Codirecteur international en assurance-maladie PÉROU

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1 Agence belge de développement, la CTB mobilise ses ressources et son expertise pour éliminer la pauvreté dans le monde. Contribuant aux efforts de la Communauté internationale, la CTB agit pour une société qui donne aux générations actuelles et futures les moyens de construire un monde durable et équitable. Ses 650 collaborateurs à Bruxelles et à l étranger concrétisent l engagement de l État belge et d autres partenaires au développement pour la solidarité internationale. Dans une vingtaine de pays, en Afrique, en Asie et en Amérique latine, ils appuient plus de 300 projets et programmes de coopération. Dans le cadre du développement de ses activités, la CTB recherche un (h/f) : Codirecteur international en assurance-maladie PÉROU pour le Programme d appui à la politique d assurance-maladie universelle au Pérou Réf. : PER/10/017 Lieu d affectation : Lima - PÉROU Durée du contrat : 5 ans Date probable d entrée en fonction : le plus rapidement possible Package salarial mensuel : entre 5.171,49 euros et 7.212,06 euros (en ce compris le salaire mensuel brut et les avantages liés au statut d expatrié : primes d éloignement et de pénibilité). Le salaire est calculé en fonction de la composition de ménage et de l expérience professionnelle pertinente. Projet: Appui technique au renforcement du fonctionnement du système d assurance-maladie universel au Pérou, qui garantit à la population l accès à des soins de santé de qualité, en vue de promouvoir l amélioration de la santé des Péruviens.

2 L objectif général du Programme est le suivant : «Le droit de toute personne en situation de pauvreté et d extrême pauvreté à accéder à des services de santé de qualité a été garanti à travers l amélioration du niveau de santé de la population». Il induit l objectif spécifique suivant : «À l horizon de 2016, la couverture de l affiliation et des avantages du système intégral d assurancemaladie aura été élargie en offrant des garanties de qualité aux hommes, femmes, garçons et filles en situation de pauvreté et d extrême pauvreté, en fonction de leurs besoins différenciés et des régions prioritaires du pays dans le cadre de l assurance-maladie universelle». Les partenaires locaux du programme sont : - le système intégral d assurance-maladie (SIS - Seguro Integral de Salud) - le Ministère péruvien de la Santé (MINSA - Ministerio de Salud) Le budget du programme s élève à 13,5 millions d euros avec une contrepartie péruvienne de 3 millions de sols. Les résultats escomptés du programme sont les suivants : Résultat 1 : La couverture effective de la population par un système d assurance-maladie est élargie, tout particulièrement pour les personnes en situation de pauvreté. Résultat 2 : La couverture effective des prestations de santé s est progressivement élargie. Résultat 3 : La qualité des prestations liées à des objectifs sanitaires s est améliorée. Résultat 4 : Le système SIS s est renforcé dans le cadre du Programme d assurance-maladie universelle. Fonction: Le Programme d appui à l assurance-maladie universelle (Programa de apoyo al aseguramiento universal de salud - AUS) au Pérou pourra compter sur un expert international à même de stimuler la mise en oeuvre du programme. Ses aptitudes en la matière seront étayées par des informations relatives à ses études et/ou son expérience dans les domaines de l économie de la santé et/ou de l administration d assurances publiques. Il assumera la responsabilité de Codirecteur international, ce qui implique entre autres de : cogérer le programme, gérer les ressources humaines, financières et technologiques placées sous sa

3 responsabilité, veiller au bon fonctionnement entre les acteurs clés, dans le but de contribuer à la mise en place d un système d assurance-maladie universel doté d instances renforcées et au rôle clarifié, représenter la Coopération belge dans ses domaines de compétences. Il veillera de même, en compagnie du Directeur national, à ce que soient respectés, avec la rigueur qui s impose, les aspects administratifs, contractuels et logistiques conformément aux procédures techniques du Pérou et de la Belgique, et qu ils soient suffisamment documentés et archivés ; il assurera aussi la direction technique requise du programme tout en mettant en avant le thème de l assurance en tant qu aspect important. Le Codirecteur international s impliquera tout spécialement dans les activités du programme développées par le système SIS. Ses tâches spécifiques seront les suivantes: Représentation légale et technique du programme; Contacts avec les autorités nationales en vue de piloter le programme et de le positionner au niveau décisionnel; Rédaction des directives nécessaires au travail opérationnel aux niveaux national et régional; Promotion de la mise en place régulière des mécanismes et instruments nécessaires au bon fonctionnement du programme : directives et préparation du budget, approbation des programmations et des liquidités (cash calls), comptabilité et archives. Toutes les tâches pouvant éventuellement être déléguées au RAF, selon des critères techniques et une évaluation, en vue d améliorer le processus administratif; Engagement et encadrement des ressources humaines et techniques nécessaires ; Encouragement du travail en équipe dans l optique d atteindre les résultats ; Détermination des lignes directrices régissant les marchés publics et signature de contrats conformément aux montants et procédures applicables en droit péruvien et belge ; Evaluation des prestations du personnel ; Rapportage à différents niveaux (autorités, utilisateurs, etc.) ; Direction technique et rédaction d un plan de travail (plan d action) ; Coordination de groupes de travail techniques de différents niveaux et portée, en fonction des résultats escomptés du programme; Concertation et coordination avec les acteurs impliqués dans le bon fonctionnement du programme; Evaluation de l atteinte des objectifs techniques et financiers définis dans le DTF et encouragement des adaptations requises dans les stratégies en vue d y parvenir ;

4 Planification des évaluations externes; Garantie du développement de la politique nationale relative au système SIS / programme AUS, et ce, par le biais d une recherche-action pertinente; Interprétation et respect fidèle du DTF en vue de stimuler le programme; Toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du programme. Profil: Études de niveau universitaire : Master / Doctorat en économie de la santé, sécurité sociale ou disciplines connexes; Au minimum 10 ans d expérience internationale de la planification et la gestion de programmes d économie de la santé, d assurances ou disciplines connexes, dont au moins 4 ans dans des programmes de coopération bilatérale ou multilatérale en Amérique latine; Expérience de la gestion de systèmes complets; Il sera partiellement tenu compte de toute expérience dans l encadrement des processus de changement pertinents et de l expérience de travail comme volontaire; De préférence, expérience des systèmes de santé au Pérou ou dans des pays de la région, et gestion de (réseaux de) services ou application de l approche RBB (Results-Based Budgeting) dans le secteur de la santé; Expérience professionnelle en Amérique latine et, de préférence, au Pérou; Capacité d intégration au sein d une équipe de travail; Expérience en tant que conseiller et formateur d autres personnes aux thématiques du programme, de l organisation et de la planification; Bonnes aptitudes conceptuelles et analytiques ainsi qu en termes de communication orale et écrite; Familiarisé(e) avec la recherche-action (toute publication scientifique à ce sujet constitue un atout); Grande capacité d écoute, de négociation, de modération, de résolution de conflits, de communication et de sensibilité sur le plan social; Autorité et persévérance dans l optique de développer le programme et de poursuivre sa finalité sociale; Parfaite maîtrise de l espagnol et connaissance active du français, du néerlandais et/ou de l anglais; Bonnes connaissances informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Access);

5 Disposé(e) à voyager (tout particulièrement à l intérieur du pays). Intéressé(e)? Postulez au plus tard le 22/02/2012 via notre site Web :www.btcctb.org en utilisant notre CV standardisé, dont vous trouverez le modèle dans la page «Offres d emploi» et en nous envoyant une lettre de motivation. Pour toute information supplémentaire sur la sélection, contactez-nous au +32 (0)

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