CNFPT. Thématique "Handicap" Extrait du catalogue octobre 2015

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1 CNFPT Thématique "Handicap" Extrait du catalogue octobre 2015

2 DOMAINE : REPÈRES ET OUTILS FONDAMENTAUX / Sous-domaine : Techniques d'expression, de communication et relationnelles L'ACCUEIL DU EN SITUATION DE HANDICAP 2 jours R032-09/09/16+16/09/16 Ingrid RAVOIS Code stage: FAHAN Agents en contact direct avec le public. - Savoir développer un accueil et un comportement ajustés aux personnes selon le type de handicap qu'elles présentent. - Représentation sociale du handicap. - Identification de notre mode relationnel habituel face au handicap. - Etude des différents types de handicap. - Techniques et outils pour développer un comportement adapté au handicap. - Les limites de l'accompagnement. Mise en pratique immédiate des techniques proposées. Conseils personnalisés. Ce stage appartient à l'itinéraire ou cycle suivant : - Itinéraire A2ACC

3 DOMAINE : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES / Sous-domaine : Politique de GRH LE DÉVELOPPEMENT DE L'EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP 2 jours Niveau Approfondissement PANTIN I /03/16 Première Couronne Sylvie Pluta ANGERS N /03/16 Inset d'angers Marie Christine FROGER DUNKERQUE N /06/16 Inset de Dunkerque Delphine VERMERSCH Code stage: SXRHG Cadres chargés de la mise en oeuvre de la politique sur le handicap, référents handicap, acteurs de la santé au travail et des conditions de travail, responsables RH, référents insertion professionnelle MDPH. - Identifier les dispositifs, les acteurs, les modalités de recrutement, les processus de maintien, les procédures de reclassement et les financements. - Identifier les conditions favorables à une collaboration efficace entre les acteurs. - Approches historique, sociologique et anthropologique du handicap. - Définitions et typologie des déficiences, évolution des concepts, des textes législatifs et réglementaires. - Travail sur les représentations. - Rôle et missions des principaux acteurs institutionnels (MDPH, Pôle emploi, FIPHFP...). - Rôles et missions des principaux opérateurs de l'insertion et du maintien dans l'emploi. - Contraintes de chaque acteur, convergences et divergences dans le traitement des problématiques. Apports méthodologiques, présentations et échanges d'expériences, témoignages, étude de cas. Ce stage appartient aux itinéraires ou cycles suivants : - Itinéraire I2D10 - Itinéraire I2K05

4 DOMAINE : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES / Sous-domaine : Politique de GRH L'ACCUEIL ET L'INTÉGRATION DES AGENTS EN SITUATION DE HANDICAP DANS SON ÉQUIPE Niveau 2 jours Fondamentaux CERGY I /06/16 Grande Couronne Isabelle Chauvin R /09/16 Christine THUILLIEZ Code stage: SX40E - Encadrants. - Agents des services Ressources Humaines. - Identifier les situations de handicap et les personnes : notion, types de handicap et situations. - Echanger sur le regard que porte chacun sur le handicap. - Appréhender le cadre réglementaire et législatif. - Construire un accueil et une intégration adaptés. - Lever les freins au recrutement et les idées reçues. - Sensibiliser les agents au contact des personnes handicapées. - Installer des attitudes et comportements favorables. - Différentes formes de handicap. - Notions de déficience, d'incapacité, de handicap. - Préjugés sur l'embauche de travailleurs handicapés, repérage des postes pouvant être occupés par les personnes handicapées. - Différentes structures ou organismes intervenant dans le domaine du handicap au travail. - Contexte réglementaire, égalité de traitement, principes de non discrimination et inaptitude. - Accueil de travailleurs handicapés (représentations, gestion des émotions, réaction dans les situations délicates). - Exposé théorique (incluant des exemples de mesures de prévention et d'accompagnement adaptées aux collectivités territoriales). - Etudes de cas, mises en situation. - Travaux en sous groupe avec restitution. Ce stage appartient à l'itinéraire ou cycle suivant : - Itinéraire 02A05

5 DOMAINE : SOCIAL SANTÉ / Sous-domaine : Connaissance des acteurs, des dispositifs et des politiques de l'action sociale et de la santé LES DISPOSITIFS ET POLITIQUES EN DIRECTION DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP 3 jours R /12/15 Marie-Françoise ANSEL R /03/16 Marie-Françoise ANSEL Code stage: POHLA Agents d'accueil dans les services sociaux, travailleurs sociaux. - Connaître le cadre législatif des politiques publiques en faveur des personnes en situation de handicap. - Connaître les droits des personnes en situation de handicap et les dispositifs de l'offre de service. - Cadre législatif des politiques publiques en faveur des personnes en situation de handicap. - Droits des personnes en situation de handicap. - Etablissements et services : accompagnement médico-social adapté. - Expositif. - Supports visuels. Ce stage appartient aux itinéraires ou cycles suivants : - Itinéraire TRSOC - Itinéraire AGACS

6 DOMAINE : SOCIAL SANTÉ / Sous-domaine : Prévention et promotion de la santé LA CONNAISSANCE DES DIFFÉRENTS TYPES DE HANDICAP 2 jours R003-04/12/15+07/12/15 Marie-Françoise ANSEL R /03/16 Marie-Françoise ANSEL Code stage: HANDI Agents d'accueil en CCAS ou en MDPH, travailleurs sociaux. - Acquérir des connaissances de base sur les différents types de handicap. - Adopter l'attitude adéquate face aux personnes en situation de handicap. - Représentation individuelle et collective du handicap. - Identification des différents types de handicap. - Positionnnement professionnel face à la personne handicapée. Interactif : théorie et mises en situation professionnelle. Ce stage appartient à l'itinéraire ou cycle suivant : - Itinéraire AGISF

7 DOMAINE : SOCIAL SANTÉ / Sous-domaine : Prévention et promotion de la santé LA PRISE EN CHARGE DU HANDICAP À DOMICILE 3 jours R /03/16 Marie-Françoise ANSEL Code stage: PRIHA - Aides à domicile. - Aides soignants. - Appréhender la notion de handicap. - Prendre en charge la personne handicapée au domicile. - Approche du handicap : définition, typologies, représentations. - Adapter son comportement dans la prise en charge de la personne handicapée à domicile. Interactif. Ce stage appartient aux itinéraires ou cycles suivants : - Itinéraire AGISF - Itinéraire AIDSO - Itinéraire AIDOM

8 DOMAINE : SOCIAL SANTÉ / Sous-domaine : Approche générale de l'action sociale et de la santé LA TRANSVERSALITÉ DES POLITIQUES TERRITORIALES EN DIRECTION DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP 3 jours Niveau Approfondissement DUNKERQUE N /04/16 Inset de Dunkerque Sylvie LAMI Code stage: SX7K4 Cadres chargés de l'élaboration ou de la mise en oeuvre des politiques publiques d'accessibilité ou de compensation en direction des personnes en situation de handicap. - Comprendre les enjeux de l'évolution du cadre réglementaire et législatif depuis la loi du 11 février 2005 sur le handicap, la loi du 21 juillet 2009 portant réforme de l'hôpital et relative aux patients, à la santé et aux territoires (HPST), le 5ème risque dépendance... - Appréhender les orientations et les pratiques en matière d'intégration sociale ou professionnelle des personnes en situation de handicap en France et en Europe. - Identifier les différents acteurs qui interviennent dans le domaine du handicap. - Impact de la loi n du 11/2/2005 sur l'évolution de la définition et des concepts du handicap. - Prise en compte des différentes dimensions du handicap dans la définition d'une politique territoriale, état des lieux des schémas locaux et départementaux du handicap. - Prise en charge des personnes adultes handicapées en établissements et services - Traitement de la question du vieillissement de l'adulte handicapé. - Acteurs et leurs niveaux d'intervention : Etat national et déconcentré ; niveau territorial. - Complémentarité des partenaires sur les compétences stratégiques de planification, programmation, observation, évaluation territorialisée et prospective. Apports théoriques, présentations et échanges d'expériences, étude de cas. Ce stage appartient à l'itinéraire ou cycle suivant : - Itinéraire I2K05

9 DOMAINE : ENFANCE, ÉDUCATION, JEUNESSE / Sous-domaine : Connaissance des acteurs, des dispositifs et des politiques L' ACCUEIL D'UN ENFANT PORTEUR DE HANDICAP EN STRUCTURE COLLECTIVE 3 jours R /11/16 Anne-Caroline DELEBARRE Code stage: ALDI1 Professionnels de la Petite Enfance et de l'enfance. - Situer l'accueil d'un enfant handicapé au regard des politiques publiques de l'enfance. - Développer une réflexion sur les pratiques d'accueil des enfants porteurs de handicap. - Connaître les modalités d'élaboration et de mise en oeuvre d'un projet d'intégration d'un enfant handicapé. - Orientations et Items : 1a et 2c. - Identification des types de handicap. - Evolution des textes législatifs en matière d'accueil des enfants handicapés. - Impact de la différence sur les relations interpersonnelles. - Projet d'intégration et relations avec les parents. Analyse des pratiques professionnelles et acquisition de connaissances et de compétences. DPC Ce stage appartient aux itinéraires ou cycles suivants : - Itinéraire RYTSC - Itinéraire 05D23 - Itinéraire ACCPE - Itinéraire 06D23 - Itinéraire 07D23 - Itinéraire 09D23 - Itinéraire 10D23

10 DOMAINE : CULTURE, ARCHIVES ET DOCUMENTATION / Sous-domaine : Diffusion, promotion et protection juridique L'ACCUEIL DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP DANS LES LIEUX CULTURELS 3 jours I /03/16 Christine VIOT Code stage: GHACU Professionnels des musées, des bibliothèques accueillant des personnes en situation de handicap et concevant des actions de médiation. Agents d'accueil et de surveillance des musées. - Améliorer l'accessibilité de leur structure. - Développer des partenariats avec les associations d'usagers concernées. - Concevoir des expositions ou de l'évènementiel prenant en compte des règles simples d'accessibilité et de lisibilité. - Développer des actions de médiation en tenant compte des spécificités de ces publics. - Présentation des différents types de handicap. - La loi La chaîne de déplacement (transport, aménagement de la voirie...). - Accueillir : les bons gestes. - Aménagement des lieux culturels/types de médiation. - Charte tourisme et handicap. Ce stage appartient à l'itinéraire ou cycle suivant : - Itinéraire ITIA4

11 DOMAINE : GÉNIE TECHNIQUE / Sous-domaine : Infrastructures et réseaux L'ACCESSIBILITÉ DE LA VOIRIE AUX PERSONNES HANDICAPÉES 2 jours R /04/16 Agnès ABT Code stage: BVHAN Techniciens ou ingénieurs des services voirie. - Définir le cadre réglementaire. - Mettre en place des projets de voirie en intégrant les aspects techniques relatifs à la réglementation. - Notion de handicap. - Cadre réglementaire (loi handicap du 11/02/2005, décret du 21/12/2006 relatif à l'accessibilité de la voirie et de l'espace public,arrêté du 15/01/2007). - Déclinaison des différents aspects techniques de l'arrêté. - Diagnostic et plan d'accessibilité (méthodologie). - Mise en situation sur le terrain. Exercices et visite de terrain

12 DOMAINE : DÉVELOPPEMENT LOCAL / Sous-domaine : Aménagement, urbanisme et action foncière VILLE, HANDICAP ET ACCESSIBILITÉ POUR TOUS 3 jours Niveau Approfondissement DUNKERQUE N /12/15 Inset de Dunkerque MEHDI ABDERRAHMANI PANTIN I /06/16 Première Couronne Florence Martin DUNKERQUE N /03/17 Inset de Dunkerque Nadege WADOUX Code stage: SXYRI Directrices/directeurs de l'urbanisme et de l'aménagement durable, cheffes/chefs de projet foncier, urbanisme et aménagement et responsables de la question du handicap et de sa prise en compte dans les opérations d'aménagement. - Identifier les différents types de handicap et leurs impacts sur les aménagements urbains et leur accessibilité. - Appliquer les outils méthodologiques nécessaires pour dresser un diagnostic et élaborer une stratégie visant à améliorer l'accessibilité à la ville pour tous. - Les enjeux de l'accessibilité universelle. - La loi du 11 février 2005, son application et ses impacts sur l'aménagement urbain (accessibilité voirie, espaces publics, systèmes de transport etc.). - La prise en compte du handicap dans les différentes phases d'élaboration et de mise en oeuvre des documents d'urbanisme et projets d'aménagement. - Les stratégies et le rôle des acteurs locaux dans ce processus. - L'analyse des démarches globales : du diagnostic à la concertation et à l'élaboration d'un plan de mise en accessibilité voirie/ espaces publics. - Exposés et retours d'expériences. - Mise en situation pour faire prendre conscience des difficultés d'accès rencontrées - Etudes de cas. Ce stage appartient aux itinéraires ou cycles suivants : - Itinéraire IXUDD - Itinéraire I2K05 - Itinéraire IXCPU - Itinéraire I1Q01

13 DOMAINE : DÉVELOPPEMENT LOCAL / Sous-domaine : Aménagement, urbanisme et action foncière L'ACCESSIBILITÉ DES PERSONNES HANDICAPÉES 2 jours R /09/16 Delphine COPIN Code stage: GAPHA Techniciens des services techniques ou urbanisme en charge des déplacements. - Analyser et comprendre les enjeux de l'accessibilité au regard notamment des différentes lois. - Mettre en place une politique d'accessibilité sur le territoire. - Les enjeux de l'accessibilité. - Point sur la législation applicable. - Rôle et missions d'une commission communale ou intercommunale des personnes handicapées. - Interractions et rôle avec les différentes instances de concertation. - Accessibilité de la voirie et des espaces publics : prescriptions réglementaires dérogations, diagnostic, définition du plan de mise en accessibilité de la voirie et des espaces publics. Mises en situation, travaux en sous-groupe.

14 DOMAINE : DÉVELOPPEMENT LOCAL / Sous-domaine : Développement touristique MISE EN OEUVRE D'UNE DÉMARCHE QUALITÉ TOURISME ET LABELLISATION HANDICAP Niveau 3 jours Fondamentaux DUNKERQUE I /03/16 Inset de Dunkerque MEHDI ABDERRAHMANI DUNKERQUE I /03/17 Inset de Dunkerque MEHDI ABDERRAHMANI Code stage: SXQTH Directrices/ Directeurs d'office du tourisme, chargé(e)s de mission développement économique, cadres en charge du développement touristique. Accompagner les acteurs du tourisme dans la mise en oeuvre d'une démarche qualité et de labellisation handicap - Définition d'une démarche qualité, - Les labels dans le secteur tourisme, - Les financements possibles pour le label handicap. - Apports théoriques, - Etudes de cas, - Témoignages d'acteurs. Ce stage appartient à l'itinéraire ou cycle suivant : - Itinéraire IX457

15 Powered by TCPDF ( Stages DOMAINE : SPORT / Sous-domaine : Enseignement des pratiques sportives ACTIVITÉS AQUATIQUES ET HANDICAP 5 jours Niveau Approfondissement PANTIN I /04/16 Première Couronne Sezny Grignou Code stage: AM023 Kinésithérapeutes, éducateurs sportifs, éducateurs de jeunes enfants (EJE), psychologues, souhaitant se spécialiser sur l'accueil des personnes en situation de handicap (physique et mental) en milieu aquatique. Repérer les bienfaits du travail dans l'eau sur les plans organique, fonctionnel, psychique et relationnel. - L'accompagnement dans l'eau : attentes de l'enfant, de l'adulte ou des professionnels. - Le projet à mettre en place en fonction du handicap. - Les stratégies d'action de l'animateur. - Les contre-indications. - Approche théorique du handicap. - Les différents types de handicaps physiques et mentaux. - Les pathologies : définitions, étiologie, manifestation. - Annonce et vécu du handicap par les parents, l'enfant, les professionnels. - Schéma corporel et image du corps. Apports théoriques et mises en situations pratiques en piscine. PRÉ-REQUIS Tenue de piscine