Results: Survey of Mothers in Europe 2011 by MMM Europe

Transcription

1 Results: Survey of Mothers in Europe 2011 by MMM Europe MESSAGES FROM MOTHERS TO POLICYMAKERS TO IMPROVE THEIR WELL-BEING and THEIR FAMILIES (By alphabetical order) 1. "Aider les parents" pas seulement matériellement mais surtout veiller à ce qu'ils éduquent bien et aiment leurs enfants : ils se reposent sur les éducateurs, qui essaient de leur inculquer le respect des autres, le sens de l'effort, d'être bien dans leur peau, avoir des passions : les occuper et les former dans un climat sain; attention à la société de consommation, contraception, drogue,incécurité. / Veillez à ce que les étrangers,même au sein de leur famille, soit discret dans leur manière d'être, de s'habiller et de prier en réalisant qu'ils sont dans notre pays en profitant de notre système, mariage forcé,blanc,enfants de cousins..., 2. "As a mother, you are the foundation of society. By having children, you keep society going. By raising your children well, you make society better. By caring for children, making a home, and creating community, you give society meaning and value." Motherhood is essential for societies well-being..., 3. "On commande à la nature en lui obéissant" / C'est à dire: / _respect absolu de la vie: abolition de l'avortement et de l'euthanasie / / pas d'experience sur l'embryon / un enfant a le droit d'avoir un pére et une mère / abolition du mariage entre homosexuels / interdiction aux homosexuels d'adopter des enfants, 4. "parler" un peu plus du rôle des mères ET des pères afin de le reconnaître et de le valoriser. Nos enfants sont notre avenir, entretenons des parents épanouïs, pour notre bien commun., 5. *Vrouwen die genoodzaakt zijn om thuis te blijven omdat er geen andere mogelijkheid is : geef hen een financiele zekerheid of verplicht echtgenoot de inkomsten te delen. (zelfs met huwelijkscontract met volledige scheiding). / *Meer voorlichting voor jonge vrouwen m b t gevolgen van moederschap en werk / *Schooluren aanpassen aan werkuren (vrijdag is school al gedaan om 15u00!!!), meer opvang (to na 18u00) en ook veilige vervoermogelijkheden om kinderen van school naar activiteit te brengen. / * Voor peuters en kleuters : mogelijkheid tot slapen in namiddag, 6. -, 7. --, 8....Noi madri siamo coloro che accettano di investire sul futuro per e del proprio paese... meritiamo più attenzione.. i nostri figli meritano più attenzione... anche il vostro modo di essere, il vostro esempio, concorre a formare le generazioni future... tutti abbiamo una grande responsabilità... non dimenticatelo...quello che voi/noi siete/siamo loro saranno..., 9.. Flexiblere Kinderbetreuungsmöglichkeiten auf für Nacht/Feiertage für Mütter, die in Schicht arbeiten /. Kostenlose Betreuung statt Kindergeld für Familien aus sozialen Problemkreisen /. Qualitätssicherung an Schulen - Ganztagsschule mit intergrierten Plänen für Sportverein, Musikschule, Verbände etc!, , die "Politik" müsste endlich konkret darauf reagieren, dass Mütter und Kinder die Zukunft repräsentieren und gute Gründe haben, die Zukunft lebenswert zu gestalten und zu erhalten, dass Familien auch Konsumenten sind und der Wirtschaft letztendlich die Arbeitskräfte liefert. Unsere kinderlose Kanzlerin besitzt nun mal kein Muttergehirn!, 12. / Das Ansehen der Familie zu stärken und die Frauen zu unterstützen, wenn sie ihr Kinder zu Hause betreuen wollen., / lyan csaladi adózast alakitsasak ki,ami figyelembe veszi az eltartottak számát is., 13.????? Reden ist Silber schweigen ist Gold, 14.????????, 15. _que le congé maternité après l'accouchement soit plus long. / _que les pères soient OBLIGES de prendre leur congé de paternité et ce dans un délai plus court (dans les 2 mois après la naissance par exemple) / _que les parents et les administrations soient mieux renseignés en ce qui concerne le congé parental de droit., 16. Los hijos no sólo son responsabilidad de los padres, también de la sociedad. La sociedad DEBE cuidar a los niños, también ayudando a los padres a que puedan ocuparse de ellos. Los niños felices tienen muchas más posibilidades de ser adultos felices, que puedan ser útiles a la sociedad. Y para ello, además de comer, y tener escuela gratis, necesitan muuuchas más cosas. Entre otras, que sus padres dispongan de tiempo para estar con ellos, y no tengan que cuidarlos abuelos, canguros etc. mientras los padres no tienen mas remedio que trabajar para mantenerlos. Si la sociedad aporta los recursos para ellos, estaremos contribuyendo a que la proxima generación, TODA la sociedad sea mejor, y TODOS nos beneficiaremos de ello. No sólo los padres. Yo estaré mejor si los hijos de los demás han sido educados y cuidados de manera óptima. La sociedad necesita a los niños felices ahora para tener "mejores" ciudadanos dentro de 25 años., 17. Cómo cree que se construye una sociedad fuerte, solidaria y con capacidad de mejora? / La familia es la base de la sociedad. Para tener ciudadanos sanos física, mental y espiritualmente es necesario que las familias tengan los apoyos básicos para poder conciliar la vida laboral y familiar. Son imprescindibles las ayudas económicas, pero también la transmisión de valores sociales que las apoyen que vean a la familia como algo positivo que ayuda al crecimiento social, 18. Cómo les gustaría que sus mujeres criaran a sus hijos? Ahora piensen eso mismo pero con un sueldo solo y que ronde los euros (no con sueldos desorbitados), no estaría bien poder facilitarles las cosas a las mujeres para que puedan llevar todo (hijos, casa, trabajo, maridos... ) por delante? Poneros en nuestro lugar..., 19. CÓMO NO QUIEREN EVITAR EL ENVEJECIMIENTO DE LA POBLACIÓN SI NO FAVORECEN A LA FAMILIA PROCURÁNDOLE MEDIOS PARA SU CRECIMIENTO Y DESARROLLO ARMÓNICOS? MUCHAS MUJERES NO ENCUENTRAN NINGÚN RESPALDO A LA HORA DE ENFRENTARSE A LA MATERNIDAD POR PRIMERA VEZ, Y, EN CAMBIO, SE LE PROCURAN TODOS LOS MEDIOS Y FORMAS PARA PONER FIN A LA VIDA QUE LLEVA EN SU SENO, ES ESO MORALMENTE ILÍCITO? POR QUÉ SE DESVIRTÚA A LAS MMM Europe Messages to Policymakers ( Page 1 of 346

2 PALABRAS DE SU VERDADERO CONTENIDO Y SE NOS PRETENDE CONSTANTEMENTE ENGAÑAR CON MENSAJES DAÑINOS PARA NUESTRA JUVENTUD, CONCIENCIA Y FAMILIA???, 20. cuáles fueron los momentos más felices de su vida? Seguro que cuando eran niños y estaban con su "familia"., 21. Dónde estás? Me encantaría que estuvieras con nosotros en casa., 22. Mejorar el bienestar de las familias? Qué familias? Eso está en peligro de extinción. En esta sociedad de la producción, con horarios incompatibles totalmente, los miembros de las "supuestamente familias" ni siquiera se conocen, no comparten apenas momentos: pocas veces el desayuno, casi nunca la comida, a veces ni la cena. Qué familias?, 23. NO ESTÁ TAN DE MODA EL TEMA DE LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y EL TRABAJO? SI ES ASÍ POR QUÉ LOS HORARIOS DE LOS PADRES SON TAN DIFERENTES DE LOS DE LOS COLEGIOS? POR QUÉ NO PUEDO DISFRUTAR DE LOS PRIMEROS AÑOS DE VIDA DE MIS HIJOS Y TENGO QUE SEPARARME DE ELLOS A LAS 16 SEMANAS? POR QUÉ SI MI HIJO ESTÁ ENFERMO NO LO PUEDO CUIDAR YO MISMA?, DE TARIFS FAMILLE NOMBREUSE SUR TOUS LES PRODUITS DE CONSOMMATION, 25. <tänk på barnens bästa och att det oftast är föräldrarna som känner sina barn bäst!, jaar betaald ouderschapsverlof na geboorte van kind voor zowel vader als moeder (mogelijk samen combineren van verlof door ouders) / - basis en middelbare schoolgebouwen veel veiliger en hygienischer. Werkelijk schandalig om te zien dat in een lan d a Abschaffung der für Familien außerst ungerechten Steuerprogressionstarifes. / 2. Einführung eines Erziehungsgehaltes für Mütter. / 3. Eine eigene soziale Rentenabsicherung für die generative Leistung der Mütter, / Kinder zu gebähren u. deshalb bestandssichernd für das Rentensystem zu sein., Reconnaitre que les hommes ou femmes au foyer travail pour le bien être de la société: nombreux bénévola, aides aux personnes, éducation des jeunes... Plus ces personnes recevront de l'amour et de la reconnaissance, plus ils pourront en donner. / 2. Mieux que le travail à domicile, il y a les bureaux de télétravail par quartiers. Cela oblige de sortir de chez soi et de ses lessives. Cela permet de rencontrer ses voisins. Cela limite fortement les déplacements., Sensibiliseer de bedrijfswereld voor het soepel omgaan met werkuren (afstemming schooluren) en voor het realiseren van thuiswerk waar mogelijk. / 2. Stimuleer mannen om mee de zorg van de kinderen op te nemen: ze weten vaak niet wat ze missen, tot ze gepensioneerd zijn. / 3. Zorg dat het openbaar vervoer ook is afgestemd op de schooluren. Een ochtendspits die voorbij is, drie kwartier voor de school begint, is behoorlijk ontmoedigend voor ouders van kleine kinderen, des te meer als de weinige treinen die zouden moeten rijden na de spits dan ook nog vertraging oplopen en/of afgeschaft worden., Yksinhuoltajille enemmän tukea, niin taloudellista kuin muutakin. Lasten tasa-asrvoisuuden lisääminen sosiaalisesta luokasta riippumatta. / / 2. Miksi ei tulevia ongelmia voi ennaltaehkäistä ottamalla esim. lapsen psykologisen kehityksen opetusta peruskouluun yläasteelle? Vaihdetaan se vaikka inessiivin ja illatiivin opetuksen tilalle. Em. tiedon omaksuminen vaikuttaisi suuresti perhesuunnitteluun ja nuorten ja tulevien vanhempien suhtautumiseen ja kohteluun lapsia kohtaan, lasten psykologisten tarpeiden tunnistamiseen. / / 3. Samoin nuorille kouluun enemmän "tunneopetusta". Se auttaa äitejäkin jaksamaan, kun nuori tunnistaa ja sitä kautta helpommin hallitsee tunteitaan. Sillä olisi takuulla vaikutusta myös nuorten ongelmien ennaltaehkäisyssä ja nykyisissä mielenterveystilastoissa., 31. 1/ améliorer la condition de la femme et surtout sa condition de mère. / 2/ ne pas restreindre ses droits (exemple sa pension) quand elle a fait le choix de rester auprès des enfants / 3/ favoriser sa réintégration dans le monde du travail quand elle a fait une pause carrière / 4/ tenir compte de ces années passées auprès des enfants dans l'évolution de sa carrière, /Proposer aux familles dont l'un des parents ne travaille pas un abattement sur la feuille d'imposition puisqu'elle n'a pas de revenu, mais qu'elle apporte un réel service à l'état par le suivi éducatif qu'elle apporte. ou en contrepartie lui 2 /proposer une sécurité sociale personnelle et cumuler des points retraite pendant sa période de disponibilité éducative dès le 2ème enfant. / 3 /Proposer des formations régulières selon les âges des enfants pour en comprendre les différentes phases, lui permettant ainsi une formation continue lui permettant ainsi un retour à l'emploi dans ce domaine. / 4 /Proposer un service de retour à l'emploi spécifique aux femmes au foyer afin de les réinsérer plus facilement dans le monde économique au besoin. / 5 /permettre aux mères au foyer de proposer leur aide bénévolement dans l'enceinte de l'école et au collège pour le soutien scolaire des enfants en difficulté afin de palier au manque de moyens humains des établissements d'enseignement., % des Bundeseetats für Bildung im Vorschul, Grundschulund Sekundarbereich investieren!! / / Lehramtsanwärte müssen eine fundierte Pädagogische Ausbildung erhalten und psychologische Eignungstest absolvieren bevor sie unterrichten dürfen! / / Kinder sind unsere einziges Potential die gesellschaftliche Zukunft zu gestalten, also müssen sie entsprechend darauf vorbereitet und angeleitet werden!, semanas de baja por maternidad es muy poco tiempo, para pasar a jornadas de trabajo que van de las 8 de la mañana que uno sale de casa a las 8 de la noche que cuando llegas a casa el niño ya se ha dormido, si trabajamos las jornadas establecidas cuando vamos a poder ver y disfrutar de nuestros hijos??, 35. 1º Que respeten el tipo de enseñanza que escogemos para nuestros hijos / 2º Que creen más puestos de trabajo a tiempo parcial o por turnos / 3º Que regulen los programas en las diferntes cadenas españolas con horarios de niños, joveness y adultos / 4º Que cambien los horarios de bares, discotecas y sitios de ocio para que la juventud no pase las noches bebiendo y la mañana siguiente durmiendo, maand zwangerschapsverlof zou leiden tot langer borstvoeding geven. Betere flexibele kinderopvang, ook MMM Europe Messages to Policymakers ( Page 2 of 346

3 tijdens schoolvakanties is uitermate belangrijk! Ook vaders moeten de mogelijkheid hebben op deeltijds werk (wettelijk is dit vaak al wel zo, maar dit wordt toch nog vaak minder aanvaard). Flexibelere uren zodat je bvb 4/5e kan werken, maar dan op 5 dagen, zodat je 's avonds vroeger kan stoppen om de kinderen van school te halen., 37. A caring, sharin family is a happy family, 38. A child needs its parents. Parents, particularly mothers, should have the choice to stay at home with their kids when they are young (under 5). Families who make this choice (for one partner not to work) should not be discriminated against in their country's tax system. Welfare payments for childcare should be made whether the child is in day care or looked after by a parent or family member. Parents should be free to make their own choice as to who looks after their children., 39. A child needs two parents whether they are living together or not. The child needs to be the primary concern by both parties. The best thing you can give a child is your time., 40. A család a legfontosabb hely, ahol a tagok érzelmileg, fizikailag biztonságban vannak.ezt a közeget őrizni, védeni kell. Mindenben segítenie a politikának. Sőt, propagálni kell a családot, mert a társadalom az egészséges családoktól lesz egészséges., 41. A család a társadalom alapköve!, 42. A család a társadalom és a nemzet alapja., 43. A család szerepe a gyermeknevelésben óriási,nem az iskola hanem a szülő nevelhesse a gyeremeket szeretetre, megmutatva az élet igazi értékeit és persze az anyukáknak erre legyen elég ideje ne kelljen napi 8-12 órát dolgozni a megélhetésért.mert az Anyukák tudják összetartani a családot és kiegyensulyozott értelmes érdeklődő gyerekeket nevelni.szeretettel és odafigyeléssel.csak az igy nevelkedett gyerekek tudnak egy szebb jövőt épiteni, 44. A család szerepének elismerése, fontossága, gyermekeink jövőjének szem előtt tartása., 45. A család szerepének erősítése, mint szellemi, mint anyagi téren. Az ország fejlődésének alapja a család., 46. A családapák többsége reggeltől estig dolgozik. Az édesanyák is reggeltől estig dolgoznak, nyolc órát a munkahelyükön, aztán otthon várja őket a házimunka. A gyerekekre alig marad idő. A gyerekek a tv, számítógép stb mellett nőnek fel. Válogatás nélkül megnéznek mindent. Több fizetés, kevesebb munka: ha napi nyolc órában megkeresnék a szülők a család fenntartásához szükséges pénzt, több idő jutna a gyerekre., 47. a családfő több pénzt keressen és akkor el tudná egyedül is tartani a családját, 48. A családi adózás bevezetése, az anyaság mint munka, mint a családi tűzfészek őre fontosságának hangsúlyozása a médiában, 49. A családi összetételtől függően ne a juttatások megvonásából rendezzék a"válság" helyzetét, lássanak MAGUKBA, hogy a jövö nemzedékéről van szó, FEL kell nevelni a gyermekeket,-egészségesen- ne jussanak "szegénységhez", ne vegyék el a támogatásokat. A társadalom csak akkor növekszik, ha kap kellő biztatást "föntről!" ( a vezetőktől!), 50. A családnak olyan szülőre van szükségeaaki velük van, és tud figyelni rájuk, nem agyonnyúzott, fáradt apára-anyára és túlterhelt gyermekekre. Sok szülő alig nevelheti a gyermekeit a munkaidő-beosztása miatt /több műszak, ill. folyamatos műszak/, így szétesnek a családok. Anyagi biztonság hiányában egyre kevesebb gyermeket mernek vállalni az emberek. A munkának legyen értéke, becsüljék meg a munkavégzőt.az iskolákban csak az a gyerek mehet különórára, akinek meg tudják fizetni. Vidéken is legyen lehetősége a gyerekeknek több szabadidős tevékenységre., 51. A családok megbecsülése, ezen belül a gyermeküket nevelő anyák anyagi, morális támogatása., 52. A családok megtehessék azt, hogy az anya otthon maradhasson akár már 1 gyermekkel is, ha akar, de ehhez az szükséges, hogy 1 keresetből és a gyermekek után járó juttatásokból fenn lehessen tartani egy családot legalább középszinten. Az a társadalom számára sem kifizetődő, ha gyermeket muszájból közösségbe viszik, amikor még nem is érett rá pszichésen, mert az anya-gyermek kapcsolat szempontjából ez károsan hat, ami a későbbi párkapcsolatokra is rányomja a bélyegét. Tehát támogatni kell a családokat, mert a gyermekek jelentik a jövőt!, 53. A családok talán az egyik leghasznosabb feladatot látják el a társadalomban, hiszen ők "állítják elő" a jövő generációt (munkavállalókat, adófizetőket, vállalkozókat, politikusokat, apákat és anyákat). Miközben ezt teszik, nem érnek rá ugyan a saját karrierjük építésére olyan mértékben, mint akik nem nevelnek gyermeket, de ezzel a társadalmi szolidaritás asztalára mégis leteszik a maguk részét. Kérem, hozzanak olyan jogszabályokat, amelyek által kellő erkölcsi és anyagi elismerésben részesítik a családokat ezért a pótolhatatlan feladatért! Pl. a nyugdíjban el kellene ismerni azt is, hogy valaki hány gyermeket nevelt fel, lehetővé téve az erre fordított, társadalmilag hasznosuló anyagiak részleges visszatérülését. Fontos a családi adózás bevezetése is, hiszen sok esetben a szülőtől a gyermeke létminimumára fordítható összeget is levonják. A társadalomnak szolidaritást kell vállalnia azokkal a tagjaival, akiket jelenleg "inaktív"-nak tekintenek, mert éppen gyermeket nevelnek otthon!, 54. A családok támogatására helyezzék a hangsúly, mert a társadalom alapsejtje! Teremtsék meg a családokban az anyagi biztonságot a szülők megfelelő anyagi támogatásával,tegyék számukra lehetővé, hogy lelki támogatásban is részesülhessenek, legyen lehetőség a szülői szerepre valófelkészítésre, tanfolyamokra., 55. A családot tekintse értéknek, és a családi élet minőségének javítását támogassa úgy, hogy a családot tekintse egységnek!, 56. a családtámogatásnál jobban figyelembe venni a családok anyagi helyzetét, ami nem csak a gyerekszámban mérhető, hiszen nagyon sok olyan 3 gyerekes anya jut igazságtalanul nagy támogatásokhoz akiknek anyagi helyzetük ezt nem teszi indokolttá, ugyanakkor azok akik 2 vagy esetleg egy gyermeket nevelnek akár családban akár egyedül de nincs munkahelyük tartósan ellehetetlenülnek fizetésképtelenné válnak, csak azért mert nekik csak egy vagy két gyerekük van és nem számítanak a törvény szerint nagycsaládosaknak., 57. A dolgozó embereket (elsősorban a férjekre-apákra gondolok) megfizetni úgy, hogy a családok "megengedhessék", hogy az anyák otthon maradjanak, esetleg merjenek több gyereket vállalni., MMM Europe Messages to Policymakers ( Page 3 of 346

4 58. A family is a mini version of society. This is where children learn how to live in society. If a small child is taken out of the family unit and sent to school too soon, s/he has not had time to learn how to behave or what to expect. School should not start before a child is eight or ten years old and should only be for children whose mothers want to work outside the home. This would mean better schools, better families and therefore a better society. If families fall apart, what will society be like., 59. A feltételek megteremtését arra, hogy egy anya, ha csak a gyermeke nevelésével szeretne foglalkozni, akkor megtehesse, ne legyen kiszolgáltatott olyan tekintetben, hogy egy fizetésből ne tudjon megélni a család, ezért az anyának is dolgoznia kelljen., 60. A férfiaknak eleget kellene tudni keresni ahhoz, hogy a családot el tudják tartani (szó szerint családfenntartó szerep), hogy a nők választhassanak, hogy a család mellett maradnak-e vagy esetleg néhány órában dolgoznak-e. De ez ne a 'muszáj' kérdése legyen. Ezáltal a családok több gyermeket is vállalnának, ami az öregedő társadalomnak javulást is hozna hosszú távon., 61. A férjek/apák kereshessenek annyit, hogy az ő egyetlen keresete elég legyen az egész család eltartásához, s így az édesanya otthon maradhatna a család valódi szükségleteivel foglalkozni. / Klasszikus anya modell, 62. A férjeknek magasabb kereseti lehetőséget, az anyáknak több időt a gyerekekhez, háztartáshoz, pihenéshez., 63. A fiatalok munka és lakáshoz jutásának segítése nagyon fontos lenne, hiszen most a szegény családból származó fiatalok nem tudnak, lakáshoz jutni, nem tudnak biztonságos családot alapítani, gyermeket vállalni, hiszen a saját megélhetésük is kérdéses., 64. A főállású anyaságot igénybe vevők legalább minimálbért kapjanak, hiszen nagyon sokat tesznek a társadalomért. Valamint a gyes-en, gyed-en, gyet-en lévőket ugyanazok a kedvezmények illessék meg, mint a nyugdíjasokat, mivel ők jóval kevesebből élnek, mint sok nyugdíjas., 65. A GYED meghosszabbítása 3 évre, lakásvásárlási támogatás, 66. A gyerek első 3 évében a legfontosabb az anyja. Tőle szocializálódik, tőle tanul mindent. Legyen lehetőség arra, hogy aki akar előbb visszamehessen dolgozni, de arra is, aki otthon szeretne lenni a gyermek 3 éves koráig. Természetesen akár melyiket is válassza az illető nagyon fontos a pénz, rugalmas munkaidő kérdése is. Gyes/Gyed néha még az alapvető szükségletekre sem elég! Amennyiben azt válassza, hogy dolgozni szeretne és nincs lehetőség arra, hogy másra bízza a gyermekét legyenek bölcsödék! Magyarországon 1,5-2 évet kell várni a bölcsödei bejutásra, a bölcsöde hiány miatt!!!, 67. A gyerekek a jövő! Ne feledjék mi gyermekeink nem sokára szavazó állampolgárok lesznek., 68. A gyermek 2 éves korától alanyi jogon biztosítson férőhelyet bölcsödében,óvodában, hogy részmunkaidőben el tudjon helyezkedni az anyuka. Ne adóztassa meg a családi pótlékot, tehát ne a gyerektől vegyen el!, 69. A gyermekeiket nevelő édesanyáknak megélhetést biztosító jövedelem, nem "éhbér" (jelenleg Ft ma Magyarországon!!!). Részmunkaidős munkahelyek létesítése kedvezőbb adózási feltételekkel, hogy a munkaadóknak érdekük legyen a részmunkaidős anyák foglalkoztatása. A beteg gyerekek után fizetett szabadság legálisan! Megértetni a társadalommal, hogy az anyák szerepe sokkal nagyobb, mint ahogy manapság értékelik őket, hiszen rajtuk áll a következő nemzedék nevelése. Kedvezőbb feltételekkel támogassák az anyák vállalkozásainak beindítását, mellyel esetleg otthon is tudna dolgozni rugalmas munkaidőben legálisan. (varrás, számítógépes munka, stb.) Lehetetlen belevágni jelenleg a sok járulék és adófizetési előírás miatt.( Ft bevételből marad az anyánál Ft ma Magyarországon!!! A többi járulék és adó, tehát nem érdemes belevágni ebbe se), 70. A gyermekekkel való törődés, gondoskodás értékét mind anyagi, mind erkölcsi tekintetben meg kellene növelni. Ma egy főállású anya a társadalom szemében a "legyintés" kategória. Nincs elismerve a gyermekekre fordított energia és erőfeszítés értéke, nem nézik semmibe., 71. A gyermekes családokat előnyben kell részesíteni az adók és egyéb terhek szempontjából, nem pedig hátrányban, ahogyan az ma Magyarországon gyakorlat. Jövedelemtől függően, de attól függetlenül is, valamiféle fokozott erkölcsi és anyagi elismerését adni annak, hogy a társadalom értékeli azok erőfeszítését, akik hajlandóak gyermekeket világrahozni és felnevelni, szemben azokkal, akik erre nem hajlandóak. Meg kell könnyíteni a gyermektelenek számára az örökbefogadás lehetőségét., 72. A gyermekes családoknak több adókedvezmény., 73. A gyermeket nevelő családok több támogatást érdemelnének! / A nyugodt családi légkör nagyban függ a nők leterheltségén.az anyagi problémák,a megélhetési gondok nagyon megnehezítik a gyermeknevelést,gyermekvállalást,pedig ők a jövő!!! / Az oktatás felhígulása,a szabadabb szabályok,a sok teher miatt a csládok kohéziója jelentősen csökken,s ez hosszú távon beláthatatlan következményekkel jár. / A politikai elit nem érzi,látja át a hétköznapi családok,az anyák és nők helyzetét,s döntéseiket sokszor a saját "helyzetük" minőségében,tudatában hozzák.több empátiát!a terheket azokra rójják akik elbírják!, 74. A gyermeket tisztességesen nevelők jobb anyagi és erkölcsi megmecsülése.gyermek részbeni szavazati jogának elismerése.szülők nyugdíjához a gyermekek adójukból járuljanak hozzá..a nagycsaládos szülők javadalmazása legalább minimálbérrel/diszkrimináció megszüntetése a nevelőszülők és a természetes szülők anyagi javadalmazása között.., 75. A gyermekvállalás ne jelentse egyúttal a szegénység vállalását is. / Személyes: 3 diplomát szereztem, karriert építettem, így 30 éves korom felett mertem vállalni az első gyermekem (és most már azt gondolom az egyetlent is). A főiskola óta dologozom, viszonylag jónak számító keresetemből kifolyólag rengeteg adót fizettem, a tb ellátást soha nem vettem igénybe, és most szembesülök azzal, hogy nem tudjuk a rezstit kifizetni a gyedből és a férjem fizetéséből. Úgy tűnik, hogy aki felelősségteljesen gondolkodik és dolgozik, az ne vállajon gyereket, mert semmire nem számíthat (az államtól), sem bölcsődére, sem biztos munkába való visszatérésre, stb..., 76. A gyest,és a családi pótlékot emeljék meg,és ahol tartósan beteg gyermek van,ott a beteg gyermekre adjanak dupla gyest.vezessenek be minnél több otthon végezhető munkát,de ne csak internetes lehetőséget,hanem más MMM Europe Messages to Policymakers ( Page 4 of 346

5 bedolgozási lehetőséget is.a gyest hagyják meg 3éves korig,mert sajnos vannak helyek,ahol még 10,vagy 20 km-es körzeten belűl sincs,és nem is lesz bölcsöde.azok az anyák akik falun laknak sajnos nem tudnak elmenni dolgozni,mert falun nincs,és nem is lesz bölcsi., 77. a hangoztatott értékeken kívül a háttér megteremtése előzetesen (pl mehessen dolgozni az anya, ha akar, de nincs elegendő bölcsődei férőhely), 78. A happy society is one where people have self-esteem. That comes from feeling loved and valued and being in positive relationships. Self-esteem is built first at home and families need help and protection throughout the years of raising children. If todays children are going to shape tommorrows world we must act today., 79. A healthy society begins with a healthy, happy family. Parenting should be valued and revered as the most important job in the world, not just paid lip service., 80. A jelenlegi helyzetben bármit is üzennék, csak kampányfogásaikhoz használnák fel, amit azután teljes lelki nyugalommal a sarokba dobnának és továbbra is csak a saját zsebük megtömésével elnnének elfoglalva., 81. A jelenlegi kormányon lévő politikusokat gyűlölöm, mert tönkretették az országot. Ezen belül a családokat segíteni kellene. A születések számát növelni kellene a segítő politikával. A családok számára biztonságos megélhetést kellene biztosítani, hiszen a társadalom legkisebb sejtje a család. Ha ott baj van, mindenhol baj van., 82. A jövő a gyermek!, 83. A jövő alapjait a családok jelentik..vegyék figyelembe, nagyon fontos az,hogy legyen elegendő család,sok gyermek a társadalom számára..,a jövő fenntartására 1 ország/a nemzet meglétéhez., 84. a jővőnek éljenek, tegyenek, ne a máért!, 85. A las madres trabajadoras de este país nos gustaría contar con 6 meses de baja por maternidad, como mínimo, para poder criar y estar cerca de nuestros bebés, al menos durante su primer semestre de vida. Si nuestros bebés pudieran hablar quizás demandarían estar con sus madres por más tiempo., 86. A legfontosabb dolog: a részmunkaidős-, vagy otthoni munkalehetősége. Ez nagy könnyebbséget jelentene a családoknak. Sérült gyermeket nevelő szülőként úgy gondolom, jobban járna az állam hosszú távon, ha több juttatás járna a szülőnek, aki maga neveli a gyermeket. Többe kerül, ha sérült gyermeküket intézetbe adják, mivel a gyesből képtelenség 10 évig élni. Nem jószántunkból vagyunk itthon., 87. A legnagyobb érték a család és a gyermek. A mi gyerekeink tartják el évtizedek múlva a mi korosztályunkat, már ha lesznek hozzá elegen. Önző az a társadalom, aki a gyerekeken spórol. Ha érzelmi okok nem is lennének, akkor is a legjobb befektetés a gyerek. Az anyának otthon lenne a helye a gyerekek iskolás koráig, főleg, ha több gyerek van. Nem az anyákat kell erőletni a munka felé, dolgozzanak a pályakezdők, a férfiak, akiknek sokszor a halált jelenti a nyugdíj. Meg kell becsülni az otthon maradó anyákat, elsősorban anyagilag. Erkölcsi elismerésre úgyis csak a családunktól vágyunk., 88. à l'époque de la mobilité géographique liée à la mondialisation, à l'évolution des entreprises et de la société, les gens sont appelés à changer de vile voire de pays. il est important d'aider les femmes qui se retrouvent souvent sans famille proche dans ses lieux de résidence, soit par un salaire de mère au foyer soit par des propositions de compléments de salaire pour des emplois à temps partiel, 89. A l'heure actuelle, la femme doit faire un choix entre sa carrière et son nouveau rôle de mères. / Il est quasiment impossible de concilier les deux. Il n'y a pas de solution de garde satisfaisante et répondant à nos besoins. / Si nous voulons être disponible et présente pour nos enfants afin de jouer notre rôle de mère, nous nous retrouvons souvent dans une situation de dépendance matériel face à notre conjoint. Ce n'est absolument pas tolérable (en cas de séparation...), 90. A l'heure où l'on parle de "l'épanouissement personnel", les rythmes de travail, en général, ne permettent pas facilement à une femme de concilier convenablement et sereinement un travail et l'éducation des enfants. Et que dire des femmes au foyer qui une fois leurs enfants élevés désirent re-travailler : entre les discours ou trop rares initiatives politiques et la réalité, il y a un gouffre de difficultés et cela principalement parce que le rôle de mère n'est pas suffisemment valorisé : cela est démodé de consacrer quelques années de sa vie à éduquer et choyer ses enfants pour en faire des citoyens épanouis et en bonne santé mentale et physique., 91. A lo largo de toda la educación incluir la gestión de las emociones, dar herramientas creativas a los maestros para que no maten la curiosidad natural del niño por aprender, favorecer que los niños crezcan con criterios propios y creativos, que encuentren su verdadera vocación...para que de adultos les sea más fácil vivir con armonía y por tanto educar a sus hijos con amor y el respeto a sus carácteres y vocaciones. De momento plantear escuelas de padres y de maestros para que aprendan a gestionar sus propias emociones y no inculquen a los niños visiones estrechas, negativas y coartivas del mundo. Hacer una educación y televisión pública de calidad exquisita, promover el deporte y las actividades lúdicas y cívicas en la naturaleza, facilitar una alimentación equilibrada con productos biológicos, uso de la energia sostenible, creación de redes de ciudadanos con intereses comunes, dar más tiempo de baja de maternidad y de paternidad, flexibilizar horarios laborales que al facilitar de verdad la conciliación familiar aumente en proporción la productividad, relacionada con el grado de satisfacción con la propia vida., 92. A los hombres políticos les diria que incluyan sus experiencias familiares y saquen conclusiones de sus experiencias en familia y que las integren en sus planes políticos, que acerquen la realidad a la política. que humaniz cen la política, 93. A los políticos no les intera más bienestar que el suyo propio y perpetuarse en el poder. No les mandaría ningún mensaje, es perder el tiempo., 94. A los politicos que tiene familia le diria que legislen pensando no como un "simple legislador" sino como padre/madre. Que les gustaria a ellos? lo que proponen se lo aplicarian a ellos mismos? y que tengan en cuenta por supuesto que muy problablemente sus recursos materiales serán superiores a los de la media. / que pongan su punto MMM Europe Messages to Policymakers ( Page 5 of 346

6 de mira en los paises nordicos, mucho mas desarrollados que España en estos temas, 95. A los políticos sólo les interesan los votos, si no ayudan más se quedarán sin electorado, 96. A message from the UK would be put in place (i) a proper health system (not a GP prescribing paracetamol everytime you or your child is sick / a syatem that avoids dramatic profesional mistake that leads your child for 3 weeks to neo-natal unit), (ii) a proper schooling system based upon meritocracy, and not upon money, and (iii)stop thinking that middle class people are uncapable of thinking on their own and need to be told what to do., 97. A mother's role is undervalued by society - this needs to change. It's the most important position of influence over our society's future and yet the general population seem to look down on or disregard the role of full time mothers., 98. A munkába visszatérni akaró anyáknak legyen lehetősége munkát kapni. A részmunkaidőben való dolgozás lehetőségének biztosítása, illetve a gyermekmegőrző intézetek minőségének nagyfokú javítása. Az otthoni munkavégzés lehetőségénbek megteremtése., 99. A munkánkért megfelelő fizetést kapjunk, hogy a hónap utolsó hetében ne az legyen a / legnagyobb problémánk,hogy mit adok enni a családnak, miből veszünk új ruhát a kinőtt / helyett,vagy miből fizessük ki a csekkeket., 100. A nagycsaládok anyagi és lakáskörülményein, egyenlő bánásmódban részesüljön mindenki., 101. A nagyon magas fizetésűeknek jóval több jövedelemadó, az alacsony- és átlagfizetésűeknek jóval kevesebb. / Pedagógusok erkölcsi nevelése már a képzésük során. / Médiák komoly erkölcsi szűrése!, 102. A nation is only as strong as its families., 103. A nemek közötti fizetés külömbség megszüntetése / ugyanolyan diploma, végzettség esetén/ / Családipótlék utalása a gyermek 18 éves kora felett abban az esetben is, ha netán éppen egy jótanuló, szorgalmas, napi órát is képes tanulni az egyetemen és szerencsétlenségére nem ostoba és nem szakmunkásképző intézetben bukdácsol, iskolából lóg, csavarog. Sajnos most ezen gyerekek szülőit támogatja az állam, nem az okos a társadalom hasznára tanulókat!!!, 104. A nők és a férfiak egyenlő megítélése, foglalkoztatása, bérezése fontos, ugyanúgy tekintsenek egy családos férfira mint nőre, egyiküknél se legyen hátrány az, hogy gyerekük van, de a munkáltató próbálja meg a családi kötelezettségeket figyelembe venni és lehetővé tenni a munkafeltételek alakításánál., 105. A nők vagy a férfiak minél hosszabb ideig maradhassanak gyermekük mellet, különösen az első 3 évben. Ugyanakkor legyen lehetőség részmunkaidőben dolgozni., 106. A nőknek legyen lehetősége részmunkaidőben visszamenni a munkahelyére a GYED/GYES után, mert ezek a lehetőségek csak elvben léteznek a gyakorlatban egyáltalán nem. / Valamint ne csak 1 hónapra legyenek kötelesek visszavenni a GYES-ről visszatérő anyákat a munkáltatók, mert ez szinte nevetséges. / Mindaddig csökkeni fog a magyar népesség, amíg a 2 gyerekes családoknak lényegében semmivel nem jár több, mint az egy gyerekeseknek. A kisebbség (nem nevezném meg, hogy melyik) meg 5-10 gyereket is szül, a szoc.segélyeket meg minden feltétel nélkül megkapják., 107. A nőknek lehetőleg ne anyagi kérdés legyen, hogy szeretnének-e dolgozni vagy nem. Aki otthon kíván maradni érezze a pelenkacserélgetést is értékelt munkának. Vannak nők, akiknek kényelmesebb, ha több gyerek vállalása között a munkájukkal is foglalkozhassanak. A családoknak is jobb, talán több gyermeket is vállalnának, ha a nagyobb gyerekek nevelése után pár évet talán kényelmesebben de dolgozhatnának., 108. A nyugdíjkorhatár csökkentése a nők részére. A nők dönthessék el, hogy mikor mennek nyugdíjba, mert fontos szerepük lenne gyermekeik és unokáik segítésében., 109. A partir du 2éme enfant, assurer à la mère au foyer des allocations. / Celles-ci doivent compenser la perte de revenus liées à une activité. / / Le couple ne peut être pénalisé financièrement par son choix, ce qui est toujours le cas actuellement dans la plupart des pays européens. / / Cette mesure est indispensable afin d' assurer la transmission de notre civilisation qui depuis l' instauration de la femme au travail, a été fortement perturbée. / La Société produirait moins de délinquances et de violences., 110. A piacon kívül, a gyerekeink javára végzett munka ugyanúőgy érték a társadalom számára, mint a GDP-ben is megjelenő - piaci - munkák. Mi, állampolgárok többek között azért tartjuk az államot, hogy ahol a piac nem elég hatékony, sőt, kártékony, ott az állam ellensúlyozza, ill. pótolja a piacot, a piacon kívüli hasznos munka ellenértékét, a hiányzó jövedelmet. / A gyerek nem önhiba, felneveléséből elsősorban mások húznak hasznot, ezért méltányos, hogy a "beruházási" költségekből az államon keresztül a társadalom is kivegye a részét. / A hosszú távú gondolkodást jelentő gyermek- és családpárti szemlélet kialakításában, megszilárdításában kiemelkedő szerepük van / lenne a politikusoknak - ha nem csak rövid távú eredményekben lennének érdekeltek. Így elsősorban a civil társadalomra és a médiára vár ennek kikényszerítése. Az is segíthetne, ha a kiskorú gyerekek nevében törvényes képviselő szüleik szavazhatnának, így kevésbé lehetne hátrasorolni a gyerekek, az ifjúság érdekében megteendő intézkedéseket., 111. A politikusoknak kevesebb fizetést, hogy a családoknak megfelelő élet módot tudjanak biztosítani és ne csak márólholnapra éljenek. Ha emelik a családi pótlék összegét 100% - al akkor az annyi is legyen, ne csak 80%. Több kedvezmény lehetősége bármilyen területen., 112. A POLITIKUSOKNAK??????? / CSAK ENNYI: NE LOPJ, NE CSALJ NE HAZUDJ!!! / / A TOVÁBBIAKBAN NO COMMENT!, 113. à quand la reconnaissance des mamans au foyer? un salaire pour elles : / une mesure pour lutter contre le chomage?, 114. à quand la rémunération des mères au foyer qui ne sont aujourd'hui pas du tout misent en valeur dans notre société?????, 115. A quand le salaire de la mère au foyer?, 116. A quand un salaire de mère au foyer? Tant de mères sont obligées de travailler pour apporter un complément de salaire nécessaire aux besoins de leur famille. Or, éduquer des enfants aujourd'hui, c'est préparer l'avenir de demain, la mère a donc une grande responsabilité envers la société, responsabilité aujourd'hui bafouée, non reconnue..., MMM Europe Messages to Policymakers ( Page 6 of 346

7 117. A quand un salaire pour les femmes restant à la maison pour s'occuper de leurs enfants?, 118. A quand une égalité entre maman salariée, et maman indépendante????????????, 119. A quand une VRAI politique familiale????, 120. A qui confiez-vous l'éducation de vos enfants? Quelles sont les fondamentaux qui vous semblent nécessaires à l'épanouissement humain de vos enfants? Alors pourquoi ne mettez-vous pas tout en oeuvre pour que les lois votées et les mesures politiques prises respectent ces fondamentaux que sont le respect du plus faible, la formation de l'intelligence et de la volonté?, 121. A recognition of the importance of home care for children: rather than supporting baby-farm creches and pushing mothers into working, promoting community and supporting of mothers to look after their own or each others children., 122. A rendeleteik, törvényeik mögött legyen biztosítva a háttér. Gondolok itt arra pl., hogy ha lecsökkentik a gyermekkel otthon tölthető időt,gondoskodjanak arról, hogy az anya újra munkába tudjon állni, és el tudja helyezni bölcsődébe a gyermekét., 123. A rengeteg adót is a családokra tudnánk fordítani-tehát adócsökkentés kellene,lakástámogatási rendszert kiépíteni a fiataloknak,az étkezési utalványok visszaadását javasolnám, 124. A részmunkaidőn túl és a rugalmas munkaidőn túl azt, hogy pl. a pedagógus továbbképzések ne a pedagógus saját megtakarított pénzéből, és ne a pedagógus szabaididejéből (hétvégéje) legyen finanszírozva., 125. A saját lelküket tartsák egyensúlyban,különösen fontos döntéseik előtt!a családokkal kapcsolatos döntésekben kizárólag a tapasztalt,empátiás készséggel is rendelkező politikusok döntsenek!, 126. A strong bond between mother and baby is fundamental to the well being of the child and the mother, and ultimately the whole family, and eventually by definition, the whole of society. The job that a full time mother does is crucial to the well being of our future generations and thus has a major impact on our world. A stay at home mother provides an invaluable support and loving environment from which the members of her family extend themselves out into our communities. If she is valued and respected for the crucial role she plays in society, than she can find fulfillment in this role. Otherwise, she will seek to find respect, and a sense of value outside of her home, leaving her child in care, her home to the care of others, and her husband to fend for himself., 127. A szülő választási lehetőségét munkavégzésben, időbeosztásban, oktatásban., 128. A társadalmat ért szerkezeti változások sok korosztályt értek hátrányosan,ám van akiken még lehetne segíteni,mert ők húzóerői lehetnének a társadalomnak pl. középkorú családosok és van akiken kevésbé pl. nyugdíjasok.mégis a jelenlegi társadalom a végsőkig kizsegereli a családokat és az így elosztható többletet nem a fejlődésre költi,hanem pl. a passzív de nagy számú nyugdíjas társadalom jólétére. / Ezzel saját jövőjét veszélyezteti mert a teljesen legyengült családmodellben a szülők nem tudnak költeni a rengeteg munka mellett és miatt szórakozásra,prevencióra vagy a munkanélküliség miatt testi és lelki nyomorba süllyednek. / Így a társadalom maga neveli ki a maga számára terhes,segítségre szoruló rétegeket,ezért a jelenlegi helyzet miatt,pont az ellenkezőjére volna szüksége a társadalomnak mint ami most történik, 129. A társadalom alapja a család. Legfőbb értéknek és célnak a házasságot és a gyermekeket kell szem előtt tartani. Ahogyan viszonyulunk a család intézményéhez, olyan a társadalom!, 130. a társadalom erkölcsi, anyagi jóléte már magával vonja a családok erkölcsi és anyagi jólétét is. erre kellene törekedni, 131. A társadalom legfontosabb egysége a család, nem pedig az egyén!!! Családok nélkül nincs jövő. Ezért amennyire csak lehet, mindent ennek kell alárendelni. Csak egészséges család nevel egészséges nemzetet. És ez erkölcsi, lelki és fizika értelemben is igaz. Családi adózást, valódi részmunkaidős és otthon végezhető távmunkahelyeket azoknak az anyukáknak, tudnak és akarnak is élni ezzel a lehetőséggel!!, 132. A ustedes les gustaria poder cuidar de sus hijos o que los cuiden unos extraños????, 133. A választáson jó helyre kell tenni az ikszet, olyan pártot választani, amely nem a saját zsebét tömi, hanem a nemzettel törődik, amire esküt tett. Támogatni kell a gyereknevelést adókedvezményekkel, bevezetni a családi adózást. Bevezetni a munkakezdési támogatást a fiatal álláskeresőknek., 134. a well balanced family makes a well balanced world, 135. a)"teilzeitquote" beim Arbeitgeber, um genügend Jobs sicherzustellen / b)ausbau der U3-Betreuung / c)anerkennung der Mutterrolle, auch in den Unternehmen (denn Mütter sind die effizientesten Arbeitnehmer, die es gibt!) / d)kostenfreie Mitversicherung der "Hausfrau" in einer Privatversicherung / e)schaffung von Mütterberatungsstellen wie in der Schweiz, 136. aan elk gezin de mogelijkheden bieden om zich geheel te ontplooien naar eigen welzijn, los van druk van de maatschappij tot productiviteit, consumptie, 137. abbassamento del costo della vita: è l'unico modo per permettere a uno dei due genitori di poter fare il genitore a tempo pieno!, 138. abbassare notevolmente i costi di asili d'infanzia per permettere a che lo vuole cercare di carcarsi un lavoro!, 139. abbiate cura nei fatti delle famiglie numerose che sono il sostegno della società!, 140. abbiate la volonta' di provare come si vive veramente e non decidere le regole solo sulla carta, 141. Abolir la pornographie. Lutter sévèrement contre les drogues. Sanctionner très durement les délits sexuels et la violence (sans remise de peine). Respecter le repos dominical. Reconnaître et rémunéré le statut de mère au foyer. Sanctionner les familles qui n'éduquent pas leurs enfants correctement. Les familles ont des droits, leur rappeler qu'elles ont aussi des devoirs!, 142. Aby deti nemuseli chodit "s klucikmi na krku", aby sa im rodicia mohli viac venovat, a netravit cele dni v praci, aby zabezpecili rodinu., 143. Aby matky mohli pracovat na skrateny pracovny uvazok., 144. aby mohli byť deti šťastné a dobre vychované, musia mať rodinné zázemie, spokojných a šťastných rodičov, ktorí budú mať čas na ich výchovu a ktorí budú správnym vzorom MMM Europe Messages to Policymakers ( Page 7 of 346

8 v ich živote - aby im ukázali správne hodnoty a navzájom sa rešpektovali, 145. Aby mohli byt mamy matkami...aby mohli byt doma na plny uvazok a starat sa tak o fungovanie domacnosti, starat sa o deti, aby to bolo zohladnene do socialnych davok alebo inou vhodnou formou, aby rodina financne nestradala vplyvom toho, ze matka nepracuje tzn. ze jej zamestnavatelom je len rodina a stat!!, 146. Aby nezabudli, ze vsetci sme z rodin a dobre, aj zle, si z tych rodin nesieme. Co bolo dobre pouzit, so zleho sa poucit. Dat rodinam moznost vyberu pri starostlivosti o svoje deti. Umoznit flexibilnu dlzku a cas pracovnej doby. Ale najviac, nie iba rozpravat, ze nam na rodinach zalezi, ale konat, co aj po troske, ale konat!, 147. Aby otcovia rodín nemuseli cestovať za prácou a boli dostatočne ohodnotení, aby manželky nemuseli nechávať maličké deti v jaliach., 148. aby práca na max. 8,5 hodín oboch rodičov stačila na pokrytie všetkých dôležitých potrieb rodiny ( bývanie, strava, oblečenie, domácnosť, štúdium detí, krúžky detí, dovolenky), 149. aby práca žien a matiek v domácnosti bola zrovnoprávnená a počítala sa do odpracovaných rokov do dôchodku, 150. aby pri uchadzani sa o zamestnanie neboli matky s detmi diskriminovane pred zenami bez deti,vyssi rodicovsky prispevok hlavne pre matky, ktore ziju s detmi bez otca, 151. aby sa pozreli z akých platov musia žiť rodiny. A veľa je rodín neúplných čo žiju na hranici biedy., 152. Aby sa viac starali o ľudí, ktorý ich volili ako o svoje blahobytie., 153. aby sa viac starali o socilane zabezpecenie rodiny, hlavne co sa tyka pridavkov na deti, aby rozvedene matky s detmi neboli diskriminovane na ukor druheho rodica za to ze ten je verejne znamy, 154. accepter le travail de la mère au foyer surtout quand des raisons medicales de l enfant l'oblige à rester à la maison, 155. Accessible quality childcare, free quality education, financial security, if necessary through a social security system., 156. Accompagner le couples pour qu'ils puissent mieux s'aimer et donner de la satbilité à leur famille, 157. Accorder aux mères de famille le statut de salarié lorsqu'elles décident de ne pas retravailler et s'occuper de leurs enfants à la maison pour en faire des hommes et des femmes équilibrés capable de servir ensuite sans débordement la société., 158. Accorder des aides spécifiques à toutes les femmes seules avec enfants, 159. accorder la reconnaissance professionnelle d une femme au foyer avec un revenu fixe d au moins 600 /mois se qui permettrais d élever correctement les enfants jusqu'à la fin de leur études ce qui ferais peu être moins d illettré, de délinquance. une reconnaissance parents enfants qui disparait peu a peu du a la violence qu'inflige les enfants aux parents quand ont ne s occupent peu d eux. / femme au foyer implique aussi l entretien de la maison et de benevola pour les associations qui en on vraiment besoin. merci de faire un effort pour que les femmes au foyers soit enfin recompencées de leur effort d éducation sur leur enfants, 160. Accorder plus d'attention au bien-être des parents - père et mère - pour tout ce qui touche aux enfants : souplesse dans les horaires de travail, garde des enfants, etc., 161. Accorder plus de flexibilités aux parents, tant les mères que les pères (qui ont de plus en plus envie d'assumer également leur rôle de père) par rapport à leur vie professionnelle. Le but serait d'arriver à un équilibre satisfaisant pour tant le père et la mère, tant au niveau privé que professionnel., 162. accorder plus de reconnaissance aux femmes au foyer. Reconnaitre le role de mère comme un "metier" / Ne plus vouloir a tout prix l'egalité ou la parité homme/femme quand elle se fait au detriment de l'education des enfants, 163. Accorder plus d'importance à la famille plutot que de penser argent,réussite professionnelle!, 164. Accorder plus d'importance aux mères au foyer.qu'elles puissent garder leur indépendance pour leurs droits sociaux., 165. Accorder un congé de maternité plus long (15 semaines, c'est ridiculement peu pour vivre des changements pareils!)pourquoi pas une prime d'éducation comme au GD de Luxembourg? / Cesser le nivellement par le bas au niveau de l'enseignement et encourager les enfants à faire de leur mieux en ce domaine, 166. Accorder un congé maternité pus long et mieux rémunéré pour les professionnels paramédicaux travaillant en libéral (infirmière, orthophoniste etc) / Accorder un revenu correct aux mères qui choisissent de cesser le travail pour élever leurs enfants / prendre en compte le nombre d'enfants pour le calcul des retraites!, 167. accorder un congé parental plus long afin de pouvoir profiter pleinement des premières années de vie des ses enfants, années qui sont déterminantes pour son futur., 168. accorder un salaire maternel aux mères de familles nombreuses, 169. accorder un statut aux mères de famille (qu'elles soient à la maison ou qu'elles aient une activité professionnelle), maintenir le congé parental jusqu'à 3 ans, valoriser la famille à 3 enfants minimum (socialement et financièrement), Accorder une allocation aux mères au foyer, pour les premières années de l'enfant / - Accorder plus de subsides aux écoles et aux crèches, et plus d'attention aux projets pédagogiques. / - diminuer la publicité à la TV et mettre des films et émissions pl 171. Accorder une allocation pour les mères qui font le choix de se passer de tous les services de garde de la petite enfance pour l'assurer elles-mêmes., 172. Accorder une garde alternée des enfants, non pas d'office comme actuellement mais après une enquête extrêmement approndie et réfléchie (Examen médical age des enfants, conditions de logement, d'éducation, et surtout contrôle régulier et inopiné au domicile, à l'école etc...) Les enfants ont leur mot à dire et ne peuvent pas se faire entendre. Un manque de regroupement des organismes intéressés (Tout le monde est au courant mais seulement aucune réaction, on préfére se cacher derrière le secret professionnel) Ils réagissent lorsqu'un drame arrive, sinon RIEN, 173. Accordez beaucoup plus d'importance à la qualité de l'enseignement. Nos enfants sont notre avenir. Préoccupezvous de notre planète TERRE. Elle en vaut la peine. / Arrêtez MMM Europe Messages to Policymakers ( Page 8 of 346

9 de penser : après moi les mouches. Projetez-vous dans le futur et AGISSEZ au lieu de PARLER., 174. Accordez des congés d'adoption plus long!!!! Sous prétexte qu'une mère adoptive ne doit pas se remettre physiquement, son congé est plus court, alors qu'il y a un tas de particularités dont on ne tient pas compte comme par exemple, la différence entre acceuillir un nouveau-né ou un enfant ayant déjà un passé; et le TEMPS nécessaire pour créer des liens (on appelle ça la phase de l'attachement)! C'est tellement évident..., 175. Accordez nous le temps et les moyens d'elever nos enfants dans de bonnes conditions. Laissez nous le choix de faire ce qui nous convient le mieux., 176. Accordez plus d'aides aux mères pour qu'elles puissent choisir entre travailler et s'occuper uniquement de leur famille. Car le manque de moins qui oblige les mères et laisser leurs enfants chez les nourrices et autres, 177. Accordez plus d'importance à la famille, c'est la base de tout!, 178. accordez plus d'importance à l'éducation, acces à tous les enfants à la connaissance, / l'exemple doit venir d'en haut, arrêtez vos magouilles et cessez de profiter de votre pouvoir, 179. Accueillez les enfants comme des trésors, permettez-leur de vivre une véritable enfance au sein d'une famille stable, avec un père et une mère ;faites en sorte que l'enseignement dispensé dans les écoles publiques permette une véritable "égalité des chances", punissez sévèrement les parents qui laissent leurs enfants errer en bande, punissez encore plus sévèrement les vendeurs de drogues..., 180. Aceptar y promocionar a las Doulas en el apoyo a la meternidad consciente, mas ayudas a las familias con menores, sueldos equitativos hombres-mujeres, si queremos un pais en paz y una adolescencia feliz deben ayudar a que las familias vivan en el amor y respeto por lo que pediria programas de TV que hablaran del amor, respeto, convivéncia, etc... y no tanta basura televisiva, 181. Achtet uns als Frauen die Kinder erziehen und nicht primär als Mütter., 182. Acknowledge the importance of mothers, caregivers and teachers of ethics and morals. Give them the opportunity to balance family and career by providing adequate and accessible childcare and flexible work hours., 183. Acordardarse de las mujeres que a partir de los 35 años con familia hemos perdidonuestro trabajo!!, 1. ACQUATICITA' NEONATALE. / 2. congedo parentale (per le mamme o i papà) dei primi tre anni., 184. Act as though every family is your family., 185. Actualmente hay muchísimas mujeres buscando trabajo fuera de casa para intentar mejorar la economía familiar. No creo que todas las mujeres deseen trabajar, pero sí es necesario ingresar dinero en cada hogar y poder cotizar para luego poder jubilarse. Si el trabajo de la casa fuera remunerado de alguna manera, el mercado laboral se vería liberado de una gran parte de trabajadoras en paro buscando trabajo, y preferirían "trabajar" en su propia casa. Bajaría el paro, mejoraría la economía...yo no entiendo de economía, pero se podría estudiar?, 186. actualmente no existen posibilidades armónicas de conciliación de vida familiar y laboral, se necesitan ayudas y fomentar proyectos que permitan a las madres elegir poder estar con sus hijos, sobre todo los primeros años de vida, que no sea un lujo que los niños sean criados y educados por sus madres. tampoco existen ayudas para las madres que queremos trabajar a tiempo parcial y que no compensa en absoluto con los costes de la guardería privada ya que las públicas son de muy difícil acceso-, 187. actuellement le plus important pour moi serait qu'il se réveille sur la question scolaire.. Leur idée de vouloir "réglementer" le choix d'une école dans le secondaire est une absurdité. Continuer à tout niveler par le bas... tout est en train de se planter la figure. Certains élèves ne seront jamais faits pour aller dans l'enseignement libre, ou dans une athénée.;; Qu'ils laissent le choix aux élèves., 188. Adaptación de horarios, 189. adaptar la realidad social con las necesidades como padre...de modo que la conciliación sea una realidad porque es necesario para el bienestar de los niños. Para que en un futuro sean adultos felices y responsables con su entorno. / Sobretodo más ayudas sociales para poder criar., 190. ADaptenla vida laboral a el deseo de tener una familia, y poder dedicarle tiempo para criar a los hijos y educarlos. Pero de verdad., 191. Adapter le monde du travail à la femme (plus de flexibilité, de reconnaissance...) afin de bénéficier de la richesse qu'elle peut apporter professionnellement, 192. ADAPTER LE MONDE DU TRAVAIL A UNE VIE FAMILIALE ET NON ADAPTER SA VIE FAMILIALE AU MONDE DU TRAVAIL, 193. adapter le rythme des parents à celui des enfants et non pas l'inverse comme c'est le cas aujourd'hui, 194. Adapter le temsp de travail des mères aux horaires scolaire., 195. Adapter les frais de garderies à l'école en fonction des revenus du ménage., 196. ADAPTER LES HORAIRES DE TRAVAIL A CEUX D'UNE MERE DE FAMILLE, 197. adapter les indemnités de maladie à la situation familiale, Adapter vie professionnelle et vie familiale en priorité / / * Ne pas pénaliser les femmes dès qu'elles veulent prendre un congé parental ou un temps partiel au sein de leur entreprise. / / * Prévoir des modes de garde en quantité suffisante, 198. Adecuar el horario, en general de las empresas privadas a los de las públicas, mayor flexibilidad para el padre o madre que se encarge de los hijos y disponer de mayor ayuda económica(colegios, por nacimiento, libros, ropa, etc) Disponer de guarderías más económicas o crear más guarderías públicas. (Me refiero a España), 199. Adecuar los horarios de las madres y padres a los de los hijos: vacaciones de guarderías, por ej. Trabajar en la igualdad de bajas laborales materna y paterna. Trabajar social y laboralmente para que los padres también se responsabilicen de los hijos en el horario laboral y no reacaiga siempre esta necesidad sobre los hombros de la mujer. Apoyo económico para la crianza de los hijos, al menos durante los dos primeros años, desde el primero. Y un largo, etc, MMM Europe Messages to Policymakers ( Page 9 of 346

10 200. Adequate paternity leave, 201. Adjanak annyi fizetést a férjeknek hogy,az Édesanyák jólétben tudják nevelni a gyermekeket!, 202. Adócsökkentés annak érdekében, hogy takarékoskodni lehessen a leendő gyermekekre. Olyan társadalombiztosítási rendszerre lenne szükség, amelyben az államnak ugyan kisebb a szerepe, de többet hagy a polgároknál: kevesebb járulékot kelljen befizetni. Ennek fejében a nem állami, valószínűsíthetően színvonalasabb gyermekintézményekért tudnánk fizetni, amely olcsóbb államhoz is vezetne. Vegyék figyelembe, hogy adott jövedelemből hány családtag kell, hogy megéljen (családi adózás). Tegyék a gyakorlatban is választhatóvá és vállalhatóvá a részmunkaidős foglalkoztatást és az otthoni munkavégzést., Adókedvezmény a gyermekek száma után / - Kedvezményesebb óvodai. iskolai étkeztetési díjak, 204. Adoptar las medidas para prolongar la baja de maternidad/paternidad, como mínimo, hasta el año de vida del bebé. / Adoptar medidas que faciliten la flexibilización de la jornada laboral y el trabajo desde casa para poder atender a los hijos., 205. Adoptez une nouvelle politique pour que les mamans qui le veulent puissent éduquer leurs enfants en restant à la maison quelques années, tout en bénéficiant d'un revenu décent. Nous éduquons les adultes de demain! donnez nous la possibilité d'en prendre le temps..., 206. Adoptiveltern werden auf Herz und Nieren überprüft. Ein Kind zeugen darf jeder, auch wenn er gar nicht in der Lage ist, einem Kind Liebe und Fürsorge zukommen zu lassen. Elternkurs sollten vepflichtend sind, vor allem für Mütter im Mutterschutz., 207. Adottare un sistema di tassazione in Italia che consideri non i singoli soggetti ma i nuclei famigliari globali (coppia + figli + altri dipendenti), e consideri i figli come persone pienamente a carico (tipo "quotient familial" francese), 208. Affrontare e risolvere i problemi che generano tensioni belliche nel mondo, lavorare per eliminare le sperequazioni sociali e etniche. Difendere a tutti i livelli i diritti dei bambini e delle madri., 209. Afin d'améliorer le bien être des familles, il faut sans aucun doute que chaque membre de la famille puisse être satisfait de sa situation (travail ou maison) et surtout que cela résulte d'un vrai choix de chacun. Pour cela, il faudrait une réelle aide financière aux mères souhaitant rester chez elles plus longtemps pour rester auprès de leurs enfants et une réelle aide en terme de mode de garde pour celles qui souhaitent travailler (garderie, crêche, garderie scolaire...), 210. Afin d'avoir une vie financière descente, on nous demande 38 à 40 heures semaine. / Afin d'éduquer son enfant, il faut par jour au moins une heure de devoir et une heure de détente( jeu, discussion) / Afin de vivre au quotidien avec une alimentation et un logement correct au moins une heure de course, menage cuisine ( et encore) / Afin que la femme se sente femme ( relaxation, bain, cheveux, mediation et autre) / Afin qu'elle puisse prendre le temps pour la personne avec qui elle partage sa vie / / Actuellement une journée ne suffit pas pour qu'elle puisse donner une vie épanouie a ses proches et à elle même. une société plus saine, simple, qui donne le temps d'inculquer les valeurs et le bien être demande du temps. L'individualisme actuel ainsi que la télévision, les jeux ( PSP,...), l'ordinateur est une facilité néfaste pour le bienêtre de la discussion, 211. Afin de préparer les jeunes filles au "métier" de maman et aussi de soulager les jeunes familles, je serais heureuse si l on pouvait promouvoir une "anné d apprentissage à la vie de famille". Ce serait une grande opportunité pour les jeunes femmes de se préparer à la vie de mère. En effet, je me suis sentie trop peu préparée à cette nouvelle vie et je me sens maitenant trop seule pour élever mes enfants et faire marcher le ménage., 212. agevolare di più le famiglie concedendo orari flessbili o maggiori congedi nei primi anni di vita dei figli, 213. agevolare le famiglie numerose nelle spese di prime necessita' tipo luce,acqua tasse, e quant altro, 214. Agevolazioni e sostegno legato ai costi degli asili nidi e maggiore valorizzazione delle madri/lavotratrici., 215. agevolazioni e/o contributi per chi ha più figli in età scolastica. / difficile, se non impossibile, mantenere gli studi con uno stipendio solo in famiglia!, 216. Agissez au lieu de palabrer. Redescendez sur terre. Misez sur l'essentiel, le fondement de la société : l'humain, les jeunes, le relationnel. Le matériel peut attendre., 217. Agyják meg a családoknak a választás lehetőségét a gyerekek száma és az ellátási formák (anya, vgay intézmény) tekintetében is., 218. Ahelyett, hogy a hatalmon levésük idején jól megszednék magukat, és igyekeznének ellopni a lehető legtöbbet az állampolgárok zsebéből, inkább törekedjenek arra, hogy egyre kisebb legyen a szakadék anyagilag az egyes családok között - mert kielégítő anyagi lehetőség mellett, minden más is könnyebben valósul meg - és akinek sok van, elég lenne neki a kevesebb is, míg sokaknak, csak egy kicsivel több is elég lenne, hogy igazán rendben tudja a maga és családja életét. Jó lenne, ha a szülők - az apák is! - léte figyelembe vett tényező lenne a munkáltatók részéről, ha szigorú szankciók lennének arra vonatkozóan, ha a munkáltató nem rugalmas a szülőként is működő munkavállalóival, és egyáltalán lehessen rugalmasan dolgozni, vagy részmunkaidőben több helyen! Ebben a sok területen annyira online világban, rengeteg munka lehetne megoldható otthonvégezhetőként, jó lenne, ha lennének projektek ezek gyakorítására., 219. Ahora está en boga un lema que compete al binomio partonacimiento y es el siguiente / "Para cambiar el mundo hay que cambiar la manera de nacer".quien lidera este movimiento es Michel Odent.Es un obstetra francés que nació en 1930.Un hombre con 80 años que cree fervientemente en lo que propone y con esa edad tiene la fuerza mental y física para recorrer el planeta y cada vez ir obteniendo mas abyectos por todo el mundo. / Les recomendaría a esos politicos que tienen como prioridad mejorar el bienestar de las familias, que se hicieran con la amplia bibliografía de Michel Odent para que pudieran aplicar la "cientificación del amor" o entendieran "el coctel hormonal del amor" y así entender el período primal del ser nacido y por consecuencia lograr la tan ansiada salud Primal., 220. aide financière plus importante aux mères au foyer Revaloriser le travail de la mère au foyer, MMM Europe Messages to Policymakers ( Page 10 of 346

11 221. Aider autant que possible les mères qui se retrouvent seules avec leurs enfants par veuvage, divorce ou abandon. / Aider les familles dans l'éducation de leurs enfants. Pas de formation à la parentalité et certains sont démunis pour diverses raisons., 222. aider ce qui le souhaite à élever leurs enfants eux même., 223. Aider davantage les familles avec des enfants afin que les jeunes veuillent à leur tour fonder des familles plus nombreuses, 224. Aider davantage les familles nombreuses sur le plan financier (notamment les mères qui cessent leur activité et ne côtisent donc plus pour leur retraite)., 225. aider de la même manière des parents riches ou pauvres., 226. aider et donner plus moyens aux parents quand les enfants / sont plus grands. surtout quand on est veuve, 227. aider et encourager les familles à éduquer les enfants à devenir les adultes de demain, libres et responsables, bref équilibrés, 228. Aider et soutenir les mamans qui souhaitent s'occuper de leurs enfants, 229. Aider financièrement les femmes qui veulent rester à la maison, 230. Aider financièrement les mères qui souhaitent élever ellesmêmes leurs enfants plutôt que de devoir faire passer leur salaire en crèche, garde-malade, camp pour enfants durant les congés scolaires,... / Aider efficacement les mères restées au foyer pour élever leurs enfants à retrouver un travail correspondant à leur formation, une fois qu'elles souhaitent réintégrer le marché du travail. / Une meilleure reconnaissance sociale du travail des mères et de leur importance dans la structuration de leurs enfants., 231. Aider financièrement les mères qui veulent mettre leur carrière entre parenthèses pour élever elles mêmes leurs enfants., 232. Aider la famille aujourd'hui c'est assurer le bonheur de demain., 233. Aider la Mère à rester proche de ses enfants en bas age, 234. Aider la mère à s'occuper de ses enfants et non l'aider à les laisser pour aller travailler. Reconnaître l'importance pour la société du travail de la mère de famille., 235. aider la prise en charge ancillaire (ménage, garde d'enfants) pour les femmes qui veulent avoir une carrière professionnelle, 236. aider les familles à accueillir la vie dans de bonnes conditions en laissant le choix aux meres entre travail et elever ses enfants / augmenter les allocations familliales quand les enfants grandissent les depenses sont bien plus importantes / accompagner les familles en difficultes familiale et finacieres, 237. AIDER LES FAMILLES A ELEVER LEURS ENFANTS EN LES RECONNAISSANT MATERIELLEMENT (CRECHE, EMPLOI A TEMPS PARTIEL, FINANCIEREMENT), 238. Aider les familles à rester unies, les couples à rester fidèles / Valoriser le rôle des parents de manière concrète, 239. Aider les familles à vivre décemment dans le respect du droit des enfants à avoir leurs parents.respecter un bon équilibre parental sans discrimination idéologique ou/et partisan., 240. Aider les familles au lieu de les culpabiliser, par une éducation scolaire de qualité, qui se donne la peine d'enseigner aux enfants et qui ne se repose pas sur les parents pour les apprentissages, la discipline et le contrôle. Ce n'est pas aux parents d'assumer toutes les tâches que l'école n'a plus les moyens d'accomplir, c'est au politique de redonner ces moyens à l'école., 241. aider les familles c'est aider la société toute entière, 242. aider les familles en difficulté à ne pas rester en marge, 243. aider les familles financièrement pas des allocations familiales sans condition de ressources, aider les parents seuls qui élèvent leurs enfants en pensant qu'il n'y as pas que des femmes seules et divorcées mais des veufs et des veuves qui n'ont pas choisi ce mode, faire que la voix des femmes se fassent entendre au milieu de toutes ces préoccupations uniquement masculines, 244. Aider les familles pour leur permettre de donner la meilleure éducation à leurs enfants, mais aussi responsabiliser les parents. Le métier de "parents" n'est pas le plus aisé!, 245. aider les familles qui souhaitent que l'un des deux parents s'occupe lui-même de ses enfants, 246. aider les familles qui vivent dans des situations précaires à garder des valeurs, familiales, de non violence, de travail, de respect et d'entraide avec des formations? Des médiations?, 247. Aider les femmes à être des mères au foyer, 248. aider les femmes à être mères, femmes actives et épouses, 249. aider les femmes à pouvoir concilier leur vie de famille et professionnelle / aujourd'hui les femmes doivent faire le choix entre réussir leur vie de famille ou leur vie professionnelle / developper les structures de garde dans les entreprises - les horaires flexibles..., 250. aider les femmes à pouvoir rester chez elles pour s'occuper de leurs enfants, 251. aider les femmes au foyer, qui font le choix conscient de s'occuper de leurs enfants pour en faire les hommes responsables de demain, et qui ont besoin d'une reconnaissance et d'un soutien matériel visible., 252. Aider les femmes qui s'occupent de leurs enfants à la maison et des avantages pour les femmes qui sont obligées de travailler..., 253. Aider les femmes qui veulent avoir plus d'enfants, ce seront des familles plus épanouies,qui seront consomatrices et des enfants qui renouveleront les générations., 254. Aider les femmes qui veulent s'occuper de leurs enfants avec un salaire parental., 255. aider les foyers qui désirent avoir plus d'enfants et dont la mére souhaiterait rester à la maison. Aide matérielle et ménagère. Valoriser les méres de familles nombreuses et leur dévouement comme source de bienfaits pour le pays., 256. Aider les jeunes couples à gérer la nouvelle situation. Je pense à conseils de garderie, d'éducation, de structure pour le jeune enfant afin de vivre une famille de façon plus légère et épanouie, 257. aider les jeunes-ménages, 258. Aider les mamans a avoir un vrai choix entre travail et maman au foyer!, 259. Aider les mamans à rester chez elles ou à adapter le temps de travail pour s'occuper de leurs enfants. / Contrôler davantage les programmes TV notamment violence, érotisme et pornographie, 260. Aider les mamans ayant plusieurs enfants en bas âge à trouver un travail leur permettant de concilier leur vie MMM Europe Messages to Policymakers ( Page 11 of 346

12 professionnelle et familiale. Valoriser socialement et financièrement les maman qui restent au foyer pour s'occuper de leurs enfants de moins de 3 ans, même si elles ne sont pas en congé parental.(chômage, CDD, maman n'ayant pas suffisamment travaillé avant d'avoir des enfants etc..., 261. Aider les Mamans qui ne souhaitent pas travailler, mais le font pour raisons financières, à rester à la maison, et aider financièrement celles qui souhaitent avoir plus d'enfants mais ne le font pas également pour la même raison., 262. Aider les mère à pouvoir travailler selon les horaires scolaires. C'est FONDAMENTAL! / Pouvoir traviller oui mais pouvoir être là à la sortie d'école à 16h30. C'est le meilleur moyen de suivre l'enfant, déceler ce qui ne va pas et favoriser la communication., 263. aider les mères à choisir de s'occuper en priorité de leurs enfants 264. Aider les mères à concilier vie familialle et vie professionnelle, 265. Aider les mères à élever et éduquer leurs enfants en reconnaissant la valeur inestimable du temps passé par les mères auprès de leurs enfants. envisager un salaire maternel pour permettre aux femmes qui le souhaitent de rester à la maison pour élever leurs enfants. Reconnaître la famille comme première cellule de la société et lui redonner la place qu'elle mérite., 266. Aider les meres a pouvoir choisir leur quotidien (travailler ou non) quand celles ci ont une famille nombreuse, 267. aider les mères à rester à la maison pour s'occuper de leurs enfants, 268. Aider les mères à s'occuper de leurs enfants: Un salaire pour les femmes qui font le choix de s'occuper de leur famille., 269. Aider les mères à travailler en ayant des horaires adéquats avec l'éducation des enfants, 270. Aider les mères au foyer car c'est un choix. Ce n'est pas toujours facile financièrement mais c'est tellement bénéfique pour les enfants. / Concilier le travail avec la vie de famille.(travail à temps partiel ou à mi-temps) / Les enfants sont les futures "adultes en devenir".nous devons les aider en priorité avant tout!!!!!, 271. Aider les mères au foyer dont les enfants ne sont pas cause de pb au sein de la société. Donc, gratifier les mères de famille qui ont su former de bons citoyens! / Baisser les charges des mères souhaitant reprendre une activité à domicile. Des aides financières pour le libre choix de la scolarité de ses enfants, que ce soit dans du privé sous contrat ou hors contrat. Des aides aussi pour les mouvements de jeunesses productifs., 272. Aider les mères de famille à élever leurs enfants dans de bonnes conditions, et faire en sorte que les femmes puissent à la fois travailler et s'occuper de leur famille de manière harmonieuse et sans stress., 273. Aider les mères de famille dans leur quotidien!!! / C'est + d'aide familiale (pas qyue pour les cas sociaux, mauis surtout pour les familles normales et nombreuses!!!), 274. aider les mères de famille qui souhaitent rester chez elles pour élever leurs enfants de le faire dans de bonnes cnditions ( sécu, retraite..etc) au lieu de les encourager a délester leurs charges et l'educations des enfants, il y aurait moind de violence et de délinquants, 275. aider les mères de familles qui souhaitent travailler à garder leur travail dans de bonnes conditions et avoir malgré tout du temps pour leur famille, 276. aider les mères dès le début de la grossesse: l'enfant est l'avenir!, 277. Aider les mères en les écoutant, c'est par elles que se construit le bien-être dans les familles, 278. Aider les mères qui souhaitent travailler ou qui en ont besoin, avec des modes de garde plus faciles, plus d'aide (financières, choix) au niveau de la garde. Par exemple, pouvoir faire garder les enfants chez eux dans un moindre coût qu'actuellement..., 279. Aider les mères, c'est aider la Société! / Il faut les aider à pouvoir s'occuper elles-mêmes de leurs enfants le plus possible, et le plus longtemps possible. / Il faut les former à la parentalité (communication familiale, méthode Gordon, besoins réels des enfants,...). / Il faut reconnaître leur rôle fondamental, en leur comptabilisant des droits à la retraite. / Etre mère de famille, c'est un travail ardu et complexe : il faut reconnaître leurs compétences quand elles reviennent sur le marché du travail. / / Il faut beaucoup mieux protéger les enfants contre les images choquantes : pornographie, violence, jeux vidéos et émissions de télés déstructurants, etc... / Il faut interdire le tabac et l'alcool aux moins de 18 ans. / Il faut beaucoup plus fermement lutter contre la drogue : je suis persuadée que la plupart des délits, la plupart des agressions de jeunes, jusque dans les établissements scolaires, sont liées à des affaires de drogues., 280. aider les parents a pouvoir choisir de travailler ou non, de faire garder facilement les enfants., 281. AIder les parents dans le choix qu'ils font, si ils decident de travailler, leur premettre d'avoir des solutions de qualité pour garder leurs enfants. Si l'un des deux parents decide d'elever ses enfants a plein temps, valoriser ce role face à la société., 282. Aider les pères à faire accepter le fait de passer du temps auprès de leurs enfants lorsqu'ils ont des postes à responsabilté, 283. Aider les pères à prendre plus de place pour permettre aux mères de gérer leur carrière ET leur famille, 284. aider nous à pouvoir prendre le congé parentale d'éducation de nos enfant de moins de 3 ans en améliorant les aides perçut, beaucoup de femme souhaiterai pourvoir élever leur enfant jusqu'à leur ans mais ne peuvent pas faute de moyen. / Au lieu de critiquer la façon dont on élève nos enfant aidez nous à mieux les élever, les parents ne peuvent fairte correctement leur boulo s'il doivent confiez leur enfant à des inconnus qui n'ont pas la même vision de l'éducation et dont ce n'estr pas leur rôle., 285. AIDER plus les mères et donner des informations sur la respo,sabilités parentales aux jeunes dans les écoles / aider les jeunes (et les moins jeunes ) à devenir parents et en les informants sur l'importance de l'éducation prénatale naturelle qui permet, aussi, de comprendre son vécu d'adulte, 286. aider un homme à trouver sa place en tant que père (éducateur et relais tourné vers le monde extérieur)dans son foyer, et la femme sa place en tant que mère (éducatrice et formatrice de la personnalité), MMM Europe Messages to Policymakers ( Page 12 of 346

13 287. Aider un peu plus les familles financièrement pour ne pas obliger les mères à travailler si elles veulent s'occuper de leurs enfants., 288. aides, suivis,pour les familles monoparentales. / S' attaquer très très sérieusement au " LOGEMENT" ( décence et acquisition) / Revoir la situation de la classe moyenne, prise en otage,elle travaille et se retrouve souvent dans un étau, dans des conditions très difficiles. / Aider Aider les personnes seules et surtout vieillissantes., Aides + concrètes pour les enfants / les familles qui ne rentrent pas dans le moule (dyslexie, dysorthographie, handicap, mère seule avec plusieurs enfants à charge,...) / * Plus d'écoles et de meilleurs qualités pédagogiques (psychologie de l'enfant, plus d'heures d'école (08h30-16h30, moins de "vacances")permettant aux enfants d'avoir le temps d'apprendre / de comprendre à leur rythme (langues, mathématiques,...) et offrant des cours divers tels chant, danse, bricolage, peinture, sport,... / * Moins de "vacances" : les enfants sont pressés comme des citrons à l'école, oublient très vite, s'ennuient très vite, les stages sont généralement chers et pas forcément à côté de la porte,..., 289. Aides plus conséquentes pour les études, augmentation des allocations familiales quand les enfants deviennent plus grands, quitte à dimuer celles-ci lorsqu'ils sont petits., 290. aidez certaines familles à apprendre à etre parent., 291. Aidez et encouragez les familles à avoir plus d'enfants MIEUX EDUQUES en aidant financièrement les famille et en rendant plus flexibles les TOUTES aides financières qu'elles peuvent toucher et en les aidant matériellement en donnant priorité dans les endroits publics aux familles nombreuses et mères de familles nombreuses. En leur donnant des aides qui leur permettent d'avoir le nombre d'enfants qu'elles souhaitent (changement de voiture, de logement, flexibilité de l'instruction, libre choix de l'école...)., 292. Aidez les familles à garder leurs bébés à naître et à élever dignement ceux qu'elles ont., 293. aidez les familles et les mères en particulier,car les enfants sont la société de demain,et il ne faut pas les "sacrifier"., 294. aidez les femmes enceintes à garder leurs enfants en créant et soutenant les structures d'aide et d'accueil. aidez les familles à se construire, et à surmonter les difficultés qu'elles rencontrent, en proposant des aides matérielles mais aussi sociales et psychologiques. protégez les adolescents en cessant de les prendre pour des adultes (notamment à propos de leurs comportements affectifs). L'avortement n'est pas une solution bienfaisante pour la femme (et encore moins pour le bébé qu'elle porte), le divorce et toute séparation sont une grande blessure familiale, la sexualité est un domaine de la vie important qu'il est dommage de gâcher par "erreur de jeunesse", la mémoire des corps existe et se rappelle les gestes et les comportements qui ont bléssé, comme la mémoire cérébrale se souvient des mots qui ont meurtri... les jeunes ont le droit de savoir tout cela., 295. Aidez les femmes qui choisissent de ne pas travailler pour s'occuper de leurs jeunes enfants! C'est un métier à temps plein qui n'est pas assez reconnu/valorisé 296. Aidez les femmes qui veulent garder leurs enfants en basâge en leur en donnant les possibilités financières et aussi celles qui désirent travailler en réorganisant les gardes, crèches etc et surtout l'accueil des enfants malades, 297. Aidez les jeunes mères, enlever le stress, créez beaucoup pus de facilités de garde dans les sociétés ou travaillent les parents, revalorisez la fonction des mères au foyer!!!, 298. aidez les mères à continuer à travailler à temps plein et à avoir des enfants!facilitez la vie aux mères qui travaillent, tant d'un point de vue horaires à prester au boulot et en même temps être là aux sorties des écoles ou même des garderies, c'est un stress quotidien de combiner les deux! prolongez le congé de maternité!plus de crèches, de possibilités d'occuper nos enfants à moindre prix!, 299. Aidez les mères à être de bonnes mères disponibles pour leurs enfants tout en leur permettant de réaliser d'autres désirs professionels c'est cet équilibre qui construira la société équilibrée de demain. arretez de proner la séparation des méres et des enfants petits car c'est ça qui détruira la société de demain., 300. Aidez les mères à pouvoir concilier vie professionnelle et vie familiale. / Revalorisez le rôle éducatif des mères au foyer et leur place dans le tissu associatif (bénévolat), 301. Aidez les meres à rester au foyer jusqu'au 3 ans de l'enfant, 302. Aidez les mères et les pères à pouvoir offrir une éducation de qualité à leur enfants,c'est l'avenir de notre société., 303. Aidez les mères, reconnaissez leur ce statut et soyez conscient de tout les efforts qu'elles font pour la société en éduquant leurs enfants, 304. Aidez les parentes à concilier vie familiale et vie professionnelle. Etre mère ne doit pas être un handicap dans le domaine professionnel! Promotionnons le travail à domicile!, 305. Aidez nous à faire garder nos enfants convenablement, à un coût abordable, et sans avoir de problèmes particuliers avec nos employeurs, 306. Aika-ajoin korostetaan lapsen kotona hoitamisen merkitystä, mutta vain hyvä tuloisilla ihmisillä on varaa jäädä hoitovapaalle. Usealla nuorella parilla on luultavasti asuntolainaa, jota ei nykyisellä kotihoidontuella makseta saati sitten siihen päälle kaikki muut menot, ellei puoliso tienaa hyvin. Kotiin jäämiseen ei siis kannusteta. Päättäjien puheet ja teot ovat ristiriidassa keskenään! / / Toinen huomioimisen arvoinen asia olisi uusperheellisyyden huomioiminen. Uusperheitä on koko ajan enemmän ja enemmän, mutta tukea ei juurikaan ole saatavilla. Elatusapusysteemi on todella heikko ja sen lisäksi kehno huoltajuus systeemi syrjii usein miehiä. Miehen on käytännössä mentävä oikeuteen, mikäli haluaa samat MMM Europe Messages to Policymakers ( Page 13 of 346

14 "oikeudet" lapseensa kuin äidillä on mikäli äiti on kelju. Huoltajuusasioihin perehtyneitä ammattiauttajia yms. verkostoa kehitettävä!, 307. Aimer et...aider les familles pour qu'elles aiment et aident à leur tour toute la société!, 308. Aimer les familles, les soutenir, les considérer car la cellule familiale doit être le noyau dur de la société. C'est en respectant la famille que la société pourra retrouver son équilibre., 309. aimer les gents, une plus grande tolérance sur le mode de vie, un retour aux valeurs simples.oublier un peu le pouvoir et l'argent., 310. Aimez les familles et réalisez que ce sont elles qui forment les hommes et les femme de demain, 311. Aimez votre avenir : respectez et soutenez les enfants, les femmes enceintes, les parturientes, les pères. / Donnez à chacun une éducation à la parentalité. Donnez aux mères le libre choix pour accoucher. Que toutes les maternité soient "amies des bébés". Respectez les rythmes et les besoins de chacun : congés maternité et paternité plus longs, possibilité de travail plus flexible pour les pères et les mères, reconnaissance du travail de parent pour celui qui est au foyer, pédagogies actives à l'école, respect du libre choix d'instruction... / Rétablir la transmission et les liens intergénérationnels : crèches/garderie dans les maisons de retraites, seniors parrains/marraines de classes comme en Suède, cafés/restaurants familiaux..., 312. aimez vous et respectez vous,et préparez l'avenir, 313. Äitien aseman parantaminen yhteiskunnassa. Äitien kuuleminen päätöstenteon yhteydessä, kotiin jäämisen parempi näkyvyys, imetystuen ja neuvolapalveluiden parempi saatavuus. LAsten ja perheiden hyvinvointiin keskittyminen. Siellä on paljon haavoja, jotka pitäisi pystyä yhteiskunnan yhdessä parantamaan isoilla laastareilla. Myös yksinhuoltajien aseman paraneminen sukupuoleen katsomatta, kuin myös etävanhemman oikeuksien nostaminen esille kuuluvammin., 314. Äitien pitäisi olla tasa-arvoisia. Äitiysrahan suuruus pitäisi olla kaikille sama esim. 100o euroa/ kk., 315. Äitiyden ja vanhemmuuden, perheiden hyvinvoinnin aito tukeminen. Esimerkiksi hoitovapaarahan suuruus; moni äiti haluaisi olla kotona ja antaa aikaa lapsilleen, mutta on pakotettu taloudelisesta syystä palaamaan työhön lapsen ollessa jopa alle uoden ikäinen (velkaa perheessä, yksinhuoltaja jne) / Myös suurempien perheiden tukemista esimerkiksi hinnoittelussa, eri tahoilla; pääsääntö perhelipuissa on esim 2 aikuista + 2 lasta. Jos on suurempi perhe, lopute maksetaan normaalihinnalla. Mahdollisuus joustavaan työhönpaluseen,vanhempainvapaiden jälkeen olisi hyvä asia. (osa-aikaisuus tai vuoroviikottainen työskentelymahdollisuus) Lapisiperheille suunnattuja tapahtumia, parisuhdevalmennuksia, kasvatusluentoja jne olisi hyvä olla maksutta lapsiperheille., 316. aiutare anche le famiglie italiane e non solo quelle straniere, nel condominio dove abito c'è una famiglia di pakistani che abitano in un appartamento di 50 mq. ed hanno 6 figli (da 1 mese a 7 anni), non lavorano, il comune gli paga affitto, tutte le spese, una certa cifra per ogni figlio tutti i mesi, e la caritas gli da da mangiare e i vestiti. non sono razzista, ma non è giusto perchè dovremmo essere tutti uguali., 317. aiutare i genitori a poter accudire in casa sia i figli in età prescolare che i familiari più fragili (disabili, anziani), in alternativa ai servizi esterni(asili nido, carìse di riposo, comunità alloggio): più assistenza domiciliare, sostegni alle madri che restano a casa per maternità almeno entro i primi 3 anni di vita del bambino, prepensionamento per i genitori di figli disabili gravi, sostegni economici per l'accoglienza degli anziani soli e per l'affidamento familiare, 318. aiutare la scuola italiana in tutti i modi al 1 posto... e poi pensare a tagliare..., 319. Aiutare le famiglie (asili nido, baby sitter qualificate, spese detraibili dalla dichiarazione dei redditi) / Investire di più nell'istruzione e permettere a tutti l'accesso una ottima scuola pubblica / Avere insegnanti preparati / Investire nelle strutture sportive, 320. aiutare le famiglie a conciliare tempi di lavoro e tempi di cura della famiglia, 321. aiutare le famiglie con aiuti alle casalinghe che vogliono rimanere a casa a crescere i figli (non bastano mille euro una tantum) più strutture comunali per chi deve portarli al nido e incentivi ai datori di lavoro che permettono il lavoro a tempo parziale, 322. aiutare le famiglie con più figli, 323. aiutare le madri vuole dire fare crescere bene le nuove generazioni e quindi migliorare il futuro del mondo., 324. Aiutare le mamme a stare a casa per almeno i primi 3 anni e diffondere la cultura dei gruppi di auto-aiuto, 325. Aiutate le famiglie numerose! / è nelle loro mani il futuro della società!, 326. Aiutate le madri lavoratrici come nel resto d'europa...l'italia è sempre ultima, e poi vi lamentate che non ci sono bambini...vergogna!!!!, 327. aiutate le mamme ad accudire personalmente i propri figli almeno per i primi 3 anni, 328. Aiuti a livello generale per la famiglia in quanto la famiglia deve essere considerata il futuro dell società, 329. aiuti e maggior cura per gli anziani, 330. Aiuti fiscali, servizi, valorizzazione del ruolo della donna che non lavora fuori casa., 331. Aj vy ste boli deťmi, ste dospelými manželmi a rodičmi, raz budete aj starými rodičmi a seniormi. Myslite na všetky deti, manželov a starcov tak, ako by ste mysleli sami na seba. Všetci chceme prežiť kvalitný život od jeho počiatku až do posledného dňa., 332. Aj vy ste mali mamu a otca..., 333. Ajatelkaa inhimillisesti ja yrittäkää nähdä asiat lapsen näkökulmasta. Lapsella on oikeus molempiin vanhempiinsa ja turvalliseen kotiin. Mikäli vanhemmat eivät pysty huolehtimaan lapsistaan, lapsen oikeus on saada ainakin turvallinen koti., 334. Ak nebudeme mať rodiny,v ktorých by sa vychovávali deti obidvomi rodičmi,ktorí im budú môcť poskytnúť bezpečný domov,primerané finančné zabezpečenie,bývanie,aby ich naučli morálke,ktorú nebudú podkopávať média,ale aj politici,naše ďalšie ľudské smerovanie pôjde katastrfálnou cestou a hlavne úpadkom všetkého ľudského!, 335. Ak sa budete venovať rodinám, zabezpečíte aj ich finančnú stránku, aby sa nemuseli namáhať a strácať veľmi veľa síl na zabezpečenie živobytia, budú mať viac času a SÍL venovať sa výchove detí, tráviť s nimi čas a žiť radostný život, vychovať MMM Europe Messages to Policymakers ( Page 14 of 346

15 šťastné pokolenie, ktoré bude obohatením a prínosom pre celú spoločnosť., 336. aké podmienky na výchovu budú mať matky taká bude spoločnosť /, 337. Aki gyereket nevel ne adózzon. A kórházi ellátás szívnonalát azonnal emeljék a börtönök ellátottsága felé! És legfőképp, toljanak egy babakocsit, és próbáljanak meg tömegközlekedéssel eljutni A.pontból B.be, üljenek egy délelőttöt a kórház/rendelő várójában, tapasztalják meg, hogy még egy mosdó sincs, ha meg van, akkor csak a kilincs, a világítás és a csap hiányzik. Papír... az meg nem is kérdés. Falun nincs óvoda, nincs tömegközlekedés, mindent letatárjártak. Ha szétnéznének, tudnák, min javítsanak., 338. Alargar baja maternal a un año, apoyar parto respetado - en vez de destinar dinero a guarderías públicas apoyar a las familias para que puedan cuidar ellas mismas de sus hijos pequeños, 339. Alargar el período de baja por maternidad a 2 años para la madre, aunque sea con un sueldo un poco más reducido. / Disponer de centros cívicos con actividades para niños que sean gratuitas. / Que los padres también pudieran tener un horario flexible, compatible con la escuela., 340. Alargar la baja maternal al menos hasta el año de vida del niño y el paternal hasta al menos 1 mes. / Evitar los trabajos nocturnos hasta los 2 años de vida del niño., 341. Alargar la baja maternal por lo menos durante 1 año, y preferiblemente los 3 primeros años de vida del bebe., 342. Alargar la baja maternal y paternal / Posibilidad de jornada reducida durante unos años. / Flexibilidad de horarios / Reducir los horarios laborales, 343. Älkää ottako lapsilta pois sen takia, että maailma voisi paremmin. Vaan lopettakaa vankien hyysääminen. Satsatkaa iäkkäisiin ihmisiin ja lapsiin. Lapsissa on tulevaisuus., 344. Alkoholi ja tupakka voitaisiin kieltää kokonaan, se olisi lasten kannalta parasta. Lisäksi ylitöiden tekeminen lapsiperheiden vanhemmilta tulisi lailla kieltää., 345. All women must have equal rights inside families and in the society. Men should not be allowed to control or decide alone families or society., 346. Alle kolmivuotiaan lapsen paras paikka on kasvaa rauhassa kotona, joten kotihoidon tulisi olla oikeasti mahdollinen vaihtoehto useimille perheille tuen määrää nostamalla!!, 347. Alle officiële instanties zijn het erover eens dat borstvoeding de beste levensstart garandeert. Unaniem wordt aangeraden om 6 maanden uitsluitend borstvoeding te geven, omdat bewezen is dat dat ook in de geïndustrialiseerde landen nog steeds de beste voeding is voor een baby. Het bevordert het immuunstelsel van kinderen en beschermt ze zo tegen ziektes. / / Toch is moederschapsrust bijlange na geen 6 maanden. Wie op dit moment in België 6 maanden uitsluitend borstvoeding wil geven en dat wil combineren met een baan, moet zijn toevlucht nemen tot onbetaald verlof, ouderschapsverlof met kleine premie, of afkolven op het werk. Dat laatste is niet eenvoudig wanneer je dagelijks uren in de file moet staan. Immers, de melk moet koel bewaard blijven! Tel daarbij dat stress en onzekerheid slecht zijn voor de productie van moedermelk, en het wordt duidelijk waarom zoveel vrouwen in België vandaag kiezen om slechts drie maanden uitsluitend borstvoeding te geven. Een gemiste kans! / / Als de beleidsmakers (en bij uitbreiding, de maatschappij) er écht van overtuigd zijn dat borstvoeding de beste keuze is (en dat is ze!), dan moet er dringend werk gemaakt worden van een langere moederschapsrust, met fatsoenlijke uitkering. Zo kunnen we onze baby's in alle rust de beste voeding geven, zonder daarom onze loopbaan te moeten opzeggen. Dat komt iedereen ten goede: de baby, de mama die haar carrière nadien vlot kan voortzetten zonder afkolf-perikelen of stress wegens geen (of zeer weinig) loon, en de maatschappij die minder ziektekosten moet terugbetalen voor de baby's., 348. Alléger les programmes scolaires, améliorer l'accès au sport pour toute la famille ( rem les académies de musique sont gratuites jusqu'à 12 ans en Belgique, pourquoi pas de sport gratuit de qualité), améliorer la sécurité routière pour un accès vélo et piétons admis.légiférer sur les aires récréatives,les cinémas,... pour qu'ils proposent une nourriture saine plutôt que la malbouffe ( Walibi, Océade...) / Encourager les prix imbattables pour les transports en commun et le chemin de fer pour les familles., 349. aller à lm'essentiel et faite mooins de politique, 350. Alles tun, damit Deutschland familienfreundlicher wird. Wertschätzung der Familienarbeit durch soziale und finanzielle Absicherung der erziehenden Person. / Vermittlung, dass Kinder chancenlos bleiben, wenn die Eltern sie nicht erziehen. / Dass Erziehung eine wichtige, sehr verantwortungsvolle, lohnende Aufgabe ist. / Alles andere ist nachholbar im Leben. Das Heranwachsen und Gedeihen der Kinder ist / einmalig und kann nicht nebenher laufen. / Schulfach "Lebenskunde" an allen Schularten und Schulstufen für Knaben und Mädchen einführen mit einem breiten Fächerkanon, zu dem beispielsweise Partnerschaft,Kommunikation, verantwortlicher Umgang mit Sexualität, Entwicklung u. Erziehung eines Kindes, Hauswirtschaft, Umgang mit Geld, usw. gehören. / Die Reihenfolge ist: Bindung, Erziehung, Bildung., 351. Alles unternehmen, um den Zusammenhalt der Familie zu unterstützen und fördern, 352. Alles was Sie sich für Ihre Kinder wünschen, sollten sie für andere Kinder möglich machen, liebe Damen und Herren Politiker., - Állítsák vissza a szocpolt, a teljes szocpol ígényelhetőségének életkor határát (lehet,hogy merész kérés) akár el is törölhetnék, mert lehet, hogy egy nőnél a 45 év már a gyerekvállalás szempontjából kor(határ), de a férfiaknál egyáltakán nem. Ugyanis s 353. Allo les politiciens, / Revaloriser la mère au foyer!, récompenser la mère au foyer par des avantages qui ramèneront peut-être les mère à leur place de mère. / Il serait évidement,voir honnête de remercier par des avantages de reconnaissance, les mères qui "jusqu'ici" ont abandonnés l'idée de faire une carrière par devoir et qui se retrouvent hors circuit,vu leur âges et leurs décrochage... / En général,nous,les mères de passé la quarantaine, qui avons agis par conviction, se retranchons dans du bénévolat,etc mais sans jamais aucune valorisation de nous même ni d'un travail exceptionnel que l'on à donné quotidiennement dans l'ombre! / Alors à quand la prime de la mère au foyer???( ne parlons pas des soit disant mères MMM Europe Messages to Policymakers ( Page 15 of 346

16 au foyer qui laissent leurs enfants sans surveillance à la maison pendant qu'elles travaillent en noir et sont inscrite au chômage!) / Ce qui fait mal pour les mères qui se retrouvent en fin de carrière de maman et grand mère,c'est qu'elle se retrouvent sans aucune pension! et ça,ça fait peur! / Signé; / Une mère de quatre enfants qui est fière de l' éducation et des valeurs donnés à ses enfants,par son exemple et son honnêteté, mais qui souhaite un bien meilleur avenir pour ce noble et honorable métier,qui par ailleurs pourrait participer grandement à changer le monde!!!., 354. allocation mère au foyer, chèque éducation pour le choix des écoles, 355. allocation pour un parent au foyer pendant un temps déterminé, qui permet d'être clair et évite les mensonges comme le fait de vouloir un emploi qu'on ne veux pas (chomage)ou d'avoir un travail à quitter pour obtenir un congé parental!, 356. allocations plus élevées pour pouvoir faire garder ses enfants à domicile, 357. Allonger la durée du congé de maternité, maintenir un congé parental de trois ans minimum. Que les femmes aient la possibilité de rester à la maison si elles le veulent sans qu'elles soient stigmatisées., 358. allonger la durée du congé maternité, améliorer le congé parental, - allonger la durée du congé maternité, pour permettre aux jeunes mères de passer une première année auprès de leur bébé, et donc aux bébés de grandir auprès de leur maman, sans que celles-ci aient à envisager une séparation avant même la naissance de leu 359. allonger le congé d'allaitement et offrir un complément financier aux femmes (ou aux hommes)qui choisissent un temps partiel pour élever leurs enfants., 360. Allonger le congé de maternité. Avoir des cartes "famille nombreuse" européennes qui permettraient de circuler à prix réduit partout en europe (trains internationaux par exemple) et d'avoir un accès à prix réduit à la culture en général. Extrêmement cher d'emmener tous nos enfants à un spectacle, un musée, etc. / Rémunérer les femmes au foyer., 361. allonger le congé maternité afin que la maman puisse en profiter davantage, 362. allonger le conge maternite jusqu a 6 mois afin de coincider avec les demandes de l oms a savoir 6 mois d'allaitement maternelle exclusif!, 363. allonger le congé maternité pour allonger la durée de l'allaitment, 364. allonger le congé maternité pr allaiter 6 mois à plein sans contrainte du tire-lait au travail / maintenir et développer les aides et allocations aux mères qui s'arrêtent de travailler jusqu'au 3 ans de l'enfant, 365. allonger le temps de repos de matérnité. / pousser les entreprises à engager des femmes en âge d'être mère et les aider dans la flexibilité (horaire notamment) que leur rôle de mère impose., 366. Allonger les congés de maternité... / avoir la possibilité d'avoir des horaires de boulots egaux aux horaires scolaires / l'ecole devrait se terminer tous les jours a 16:30 / Plutot que d'avoir des allocations familiales, avoir des repas chauds et de qualité et gratuit à l'école, une garderie gratuite / avoir des titres services pour la garde d'enfant / avoir des bus scolaire qui viennent chercher les enfants ds chq villages, 367. Allongez le repos obligatoire de maternité ET de paternité svp! Comment peut-on attendre qu'un père s'investisse autant dans l'arrivée d'un enfant, si le message qu'on lui fait passer c'est "retourne travailler, le bébé, c'est ta femme qui doit s'en occuper"???, 368. Allouer une rémunération aux femmes qui désirent élever leurs enfants en restant à la maison càd les reconnaître comme travaillant pour la société, 369. Allouez un congé de maternité plus long par exemple un an comme au Québec ou au Danemark partageable entre le père et la mère. Encouragez les entreprises et les hommes qui font le choix de prendre un congé parental. Assurezvous que les horaires des cadres qui ont des enfants permettent plus de présence dans leurs familles lorsque nécesaire., 370. allow child care to be tax deductable. Understand that just beause children are school age there are still childcare issues in the holidays, 371. Allow families greater flexibility and control over when and how they work enabling them to better meet, and take pleasure from meeting, work and family demands. / Support and train women to take more a pivotal role in community life., 372. Allow father's to have more time off when babies are born - possibly to share maternity leave on a flexible basis. Make the working week 4 days! Allow fathers to request part time or flexible working after having children., 373. allow for greater flexibility in employment, 374. allow more flexibility, autonomy, and provide affordable, available and accessible formal public childcare for children aged 0+, 375. Allow mothers to be full time mothers without the pressure of media put downs and materialistic advertising, 376. Allow Mothers to stay at home and look after their children themsleves, value that important role in the all round development of children, 377. Allt för många har allt för svårt att få tillvaron att gå ihop, 378. Alonger le congé de maternité de 3 à 6 mois, pour au moins pouvoir allaiter suffisamment! / Reconnaître la mère au foyer comme un statut., 379. Als alleenstaande moeder wordt je sowieso al sterk belast, als de vader van de kinderen niets opneemt ben je verplicht om al je energie te steken in enerzijds werk en anderzijds de kinderen, dit is een uitputtingsslag, al is het maar om de kinderen financiëel te kunnen bieden wat ze nodig hebben. Ik vind dat er dringend iets moet verbeteren aan het statuut van alleenstaande moeders., 380. Als alleinerziehende Mutter einen Job zu bekommen ist fast unmöglich. Das liegt an Vorurteilen und Unwissen. Jeder Arbeitgeber sollte eine Förderung erhalten, wenn er Alleinerziehende einstellt. Alleinerziehende sollten Zuschüsse zur Kinderbetreuung erhalten, damit Sie arbeiten gehen können und nicht alles Geld oberhalb der Hartz 4 Grenze darein stecken müssen., 381. Als er meer erkenning (en financiële tegemoetkomingen ) zouden zijn voor huisvrouwen en huismannen, zouden meer moeders of vaders kiezen om thuis te blijven voor hun MMM Europe Messages to Policymakers ( Page 16 of 346

17 gezin en dit zou het welzijn verhogen want de stress verlagen., 382. Als kinderen de toekomst zijn van een land, zorg dan dat kinderen hebben en ze groot brengen mogelijk is op welke manier dan ook: met een werkende moeder, of een thuiswerkende moeder,... Zorg dat het voor moeders die kiezen om thuis te blijven later financieel niet gestraft worden. Hun kinderen deden immers geen beroep op de door de overheid gedragen opvangmogelijkheden., 383. als moeder een grotere uitkering krijgen als je minder wilt werken omwille van je kids, 384. Always think of the children first, their shaping up is the most important thing for a better society., 385. Améliorer encore le mode de garde en collectivité pour les jeunes enfants avant l'entrée à l'école, afin que l'accueil en crèche ne reste pas un "calvaire" (comme s'inscrire au bout en deux mois de grossesse et ne pas avoir de place en crèche pour la reprise du travail, tant il y a de passe-droits pour les pistonnés!)., 386. Améliorer la condition de la mère, c'est améliorer le bienêtre des enfants et donc travailler à une meilleure société avec moins de délinquance juvénile, puis adulte., 387. ameliorer la flexibilite des horaires de travail pour rendre compatible investissemtn familial et professionnel. Faire attention a la derive hyper materialiste et au contenu des programmes TV, DVD,, internet et autres en tirant l enfant vers le haut et non pas en lui montrant de fausses valeurs., 388. Améliorer la flexibilité des horaires et davantage les calquer par rapport aux horaires scolaires et les adapter par rapport aux âges scolaires en fonction des besoins., 389. Améliorer la garde des enfants dans un bon environnement pour que les femmes puissent continuer à travailler ou leur faciliter le rôle de mère/père au foyer., 390. Améliorer la qualité de vie des mères en proposant un congé parental mieux adapté au besoin des familles: soit un temps plein, soit un temps partiel. / Mais aussi proposer un congé parental au PAPA et l'adapter au travail de chacun, pour indépendants, enseugnants, employé... / / Aider les parents dans leur volonté d'adapter leurs gestes pour la terre: couches lavables... et les aider dans leur volonté d'harmonie avec leur enfant: portage, allaitement, crèche "bio"..., 391. améliorer la qualité des modes de gardes et des structures après l'école. Inclure les temps de sports et d'académie dans le temps scolaire, 392. améliorer la qualité des services d'accueil de la petite enfance et la qualité de l'enseignement, 393. Améliorer la reconnaissance de la femme au foyer, 394. Améliorer la stabilité de la famille, 395. Améliorer l'accès au logement. Ouvrir plus de crèches avec des horaires plus souples. / Valoriser le travail à domicile. Donner plus de moyens humains à l'école: plus d'encadrement et de professeurs., 396. Améliorer l'accessibilité des familles au services, salariés à domiciles : garde d'enfants, ménage, cuisine. Les chèque emploi service ont permis un réel progrés, mais cela reste encore une charge financière et sociale élevée, difficile d'accès pour les revenus modestes. L'offre et les compétence sont egalement insuffisantes., 397. améliorer l'accueil des enfants, que ce soit en âge préscolaire ou les enfants scolarisés (en dehors du temps scolaire) / énormes difficultés pour les parents qui ont des horaires non adaptés aux horaires scolaires (et que dire des familles monoparentales!!), 398. Améliorer le bien être des familles en les soutenant par un cadre social et législatif approprié et en reconnaissant leur contribution au développement du pays est un investissement indispensable pour une société stable et plus harmonieuse et pour ce développement durable qui est dans l'air du temps. Ne s'agit-il pas finalement aussi de prévenir plutôt que de guérir? Combien de désordres sociaux pourraient ils être évités avec des politiques familiales plus audacieuses?, 399. améliorer le bien être des familles est d'abord améliorer le bien être des enfants qui ont parfois des journées plus longues que leurs parents, arrêter de prôner l'égalité des droits des parents avec la garde alternée qui partage les enfants comme des objets lors d'une séparation, faciliter les conditions de travail des mères et pères élevant seules leurs enfants, favoriser les familles en difficulté sociale,..., 400. Améliorer le bien-être des familles sur le plan logement, travail, financier, garde des enfants, formation et encadrement à la parentalité, encouragement à la spiritualité réduirait considérablement la délinquance et l'insécurité de nos villes., 401. Améliorer le bien-être des familles, c'est quoi? pas de réponse unique possible, puisque le bien-être n'a pas le même sens pour chaque famille : plus de temps? que les couples qui font le choix de travailler à deux, travaillent à mi-temps sans pénalité (modèle hollandais je crois) / plus d'argent? un congé parental pas trop long (douze à quinze mois maxi) mais bien rémunéré, 402. améliorer le cadre de vie dans les villes avec espaces verts,espaces sportifs,espaces detente, espaces communication et espaces fête, 403. améliorer le congé de maternité et le congé parental pour les parents de jumeaux ou triplés (durée, contribution financière, etc), 404. Améliorer le niveau de vie des familles sur le plan financier en allègeant les taxes (les réductions existant déja sont en réalité peu souvent applicables, cf carte famille nombreuses et voyages sncf!)et en allégeant le coût des monospaces et taxesqui y sont liées) nécessaire pour transporter beaucoup d'enfants!) / Cesser la discrimination envers les familles nombreuses:rien n'est fait pour nous aider dans tous les domaines (loisirs, hotellerie etc..) / Reconnaitre le travail d'une mère au foyer, si important comme une VRAIE profession à part entière, qui devrait être rémunérée un minimum!(nous économisons beaucoup de frais à la société:frais de garde, de soutien scolaire et j'en passe!!) / Améliorer la qualité de vie d'une jeune maman en lui laissant plus de temps pour profiter de son nouveau-né avant la reprise du travail et améliorer le confort d'accueil des bébés en ville ou dans les transports en commun (d'autres pays le font!) / Revoir le système de retraite des mères de famille qui n'auront pas grand chose alors qu'elles contribuent plus qu'activement à assurer celles des autres et qu'elles ont tout donné pour s'occuper au mieux de leurs enfants, laissant de côté leur carrière!, 405. Améliorer le revenu du congé parental tout en gardant la durée de 3 ans! / Avoir la possibilité de travailler a la maison, MMM Europe Messages to Policymakers ( Page 17 of 346

18 406. Améliorer le statut de mère au foyer : avoir un petit salaire à la place des allocations chomage par exemple. Cotiser pour sa retraite même en étant à la maison. / Multiplier les lieux d'accueil des petits enfants (garderie, creche) / Favoriser les emplois à temps partiels choisis et non subis. / Inciter les pères à une vie de famille équilibrée et non à rentrer tard du travail (ils ne voient pas leurs enfants, et c'est source d'incompréhension avec les mères qui ont l'impression d'avoir 3 boulots : leur travail salarié, leur travail de mère et les taches ménagères.) / bref avoir une politique de la famille incitative et qui permette d'avoir une vie de famille équilibrée et saine, avec un modèle parental clair., 407. ameliorer le systeme de garde (creche, nounou..)il n'y a pas assez de place et les horaires ne sont pas commode. Sinon permettre aux mère un congé maternité plus long. / Un congé aussi pour les pères plus long!, 408. améliorer le système educatif scolaire en aménageant les cours de telle sorte que les enfants puissent avoir la possibilité de s'épanouir dans differents domaines autres que scolaires et ainsi faire fructifier les talents qu'ils ont en eux, 409. Améliorer l'égalité homme/femme. Je subis au travail le fait que j'ai des enfants en bas ages : "tu ne fais pas assez d'heure sup", "c'est bien de faire des enfants mais penses un peu à l'entreprise", "tu veux travailler à temps partiel, tu n'as pas l'impression d'abuser du système?". / Ces remarques déplacées sont courantes, et il serait bien que le "travail de mère et de père" soit un peu plus reconnu dans notre société moderne!, 410. Améliorer l'enseignement: le contenu et la forme. Cela nous permettrait de ne pas devoir tout repasser en revue avec nos enfants le soir, d'éviter les heures de fourche et autres temps libres donnés donnés aux enfants qui nous demande beaucoup de flexibilité au travail afin de pouvoir tout concilier (ex: les congés avant les vacances)., 411. Améliorer l'épanouissement scolaires des enfants, 412. Améliorer les conditions de garde des enfants pour que les mamans qui travaillent puissent être sereines. / Promouvoir le temps partiel., 413. améliorer les conditions de travail des femmes afin de baisser le stress, 414. améliorer les conditions des mères avec des enfants en bas âge / travail à temps partiel et à domicile / plus de méthode de garde en adéquation avec le travail de la mère (crêche de nuit) / des logements réhabilités / des heures d'études après la classe avec des profs agrées ou institeurs qui veulent gagner + ou à la retraite dans les écoles, collèges et lycées, 415. Améliorer les études du soir, bus et trains mieux organisés,meilleures cantines ou inciter la femme/homme au foyer par un statut, un meilleur revenu, et un look plus sympha., 416. Améliorer les horaires scolaires- en tenir compte pour les horaires de travail sans alourdir la jour née des enfants. / Individualiser les droits à la sécurité sociale., 417. améliorer les modes de garde (nombre de places en crèches..) / développer la flexibilité du travail : horaires, temps partiels rémunéré..., 418. Améliorer les modes de garde, 419. Améliorer les modes de garde, 420. améliorer les moyens de garde des enfants car ils ne sont pas compatible avec les horaires de travail actuellement., 421. améliorer les possibilité de travail à temps partiel pour les mères de famille, 422. améliorer les procédures de séparation en : / 1) faisant passer le divorce dans le domaine privé (acte notarié) / 2) en élaborant une grille pour les pensions alimentaires et les faire calculer par la caf (+ mise à jour annuelle en fonction des ressources des pères) / 3) en créant une médiation pour la garde des enfants via les conseils généraux et les AS ou Educateurs des conseils généraux + enregistrement simple des conventions / =) gratuité des séparations (actuellement environ 4000 sur le dos des enfants et des femmes + violences morales faites aux femmes + procédures stupides et intermidables + tutelle institutionnelle sur les femmes et menaces constantes), 423. Améliorer les solutions de garde des enfants avant la scolarisation. / Une meilleure reconnaissance des mères et de leur implication plus importante que celles des pères au moment de la naissance. / Ne pas faire des expériences pour les modes de garde au moment des séparations au détriment des enfants, 424. Améliorer les solutions de gardes... Qu'elles soient moins coûteuses... / Permettre aux mères de calquer leursd horaires de travail sur la crèche et l'école!, 425. améliorer les systèmes de garde et à moindre frais. / Prendre en compte la réalité de la vie : les congés parentaux sont la plupart du temps des obligations et non un choix véritable du fait de la non reconnaissance des mères au foyer. / Aider ces mères à reprendre une activité, et leur donner la possibilité de se former pendant le congé parental, 426. Améliorer l'image de la mère au foyer et mettre en valeur l'homme qui s'occupe de sa famille, de ses enfants, des devoirs, du ménage,..., 427. Améliorez les horaires de travail des femmes ET des hommes en charge d'une famille et tenir compte des horaires des écoles afin que les enfants aient le moins de garde péri scolaire possible. Actuellement mes enfants de 5 ans sont à la garderie le matin de 7H30 à 9H10 ( horaire d'ouverture de l'école)!!!! et de 16H30 à 18H00 le soir, soit des journées de 11H...pour des enfants de 5 ans c'est très fatiguant et pour les parents c'est la course au timing serré! / Il faut absolument developpé un véritable service publique de garde péri scolaire au niveau national( souligné 3 fois en rouge ). En campagne la garde périscolaire est un vrai casse tête!, 428. Améliorez les transports en communs. Mettre en place plus de lieux de gardes (crèches) pour les enfants en bas âge. Aménager le temps de travail des femmes et des hommes., 429. aménagement des horaires de boulot. moins de taxation à tous les niveaux. qd on voit dans les budgets, les frais fixes qui partent en taxation, éléctricité, gaz, impots locaux, il faut déjà bien bosser pr les assumer!, 430. aménagement du temps de travail des parents pendant les congés scolaires / intensification du sport obligatoire pour tous dans les écoles, 431. aménagement du temps de travail des pères et des mères (flexibilité, pauses-carrières, etc.), 432. aménager des horaires plus flexibles pour les mamans mais en y perdant pas trop financièrement, MMM Europe Messages to Policymakers ( Page 18 of 346

19 433. Aménager le temps de travail des femmes en prenant en considération la charge familiale que leur incombe encore dans la grande majorité des cas., 434. Amennyiben a gyermek 3 éves koráig otthon vagyunk velük, akkor ne a méltatlan kb Ft-os GyES-t adjanak. A minimálbéri juttatás már elfogadható lenne., 435. Amennyiben biztosítva lennének a mai fiatalok anyagi, lakásszerzési lehetőségei, és biztonságban éreznék magukat mind érzelmi, mind anyagi téren nem lenne probléma a gyermekek születésének számával. Nem a "szociális" háló, hanem a munkahelyteremtés, és a munka létbiztonsága határozza meg, hány gyermek születik egy családban. Amíg volt létbiztonság, születtek a gyermekek, egy családba 2-3, akár 4 is. A lét-, és anyagi bizonytalanság okozza, hogy a fiatal párok 1, jó esetben 2 gyermeket vállalnak. A gyermekeket nem a segélyekért, támogatásokért kell szülni, hanem szeretetből. Külföldön meg tudták oldani, hogy nincs GYES, GYED, stb, hanem biztosították, hogy az anyák délelőttönként 4 órában dolgozhassank, míg a gyermekek bölcsődében,... vannak. Így elég idő jut a pénzkeresetre is, és az anyák igazi családanyák lehetnek. Fenntartható az egyensúly a család és az anyagi helyzet között. Megfontolandó lenne a teljes átalakítás, valamint az is, hogy a gyermekeket ne terheljék túl a tanulással. Vissza kellene sok olyan hasznos dolgot állítani az iskolai oktatásban, a társadalomban, amely a gyermekszám növekedéséhez vezetne., 436. Amíg kicsi a gyermek jó lenne többet otthon lenni velük, a részmunkaidős állások támogatásával., 437. Amíg ők nem próbálják ki milyen az,hogy az apa dolgozik egy átlag fizetésért,anya GYES-t kap,és családi pótlékot csak,soha nem fogják érteni,miről beszélünk. / Illetve,ha apa,anya teljes munkaidőben dolgozik,átlag fizetésért,és egy küzdelem az élet a fennmaradásért,kikapcsolódásra szinte nincs idő,lehetőség,ezt sem érthetik meg,míg nem voltak ilyen helyzetben minimum egy évig. / / Próbálják ki!:d, 438. Amikor felelős beosztásba kerülnek az emberek, pl. országgyűlési képviselők lesznek, akkor se feledjék el, hogy a család a társadalom legkisebb, de legfontosabb sejtje!! / Ennek fontosságát átérezve hozzák meg döntéseiket a társadalmi-gazdasági élet szabályozására., 439. ampliacion de la baja maternal a un año minimo y posibilidades reales de flexibilizacion de horarios laborales y reducciones de jornada, 440. Ampliación de la baja maternal hasta los dos años del hijo, total o parcialmente cubierta económicamente y más medidas de conciliación como flexibilidad de horarios, posibilidad de reducción de jornada sin reducción salarial, trabajo desde casa, guarderías o espacios para los hijos en los centros de trabajo., 441. Ampliación de la baja maternal hasta los tres años. / Introducción de medicinas alternativas en la seguridad social, tales como acupuntura y homeopatía. / Cambio en la educación pública, introduciendo pedagogías alternativas, menos agresivas..., 442. Ampliación de la baja maternal, sin duda. Mínimo 6 meses para garantizar la lactancia materna exclusiva hasta esa edad. Aunque lo ideal sería llegar a los 2 años de algún país nórdico. / También más permisos retribuidos paternos., 443. Ampliación de la baja maternal/paternal. Horarios laborales compatibles con los horarios escolares. Ampliación de actividades y cobertura del colegio a los horarios de los padres., 444. Ampliación de la baja por maternidad y mejora en la conciliación con la vida laboral, 445. ampliar baja maternal hasta los 12 meses. / alargar esa baja maternal con remuneracion parcial hasta los 3 años / más guarderias y escuelas infantiles / mas plazas verdes, parques y zonas de juegos / flexibilidad horaria para padres / contratos a tiempo parcial para padres, 446. Ampliar el permiso de maternidad y mejorar la conciliación de la vida familiar y laboral, 447. AMPLIAR LA BAJA DE MATERNIDAD POR LO MENOS A UN AÑO. NUESTROS HIJOS NOS NECESITAN., 448. Ampliar la baja de maternidad/paternidad. Más colegios y guarderías concertadas. Menos vacaciones en los calendarios escolares, o más vacaciones en el calendario laboral de los padres., 449. Ampliar la baja maternal a 1 año por lo menos. / Subvencionar a las madres trabajadores que se incorporan al trabajo a tiempo parcial. / Subvencionar guarderías para las madres trabajadoras., 450. Ampliar la baja maternal a un año o dos (como en otros países) en lugar de invertir en guarderías donde dejar a los bebés mientras la madre "deba" trabajar mejoraría sin duda la sociedad venidera. Los pequeños criados con amor, con apego y con sus padres el día de mañana serán personas más sanas psicológicamente, con mayor seguridad y tendrán más amor que repartir que aquellos pequeños que a sus 16 semanas de vida se les "debe" abandonar en una guardería., 451. ampliar la baja maternal retribuida economicament a dos años, promover la lactancia materna y la crianza con apego (attachment parenting), favorecer la reincorporación al mercado laboral (cambio de mentalidad y mejora de hoarios = acortar los horarios de trabajo y NO alargar los horarios de colegio!!!), favorecer lugares/momentos y espacios de encuentros de madres+hijos, 452. Ampliar la baja por maternidad a un mínimo de 6 meses. En lugar de dar ayudas para guardería, dárselas a las familias y que se cuiden los niños en casa., 453. ampliare l'offerta di servizi anche gratuiti per la custodia ed educazione dei bambini 454. Andere Kinderbetreuungs-Zeiten, finanzielle Absicherung durch Mindestbetrag, 455. Andere signalen afgeven, niet zo de nadruk leggen op de economie maar meer op een gezonde samenleving met zeker meer respect naar de thuisblijfmoeders toe. / Zij doen goed werk, dit werk is heel nuttig en niet minderwaardig zoals veel vrouwen het nu ervaren. / Dat het gezin als hoeksteen van de samenleving weer in het middelpunt komt te staan waarin ook aandacht is voor gezonde voeding, gezondheid en welzijn. / Kwaliteit van leven ondersteunen en dat die kwaliteit bestaat uit juist de eenvoud van het leven weten te waarderen., 456. Anerkennung der Elternzeit als eine Leistung für die Gesellschaft, finazieller Ausgleich für entgangenen Lohn, bessere, gerechtere Bildungschancen für alle, MMM Europe Messages to Policymakers ( Page 19 of 346

20 457. Anerkennung der in der Familie geleisteten Arbeit! Damit verbunden auch die stärkere Anerkennung dieser Zeiten für die Rentenberechnung!, 458. Anerkennung der Kinderbetreung durch die Mutter, auch finaniell, 459. Anerkennung der Leistung von Müttern, "Hausfrauengehalt", 460. Anerkennung der Leistungen von Hausfrauen, die ihre Kinder selbst erziehen., 461. Anerkennung der Mutter und Hausfrau als Beruf, bessere Absicherung, 462. Angebote für Heranwachsende sind Mangelware. Die Altersgruppe Jahre hat keine wirklichen Aufenthaltsräume., 463. Annak aki gyereket nevel, főként ha egyedül, több segítséget, támogatást javasolnék., 464. Anpassung der Karnenzzeiten an die Kinderbetreuung (Kindergartenplätze praktisch erst ab 3 Jahren, Karenzzeit maximal 2,5 Jahre - ein halbes Jahr Differenz), mehr Anerkennung für die Mutter-Hausfrau (Familienmanagerin) - auch finanziell abgelten, 465. Anpassung der verschiedenen Elternzeiten innerhalb der EU zum Vorteil der Familie., 466. Anyagi megbecsülés, nagyobb támogatás a gyermeket nevelő CSALÁDOK számára, a gyermekvállalás, házasság ösztönzése, és olyan munkalehetőségek, amelyek nem kényszerítik arra az anyákat, hogy teljes munkaidőben kelljen azért dolgozniuk, hogy a családban a számlákat, hiteleket ki tudják fizetni és még ezek mellett is azon aggódni, hogy ne haljanak éhen, 467. Anyáknak részmunkaidős álláslehetőség, vagy otthon végezhető munka, az apáknak nagyobb anyagi megbecsülés hogy kevesebbet kelljen dolgozni és több időt töltsenek a családdal., 468. Anyaság elismerése, segítése. Erkölcsi és anyagi támogatás nyújtása., 469. Aplicar las normativas existentes, no solo llevarlas al papel., 470. Apoio social e económico à familia gratuito, 471. Apoyando a las futuras madres,estamos contribuyendo a la transformacion de la sociedad, pues la verdadera educación del niño comienza mucho antes de su nacimiento y es preciso que las madres trabajen para atraer a espiritus excepcionales., 472. Apoyar a las madres trabajadoras. Dar facilidad de horarios. Ayudas a las familias numerosas como en otros paises de Europa. Libertad en educación de los hijos, no intromisión del Estado como en Educación para la ciudadanía. Control serio en la programación de TV en horario infantil., 473. APOYO (MORAL, SOCIAL, EDUCATIVO) A LAS FAMILIAS., 474. Apoyo hacia la conciliación laboral y familiar, sin consecuencias negativas para nosotras.lo mejor sería que cada una pudiera elegir libremente lo que quiere hacer, además de una baja maternal por lo menos de un año, ya que 16 semanas es ridícula, 475. Applicare sistemi di pagamento delle tasse che tengano conto del numero dei figli in rapporto al reddito decise a livello nazionale e non demandate alle regioni, 476. Appliquer une vraie politique familiale et non égalitaire ou social., 477. Appliquer une vraie politique familiale, améliorer le congé parental pour la mère et le père (plus long, plus flexible), valoriser le travail du parent qui reste au foyer, écouter les parents, leurs besoins, leurs demandes, et respecter leurs choix., 478. apporter plus de liberté aux mamans qui travail au niveau flexibilité et rémunération, car les garderie sont très chers. si l'on décide de travailler a temps partiel pour s'occuper de son ou ses enfants c' est aussi pour un souci d'économie de garderie!!ne pas diminuer le congé parentale surtout!!, 479. Apporter une aide aux famille afin qu'elles ne soient pas obligé de restreindre malgré elles, le nombre des naissances, 480. Appreciate that well-adjusted families are important glue to hold society together. That a day a week when families can mess around together (no school, no work, no shopping) is a good thing. That 24/7 work is bad for our mental and physical health. That people need to be appreciated for the work they do, even if that work is not measurable. Oh - I'm sure there's loads more!, 481. apprendre aux adultes le savoir être. pour qu'ils puissent le transmettre à leurs enfants, 482. apprendre aux familles la communication, les différences homme-femme, à transmettre ce qui leur parait important / permettre à chaque enfant de savoir lire et écrire, très bien dès le CE1-CE2, 483. Apprendre aux jeunes garcons qu'on ne peut pas battre les femmes moralement, physiquement ou psychologiquement parce qu'elles expriment une opinion diiferente de ma leur; que les femmes sont douees d'intelligence! leur apprendre que mes femmes ne sont pas des sous-etres!!, 484. Après un congé de maternité ou parental, que la femme puisse retrouver le meme emploi précédent son arret et dans les memes conditions. / Egalité salariale entre les femmes et les hommes est primordiale. / Gratification salariale pour les femmes qui choisissent d'élever leurs enfants à la maison., 485. Arbeit für Mütter flexibler gestalten und Kinderbetreuung bei Arbeitgebern fördern!, 486. Arbeit, Arbeit, Arbeit ist in der heutigen Zeit nur noch zu hören! Nichts anderes mehr. Wer Arbeit hat, will sie weniger für ein Kind aufgeben, doch Kinder sind unsere Zukunft! Grundeinkommen für Familien mit Kindern. Flexiblere Arbeitszeiten, mehr Heimarbeit vergeben. Familien nicht ausgrenzen aus dem Alltag, mehr Möglichkeiten in den Städten für Kinder zum Spielen bieten! Mieten für Familien BEZAHLBAR halten!!!! Die ALkoholsteuer rauf das es weh tut sich Alkohol zu kaufen, das macht alles finanzierbar, das Familien wieder LEBEN können. Familie fördern: mehr auf Generationshaushalte mit Oma, Opa, Mama, Papa, Kinder unterstützen mit geeignetem Wohnraum, spart auch den städten nen haufen Geld, weil mehr wohnraum für nicht Kinderfamilien zur Verfügung steht. / Eltern die sich bilden wollen kostenlose Kurse anbieten, das schafft kompetenz in der Gesellschaft, bietet wohlbefinden für die Eltern und weniger Streit in der Familie, vorausgesetzt die Zeit ist dafür da., 487. Arbeitsbedingungen für Männer und Frauen verbessern, sodass dieses auspowern ein Ende hat. Die Belastungen für die Menschen sind zu viel!, 488. Arbeitsbedingungen und Kinderbetreuungsangebote sind so zu gestalten, dass beide Eltern berufstätig sein können - MMM Europe Messages to Policymakers ( Page 20 of 346