LES TERRITOIRES, ACTEURS DE LA TRANSMISSION D ENTREPRISE. L exemple du Pays Mellois 8 septembre 2014 Melle

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1 LES TERRITOIRES, ACTEURS DE LA TRANSMISSION D ENTREPRISE L exemple du Pays Mellois 8 septembre 2014 Melle

2 L exemple du Pays Mellois Présentation du territoire Les acteurs Pays CBE CCI CMA CA Une démarche partenariale : 1ères initiatives communes conventions Evènements et actions en lien avec la transmission d entreprises

3 PRESENTATION DU TERRITOIRE CC Celles sur Belle CC du Mellois CC Val De Boutonne CC Cœur du Poitou

4 4 Communautés de communes 6,5 cantons Population : habitants (en augmentation) croissance surtout à l ouest du Pays Mellois en profitant du développement de l agglomération niortaise vieillissement de la population

5 PANORAMA ECONOMIQUE DU PAYS MELLOIS 1557 établissements en Pays Mellois (source RCS/RM au 01/08/14) 783 établissements ayant des salariés pour un effectif de salariés ( sources URSSAF) 90% de TPE de moins de 10 salariés exploitations agricoles (2010) 756 chefs d entreprises de plus de 55 ans en 2014 (534 en 2011) 5

6 Répartition des établissements et de leur salariés par secteur d activité en Pays Mellois 2013 Nb d'éts Nb de salariés Nb d'ae inscrits au RM Nb d'ae répertoriés par la CCI Activités liées à l'élevage, à l'exploitation forestière, aux cultures Activités de fabrication industrielles et artisanales / Construction et bâtiment Activités de commerce dont commerce de détail dont commerce de gros / 7 Services Transport / 1 TOTAL PAYS MELLOIS Source : fichiers de la Chambre de Métiers et de l'artisanat et de la Chambre de Commerce et d'industrie des Deux-Sèvres au 14/02/2013 hors doubles inscrits

7 Pays Mellois : nombre total d exploitations agricoles En 2000 En 2010 De 2000 à 2010 : perte de 517 exploitations Soit 32% depuis Exploitations agricoles exploitations agricoles UTA Total Département des Deux-Sèvres perte de 29% des exploitations UTA : mesure du travail fourni par une personne à plein temps durant une année (exploitant agricole ou salarié) Chiffres INSEE

8 UTA : mesure du travail fourni par une personne à plein temps durant une année (exploitant agricole ou salarié)

9 LES ACTEURS Pays Mellois Comité de Bassin d Emploi Chambre de Commerce et d Industrie des Deux-Sèvres Chambre de Métiers et de l Artisanat des Deux-Sèvres Chambre d Agriculture des Deux-Sèvres

10 Une action inscrite dans une stratégie d ancrage territorial Répondre directement, ou avec l aide des partenaires, aux besoins du territoire (porteurs de projet, entreprises, collectivités) Des outils de développement économique - un coordonnateur mutualisé pour initier et accompagner les projets individuels et collectifs des entreprises et des communautés de communes - une commission économique élus et partenaires économiques - des dispositifs locaux de financements : BRDE, Pays Mellois Initiatives et CORDEE TPE - 8 ateliers relais éco-construits livrables en des réseaux et une veille d informations économiques - des ZA Intercommunales avec du foncier disponible 10

11 Des outils de promotion économique - site Internet, plaquettes, kakémono - présence sur des salons : Croissance Verte et PROVEMPLOI - signalétique commune : TOTEM ZA - vidéos sur les filières Chanvre, Bloc de Terre Crue, Bois construction et bois énergie 11

12 Accompagnement vers et dans l emploi : - Recruter autrement - Revitalisation des territoires /TERRA LACTA Commission territoriale de Formation et Point Relais Conseil VAE Création - reprise : atelier de la création / BRDE Pays Mellois Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Territoriale : - GPECT Sud 79 sur 4 filières économiques : métallurgie, agroalimentaire, transport - logistique, informatique - GPECT Services à la personne

13 Accompagnement de l entreprise, de la création à la transmission sur le territoire Séances d information création/reprise délocalisées Des ateliers thématiques transmission/reprise Rendez-vous en entreprise et accompagnement sur nos domaines d expertise : - Développement - Recrutement, apprentissage - Innovation - Accessibilité, hygiène, sécurité, environnement - Formation - Transmission - International

14 Accompagnement des agriculteurs et de leurs partenaires : - Aide à l Installation Transmission d entreprises - Formation à tout moment de la vie professionnelle - Conseils et informations - Expertise, recherche et développement - Représentation de la profession agricole - Relations avec les collectivités locales et les partenaires socioéconomiques

15 UNE DEMARCHE PARTENARIALE Un partenariat qui s est engagé dès 2001 et formalisé par une première convention en 2002 puis par la suite par des conventions de partenariat biennales. Une diversité des actions mises en œuvre en faveur du développement économique du territoire et notamment : L information économique, l observation du territoire La mise en place des séances d information à la création/reprise sur Melle Des permanences délocalisées des conseillers des chambres consulaires La conduite d actions sur la transmission d entreprise (atelier thématique, permanences d experts, RDV communs, sensibilisation des élus locaux )

16 UNE DEMARCHE PARTENARIALE La promotion du Pays et de ses atouts économiques au travers de manifestations nationales (Place aux Jeunes, Foire à l installation en milieu rural ) L accompagnement de projets portés par le Pays en lien avec les entreprises La mise en place de rencontres techniques entre les chambres consulaires, le Pays et le CBE Les chambres consulaires ont initié avec le Pays Mellois et le CBE des actions qui ont été déployées par la suite au niveau du département 79 => l action de sensibilisation des nouveaux dirigeants

17 UNE DEMARCHE PARTENARIALE Pays Mellois / Chambre d Agriculture Convention depuis 2009 : Partenariat territorial : participation aux jury locaux BRDE, aux commissions économiques et LEADER, participation aux actions de développement économique : SCoT, écologie territoriale, atelier de transformation alimentaire, pérennisation de l activité de maraichage communication de données agricoles et échanges d infos participation au développement durable du Pays Mellois : Plan Initiatives Climat et Pôle d Excellence Rurale actions favorisant l attractivité du Pays Mellois Développement économique et de l emploi: approvisionnement des cantines scolaires / circuits courts emploi des salariés agricoles : groupe de travail émergence d une filière agro-ressources Participation aux actions liées à la transmission des entreprises

18 UNE DEMARCHE PARTENARIALE Pays Mellois / Comité de Bassin d Emploi Convention depuis 2007 : Participation au financement de fonctionnement du CBE par le Pays Mellois Participer à la mise en œuvre du projet de développement économique local du Pays Mellois : échanges d informations, accueil des porteurs de projet, participation aux commissions économiques du Pays Mellois Accompagner la création, la reprise et le développement d activités : animation de l Atelier de la création, participation à PMI et à CORDEE-TPE, participations aux rencontres thématiques avec les entreprises du territoire Accompagner vers l emploi et la formation : organisation évènements Emploi-formation, VAE, développement des compétences, mobilité

19 FOCUS SUR LES ACTIONS TRANSMISSION EN MELLOIS Depuis 2003 des actions transmission ont été inscrites aux conventions de partenariat avec le Pays Mellois : Opération transmission avec sensibilisation des élus locaux, réalisation d un guide «transmission», RDV qualifiés 2005 : Atelier thématique à destination des cédants et repreneurs en présence d experts 2006 : Mise en place de permanences transmission au Pays Mellois : Mois de la Transmission oct2007 : permanence transmission et organisation salon transmission

20 FOCUS SUR LES ACTIONS TRANSMISSION EN MELLOIS Depuis 2011, les actions sont menées en partenariat avec le CBE et la Chambre d agriculture avec En amont une sensibilisation des élus à la transmission et des entreprises à transmettre sur leur territoire Un forum organisé en 2 temps : des RDV avec des experts (notaire, expert comptable, juriste, cabinet d affaires, RSI/MSA, consulaires, banquier ) une table ronde avec des témoignages de cédants et repreneurs En 2011 : Comment dépasser les facteurs de blocage de la transmission d entreprise? En 2014: Combien vaut mon entreprise?

21 «Les rendez-vous de la transmission d entreprise» le lundi 2 juin 2014 film

22 Une vingtaine d entreprises présentes Mobilisation de compétences et d expertises de la transmission sur le territoire, à proximité des entreprises Retours positifs des entreprises et des experts BILAN DE L ACTION Sensibilisation des élus locaux à la question de la transmission Un travail mené en collaboration avec l ensemble des partenaires Le point d amélioration : désigner un animateur et coordonnateur de la manifestation Un constat : au vu du nombre important de chefs d entreprise âgés de plus de 55 ans sur le territoire, cette action n a touché qu un faible pourcentage de ces entrepreneurs La manifestation était nécessaire mais pas suffisante La difficulté en zone rurale de transmettre son entreprise

23 LA SUITE rendez-vous en entreprise pour les chambres consulaires : accompagnement individuel, mises en relation poursuite du partenariat déjà engagé sur la problématique de la transmission avec le territoire La transmission et surtout la question de la transmissibilité des entreprises sont des enjeux essentiels des prochaines années (nombre important de chefs d entreprise approchant de l âge de la retraite) travail partenarial qui nécessite du temps, des moyens et des compétences : quel financement de ces actions pour l avenir?

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