GUIDE METHODOLOGIQUE D INTERVIEWS TD n 2 (Source : Livret étudiant Projetpro.com)

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1 GUIDE METHODOLOGIQUE D INTERVIEWS TD n 2 (Source : Livret étudiant Projetpro.com) Ces interviews ont pour but d affiner votre information sur la réalité d une fonction, d un métier, d une activité pour laquelle la documentation ne donne que de grandes lignes, forcément réductrices. Il s agit de comparer une «idée» que l on a à la réalité du terrain. En fonction du thème choisi et des objectifs poursuivis, différents types de professionnels peuvent être interviewés : représentants de la fonction choisie, hiérarchiques, (penser aux «organismes - relais» où se trouvent des personnes ayant une vue d ensemble d un secteur - fédérations professionnelles - elles peuvent apporter des témoignages intéressants, en complément d interviews de professionnels en prise directe avec le thème choisi). Les professionnels ont rarement l occasion de parler, sans enjeu, de leur travail et profitent volontiers de l occasion qui se présente. Un impératif s impose toutefois pour obtenir un rendez-vous : qu il n y ait aucune ambiguïté sur l objectif de l entretien. Votre interlocuteur ne doit pas penser que vous attendez de lui un emploi ou un stage. PREPARATION DE L ENTRETIEN Identifier ses contacts : - les relations (la famille, les amis) : penser à élargir, à en faire profiter les autres. A ce propos, beaucoup d étudiants se rendent compte à ce moment là qu ils n ont jamais eu la curiosité d interroger leur entourage sur leur métier - les anciens diplômés et associations d étudiants - les associations et syndicats de professionnels - les annuaires d entreprise (dans ce cas là on peut rarement joindre directement la personne, savoir négocier avec le standard ou le secrétariat l obtention du nom des personnes occupant la fonction) - utiliser les courriels, les contacts figurant sur les sites internet d entreprises - les organismes relais (chambres de commerce, associations de dirigeants d entreprise) - les salons professionnels Pour la prise de contact, bien préparer les phrases introductives qui permettront de : - se présenter : étudiant(e) de 1 ère année de Licence, Université Lille 2, enseignement «projet professionnel». - expliquer les raisons de la démarche (mieux connaître l entreprise, la fonction X, et le secteur d activité Y, choisir une orientation en connaissance de cause, ). Il est important d avoir conscience que l on peut se heurter à des refus et que c est normal. Ces démarches préfigurent celles que vous aurez à effectuer pour une recherche de stage ou d emploi, avec toutefois ici moins d enjeux, moins de risques. Vous devez vous préparer à argumenter, tirer les leçons d un refus, persévérer. Pour l entretien, déterminer avec précision ce que l on veut savoir : - lister les points importants auxquels l entretien doit apporter des éléments de réponse - poser les hypothèses à vérifier. Préparez cela dès la prise de contact pour ne pas être pris de court au cas où votre interlocuteur vous demanderait des précisions sur ce que vous attendez de lui. Faire la liste des questions qui permettront d atteindre ces objectifs - établir un ordre dans les questions (pour aller du plus général au particulier) - poser des questions de préférence courtes et ouvertes (qui invitent à s exprimer avec réflexion) plutôt qu une question fermée (oui/non).

2 Noter avec précision le lieu, l heure du rendez-vous et le nom de l interlocuteur, lui préciser combien de personnes seront présentes. Prévoir la façon dont le témoignage sera gardé : prise de notes (répartition si plusieurs personnes assistent à l interview), dictaphone (à condition que l appareil soit à piles, pas trop encombrant et que l interlocuteur soit d accord : attention au temps de transcription (important!), il est prudent de prendre des notes quand même en cas d incident technique!) CONDUITE DE L ENTRETIEN Rappeler les raisons qui ont conduit à demander l entretien (et non les hypothèses de départ), Poser les questions en respectant les silences afin que l interlocuteur aille au bout de sa pensée, S adapter à l interlocuteur selon qu il est laconique ou très disert (ou curieux) sans perdre de vue la grille d interview préalable, Demander à la personne interviewée si elle souhaite rester dans l anonymat pour le rapport. COMPTE RENDU Remplir au fur et à mesure le carnet de bord / liste des contacts Après chaque entretien, remplir la fiche signalétique (qui sera à joindre au rapport, dans les annexes) Noter les questions posées et les réponses apportées ainsi que toutes informations complémentaires apportées par l interlocuteur

3 Contact pris par : (NOM et Prénom de l étudiant) : CARNET DE BORD LISTE DES CONTACTS PROJET PROFESSIONNEL... Moyen pour obtenir le contact : annuaires, relations, salons. Personne interviewée : M ou Mme :.. tél. :... Interview réalisé par : (NOM et Prénom de l étudiant) :. Contact pris par : (NOM et Prénom de l étudiant) :... Moyen pour obtenir le contact : annuaires, relations, salons. Personne interviewée : M ou Mme :.. tél. :... Interview réalisé par : (NOM et Prénom de l étudiant) :.

4 Contact pris par : (NOM et Prénom de l étudiant) :... Moyen pour obtenir le contact : annuaires, relations, salons. Personne interviewée : M ou Mme :.. tél. :... Interview réalisé par : (NOM et Prénom de l étudiant) :. A reproduire suivant le nombre d interviews du sous-groupe A rendre avec le rapport

5 Je soussigné(e) : ATTESTATION pour PROJET PROFESSIONNEL... Téléphone : Atteste par la présente avoir accordé un entretien à : (nom et prénoms des étudiants). Fait à :. Le :.. Pour valoir ce que de droit Signature : A reproduire pour chaque interview A rendre avec le rapport

6 PROJET PROFESSIONNEL - INTERVIEWS Fiche signalétique n Interview réalisée : Comment a-t-elle été obtenue? Les difficultés rencontrées : Les solutions apportées : Fonction ou métier de la personne interviewée : Les éléments qui se sont confirmés : Les éléments de différence : A reproduire pour chaque interview et à rendre avec le rapport

7 Ce document a été conçu à l'intention des étudiants de première année dans le cadre de l'enseignement "Projet Professionnel". Voici un modèle de lettre que nous vous suggérons d'adresser aux personnes que vous avez interviewées pour les remercier. Surtout ne le photocopiez pas tel quel. Envoyez une lettre manuscrite et adaptez-la à votre cas particulier. NOM(S), Prénom(s) Adresse(s) Tél. Fax Courriel. M... (nom, fonction, entreprise) Lille, le... Madame (ou Monsieur), Etudiant(e)(s) en première année de de à l Université Lille 2, vous (nous) m avez reçu(e)(s) le... dans le cadre de mon (notre) "Projet Professionnel", et je tenais (nous tenions) à vous remercier pour l'entretien que vous (nous) m'avez accordé. Ce dernier a été très important pour moi (nous). C'était mon (notre) premier contact (ou un de mes (nos) premiers contacts) avec le monde professionnel, et les informations que vous (nous) m'avez données (nous) m'ont permis de préciser mes projets d'avenir. Peut-être aurai-je (aurons-nous) l'occasion de vous rencontrer à nouveau, dans cette attente, veuillez agréer, M... l'expression de mes (nos) salutations les meilleures. Signature(s)

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