GENERATION 98 QUELQUES RESULTATS SUR L INSERTION DES JEUNES ISSUS DE TOUS LES NIVEAUX DE FORMATION

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1 GENERATION 98 QUELQUES RESULTATS SUR L INSERTION DES JEUNES ISSUS DE TOUS LES NIVEAUX DE FORMATION

2 PLAN DE LA PRESENTATION 1 L enquête «génération 98» 2 Vue d ensemble sur les premiers pas dans la vie active de la génération 3 L insertion professionnelle pour les sortants de l enseignement supérieur Un cas : les sortants non diplômés 4 Les jeunes sortant du secondaire - Insertion et spécialités de formation Un cas : les sortants sans qualifications

3 1 L enquête «génération 98»

4 GENERATION 98 : UNE ENQUETE... Auprès de jeunes sur les sortis de formation initiale en 98 à tous les niveaux Interrogés en 2001 sur leur parcours scolaire leur cheminement sur le marché du travail leurs origines géographiques et sociales

5 GENERATION 98 : UNE ENQUETE... Avec un questionnement par téléphone modulé et assisté par ordinateur d environ 20 minutes A suivre des ré-interrogations en 2003 (réalisée au printemps) et 2005.

6 L exploitation des données et leur diffusion Des premiers chiffres aux études thématiques Les premiers résultats, le «Bref» n 181 «Génération 98 : A qui profite l embellie économique?» Des ouvrages de premiers résultats «L école est finie», «De l enseignement supérieur à l emploi» Des séries d indicateurs, par niveau, spécialité et région Mis à disposition sur le site Des études thématiques Publiées par le Céreq : Bref, Nef, Relief Diffusées par des partenaires Présentées dans la communauté scientifique

7 Un dispositif d observation pérenne «Génération 98» Entre «Génération 92» et «Génération 2001» Tous les 3 ans, insertion à 3 ans Tous les 6 ans, insertion à 3, 5, et 7 ans Des analyses comparatives Mesure des effets de conjoncture

8 2 Vue d ensemble sur les premiers pas dans la vie active de la génération 2.1 Accès à l emploi 2.2 Formes d entrée dans l emploi 2.3 Typologie des parcours

9 2.1 L accès à l emploi... Génération 98 - Génération 92 accès plus rapide 7 jeunes sur 10 ont accédé à un premier emploi en moins de six mois (contre 6 sur 10) tendance à la stabilisation en emploi 3/4 du temps passé en emploi (contre 2/3) à 3 ans, 81 % des jeunes en emploi (contre 73 %) taux de chômage à 3 ans de 11 % (contre 17 %)

10 2.2 Formes d entrée dans l emploi Analyse des contrats d embauche et du salaire sur le premier emploi

11 Montée de l intérim, baisse des contrats aidés 100 CONTRATS AIDES CONTRATS AU PREMIER EMPLOI Autres 60 Autre contrat aidé Emploi Jeune CES 40 Intérim CDD CDI et Fonctionnaires 0 Génération 92 Génération 98

12 Les salaires d embauche Au premier emploi, le salaire net médian d embauche est de 910 Euros (6 000 francs) pour la génération euros (4 800 francs) pour la génération 92.

13 2.3 Typologie des parcours professionnels Codage des parcours avec le calendrier professionnel

14 Les calendriers professionnels ETATS : études emploi chômage S.N. formation autres MOIS Année 1998 Année 1999 Année 2000 Année 20 PAULE PIERRE JEAN RENEE

15 Quatre familles de parcours Reprend des études ou se forme hors emploi 4% 17% 55% Parcours très marqués par le chômage ou l inactivité Accède immédiatement et durablement à l emploi 24% Se stabilise de façon différée dans l emploi après le SN (9%), un décrochage temporaire de l emploi (4%) ou une période de chômage (11%)

16 Les formes de maintien dans l emploi PARMI LES TYPES DE TRAJECTOIRE Accès immédiat et durable à l'emploi (55%) Même 60% employeur 50% Sans CDI 40% Temporaire 30% puis CDI 20% Mobilité Autres cas 10% Embauche en CDI 0% fid mob Rupture de CDI

17 La mobilité : un «rattrapage»? Premier emploi Dernier emploi début fin Début Enquête Part des EDI Mobiles 29% 32% 49% 67% Fidélisés 48% 78% Part des Tps Partiels Mobiles 20% 10% Fidélisés 16% 11% Salaires nets médians Mobiles F F F F Fidélisés F F

18 Les parcours ne convergeant pas vers l emploi Longues périodes d inactivité (4%) Chômage persistant (7%) Basculement hors de l emploi (6%) Les parcours de chômage persistant moins nombreux que pour la Génération 92.

19 DEMARCHES en % Types de démarche au cours de Type de trajectoire la principale période de chômage ou d'inactivité Chômage prolongé Inactivité durable Inscription ASSEDIC Est allé à l'anpe Est allé dans une mission locale, une PAIO A fait une démarche auprés d'un employeur A répondu à une offre d'emploi A passé un entretien d'embauche A postulé à un emploi jeune 22 7 A été inscrit(e) dans une agence d'intérim A passé un concours de la fonction publique 12 6 Est allé à l'apec 3 1 N'a rien fait 5 40

20 3- L insertion des jeunes sortant de l enseignement supérieur en 1998

21 Les sortants de l enseignement supérieur en % de l ensemble des sortants Soit jeunes Une situation plus favorable que l ensemble de la génération Un taux de chômage à 6% Parmi les jeunes en emploi, 70% sont sous Cdi ou fonctionnaires

22 Les taux de chômage des sortants de l enseignement supérieur depuis 1992 trois ans après (%) Ecoles d'ingénieurs Ecoles de commerce e cycle (docteurs inclus) e cycle DUT

23 La part de cadres des sortants de l enseignement supérieur depuis 1992 trois ans après (%) Ecoles d'ingénieurs Ecoles de commerce 3e cycle (docteurs inclus) e cycle DUT

24 Taux de chômage et salaires mensuels médians à 3 ans : «l effet niveau» 12 DEUG nd taux de chomage DEUG Maîtrise nd DUT-BTS nd Licence Licence nd BTS DUT Maîtrise IUFM DEA DESS Doctorat nd Doctorat Salaires nets mensuels médians (euros)

25 Insertion à partir de l enseignement supérieur Taux de chômage (en %) DEUG - non diplômés Supérieur court Supérieur long DUT- BTS - non diplômés BTS - diplômés DUT- diplômés Écoles santé-social, niveau bac +2 Maîtrise - diplômé Salaire mensuel (en Euros) DESS - diplômé Doctorat - diplômé Écoles de commerce Écoles d'ingénieurs

26 Taux de chômage et salaires mensuels médians à 3 ans : l exemple des filières scientifiques 10 2e cycle Méca, électronique, Sc. de l'ingénieur sc de la vie et de la terre 8 taux de chomage 6 4 DUT autom 3e cycle 3e cycle 2 DUT elec 2e cycle IUFM Salaires nets mensuels médians (euros)

27 Taux de chômage et salaires mensuels médians à 3 ans : l exemple de filières SHS taux de chomage DUT DUT 2e cycle 2e cycle Gestion Economie Commerce compta-gestion 3e cycle 3e cycle 2 IUFM Salaires nets mensuels médians (euros)

28 Une étude particulière : les sortants non diplômés jeunes arrêtent leur formation au niveau «IV+» 2 types de parcours : l échec en filière professionnelle Les non diplômés de Deug Des conditions d entrée dans la vie active proches de celles du secondaire Bts-Dut : un écart très important par rapport aux diplômés, mais quelques bénéfices à poursuivre leurs études après le bac Deug : des conditions d insertion plus proches des bacheliers, voire des Cap-Bep

29 Une étude particulière : les sortants non diplômés Une situation contrastée selon le type de bac Pas d avantages à poursuivre des études en filière générale, sans valider un Deug voire une licence. Surtout après un bac professionnel ou technologique Une solution : la reprise d études

30 4- Les sortants de l enseignement secondaire Logique de niveau et logique de spécialité Quelques spécialités tertiaires Le cas des jeunes sortis sans qualification

31 Evolution par niveau : spécialités industrielles 35 % SPECIALITES INDUSTRIELLES PART DE CHAQUE NIVEAU DANS LA GENERATION 4,3 5,8 NB : Hors quelques filières professionnalisées du supérieur ,9 6,3 Ecoles d'ingénieur BTS-DUT industriel 10 10,8 10 Bac industriel 5 5,6 5,5 CAP-BEP industriel Niveau CAP-BEP 0 Génération 92 Génération 98

32 Evolution par niveau : spécialités tertiaires 35 % 30 SPECIALITES TERTIAIRES PART DE CHAQUE NIVEAU DANS LA GENERATION NB : Hors quelques filières professionnalisées du supérieur 25 7,3 8, ,6 6,9 Ecoles de commerce BTS-DUT tertiaire Bac tertiaire 10 9,7 9,7 CAP-BEP tertiaire 5 Niveau CAP-BEP 3,6 3 0 Génération 92 Génération 98

33 L accès à l emploi : disparités dans la génération 98 Au-delà de la logique de niveau TAUX DE CHOMAGE A TROIS ANS (en %) CAP Tertiaire Bac+1,bac+2 non diplômé Ecole d ingénieur CAP Industriel Niveau d'études par rapport au BAC

34 Spécialités industrielles Taux de chômage à trois ans Génération 92 Génération Niveau CAP- BEP CAP-BEP industriel Bac industriel 3 BTS-DUT industriel 2 Ecoles d'ingénieur

35 Spécialités tertiaires Taux de chômage à trois ans Génération 92 Génération Niveau CAP- BEP CAP-BEP tertiaire Bac tertiaire 4 BTS-DUT tertiaire 3 Ecoles de commerce

36 Spécialités industrielles (indice = 1 pour l ensemble de la génération) 3,0 2,5 POSITION RELATIVE Indices de chômage 1=ensemble de la génération 2,0 1,5 1,5 Génération 92 Génération 98 1,0 1,3 0,8 0,5 0,7 0,5 0,5 0,5 0,5 0,0 0,3 0,2 Niveau CAP- BEP CAP-BEP industriel Bac industriel BTS-DUT industriel Ecoles d'ingénieur

37 Spécialités tertiaires (indice = 1 pour l ensemble de la génération) 3,0 2,5 2,5 2,0 POSITION RELATIVE Indices de chômage 1 =ensemble de la génération 1,5 1,5 1,7 Génération 92 1,0 1,2 0,9 Génération 98 0,5 0,7 0,5 0,4 0,0 Niveau CAP- BEP CAP-BEP tertiaire Bac tertiaire 0,4 BTS-DUT tertiaire 0,3 Ecoles de commerce

38 Quelques spécialités tertiaires Fréquence des trajectoires de chômage ou inactivité persistants Part en % Accueil, hôtellerie, tourisme Coiffure, esthétique et autres spécialités des services aux personnes Commerce, vente Comptabilité, gestion 10 Nettoyage, assainissement, protection de l'environnement 0 01 non qualifiés 02 cap ou bep non diplomes, 2de, 1re 03 cap ou bep 05 bac pro et techno 07 bac + 2 Secrétariat, bureautique Spécialités plurivalentes sanitaires et sociales

39 Quelques spécialités tertiaires Salaire net (sur les temps pleins à trois ans) 1400 Accueil, hôtellerie, tourisme Salaire mensuel net Coiffure, esthétique et autres spécialités des services aux personnes Commerce, vente Comptabilité, gestion 900 Nettoyage, assainissement, protection de l'environnement 800 Secrétariat, bureautique 01 non qualifiés 02 cap ou bep non diplomes, 2de, 1re 03 cap ou bep 05 bac pro et techno 07 bac + 2 Spécialités plurivalentes sanitaires et sociales

40 Les emplois occupés DOMAINES PROFESSIONNELS DES EMPLOIS OCCUPES TROIS ANS APRES LA SORTIE DE FORMATION INITIALE com m erce-vente 07 bac bac pro et techno 03 cap ou bep 02 cap ou bep non diplomes, 2de, 1re 01 non qualifiés 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% vente, comm. transp.&logistic gest -fin.compta domaine NC hebergt-tourisme info-communicat metal & meca culture-loisirs RH yc pédagogie agro-aliment droit-politique energie&sys.elec chim-phys matière amenagt espace informatique bois&matx souple santé

41 Les emplois occupés DOMAINES PROFESSIONNELS DES EMPLOIS OCCUPES TROIS ANS APRES LA SORTIE DE FORMATION INITIALE compta-gestion 07 bac bac pro et techno 03 cap ou bep 02 cap ou bep non diplomes, 2de, 1re 01 non qualifiés gest -fin.compta domaine NC transp.&logistic vente, comm. hebergt-tourisme inf o-communicat inf ormatique metal & meca RH yc pédagogie droit-politique culture-loisirs agro-aliment amenagt espace energie&sys.elec chim-phys matière bois&matx souple santé 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

42 Une étude particulière : les sortants sans qualification Jeunes sortis de formation initiale sans avoir achevé un cycle complet de CAP ou de BEP et sans avoir eu accès à une classe de seconde 8% des jeunes sortis du système éducatif en 1998 soit près de

43 Des conditions d insertion particulièrement difficiles en emploi en 2001 en emploi temporaire en 2001 en emploi non qualifié en 2001 sortis sans qualification 59% 53% 55% sortis au niveau V 77% 41% 44%

44 Peut-on encore parler d insertion pour les jeunes sortis du collège? en emploi en 2001 en emploi temporaire en 2001 trajectoire d'accès rapide et durable à l'emploi sortis sans qualification du collège sortis sans qualification d'une formation professionnelle

45 Les jeunes ayant entamé une première année de formation professionnelle sont-ils réellement «sans qualification»? en emploi en 2001 en emploi temporaire en 2001 en emploi non qualifié en 2001 trajectoire d'accès rapide et durable à l'emploi filière industrielle sortis en 1ère année de CAP-BEP sortis en dernière année de CAP-BEP sans le diplôme sortis diplômés d'un CAP-BEP écart V non diplômé / sq écart V diplômé / V non diplômé filière tertiaire sortis en 1ère année de CAP-BEP sortis en dernière année de CAP-BEP sans le diplôme sortis diplômés d'un CAP-BEP écart V non diplômé / sq écart V diplômé / V non diplômé

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