ITA = Ingénieur, Technicien Administratif (CNRS) ITRF = Ingénieur, Technicien de Recherche et Formation (Université)

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1 ITA = Ingénieur, Technicien Administratif (CNRS) ITRF = Ingénieur, Technicien de Recherche et Formation (Université) Il s agit de deux statuts et concours DIFFERENTS pour un travail très semblable Les sites :

2 Les corps et carrières 3 catégories (A,B,C) pour divers niveaux d études Catégorie A: - IGR / IR niveau bac+8 ou diplôme d ingénieur/grandes écoles - IGE / IE niveau bac+3 Il s agit avant tout de métiers techniques, une thèse n est pas forcément le diplôme le plus recherché. Salaire : IGR/IR : indice brut de 473 à A chevron 3 (environ 22k à 51k ) + primes (4 à 6k ) IGE/IE : IB de 416 à 966 (environ 20 à 40k ) + primes (2,4 à 3k )

3 Les concours 500 à 1500 postes/ an (CNRS+Universités) varie fortement suivant le contexte politique. Pression de 1/10 à 1/20 Épreuves en 2 temps : - étude de dossier (coef. 4) - Entretien (coef. 5) Concours organisés en B.A.P. (Branche d activité professionnelle) et emploi-type A = sciences du vivant B = chimie et matériaux C= instrumentation D = sciences humaines et sociales E = informatique et calcul scientifique F = documentation, culture, communication G= patrimoine, logistique J = gestion et pilotage

4 Exemple d emploi (C1B23) Chef de projet ou expert en conception ou intégration d instruments scientifiques Mission / Tendances d'évolution / Activités Le chef de projet ou expert en conception ou intégration d instruments scientifique conçoit et réalise des projets d instruments originaux en fonction des besoins scientifiques et/ou fait évoluer ceux déjà existants [ ] Compétences Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : Connaissance approfondie des principes et de la mise en œuvre des techniques de l ingénieur (optique, automatisme, micro-informatique, mécanique ). Connaissance approfondie des outils informatiques, matériel et logiciels [ ] Environnement et formations L activité s exerce au sein d un laboratoire de recherche et d une unité d enseignement. Diplôme réglementaire exigé Pour le recrutement externe : doctorat, diplôme d ingénieur Formations et expérience professionnelle souhaitables Domaine de formation : sciences physiques

5 Phase d admission Il s agit d une phase NATIONALE, plusieurs postes à pourvoir pour un même emploi-type. Réalisation d un RAPPORT d ACTIVITE C'est un écrit bien particulier qui n'est ni une lettre de motivation, ni un CV qui présente: les activités du candidat liées à ses fonctions, durant les 5 dernières années en indiquant son expérience et son niveau de qualification. Il doit faire ressortir l'intersection/l'adéquation entre votre profil et l'emploi type auquel vous prétendez. Il doit convaincre le jury que vous êtes apte à remplir les fonctions dévolues à l'emploi type auquel vous postulez Il est difficile à rédiger : le plus complet possible mais court bien construit avec des articulations logiques mettre en valeur le candidat - sans le laisser paraître prétentieux - mais sans fausse modestie non plus Il conditionne évidemment la réussite au concours Votre activité Rapport d activité Emploitype

6 Pièges à éviter être trop descriptif être trop prétentieux être trop discret ne pas indiquer votre contexte de travail décrire essentiellement votre environnement de travail faire tout l'historique chronologique de votre carrière ne pas travailler la rédaction du rapport : construction, vocabulaire, grammaire, orthographe détailler des activités qui n'ont pas ou très peu de rapport avec le poste auquel vous postulez faire un rapport trop neutre, trop anonyme qui ne révèle pas votre personnalité : si l emploi-type est important, il ne doit pas non plus vous entraîner à faire un rapport d activité trop banal, semblable aux autres faire écrire votre rapport par quelqu'un d'autre ou encore inventer ou exagérer des activités, des formations, votre rôle, : un membre du jury peut vous connaître directement ou indirectement

7 Entretien Si votre candidature est retenue, vous serez convoqué à l entretien Modalités différentes au CNRS et Université: Un entretien par concours au CNRS Un entretien par affectataire ET concours pour les universités (!!!) Vous devrez envoyer une lettre de motivation et un CV (université). Les deux doivent cadrer avec le profil du poste visé. Il existe des formations et préparations aux entretiens notamment à l UP.

8 Déroulement de l entretien Présentation de 10 minutes questions 20 minutes. Le temps alloué est très strict en général. Présentation sans aucun support pour les universités, avec transparents pour le CNRS (PDF depuis cette année). Apprenez votre intervention par cœur, le jour de l audition, ne pas donner l impression de réciter Répéter plusieurs fois, devant un jury fictif Mettre en perspective vos compétences, expérience, avec le profil du poste visé. S il y a plusieurs postes dans le même établissement, en cibler un! Soyez simple, précis et concis, 10 minutes passent vite, il faut caser l essentiel.

9 Les questions Essayez de provoquer les questions: votre présentation doit amener des questions pour lesquelles vous aurez déjà préparé les réponses. Etudiez le profil (google) des membres du jury à l avance si vous en connaissez la composition (notamment CNRS) Renseignez vous sur les structures, l organisation.

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