FICHE DE POSTE POSTE INFIRMIER DE JOUR HAD-POLE 93G13

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1 Page 1 sur 6 Métier INFIRMIER Intitulé du poste INFIRMIER EN AMBULATOIRE Villes de rattachements Bobigny, Pantin TITULAIRE DU POSTE : Localisation 48,rue Louise Michel BOBIGNY Version 1 Composition du secteur Date de création : Juillet 2010 Validation : Unité hospitalisation temps plein(uhtp) Pavillon Acacias sur Ville Evrard. CMP 48, Louise Michel BOBIGNY HDJ 4, rue de la Pochette Bobigny CATTP 48, rue Louise Michel BOBIGNY C.M.P 1 rue lépine Pantin CATTP 1, rue Lépine Pantin Appartement Associatif 23, rue Auger Pantin Point 13 Direction Direction des soins Relations hiérarchiques Directeur de l hôpital Supérieur hiérarchique direct Cadre de Santé de l HAD Relations fonctionnelles internes au pôle Le chef de pôle, L assistant de pôle (CSS), Les Praticiens Hospitalier responsables d UF, Les Cadres de Santé, L Equipe Paramédicale : Infirmiers, aides-soignants, ergothérapeutes, Les secrétaires, Les psychologues, Les assistantes sociales, éducateurs spécialisés, Les ASH (Agents de Service Hospitaliers) Page 1 sur 6

2 Page 2 sur 6 Relations fonctionnelles externes au pôle Au sein de l établissement : Coordonnateur et directeur des soins, cadres de santé et infirmiers des autres pôles du site, DRH, cadre hygiéniste Service des spécialités, service des admissions, SIH, pharmacie, lingerie, DAHL, aumonerie, service des tutelles, services logistiques, Formation Permanente, Médecine du travail. Relations extérieures à l établissement Liaisons externes : Partenaires : municipalités de Bobigny et Pantin, commissariat de secteur, OPHLM, CCAS, CLIC Hopitaux et cliniques privées Familles et proches des malades, tuteurs, juge des tutelles, ASE, IPPP, médecins généralistes,psychiatres privés, institutions spécialisées, maisons de retraite, etc. Unité Fonctionnelle UF dont la mission consiste à prendre en charge des personnes présentant une symptomatologie psychiatrique sub-aigue, consentantes ou non aux soins et domiciliées sur les villes de Pantin et Bobigny. F Prendre en charge le patient 7 jours sur 7 à son domicile F Dispenser au domicile du patient des soins individualisés F Participer aux réunions de synthèse hebdomadaires au pavillon acacias F Participer aux réunions de service F Travailler en partenariat avec les différentes structures sanitaires et sociales participant à la prise en charge du patient L équipe infirmière intervient quotidiennement ou pluririquotidiennement au domicile du patient. Les infirmiers sont des interlocuteurs privilégiés au niveau des patients mais aussi de leur famille tant sur le plan psychologique, social qu éducatif. Ils dispensent au domicile du patient des soins individualisés en favorisant l alliance thérapeutique, en le responsabilisant dans sa prise en charge afin d améliorer dans son environnement la stabilisation de son état psychique. L équipe est amenée également à effectuer des accompagnements quotidiens du patient (consultations, démarches sociales, administratives ) Chaque visite de l équipe fait l objet de transmissions écrites dans le dossier du patient permettant la coordination entre les différents acteurs du soin. Les psychiatres interviennent également à domicile au cours de la semaine, en fonction de l évolution clinique du patient. D autres interventions du service peuvent se faire en fonction des demandes de l équipe : Psychologue, Assistante sociale Page 2 sur 6

3 Page 3 sur 6 Equipe non médicale 1 Cadre de Santé 6 ETP IDE 1 Secrétaire à mi-temps Horaires de travail 38h/semaine au roulement R2 (2 WE par mois travaillé, 12 RTT inclus dans le roulement 104 RH) Page 3 sur 6

4 Page 4 sur 6 ü Garantir la qualité de la prise en charge des patients et la continuité des soins (participer à l entretien d accueil et à la présentation du patient par la structure adressant, évaluation du risque et de l urgence, ouverture du dossier patient et relevé des premières informations, saisie admission C-Page) ü Dispenser des soins répondant aux besoins des patients dans le cadre des missions de l unité et des orientations du service-etablir un diagnostic infirmier (Préparer, dispenser et vérifier la bonne observance du traitement, utiliser les transmissions soignantes en mettant en évidence les objectifs de soins et les actions misent en place,dispenser des soins de qualité et les adapter les soins en fonction de l état du patient, mettre en œuvre les programmes et les protocoles de soins définis par l équipe pluridisciplinaire, observer et surveiller les troubles du comportement,réaliser des entretiens infirmier,prendre en charge en collaboration avec le cadre de santé le pôle administratif du patient, participer aux activités liées aux hébergements (appartement associatif), participer en collaboration avec les éducatrices spécialisées, les assistantes sociales aux démarches administratives, sociales en cohérence avec le projet de soins, contribuer aux démarches d accompagnements avec les acteurs sanitaires et sociaux participant à la prise en charge globale du patient. ü Garantir le bien-être et la sécurité du patient dans son lieu de vie (évaluer les actions de soins et les réajuster si nécessaire, appliquer les protocoles d hygiène et de sécurité, surveiller et évaluer les contrats thérapeutiques dans le cadre de l appartement associatif, s assurer du suivi ambulatoire du patient à sa sortie. ü Contribuer à la prise en charge individualisée des patients (établir et actualiser le dossier individualisé du patient : Transmissions soignantes, participer aux soins éducatifs du patient et de son entourage, accompagner le patient dans différentes démarches (sociales,administratives) et consultations. ü Contribuer à la communication interne et externe à l unité ( participer aux réunions cliniques et institutionnelles, recueillir et transmettre les informations aux partenaires, acteurs dans le réseau de soins et dans le réseau socio-éducatif. ü Participer à la transmission et à l approfondissement des compétences et savoirs infirmiers (transmettre le savoir infirmier en participant à l encadrement, l accompagnement des étudiants et des nouveaux infirmiers et personnels, participer aux actions de formations institutionnelles.. ü Contribuer aux activités à l image et aux évolutions de l institution.participer aux groupes de travail sectoriel et intersectoriel de l établissement. Participer à la recherche en matière de santé (participer aux actions de communications de l établissement, participer aux actions de formations et d enseignement - forum, actions d information dans les IFSI, salons, enseignements cliniques). Page 4 sur 6

5 Page 5 sur 6 COMPETENCES Connaissances Savoir-être Savoir-faire Connaissances approfondies : Soins, législation de la profession IDE, connaître la législation liée à l hospitalisation en psychiatrie et aux droits du patient Connaissances détaillées : connaître les outils méthodologiques relatifs à la démarche de soins, connaître les règlements et protocoles en vigueur dans le service, avoir des connaissances sur les pathologies prises en charge dans l unité, connaître les différents courants de pensée et approches thérapeutiques liés à la santé mentale, communication, relations interpersonnelles Dynamisme, disponibilité, empathie et écoute vis à vis du patient, de son entourage, capacité à travailler en équipe, capacité à agir de façon pertinente dans son rôle, respect des valeurs et règles professionnelles, contrôle de soi, capacité d adaptation, esprit de synthèse, capacité à prendre des responsabilités en adéquation avec l organisation et les objectifs de l unité, savoir faire preuve d initiative, savoir collaborer avec tous les partenaires du soin, avoir le sens de l organisation, un esprit d initiative et une grande autonomie d action, avoir une capacité d adaptation aux changements et une rigueur dans le travail. Dans son domaine de compétences : savoir appliquer les protocoles de l unité concernant les soins techniques et relationnels, savoir conduire les différents entretiens infirmiers, savoir pratiquer la relation d aide, savoir gérer les situations d urgence et de crise pouvant survenir auprès de patients en phase aiguë ou subaiguë, savoir planifier et organiser son travail, savoir transmettre les informations, par écrit et par oral, être capable d argumenter son expérience clinique par écrit et en réunions institutionnelles, savoir être à l écoute des patients, savoir analyser les situations de soins afin d identifier les problèmes de santé des patients et de mettre en place en équipe des actions de soins concrètes, être capable d évaluer la qualité des soins infirmiers dispensés aux patients,instaurer une relation de confiance et d accompagnement, savoir utiliser les logiciels informatiques installés dans l unité GENOIS, SIM et CEPAGE. DIPLOMES IDE, ISP Page 5 sur 6

6 Page 6 sur 6 PARTICULARITES DU POSTE Expérience professionnelle requise en psychiatrie : connaissance de la pratique infirmière avec expérience en intra-hospitalier, connaissance clinique et aptitudes relationnelles. Permis de conduire requis au regard de l activité multi sites : déplacements entre les unités du pôle et au sein du département. RISQUES LIES AUX ACTIVITES Risques professionnels les plus fréquents : Mesures de prévention mises en œuvre : - EVOLUTION PROFESSIONNELLE Cadre de Santé en unité de soins Cadre formateur en IFSI Mission transversale (dans le champ de la clinique, de la gestion, de la pédagogie) REFERENCES Journal officiel Répertoire des métiers Soins et activités paramédicales-sous-famille : soins infirmiers code métier : 1A604 Formalisation : N. Chastagnol GCS Approbation : Validation : Signature : Signature : Signature : Page 6 sur 6

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