pratiques méconnues et non valorisées Besoin d un état des lieux Manque de temps Nécessité de se concentrer sur l essentiel

3 L AMBITION DES CCI DE PACA UN ENJEU: Sensibiliser le plus grand nombre de TPE/PME à la RSE comme outil de création de valeur et de compétitivité. UNE SOLUTION : Déployer en région PACA un outil d autoévaluation rapide de la performance globale de l entreprise couvrant l ensemble des champs de la RSE accessible au plus grand nombre via internet.

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5 L OUTIL EN BREF Une auto-évaluation en ligne 4 thématiques: Performance économique Performance ressources humaines Préservation de l environnement Intégration territoriale 42 questions fermées adaptées au contexte des TPE / PME Moins de 10 minutes

6 RESULTAT 350 entreprises utilisatrices en PACA, sensibilisées à la RSE Des données statistiques anonymes permettant de connaitre l état de la RSE dans les TPE/PME de PACA Un outil d aide à la décision pour les politiques publiques en matière d accompagnement des entreprises

7 L OUTIL EN BREF Résultat immédiat selon «un profil type» Anticipateur Réactif Suiveur Attentiste

8 L OUTIL EN BREF Radar de positionnement sur les 4 thématiques Comparaison avec la moyenne des réponses Historique des réponses Accès à des fiches de synthèse sur les axes d amélioration

9 LES PREMIERS RESULTATS Echantillon: 340 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs Secteurs d'activités Profil type 63% 2% 21% 14%

10 LES PREMIERS RESULTATS Performance des entreprises par thématique Résultat perf ormance économique (329) 2,4% 26,4% 60,5% 10,6% L environnement et l intégration territoriale sont les domaines où les entreprises s impliquent le moins Résultat Ressources Humaines (329) 2,4% 33,1% 51,4% 13,1% Résultat Préserv ation de l'env ironnement (329) 7,3% 46,5% 38,6% 7,6% Résultat intégration territoriale (329) 4,9% 34,3% 45,3% 15,5% Moins de 25 (56) de 25 à moins de 50 (462) de 50 à moins de 75 (644) 75 et plus (154)

11 LES PREMIERS RESULTATS La thématique Economique plus en détail 9 - DEMARCHE QUALITE ET CERTIFICATION (329) 11- ENQUETE DE SATISFACTION CLIENTS (329) 1 - INNOVATION (329) 36,2% 18,5% 13,7% 31,6% 21,6% 25,8% 20,7% 31,9% 10,6% 27,1% 34,3% 28,0% 2 - VEILLE ECONOMIQUE ET TECHNIQUE (329) 10,6% 21,3% 32,5% 35,6% Confirmation de l aversion aux démarches qualité 8 - INDICATEURS OBJECTIFS ET RESULTATS (329) 14,0% 21,0% 25,8% 39,2% 7 - PROTECTION INFORMATION (329) 12 - GIE (329) 10 - ADAPTATION OFFRE DE PRODUITS (329) 3 - PRODUITS ET SERVICES LABELLISES (329) 6 - TIC (329) 11,6% 20,1% 27,4% 41,0% 11,6% 15,8% 29,5% 43,2% 3,6% 11,9% 40,4% 44,1% 3,0% 12,2% 30,1% 54,7% 3,6% 12,8% 23,7% 59,9% 5 - RESPECT DES DELAIS FOURNISSEURS (329) 1,5% 3,3% 24,0% 71,1% Pas du tout Pas vraiment Plutôt Tout à fait

12 LES PREMIERS RESULTATS La thématique RH plus en détail Tris à plats juxtaposés POLITIQUE CHSCT SMSST (329) 31,3% 21,9% 29,8% 17,0% 22 - ENQUETE SATISFACTION DU PERSONNEL (329) 14 - INTEGRATION NOUVEAUX ARRIVANTS (329) 16 - ANTICIPATION ET EVOLUTION (329) 25,8% 24,0% 31,9% 18,2% 15,5% 23,1% 28,9% 32,5% 6,4% 21,0% 42,6% 30,1% 17 - GESTION RH (329) 15 - FORMATION (329) 14,6% 17,6% 30,7% 37,1% La règlementation reste un puissant effet de levier 3,6% 15,8% 42,9% 37,7% 23 - AMELIORATION CONDITIONS DE TRAVAIL (329) 24 - PARTICIPATION ACTIVE DES SALARIES (329) 21 - DELEGATION (329) 19 - DOCUMENT UNIQUE (329) 13 - INSERTION SOCIALE ET EGALITE DES CHANCES (329) 5,5% 13,7% 40,7% 40,1% 4,0%11,9% 43,8% 40,4% 5,8% 12,8% 38,9% 42,6% 7,6% 11,9% 30,1% 50,5% 3,6%7,6% 27,1% 61,7% 18 - NORMES ET SECURITE (329) 3,0%4,9% 25,8% 66,3% Pas du tout Pas vraiment Plutôt Tout à fait

13 LES PREMIERS RESULTATS La thématique Environnementale plus en détail ris à plats juxtaposés 33 - EVALUATION IMPACT ENVIRONNEMENT (330) 48,8% 24,2% 0,3%14,8% 11,8% 32 - MANAGEMENT ENVIRONNEMENTAL (330) 34 - ECO CONCEPTION PRODUITS ET SERVICES (330) 35 - INCITATION TRANSPORT ALTERNATIF (330) 48,8% 19,1%0,3% 11,5% 20,3% 39,4% 23,6% 0,3%21,5% 15,2% 34,5% 24,5% 0,3% 28,5% 12,1% 30 - PLAN REDUCTION FOURNITURES/CONSOMMABLES (330) 26 - CONNAISSANCE REGLEMENTATION ICPE (330) 12,7% 28,8% 0,3% 32,1% 26,1% Une prise de conscience et un réflexe de tri adopté 23,3% 17,6%0,3%20,3% 38,5% 28 - CRITERE ENVIRONNEMENTAUX FOURNISSEURS (330) 14,2% 21,8% 0,3% 30,0% 33,6% 29 - OBJECTIFS REDUCTION CONSO EAU/ENERGIE (330) 36 - PRESERVATION ENVIRONNEMENT INDISSOCIABLE PERFORMANCE (330) 27 - APPLICATION REGLEMENTATION (330) 8,2% 20,9% 0,3% 27,9% 42,7% 4,5%13,0%0,3% 34,2% 47,9% 5,8%9,4%0,3% 28,5% 56,1% 31 - TRI DES DECHETS (330) 6,4%7,9% 0,3% 26,1% 59,4% 25 - CONSCIENCE IMPACT SUR ENVIRONNEMENT (330) 2,7%10,9%0,3% 23,3% 62,7% Pas du tout Pas vraiment Plutôt Tout à fait

14 LES PREMIERS RESULTATS La thématique Intégration Territoriale plus en détail Tris à plats juxtaposés 41 - POLITIQUES TERRITORIALES OU ACTIONS VOLONTAIRES (329) 30,4% 24,9% 18,8% 25,8% 40 - PARTICIPATION CLUBS ET ASSOCIATIONS (329) 16,7% 22,5% 24,9% 35,9% 39 - DEVELOPPEMENT LIEN AVEC ACTEURS TERRITOIRE (329) 12,8% 15,8% 31,0% 40,4% Une volonté de faire fonctionner l économie locale 42 - PARTICIPATION A LA PRISE DE DECISION (329) 8,2% 17,0% 36,2% 38,6% 38 - ACTION EN FAVEUR DD TISSU ECO LOCAL (329) 5,8% 13,7% 31,6% 48,9% 37 - VISION LONG TERME (329) 3,0%11,9% 28,6% 56,5% Pas du tout Pas vraiment Plutôt Tout à fait

15 LES PREMIERS RESULTATS «Ce questionnaire vous a-t-il aidé à mieux cerner les aspects du développement durable vous concernant?» 84% 16% Oui Non

16 UN OUTIL PARTENARIAL AU SERVICE DE LA PERFORMANCE DURABLE DES ENTREPRISES : Sur un territoire (PCET, Agenda 21, politique d achats responsables, ) Au sein d une filière (intégration de la RSE à l échelle d un secteur professionnel) Etc.

17 POUR CONCLURE est: Un outil partenarial Un outil de sensibilisation des entreprises à la RSE et non de diagnostic Adapté aux TPE / PME Un outil de partage et de valorisation de bonnes pratiques Un moyen d inciter le chef d entreprise à aller plus loin

18 MERCI DE VOTRE ATTENTION