Faites fleurir votre potentiel: découvrez notre laboratoire et nos formules d apprentissage...

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1 DevOnD Development On Demand Faites fleurir votre potentiel: découvrez notre laboratoire et nos formules d apprentissage...

2 DevOnD srl Qui sommes-nous? Depuis 2004, nous accompagnons nos clients dans le délicat processus d évolu9on des ressources humaines et de la culture d entreprise grâce à des ac9vités personnalisées de forma9on, de conseil et de développement des ressources humaines. Nous travaillons dans le monde en9er et nous croyons profondément que la forma9on, la communica9on et le développement personnel représentent un levier pour décupler le poten9el des ressources humaines car ils permebent d améliorer leur flexibilité, leur capacité à gérer les situa9ons difficiles et leur pro- ac9vité afin d affronter et de gérer le changement. Notre valeur ajoutée réside dans notre capacité d écoute et d iden9fica9on des besoins qui nous permebent d entrer dans le noyau dur de l entreprise, d en comprendre les exigences mais aussi de proposer des ac9ons ciblées et efficaces. Nous souhaitons apporter une aide à nos clients afin qu ils puissent exprimer le maximum de leur poten9el en mebant à leur disposi9on toutes nos compétences et toute notre professionnalité. Notre équipe DevOnD est composé de professionnels issus de secteurs d ac9vités très variés et de diverses na9onalités. L interna9onalité est une des caractéris9ques qui nous dis9ngue et qui nous permet d intervenir dans différents pays, tout en garan9ssant l uniformité de nos méthodologies et de nos résultats. Nos valeurs ajoutées résident dans la professionnalité, les compétences de notre équipe mais également dans l enthousiasme et la capacité d implica9on des par9cipants lors des processus d appren9ssage et de changement. Nos clients Notre méthodologie et nos outils nous permettent de travailler avec des multinationales et des PME issues de divers secteurs d activités: - Industrie - Luxe - Services - Textile - Banque - Distribution - Industrie Agroalimentaire - Administration - Industrie Pharmaceutique - Université - Logistique

3 Nos activités Formation Coaching Conseil Développement des ressources humaines Évènementiel

4 Formation SKILLS: - Interpersonal skills - Keep it simple - Meeting skills - Decision making - Improving performance - Influencing skills - Prise de parole en public - Story telling - Time management - Powerful conversations - Communication assertive - Conflict management - Intercultural communication - Problem solving & proactivity SALES FORCE: - Needs analysis - Customer service - Techniques de vente - Techniques de vente avancées - La vente de luxe - Proactive selling - Customer satisfaction - Négociation - Sales academy - Coaching and Counselling - Phone skills - Teleselling SELF-EFFECTIVENESS: - Prise de conscience - Self-empowerment - Intelligence émotionelle - Humanisation & efficacité des services - Motivation intrinsèque - Créativité, flexibilité & stratégie - Entrepreneuriat - Brain training - Orientation vers les résultats - Change management - Stress management - Work life balance - Clarification des valeurs

5 Formation TEAM: - Rôle et responsabilités - Team building - Outdoor training - Team working - Interdépendance - Compétition productive - Team coaching - Win-Win - Team development - Bien-être au travail - Appartenance et valeurs de l équipe MANAGEMENT: - Développement des compétences managériales - Gestion et développement des collaborateurs - Managing virtual team - Managing across generations - Managing an intercultural team - Diversity management - Manager as Coach - Managing low performer - Feedback & performance management - Interaction management - Délégation - Planification stratégique & goal setting LEADERSHIP: - Self leadership - Leadership, innovation & growth - Leadership situationnelle - Leadership avancée - Leadership innovatrice - Leadership Leadership féminin - Leadership et intelligence émotionnelle - Leadership charismatique - Vision et stratégie - Leadership transforma9onnelle - Leadership entrepreneuriale - Leader du changement

6 Coaching - Coaching individuel - Coaching d équipe - Coaching à distance - Coaching & Mentoring - Executive Coaching Conseil - Check-up de l entreprise - Analyse du climat - Analyse des besoins de formation - Mystery client - Motivation & appartenance - Processus et développement des entreprises - Valeurs, vision, mission, objectifs stratégiques - Modèles de compétence - Parcours de carrière - Change management

7 Développement des Ressources humaines - Self development programme - Assessment centre - Évaluation du potentiel - Développement des ressources humaines avec la méthode Feuerstein - Évaluation des prestations - Development centre - Individual assessment - Talent scouting - Light assessment centre - Évaluation à 360 Évènementiel - Focus group - Workshop sur problématiques spécifiques - Conventions - Séminaires - Incentive - Teambuilding musicale et théâtrale - Cooking - Orienteering - Urban tour - Community events - Murder party

8 Modalité d apprentissage Outils - Whole Brain Model - HBDI - Grow Model pour le Coaching - Méthode PAS Feuerstein - Leadership situationnelle - Intelligence Émotionnelle - Analyse transactionnelle - Outils actifs: études de cas, workshop, jeux de rôles, Méta plan - Ennéagramme - Test de personnalité - Test sur le stress au travail - Questionnaire sur la motivation - PNL Programme Neuro Linguistique Méthodes - Experiential learning - Social experiential training - Méthode Shlomo Balzam - Assessment & development centre - Méthode autobiographique - Leader Effectiveness Training - Cours participatif - Méthode d écriture créative - Learning Games - Films didactiques - Formation à distance / Digital Learning

9 Parcours de formation Pre Training Kick-off Pre-work Training Collaborative Learning Digital Learning On-the-job application Follow-up Coaching Consolida)on*&*Con)nued*learning Post Training - Evaluation

10 Parcours Mummy at Work Avant la maternité Comment anticiper la maternité Au retour de la maternité Entretien de retour de maternité Bilan de compétences Après la maternité Life planning Selfmarketing Clarification des valeurs Leadership féminin

11 Parcours de Dévelopement de la Leadership Management Awareness & Managing Développement des compétences Intelligence émotionnelle et sociale Compétences relationnelles Assertivité et gestion des conflits Leadership Performance management Orientation vers les résultats Vision et stratégie Change management

12 DevOnD Development On Demand Nos talents... Internationalité Nous garantissons l applicabilité de nos outils dans tous les pays grâce à notre équipe internationale composée d experts en ressources humaines qui travaillent dans le respect des diversités culturelles. Innovation La diversité des compétences au sein de notre équipe nous permet de garantir l innovation continue des méthodologies et des outils certifiants. Notre philosophie est de continuellement innover dans l ingénierie pédagogique, le développement et la formation à tous les niveaux hiérarchiques. Pragmatisme Nos outils sont extrêmement pragmatiques et utilisables immédiatement. L output pour les participants est instantané et tangible. Implication L expérience et le passion pour notre travail nous permettent d impliquer fortement les participants lors des processus de formation, de communication, de gestion du développement des ressources humaines et de gestion du changement. Personnalisation Nous construisons des modules sur mesure et nous projetons avec nos clients chacune de nos interventions selon leurs besoins spécifiques. Via di Novella, ROMA Bureau: Fax: Site web: Mail: info@devond.com Linkedin: N CH