Lieu : Espace Ressources professionnelles (CND Pantin)

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1 > POINTS DE REPERES Les Points de repère sont des ateliers qui font le point sur des questions d actualité ou des enjeux récurrents du secteur chorégraphique. Chaque atelier, ouvert à une quinzaine de participants, traite d une thématique spécifique et est animé par un professionnel du CND porteur d une expertise sur ce sujet. Ces rendez-vous permettent également aux participants d échanger sur leurs expériences et leurs questionnements. Lieu : Espace Ressources professionnelles (CND Pantin) Quand? Les mardis de 11h à 13h Inscription préalable indispensable : ressources@cnd.fr / T Premier de la série Le 12 février : Le cachet : un mode de rémunération spécifique aux artistes Tout le programme 2013 des "Points de repères" : - 12 février : Le cachet : un mode de rémunération spécifique aux artistes - 16 avril : Les diplômes : s y retrouver dans les équivalences, VAE et reprise d études - 14 mai : La fiche technique d un spectacle - 4 juin : Le budget de production - 1 er octobre : Danseurs, faites votre CV - 10 décembre : Les contrats du spectacle : cession et coréalisation département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 28 janvier

2 > OFFRES D EMPLOI DIVERSES FAI-AR (FORMATION AVANCÉ ET ITINÉRANTE DES ARTS DE LA RUE - MARSEILLE Recrute son/sa directeur (trice) Développant ses activités depuis 2002, la FAI-AR, est le seul centre de formation dédié aux arts de la rue en Europe. Association conventionnée par le Ministère de la Culture et de la Communication, la Région Provence-Alpes-Côtes-d Azur et la Ville de Marseille, sa principale activité est la conception et l'organisation d'un cycle de formation supérieure de 18 mois à temps plein, construit autour du développement d un projet artistique personnel. Il s adresse à des dramaturges, metteurs en scène, musiciens, chorégraphes, scénographes, acteurs, plasticiens, danseurs, circassiens..., artistes en activité, ou en devenir, qui souhaitent affirmer leur création artistique dans les espaces publics. Chaque promotion est composée de 15 à 17 «Apprentis». Intégrée à la Cité des Arts de la Rue à Marseille, cette formation originale a construit son organisation pédagogique sur la synergie qui fonde ce site, et sur une itinérance entre différents lieux en France et en Europe. La FAI-AR organise également des ateliers (stages/conférences) pour différents publics professionnels. Budget annuel : 766 KE (réalisé 2011) Equipe : 6,26 ETP (2011) Le/la directeur(trice) assurera la direction générale de la FAI-AR sur le plan institutionnel, administratif et pédagogique. Accompagné(e) par une responsable des études et le Conseil de Suivi Pédagogique, il/elle mettra en œuvre le développement de cette formation dans le cadre des missions et des objectifs généraux établis avec les partenaires. Il/elle sera notamment chargé(e) de : - Renforcer la position de la FAI-AR dans le paysage de la formation supérieure. - Prolonger et diversifier les collaborations avec d autres dispositifs d enseignement supérieur, tant en France qu à l échelle européenne. - Finaliser le rapprochement avec Aix-Marseille Université dans le but de faire reconnaître le cycle de formation de la FAI-AR dans le cadre des diplômes universitaires. A cette fin, il/elle aura à concevoir, et mettre en œuvre les éventuelles évolutions du projet pédagogique nécessaires à ces transformations. - Approfondir les dispositifs de suivi post formation et d insertion professionnelle. - Rechercher des financements complémentaires auprès d organismes nationaux et européens, tant publics que privés. - Personnalité artistique et/ou culturelle ayant une expérience professionnelle confirmée et une connaissance fine de la création artistique en espace public. - Elle doit disposer de compétences pédagogiques pratiques et connaître les dispositifs de formation supérieure. - Elle a une expérience dans la gestion d une équipe permanente et d intervenants aux profils diversifiés. - La maîtrise du français et de l anglais (écrit et parlé) est nécessaire. département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 28 janvier

3 Conditions - CDI selon la convention collective des établissements d enseignements privés hors contrat. - Poste basé à Marseille, avec de nombreux déplacements. - Poste à pourvoir à partir du 1er septembre Envoyer CV+ lettre de motivation en français avant le 4 mars 2013 par voie postale et par courriel (de manière concomitante) à : - Madame la Présidente de la FAI-AR, La Cité des Arts de la Rue, 225, avenue des Aygalades, Marseille et à info@faiar.org - Monsieur le Directeur Général de la Création Artistique (DGCA), Ministère de la Culture et de la Communication, 62, rue de Beaubourg Paris, et à elena.dapporto@culture.gouv.fr. - Monsieur le Président de la Région PACA, à l attention de Sylvaine Pontal, Chef du service Arts Vivants, DCP, 27, place Jules Guesde Marseille Cedex 20 et spontal@regionpaca.fr - Monsieur le Maire de Marseille, à l attention de Monsieur Daniel Hermann, Adjoint à la Culture, Hôtel de Ville, Marseille Cedex 20 et dhermann@mairie-marseille.fr Les candidat(e)s pré-sélectionné(e)s seront invité(e)s à rédiger et à présenter devant un jury un projet pour la FAI-AR, sur la base d'une note d'orientation qui leur sera adressée. Renseignements / info@faiar.org / T COMPAGNIE MOOD/RV6K Pour le développement de ses projets, recherche un(e) chargé(e) des actions artistiques et de la communication. Créée en 2006 par le chorégraphe Hervé Sika, la Cie MOOD/RV6K développe son action autour de trois axes : la création d'œuvres chorégraphiques, les projets d'actions artistiques et la transmission de la danse hip hop. L engagement humain et politique est plus que jamais le moteur de toute notre activité. Dans une démarche transdisciplinaire, pensée pour éclore dans et hors les murs, notre objectif est d'inviter les publics à franchir les frontières, qu'elles soient géographiques, culturelles, sociales ou mentales et d emmener la danse hip hop vers un ailleurs qui suscite les questions et décloisonne les univers. En étroite collaboration avec le directeur artistique et l'administratrice : Prospection Développement des actions de médiation - Analyse des contextes géographiques et sociologiques dans lesquels les projets sont mis en œuvre - Prospection : suivi des contacts existants, repérage et développement de nouveaux contacts - Elaboration d actions de sensibilisation autour des créations de la compagnie - Adaptation des propositions aux spécificités des différents partenaires et de leurs publics - Rédaction et mise en forme des dossiers pédagogiques - Veille informative au niveau des dispositifs de médiation artistique et des politiques culturelles département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 28 janvier

4 Coordination administrative et logistique des actions de médiation - Collaboration avec les artistes en charge des contenus et de l'encadrement des actions pédagogiques - Mise en place et suivi logistique des actions artistiques (ateliers, stages, masterclass, réguliers ou ponctuels) - Interface entre les artistes intervenants et les structures partenaires (établissements scolaires, centres socioculturels, théâtres...) - Gestion et suivi des demandes de subventions et conventions associées aux projets de sensibilisation - Rédaction des bilans qualitatifs et quantitatifs des actions menées Communication générale autour des projets de la compagnie - Mobilisation des publics sur les représentations et les événements organisés par la compagnie - Réalisation d'un site internet et actualisation régulière des informations - Animation du facebook de la compagnie - Composition et envoi des newsletters, eflyers - Aide à la rédaction des dossiers et à leur mise en forme - Tenue de la revue de presse - Bac +2 en gestion de projet culturel, médiation culturelle - Bonne connaissance du champ artistique et des problématiques de démocratisation culturelle - Expérience dans le spectacle vivant (professionnelle ou stage) - Maîtrise des logiciel de bureautique (word, excel...) et de webdesign (dreamweaver...) - Maîtrise de la communication sur les réseaux sociaux (Facebook...) - Connaissance des logiciels Filemaker Pro et Sarbacane serait un plus - Aisance relationnelle, goût du contact et sens de la diplomatie - Qualités de rédaction, d'analyse et de synthèse - Force de proposition, curiosité et créativité - Dynamisme et réactivité, capacité à mener plusieurs projets en parallèle - Organisation, rigueur et autonomie - Disponibilité soir et week-end ponctuelle en lien avec les activités de la compagnie - Sens du dialogue et du travail en équipe Conditions Lieu de travail : Tremblay en France (93) Prise de poste : 1er mars 2013 CDI 35h brut / mois éligibilité emploi tremplin (demandeur d'emploi de moins de 26 ans et/ou allocataire de minimas sociaux et/ou résidant sur territoire prioritaire de la politique de la ville...) Envoyer candidature (CV + lettre de motivation) à ciemoodrv6k@live.fr département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 28 janvier

5 COMPAGNIE MI-OCTOBRE Recrute Chargé(e) de production La compagnie Mi-Octobre est une compagnie de danse contemporaine créée en 1994 et dirigée par Serge Ricci. Elle réalise des spectacles et des performances pour tous les publics. Elle organise également de nombreux ateliers de développement, sensibilisation et transmission auprès de tous les publics par son inscription sur plusieurs territoires (Ile de France et ailleurs). De part ses expériences actives en direction du théâtre, de l espace urbain ou de la nature, la compagnie propose une écriture qui évolue de façon constante et est assujettie à des données spatiales et temporelles pour accéder à des espaces peu définis, propices à l immersion, qui ouvrent à l expérience de la transformation. Production et développement En collaboration avec l administratrice de la compagnie - Mettre en œuvre la stratégie de valorisation des projets artistiques de la compagnie. - Prendre en charge la prospection et la négociation des projets artistiques. - Développer, créer et organiser la synergie entre les partenaires institutionnels, associatifs, publics et privés. - Assurer un lien permanent avec les lieux de résidences et le suivi des partenariats ponctuels. - Prévoir et organiser le montage de production et réaliser la coordination logistique (équipe, plannings...). - Réaliser la contractualisation et le suivi budgétaire de production. - Prendre en charge la rédaction des dossiers de production et les demandes de subventions. Réaliser les comptes-rendus de réunion et le bilan des actions ou de l'activité. Communication - Prendre en charge la conception des plans et des actions de communication pour la compagnie. - Concevoir les documents de communication de toute nature. - Mettre à jour le site internet (interface joomla) et concevoir les newsletters. - Assurer le suivi et le développement de la compagnie sur les réseaux sociaux. - Goût pour le spectacle vivant et la danse contemporaine et connaissance du réseau de la danse contemporaine en France et à l'international. - Vous connaissez les modes de production du spectacle vivant et les politiques culturelles. - Vous êtes doté(e) de capacités rédactionnelles et de synthèse, maîtrisez la gestion des plannings ainsi que les outils bureautiques et les outils PAO (photoshop, indesign) - Organisé(e) et dynamique, vous appréciez le travail en équipe et faîtes preuve d'une bonne capacité d'adaptation. - Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de négociation et de diplomatie, ainsi que pour vos qualités relationnelles. département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 28 janvier

6 Conditions - Mi-temps : 20h ou 25h / semaine - Lieu de travail : Basé sur Paris / A domicile - Type de poste : CDI - Convention collective nationale pour les entreprises artistiques et culturelles - Poste à pourvoir : Mars / avril Envoyer CV + lettre de motivation à Hildegarde Wagner à compagnie@mi-octobre.com avant le 15 février COMPAGNIE KARINE SAPORTA Recrute Chargé(e) de production - Travailler à l organisation, la coordination et tous les aspects logistiques desactivités (entretien et maintenance des espaces comme du matériel, organisation des transports, hébergements, repas, coordination des différents membres de l équipe), à la gestion du public, la billetterie, la programmation et lacommercialisation des installations comme des espaces de la compagnie ycompris pour des manifestations privées ) - Travailler à l élaboration et le suivi des contrats avec les interlocuteurs de la compagnie : le réseau de programmation, les équipe artistiques, techniques et de restauration (qu elles soient engagées par la compagnie ou programmées au Dansoir ) ainsi que d une manière générale tous les intervenants, les sociétés ou les particuliers avec lesquels la compagnie serait en relation dans un cadre évènementiel ou artistique. - Travailler de manière générale à la mise en oeuvre et la gestion de toutes les activités : billetterie, tenue des plannings, logistique de transports, déplacements, tournées - Travailler à la communication, notamment : mises à jour permanentes des sites internet, mailings etc. - Travailler à l accueil lors des représentations ou des évènements (y compris les privatisations) du public, des professionnels, des VIP mais aussi des intervenants, participants, artistes et compagnies invitées. Traits de personnalité : rigueur, organisation, autonomie, sens de la communication interne et externe à l entreprise Conditions - Lieu de travail : région Parisienne - Type de contrat : CDD, CUI - Durée : 6 mois - Expérience exigée : une première expérience dans le domaine serait un plus - Rémunération de 1697 à 2000 brut selon expérience. Envoyer candidature à ciekarinesaporta@wanadoo.fr département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 28 janvier

7 MENAGERIE DE VERRE (PARIS) Depuis sa création en 1983, la Ménagerie de Verre s est imposée comme un laboratoire d expérimentation de la danse, du théâtre, de la création contemporaine dans son ensemble. Elle est devenue le lieu où se produisent et se découvrent de nouveaux courants artistiques. La Ménagerie de Verre propose toute l année des cours réguliers quotidiens et des ateliers mensuels à destination des danseurs professionnels. La saison s articule autour de deux temps forts - le festival Inaccoutumés, à l automne, le festival Etrange Cargo, au printemps et d événements ponctuels Recherche Un(e) Administrateur(trice) Gestion financière et comptable Elaboration et suivi des budgets, supervision de la comptabilité et de la trésorerie, règlements, études financières, etc. Gestion administrative et juridique Contrat de coproduction, de cession et conventions,assurances, élaboration des dossiers de subventions, gestion des différents partenariats institutionnels publics Développement - Relations et développement de nouveaux partenaires financiers - Gestion et production des festivals - Gestion sociale : contrats de travail, suivi des paies, salariés étrangers, etc. - Gestion de l'activité des équipes, régie du lieu, coordination des activités - Formation supérieure - Expérience confirmée dans un poste similaire - Sensibilité artistique - Connaissance du milieu du spectacle vivant - Adaptabilité et bon relationnel - Autonomie, sens de l organisation et de l encadrement - Grande disponibilité Conditions - CDI temps complet à pourvoir dès que possible - Rémunération selon expérience et convention collective des entreprises artistiques et culturelles - Poste basé à Paris 11ème Envoyer candidature (lettre de motivation + CV) à : administration@menagerie-de-verre.org département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 28 janvier

8 ASSOCIATION LE SENS / COMPAGNIE NATHALIE BEASSE Recrute un(e) chargé(e) d administration Créée en 1999 à Angers, la cie Nathalie Béasse interroge l écriture de plateau, dans la relation du corps à l espace, à la narration, expérimente le croisement des formes artistiques (théâtre, danse, arts visuels). En parallèle, un travail de sensibilisation est développé depuis plusieurs années auprès d un public empêché (détenus, adolescents psychotiques). La cie Nathalie Béasse est conventionnée par la Région des Pays de la Loire et par le Ministère de la Culture et de la communication / DRAC des Pays de la Loire. Elle reçoit le soutien du Département de Maine et Loire et de la Ville d Angers. Nathalie Béasse est artiste associée à la scène nationale de Saint-Nazaire pour 3 ans (2013 à 2015) et en résidence au théâtre Louis Aragon de Tremblay en France, sur l année Implantée au PAD (pépinière artistique daviers) à Angers, la cie Nathalie Béasse bénéficie d un espace administratif (bureau) et mutualise un espace artistique «la CABINE» avec un collectif de plasticiens, où elle y invite et programme des artistes pour des résidences de création. Ces deux espaces sont mis à disposition par la Ville d Angers. En lien avec le conseil d administration et en collaboration avec la metteur en scène, l administrateur/trice, aura pour mission l accompagnement et le développement du projet artistique et culturel de la compagnie et la coordination générale de l activité. Au PAD, le ou la salarié(e) prend part aux activités de l association (accueil des artistes invités en résidence ). L administrateur/trice travaillera en lien avec la chargée de production et de diffusion (extrapole Paris), et un comptable, chargé de la paie et de la comptabilité. Sans que cette liste soit limitative, Gestion administrative et financière - Elaboration et suivi du budget général de l association, des activités de création et pédagogiques, - Veilles fiscales et juridiques, facturation et suivi des paiements, rapprochements bancaires, - Relations et contractualisations avec les tutelles, les partenaires institutionnels. - Etablissement et suivi des dossiers de subventions, de conventionnement, - Contractualisation interne et externe : conventions de résidences, contrats de cession, coproductions et coréalisation. - Transmission des pièces comptables et suivi de trésorerie. Logistique - Régie de tournée - Mise en oeuvre logistique des résidences et des ateliers - Coordination interne à la cie département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 28 janvier

9 - Législation sociale et fiscale du secteur culturel, - Compétences en gestion financière, - Maîtrise de l Anglais souhaité Conditions - Post à pourvoir à la mi-février Rémunération selon expérience et convention collective des entreprises artistiques et culturelles. - Mi-temps envisagé. - Lieu de travail : Angers, 3 bd daviers Envoyer candidature avant le 30 janvier 2013 à cienathaliebeasse@wanadoo.fr T département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 28 janvier