Service Public d Orientation Tout au Long de la Vie

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1 Service Public d Orientation Tout au Long de la Vie COMITÉ TERRITORIAL EMPLOI-FORMATION DE VICHY LE 14 DÉCEMBRE 2012 À VICHY VAL D ALLIER RÉUNION DÉPARTEMENTALE DES CONSEILLERS D ORIENTATION-PSYCHOLOGUES LE 11 DÉCEMBRE 2012 AU LYCÉE DE ST-POURÇAIN

2 Sommaire : le Service Public de l Orientation (SPO) en France : origines, constitution et objectifs le Service Public de l Orientation (SPO) en Auvergne : organisation et documents de référence le Service Public de l Orientation (SPO) sur Vichy : historique de la création, territoire d intervention et différents partenaires Un dispositif opérationnel avec des actions réalisées ou en cours Une réunion le 19 décembre 2012 avec les acteurs locaux signataires de la convention pour accentuer le partenariat

3 en France 1. Le Service Public d Orientation (SPO) est encadré par la loi du 24 novembre 2009 (n ), relative à l orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie. Les textes réglementaires (décret et arrêté) portant application de l article L du code du travail permettent sa mise en œuvre et la création du label national «Orientation pour tous pôle information et orientation sur les formations et les métiers». 2. Le Service Public de l Orientation est constitué : Du service à distance dématérialisé (plateforme téléphonique nationale n et site internet national et des sites régionaux dont D une organisation en réseau, sur un territoire, d acteurs labellisés de l accueil, information, orientation et accompagnement.

4 en France 3. La loi porte création de services locaux d orientation, consacrés par le label «orientation pour tous». Les organismes labellisés doivent permettre à toute personne d y trouver toute l information utile et de s y voir proposer des conseils personnalisés lui permettant de «choisir en connaissance de cause un métier, une formation ou une certification adaptés à ses aspirations, à ses aptitudes et aux perspectives professionnelles liées aux besoins prévisibles de la société, de l économie et de l aménagement du territoire» (art. L du code du travail). Les organismes devront respecter le cahier des charges défini dans le décret n du 4 mai 2011 qui fixe les critères de qualité pour les 3 activités intégrées : Premier niveau : Accueil individualisé et de premier conseil Deuxième niveau : Information exhaustive et objective Troisième niveau : Conseil personnalisé

5 en Auvergne 1. Principes et ambitions : Conserver «la spécialisation ( ) synonyme de professionnalisation» 1. Mailler tout le territoire régional des services publics de l orientation Améliorer les articulations entre les structures Donner une plus grande lisibilité pour les usagers Ancrer le SPO sur le réseau existant et ses compétences Ouvrir sur de nouveaux publics 1 Charte régionale de coopération pour la labellisation, proposée en février Un dossier-type de candidature : avec la convention-type et une démarche de labellisation

6 en Auvergne La démarche de labellisation source: Carif Oref Auvergne

7 novembre 2011 : 1 ère réunion février 2012 : présentation du projet à la Sous-préfecture : en présence de l ensemble des partenaires mars 2012 : le Comité de Coordination Régional de l Emploi et de la Formation Professionnelle émet un avis favorable mai 2012 : l arrêté préfectoral portant attribution du label «orientation pour tous-pôle information et orientation sur les formations et les métiers» est publié

8 Territoire d intervention et implantation des partenaires socles

9 Le SPO de Vichy/Cusset et ses partenaires Partenaires associés CREPS centre de ressources Point conseil VAE Point Info EMB Points Info Jeunesse OPCALIA FONGECIF MD2E Varennes Partenaires socles Pôle Emploi Vichy Gannat Varennes Centre d Info. et d Orientation Mission Locale

10 1. Un dispositif opérationnel avec des actions communes réalisées dans plusieurs domaines : Découverte des métiers et des formations avec de l industrie agroalimentaire avec URIAA le 8 décembre 2011 : Professeurs, Conseillers CIO et ML au lycée G. Vincent de Commentry

11 Connaissance du milieu professionnel : Semaine de l industrie : visite d Altia : PE et demandeurs d emploi /ML et jeunes/cio et élèves de Lycée

12 Prévention du décrochage scolaire : plateforme de suivi et d appui aux décrochés de Vichy : Directrices ML et CIO et proviseur du Lycée A. Londres : Vérification de la liste SIEI, prise de contacts avec les jeunes, organisation de 4 actions : Varennes, Gannat, Lapalisse et Vichy Participation de la ML aux cellules de veille éducative Organisation de carrefours de l insertion (le 10 juillet et le 17 septembre 2012) : avec conseillers ML, PE, IFI03, EMB,CFAI, CFA agricole, CCI, CFH

13 Participation à la création et à l animation du Comité Local Ecole Entreprise le 2 octobre 2012 : journée de travail et de mutualisation

14 Ouverture aux partenaires des actions de formations :

15 Information des salariés : permanence du FONGECIF au CIO Autres actions : participation ML/CIO à l Elan des Initiatives le 29 novembre 2012 organisé par le PIJ de Gannat, nuit de l orientation par le CCI 2. Des actions communes à venir en 2013 : Visites des lycées d enseignement général, technologique et professionnel pour les équipes de collège et de prépa pro ouvertes aux partenaires du SPO. Cf mise en place des réseaux «Objectif formation-emploi»

16 Participation au Forum Cap Avenir du 14 février 2013 élargie aux partenaires SPO : PIJ Vichy, Pôle Emploi et Pôle Lardy.

17 3. Une réunion le 19 décembre 2012 avec les acteurs locaux signataires de la convention pour accentuer le partenariat : Elaboration d un répertoire intra-spo Vichy Elaboration d un calendrier de rencontres et d échanges inter-structures Présentation d une fiche de liaison inter-structures Conditions d utilisation de la fiche de liaison, modalités de transmission et de traitement Définition des critères d évaluation concernant l activité du SPO : aspects quantitatif et qualitatif Elaboration d une action phare menée en commun