Besoins en personnel de santé dans la RCJU Etude préliminaire

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1 Besoins en personnel de santé dans la RCJU Etude préliminaire Synthèse des données Rapport final et données complémentaires Annexe 7.3 Mai 212 serdaly&ankers > accompagner l entreprise sociale et l action publique christine serdaly morgan 21, rte de Florissant Conches 41() serdaly@serdaly-ankers.ch

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3 L entreprise Jura: répartition totale du personnel (en EPT) 97.9; 9% 25.3; 2% Soins Intendance Animation 1148,3 postes et 1578 personnes Impliquées dans les soins et l accompagnement 125.2; 89% 153; 1% (en nombre de personnes) 41; 2% Taux d activités moyens: 74% dans les soins 62% dans l animation 64% dans l intendance, 1384; 88%

4 Répartition du personnel entre les secteurs En EPT 55.9 Soins Intendance Animation Total EMS UVP FAS HJU 683 En personnes EMS UVP FAS HJU

5 1% 9% 8% 7% 6% 5% 4% 3% 2% 1% % Répartition totale du personnel entre les secteurs: sous l angle du profil de l équipe En EPT Animation EMS UVP FAS HJU total soins 1 25,2 Part secteurs % ,1 1% 9% 8% 7% 6% 5% 4% 3% 2% 1% % Intendance Soins En personnes EMS UVP FAS HJU Total soins Part des secteurs %

6 «L Entreprise Jura»: profil de l équipe soignante ASSC; 82.6; 8% assistante; 19.5; 2% Aide-familiale avec form. compl. ; 67.5; 6% Aide-soignantE (CRS); 234.; 23% Aide-inf.; 12.7; 12% (en EPT et %) Aide-inf. avec Profora / Aux.; 92.; 9% ; 495.; 48% Autres prof. des soins; 6.; 1% Aide-inf. sans Profora / Aux; 28.7; 3%

7 «L Entreprise Jura»: profil de l équipe soignante (en personnes et % ) Aide-familiale avec form. compl. ; 17; 8% ASSC; 98; 7% assistante; 33; 2% ; 641; 46% Aide-soignantE (CRS); 37; 22% Aide-inf.; 188; 14% Autres prof. des soins; 46; 3% Aide-inf. avec Profora / Aux.; 126; 9% Aide-inf. sans Profora / Aux; 4; 3%

8 495. Comparaison globale équipes de soins en EPT EMS UVP FAS HJU total assistante ASSC Aide-familiale avec form. compl. Aide-soignante Aide-inf. avec Aux. Santé CRS/Profora Aide-inf. sans Aux.santé CRS/Profora Autres prof. des soins

9 641 Comparaison globale en personnes EMS UVP FAS HJU total assistante ASSC Aide-familiale avec form. compl. Aide soignante Aide-inf. avec Aux. Santé CRS/Profora Aide-inf. sans Aux. Santé CRS/Profora Autres prof. des soins

10 Comparatif: profils des équipes (en pers.) EMS UVP FAS HJU Autres prof. des soins 9 Aide-inf. sans Aux. Santé CRS/Profora Aide-inf. avec Aux. Santé CRS/Profora Aide soignante Aide-familiale avec form. compl. 17 ASSC assistante

11 Comparatif: profils des équipes (en pers. et %) 1% 9% % % 6% % 17 4% % 2% % % E M S Autres prof. des soins 9 Aide-inf. sans Aux. Santé CRS/Profora Aide-inf. avec Aux. Santé CRS/Profora Aide soignante Aide-familiale avec form. compl. 17 ASSC assistante UV P FA S HJ U

12 Comparatif: équipe soins (pers.) 1% 9% 8% 7% 6% 5% 4% 3% 2% 1% Autres prof. des soins Aide-inf. sans Aux. Santé CRS/Profora Aide-inf. avec Aux. Santé CRS/Profora Aide soignante Aide-familiale avec form. compl. ASSC assistante % EMS UVP FAS HJU total

13 Comparaison globale en % de personnes 1% 9% 8% 2% 8% 7% 4% 33% 34% 15% 4% 2% Autres prof. des soins Aide-inf. sans Aux. Santé CRS/Profora 7% 6% 41% 8% 4% Aide-inf. avec Aux. Santé CRS/Profora Aide soignante 5% 4% 31% Aide-familiale avec form. compl. 4% 12% 79% ASSC 3% 3% 51% 4% 2% assistante 2% 1% 28% 25% % EMS UVP FAS HJU

14 Comparatif: équipe soins (EPT.) 1% 9% 8% % 6% 5% Autres prof. des soins Aide-inf. sans Aux.santé CRS/Profora Aide-inf. avec Aux. Santé CRS/Profora Aide-soignante Aide-familiale avec form. compl. ASSC 4% assistante 3% % % % EMS UVP FAS HJU total

15 Comparaison globale en % d'ept 1% 2% % 4% % % 7% 15% 8% 32% % 5% 1% 6% 4% % % 7% 4% 3% 32% Autres prof. des soins Aide-inf. sans Aux. Santé CRS/Profora Aide-inf. avec Aux. Santé CRS/Profora Aide-soignantE Aide-familiale avec form. compl. ASSC 4% 13% 78% assistante 3% 53% 6% 1% 2% 29% 26% % EMS UVP FAS HJU

16 Total Consolidé Total animation Anim. SS qual. Anim. Qual. (form. de branche) Anim. Qual. (CFC ASE ou éq.) AnimateurTRICE Dipl. (HES / ES ou éq.) Total intendance Empl. d'int. SS qualif. Empl. d'int. AVEC qualif. Int. / gouv. SS BF ou éq. IntendantE AVEC BF ou éq. Total soins Autres prof. des soins Aide- non qualifiée Aide-soignantE Aide-familiale avec form. compl. ASSC assistante Consolidé: Taux d'activité 73% 62% 53% 61% 73% 64% 64% 63% 61% 75% 74% 66% 64% 76% 63% 84% 59% 77% 92%

17 HJU: taux d'activité Total HCJU Total animation Anim. SS qual. Anim. Qual. (form. de branche) Anim. Qual. (CFC ASE ou éq.) AnimateurTRICE Dipl. (HES / ES ou éq.) Total intendance Empl. d'int. SS qualif. Empl. d'int. AVEC qualif. Int. / gouv. SS BF ou éq. IntendantE AVEC BF ou éq. Total soins Autres prof. des soins Aide- Aide-soignantE ASSC assistante % % % % % % % % % % % 63% 78% 78% 78% 78% 87% 1%

18 FAS: Taux d'activité Total soins 61% Autres prof. des soins % Aide- non qualifiée 57% Aide-soignantE 53% Aide-familiale avec form. compl. 63% ASSC 79% assistante 38% 63%

19 UVP: Taux d'activité Total EMS Total animation Anim. SS qual. Anim. Qual. (form. de branche) Anim. Qual. (CFC ASE ou éq.) AnimateurTRICE Dipl. (HES / ES ou éq.) Total intendance Empl. d'int. SS qualif. Empl. d'int. AVEC qualif. Int. / gouv. SS BF ou éq. IntendantE AVEC BF ou éq. Total soins Autres prof. des soins Aide-infirmierE Aide-soignantE ASSC assistante % % % % % % % % % 6% 6% 73% 83% 84% 85% 8% 9% 87%

20 EMS: Taux d'activité Total EMS Total animation Anim. SS qual. Anim. Qual. (form. de branche) Anim. Qual. (CFC ASE ou éq.) AnimateurTRICE Dipl. (HES / ES ou éq.) Total intendance Empl. d'int. SS qualif. Empl. d'int. AVEC qualif. Int. / gouv. SS BF ou éq. IntendantE AVEC BF ou éq. Total soins Autres prof. des soins Aide-infirmierE Aide-soignantE ASSC assistante 53% 62% 61% 64% 64% 63% 61% 66% 61% 74% 73% 75% 78% 75% 77% 86% 83% 92%

21 Taux d'activité dans les soins Total soins 61% 78% 84% 78% Autres prof. des soins Aide- Aide-soignantE Aide-familiale avec form. compl. ASSC assistante HJU FAS UVP EMS 66% 57% 1% 85% 75% 53% 78% 8% 77% 63% 87% 79% 73% 86% 38% 63% 61% 9% 63% 78% 87% 83% % 2% 4% 6% 8% 1%

22 Tous secteurs: niveau de formation des infirmières (en personnes et %) DNI ou équivalent; 9; 2% HES ou équiv.; 28; 4% Par institution (en personnes et %) DNII, ES ou équivalent; 63; 94% DNI ou équivalent DNII, ES ou équivalent HES ou équiv. 1% 9% 8% 7% 6% 5% 4% 3% 2% 1% % EMS UVP FAS HJU

23 HJU: Niveau de formation des infirmières (en personnes) DNI ou équivalent; 3; 1% HES ou équiv.; 14; 3% FAS: Niveau de formation des infirmières (en personnes) DNI ou équivalent; ; % HES ou équiv.; 4; 5% DNII, ES ou équivalent 81; 95% DNII, ES ou équivalent; 378; 96% UVP: Niveau de formation des infirmières (en personnes) DNI ou équivalent 1 4% HES ou équiv. 1 4% EMS: Niveau de formation des infirmières (en personnes) DNI ou équivalent; 5; 4% HES ou équiv.; 9; 7% DNII, ES ou équivalent 24 92% DNII, ES ou équivalent; 12; 89%

24 Consolidé: Profil des équipes d'intendance EMS seuls (EPT) 3.; 3% 84.9; 87% 2.8; 3% 7.3; 7% IntendantE AVEC BF ou éq. Int. / gouv. SS BF ou éq. Empl. d'int. AVEC qualif. Empl. d'int. SS qualif. Consolidé: Profil des équipes d'intendance EMS seuls (personnes) 4; 3% 3; 2% 12; 8% IntendantE AVEC BF ou éq. Int. / gouv. SS BF ou éq. 134; 87% Empl. d'int. AVEC qualif. Empl. d'int. SS qualif.

25 EMS: Profil des équipes d'animation (EPT) 3.73; 15% 11.2; 46% 6.41; 27% 2.92; 12% 7; 18% 18; 46% EMS: Profil des équipes d'animation (personnes) AnimateurTRICE Dipl. (HES / ES ou éq.) 1; 26% 4; 1% Comparatif UVP-EMS dans la composition de l équipe d animation Anim. Qual. (CFC ASE ou éq.) Anim. Qual. (form. de branche) Aide-anim. UVP: Profil des équipes d'animation (EPT et %) (personnes et %) 1.2; 1% 2; 1%

26 1% 9% 8% 7% 6% 5% 4% 3% 2% 1% % Profil de l'équipe soins & accompagnement: comparatif entre EMS et entre EMS et UVP (en EPT) EMS-AJIPA EMS-HJU UVP HJU 6 Animation Intendance Soins (en pers.) EMS-AJIPA EMS-HJU UVP HJU Animation Intendance Soins

27 Profil de l'équipe de soins (EPT) 1% 9% 8% 7% 6% 5% 4% 3% 2% 1% % EMS-AJIPA EMS-HJU UVP HJU Autres prof. des soins Aide-inf. sans aux. Santé/ Profora Aide-inf. avec aux. Santé/Profora Aide-soignantE ASSC RE assistante RE Profil de l'équipe de soins (% d'ept) 1% 9% 8% 7% 6% 5% 4% 3% 2% 1% % 2% % 6% 8% 9% 42% 13% 3% 24% 36% 11% 3% 43% 32% 7% 4% 53% EMS-AJIPA EMS-HJU UVP HJU 15% 1% 78% 5% Autres prof. des soins Aide-inf. sans aux. Santé/Profora Aide-inf. avec aux. Santé /Profora Aide-soignantE ASSC RE assistante RE

28 Profil de l'équipe de soins (personnes) 1% 9% 8% 7% 6% 5% 4% 3% 2% 1% Autres prof. des soins Aide-inf. sans aux. Santé/Profora Aide-inf. avec aux. Santé/Profora Aide-soignantE ASSC RE assistante % EMS-AJIPA EMS-HJU UVP HJU RE Profil de l'équipe de soins (% des personnes) 1% 9% 8% 7% 6% 5% 4% 3% 2% 1% % 2% 7% 8% 4% 9% 42% 12% 3% 23% 39% 1% 4% 4% 33% 8% 2% 51% EMS-AJIPA EMS-HJU UVP HJU 15% 79% 4% Autres prof. des soins Aide-inf. sans aux. santé/profora Aide-infirmierE avec aux. santé/ Profora Aide-soignantE ASSC RE assistante RE

29 AidesoignantE (CRS); ; 4% ASSC; 48.76; 13% EMS (tous): Profil des équipes soignantes (en % d'ept) Tertiaire: 29% Aide-inf. avec Aux.santé Secondaire: 16% CRS/Profora; Aide total: 54% 26.19; 7% Aide Q: 4% Aide NQ: 14% assistante; 1.43; 3% ; ; 29% Aide-inf.; 52.16; 14% Autres prof. des soins; 5.96; 1% Aide-inf. sans Aux. Santé CRS/Profora; 25.97; 7% UVP: Profil des équipes soignantes (en % des EPT) Aide-inf. sans Aux. Santé CRS/Profora; 1.7; 4% Tertiaire: 53% Secondaire: 11% Aide total: 36% Aide Q: 32% Aide NQ: 4% ASSC; 2.9; 7% AidesoignantE; 13.65; 32% assistante; 1.8; 4% ; 22.6; 53%

30 Aide-inf. avec Aux. Santé CRS/Profora; ; % UVP: Profil des équipes soignantes (en % des EPT) Aide-inf. sans Aux. Santé CRS/Profora; 1.7; 4% ; 22.6; 53% Autres prof. des soins; ; % AidesoignantE; 13.65; 32% ASSC; 2.9; 7% assistante; 1.8; 4% Aide-inf. avec Aux. Santé CRS/Profora; ; % Autres prof. des soins; ; % Aide-soignantE; 17; 33% Aide-inf. sans Aux. Santé CRS/Profora; 2; 4% UVP: Profil des équipes soignantes (en % des personnes) ; 26; 51% ASSC; 4; 8% assistante; 2; 4%

31 Aide-inf. sans Aux. Santé CRS/Profora; ; % FAS: Profil des équipes soignantes (en % des EPT) Aide-inf. Avec Aux. Santé CRS/Profora; 65.8; 32% Aide-soignantE; 6.35; 3% Aide-familiale avec form. compl. ; 67.45; 32% ; 53.85; 26% Aide-inf. sans Aux. Santé CRS/Profora; ; % assistante; 2.3; 1% ASSC; 11.9; 6% FAS: Profil des équipes soignantes (en % des personnes) Aide-inf. Avec Aux. Santé CRS/Profora; 115; 34% ; 85; 25% assistante; 6; 2% ASSC; 15; 4% Aide-soignantE; 12; 4% Aide-familiale avec form. compl. ; 17; 31%

32 assistante; 5; 1% ASSC; 19.5; 5% HJU: Profil des équipes soignantes (en % des EPT) Aide-soignantE; 59.25; 15% ; 36.7; 79% Autres prof. des soins; ; % Aide-inf. avec Aux. Santé CRS/Profora; ; % Aide-inf. sans Aux. Santé CRS/Profora; 1; % HJU: Profil des équipes soignantes (en % de personnes ) assistante; 8; 2% Aide-soignantE; 76; 15% ASSC; 22; 4% ; 395; 79% Autres prof. des soins; ; % Aide-inf. avec Aux. Santé CRS/Profora; ; % Aide-inf. sans Aux. Santé CRS/Profora; 1; %

33 Equipe de soins: dotation totale par lit En pers. En EPT EMS-AJIPA EMS-HJU UVP

34 Consolidé: Proportion de cadres dans les équipes. En EPT Cadres Non cadres 94.1% 95.1% 86.9% 94.% EMS seuls pour l intendance EMS et UVP pour l animation 5.9% 4.9% 13.1% 6.% Soins Intendance Animation Total Consolidé: Proportion de cadres dans les équipes. En personnes Cadres Non cadres 95.1% 95.8% 89.5% 95.% 4.9% 4.2% 1.5% 5.% Soins Intendance Animation Total

35 EMS: Cadres dans les équipes. En EPT 1% 9% 8% 7% 6% 5% 4% 3% 2% 1% % Soins Intendance Animation Cadres Non cadres EMS: Cadres dans les équipes. En personnes 1% 9% 8% 7% 6% 5% 4% 3% 2% 1% % Soins Intendance Animation Cadres Non cadres

36 1% 9% 8% 7% 6% 5% 4% 3% 2% 1% % EMS: cadres dans les équipes de soins. En personnes En EPT Cadres Non cadres En personnes 1% 9% 8% 7% 6% 5% 4% 3% 2% 1% % UVP: cadres dans l'équipe de soins (pers.) En EPT Cadres Non cadres En personnes 1% 9% 8% 7% 6% 5% 4% 3% 2% 1% % FAS: cadres dans l'équipe de soins (pers.) En EPT En personnes 1% 9% 8% 7% 6% 5% 4% 3% 2% 1% % HJU: cadres dans l'équipe de soins (pers.) En EPT En personnes Cadres Non cadres Cadres Non cadres

37 Proportion de cadres dans les équipes de soins (en % et en EPT) EMS UVP FAS HCJU Moyenne Cadres % Non cadres % Cadres Nombre Non cadres Nombre Proportion de cadres dans les équipes de soins (en % et en personnes) EMS UVP FAS HCJU Moyenne Cadres % Non cadres % Cadres Nombre Non cadres Nombre

38 Tous champs professionnels: travailleurs frontaliers En % En personnes Total soins Total intendance Total animation Total général

39 Equipe soins et accompagnement tous champs professionnels: part de travailleurs frontaliers En % En personnes % 3% 5% 1 5 1% 2% % - - 2% - 3 1% 1-2 1% 14% 1

40 Equipe soins et accompagnement tous champs professionnels: travailleurs frontaliers (en personnes)

41 38% Equipe soins et accompagnement tous secteurs: part de travailleurs frontaliers (en % de personnes) 32% 3% 5% 1% 2% % % % 2% 1% 1% %

42 EMS: Part de travailleurs frontaliers (pers.) % % 1 5% 4% 2 41% % % % 2% 1% % 11% 14% 1 En personnes En %

43 HJU: Part de travailleurs frontaliers (pers.) % 13% 9% % 14% % % % % % % % % En personnes En %

44 UVP: Part de travailleurs frontaliers (pers.) 15 58% 3 % % % 18% % % % % % % % % En personnes En %

45 FAS: Part de travailleurs frontaliers (pers.) % % % 1% 1% 8% En % En personnes

46 Nombre Nombre Nombre Nombre % % % % Frontaliers dans les soins: par métier et par champ professionnel (pers. et % ) assistante ASSC EMS 37.7 UVP FAS HJU Aide-soignantE

47 Soins: dépendance au bassin de recrutement français EMS UVP FAS HJU Nombre % Nombre % Nombre % Nombre % total (pers.) assistante ASSC AidesoignantE Total soignants frontaliers 346 % = part des professionnels frontaliers dans le métier considéré

48 Consolidé: La Suisse forme-t-elle du personnel frontalier? Origine du titre 614 Dont, avec permis frontaliers suisse français Union européenne Autres suisse suisse suisse suisse français / autre titre suisse et pers. frontalière avec titre CH assistante ASSC Aidefamiliale avec form. compl. Aide-soignantE Total Total des frontaliers

49 suisse français Union européenne Autres suisse suisse suisse français / autre suisse suisse HJU: La Suisse forme-t-elle du personnel frontalier? Origine du titre Dont, avec permis frontaliers suisse français Union européenne Autres suisse suisse suisse français / autre suisse assistante ASSC Aide-soignantE Total FAS: La Suisse forme-t-elle du personnel frontalier? Origine du titre Dont, avec permis frontaliers assistante ASSC Aide-soignantE Aidefamiliale avec form. compl. Total

50 UVP: La Suisse forme-t-elle du personnel frontalier? 21 Origine du titre Dont, avec permis frontaliers suisse français Union européenne Autres suisse suisse suisse français / autre suisse assistante ASSC Aide-soignantE Total EMS: La Suisse forme-t-elle du personnel frontalier? Origine du titre Dont, avec permis frontaliers suisse français Union européenne Autres suisse suisse suisse français / autre suisse assistante ASSC Aide-soignantE Total

51 Personnel sous programmes spécifiques En EPT Part en % Total En EPT Part en % PET En EPT AI Part en % En EPT Part en % Civilistes En EPT POC Part en % Soins Animation Intendance

52 1. Besoins en personnel de soins en 222 (selon planification cantonale) En EPT Total état au Total Proj. 222 Total Diff

53 14 Besoins en personnel de soins en 222 (selon planification cantonale) En personnes Total état au Total Proj. 222 Total Diff

54 Total: besoins en personnel de soins en 222 (selon planification cantonale) En personnes assist. ASSC Aide-fam. avec form. compl. Aide-soignantE Aide-inf. av. aux. Santé/Profora Aide-inf. ss aux. Santé/Profora Autres prof. soins Total soins % Total état au Total Proj. 222 Total Diff. Tot Proj. +5%&+1% tx act pers. Tot Proj. +5%&+1% tx act diff. Tot Proj. +5%&+2% tx act pers Tot Proj. +5%&+2% tx act diff.

55 assist. ASSC Aide-soignantE Aide-inf. av. Aux. Santé Aide-inf. ss Aux. Santé Autres prof. soins Total soins 5. EMS: besoins en personnel de soins en 222 (selon planification cantonale) En EPT EMS état au EMS Proj. 222 EMS Diff.

56 6 EMS Besoins en personnel de soins en 222 (selon planification cantonale) En personnes EMS état au EMS Proj. 222 EMS Diff.

57 EMS : besoins en personnel de soins en 222 (selon planification cantonale) En personnes EMS état au EMS Proj. 222 EMS Diff. EMS Proj +5% tx act. en pers. EMS Proj +5% tx act. diff.

58 UVP - Besoins en personnel de soins en 222 selon planification cantonale (48 à 244 lits) (en EPT) 25. assist. ASSC Aide-soignantE Aide-inf. av. Aux. Santé Aide-inf. ss Aux. santé Autres prof. soins Total soins UVP état au UVP Proj. 222 UVP Diff %

59 3 UVP : Besoins en personnel de soins en 222 (selon planification cantonale) En personnes UVP état au UVP Proj. 222 UVP Diff % assist ASSC Aide-soignantE Aide-inf. av. Aux. Santé Aide-inf. ss Aux. santé Autres prof. soins Total soins

60 3 25 UVP Besoins en personnel de soins en 222 (selon planification cantonale) En personnes assist. ASSC Aide-fam. avec form. compl. Aide-soignantE UVP état au UVP Proj. 222 Aide-inf. av. aux. Santé/Profora Aide-inf. ss aux. Santé/Profora Autres prof. soins + 48% Total soins UVP Diff. UVP Proj +5% tx act. en pers. 2 UVP Proj +5% tx act. diff

61 Variante: organisation des UVP sur le modèle EMS En personnes UVP état au UVP Proj. 222 UVP Diff. UVP 222 s. mode EMS en pers. UVP 222 s. mode EMS diff assist. ASSC Aide-fam. avec Aide-soignantE Aide-inf. av. form. compl. aux. Santé/Profora Aide-inf. ss aux. Santé/Profora 3 3 Autres prof. soins 51 Total soins

62 5. FAS - Besoins en personnel de soins en 222 selon planification cantonale ( 16 à 432 EPT / an sans services de thérapie FAS état au FAS Proj. 222 FAS Diff ,3 EPT

63 8 7 FAS - Besoins en personnel de soins en 222 selon planification cantonale (passage à 432 EPT/an sans services de thérapie et veille à domicile) en personnes FAS état au FAS Proj. 222 FAS Diff ,3 pers. + 16%

64 FAS Besoins en personnel de soins en 222 selon planification cantonale (passage à 432 EPT/, sans services thérapie et veille) (en personnes) 8 assist. ASSC Aide-fam. avec form. compl. Aide-soignantE Aide-inf. av. aux. Santé/Profora Aide-inf. ss aux. Santé/Profora Autres prof. soins Total soins FAS état au FAS Proj. 222 FAS Diff. FAS Proj +1% tx act. en pers. FAS Proj +1% tx act. diff. FAS Proj +2% tx act. en pers. FAS Proj +2% tx act. diff. - 27%

65 8 FAS Besoins en personnel de soins en 222 selon planification cantonale (passage à 432 EP, sans services thérapie et veille) 7 (en personnes) assist. ASSC Aide-fam. avec form. compl AidesoignantE Aide-inf. av. aux. Santé/Profor a Aide-inf. ss aux. Santé/Profor a Autres prof. soins FAS état au FAS Proj FAS Diff FAS Proj +1% tx act. en pers FAS Proj +1% tx act. diff FAS Proj +2% tx act. en pers FAS Proj +2% tx act. diff Total soins

66 FAS Besoins en personnel de soins en 222 selon planification cantonale (en personnes) 4 assist. ASSC Aide-fam. avec form. compl. Aide-soignantE Aide-inf. av. aux. Santé/Profora Aide-inf. ss aux. Santé/Profora Autres prof. soins Total soins % ,6% FAS état au FAS Proj. 222 FAS Diff. FAS Proj +1% tx act. en pers. FAS Proj +1% tx act. diff. FAS Proj +2% tx act. en pers. FAS Proj +2% tx act. diff.

67 HCJU Besoins en personnel de soins en 222 (selon planification cantonale: constante)) En personnes assist ASSC -1 Aide-fam. avec -5 form. compl. Aide-soignantE Aide-inf. av. aux. Santé/Profora 1 1 Aide-inf. ss aux. Santé/Profora Autres prof. soins Total soins -3 HCJU état au HCJU Proj +5% tx act. en pers.

68 IntendantE AVEC BF ou éq. Int. / gouv. SS BF ou éq. Empl. d'int. AVEC qualif. Empl. d'int. SS qualif. Total intendance 1 Besoins en personnel d'intendance en 222 (selon planification cantonale) En EPT (NB: seuls les EMS sont concernés) EMS état au EMS Proj. 222 EMS Diff

69 IntendantE AVEC BF ou éq. Int. / gouv. SS BF ou éq. Empl. d'int. AVEC qualif. Empl. d'int. SS qualif. Total intendance 16 Besoins en personnel d'intendance en 222 (selon planification cantonale) En personnes (EMS) EMS état au EMS Proj. 222 EMS Diff

70 Besoins en personnel d'animation en 222 (selon planification cantonale) En EPT (EMS et UVP 2 AnimateurTRICE diplômée ( (HES / ES ou éq.) Anim. Qual. (CFC ASE ou éq.) Anim. Qual. (form. de branche) Aide-anim. Total animation EMS état au EMS Proj. 222 EMS Diff. UVP état au UVP Proj. 222 UVP Diff. Total état au Total Proj. 222 Total Diff

71 Besoins en personnel d'animation en 222 (selon planification cantonale) En personnes (EMS et UVP) 25 AnimateurTRICE diplômée ( (HES / ES ou éq.) Anim. Qual. (CFC ASE ou éq.) Anim. Qual. (form. de branche) Aide-anim. Total animation EMS état au EMS Proj. 222 EMS Diff. UVP état au UVP Proj. 222 UVP Diff. Total état au Total Proj. 222 Total Diff. -11

72 Consolidé: Départs en retraite par type d'employés 641 Nbre de personnes en poste en 21 Départs en retraite cumulés d'ici 222 taux 13.9% 24.3% % % % % % 25.% 4.%

73 EMS: Départs à la retraite par type d'employés Nbre de personnes en poste en 21 Départs en retraite cumulés d'ici ,3% 2,9% 33,6% 29,4% ,6% 45 25% 38,9% 28,6%

74 UVP: Départs en retraite par type d'employés Nbre de personnes en poste en 211 Départs en retraite cumulés d'ici ,2%

75 FAS: Départs en retraite par type d'employés Nbre de personnes en poste en 21 Départs en retraite cumulés d'ici ,6% 23,5% 57 24,3% 33,3% assistante ASSC Aide-soignantE Aide- Aide-familiale avec form. compl.

76 HJU: Départs en retraite par type d'employés Nbre de personnes en poste en 211 Départs en retraite cumulés d'ici % 37% 63% assistante ASSC Aide-soignantE Aide-

77 Consolidé: Modifications prévues des effectifs à court et moyen terme (en EPT) HES ES / DNII / titre fr. ou équ ASSC ASE AFP ASA CFC GEI Empl. en intendance (AFP) Croissance 213 Croissance 215 Croissance cumulée Personnel en poste en 21

78 Modification prévue des effectifs à moyen terme par rapport à 21 (en EPT) HES ES / DNII / titre fr. ou équ. ASSC ASE AFP ASA CFC GEI Empl. en intendance (AFP) Croissance cumulée Personnel en poste en 21 Croiss. cum. / 21 (en %))

79 Consolidé: Places pour la formation professionnelle (août 21 - juin 211) 1 89 ASSC 8 ASE 6 GEI EmployéE en intendance AFP 1 1 s Autres formations prof. (santé) Autres formation prof. (social) Pré-stages

80 Pers. Années Pers. Années Pers. Années Pers. Années Pers. Années Pers. Années Pers. Années Pers. Années Pers. Années Consolidé: Places pour la formation professionnelle (août 21 - juin 211) Stagiaires ApprentiE (dual) ApprentiE-collab. (dual) ApprentiE en form. Compl. sur VAE (yc collab.) 45 ApprentiE en form. raccourcie en 2 ans (yc collaborateurs) Total ASSC ASE GEI EmployéE en intendance AFP s Autres formations prof. (santé) Autres formation prof. (social) Pré-stages Totaux

81 EMS et HJU: Places pour la formation professionnelle En personnes. (Base = août 21 - juin 211) EMS HJU EMS 9 HJU EMS HJU 1 ASSC EMS ASE HJU 5 1 EMS GEI HJU EMS HJU EmployéE EMS s HJU EMS en Autres HJU EMS HJU intendance formations Autres AFP prof. (santé) formation Pré-stages Totaux prof. (social) Stagiaires ApprentiE-collab. (dual) ApprentiE en form. raccourcie en 2 ans (yc collaborateurs) ApprentiE (dual) ApprentiE en form. Compl. sur VAE (yc collab.) Total

82 25 25 FAS: Places pour la formation professionnelle (août 21 - juin 211) ASSC ASE 2 GEI 15 EmployéE en intendance AFP 1 s Autres formations prof. (santé) Autres formation prof. (social) Pré-stages