L OBSERVATOIRE. Qui travaille où? Zoom sur les actifs entrants et sortants du Valenciennois

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "L OBSERVATOIRE. Qui travaille où? Zoom sur les actifs entrants et sortants du Valenciennois"

Transcription

1 N 4 Janvier 2014 L OBSERVATOIRE Lettre d informations de la Direction de la Prospective Territoriale Qui travaille où? Zoom sur les actifs entrants et sortants du Valenciennois

2 Qui travaille où? Zoom sur les actifs entrants et sortants du Valenciennois Etudier les déplacements domicile-travail du Valenciennois permet de mieux appréhender les flux quotidiens de population avec les autres territoires. De telles données sont précieuses pour l analyse de l emploi, de l économie, des transports et même du logement. Le Valenciennois est un pôle d emploi dynamique en Nord-Pas de Calais : plus de personnes viennent quotidiennement d autres territoires pour y travailler. Ces actifs entrants sont principalement originaires des bassins limitrophes (Sambre-Avesnois, Douaisis et Cambrésis), ainsi que de la région lilloise. Bien que le marché du travail local soit attractif, un actif occupé du Valenciennois sur cinq se rend dans un autre territoire pour son activité professionnelle. Ces flux sortants se dirigent principalement vers la zone d emploi de Lille (signe de l influence de la métropole régionale sur le territoire). Phénomène également constaté : une part non négligeable d actifs habitant le Valenciennois travaille en Belgique (les ouvriers de l industrie sont fortement représentés parmi ces travailleurs frontaliers). Le profil majoritaire des entrants ressemble à celui des sortants sur plusieurs points. Les navetteurs ont par exemple plus tendance à être des hommes, de niveau de diplômes supérieur et en contrat à durée indéterminée. Les sortants comptent plus d actifs appartenant aux catégories socioprofessionnelles élevées que les entrants. De même une différence se retrouve dans les secteurs d activités : les sortants dominent dans le commerce, le transport et les services, alors que parmi les entrants les postes dans l industrie sont surreprésentés. Peut-être est-ce un indicateur de la difficulté pour les industries du bassin d emploi de recruter localement? Par ailleurs les plus diplômés et les cadres représentent une part notable des flux quotidiens (dans les deux sens) avec la métropole lilloise. Cette publication se base sur le traitement d un fichier détail du recensement de la population de l INSEE de Le recensement de la population permet de connaître la population de la France, dans sa diversité et son évolution. Ce fichier détail, intitulé MOBPRO, fournit des informations sur les mobilités professionnelles des individus (domicile - lieu de travail). Deux groupes d individus sont pris en compte dans cette publication : - les SORTANTS : les personnes actives qui habitent dans la zone d emploi de Valenciennes, mais qui travaillent en dehors de cette zone ; - les ENTRANTS : les personnes Source et méthode L objectif est, pour les deux populations : les SORTANTS et les ENTRANTS, de les quantifier et de les qualifier en termes de caractéristiques sociodémographiques et socioprofessionnelles. «LES SORTANTS» actifs habitant la zone d emploi de Valenciennes et travaillant ailleurs Base A - Actifs habitant la zone d emploi de Valenciennes «LES IMMOBILES» actifs habitant et travaillant dans la zone d emploi de Valenciennes Chiffres-clés actives qui travaillent dans la zone d emploi de Valenciennes, mais qui n y résident pas. Ces deux populations ont pu être étudiées en créant deux bases de données et en supprimant, dans chacune de ces bases, les actifs habitant et travaillant dans la zone d emploi de Valenciennes (appelés ici les IMMOBILES) : - la base A : les actifs habitant la zone d emploi de Valenciennes (de périmètre identique à celui de l arrondissement) quel que soit leur lieu de travail. - la base B : les actifs travaillant dans la zone d emploi de Valenciennes quel que soit leur lieu d habitation. «LES ENTRANTS» actifs travaillant dans la zone d emploi de Valenciennes et habitant ailleurs Base B - Actifs travaillant dans la zone d emploi de Valenciennes actifs entrants (hors résidents à l étranger) actifs sortants (y compris travailleurs frontaliers) 30% des sortants vont travailler dans la zone d emploi de Lille 24% des entrants sont originaires du Cambrésis et 25% de la Sambre-Avesnois Plus de 90% des migrations alternantes se font en voiture 2

3 Des navetteurs entrants plus nombreux que les sortants et des provenances et destinations différentes Un actif occupé sur cinq résidant dans le Valenciennois travaille en dehors de la zone d emploi. 22% des actifs du Valenciennois travaillent hors de la zone d emploi, soit près de actifs. Ce sont principalement les zones d emploi voisines qui accueillent les actifs du Valenciennois, et surtout celle de Lille. Près d un tiers d entre eux (30%) font la navette vers la métropole régionale. L emploi transfrontalier a également une place importante puisque 16% des actifs travaillant hors du Valenciennois se déplacent chaque jour en Belgique. La voiture reste le mode de transport privilégié des sortants quel que soit le lieu de travail (85% d entre eux l utilisent contre 78% pour l ensemble des actifs). Toutefois, les personnes travaillant hors du Valenciennois ont également plus recours aux transports en commun (12% contre 8%). Un emploi du Valenciennois sur quatre est occupé par un actif résidant hors du territoire. Près d un emploi du Valenciennois (qui en compte plus de ) sur quatre est occupé par une personne qui n y réside pas. Ainsi, plus de actifs migrent quotidiennement vers le Valenciennois en provenance notamment des bassins voisins. Ainsi, près des troisquarts viennent des zones d emploi de Maubeuge, Douai et Cambrai. Environ 14% viennent de la zone d emploi de Lille. Flux quotidiens de navetteurs du bassin d emploi de Valenciennes en Traitement : Observatoires de Valenciennes Métropole 3

4 Les actifs entrant dans le Valenciennois en 2009 Des hommes salariés du secteur tertiaire et de l industrie Plus de actifs travaillent dans le Valenciennois mais n y résident pas. Ce chiffre ne tient pas compte des résidents étrangers qui travaillent dans le Valenciennois puisqu ils échappent aux statistiques de l INSEE. Deux tiers des entrants sont des hommes. 60% ont entre 25 et 44 ans. Plus de 83% occupent un emploi à durée indéterminée (CDI, titulaire de la fonction publique) et environ 7% un emploi à durée limitée (CDD, contrats courts, vacataire ). Les 10% restants se composent d apprentis, d intérimaires ou de personnes non salariées (indépendants, aides familiaux ). Les actifs entrants occupent principalement des emplois dans 3 secteurs d activités : celui des services, du commerce et des transports (environ emplois), celui de l industrie (environ emplois) et celui de l administration publique, de l enseignement et de la santé (environ emplois). Secteurs d activités des actifs entrants Construction 5,3% Administration publique enseignement, santé humaine et action sociale 26,9% Industrie 30,1% Commerce, transports et services divers 37,3% Agriculture, sylviculture, pêche 0,4% Les ouvriers et professions intermédiaires représentent près du tiers des entrants. Seuls 18% sont cadres. Enfin, 40% des entrants ont un diplôme supérieur au baccalauréat. Traitement : Observatoires de Valenciennes Métropole L attraction de Valenciennes et d Onnaing Près du tiers des actifs entrants travaillent à Valenciennes (plus de 9 000). Le deuxième pôle d emploi de ces actifs est Onnaing, où se trouve le Parc d Activités de la Vallée de l Escaut avec l entreprise Toyota notamment. Principaux pôles d emplois des actifs entrants Traitement : Observatoires de Valenciennes Métropole

5 Des profils socioprofessionnels différents selon les origines géographiques Très peu d actifs entrants ne viennent pas du Nord-Pas-de-Calais (moins de 3,5%). Lorsque c est le cas, les origines principales sont la Picardie et la région parisienne. Plus de actifs entrants (90%) résident dans une commune du Nord (hors Valenciennois) et environ (6,6%) dans une commune du Pasde-Calais. Catégories socioprofessionnelles des actifs entrants dans le Valenciennois en fonction de leur origine Lecture : les cadres et professions intellectuelles supérieures représentent plus de 40% des actifs entrants originaires de la ZE de Lille, contre 18% des actifs entrants totaux. Traitement : Observatoires de Valenciennes Métropole Les cadres et les plus diplômés sont surreprésentés parmi les actifs entrants originaires de la zone d emploi de Lille. Alors que les cadres représentent environ 18% des actifs entrant dans le Valenciennois, ils représentent 43% de ceux originaires de la zone d emploi de Lille. La moitié de ces derniers est diplômée de 2ème ou 3ème cycle (universitaires, ingénieurs ) contre moins de 20% pour le total des actifs entrants. Ces habitants du bassin lillois travaillent davantage dans le secteur de l administration publique, l enseignement, la santé humaine et l action sociale (37% soit 10 points de plus que la moyenne des entrants). Ils sont globalement plus jeunes que la moyenne (surreprésentation des 20 à 34 ans). Ils utilisent aussi davantage les transports en commun pour se rendre sur leur lieu de travail (14% contre 7% en moyenne), même si la voiture reste leur mode de déplacement privilégié (84% pour les originaires de la zone d emploi de Lille contre plus de 91% des entrants en moyenne). Les actifs originaires de la zone d emploi de Maubeuge comptent proportionnellement plus de femmes et de catégories socioprofessionnelles intermédiaires. On compte proportionnellement plus de professions intermédiaires et d employés parmi les actifs originaires de la zone d emploi de Maubeuge que parmi les actifs entrants totaux. La part des femmes est de près de 4 points plus importante que pour la moyenne des actifs entrants totaux (plus de 37% contre environ 1/3). Les niveaux de diplômes «intermédiaires» sont également surreprésentés (niveau baccalauréat général, technologique ou BEP), comparativement aux diplômes de 2ème ou 3ème cycle universitaires ou diplômes d ingénieurs. 5

6 Les actifs sortant du Valenciennois en 2009 Des hommes diplômés cadres ou professions intermédiaires du secteur tertiaire. Deux tiers des sortants sont des hommes (67% contre 56% pour l ensemble des actifs). 26% des sortants ont moins de 30 ans (contre 23% pour l ensemble des actifs). Le niveau de diplôme des navetteurs est également sensiblement plus élevé que la moyenne (59% ont un niveau supérieur au BAC contre 48%). Ces navetteurs ont plus tendance à occuper des postes durables. En effet, 83% d entre eux occupent un emploi à durée indéterminée (CDI, titulaire de la fonction publique) contre 77% de l ensemble des actifs. On observe une «fuite des catégories socioprofessionnelles élevées» ; en effet, près de la moitié des sortants sont des cadres ou professions intermédiaires (ces catégories ne représentent que 35% des actifs valenciennois). Les sortants occupent principalement des emplois dans deux secteurs d activités regroupant à eux seuls 70% des flux : celui du commerce, des services et des transports (environ actifs) et celui de l administration publique, de l enseignement et de la santé (environ emplois). Les secteurs de l industrie et de la construction sont moins concernés. Proportionnellement à l ensemble des actifs occupés valenciennois, les sortants ont plus tendance à travailler dans le commerce, les services et les transports et dans la construction. Secteurs d activités des actifs valenciennois sortants Administration publique enseignement, santé humaine et action sociale 26,5% Commerce, transports et services divers 44,1% Industrie 19,6% Construction 9,3% Agriculture, sylviculture, pêche 0,5% Traitement : Observatoires de Valenciennes Métropole L attraction de la métropole lilloise. La tendance est nette : c est la région lilloise qui attire le plus d actifs valenciennois. Les communes de Lille et de Roubaix sont attractives en termes d emploi. Dans des proportions moindres, Douai, Cambrai et Maubeuge sont aussi des pôles d appel pour les actifs du bassin de Valenciennes. Principaux pôles d emploi des actifs sortants

7 Des profils socioprofessionnels différents selon les lieux de travail. Catégories socioprofessionnelles des actifs valenciennois sortants en fonction de leur lieu de travail La zone d emploi de Lille attire de nombreux actifs dans le commerce, le transport et les services. Les Valenciennois occupant un poste dans la zone d emploi de Lille travaillent davantage dans le secteur du commerce, du transport et des services (54% soit 10 points de plus que la moyenne des sortants). Ils sont globalement plus diplômés que la moyenne (67% de personnes ont un niveau supérieur au Bac, soit 8 points de plus que la moyenne). Ils utilisent aussi davantage les transports en commun pour se rendre sur leur lieu de travail (23% contre 12% des sortants en moyenne). Néanmoins, les trois quarts d entre eux utilisent leur voiture. Les travailleurs frontaliers prédominent dans le secteur de l industrie. Les frontaliers travaillent plutôt dans l Industrie : près d un tiers (32%) exerce dans ce secteur contre 20% pour l ensemble des sortants. Le poids des ouvriers est ainsi prépondérant puisque ces derniers occupent 53% des emplois frontaliers. La part des actifs placés par une agence d intérim est également plus élevée pour les personnes travaillant en Belgique (6% contre 2% pour l ensemble des sortants). La zone d emploi de Maubeuge attire les cadres et les diplômés. La zone d emploi de Maubeuge accueille proportionnellement plus de cadres (28% des Valenciennois qui y travaillent sont cadres contre 18% de l ensemble des navetteurs). Corrélativement, la proportion de diplômés est plus élevée (72% des personnes ont un niveau supérieur au Bac contre 59% des sortants en moyenne). Les Valenciennois travaillant en Sambre Avesnois ont plus tendance à travailler dans le secteur de l administration publique, de l enseignement et de la santé, ainsi que dans le secteur de l industrie que la moyenne (respectivement 35% contre 27% et 27% contre 20%). Ces navetteurs utilisent davantage la voiture pour se rendre sur leur lieu de travail (89% contre 85% des sortants en moyenne), les transports en commun étant assez peu utilisés (9% contre 12% des sortants en moyenne). Cette tendance est encore plus nette pour les actifs travaillant dans le Douaisis et le Cambrésis (respectivement 94% et 91% d utilisateurs de la voiture, 6% et 4% d usagers des transports en commun). Lecture : Les ouvriers représentent plus de 50% des actifs valenciennois allant travailler en Belgique, contre moins de 30% des actifs sortants totaux. Traitement : Observatoires de Valenciennes Métropole / MDE Valenciennes Métropole 7

8 Directeur de publication : Direction de la Prospective Territoire. Référents thématique : Ludivine Malaterre, responsable des observatoires Numéro réalisé en collaboration avec la Maison de l emploi de Valenciennes Métropole Camille Delattre, Chargée d Études Observatoire

Les migrations alternantes. Définitions et sources. Jusqu au nouveau recensement

Les migrations alternantes. Définitions et sources. Jusqu au nouveau recensement Les migrations alternantes PIVER 03/12/2009 Définitions et sources Mobilités alternantes = Mobilités domicile travail + Mobilités domicile étude Source privilégiée : Recensement de la population - commune

Plus en détail

METROPOLE DE LYON ET NOUVEAU RHONE

METROPOLE DE LYON ET NOUVEAU RHONE DIRECCTE Service ESE Février 2015 METROPOLE DE LYON ET NOUVEAU RHONE Situation socio-économique Direccte Service étude, statistique, évaluation Février 2015 DIRRECTE Service ESE Février 2015 Sommaire Bref

Plus en détail

Une intensification des mobilités entre zones proches.

Une intensification des mobilités entre zones proches. Brique Observation partie 3 Une intensification des mobilités entre zones proches. Avril 2011 2 Sommaire : Des échanges migratoires intenses entre les territoires régionaux..4 Des mobilités domicile-travail

Plus en détail

Formé de sept familles professionnelles, le domaine de la mécanique, du travail des métaux et de

Formé de sept familles professionnelles, le domaine de la mécanique, du travail des métaux et de MÉCANIQUE, TRAVAIL DES MÉTAUX Formé de sept familles professionnelles, le domaine de la mécanique, du travail des métaux et de la réparation automobile représente 9 emplois et rassemble 8,1 % de actifs

Plus en détail

Création de près de 9 600 emplois entre 1999 et 2012 La diminution des agriculteurs plombe l emploi

Création de près de 9 600 emplois entre 1999 et 2012 La diminution des agriculteurs plombe l emploi Direction départementale des Territoires de la Analyse sociodémographique de la N 2 Juillet 2015 (version actualisée) C É A S Création de près de 9 600 emplois entre 1999 et 2012 La diminution des agriculteurs

Plus en détail

Population. Eléments de diagnostic

Population. Eléments de diagnostic 2006 : 24,1 % de la population 10,2 % du territoire BASSIN D EMPLOI DE REIMS Eléments de diagnostic Population Evolutions démographiques (en nombre d habitants) Champagne- Ardenne 2006 323 079 1 338 844

Plus en détail

Migrations Professionnelles en Plaine de France : les Navettes Domicile Travail. Analyse de l Exploitation Complémentaire du Recensement de 2006

Migrations Professionnelles en Plaine de France : les Navettes Domicile Travail. Analyse de l Exploitation Complémentaire du Recensement de 2006 Migrations Professionnelles en Plaine de France : les Navettes Domicile Travail Analyse de l Exploitation Complémentaire du Recensement de 2006 Novembre 2009 Sommaire 1. Introduction : les caractéristiques

Plus en détail

Le devenir de la promotion 2012 des diplômés de DUT de l IUT de Tourcoing

Le devenir de la promotion 2012 des diplômés de DUT de l IUT de Tourcoing e Ofiv Observatoire des Formations, de l Insertion et de la Vie Etudiante Octobre 2015 n 57 Étude Le devenir de la promotion 2012 des diplômés de DUT de l IUT de Tourcoing Présentation de l étude : L université

Plus en détail

situation à 6 mois des titulaires d un DUT 2013

situation à 6 mois des titulaires d un DUT 2013 n o 21 2015 situation à 6 mois des titulaires d un DUT 2013 TAUX DE POURSUITE D ÉTUDES 75,2% TAUX D EMPLOI 17% TAUX DE RECHERCHE D EMPLOI 5,2% TAUX D INACTIVITE 2,6% O B S E R VATO I R E Etude réalisée

Plus en détail

Etude. Le devenir des diplômés DUT promotion 2000. Editorial

Etude. Le devenir des diplômés DUT promotion 2000. Editorial Editorial 31,30,11 ce seront en 2005 les nombres de promotions de diplômés pour les départements de notre I.U.T., Carrières Sociales, Gestion Logistique et, et Communication. Au fi l de ces années, les

Plus en détail

Aeux seuls, les sept sites de production automobile

Aeux seuls, les sept sites de production automobile Aeux seuls, les sept sites de production automobile emploient 22 800 salariés, soit 10% de l'emploi industriel régional, fin 2006. Les sept sites passent des commandes auprès de plus de 600 établissements

Plus en détail

La mobilité résidentielle : parcours dominants et tendances nouvelles

La mobilité résidentielle : parcours dominants et tendances nouvelles 6 La mobilité résidentielle : parcours dominants et tendances nouvelles Orha Nord-Pas-de-Calais 54 Les Cahiers de l Orha - Avril 24 La mobilité résidentielle : parcours dominants et tendances nouvelles

Plus en détail

Pays de Retz Stratégie de développement économique. Cahier3. Emploi & Formation. octobre 2015

Pays de Retz Stratégie de développement économique. Cahier3. Emploi & Formation. octobre 2015 Pays de Retz Stratégie de développement économique Emploi & Formation octobre 2015 Cahier3 Édito Le syndicat mixte du SCoT (Schéma de Cohérence Territoriale) a décidé de conduire une étude de stratégie

Plus en détail

> LES ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL

> LES ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL > LES ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL En bref En termes d effectif, avec 5 190 professionnels en emploi en région Provence Alpes Côte d Azur en 2011, le métier d assistant de service social représente le

Plus en détail

L insertion des diplômés 2005 en licence professionnelle de l UPMC

L insertion des diplômés 2005 en licence professionnelle de l UPMC L insertion des diplômés 2005 en licence professionnelle de l UPMC Note préalable : Ce rapport a été réalisé à partir du questionnaire élaboré par le Ministère de l Education Nationale. 1 1. La population

Plus en détail

Partie II : les déplacements domicile-travail

Partie II : les déplacements domicile-travail Des distances de déplacement différentes selon le profil des actifs Au delà des logiques d accessibilité, les distances parcourues pour se rendre au travail se déclinent différemment selon le sexe, l âge,

Plus en détail

la transmission d entreprise en nord-pas de calais

la transmission d entreprise en nord-pas de calais Nord-Pas de Calais N 192 avril 2015 la transmission d entreprise en nord-pas de calais étude prospective sur le potentiel d entreprises à transmettre à horizon de 5 ans 4 projets de transmission sur dix

Plus en détail

majoritairement occupés par des femmes

majoritairement occupés par des femmes e ins e part naires n o 3 - Novembre 2008 REUNION Direction du Travail, de l Emploi et de la Formation Professionnelle de la Réunion économie sociale en 2006 20 000 emplois majoritairement occupés par

Plus en détail

ENQUÊTE SUR LE DEVENIR DES STAGIAIRES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE QUALIFIANTE

ENQUÊTE SUR LE DEVENIR DES STAGIAIRES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE QUALIFIANTE N U M É R O 2 8 études ENQUÊTE SUR LE DEVENIR DES STAGIAIRES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE QUALIFIANTE > RÉSULTATS DE LA TROISIÈME INTERROGATION DEUX ANS APRÈS LA FORMATION M A R S 2 0 1 6 L'OBSERVATOIRE

Plus en détail

situation à 6 mois des titulaires d un DUT 2012

situation à 6 mois des titulaires d un DUT 2012 n o 14 2014 situation à 6 mois des titulaires d un DUT 2012 TAUX DE POURSUITE D ÉTUDES 77,3% TAUX D EMPLOI 17% TAUX DE RECHERCHE D EMPLOI 4,5% TAUX D INACTIVITE 1,2% OBSERVATOIRE Etude réalisée avec le

Plus en détail

L insertion dans la vie active des lycéens de Guyane

L insertion dans la vie active des lycéens de Guyane L insertion dans la vie active des lycéens de Guyane Enquêtes IVA 2012 et 2013 2 L insertion dans la vie active des lycéens de Guyane Enquêtes IVA 2012 et 2013 Sept mois après la fin d une formation professionnelle

Plus en détail

Q0Z-Employés de la banque et des assurances. Synthèse

Q0Z-Employés de la banque et des assurances. Synthèse Q0Z-Employés de la banque et des assurances Synthèse Après avoir baissé au cours de la première moitié des années 1990, les effectifs d employés de la banque et des assurances se sont stabilisés pour à

Plus en détail

Les chirurgiensdentistes

Les chirurgiensdentistes E Les chirurgiensdentistes n France métropolitaine, on dénombre 40 648 chirurgiens-dentistes au 1 er janvier 2003. Le Nord Pas-de- Calais en compte à cette date 1 926 ; ce qui représente près de 5 % de

Plus en détail

Les migrations polynésiennes en France

Les migrations polynésiennes en France Les migrations polynésiennes en France n mars 1999*, 13 000 personnes nées en Polynésie française résidaient en France métropolitaine. Ce nombre est en forte croissance. C est avant tout une population

Plus en détail

Quand l'école est finie

Quand l'école est finie n 34 - janvier 2006 Quand l'école est finie en Franche-Comté L insertion des jeunes de la génération 2001 formés en Franche-Comté - synthèse L'étude exhaustive, réalisée par le Cereq, est téléchargeable

Plus en détail

BULLETIN D INFORMATIONS STATISTIQUES DE LA DIRECTION GÉNÉRALE DE L ENSEIGNEMENT ET DE LA RECHERCHE. La population enquêtée en 2007

BULLETIN D INFORMATIONS STATISTIQUES DE LA DIRECTION GÉNÉRALE DE L ENSEIGNEMENT ET DE LA RECHERCHE. La population enquêtée en 2007 StatEA N 08-04 Avril 2008 BULLETIN D INFORMATIONS STATISTIQUES DE LA DIRECTION GÉNÉRALE DE L ENSEIGNEMENT ET DE LA RECHERCHE L enquête 2007 auprès des diplômés BAC PRO sortis en 2003 confirme la finalité

Plus en détail

profession d'avenir LE FRANCILIEN

profession d'avenir LE FRANCILIEN profession d'avenir L EMPLOI DANS LES CABINETS FRANCILIENS Des chiffres pleins de promesses Comment va l emploi dans les cabinets franciliens? Qui sont les collaborateurs qui y travaillent? Comment ont-ils

Plus en détail

II - Les spécialités de formation du commerce et de la vente

II - Les spécialités de formation du commerce et de la vente II - Les spécialités de formation du commerce et de la vente La population des sortants des formations des spécialités du commerce et de la vente (cf. méthode) est à dominante féminine que la formation

Plus en détail

à Master recherche observatoire régional #42 Synthèse régionale août 2014

à Master recherche observatoire régional #42 Synthèse régionale août 2014 observatoire régional #42 Synthèse régionale août 2014 à Master recherche Enquête sur le devenir au 1 er décembre 2013 des diplômés de Master recherche promotion 2011 1 046 diplômés de M2 recherche en

Plus en détail

L emploi progresse fortement dans les services aux entreprises, en Seine-Saint-

L emploi progresse fortement dans les services aux entreprises, en Seine-Saint- ILE-DE-FRANCE à la page à la page N 340 - Juillet 2010 Population Seine-Saint-Denis : le développement des emplois qualifiés accentue les déplacements domicile-travail En Seine-Saint-Denis, le nombre d

Plus en détail

Emplois salariés dans le tourisme : un poids localement important

Emplois salariés dans le tourisme : un poids localement important Numéro 145 : décembre 2012 Emplois salariés dans le tourisme : un poids localement important En 2009, le tourisme en Midi-Pyrénées génère 44 000 emplois salariés, soit 4,5 % de l emploi salarié total.

Plus en détail

Statistiques Indépendants et Professions libérales 2010 Focus sur les secteurs médical et paramédical

Statistiques Indépendants et Professions libérales 2010 Focus sur les secteurs médical et paramédical Aile profession libérale de l Union des classes moyennes Statistiques Indépendants et Professions libérales 2010 Focus sur les secteurs médical et paramédical PL statistiques2010 BD20111114 I. Travailleurs

Plus en détail

l insertion professionnelle des diplômés de master de l université de lille

l insertion professionnelle des diplômés de master de l université de lille PRÉSENTATION DE L ENQUÊTE Chacun de leur côté, les observatoires des trois universités de Lille (Observatoire des Formations et de l Insertion Professionnelle de Lille 1, Observatoire des Formations et

Plus en détail

ATLAS NOUVELLE RÉGION NORD-PAS DE CALAIS - PICARDIE. de la. Tome 1. Population

ATLAS NOUVELLE RÉGION NORD-PAS DE CALAIS - PICARDIE. de la. Tome 1. Population ATLAS de la NOUVELLE RÉGION NORD-PAS DE CALAIS - PICARDIE Tome 1 Population Atlas de la nouvelle région Nord-Pas de Calais - Picardie Tome 1 Population Directeurs de Publication : Yves DURUFLÉ - Denis

Plus en détail

En 2011/2012, sur les 24 inscrits, 12 ont validé le diplôme soit un taux de réussite de 50,0%.

En 2011/2012, sur les 24 inscrits, 12 ont validé le diplôme soit un taux de réussite de 50,0%. Mention Innovation par l'économie sociale et les TIC Domaine SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES Devenir de la promotion 2012 Enquête En 2011/2012, sur les 24 inscrits, 12 ont validé le diplôme soit un taux

Plus en détail

Formes particulières d emploi : Contrats temporaires et temps partiel

Formes particulières d emploi : Contrats temporaires et temps partiel COE Séance du 17 décembre 2013 Formes particulières d emploi : Contrats temporaires et temps partiel Antoine Magnier DARES 1 Plan I. Stock et flux de CDD et missions d intérim Part des contrats temporaires

Plus en détail

L insertion professionnelle des masseurs-kinésithérapeutes en 2015

L insertion professionnelle des masseurs-kinésithérapeutes en 2015 Observatoire régional des métiers du sanitaire et du social Enquêtes sur l insertion professionnelle des jeunes diplômés L insertion professionnelle des masseurs-kinésithérapeutes en 2015 - Diplômés 2014

Plus en détail

Diplôme du supérieur : une garantie pour l'insertion?

Diplôme du supérieur : une garantie pour l'insertion? EMPLOI - FORMATION EN PROVENCE - ALPES - CÔTE D AZUR MÉMO N 46 - DÉCEMBRE 2009 Diplôme du supérieur : une garantie pour l'insertion? SÉVERINE LANDRIER CÉCILE REVEILLE-DONGRADI CHARGÉES D ÉTUDES L enquête

Plus en détail

Synthèse. Dynamique de l emploi. R0Z-Caissiers, employés de libre service

Synthèse. Dynamique de l emploi. R0Z-Caissiers, employés de libre service R0Z-Caissiers, employés de libre service Synthèse En moyenne sur la période 2007-2009, 207 000 personnes occupent un emploi de caissier et 103 000 sont employés de libre-service. Alors que les premiers

Plus en détail

Le devenir de la promotion 2012 des diplômés de licence professionnelle de Lille 3

Le devenir de la promotion 2012 des diplômés de licence professionnelle de Lille 3 e Ofiv Observatoire des Formations, de l Insertion et de la Vie Etudiante Juillet 2015 n 56 Étude Le devenir de la promotion 2012 des diplômés de licence professionnelle de Lille 3 Présentation de l étude

Plus en détail

Formation, qualification et emploi

Formation, qualification et emploi E 1 DEVELOPPEMENT RESPONSABLE Formation, qualification et emploi L accès à la formation des Véliziens est facilité par la proximité des grands pôles universitaires franciliens. La Ville dispose en outre

Plus en détail

Zone de montagne touristique pyrénéenne : 1 emploi salarié sur 6 est touristique

Zone de montagne touristique pyrénéenne : 1 emploi salarié sur 6 est touristique N 3 - Avril 2013 Numéro 150 : Avril 2013 Zone de montagne touristique pyrénéenne : 1 emploi salarié sur 6 est touristique En 2009, dans la zone de montagne touristique pyrénéenne, les emplois salariés

Plus en détail

L âge moyen en fin de cursus est de 20 ans et 5 mois. Il varie suivant les diplômes préparés (cf tableau 1).

L âge moyen en fin de cursus est de 20 ans et 5 mois. Il varie suivant les diplômes préparés (cf tableau 1). L insertion professionnelle s est légèrement améliorée par rapport à l an passé puisque le taux d emploi a progressé de 4 points. Le taux de chômage, en revanche, demeure toujours important avec plus d

Plus en détail

MAINTENANCE. ouvriers qualifiés polyvalents d entretien 1 949 209 2 158

MAINTENANCE. ouvriers qualifiés polyvalents d entretien 1 949 209 2 158 MAINTENANCE L e domaine professionnel de la maintenance concentre 5 emplois, soit 3,4 des actifs de la région. Composé de deux familles de métiers, ce domaine, est mieux représenté en Alsace que dans le

Plus en détail

Panorama de l apprentissage au CFA EVE

Panorama de l apprentissage au CFA EVE Panorama de l apprentissage au CFA EVE Edition janvier 2014 SOMMAIRE Avant-propos I/ L offre de formation 1 1- Le CFA-EVE, un des plus importants centre de formation francilien 2- Des effectifs apprentis

Plus en détail

Les chiffres clés de l activité 2014 CONSTRUIRE ENSEMBLE UNE PLACE POUR TOUS LES JEUNES

Les chiffres clés de l activité 2014 CONSTRUIRE ENSEMBLE UNE PLACE POUR TOUS LES JEUNES Les chiffres clés de l activité 2014 CONSTRUIRE ENSEMBLE UNE PLACE POUR TOUS LES JEUNES Avant propos Les 26 missions locales du Nord-Pas de Calais remplissent une mission de service public pour l insertion

Plus en détail

En 1999, près de 52 000 personnes, soit 6,9 % des actifs occupés de la région, travaillaient dans

En 1999, près de 52 000 personnes, soit 6,9 % des actifs occupés de la région, travaillaient dans BÂTIMENT, TRAVAUX PUBLICS En, près de 52 personnes, soit 6,9 % des actifs de la région, travaillaient dans le domaine du bâtiment et des travaux publics. Composé de huit familles professionnelles, ce domaine

Plus en détail

PARIS 1954. Données statistiques. 13 e arrondissement. Population, logement, emploi. Atelier Parisien d Urbanisme - septembre 2005.

PARIS 1954. Données statistiques. 13 e arrondissement. Population, logement, emploi. Atelier Parisien d Urbanisme - septembre 2005. PARIS 1954 1999 Données statistiques Population, logement, emploi InterAtlas 13 e arrondissement Atelier Parisien d Urbanisme - septembre 2005 Avertissement La série de recueils «Paris Evolution 1954-1999»

Plus en détail

Depuis 2005 et l extension à l ancien sans travaux, le prêt à 0% connaît un succès sans précédent, alors que l ancien dispositif s essoufflait.

Depuis 2005 et l extension à l ancien sans travaux, le prêt à 0% connaît un succès sans précédent, alors que l ancien dispositif s essoufflait. Préambule Évoquée de façon générale dans la note de cadrage initiale (étude n 1 «L Habitat dans l Allier Constats et Enjeux» mars 2007), l accession sociale à la propriété (ou l accession aidée) fait ici

Plus en détail

Devenir des titulaires de la Licence Professionnelle Marketing des produits agroalimentaires sous signe de qualité Promotion 2011

Devenir des titulaires de la Licence Professionnelle Marketing des produits agroalimentaires sous signe de qualité Promotion 2011 Année 2014 Devenir des titulaires de la Licence Professionnelle Marketing des produits agroalimentaires sous signe de qualité Promotion 2011 30 mois après l obtention du diplôme En 2010/2011, 10 étudiants

Plus en détail

Répartition de la population et des infirmiers par bassin de vie (en %)

Répartition de la population et des infirmiers par bassin de vie (en %) L Les infirmiers e Nord Pas-de-Calais compte, au 1 er janvier 2003, 20 347 infirmiers. Ils ne représentent que 4,9 % des effectifs nationaux alors que la population de la région équivaut à 7 % de celle

Plus en détail

Tendances sur le marché du travail belge (1983-2013)

Tendances sur le marché du travail belge (1983-2013) 1 Tendances sur le marché du travail belge (1983-2013) Tendances sur le marché du travail belge (1983-2013) 1. Statut sur le marché de l'emploi de la population de 15 ans et plus en 1983 et en 2013 La

Plus en détail

La face cachée des «Tanguy»

La face cachée des «Tanguy» La face cachée des «Tanguy» Les jeunes en hébergement contraint chez leurs parents 05 DÉCEMBRE 2015 La face cachée des «Tanguy» Dans le film d Etienne Chatiliez, le jeune «Tanguy» se complaît jusqu à un

Plus en détail

M2P COULEUR, IMAGE ET DESIGN (EN IUP) Devenir de la promotion 2011 Enquête 30 mois après l obtention du diplôme

M2P COULEUR, IMAGE ET DESIGN (EN IUP) Devenir de la promotion 2011 Enquête 30 mois après l obtention du diplôme M2P COULEUR, IMAGE ET DESIGN (EN IUP) Devenir de la promotion 2011 Enquête 30 mois après l obtention du diplôme En 2010/2011, sur les 47 inscrits, 43 ont validé le diplôme soit un taux de réussite de 91,5

Plus en détail

publication de la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques

publication de la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques Dares Analyses AVRIL 2011 N 033 publication de la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques PARCOURS DES INTÉRIMAIRES : les intérimaires les plus expérimentés ont été moins

Plus en détail

En 2011, 483 000 enfants de

En 2011, 483 000 enfants de Octobre 13 N 411 Une diversité des familles à, avec plus de foyers monoparentaux qu ailleurs et moins de familles Population A, 32 enfants de moins de 25 ans, soit 7 % des enfants parisiens, vivent dans

Plus en détail

L insertion professionnelle des Masters de l Université Toulouse 1 Capitole par composante

L insertion professionnelle des Masters de l Université Toulouse 1 Capitole par composante Observatoire de la Vie Etudiante L insertion professionnelle des Masters de l Université Toulouse 1 Capitole par composante Résultats de l enquête sur le devenir des diplômés 2009 de master au 1 er décembre

Plus en détail

Maîtrise Génie électrique et informatique industrielle (GEII)

Maîtrise Génie électrique et informatique industrielle (GEII) Maîtrise Génie électrique et informatique industrielle (GEII) La population de diplômés de l IUP Génie Informatique et Statistique est de 35 pour l année 003. Dans le cadre de l enquête 005, 88,5 % (3

Plus en détail

L EMPLOI ET LA FORMATION DANS LA BRANCHE

L EMPLOI ET LA FORMATION DANS LA BRANCHE Copyright Photo Alto L EMPLOI ET LA FORMATION DANS LA BRANCHE Le phénomène de concentration continue d impacter le nombre des entreprises de la branche mais n a pas d incidence négative sur l emploi puisque

Plus en détail

Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l emploi d Ile-de-France

Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l emploi d Ile-de-France BREF Thématique N 53 janvier 2015 Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l emploi d Ile-de- LE CHÔMAGE EN ÎLE-DE-FRANCE : SON IMPORTANCE, SES CARACTERISTIQUES

Plus en détail

En 2004, la France comptait 108 601 étudiants

En 2004, la France comptait 108 601 étudiants Ministère de l Emploi, de la cohésion sociale et du logement Ministère de la Santé et des Solidarités En 2004, 947 instituts de formation aux professions paramédicales ont formé 108601 étudiants inscrits

Plus en détail

M2R RECHERCHE EN EDUCATION, FORMATION, INSERTION Devenir de la promotion 2011 Enquête 30 mois après l obtention du diplôme

M2R RECHERCHE EN EDUCATION, FORMATION, INSERTION Devenir de la promotion 2011 Enquête 30 mois après l obtention du diplôme M2R RECHERCHE EN EDUCATION, FORMATION, INSERTION Devenir de la promotion 2011 Enquête 30 mois après l obtention du diplôme En 2010/2011, sur les 50 inscrits, 21 ont validé le diplôme soit un taux de réussite

Plus en détail

Centre Essonne Seine Orge : quatre salariés résidants sur dix travaillent sur leur territoire

Centre Essonne Seine Orge : quatre salariés résidants sur dix travaillent sur leur territoire ILE-DE-FRANCE à la page à la page N 290 - Décembre 2007 Territoire Centre Essonne Seine Orge : quatre salariés résidants sur dix travaillent sur leur territoire Les établissements du Centre Essonne Seine

Plus en détail

LES AIDES À LA MOBILITÉ GÉOGRAPHIQUE : UN COUP DE POUCE POUR LE RETOUR À L EMPLOI

LES AIDES À LA MOBILITÉ GÉOGRAPHIQUE : UN COUP DE POUCE POUR LE RETOUR À L EMPLOI ÉCLAIRAGES ET SYNTHÈSES DÉCEMBRE 2014 N 10 SOMMAIRE P.2 LA SITUATION AU REGARD DE L EMPLOI VARIE EN FONCTION DE L AIDE P.3 QUATRE BÉNÉFICIAIRES SUR DIX DÉCLARENT AVOIR FAIT DES CONCESSIONS POUR RETROUVER

Plus en détail

Les étudiants en formation aux métiers éducatifs en Bretagne en 2012

Les étudiants en formation aux métiers éducatifs en Bretagne en 2012 N 19 / Juin 2014 L'INFO STATISTIQUE Les étudiants en formation aux métiers éducatifs en Bretagne en 2012 En 2012, la Bretagne accueille plus d'un millier d'étudiants en formation aux métiers d'éducateur

Plus en détail

Chiffres Clés Juin 2014. Les personnes handicapées et l emploi

Chiffres Clés Juin 2014. Les personnes handicapées et l emploi Chiffres Clés Juin 2014 Les personnes handicapées et l emploi L OBLIGATION D EMPLOI La loi fi xe à tout établissement privé ou public d au moins 20 salariés une obligation d emploi de personnes handicapées

Plus en détail

Les étudiants en formation de santé En région Centre de 2009 à 2012

Les étudiants en formation de santé En région Centre de 2009 à 2012 Les étudiants en formation de santé En région Centre de 2009 à 2012 Méthodologie La direction de la recherche, des études, de l évaluation et des statistiques (DREES) mène annuellement une enquête auprès

Plus en détail

Analyse des besoins sociaux Communauté de communes du Val de Drôme

Analyse des besoins sociaux Communauté de communes du Val de Drôme Analyse des besoins sociaux Communauté de communes du Val de Drôme Présentation des indicateurs sociaux sur la commune de Loriol vizget études 04.76.95.42.77 etudes@vizget.fr commune de Loriol 1 commune

Plus en détail

INSEE Franche-Comté - l'essentiel Nº 78 1 nº 78 mars 2005 L intensification et l allongement des déplacements domicile-travail sont responsables pour une large part du trafic dans l agglomération bisontine.

Plus en détail

en région Centre région, ce qui représentait un peu géographie de l emploi essentielle à appréhender pour comprendre le fonctionnement des économies

en région Centre région, ce qui représentait un peu géographie de l emploi essentielle à appréhender pour comprendre le fonctionnement des économies n 117 février 2003 2,20 Déplacements domicile-travail et marchés du travail en région Centre Stéphane Tagnani Les déplacements domicile-travail quotidiens des actifs en emploi participent de l équilibre

Plus en détail

BREF ILE-DE-FRANCE ACTIVITE ET CHOMAGE DANS LES ZONES URBAINES SENSIBLES FRANCILIENNES S U P P L E M E N T LES PRINCIPAUX RESULTATS

BREF ILE-DE-FRANCE ACTIVITE ET CHOMAGE DANS LES ZONES URBAINES SENSIBLES FRANCILIENNES S U P P L E M E N T LES PRINCIPAUX RESULTATS n 16 - Décembre 2008 S U P P L E M E N T BREF ILE-DE-FRANCE ACTIVITE ET CHOMAGE DANS LES ZONES URBAINES SENSIBLES FRANCILIENNES Les zones urbaines sensibles se différencient toutes les unes des autres,

Plus en détail

Guide méthodologique fiches métiers mise à jour janvier 2015

Guide méthodologique fiches métiers mise à jour janvier 2015 LES FAMILLES PROFESSIONNELLES (FAP) : UN LANGAGE COMMUN... 1 LES SOURCES D INFORMATION... 2 LE MOTEUR DE RECHERCHE... 3 CONSULTATION DES FICHES METIERS... 4 LES INDICATEURS SUR LES ACTIFS EN EMPLOI...

Plus en détail

26ème. *Source : Centre d Analyse Stratégique «Les secteurs de la nouvelle croissance : une projection à l horizon 2030», Rapport n 48, janvier 2012

26ème. *Source : Centre d Analyse Stratégique «Les secteurs de la nouvelle croissance : une projection à l horizon 2030», Rapport n 48, janvier 2012 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2013-T1 2013-T2 2013-T3 2013-T4 2014-T1 2014-T2 2014-T3 2014-T4 Fiche Synthèse Sectorielle juillet 2015 5 182 emplois en LR dont 80%

Plus en détail

C O M M U N A U T É D E C O M M U N E S

C O M M U N A U T É D E C O M M U N E S C O M M U N A U T É D E C O M M U N E S D U L U Y D E B É A R N La Communauté de Commune du Luy de Béarn : Se situe au Nord-Est du Béarn Est composée de 4 communes Compte 9722 habitants en 2006 Pour une

Plus en détail

BRANCHES D ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE ET NIVEAU DES EMPLOIS DES SORTANTS DE L UJF EN 2007 DIPLÔMÉS DE LG, DE LP, DE MASTER 30 MOIS APRÈS

BRANCHES D ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE ET NIVEAU DES EMPLOIS DES SORTANTS DE L UJF EN 2007 DIPLÔMÉS DE LG, DE LP, DE MASTER 30 MOIS APRÈS BRANCHES D ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE ET NIVEAU DES EMPLOIS DES SORTANTS DE L UJF EN 2007 DIPLÔMÉS DE LG, DE LP, DE MASTER 30 MOIS APRÈS Evelyne JANEAU Mars 20 OFE Observatoire des Formations et du suivi des

Plus en détail

Les jeunes agriculteurs «professionnels» ont reçu un enseignement agricole de bon niveau

Les jeunes agriculteurs «professionnels» ont reçu un enseignement agricole de bon niveau FORMATION Les jeunes agriculteurs «professionnels» ont reçu un enseignement agricole de bon niveau Solange RATTIN SCEES Bureau de l information statistique L enseignement technologique et professionnel

Plus en détail

ÉDITO. Qu'est-ce qu'un diagnostic territorial partagé?

ÉDITO. Qu'est-ce qu'un diagnostic territorial partagé? ÉDITO Comme les autres territoires nationaux, le Valenciennois a souffert de la crise qui a frappé notre économie. Mais le Valenciennois a su et sait se battre pour l'emploi et contre le chômage. Parce

Plus en détail

Synthèse. Dynamique de l emploi

Synthèse. Dynamique de l emploi Synthèse Les professionnels du droit étaient peu nombreux il y a trente ans mais leurs effectifs ont fortement augmenté sur la période récente. En 2012-2014, 90 000 personnes exercent un métier juridique

Plus en détail

C O M M U N A U T É D E C O M M U N E S

C O M M U N A U T É D E C O M M U N E S C O M M U N A U T É D E C O M M U N E S D E S A L I E S D E B É A R N La Communauté de Commune de Salies de Béarn : Se situe au Nord-Ouest du Béarn Est composée de 11 communes Compte 7681 habitants en

Plus en détail

Confédération Française de l'encadrement-cgc

Confédération Française de l'encadrement-cgc Les classes moyennes www.cfecgc.org Confédération Française de l'encadrement-cgc Les problématiques d éducation On peut dresser un premier constat : «l environnement familial et le voisinage scolaire pèsent

Plus en détail

Insertion professionnelle et poursuite d études 6 à 9 mois après l obtention en 2014 d un Master 2 de TSE de l Université Toulouse 1 Capitole

Insertion professionnelle et poursuite d études 6 à 9 mois après l obtention en 2014 d un Master 2 de TSE de l Université Toulouse 1 Capitole Observatoire des Formations et de l Insertion Professionnelle Insertion professionnelle et poursuite d études 6 à 9 mois après l obtention en 2014 d un Master 2 de TSE de l Université Toulouse 1 Capitole

Plus en détail

Synthèse de l étude sur le travail de nuit à Paris

Synthèse de l étude sur le travail de nuit à Paris Synthèse de l étude sur le travail de nuit à Paris Novembre 2010 La Nuit à Paris recouvre des enjeux importants pour les pouvoirs publics, notamment en termes d activité économique, d activité culturelle,

Plus en détail

enquete Besoins en main d oeuvre 290 127 intentions

enquete Besoins en main d oeuvre 290 127 intentions enquete Besoins en main d oeuvre 290 127 intentions de recrutement en 2015 BMO île-de-france 2015 pôle emploi IDF STATISTIQUES, études ET évaluation statistiques, études ET ÉVALUATION En 2015, des intentions

Plus en détail

Portrait de branche - Cabinets d avocats - Edition 2007

Portrait de branche - Cabinets d avocats - Edition 2007 Portrait de branche - Cabinets d avocats - Edition 2007 Introduction/définition Les données présentées ici concernent les entreprises libérales du secteur des cabinets d avocats. Ce secteur n est pas identifié

Plus en détail

Les communes de des quartiers aux profils

Les communes de des quartiers aux profils Les communes de des quartiers aux profils Les quartiers qui composent les cinq communes de l Ouest présentent des caractéristiques très contrastées : des zones denses d habitat social quasiment saturées,

Plus en détail

Les lycées et lycéens ligériens

Les lycées et lycéens ligériens Près de 143 000 élèves scolarisés à dans les lycées ligériens Les lycées généraux sont de grands établissements qui scolarisent la moitié des élèves ligériens. Les lycées professionnels sont plus petits

Plus en détail

Emploi et Formation Secteur Publicité

Emploi et Formation Secteur Publicité Rapport statistique Emploi et Formation Secteur Publicité 2009-2010 AFDAS / R&D - Septembre 2012 Sommaire 1. DONNEES SUR L EMPLOI 3 1.1. POINT METHODOLOGIQUE ET PRECAUTIONS D USAGE 4 1.2. LES ENTREPRISES

Plus en détail

Bref. Ingénieurs Polytech Lille : 5 ans après le diplôme. sur l étude. Janvier 2011. Martine CASSETTE Directrice de l OFIP

Bref. Ingénieurs Polytech Lille : 5 ans après le diplôme. sur l étude. Janvier 2011. Martine CASSETTE Directrice de l OFIP 69 Ingénieurs Polytech Lille : 5 ans après le diplôme La situation professionnelle des ingénieurs Polytech 5 ans après l obtention de leur diplôme est très bonne : non seulement % des diplômés sont en

Plus en détail

Chambre de métiers et de l artisanat de région Nord - Pas-de-Calais

Chambre de métiers et de l artisanat de région Nord - Pas-de-Calais Chambre de métiers et de l artisanat de région Nord - Pas-de-Calais L artisanat de la région Nord - Pas de Calais CHIFFRES CLÉS 2013 Éditorial du Président de la Chambre de métiers et de l artisanat de

Plus en détail

le plan 30 000 formations

le plan 30 000 formations statistiques et indicateurs sept. 2014 SOMMAIRE P.1 un 1er bilan positif P.2 un plan qui a accompagné la réorientation professionnelle des demandeurs d emploi cumulant des freins à l emploi P.5 enquête

Plus en détail

Après deux années de repli, le nombre de nouveaux

Après deux années de repli, le nombre de nouveaux MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL Après deux années de repli, le nombre de nouveaux contrats d apprentissage progresse en Paca en 2011 : +1,3 % par

Plus en détail

Les éducateurs spécialisés En région Centre

Les éducateurs spécialisés En région Centre Les éducateurs spécialisés En région Centre La profession en quelques mots «L éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d insertion, aide au développement

Plus en détail

Enquête insertion professionnelle 2008 Devenir des diplômés de master 2006

Enquête insertion professionnelle 2008 Devenir des diplômés de master 2006 Enquête insertion professionnelle 2008 Devenir des diplômés de master 2006 Les 718 diplômés ayant quitté l'université de Franche-Comté, ont reçu une lettre les invitant à répondre à un questionnaire sur

Plus en détail

Pôle d Intelligence Logistique Europe du Sud La logistique en 2008 dans le Nord Isère Synthèse d enquête

Pôle d Intelligence Logistique Europe du Sud La logistique en 2008 dans le Nord Isère Synthèse d enquête Pôle d Intelligence Logistique Europe du Sud La logistique en 2008 dans le Nord Isère Synthèse d enquête Une enquête EPIDA - CCI Nord Isère pour le PIL es Enquête sur les usines logistiques destinée à

Plus en détail

Frontaliers et marché de l emploi transfrontalier dans la Grande Région

Frontaliers et marché de l emploi transfrontalier dans la Grande Région Observatoire interrégional du marché de l emploi Frontaliers et marché de l emploi transfrontalier dans la Grande Région Résumé (version courte) du cahier thématique dans le cadre du projet général «Etat

Plus en détail

Enquête 2013. Présentation des résultats de l enquête auprès des entreprises du bâtiment du territoire

Enquête 2013. Présentation des résultats de l enquête auprès des entreprises du bâtiment du territoire Projet «Maison de l Emploi et Développement Durable» - M3D - Présentation des résultats de l enquête auprès des entreprises du bâtiment du territoire Enquête 2013 Cette opération est cofinancée par l Union

Plus en détail

GESTION, ADMINISTRATION

GESTION, ADMINISTRATION GESTION, ADMINISTRATION A vec 73 5 emplois et 9,8 % des actifs, les métiers de la gestion et de l administration des entreprises constituent le troisième domaine professionnel dans la région, un rang identique

Plus en détail

GFE 12 Techniques graphiques Impression

GFE 12 Techniques graphiques Impression PLAN RÉGIONAL DE DÉVELOPPEMENT DES FORMATIONS MIDI-PYRÉNÉES (PRDF) 2007-2011 GFE 12 Techniques graphiques Impression AVRIL 2006 Contribution au diagnostic du PRDF par GFE Fonds social européen Dernières

Plus en détail

Points forts LES MARQUISES EN 2012 : POPULATION ET CHÔMAGE EN HAUSSE ÉTUDES. De la Polynésie française

Points forts LES MARQUISES EN 2012 : POPULATION ET CHÔMAGE EN HAUSSE ÉTUDES. De la Polynésie française Points forts De la Polynésie française INSTITUT DE LA STATISTIQUE DE LA POLYNÉSIE FRANÇAISE LES MARQUISES EN 22 : POPULATION ET CHÔMAGE EN HAUSSE Points forts De la Polynésie française L archipel des Marquises

Plus en détail

> Sy n t h è s e Les seniors fortement touchés par la crise économique

> Sy n t h è s e Les seniors fortement touchés par la crise économique SOMMAIRE > Sy n t h è s e Les seniors fortement touchés par la crise économique > Dé m o g r a p h ie Forte progression de la population senior > Em p l o i Un taux d emploi des seniors en progression

Plus en détail